最新接待礼仪训练心得体会(大全16篇)

心得体会能够帮助我们更加全面地认识和把握事物的本质。写一篇较为完美的心得体会需要事先做好观察和记录。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文，希望能够帮助到大家。

接待礼仪训练心得体会篇一

第一段：介绍主题和背景（150字）。

作为一个热爱社交、注重礼仪的人，我一直对于如何进行高质量的接待活动感兴趣。最近，我参加了公司举办的一个培训班，学习了关于礼仪接待的知识和技巧。通过这次培训，我不仅对于礼仪接待的重要性有了更深刻的认识，也积累了一些实用的心得体会。

第二段：礼仪接待的重要性（250字）。

在当今社会，礼仪接待已经成为了商务活动中不可或缺的一部分。一个良好的礼仪接待能够有效地提升公司形象，拉近与客户的距离，加深双方的合作关系。在接待过程中，我们需要展现出专业、友好和热情的态度，以及对客户需求的敏锐度和细致入微的关心。此外，合理的礼仪规范还能促进员工之间的沟通和团队合作，营造良好的企业文化。

第三段：礼仪接待的技巧（350字）。

在培训中，我学到了许多关于礼仪接待的技巧，其中最重要的是倾听和沟通的能力。在接待客户时，我们要始终保持善于倾听和耐心的态度，真正理解客户的需求，并给予积极的反馈和回应。同时，我们还要注意非言语沟通，例如通过面部表情和身体语言传达友好和关心。此外，为了更好地服务客户，我们还需要学会解决问题和处理紧急情况的能力，做到灵活应对，使客户感到被尊重和关心。

第四段：遇到的问题与挑战（250字）。

在实践中，我也遇到了一些问题和挑战。首先，不同文化背景的客户对于礼仪的理解和要求可能存在差异，我们需要具备跨文化的敏感度和灵活性，以适应不同的需求。另外，有时候在忙碌的工作中，我们可能会忽视或疏漏一些细节，例如对接待场所的整理和布置，对客户的准备等等。因此，定期的反思和总结是提高自身接待能力的重要途径。

第五段：总结与展望（200字）。

通过参加这次培训和实践，我对于礼仪接待有了更全面的理解和认识。良好的礼仪接待不仅仅在于严谨的规范，更需要我们用心对待每一位客户。未来，我将继续努力学习和提高自身的礼仪接待能力，不断挑战自己，为公司树立良好的形象，为客户提供更优质的服务。我相信，通过不断地学习和实践，我会成为一名更专业、更出色的礼仪接待员。

（总字数：1200字）。

接待礼仪训练心得体会篇二

现代社会，礼仪不仅仅是关系到我们的个人形象，更是一门非常有用的学问，也是一门高深的文化，商务接待礼仪培训心得体会。说它有用，是因为通过合理的着装以及礼仪，来促进贸易谈判;说它高深，同样是交谈，为什么有人能谈的很和谐，而有的人却把人惹的大发雷霆，生意告吹。

经过一学期的商务礼仪实训，受益匪浅，才知道一个人的言行举止在商业活动中是如此的重要，才知道一个人的'言行举止中蕴含了如此多的东西，也才知道礼仪一词所涵盖的文化跟修养。

商务礼仪是指在商务场合下，为尊重客户、维护企业形象和个人职业形象，对商务人员与客户沟通和交往中在仪容、仪表、仪态、语言等行为规范的要求。

舒老师说：“客户会因为喜欢你而喜欢你的产品。”在交往的过程中，初次接触某一个人或某一事物所产生的第一印象，通常会直接左右人们对此人或此事物的评价的高低，而且在很大程度上还会决定着此后双边关系的优劣。所以，学习好商务礼仪，在与客户交往的过程中，给客户一个好的印象是非常重要的。客户对你的判断，是他的标准。客户能否准确的理解你的想法，只能通过你的行为、语言来判断。那么，你所表达的意思与客户的认知之间的落差，就是我们要完善和努力的方向。而商务礼仪就是一种能够完善与人交往中所需要的表达能力的方式和方法。

首先，最佳的职业形象。

1、基本的商务形象。面部干净清爽，手部清洁，口腔无异味等。

2、从容自信的仪态。规范的站姿、坐姿、步姿等。

3、解读和使用表情。感情的表达主要来源于表情，因此要有展示自信及良好心态的真诚微笑，心得体会。

1、商务语言。包括形体语言，握手礼等。

2、引见和引导礼仪。规范的介绍手势、准确的介绍顺序等。

3.称呼礼仪。政界一般称呼行政职务或同志;商界一般称呼先生、女士或职务;学术界一般称呼专业技术职称。

楼梯则为前方为上。如果是穿着裙装的女士，则应该走在一侧为好。电梯无人值守是，客人后进先出。

5.座次礼宾次序。一般遵循以右为上，内高于外，面门为上，居中为上，远门为上，前排为上的原则。

最后，商务拜访礼仪。在商务场合要使用礼貌用语，讲究会谈礼仪，学会聆听他人谈话，以及掌握向对方提问的方式等。

在商务交往中，应该学会换位思考，以平常交友的心态，多顾虑客户的感受，做到内外兼修，自然流露，给客户一个诚信，真诚，尊重，自尊的好印象，进而达到双赢的目的。

这是我第一次参加这课程，也不知道商务礼仪总结该怎么写，就随便说了些自己的感受与看法!而且在以后的日子里，我会按照商务礼仪中的准则去要求自己，还有继续我一直在进行的修心!

