教育是培养人才、传承文明的重要途径,教育的质量关系着国家的未来。4、合理运用逻辑推理和论证的方法可以使总结更加有力。这些范文能够给我们提供一种参考和借鉴的方式。
机关工作纪律通报篇一
为认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委有关内容和要求,进一步增强机关干部纪律观念,改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态,根据县委县政府领导要求,现对机关工作人员提出如下要求:
一、遵守作息规定。机关工作人员要严格执行作息规定,不得无故迟到早退。
二、遵守就餐规定。县政府东西食堂就餐的机关工作人员必须遵守食堂就餐时间规定,一律不得提前就餐。其他机关及乡镇食堂遵照执行。
三、遵守会议纪律。参会人员要按时参加会议,不得迟到早退。由县委县政府召开的各类会议,原则上不得请假,确有特殊情况需要请假或调整参会人员的,必须按程序报批。未经请假或批准,擅自安排其他人员代会的,按缺席会议处理。
四、遵守请销假制度。机关工作人员在工作期间不得擅离职守。因事、因病需要请假的,必须严格执行请销假制度。
五、遵守公车管理规定。机关工作人员严禁公车私用,一律不准以任何理由擅自驾驶公车;一律不准利用职权向企业、下属单位和他人借用车辆;一律不准将公车用于婚丧喜庆、度假休闲、探亲访友等非公务活动。
六、解决“酒局”、“牌局”问题。公务接待一律不准安排宴请,工作用餐一律不准上酒,同城一律不得安排公务用餐,下基层一律不准接受宴请,工作日中餐一律不准饮酒。机关工作人员一律不准参加带有赌博性质的打牌、打麻将等活动。
xxxxx。
机关工作纪律通报篇二
为认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委有关内容和要求,进一步增强机关干部纪律观念,改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态,根据县委县政府领导要求,现对机关工作人员提出如下要求:
一、遵守作息规定。机关工作人员要严格执行作息规定,不得无故迟到早退。
二、遵守就餐规定。县政府东西食堂就餐的机关工作人员必须遵守食堂就餐时间规定,一律不得提前就餐。其他机关及乡镇食堂遵照执行。
三、遵守会议纪律。参会人员要按时参加会议,不得迟到早退。由县委县政府召开的各类会议,原则上不得请假,确有特殊情况需要请假或调整参会人员的,必须按程序报批。未经请假或批准,擅自安排其他人员代会的,按缺席会议处理。
四、遵守请销假制度。机关工作人员在工作期间不得擅离职守。因事、因病需要请假的,必须严格执行请销假制度。
五、遵守公车管理规定。机关工作人员严禁公车私用,一律不准以任何理由擅自驾驶公车;一律不准利用职权向企业、下属单位和他人借用车辆;一律不准将公车用于婚丧喜庆、度假休闲、探亲访友等非公务活动。
六、解决“酒局”、“牌局”问题。公务接待一律不准安排宴请,工作用餐一律不准上酒,同城一律不得安排公务用餐,下基层一律不准接受宴请,工作日中餐一律不准饮酒。机关工作人员一律不准参加带有赌博性质的打牌、打麻将等活动。
机关工作纪律通报篇三
各科、室在职在编人员(包括临聘人员)按照机构编制部门制定的“三定”方案,结合工作实际,按照岗位责任分工,做好一岗双责工作。坚决做到任务清晰明确,岗位尽责,杜绝职责不清,职能交叉,在编不再岗,在岗不履职等现象。
二、严格遵守作息时间。
严禁工作时间无故迟到,早退,因病因事等须按规定履行书面请(销)假手续。严禁工作时间中途脱岗,串岗闲谈。严禁工作时间上网娱乐,购物,炒股,聊天等活动。工作时间因公外出等情况须向主管领导请假并报告具体去向。
三、严肃会议纪律。
参会人员必须按会议通知要求按时到会;确因有事无法参会的`,须提前向主要领导请假报告。严格遵守会场纪律,会议期间不得擅自中途离会,不得在会场吸烟,接打手机,交谈喧哗,随意走动或打瞌睡。
四、强化服务意识。
增强纪律观念,严格按规定和制度办事,决不允许有令不行,有禁不止。增强服务意识和大局意识。提高服务质量,不准敷衍应付,讨价还价,坚持高标准,严要求,为机关提供优质服务。认真开展“三优一满意”(优质管理、优质服务,优良作风,优美环境,群众、机关满意)活动,树立机关良好形象。
五、坚持值班和重大事项报告制度。
