最新护士长管理办法(通用12篇)

总结能够增强我们对自身成长和发展的认知，为未来的进步提供指导。写总结时，要注重适当运用图表、数据等可视化工具，以增强总结的说服力和可读性。下面是一些优秀的总结范文，供大家参考和借鉴。

护士长管理办法篇一

3、严格遵守医院各项规章制度，防止差错事故;。

4、严格遵守医院护理管理制度，不断提高护理质量;。

5、严格遵守岗位责任制，医、护、工分工明确，严格按各班工作标准要求完成工作;。

6、建立良好的医护患关系，做好病人及家属的健康宣教;。

8、熟悉内科常见疾病诊疗原则、常见化疗药物的用法及毒副反应的观察和护理;。

10、每位护士均要留下联系电话，以备科室临床护理工作查询，离开广州要报告护长;。

11、高级责任护士有指导初级责任护士工作及护理质控的责任和义务;。

13、刻苦钻研、精益求精，不断更新护理知识，积极开展新技术、新业务，提高业务技术水平，每人每年完成一篇文章。

护士长管理办法篇二

为了提高我科室的护理质量，使各班护士对所当班的职责有明确的认识，以便能高效率，高质量的完成各项护理工作，现调整如下：

一.主班：从早上8：00至下午5：00，其中上午11时至11：20分为午餐。

危急重病人的抢救和护理工作。

二·白班：中午12：00至下午5：30分，其职责除完成好正常的治疗护理工作外还负责：主班人员下班后接替该班的工作，三测单的绘制(注：医嘱必须签名，不得漏签或者不签，)交班报告和护理记录单的书写工作(三测单和护理记录单楣栏项目填写齐全，不得漏项和缺项，无涂、刮、擦、粘)更换消毒液;另外还负责当天5：30至第二早上8：00这段时间的急诊以及接送病人的工作，口腔护理和防褥护理工作。

三·夜班;从下午5：30至第二天早上11：30分。(病人多时以及星期天早上延长至12：00)。其职责除完成好正常的治疗护理工作外还负责：三测单的绘制和交班报告的书写，治疗室打扫卫生后进行紫外线消毒，消毒时间不得低于35分钟，清洗压脉带治疗盘和有盖方盘并打包送去消毒，临睡前锁好空置病房门，整理输液卡及注射单并装订整齐，清点当天销毁的输液器和注射器数量并同紫外线消毒时长一起登记在册;第二天早上8：00以前配制好各种皮试液以及其他各种准备工作，并负责当天的急诊班和外出接送病人的工作。

四·早班从早上8：00至12：00，做口腔护理和防褥护理。(夜班加班者可以不做)。

五·中班从早上9：00至下午3：00，做雾化吸入，病人雾化完后清理好雾化吸入器以及送雾管和口含管的清洗和消毒;夜班早上不加班时，由中班待出诊班。

六·如果需要下乡，每人下一个办事处，轮流着下。

七·班排好后不得擅自更改，有事情必须调换或者调休者须征得排班者的同意。有特殊事情必须提前告知排班者，擅自改班者发生任何事任何后果自己负全责，与排班者无关!!

八·严禁迟到及踩点接班，必须提前5分钟接班(如有特殊情况要迟到者必须告知当班者);要下班者在接班者未穿好工作服之前不得洗手脱工作服等待下班!

九·急诊班以及外出接送病人，必须保证10分钟内到，若有事找不到人所造成的一切后果自负，并处罚金100元。

十·急救车及急救箱管理严格按照《急救针水检查登记本。》上所规定的内容执行。急救车里的急救药品用后及时补充，谁用谁补充!不得把责任推给急救车管理人员。

十一·所需物品(如一次性用品)，每人负责到药房领取一个月。

十二·手机必须保证24小时开机，若有急事打不通手机造成的后果自负，尤其是待班者!

十三·国家规定的节假日，轮流着休息。如果两人互相调整，不得影响到其他人。

十四·严禁在上班时间玩手机和上网以及打电话闲聊，尤其是手机上网，发现一次罚款100元。

十五·上班时严禁窜岗闲聊，下班时必须保证清洁交班。

十六·仪器使用后，原则上谁使用的谁负责收拾干净。假如仪器出现问题直接追究到个人。(注意：仪器使用完后，一定要先把开关关掉再拔插头!)。

十七·不准穿拖鞋尤其是“夹脚拖鞋”【夜间除外】上班。

十八·本规定自20xx-8-25起执行。

未尽事宜，在以后的工作中逐步完善，请各位同仁共同讨论，提出宝贵意见，如讨论通过后，请大家自觉严格遵守，互相监督，互相配合，不得违反。若屡次违反，必要时采取一定的惩处，例如：罚款!若没有其它意见请签字为证：

护士长管理办法篇三

护士新手们是否很像知道广东省护士执业注册管理办法是如何执行的呢?下文是广东省护士执业注册管理办法，仅供参考!

