最新银行招聘启事(大全8篇)

总结是一个反思的过程，通过总结可以发现自己的优点和不足，进而做出改进。如何运用科技创新改善医疗服务、提高人们的生活质量是医学界的目标。希望下面这些范例能够对大家的写作提供一些借鉴。

银行招聘启事篇一

xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。

xx银行分行于20xx年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。

(一)综合柜员岗。

岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。

(二)法律合规岗。

岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。

2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;。

3、本人近期全身生活照一张(电子版);。

4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。

1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;。

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;。

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

咨询电话：。

银行招聘启事篇二

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址：

邮箱：

联系电话：-。

联系人：王先生。

面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)。

银行招聘启事篇三

1、全日制本科及以上学历;。

2、年龄35周岁以下;。

3、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;。

4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;。

5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;。

6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。

7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

【主要职责】。

1、xxx银行信用卡的营销推广;。

2、负责既有客户的维护工作;。

3、防控风险，认真执行中国xxx银行风险管理的各项要求。

【福利待遇】。

1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;。

3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;。

4、享受统一的带薪休假。

二、【招聘岗位】社区银行服务专员。

1、全日制本科及以上学历;。

2、年龄28周岁以下;。

3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，熟悉杭州当地居民金融消费习惯;。

4、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;。

5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;。

6、拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售或服务经验;。

7、有银行等金融行业或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的，优先考虑。

【主要职责】。

1、负责xxx银行社区银行网点的信用卡办理和服务业务;。

2、负责既有客户的维护工作;。

【福利待遇】。

1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;。

3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;。

4、享受统一的带薪休假。

三、【招聘岗位】商务分期岗。

1、全日制本科及以上学历;。

2、年龄35周岁以下;。

3、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;。

4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;。

6、要求具备认真负责的工作态度和良好的与人沟通交往能力以及拥有较高的情商和逆商;。

7、熟悉或了解银行业个人消费信贷业务或汽车业务;。

8、有银行从业经验或别克、大众、奥迪等4s店销售经验者优先考虑。

【主要职责】。

1、负责汽车分期业务的推广;。

2、负责维护与汽车经销商的合作关系;。

3、负责客户分期购车手续办理和现场服务工作;。

4、组织并执行汽车分期团购活动，及时解决出现的问题;。

5、防控商户风险，认真执行中国xxx银行风险管理的各项要求。

【福利待遇】。

1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;。

3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;。

4、享受统一的带薪休假。

拓展阅读：

求职面试技巧。

应试者语言运用的技巧。

(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的`魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

应试者回答问题的技巧。

(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

银行招聘启事篇四

为进一步优化全省农商行系统人才队伍结构，支持大学生村官有序流动，更好地为县域和农村地区客户提供优质的金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。

一、招聘计划。

在现任大学生村官中招聘在编员工145名，具体招聘单位和计划详见附件。

(一)省集中选聘到村任职满2年(时间计算至xxxx年8月31日)及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

(三)普通高等院校全日制本科及以上学历。

(四)本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，相貌端正，身体健康。

(五)报考单位应为村官工作所在县(市、区)农村商业银行。

(六)获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩)。

三、招聘程序。

(一)报名。

1.报名方式:考生到所报考招聘单位进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1:3。

2.报名时间:xxxx年8月5日9:00-8月12日16:00。

3.资格审查时间:至xxxx年8月14日16:00截止。

4.领取准考证：各招聘单位通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。

(二)笔试。

省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

(三)面试。

笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。面试由各法人单位自行组织，时间和地点另行通知。

(四)录用和薪酬。

招聘单位根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员，办理体检、报批和签订劳动合同等相关录用手续。大学生村官一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。

四、注意事项。

(一)本次招聘采取现场报名方式。

(二)报考人员只能选择工作所在地的招聘单位进行报名，并在指定考试地点参加笔试。

(三)报名与考场使用的身份证必须一致。

(四)报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。

(五)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请各招聘单位提醒应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。

xx省农村商业银行系统，期待您的加盟!

银行招聘启事篇五

招聘条件。

1、院校。

2、专业。

金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业。

3、学历。

20xx年全日制应届硕士及以上。

(二)普通员工。

招聘条件。

1、院校。

2、专业。

3、学历。

20xx年全日制应届本科及以上。

其他共性要求。

3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;。

4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;。

工作地点。

北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)。

参加笔试、面试地区网申截止时间。

大连地区x年x月16日21:00。

北京地区x年x月22日21:00。

上海地区x年x月24日21:00。

天津地区x年x月24日21:00。

笔、面试将在宣讲会结束后第二天进行，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和注意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的具体时间和地点，请保持通讯畅通。

此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(ffc)57层唐山银行，请大家持续关注。

学校时间地点。

管理培训生。

博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、能力突出、做出特殊贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。

普通员工。

税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

银行招聘启事篇六

招商银行乌鲁木齐分行成立于11月，为总行直属一级分行，现下辖1个二级分行、15个营业网点、1个私人银行中心、2个社区支行、7个离行式自助银行，126台自动柜员机，员工总数近800人，形成了全面覆盖乌鲁木齐市及周边地区的金融服务布局，赢得了客户的认同和信赖，品牌形象不断提升。扎根西部，乌鲁木齐分行坚持“因您而变”的经营理念，各项业务快速发展，市场份额增量长期稳居同业前列。

一直以来，我们始终遵循“尊重、关爱、分享”的人本理念，致力于员工的自我发展、价值实现与企业发展有机地结合，成就最佳雇主品牌。

校园招聘是我行员工来源的重要渠道，经过分行培养和基层锻炼，当年许多应届生已经成长为分支行的优秀管理干部和业务专家。

“梦想靠岸，人生起航”，我们以青春与梦想的名义，热忱邀请您加入这个年轻而卓越的团队。百年招银的事业期待您的参与，风起云涌的金融浪潮将因您而更加精彩!