坚持领导带班工作机制,保持上下信息畅通,确保值班备勤到位。凡重要社会动态,重大突发事件必须第一时间向局领导报告,及时按相关规定上报市委,市政府。
六、转变工作作风。
增强执行力,注重落实效果。提高办事效率,加强部门协调,杜绝推诿扯皮现象。坚持大事讲原则,小事讲风格,讲奉献,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
七、严格保密制度。
不该说的话不说,不该做的事不做。
八、加大责任追究力度。
全局机关干部要认真遵守机关工作纪律,相互监督。对无视规定的违纪行为,要严肃查处,追究责任,决不姑息。凡被市纪委,市监察局,市效能办等相关部门检查发现的,对违反相关规定的直接责任人,视其情节轻重,给予告诫,责令作出检查,通报批评,调离工作岗位,停职检查,免职问责,责令辞职等处罚。
机关工作纪律通报篇四
局属各单位为进一步加强机关作风纪律建设,提高水利为民服务水平和水行政效能,有力推进省级文明县城创建和水务各项目标任务的全面完成,现就进一步加强机关工作纪律通知如下。
一、提高思想认识,进一步增强执行纪律的自觉性、主动性今年以来,我局先后多次安排部署作风纪律整顿工作,下发了《水务系统机关作风集中整顿实施方案》、《水务局纠风工作实施意见》和《关于开展依法行政大讨论活动的贯彻意见》等文件,特别是3-7月份集中开展了为期四个月的机关作风集中整顿活动,取得了明显的成效,水务干部纪律意识明显增强。但是,也存在一些不容忽视的问题,有的不按时上下班,有的办事推诿、扯皮、不认真履行岗位职责,甚至有的无故脱岗,贻误工作。因此,各单位一定要高度重视工作纪律,要把机关纪律工作作为一项经常性、长期性的任务来抓,进一步完善机关作风纪律建设的各项长效机制,并切实抓好各项制度的落实。
二、严肃工作纪律,进一步转变机关作风、提高服务水平一是严格上下班和请假制度。要按时上下班,不迟到、早退,有事向领导请假,不无故缺勤。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等与工作无关的娱乐活动。
二是认真履行工作职责。对局里作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实,尤其是围绕当前水利重点工程、水利志编纂等重点工作,要服务到位、督促到位、落实到位。
三是建立效能快办工作机制。完善工作目标责任制、绩效考核等制度,对本单位职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设置障碍,对涉及多个单位范围的事务,牵头单位要主动与所涉单位沟通、协调,需本单位参与支持、配合的,必须积极做好工作,不得互相推诿扯皮,急事、要事要抓紧时间办理。四是规范行政行为。坚持依法行政,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事,给了好处乱办事”的“衙门”习气;要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定,举止得体,不乱许诺,不乱表态;坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象。五是严格执行“四制”。即服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任落实制,树立服务意识,立足基层、面向群众,具有强烈的时间、效率和质量观念,为企业、基层和群众提供高效、优质、便捷的服务。
三、严格责任追究,确保各项工作纪律制度落实严格落实《靖边县人民政府十项管理规定》、《水务局规章制度》等有关管理规定,水务局机关作风建设工作领导小组将不定期对各单位工作纪律情况进行监督检查,对发现的问题,将在全系统予以通报批评,同时要按规定进行严肃处理,对情节严重,造成恶劣影响的,追究所在单位主要领导的责任。各单位领导干部,特别是各单位的主要负责同志,要以身作则,率先垂范,进一步加强对机关工作纪律的组织领导,完善制度,强化监督,抓好落实,以优良的工作作风和严明的工作纪律树立水务行业的良好形象。
xxxxx。
