2023年辞职申请的批复(模板8篇)

通过阅读，可以扩大自己的知识视野，开阔思维。如何保持乐观的心态，成为应对逆境的重要因素。总结是一个工作或学习过程中必不可少的环节。在写总结前，我们要先进行思想准备，明确总结的范围和重点。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望能够给大家一些灵感和参考。

辞职申请的批复篇一

尊敬的*****中学领导：

我于***年从***学院毕业，有幸来到***中学参加工作，在过去的***年多时间里，学校领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上问寒问暖、无微不至。

学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。

在学校这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学校我感受到了家的温暖，在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢!

***年初，我在请示学校领导同意后，参加自治区统一组织的公务员考试，被***单位录取。

为此我不得不离开我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的***中学。

在此，向尊敬的领导提出辞职，非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。

最后祝愿***中学在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌!

辞职人：***

***年***月***日

***：

***年***月***日关于***的辞职报告收悉，王**，男，***年***月出生，大学本科学历，该同志自***年*月参加工作至今，在工作中勤奋努力，待人和善，工作能力强，因参加***年自治区统一组织的公务员考试，被***单位录取。

经我校研究决定，同意本人辞职。

特此批复。

***中学

***年***月***日

近日，一则《淡淡的忧桑，无锡某医院医护人员因找不到对象辞职》的消息在微博和朋友圈热传。

据网友爆料，无锡某大型医院一名医护人员昨天提请辞职，原因是“找不到对象”。

目前，该辞呈已得到批准。

这份辞职报告是真是假?记者特地找到了这家医院的知情人士。

医院：辞职者确为单身护士

“本人因找不到对象等原因辞职，望批。

”在朋友圈晒出这份辞职报告的是当事医护人员的一位同事，他写道：“同事辞职，这个理由真好。

”随后还附了两个捂脸哭的表情，并在评论区回复“此事的确是真的”。

一转发，众网友不淡定了，有网友表示：“真的，我表姐自从去了医院工作，我都两年没看到她了……”“过年就回家一天，吃了个饭又匆忙去医院了。”

“很少有医生娶护士的，因为行业问题，聚少离多，一般都是外行娶护士的。”同样在医院工作的网友深有同感：“作为一名医务人员我想说事实确实是这样的!”“我上辈子一定做错了，让我选择医护这个行业。”

还有网友调侃：“单身男女可以去(这家医院)挂号了，就挂单身科。”“我也要辞职，只怕就算辞职也找不到对象。”

这份报告是真是假?记者咨询了这家医院相关知情人士，院方表示确有其事，辞职的女子是名护士，也的确工作多年未婚，不过她是因为找到了新工作才辞职的，只是随便写了个“找不到对象”作为辞职的理由，没想到引起这么多网友的关注。