第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。

第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。

未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门是护士执业注册的主管部门医|学教育网收集整理，负责本行政区域的护士执业注册管理工作。

第四条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门结合本行政区域的实际情况，制定护士执业注册工作的具体办法，并报卫生部备案。

(一)具有完全民事行为能力;。

(三)通过卫生部组织的护士执业资格考试;。

(四)符合本办法第六条规定的健康标准。

第六条申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：

(一)无精神病史;。

(二)无色盲、色弱、双耳听力障碍;。

(三)无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。

(二)申请人身份证明;。

(三)申请人学历证书及专业学习中的临床。

实习证明。

(四)护士执业资格考试成绩合格证明;。

(六)医疗卫生机构拟聘用的相关材料。

第八条卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请人提交的材料进行审核。审核合格的，准予注册，发给《护士执业证书》;对不符合规定条件的，不予注册，并书面说明理由。

《护士执业证书》上应当注明护士的姓名、性别、出生日期等个人信息及证书编号、注册日期和执业地点。

《护士执业证书》由卫生部统一印制。

第九条护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出;逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

第十条护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。

第十一条护士申请延续注册，应当提交下列材料：

(二)申请人的《护士执业证书》;。

(三)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。

第十二条注册部门自受理延续注册申请之日起20日内进行审核。审核合格的，予以延续注册。

第十三条有下列情形之一的，不予延续注册：

(一)不符合本办法第六条规定的健康标准的;。

(二)被处暂停执业活动处罚期限未满的。

第十四条医疗卫生机构可以为本机构聘用的护士集体申请办理护士执业注册和延续注册。

第十五条有下列情形之一的，拟在医疗卫生机构执业时，应当重新申请注册：

(一)注册有效期届满未延续注册的;。

(二)受吊销《护士执业证书》处罚，自吊销之日起满2年的。

重新申请注册的，按照本办法第七条的规定提交材料;中断护理执业活动超过3年的，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

第十六条护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。

但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。

第十七条护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：

(二)申请人的《护士执业证书》。

注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。

护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。

第十八条护士执业注册后有下列情形之一的，原注册部门办理注销执业注册：

(一)注册有效期届满未延续注册;。

(二)受吊销《护士执业证书》处罚;。

(三)护士死亡或者丧失民事行为能力。

第十九条卫生行政部门实施护士执业注册，有下列情形之一的，由其上级卫生行政部门或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：

(一)对不符合护士执业注册条件者准予护士执业注册的;。

第二十条护士执业注册申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请护士执业注册的，卫生行政部门不予受理或者不予护士执业注册，并给予警告;已经注册的，应当撤销注册。

第二十一条在内地完成护理、助产专业学习的香港、澳门特别行政区及中国台湾地区人员，符合本办法第五条、第六条、第七条规定的，可以申请护士执业注册。

第二十三条本办法下列用语的含义：

教学医院，是指与中等职业学校、高等学校有承担护理临床实习任务的。

合同。

关系，并能够按照护理临床实习教学计划完成教学任务的医院。

综合医院，是指依照《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》的规定，符合综合医院基本标准的医院。

第二十四条本办法自20xx年5月12日起施行。

首次注册对象。

1、护士执业考试与护理专业初级(士)考试并轨后，经全国护理专业初级资格考试成绩合格，取得护理专业初级(士)资格证书者。

2、符合《护士管理办法》及《关于20xx年度卫生专业技术资格考试工作及有关问题的通知》(国人厅发〔20xx〕42号)规定的具有普通高等院校护理专业本科以上学历免考者。

3、符合以上两个条件之一的受聘于部队(含武警)医疗机构的合同护士。

4、符合以上两个条件之一的受聘于计划生育服务机构的护士。

执业护士首次注册条件。

上述人员拟受聘于医疗卫生机构从事护理专业技术工作，具有国家承认的中专以上护理(或助产)专业学历，参加全国护理专业初级(士)资格考试成绩合格或取得护士资医学教`育网搜集整理格证书(并轨后)，均可依照本方案规定的程序，向注册主管部门申请注册，取得《护士执业证书》。

执业护士首次注册必须提供的材料。

1、《护士首次注册申请表》(原件)。

2、申请人身份证明(验原件交复印件)。

3、当年护理专业初(士)级资格考试成绩合格证明或/和《护士资格证书》(验原件交复印件)。4、国家承认的护理专业(含助产士专业)毕业证(不包括各类医士专业学历)及学历验证证明或计划内招生的有效证明(具体参照粤卫办〔20xx〕83号文件)(验原件交复印件)。