非常感谢大家阅读接待礼仪心得体会，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注，一起成长！

接待礼仪训练心得体会篇三

作为一名礼仪接待的从业者，我有幸参与了许多重要场合的接待工作，这使我深刻体会到了礼仪接待的重要性。以下是我在实践中的两个主要心得体会：首先是准备工作的重要性；其次是细致入微的服务态度。

首先，准备工作的重要性。在接待客人之前，我们必须对每一个细节都进行充分的准备。比如，了解客人的身份、职位、爱好等信息，以便在接待过程中更好地与其沟通交流；布置接待现场，使其具有威严和热情的氛围；准备好所需的文件、饮料、小礼品等。准备工作的主要目的是确保接待过程中的顺利进行，给客人留下良好的印象。一个良好的准备工作有助于提高工作效率，更好地向客人展现我们的专业素养。

其次，在礼仪接待中，细致入微的服务态度至关重要。我们要时时刻刻保持微笑，用亲切的语调与客人交流。我们要主动迎接客人，介绍自己的身份和职位，帮助客人熟悉周围环境。在接待过程中，要时刻关注客人的需求，主动为客人提供帮助和服务。如果客人有任何问题或困难，我们要积极寻找解决办法，并及时回答或解决。此外，要注意自己的仪表仪容，保持整洁和得体的穿着。只有通过细致入微的服务态度，我们才能让客人感受到我们真诚的关心和关怀，体验到一流的接待服务。

然而，只有准备工作和细致入微的服务态度还不够，我们还需要在沟通交流中表现出高度的礼貌和尊重，这是我在接待工作中的第三个心得体会。礼貌和尊重是任何接待工作的基本要求，我们要善于倾听、理解和尊重客人的意见和需求。在与客人交流时，要注意语言和态度的得体，避免无礼和冷漠。即使客人提出的问题或要求可能有困难或矛盾，我们也要保持冷静和友善，并尽力满足客人的需求。只有通过亲切而有礼的交流和沟通，我们才能真正取得客人的认同和信任，提供优质的服务。

最后，作为一名礼仪接待人员，我们还应该具备一定的专业知识和技巧。在接待客人的过程中，我们应该熟悉并了解与自己相关的行业、组织或企业的基本情况，以便更好地与客人交流和沟通。此外，我们还需要提高自己的协调能力和应变能力，以便在客人出现紧急情况时能够迅速应对。只有通过不断学习和提升自己的专业能力，我们才能更好地胜任礼仪接待工作。

综上所述，礼仪接待工作是一项需要准备、细致入微、耐心和专业知识的工作。在实践中，我深刻体会到这些要素的重要性。通过准备工作，我们可以确保接待过程的顺利进行；通过细致入微的服务态度，我们可以给客人留下深刻的印象；通过礼貌和尊重，我们可以获得客人的认同和信任；通过不断学习和提升自己的专业能力，我们可以更好地胜任礼仪接待工作。只有将以上要素融入到实际工作中，我们才能成为一名优秀的礼仪接待人员。

接待礼仪训练心得体会篇四

面带笑容，坚持开朗心态，有利于营造和谐、融洽的工作气氛;坚持身体清洁卫生，这不仅仅是健康的需要，更是礼貌的表现，有利于与人交往;头发梳理整齐、面部坚持清洁;男员工不留长发，女员工不化浓妆;坚持唇部润泽，口气清新，以适合近距离交谈;手部干净，指甲修剪整齐，男员工不留长指甲，女员工不涂抹鲜艳指甲油宜使用清新、淡雅的香水。

前台接起电话的声音要不急不慢，并终坚持简便、愉悦的声调，不得在电话中和来电者耍脾气、使性子甚至说粗口。接电话中，要勤说“请问”、“对不起”、“请稍等”之类的谦词。

在电话铃响的第二、第三声的时候接起电话。接起电话首先要说“您好，×××(公司名称，如果公司名称较长，应用简称)”，忌以“喂”开头。如果因故迟接，要向来电者说“对不起，让您久等了”。对明白分机号码或者转向具体人姓名的电话，能够礼貌地说“请稍等”，并立刻转接过去。

如果要求转接领导电话、对方又明白领导姓名，不明白分机号的话，就要礼貌地询问，对方是谁、哪个单位的。如果是如广告、变相广告之类的电话，应当用礼貌的借口挡驾，或者转到相关部门处理。

