2023年大学生请假条规范(实用20篇)

在生活中时不时总结一下，让自己成为更好的人。写总结需要融入自己的思考和观点，展示个性和特色。通过阅读他人的总结作品，我们可以学习到一些优秀的表达和写作技巧。

大学生请假条规范篇一

请假条。

是一种常用的应用文体,你了解请假条该怎么写吗?下面就让本站小编带大家看看一系列的请假条。望大家采纳。

尊敬的公司领导：

我因，特向您请事假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。

时间：

附件：

此致

敬礼!

×××。

××××年×月×日。

某某领导(先生)您好：

由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!

谢谢!

姓名:。

此致

敬礼!

××××年×月×日。

××××：

春节将至，因家在外地，路途遥远，需提前购票回家，特请假×天(××××年×月×日至××××年××月×日)，望领导批准。

此致

敬礼!

×××。

××××年×月×日。

大学生请假条规范篇二

尊敬的___老师：

您好！我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假（时间）从______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。

本人保证往返途中的.个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！

班长（副班长）意见：

班主任意见：

本人签名：

日期：20xx年xx月xx日

大学生请假条规范篇三

尊敬的__老师(或其他)：

我系政法学院__级 __ 专业2班的. __ ，因__ ，需要 请假 (多久) ，时间 至 ，离校期间一切安全责任自负，望批准!

此致

敬礼!

请假人：___

时间：____年__月__日

大学生请假条规范篇四

尊敬的学校领导：

我是管理学院专业级。

班学生。

我现在工作，并与公司签订了请假，不返校参加学习和相关活动。在外期间的安全责任自负。

毕业实习和毕业论文的相关事宜，自行与论文指导老师商定，学业问题责任自负。

此致!

请假人：

大学生请假条规范篇五

尊敬的学校领导：

我是______，因病出院后仍须在家疗养，无法按时参加学习，需要休学__年（20____年____月至20____年__月）休学期间，我会继续坚持学习，积极治疗，努力养好身体。诚望领导及老师能够批准。

申请人：____。

20____年____月____日。

大学生请假条规范篇六

尊敬的领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从xx年月日到xx年月日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：

大学生请假条规范篇七

尊敬的___老师：

您好！我是___级___专业直属班的学生______，因为_________，需要请假（时间）从______到______，去往地点_________，请假期间有效联系方式：_________。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！

___。

____年____月____日。

大学生请假条规范篇八

国家公务员请假规定。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限。

1、请假半天的向本股室负责人请假;。

2、请假一天的向分管副局长请假;。

3、请假超过一天的向局长请假;。

4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;。

5、请假期满不归者，视为无故旷工。

(三)局领导请假。

1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式。

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

(五)对违犯制度的处理。

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;。

2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;。

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;。

4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中;。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;。

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;。

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;。

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式。

1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局领导议定。

3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。

大学生请假条规范篇九

尊敬的__________________：

我是________________学院_______年级的`学生_______________， 本人因_______________________________________________________ __________________________________________________________，需请假____天，日期从_____年____月____日至_____年____月____日。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

大学生请假条规范篇十

根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;。

(二)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;。

(三)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;。

(四)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

五、累计请病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工资报酬。

六、机关借调人员按此规定执行。借调期间一年累计请病假超过30天的、事假超过20天的一侓退回本单位。

(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。

(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

(三)工作人员病假期间工资待遇。

1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。

2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：

(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);。

(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。

3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：

(1)工作年限10年及以下的'，发给本人基本工资的70%;。

(2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%;。

(3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%;。

4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。

(四)有关具体事宜。

1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。

2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。

3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。

4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。

5、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。

6、工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。

7、工作人员在病假期间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津(补)贴和福利待遇。

8、新录用人员在见习(试用，下同)期间休病假的，见习期间工资照发，其休病假时间超过两个月及以上的，见习期时间相应顺延。

9、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的，其休病假期间工资照发。

10、因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续。

11、女性工作人员休产假期满，因健康原因不能坚持正常工作的，经定点医疗机构出具证明，并经单位人事部门审核批准，可享受病假期间的工资待遇。

12、在一年内病假累计超过3个月的，不再享受当年的职工休假待遇。

(一)请事假的理由及程序。

1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。

2、事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。

(二)事假期间的工资待遇。

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。

2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。

3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。

4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。

5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

(三)有关事宜。

1、事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发，折算后的尾数四舍五入。

2、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。

3、工作人员按比例计发事假工资期间，可继续享受除奖金和岗位性津贴以外的其它津(补)贴和福利待遇。

4、工作人员因私事出国(境)请事假的,其事假及事假期间的工资待遇按有关规定执行。

5、新录用人员在见习(试用，下同)期间请事假不足两个月的，见习工资照发，请事假超过两个月及以上的，从第3个月起，停发见习工资，并相应延长见习期。

6、工作人员按有关规定在探亲假期满又因本人特殊原因请事假的，需提前向单位领导申请，经批准后可按本规定执行。

7、女性工作人员产假期满，本人因特殊原因需请事假的，经单位领导批准，可按本规定执行。

8、工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。

9、工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假待遇。

10、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合同。

本规定自发布之日起执行，由人事科负责解释。

大学生请假条规范篇十一

星期(年月日)。

姓名事由请假情况总计节数审批人签字销假时间销假人签字。

短假时间长假时间。

上午下午起止。

早读()。

第一节()。

第二节()。

第三节()。

第四节()第五节()。

第六节()。

课外活动()。

自习()。

办公时间()。

大学生请假条规范篇十二

从x 年x 月 x日到 x年x 月x 日(请假时间不超过一个月)去 (企业、招聘会)参加企业应聘(招聘会)，要求请假 天，保证按时返回学校，不耽误学习，按时参加全部考试课的考试及毕业论文(毕业设计)和答辩。请假期间人身安全由本人负全责。请批准。