5、医疗机构拟聘用在护士岗位(不含护士助理或助理护士、护理员岗位)的有效证明。

6、医疗单位临床实践的有效证明和业务技术考核合格证明。

7、拟聘用单位所在地二级以上医院、妇幼保健院出具的申请人6个月内的《广东省护士注册健康体检表》(原件)。

8、近期一寸免冠正面半身彩色照片4张(同一底版，其中申请表、体检表各1张，另交2张)。9、人事档案已在我省医疗机构或人才服务中心的护理专业本科学历毕业生，凭人事部门的拟录用通知或人才服务中心出具的人事档案代理证明，向执业所在地区(县)卫生行政部门申请《护士执业证书》。10、在外省或省内其他市参加全国护理专业初(士)级资格考试成绩合格或获得护士执业资格证后，在我省申请办理护士执业证的，须提交外省卫生厅或省内其他市卫生局出具的未注册证明原件。

11、参加全国护理专业初(士)级资格考试成绩合格或获得护士执业资格后两年内未注册者，申请注册时，还应提交在注册主管卫生行政部门指定的医院接受3-6个月培训，并经临床实践考核合格的证明(见附件10)。

12、拟在营利性医疗机构及内部医疗机构执业的护士需提供该机构《医疗机构执业许可证》副本复印件。

上述材料的复印件请粘贴在a4纸上。所有提供的材料必须按上述编号顺序装订成册，并放入“广东省护士注册材料档案袋”内，以方便集中审核及归档。

首次注册程序。

1、填表。

2、准备材料。护士执业注册申请者按提交材料要求备齐注册所需材料并按顺序装订成册，交给所在单位。

3、单位复核。各单位对申请者提交的材料进行复核，并由护理部主任或总护士长在《首次注册申请表》上签署审核意见并在提交材料的复印件上加盖意见。

4、录入信息。100张床位以上的医疗卫生保健机构配备护士注册信息管理软件(机构版)。并预录入护士注册信息。

5、交表送审。各有关医疗卫生保健机构在规定的时间内将本单位符合注册条件者的注册材料及录入的注册信息统一交送当地护士注册机关。

6、注册机关初审。各县(区)注册机关组织对申请注册材料进行审核，审核合格的，有关负责人签署同意意见，按照“《护士执业证书》填写说明”(见附件)编号并打印《护士执业证书》，核对打印后的《护士执业证书》，张贴照片。

7、上级主管部门再审。按逐级审核，层层把关的原则，各县(区)注册机关在规定的时间段内统一将首次注册材料和《护士执业证书》(正副本)送地市级以上卫生行政主管部门审核。

8、发证机关终审发证。

9、注册。各注册机关领回《护士执业证书》(正副本)，注册机关主管部门在注册栏内填写注册年限如“20xx-20xx年”、或“20xx-20xx年”，并加盖“××县(区、市)卫生局护士注册专用章”。

护士长管理办法篇四

兼职人员代表公司的社外对其公司开展宣传推广活动，工作的目标是提高公司的知名度和现场招聘的人气，工作的目的有：发票、贴海报等工作!

一、兼职人员工作时间。

兼职人员每天早上08：30准时上班，下午17：30下班，中午休息一个半小时，兼职人员不得迟到、早退和无故矿工!如有特殊情况需要请假的，必须在前一天口头陈诉，或电话告知!如没有按照要求执行规定的，按照情节轻重和迟到早退次数处理!1、处罚规定：迟到或早退一次的(时间在30分钟以内的)，给予警告一次，迟到或早退两次的(时间在30分钟以内的)，给予严重警告一次!迟到或早退三次直接给予开除，并给予相应的经济处罚!无故矿工者直接给予开除并扣除三天的工资!2、奖励规定：兼职人员每次外出发票必须要有回收率，按照每回收一张按照0.05元一张计数，多回收多计数，上不封顶!

二、兼职人员工资发放。

三、兼职人员工作考核。

1、入场卷发放。

兼职人员每天必须按照要求发出所以外出携带的票据，如有不实发放或丢掉，应按照每张票据的价钱给予处罚并赔偿于公司票据原有的价格，兼职人员必须在规定的时间在规定的地点发放票据，如发现没有在规定的时间和规定的地点发放，第一次给予警告，第二次给予开除并给予经济处罚(特殊情况待定)。

2、海报张贴。

兼职人员必须按照规定外出贴出携带的海报，在张贴的过程中，不得有不实或丢掉，如发现不实给予警告并处于经济处罚，如丢掉，直接给予开除并处于经济处罚，并且赔偿公司海报原价格(特殊情况待定)。

兼职人员外出发票或者张贴海报后，我们会抽排一员进行对其监控，在监控的过程中，如发现兼职人员有消极待工或者工作效率不高的人员，第一次我们应给予批评和教育，第二次给予警告，第三次直接给予开除，并处于经济处罚!在张贴海报的过程中，如发现没有在规定的地点张贴出海报，按照每张5元的价钱给予处罚!