业内人士：娶护士做老婆明明蛮实惠

这份辞职报告虽然有点哗众取宠的味道，不过近些年护士难找对象已成为不争的事实，护士中的剩女越来越多，已成为时下各大医院普遍存在的问题。

一些医院甚至有不少70后的护士、护士长至今仍然单身，只因找不到合适的对象。

有些年轻护士的家长也很头疼：女儿这么大了，成天忙工作，择偶太困难。

锡城某医院的工会负责人介绍，以前的'护士思想比较简单，社会对护士这个行业还是很认可的，所以老一辈的护士几乎都没什么剩女问题。

现在的年轻护士自身条件较好，学历高，工作、收入都颇为稳定，想要找个与自己匹配的男朋友。

以前护士找医生很方便，近水楼台先得月。

这几年，男医生俏档，加上都是硕士、博士，就业时年纪偏大，早就成了“护花使者”。

因为单身护士较多，不少医院也会联系外面男士较多的单位和医院举办联谊会。

不过很多男士不太愿意找护士，理由都是工作太辛苦，联谊的成功率很低。

锡城一家医院的护理部主任说，有护士谈恋爱，男方家长以护士工作太忙、没时间照顾家里为由出面干预，所以希望社会对护士职业有正确的认识。

辞职申请的批复篇二

____广播电视台：

你台报来的《关于审定罗【人名】同志辞职的请示》(贵广台报[______3]21号)已收悉，经研究，同意罗【人名】同志辞职，请按程序办理相关手续。

此复。

____市广播电影电视局。

______3年10月1__日。

辞职申请的批复篇三

区中医院：

你院《关于给【人名】同志辞职的请示》(路中医发[]10号)收悉。

______，男，1978年2月出生，籍贯江西新建，9月参加工作，本科学历，主治医师，系区中医院职工。

该同志由于家庭、籍贯等原因，从1月至今未到单位上班，期间院方曾多次与其联系，均被拒绝回院。3月1日该同志向医院递交辞职报告，鉴于本人实际情况，根据《浙江省专业技术人员和管理人员辞职暂行办法》(浙人才[1993]73号)文件精神，经研究，同意【人名】同志辞职。

二〇一一年六月十日。

辞职申请的批复篇四

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到四川席尔诺科技有限公司也快一年了，特别感谢公司在这段时间里对我的照顾和培养，然而由于我个人原因现在不能继续为公司的明天服务，为此给公司带来的不便我深感歉意，我会尽力做好所有的工作交接。愿公司兴旺发达！事业蓬勃发展！

此致

敬礼

辞职人：高小红。

201x年04月18日。

辞职申请的批复篇五

区中医院：

你院《关于给【人名】同志辞职的请示》(路中医发[2011]10号)收悉。

______，男，1978年2月出生，籍贯江西新建，9月参加工作，本科学历，主治医师，系区中医院职工。

该同志由于家庭、籍贯等原因，从1月至今未到单位上班，期间院方曾多次与其联系，均被拒绝回院。3月1日该同志向医院递交辞职报告，鉴于本人实际情况，根据《浙江省专业技术人员和管理人员辞职暂行办法》(浙人才[1993]73号)文件精神，经研究，同意【人名】同志辞职。

二〇一一年六月十日。

辞职申请的批复篇六

区中医院：

你院《关于给xx_辞职的请示》(路中医发[]10号)收悉。

xxx1978年2月出生，籍贯江西新建，9月参加工作，本科学历，主治医师，系区中医院职工。

该同志由于家庭、籍贯等原因，从1月至今未到单位上班，期间院方曾多次与其联系，均被拒绝回院。3月1日该同志向医院递交辞职报告，鉴于本人实际情况，根据《浙江省专业技术人员和管理人员辞职暂行办法》(浙人才[1993]73号)文件精神，经研究，同意xxx职。

二〇一一年六月十日。

辞职申请的批复篇七

莲都区碧湖镇社会事业服务中心:。

根据杨智荣同志本人申请辞职，你单位根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔〕117号)第三十二条(三)款要求已于其解除劳动聘用合同，现同意你单位杨智荣同志辞职。

莲都区碧湖镇人民政府。

201x年9月14日。

辞职申请的批复篇八

尊敬的各位领导，老师们：

大家下午好!光阴似箭，日月如梭，转瞬间一学期结束了，有收获的喜悦，也有遇到困难时的烦闷。然而，办法多过困难，喜悦多于烦闷。“众人划桨开大船”，成绩的背后，不仅是我个人的努力，更是全年级老师同心协力，共同付出的结果。首先感谢六年级全体老师对我工作的支持，是他们的大力支持和配合才使得我们年级组的各项工作工作顺利开展，也感谢各位领导对我的信任。作为年级负责人，本着“争先创优，为大家服务”的思想，兢兢业业，扎扎实实，开展各项工作。现将本学期工作向大家作一汇报：

一、同心协力，共建和谐之组。

我们年级组五位教师，一直洋溢着和谐的团队氛围、保持着饱满的工作热情，关系非常融洽，大家无论是在工作上，还是在生活上，都互相关心、互相帮助。老师们每天四五节课、还有大量的讲评批改任务，任劳任怨，克服着各种困难，无论哪位老师外出学习还是家里有事，老师们不管有多累，只要是没有课都会主动去盯班上课，从不斤斤计较，在这方面老师做得非常好。还有老师们很少请假，身体不舒服也坚持着给孩子们上课，这吃苦的背后是高度的责任心和事业心，是对学生、学校的关心和热爱。每次例会我们都认真讨论年级组工作中出现的各种问题，诚心实意地交流各自的意见，寻求共识，群策群力共建和谐优秀的年级组。