申请人：x

日期：x

联系方式：x

招生就业处意见：x

系(部)意见：x

由各系(部)学工办保存

大学生请假条规范篇十三

尊敬的.系领导：

一、本人的毕业论文(设计)已经选好题目，题为：指导老师为：

由于外出实习，本人制定了详细、可行的完成毕业论文(设计)的计划。计划附后，并有指导老师的签字。指导老师同意我的计划，也同意了我在外出实习的同时完成论文、设计。如果由于本人不及时与指导老师联系而导致毕业或毕业论文(设计)受到影响或外出后毕业设计(论文)跟不上进度，其后果将由本人负责。本人实习单位名称为:其负责人联系方式为：

二、保证每周至少与指导老师联系一次，本人的家庭电话为：;本人的手机号码为：。电话如有变动，保证及时告知班主任和指导老师。本人的e—mail是：qq号是：

三、本人保证家长已经知道本人承诺的详细内容，本人外出找工作也已经得到家长的同意。家长于年月日给班主任打电话，表示同意的意见大学生实习请假条请假条家长的名字是，家长的联系方式为：

四、本人保证外出期间不做违法乱纪的事情，外出期间自行负责自身的生命、财产安全问题。保证在年月日前安全回到学校。

五、本人外出的目的是尽快就业，所以本人承诺：在毕业答辩前一定签订就业协议书或者拿回单位的录用证明。

特向领导请假，请批准。

本请假条一式三份，指导老师、班主任、学生本人各一份。

本人签名：

20xx年xx月xx日。

指导老师意见：

班主任意见：

系领导意见：

大学生请假条规范篇十四

因为____________，需要请假从____________年____________月____________日到____________年____________月____________日，去往地点是____________，请假期间有效联系方式为____________ 。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，保证不耽误学习课程、保证不参加任何违法活动，若违反了以上的保证，责任由自己承担，并且接受学院的任何处分！

恳请您批准，谢谢！

此致

敬礼！

请假人：

xx年x月x日

大学生请假条规范篇十五

尊敬的`老师：

我是机电工程系数控___班的学生，我已经与(此处填写单位名称)签订就业协议，，现在需要提前离校去单位实习，特此请假。请假时间：___年______月______日至___年______月______日。在校外实习期间，我保证做到以下几点：

1、在校外实习期间一定要遵守就业单位的规定，认真工作，注意个人自身安全，对自己负责，对家人负责，对学校负责。

2、在校外实习期间遵守法律法规，不进行传销、赌博以及各种违法犯罪等活动。

3、保持电话通畅，随时与辅导员和家人联系，电话号码更换及时告诉辅导员和家长。

4、按时完成毕业实习报告和毕业论文。

5、按时参加学校组织的各类考试以及毕业答辩。

6、在毕业实习期间，本人将与就业实习单位签订教育厅颁发的就业协议书，并于规定时间内交至辅导员处。

此致

敬礼!

请假人：______。

20______年___月___日。

大学生请假条规范篇十六

我是学院旅游管理专业学生(学号：)，我已与签订就业意向协议，需要到该单位实习，因此申请不参加学校统一组织的'实习，特此请假，请假时间为年月日到年月日。

在校外实习期间，我保证做到以下几点：

2、保证实习期间一定遵纪守法，维护学校形象;。

5、实习期间，若因教学、毕业手续等工作需要返校的，本人保证及时返校;因个人原因不能返校造成的一切后果由本人承担。

特此请假，望老师批准。

单位地址：

联系人：

电话：

请假人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

大学生请假条规范篇十七

您好！我是级专业学生，因（请假事由），需在到时段内向学院请假，请假外出地：，本人联系电话：。本人申明：

2.在请假期间保证主动跟导师联系沟通，按时完成毕业论文；

3、每周主动向辅导员、班主任报告在外情况。

家长意见及签字：

家长联系方式：请学院老师予以审核准假为谢！特此申请!

申请人：

导师意见：签字：年月日。

班主任意见：签字：年月日。

辅导员意见：签字：年月日。

系主任意见：签字：年月日。

学院领导意见：签字：年月日。

附注：审批后的请假申请书复印件交任课教师一份（请假期间有课程的同学）、辅导员一份，学生本人留存一份，在校住宿的同学将原件交付学校宿舍管理中心。

大学生请假条规范篇十八

我今天给您写信是要请5天的假，因为我昨天晚上不小心感冒了。今天早上，我妈妈带我去看了大夫，大夫告诉我要在家里躺几天。所以，我对缺课，特别是不能上您那有趣的课，感到难过。我病好后一定把漏掉的课程补上。

此致

敬礼!

请假人

20xx年xx月xx日

大学生请假条规范篇十九

尊敬的______：

__________________系________________班级_________同学现住______楼______宿舍，由于___________________________原因，不能回校住宿/晚归，请假期限，特此请假，望批准!

公寓值班员：

指导老师或辅导员：

20xx年xx月xx日。

大学生请假条规范篇二十

尊敬的老师：

本人，系****大学xx级本科生。

现因，向实习老师提出事假申请，去前往省(自治区)市。

请假时间为：

本人承诺：

1.我所陈述的请假事由和信息全部真实无误;。

2.我已将请假一事与家长进行沟通，并征得家长同意;。

4.我保正离校期间手机24小时畅通，如因通讯不畅而导致的任何责任和后果由本人自行承担，与学校无关。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。