机关工作纪律通报篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照市委、市政府要求,7月26日上午,市委市政府督查局、市直机关工委对各单位签到情况、上班工作纪律等进行了检查。从检查情况看,各单位均实行了签到制度,上班工作纪律良好,人社局、卫计委、司法局等实行了外出备案制度,但仍有部分单位考勤制度不规范和个别不签到现象。现将有关情况通报如下:
一、食药监局签到制度不完备,第二行政区11号楼多名工作人员指纹签到时间在8点以后。
二、教育局未实行集中签到,机关人员以科室、二级机构为单位签到。
三、文广新局、人社局、卫计委、住建局班子成员与工作人员实行分开签到。
四、文广新局未签到2人。
五、司法局未签到1人。
严肃机关日常工作纪律是落实省委巡视整改任务的一项重要政治任务,各单位要按照《关于进一步加强机关日常工作纪律督促检查的 当前隐藏内容免费查看通知》(〔2018〕192号),进一步完善机关管理制度,严肃工作纪律,推进全市作风建设年向纵深发展。以上受到通报的单位,要针对存在问题迅速整改,深刻吸取教训,并将整改情况于7月31日前报至行政区6号楼416房间。
为引起重视,特对违反机关日常工作纪律处理规定进行再次重申:单位年度内被通报批评1次的,所在单位要写出情况说明,制定整改方案;累计被通报批评2次的,对所在单位主管领导进行约谈;累计被通报批评3次及以上的,按程序实施移交问责,追究所在单位主要领导责任。
联系电话:6633836
机关工作纪律通报篇六
你有没有见过机关工作纪律的通报是怎样的?知不知道关于机关工作纪律的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来机关工作纪律通报范文,供大家参考!
为认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委有关内容和要求,进一步增强机关干部纪律观念,改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态,根据县委县政府领导要求,现对机关工作人员提出如下要求:
一、遵守作息规定。机关工作人员要严格执行作息规定,不得无故迟到早退。
二、遵守就餐规定。县政府东西食堂就餐的机关工作人员必须遵守食堂就餐时间规定,一律不得提前就餐。其他机关及乡镇食堂遵照执行。
三、遵守会议纪律。参会人员要按时参加会议,不得迟到早退。由县委县政府召开的各类会议,原则上不得请假,确有特殊情况需要请假或调整参会人员的,必须按程序报批。未经请假或批准,擅自安排其他人员代会的,按缺席会议处理。
四、遵守请销假制度。机关工作人员在工作期间不得擅离职守。因事、因病需要请假的,必须严格执行请销假制度。
五、遵守公车管理规定。机关工作人员严禁公车私用,一律不准以任何理由擅自驾驶公车;一律不准利用职权向企业、下属单位和他人借用车辆;一律不准将公车用于婚丧喜庆、度假休闲、探亲访友等非公务活动。
六、解决“酒局”、“牌局”问题。公务接待一律不准安排宴请,工作用餐一律不准上酒,同城一律不得安排公务用餐,下基层一律不准接受宴请,工作日中餐一律不准饮酒。机关工作人员一律不准参加带有赌博性质的打牌、打麻将等活动。
局属各单位为进一步加强机关作风纪律建设,提高水利为民服务水平和水行政效能,有力推进省级文明县城创建和20xx年度水务各项目标任务的全面完成,现就进一步加强机关工作纪律通知如下。
一、提高思想认识,进一步增强执行纪律的自觉性、主动性今年以来,我局先后多次安排部署作风纪律整顿工作,下发了《水务系统机关作风集中整顿实施方案》、《水务局20xx年纠风工作实施意见》和《关于开展依法行政大讨论活动的贯彻意见》等文件,特别是3-7月份集中开展了为期四个月的机关作风集中整顿活动,取得了明显的成效,水务干部纪律意识明显增强。但是,也存在一些不容忽视的问题,有的不按时上下班,有的办事推诿、扯皮、不认真履行。
岗位职责。
甚至有的无故脱岗贻误工作。因此各单位一定要高度重视工作纪律要把机关纪律工作作为一项经常性、长期性的任务来抓进一步完善机关作风纪律建设的各项长效机制并切实抓好各项制度的落实。
二、严肃工作纪律,进一步转变机关作风、提高服务水平一是严格上下班和请假制度。要按时上下班,不迟到、早退,有事向领导请假,不无故缺勤。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等与工作无关的娱乐活动。