二、认真学习，努力提高教育教学水平。

加强理论学习，结合自身工作实际认真剖析，在工作中能挤出一定时间，学习有关教育教学杂志中的一些文章，写理论学习笔记1万多字，周总结和月反思及时写及时整改工作中存在的问题，每位老师积极听课评课，积极参加教研。作为毕业年级，我们组的中心工作就是抓教学，每一位老师的精力都集中在教学上，每次月考后认真分析总结找出不足，我们年级组每月组织召开月考表彰大会，对优秀和进步学生进行表彰，并请学生代表发言，辛老师给学生讲学习方法，鼓励学生树立竞争意识。每次月考后针对不同层次的学生召开小型家长会，全面促进教学。每次教学常规考核中我们组都是名列前茅。

三、年级组管理方面。

1.狠抓日常管理，重视养成教育。俗话说，态度决定一切，细节决定成败，纪律是成功的保证。开学初，根据班实际制定了班规，依据优秀学生二十条，制定了班级量化评比机制，依据每周的个人量化成绩，评选出每周之星。还设计了六年级评比展示栏，对各班学生的出勤、品行、安全、纪律、仪容仪表、卫生习惯等多方面进行了量化评比，并每月进行总结表彰。通过评比，提高了学生的竞争意识，规范了学生的行为习惯。

2.我组对学生加强安全、法制、纪律教育，把安全工作当做常规第一要务来抓，切实加强学生的安全意识，我组特别重视对学生的安全教育，制定了详细的全天无缝隙管理方案，政教员对课间安全巡视做了安排，职责明确，老师们每天按时到岗巡视，看到追逐打闹的学生及时制止，并进行教育。经过一段时间的严格管理，课间秩序很好。老师们对安全工作做到时时讲，事事讲。

3、积极开展各种活动，培养和发展学生的综合能力。

1、9月30日召开了六年级家长会，使教师与家长，相互了解学生在校内外的情况，搭建了学校、家庭相结合的教育平台。

2、11月份开展了英语百词大赛、百科知识竞赛、数学解题竞赛，并对学生取得了较好成绩的进行鼓励和颁奖，大大增加了孩子们的竞争意识。

3、配合体育组，11月组织学生进行了跳绳比赛，12月组织队列、广播操比赛，六年级取得了第一的好成绩，丰富了学生的课外生活，增强了班集体荣誉感。

4、12月9日六年级开展了家长开放日活动，让家长走进学校，走进课堂，了解学生在校的学习和生活，促进孩子的健康成长。

5、12月19日，为庆祝冬至，学校组织六年级学生开展包饺子生活体验课，还邀请了家长代表指导孩子们如何包饺子，培养了孩子的动手能力，很有教育意义。

6、积极组织和参与学校举办的第一届艺术节，其中课本剧《小红帽》英语童话剧获一等奖，受到了同学们的喜爱。

7、组织了庆祝中秋佳节活动，迎国庆和迎新庆元旦活动，丰富了学生的生活，传承了中华民族的节日，学生们制作了各类手抄报并进行了评比。

8、1月6日开展了“聆听华夏之声·书写汉字之美”汉字听写大赛。这次活动，不仅调动了学生的思维，激发了学生学习汉字的主动性，并从中感受到学习和创造知识的快乐。

回首这学期的工作，通过我组全体老师的努力，我们六年级组形成了一支精诚团结、积极向上、做事高效、战斗力强的教师队伍，在今后的工作中，我将继续努力，提升自身的管理水平，开拓进取，带领我们年级组的老师们继续踏踏实实做好自己的本职工作,把每一件平凡的小事做精做实,团结协作,为20xx年的小升初打好这一战。