护士长管理办法篇五

在我所从事的医疗工作中，护士群体的角色十分重要。他们是医疗队伍中的中坚力量，不仅要为医生提供支持，更重要的是要提供良好的护理服务，从而加速病人的康复。为了保证护士群体的工作效率和质量，厦门市卫生健康委员会制定了《厦门市护士管理办法》，此刻我正认真阅读这份文件，并从中深入了解护士群体应如何协调管理、发挥职能的相关规定。下面将由此分享我的读书心得体会。

《护士管理办法》是为了让护士更好地发挥作用、提高工作效率和质量而制定的规范行为的制度文件。我们知道，护士是医疗队伍中不可或缺的一份子，他们以医院为家，用医学的知识和技能，精心呵护每一个病人。因此，相应的法律、规章制度的完善，将对提高护士群体的职业素养和工作效率起到重要作用。

根据我的阅读体验，该办法分为了12章、60条，其中有几个重点规定是值得关注的。比如：护士应该遵循相关医疗法律法规、病人的知情权并最大程度地保护隐私权，提高自主护理的技能，提升护理的质量和效果。此外，护士应当以严谨的工作态度和严格的操作规范进行护理操作，细致入微的为患者服务，增强医院的专业和公信力。

第三段：《护士管理办法》在护士职业生涯中的指导意义。

从护士个人角度而言，他们内心第一个感受到的是《护士管理办法》所带来的直接指导。这份文件的出台更加明确规定了护士在医院中的职业素养和行为规范，规定了护士的基本责任和职权，引导护士进行规范化、科学化、合法化、人性化护理工作。在护士职业生涯的成长过程中，这些指导绝对的有益的，使护士们更加明确自己的职业定位和职业责任，感受到自己的职业领袖地位。

从组织角度而言，制定《护士管理办法》是对医院的管理标准的调整和改进，有助于构建和完善医院“以病人为中心”的优质服务体系。该办法做到详细规定了护士的工作职责，从而能促进实践技能知识的专业化，有助于优化护士群体的服务医疗功能，推进医院良性发展、生产力的较好推动。

最后，在深入领悟《护士管理办法》的过程中，我意识到其背后的深层含义，即规范护士的行业准则、职业道德，甚至整个医疗行业的行业规范与职业道德塑造，让护士更好地履行自己的职责、实现和提高自己的职业成长，有助于推动医疗行业发展，进一步提升全民的公共卫生素质，让广大市民得到心理健康、物质满足和社会关系的协调平衡，从而使社会更加和谐舒适，并推动整个社会和谐发展。

总之，我认为作为当前医疗行业中一个重要的管理法规，《护士管理办法》的实施，将促进护士个人水平以及整体服务水平的提升，为我国医疗卫生事业的发展做出积极贡献。随着我国医疗事业多元化时代的到来，医院护理工作及其职能已经不断地得到巩固和提高，同时也为我们创造了强大的医疗学术空间和优质护士服务资源支撑。

护士长管理办法篇六

各县（市、区）卫生局、有关医疗单位：根据《广东省护士执业注册及注册信息管理软件升级改版试点工作方案（试行）》，为确保今年护士执业注册工作顺利进行，现将有关事项通知如下：

一、护士执业首次注册今年护士执业首次注册的程序、对象、条件、应交材料、要求等按梅州市《关于首次护士执业注册工作的通知》（梅市卫字〔〕33号）文件执行。

二、护士执业再次注册护士执业再次注册工作按梅州市卫生局《关于20护士执业再次注册工作的通知》（梅市卫字〔2004〕90号）文件执行。

3、体检合格表；

4、继续医学教育学分验证证明复印件；

5、护士注册业务技术考核合格证明。

首次和再次注册完成时限。

完成日期完成内容

10月15日前领取注册申请表。

10月25日前100张床位以下医疗机构交注册材料到辖区卫生局审核及信息录入。

11月30日前市卫生局交首次注册材料及注册信息到省卫生厅终审盖章。

四、要求。

（一）《护士执业证书》（副本）注册年度填写：月1日—11月30日。

（二）首次注册信息录入电脑注册软件及打印大证、副证的发证签发日期：二oo五年六月十九日。

（三）以后首次注册护士的再次注册信息输入改版电脑软件后须导出至a盘，于11月30日前报送市卫生局医政科。

请各县（市、区）卫生局按照法规及相关文件做好护士的首次和再次注册工作，严格把关，依法行政。

梅州市卫生局。

护士长管理办法篇七

的促销员应该时刻地注重自己的仪表形象。工作期间要做到如下要求：

·注意发型不宜太夸张，包括头发颜色、头发形状;。

·化妆要适宜，不宜浓妆;。

·不能戴太大的耳环;。

·指甲不要留得太长，也不要染色;。

·着装要求统一、整洁大方，不能穿休闲类服饰;。

(二)用语规范。

促销员应保持热情主动的促销意识，针对不同的情况，及时对光临的顾客礼貌问候，主动介绍，让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐，促成购买。促销员在整个销售过程中，尽量要做到热情大方，但不必过于谦卑，用热情的服务来打动顾客，感染顾客。工作中使用礼貌用语，做到彬彬有礼，和蔼可亲。

不同情况下的用语。

见到来售点的顾客“您好，欢迎光临”;。

称呼顾客应使用：您、老师、师傅、先生、大姐、小姐等礼貌称谓;。

对已购物的顾客表示感谢“谢谢您!”“欢迎再次光临!