现面向全国高校招聘毕业的统招本科及以上学历的应届生(包括应届留学生)。一经录用即为我行正式员工。

前行路上招商银行乌鲁木齐分行，正虚位以待，邀您同行，梦想靠岸!

一、招聘岗位和要求。

其他要求：

1、诚实守信，性格开朗，无不良历史记录;。

2、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力;。

3、身体健康，无重大病史;。

4、本科要求英语四级以上，研究生要求六级以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;。

5、校院级优秀学生、学生干部、学生党员等优先考虑。

二、校园招聘流程。

三、应聘方式：网上申请(年3月15日截止)。

应聘者请下载应届生登记表(下方阅读原文下载)填写完整后，将电子版表格并附一张一寸生活照发送至我行电子邮箱tuanzongzhi@邮件及应届生登记表均以(姓名+毕业院校+学历)命名。(注：切勿重复发送，否则将视为无效简历)。

温馨提示：

1.请务必上传个人近期免冠彩色照片，无照片的简历无效;。

2.请按要求详细填写各项信息，学习经历请从高中填起，并完整填写家庭成员信息。

3.按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础。

四、注意事项。

1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。

2.笔试和面试通知将通过95555短信发送(不能回复)，请确认手机未屏蔽95555系统短信;当手机号码变更时，请及时更新注册信息。

另：我行校园招聘不向应聘者收取任何费用，请各位同学切勿上当受骗。

招商银行乌鲁木齐分行。

2017年3月6日。

银行招聘启事篇七

校园招聘启事又来啦，不会写的请看小编给大家整理收集的银行校园招聘启事，供大家阅读参考。

(一)管理培训生。

招聘条件。

1、院校。

2、专业。

金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业。

3、学历。

20xx年全日制应届硕士及以上。

(二)普通员工。

招聘条件。

1、院校。

2、专业。

3、学历。

20xx年全日制应届本科及以上。

其他共性要求。

3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;。

4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;。

工作地点。

北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)。

参加笔试、面试地区网申截止时间。

大连地区x年x月16日21:00。

北京地区x年x月22日21:00。

上海地区x年x月24日21:00。

天津地区x年x月24日21:00。

笔、面试将在宣讲会结束后第二天进行，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和注意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的具体时间和地点，请保持通讯畅通。

此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(ffc)57层唐山银行，请大家持续关注。

学校时间地点。

管理培训生。

博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期。

劳动合同。

试用期3个月试用期期满考核合格后转为正式员工。

入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、能力突出、做出特殊贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。

普通员工。

税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。

xx银行分行于20xx年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。

(一)综合柜员岗。

岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。

(二)法律合规岗。

岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。

2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;。

3、本人近期全身生活照一张(电子版);。

4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。

1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;。

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;。

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

咨询电话：。

银行招聘启事篇八

xx银行是国有五大行之一，是国内为数不多的全牌照银行集团，业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域，目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构，覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月，是交行境内37家管辖直属分行之一。

根据业务发展需要，现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员，招聘要求如下：

一、招聘职位与人数。

综合柜员(城阳、高新区、即墨)5人;。

零售客户经理(高新区、青岛市区)4人;。

信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区)4人。

二、职位描述。

(一)综合柜员。

办理各类会计结算业务，做好各类帐户的开立和维护工作，管理相关凭证、印章等，执行现金管理制度和反洗钱相关规定，开展柜面的营销和客户服务工作。

(二)零售客户经理。

掌握我行产品特点及相关业务知识，积极做好客户的营销开拓及维护工作，深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案，严格执行我行相关规范要求，做到合规经营，做好客户的营销、推荐和服务工作。

(三)运行管理。

承担分行应用系统的维护工作和监控、巡检工作，承担分行生产系统的变更处理、故障处理、突发事件处理工作，承担分行生产运行情况的统计管理工作，根据应用系统推广计划，承担相关系统的上线推广工作。

(四)信息安全管理。

负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施，组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作，监督、协调和规范银行系统计算机安全工作，参与计算机系统工程建设中的安全设计，负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。

(五)开发应用。

制定分行项目开发计划并推进实施，按照分行项目开发管理规范，承担具体的特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统的开发工作，承担相关系统的上线推广和运行维护工作，负责各类文档编写工作，确保资料完整。

三、职位要求。

(一)基本条件：

统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;2年以上相关工作经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;工作认真，细心，有条理，具有良好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有较强的责任心和团队合作精神;身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合xx银行亲属回避规定。

(二)专业条件：

1.综合柜员和零售客户经理。

2.信息技术运行管理。

信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，掌握各类操作系统、数据库操作和使用相关技术，掌握软件工程的基本理念。

3.信息技术信息安全管理。

信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，熟知系统网络、项目开发、系统运维相关基础知识，掌握信息安全基本理念。

4.信息技术开发应用。

四、劳动关系。

五、报名。

(一)报名时间：x年12月23日至20xx年2月6日;。

(二)报名方式：登录，选择社会招聘，应聘青岛分行对应岗位。

六、笔试及面试安排另行通知。

xx银行青岛分行。