二是认真履行工作职责。对局里作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实,尤其是围绕当前水利重点工程、水利志编纂等重点工作,要服务到位、督促到位、落实到位。
三是建立效能快办工作机制。完善工作目标责任制、绩效考核等制度,对本单位职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设置障碍,对涉及多个单位范围的事务,牵头单位要主动与所涉单位沟通、协调,需本单位参与支持、配合的,必须积极做好工作,不得互相推诿扯皮,急事、要事要抓紧时间办理。四是规范行政行为。坚持依法行政,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事,给了好处乱办事”的“衙门”习气;要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定,举止得体,不乱许诺,不乱表态;坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象。五是严格执行“四制”。即服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任落实制,树立服务意识,立足基层、面向群众,具有强烈的时间、效率和质量观念,为企业、基层和群众提供高效、优质、便捷的服务。
三、严格责任追究,确保各项工作纪律制度落实严格落实《靖边县人民政府十项管理规定》、《水务局。
规章制度。
》等有关管理规定,水务局机关作风建设工作领导小组将不定期对各单位工作纪律情况进行监督检查,对发现的问题,将在全系统予以通报批评,同时要按规定进行严肃处理,对情节严重,造成恶劣影响的,追究所在单位主要领导的责任。各单位领导干部,特别是各单位的主要负责同志,要以身作则,率先垂范,进一步加强对机关工作纪律的组织领导,完善制度,强化监督,抓好落实,以优良的工作作风和严明的工作纪律树立水务行业的良好形象。
各县、特区、区党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各部门,水城军分区,各人民团体,各经济开发区,省属驻市有关单位,市属企事业单位:
为进一步加强全市机关效能建设,切实转变干部职工工作作风,提高工作质量和效率,促进全市经济社会又好又快、更好更快发展,根据《中华人民共和国公务员法》和关于党政领导干部问责的有关规定,现就进一步严肃机关工作纪律作如下通知。
工作纪律既是公务人员必须遵守的行为规范,也是确保党政机关良好运行的重要保障。近年来,各级各部门始终重视机关工作纪律,采取有效措施,保证了机关工作的正常运转。但是,一些党政机关及公务人员仍然存在漂浮散漫现象,降低了党政机关工作效能,损害了党和政府形象,必须引起高度重视。全市各级党政机关及公务人员要强化纪律观念和责任意识,从建设服务型机关、争当人民满意公务员的高度,深刻认识严肃机关工作纪律的重要性和必要性,以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职,坚决杜绝吃、拿、卡、要、推、拖等不良现象,高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。
(一)不准无故迟到、早退、旷工和擅离职守从事与本职工作无关的事情。
(二)不准上班时间在电脑上从事与本职工作无关的游戏、聊天、观看影视视频、炒股和网购等活动。
(三)不准带与工作无关人员到机关办公室使用电脑等公用设备。
(四)不准在办公场所、工作时间参与打牌、下棋等娱乐活动(党、政、工、团组织的活动除外)。
三、严格监督管理。
(一)各级各部门要切实加强机关内部管理,对机关干部职工遵守工作纪律情况开展经常性检查,教育和引导干部职工认真履行职责,严守工作纪律。
(二)夸级纪检监察机构要定期或不定期地开展明察暗访。每年市、县两级纪委监察局牵头组织明察暗访不少于4次;各部门各单位派驻纪检监察机构至少每月要对所驻部门或单位工作纪律执行情况开展1次以上检查。要做好检查记录,对违反工作纪律的,予以公开曝光,并严肃追究责任。
(三)各级组织、人资社保部门要把机关工作人员遵守工作纪律情况作为领导班子和领导干部考察以及干部职工年度考核的一项重要内容。
四、严肃责任追究。