对未购买者，可使用“没有关系!”“欢迎下次光临!”等鼓励性话语;。

不能立刻接待顾客应对顾客说“对不起，让您久等了”;。

在顾客等待之后“抱歉，让您久等了!”

在请教顾客时“对不起，请问您贵姓?”;。

在向顾客道歉时“非常抱歉，给您添麻烦了”。

(三)服务规范。

1、言语举止符合规范;。

2、对产品的相关知识要了解，当顾客的好参谋，不夸大其词产品功能或功效;。

3、热情、自信地待客，不冷落顾客;。

5、耐心待客，不得有不耐烦迹象;。

6、为顾客拿产品或进行包装时应熟练、正确，递给顾客时应使用双手;。

7、不强拉顾客;。

8、不恶意诋毁竞争对手的商品。

(四)行政纪律。

1、准时上、下班，上班时间内不允许出现空岗;。

2、请假应遵守公司和卖场的考勤规定;。

3、就餐时间严格遵照卖场规定;。

4、上班不得闲聊、吃东西、看报刊、唱歌、喧哗等;。

5、不能坐、靠着待客;。

(五)售后服务处理规范。

1、对购买后的回头咨询的顾客，应热情、耐心地予以解答;。

5、问题较严重的，应先安抚好顾客情绪，并马上向业务主管或其他上级汇报;。

10、整个处理过程应注意隔离事件，严防事件被进行不利的报道。

(六)考核条例。

款(捐款金额不限)到公司作为活动开销的一部分。

2、积极参加公司各种培训活动，努力提高推销技巧;。

3、业绩考核：

a、薪资构成：薪资=基本工资+销售提成奖+考核奖金;。

b、基本工资：基本工资是促销员最低生活保障，与考勤挂钩;。

c、销售提成奖。

任务销量：依据超市具体情况而定。

4如销售员月任务量为1万元，完成任务量，按以下二种方式全额提成：

第一方案：1584。

a纸品按1.5%的提成。

b尿片、尿裤\湿巾按3.3%的提成。

c卫生巾按6%的提成。

d特价纸按0.5%的提成。

特价：20xx元×0.05%=10元。

纸品：5000元×1.5%=75元。

尿片、湿巾：6000元×3.3%=198元。

卫生巾：20xx元×6%=120。

考核奖金：奖金是指在本月销售任务量的基础上有一定的提升所给予的奖励。在本月销售任务量的基础上超额20%给予50元的奖金，30%给予100元的奖金，以此类推奖金达到200元封顶。

如：本月任务量是10000元，实际销量为15000元，已在本月任务量的基础上超出50%给予150元的奖金。

薪资:830(基本工资)+403(销售提成)+150(考核奖金)=1383元。

第二方案：在第一方案的基础上提成比例点有一定降低，另加300元的其他费用。

a纸品按1%的提成。

b尿片、尿裤\湿巾按2%的提成。

c卫生巾按3%的提成。

d特价纸按0.5%的提成。

示例：如本月销售特价20xx元、纸品5000元、尿片尿裤及湿巾6000元、卫生巾和护垫20xx元，本月总销量15000元，也完成任务量，提成如下：

特价：20xx元×0.05%=10元。

纸品：5000元×1%=50元。

尿片、湿巾：6000元×2%=120元。

卫生巾：20xx元×3%=60。

考核奖金：如同第一方案。

若未完成任务量没有提成及奖金，只有保底工资。

(七)促销的技巧与艺术。

一个优秀的促销员经过长期的工作经验积累之后，能练出一双火眼金星的眼睛，能对顾客作。

出以下分类：

a、漫不经心、随便看看的;。

b、有购买意向，前来打听价格的;。

c、想购买但还存在犹豫心理的;。

d、能够作出决策、马上购买的。

如果能作到这一点的话，那么就能够针对不同顾客实施不同的促销办法和促销技巧，对顾客。

人花费太多的时间。

在促销中可以采取以下策略：

对付精打细算的：可以采取施以小恩小惠赠送其一些小礼品;。

对付爱唠唠叨叨的：可以采取与其泡蘑菇的办法不要轻易放弃;。

对于爱挑三拣四的：一定要耐心解释他们提出的问题。

护士长管理办法篇八

1、护士执业考试与护理专业初级(士)考试并轨后，经全国护理专业初级资格考试成绩合格，取得护理专业初级(士)资格证书者。

2、符合《护士管理办法》及《关于卫生专业技术资格考试工作及有关问题的通知》(国人厅发〔〕42号)规定的具有普通高等院校护理专业本科以上学历免考者。

3、符合以上两个条件之一的受聘于部队(含武警)医疗机构的合同护士。

4、符合以上两个条件之一的受聘于计划生育服务机构的护士。

执业护士首次注册条件。

上述人员拟受聘于医疗卫生机构从事护理专业技术工作，具有国家承认的中专以上护理(或助产)专业学历，参加全国护理专业初级(士)资格考试成绩合格或取得护士资医学教`育网搜集整理格证书(并轨后)，均可依照本方案规定的程序，向注册主管部门申请注册，取得《护士执业证书》。

执业护士首次注册必须提供的材料。

1、《护士首次注册申请表》(原件)。

2、申请人身份证明(验原件交复印件)。

3、当年护理专业初(士)级资格考试成绩合格证明或/和《护士资格证书》(验原件交复印件)。4、国家承认的护理专业(含助产士专业)毕业证(不包括各类医士专业学历)及学历验证证明或计划内招生的有效证明(具体参照粤卫办〔〕83号文件)(验原件交复印件)。

5、医疗机构拟聘用在护士岗位(不含护士助理或助理护士、护理员岗位)的有效证明。

6、医疗单位临床实践的有效证明和业务技术考核合格证明。

7、拟聘用单位所在地二级以上医院、妇幼保健院出具的申请人6个月内的《广东省护士注册健康体检表》(原件)。

8、近期一寸免冠正面半身彩色照片4张(同一底版，其中申请表、体检表各1张，另交2张)。9、人事档案已在我省医疗机构或人才服务中心的护理专业本科学历毕业生，凭人事部门的拟录用通知或人才服务中心出具的人事档案代理证明，向执业所在地区(县)卫生行政部门申请《护士执业证书》。10、在外省或省内其他市参加全国护理专业初(士)级资格考试成绩合格或获得护士执业资格证后，在我省申请办理护士执业证的，须提交外省卫生厅或省内其他市卫生局出具的未注册证明原件。

11、参加全国护理专业初(士)级资格考试成绩合格或获得护士执业资格后两年内未注册者，申请注册时，还应提交在注册主管卫生行政部门指定的医院接受3-6个月培训，并经临床实践考核合格的证明(见附件10)。

12、拟在营利性医疗机构及内部医疗机构执业的护士需提供该机构《医疗机构执业许可证》副本复印件。

上述材料的复印件请粘贴在a4纸上。所有提供的材料必须按上述编号顺序装订成册，并放入“广东省护士注册材料档案袋”内，以方便集中审核及归档。

首次注册程序。

1、填表。

2、准备材料。护士执业注册申请者按提交材料要求备齐注册所需材料并按顺序装订成册，交给所在单位。

3、单位复核。各单位对申请者提交的材料进行复核，并由护理部主任或总护士长在《首次注册申请表》上签署审核意见并在提交材料的复印件上加盖意见。

4、录入信息。100张床位以上的医疗卫生保健机构配备护士注册信息管理软件(机构版)。并预录入护士注册信息。

5、交表送审。各有关医疗卫生保健机构在规定的时间内将本单位符合注册条件者的注册材料及录入的注册信息统一交送当地护士注册机关。

6、注册机关初审。各县(区)注册机关组织对申请注册材料进行审核，审核合格的，有关负责人签署同意意见，按照“《护士执业证书》填写说明”(见附件)编号并打印《护士执业证书》，核对打印后的《护士执业证书》，张贴照片。

7、上级主管部门再审。按逐级审核，层层把关的原则，各县(区)注册机关在规定的时间段内统一将首次注册材料和《护士执业证书》(正副本)送地市级以上卫生行政主管部门审核。

8、发证机关终审发证。

9、注册。各注册机关领回《护士执业证书》(正副本)，注册机关主管部门在注册栏内填写注册年限如“-20”、或“-年”，并加盖“××县(区、市)卫生局护士注册专用章”。

护士长管理办法篇九

第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》和《护士执业注册管理办法》，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。