(一)追究直接责任人的责任。在明察暗访或抽查工作中,发现机关干部职工在同一年度内违反上述纪律1次的,予以通报批评,责令作出书面检查,取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。同一年度内违反上述纪律2次以上的,还要进行诫免谈话、组织处理直至纪律处分,并以此作为选拔任用干部的重要依据。属于聘用人员的,严格按照聘用。
合同。
进行处理。
(二)追究领导责任。在明察暗访或抽查工作中,发现同一分管领导分管的科室(站、所)干部职工在同一年度内违反上述纪律1人次的,对该分管领导予以通报批评,责令作出书面检查;违反上述纪律累计2人次以上(含2人次)的,对该分管领导予以通报批评,责令作出书面检查,并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金;违反上述纪律累计5人次以上(含5人次)的,还要对该单位分管领导进行诫免谈话、组织处理,同时对该单位主要领导予以通报批评,责令作出书面检查,并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。明察暗访或抽查的结果,作为领导干部选拔任用的重要参考依据。
(三)追究单位责任。在明察暗访或抽查工作中,发现违反上述纪律的,对该单位予以通报批评,责令作出书面检查,取消评先选优资格,按当年目标管理办法的规定扣减该单位年度目标考核分值。
xx市委办公室。
x市人民政府办公室。
机关工作纪律通报篇七
各县、特区、区党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各部门,水城军分区,各人民团体,各经济开发区,省属驻市有关单位,市属企事业单位:
为进一步加强全市机关效能建设,切实转变干部职工工作作风,提高工作质量和效率,促进全市经济社会又好又快、更好更快发展,根据《中华人民共和国公务员法》和关于党政领导干部问责的有关规定,现就进一步严肃机关工作纪律作如下通知。
工作纪律既是公务人员必须遵守的行为规范,也是确保党政机关良好运行的重要保障。近年来,各级各部门始终重视机关工作纪律,采取有效措施,保证了机关工作的正常运转。但是,一些党政机关及公务人员仍然存在漂浮散漫现象,降低了党政机关工作效能,损害了党和政府形象,必须引起高度重视。全市各级党政机关及公务人员要强化纪律观念和责任意识,从建设服务型机关、争当人民满意公务员的高度,深刻认识严肃机关工作纪律的重要性和必要性,以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职,坚决杜绝吃、拿、卡、要、推、拖等不良现象,高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。
(一)不准无故迟到、早退、旷工和擅离职守从事与本职工作无关的事情。
(二)不准上班时间在电脑上从事与本职工作无关的游戏、聊天、观看影视视频、炒股和网购等活动。
(三)不准带与工作无关人员到机关办公室使用电脑等公用设备。
(四)不准在办公场所、工作时间参与打牌、下棋等娱乐活动(党、政、工、团组织的活动除外)。
三、严格监督管理。
(一)各级各部门要切实加强机关内部管理,对机关干部职工遵守工作纪律情况开展经常性检查,教育和引导干部职工认真履行职责,严守工作纪律。
(二)夸级纪检监察机构要定期或不定期地开展明察暗访。每年市、县两级纪委监察局牵头组织明察暗访不少于4次;各部门各单位派驻纪检监察机构至少每月要对所驻部门或单位工作纪律执行情况开展1次以上检查。要做好检查记录,对违反工作纪律的,予以公开曝光,并严肃追究责任。
(三)各级组织、人资社保部门要把机关工作人员遵守工作纪律情况作为领导班子和领导干部考察以及干部职工年度考核的一项重要内容。
四、严肃责任追究。
(一)追究直接责任人的责任。在明察暗访或抽查工作中,发现机关干部职工在同一年度内违反上述纪律1次的,予以通报批评,责令作出书面检查,取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。同一年度内违反上述纪律2次以上的,还要进行诫免谈话、组织处理直至纪律处分,并以此作为选拔任用干部的重要依据。属于聘用人员的,严格按照聘用合同进行处理。