未经执业注册取得《护士执业证书》的，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

第三条北京市卫生局是北京市护士执业注册的主管部门，负责北京市行政区域的护士执业注册管理工作。

第四条申请护士执业注册的，应当符合《护士执业注册管理办法》第五条、第六条规定的基本条件和健康标准,并按照第七条规定向市卫生局提交以下材料：

(二)申请人身份证明原件及复印件1份(身份证正反面印在1页纸上)。

(三)申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明原件及复印件1份。

(四)护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件1份。

(五)市卫生局指定的有体检资质的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明原件。

(六)医疗卫生机构拟聘用的相关材料(有机构公章)。

(七)《医疗机构执业许可证》副本复印件1份。

(八)正面免冠白底彩色小2寸近照1张。

第五条按照《护士注册管理办法》第九条规定逾期提出护士注册申请的，除本办法第四条规定的材料外，还应当提交临床护理培训考核合格的证明。临床护理培训考核合格证明按照以下步骤取得：

(一)到北京市卫生局窗口服务大厅登记，选定1所市卫生局指定的培训医院。

(二)到选定的培训医院参加为期3个月的临床护理培训，培训费用参照医院接收进修生有关规定执行。

(三)培训期满后参加北京护理工作者协会组织的理论与实践考核，考核合格后获得考核合格证明。

第六条护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当于护士执业证书有效期届满前30日，向执业机构所在地区县卫生局提交以下材料：

(二)申请人身份证明原件及复印件1份(正反面印在1页纸上)。

(三)申请人的《护士执业证书》原件及复印件1份。

(四)市卫生局指定的有体检资质的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明原件。

(五)《医疗机构执业许可证》副本复印件1份。

第七条医疗卫生机构为本机构聘用的护士集体办理护士执业注册和延续注册的，除应当按照本办法第四条、第六条规定提交材料外，还应当提交委托人签署的授权委托书和受委托人的身份证原件及复印件各1份。

第八条有《护士执业注册管理办法》第十五条第(一)项规定情形，拟重新申请注册的，应当向市卫生局提交以下材料：

(二)申请人身份证明原件及复印件1份(正反面印在1页纸上)。

(三)申请人的《护士执业证书》原件及复印件1份。

(四)市卫生局指定的有体检资质的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明原件。

(五)医疗卫生机构拟聘用的'相关材料(有机构公章)。

(六)《医疗机构执业许可证》副本复印件1份。

第九条有《护士执业注册管理办法》第十五条第(二)项规定情形，拟重新申请注册的，应当向市卫生局提交以下材料：

(二)申请人身份证明原件及复印件1份(正反面印在1页纸上)。

(三)市卫生局指定的有体检资质的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明原件。

(四)医疗卫生机构拟聘用的相关材料(有机构公章)。

(五)《医疗机构执业许可证》副本复印件1份。

(六)吊销注册的卫生行政处罚决定。

第十条中断护理执业活动超过3年重新申请注册的，还需向市卫生局提供在市卫生局指定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。

第十一条护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当按照《护士执业注册管理办法》第十六条规定办理。

申请变更注册的应当向拟执业机构所在地区县卫生局提交以下材料：

(二)申请人身份证明原件及复印件1份(正反面印在1页纸上)。

(三)申请人的《护士执业证书》原件及复印件1份。

(四)医疗卫生机构拟聘用的相关材料(有机构公章)。

(五)《医疗机构执业许可证》副本复印件1份。

第十二条护士执业注册后，有《护士执业注册管理办法》第十八条规定情形之一的，医疗机构应当报告市卫生局。市卫生局按照第十八条规定注销其护士执业注册。

第十三条丢失由市卫生局颁发的《护士执业证书》的，可向市卫生局申请补发证书并按照以下规定提交相应材料：

(二)申请人身份证明原件及复印件1份(正反面印在1页纸上)。

(三)申请人近期正面免冠白底彩色小2寸证件照1张。

(四)执业注册医疗卫生机构出具的遗失证明原件。

(五)《医疗机构执业许可证》副本复印件1份。

第十四条本市启用北京市护士执业注册专用章，用于护士执业注册、延续注册、重新注册、变更注册、注销注册等护士执业注册活动。

第十五条卫生行政部门接收申请人提交的申请材料，应按照“一事一档”的原则建立护士注册档案，妥善保管。

第十六条本市办理护士注册所需申请表格使用全市统一制定版本。申请人可从北京卫生信息网()的“许可大厅”栏目自行下载。需要网上填报的，按照填报说明进行网上填报。

第十七条实施护士执业注册过程中，有《护士执业注册管理办法》第十九条规定情形的，由有关部门依法处理。

第十八条在本市行政区域内中等卫生专业学校、高等医学院校，从事临床护理教学及带教实习的教师，经所在院校及教学医院同意，可在教学医院进行护士执业注册。

教学医院负责代为办理教学及带教实习教师的护士注册事宜。除参照第八条提交规定材料外，还应当提交申请教师的教师证原件及复印件1份、学校出具的申请人从事临床护理教学的证明及附表。

第十九条使用军人有效证件(军官证、文职证、士兵证等)注册的护士，退役后变更注册到地方医疗机构的，不换发新证，仅将护士注册信息系统中将军人有效证件号码变更为居民身份证号码，并在原《护士执业证书》的备注页上注明变更后相关信息。

第二十条在内地完成护理、助产专业学习的香港、澳门特别行政区、台湾地区人员及本市采供血机构、疾病预防控制机构、计划生育技术服务机构护士的执业注册及其管理工作适用本办法的规定。

第二十一条本办法自8月1日起施行。207月22日北京市卫生局制定的《北京市卫生局关于北京市办理护士执业注册有关事宜的通知》(京卫医字〔〕194号)、3月19日北京市卫生局制定的《北京市卫生局关于护士重新申请执业注册有关事项的通知》(京卫医字〔〕46号)同时废止。原已经办理的护士执业注册在其有效期内仍然有效。

护士长管理办法篇十

护士可以分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。下文是最新护士管理办法，欢迎阅读!

第一章总则。

第一条为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本办法。

第二条本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。

第三条国家发展护理事业，促进护理学科的发展，加强护士队伍建设，重视和发挥护士在医疗、预防、保健和康复工作中的作用。

第四条护士的执业权利受法律保护。护士的劳动受全社会的尊重。

第五条各省、自治区、直辖市卫生行政部门负责护士的监督管理。

第二章考试。

第六条凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

第七条获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者，以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格的普通中等卫生(护士)学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。

获得其他普通中等卫生(护士)学校护理专业毕业文凭者，可以申请护士执业考试。

第八条护士执业考试每年举行一次。

第九条护士执业考试的具体办法另行制定。

第十条符合本办法第七条规定以及护士执业考试合格者，由省、自治区、直辖市卫生行政部门发给《中华人民共和国护士执业证书》。

第十一条《中华人民共和国护士执业证书》由卫生部监制。

一、护士执业，又按照国家规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。

二、护士执业，有获得与其所从事的护理工作相应的卫生防护、医疗保健的权利。

三、护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。

四、护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生单位和卫生主管部门的工作提出意见和建议。

五、护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。

六、护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出;必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。

七、护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。

八、护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。

护士长管理办法篇十一

为适应卫生改革与发展需要，加强护理队伍专业化建设，提高护士专业技术水平，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，现特制《专科护士培训管理办法》如下：

2、分步骤地对手术室护理、重症监护、急诊急救、供应室专业人员参加专科护士培训，提高我院专科护理水平，为病人提供高质量的护理服务。

1、应有良好的职业道德，热爱护理事业和全心全意为患者服务精神。

2、必须为中华人民共和国执业护士，在相关专科工作2年以上。

3、除具备完成本岗位职责的能力外，还应具备扎实的基础理论、基本技能和较好的专科护理知识与实践经验。

4、条件合格者，本人自愿并经科室推荐后，由护理部综合考评进行选拔，院办公会同意。

2、负责全院相关专业的护理会诊和疑难处理。

3、在临床岗位中对其他护理人员进行专业指导，并对专科护理的有关工作提出完善和改进建议。

4、主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，积极参加本专科的护理继续教育学习。

5、严格执行各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。

永乐中心卫生院。

2013-1。

护士长管理办法篇十二

作为一名护士，对于护士管理办法这一重要法规的了解和掌握是必不可少的。最近，我通过阅读护士管理办法，深刻认识到它的重要性。在这篇文章中，我将分享我对护士管理办法的读书心得和感悟。

护士管理办法旨在规范和提升护士的服务质量和医疗安全水平。它对于提高护士的专业水平、完善护理服务质量、加强护士队伍管理和培训、加强医患关系维护具有非常重要的意义。护士管理办法为我们提供了具体的操作标准和管理制度，保障了我们的工作安全和职业尊严。

首先，护士管理办法要求我们坚持以患者为中心。我们要始终把病人的权益和疾病的治疗效果放在首位，为患者提供高质量的医疗服务。

其次，护士管理办法要求我们做好工作记录。我们需要将所做的所有工作和操作都记录下来，以便需要时查找和核对。这有助于减少错误机率，提高医疗服务的安全水平。

最后，护士管理办法要求我们持续学习和自我提升。我们需要时刻关注最新医疗知识和技术，积极参加专业培训和考试，提高自己的专业水平和职业素养。

护士管理办法不仅是一部法规，更是一种职业精神和价值观。在实践中，我们需要深入理解并贯彻执行护士管理办法的要求，在日常工作中加强自我管理和自我约束，努力推动医护文化的建设，为提供更高质量的医疗服务和加强医患关系做出贡献。

第五段：结语。

阅读护士管理办法，让我更好地理解了自己的职业使命和责任，也让我对护士这一职业更加热爱和敬畏。我希望每一位护士都能够加强对护士管理办法的学习和应用，以高度负责的精神为病人提供更好的服务，共同为医疗事业的发展做出更大的贡献。