(二)追究领导责任。在明察暗访或抽查工作中,发现同一分管领导分管的科室(站、所)干部职工在同一年度内违反上述纪律1人次的,对该分管领导予以通报批评,责令作出书面检查;违反上述纪律累计2人次以上(含2人次)的,对该分管领导予以通报批评,责令作出书面检查,并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金;违反上述纪律累计5人次以上(含5人次)的,还要对该单位分管领导进行诫免谈话、组织处理,同时对该单位主要领导予以通报批评,责令作出书面检查,并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。明察暗访或抽查的结果,作为领导干部选拔任用的重要参考依据。
(三)追究单位责任。在明察暗访或抽查工作中,发现违反上述纪律的,对该单位予以通报批评,责令作出书面检查,取消评先选优资格,按当年目标管理办法的规定扣减该单位年度目标考核分值。
xx市委办公室。
x市人民政府办公室。
机关工作纪律通报篇八
局属各单位为进一步加强机关作风纪律建设,提高水利为民服务水平和水行政效能,有力推进省级文明县城创建和20xx年度水务各项目标任务的全面完成,现就进一步加强机关工作纪律通知如下。
一、提高思想认识,进一步增强执行纪律的自觉性、主动性今年以来,我局先后多次安排部署作风纪律整顿工作,下发了《水务系统机关作风集中整顿实施方案》、《水务局20xx年纠风工作实施意见》和《关于开展依法行政大讨论活动的贯彻意见》等文件,特别是3-7月份集中开展了为期四个月的机关作风集中整顿活动,取得了明显的成效,水务干部纪律意识明显增强。但是,也存在一些不容忽视的问题,有的不按时上下班,有的办事推诿、扯皮、不认真履行岗位职责,甚至有的无故脱岗,贻误工作。因此,各单位一定要高度重视工作纪律,要把机关纪律工作作为一项经常性、长期性的任务来抓,进一步完善机关作风纪律建设的各项长效机制,并切实抓好各项制度的落实。
二、严肃工作纪律,进一步转变机关作风、提高服务水平一是严格上下班和请假制度。要按时上下班,不迟到、早退,有事向领导请假,不无故缺勤。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等与工作无关的娱乐活动。
二是认真履行工作职责。对局里作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实,尤其是围绕当前水利重点工程、水利志编纂等重点工作,要服务到位、督促到位、落实到位。
三是建立效能快办工作机制。完善工作目标责任制、绩效考核等制度,对本单位职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设置障碍,对涉及多个单位范围的事务,牵头单位要主动与所涉单位沟通、协调,需本单位参与支持、配合的,必须积极做好工作,不得互相推诿扯皮,急事、要事要抓紧时间办理。四是规范行政行为。坚持依法行政,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事,给了好处乱办事”的“衙门”习气;要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定,举止得体,不乱许诺,不乱表态;坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象。五是严格执行“四制”。即服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任落实制,树立服务意识,立足基层、面向群众,具有强烈的时间、效率和质量观念,为企业、基层和群众提供高效、优质、便捷的服务。
三、严格责任追究,确保各项工作纪律制度落实严格落实《靖边县人民政府十项管理规定》、《水务局规章制度》等有关管理规定,水务局机关作风建设工作领导小组将不定期对各单位工作纪律情况进行监督检查,对发现的问题,将在全系统予以通报批评,同时要按规定进行严肃处理,对情节严重,造成恶劣影响的,追究所在单位主要领导的责任。各单位领导干部,特别是各单位的主要负责同志,要以身作则,率先垂范,进一步加强对机关工作纪律的组织领导,完善制度,强化监督,抓好落实,以优良的工作作风和严明的工作纪律树立水务行业的良好形象。
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