鉴于前台每一天要接很多电话，为防止嗓子出现意外，要随时准备水，以滋润嗓子，随时坚持良好的声音效果。

三、

前台在岗位上一般是坐着的。但遇到有访客来时，应立即起身，面朝向来访者点头、微笑致意：“您好，请问您找一位”、“有预约吗”。明白找谁，并确认是预约之后，请来访者稍等，立即帮其联系。如果要找的人正在忙，能够请其稍等，用规范的仪态引领来访者入座倒水。如果等了很长时间，访客要找的人还在忙，要关照一下来访者并说向其说明，不要扔在那里不管。

如果来访者要找的没有出来接，让其自我过去，前台应当用规范的手势指引如何去，或者带来访者去。如果来访者要找的人的办公室门即使是开着的，也要先敲门，获得许可后再请来访者进入，为来访者倒好茶后，前台就要回到岗位。当然，如果前台仅有一位的话，直接指引来访者就行了。

如果来访者明白找谁，但没有预约，前台要打电话问问，告诉相关同事或领导助理秘书，×××单位的×××来访，不明白是不是方便接待。出于对来访者的礼貌和方便拒绝时的得体处理，即使是要找的同事或者领导亲自接，都能够当作是其他人接的电话，再询问。这样在来访者听来，即使电话那头没有答应接待，也不是他要找的人直接拒绝的，为一下步的处理留下了余地。

礼仪规范。

1、形象礼仪规范。

礼貌待客、热情服务还不够，酒店前台接待人员还要注意自我形象礼仪规范，男士头发不可过长，头发不得油腻和有头皮；女士头发梳洗整齐，长发要捆绑好，不得戴太夸张的发饰，只宜轻巧大方的发饰，头发不得掩盖眼部或脸部。

面部修饰：男士不得蓄须，脸部要清爽宜人，口气清新。女士上岗要化淡妆，可是不得抹太多胭脂水粉，只宜稍作修饰，淡扫娥眉，轻涂口红，轻抹胭脂便可。

身体修饰：不得留长指甲，女士不能涂鲜艳的指甲油；要经常洗澡，身上不得有异味，不能喷太多的香水。

2、仪态礼仪规范。

酒店前台接待人员是酒店的形象代言人，或称酒店的门面，所以要求前台接待人员坐、立、行、走，端正自然，坚持良好的精神风貌。

前台接待人员在工作中要注意你的站姿、坐姿、体态语、目光和微笑等；在工作的时候，常带着自然的笑容，表现出和蔼可亲的态度，能令客人觉得容易接近。不得故作小动作，打哈欠要掩着口部，不要作出搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的动作。

不得表现懒散情绪，站姿要端正，不得摇摆身体，不得倚傍墙、柜而立或蹲在地上，不可歪头歪身，及扮鬼脸作怪动作。用词适当，不可得罪客人，亦无须阿谀奉承，声线要温和，不可过大或过小，要清楚表达所要说的话；要始终坚持微笑。

3、接待礼仪规范。

客人来到柜台前，立刻放下正在处理的文件，礼貌的问安，表现出曾受过专业训练的风采，称职及有本事为客人服务。

对客人的咨询，应细心倾听后再做解答。解答问题要耐心，不能准确解答的应表示歉意：对不起，请稍等，我帮您问一下...问完要向客人反馈。

前台的工作是很细碎繁琐的，同时也是锻炼一个人综合素质的好途径，期望大家能够从一点一滴做起，互相学习，持之以恒，共同成长为优秀的酒店人，推动酒店业复苏繁荣。

接待礼仪训练心得体会篇五

作为一名酒店管理专业的毕业生，应聘到xx大酒店距今已经有了一段时间，回顾这段时日，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了不同寻常的回忆。回想这次在酒店实习的点点滴滴，觉得从中获益匪浅，学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识。实习过程单位给予了我足够的宽容、支持和帮助，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

我被分配到了酒店前台实习。酒店的前台工作班次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作，而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。

也许，在旁人看来，前台的工作很简单，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这说长不长说短不短的几个月里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨；当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失，而不是逃避。

现在酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的，也就是说，入住的客人多，自己的工资也高，这算是鼓励大家埋头苦干，加班加点也愿意坚持的动力所在。作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免会有犯错的时候，好在经理和同事也没有很责怪，还给我安慰和鼓励，这让我非常感动。

感谢一位年长的同事告诉我，不管在哪种环境，都要要记住三点：一、勤快，二、忍耐，三、不耻下问，我会一直牢记在心的。

这些日子我确实学到了不少东西，除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外，更学习到了做人，如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。实习是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和熟悉，只有在现实中经历过，才会明白这个社会是如此的复杂，远没有我们想象的单纯。在酒店实习期间，曾有一段时间，我发现自己的想法和观点是如此的幼稚，不过后来我就慢慢放开了。

刚开始上班时，不适应长时间的站立和工作作息时间的改变，一天下来，手脚僵硬酸痛，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息，一时间真的有点吃不消。对于这些我都咬咬牙坚持下来了，也更深地体会到了生存的不易。以前在家的时候，衣食无忧，根本就没有认真思考过这些东西是怎么得来，现在当自己有了一份工作的时候，才发现得来不易。

在大学里，我们只是一张白纸，通过实习我们体味了社会和人生。在学校或家里也许有老师或家长分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，大多是学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。

而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更高的报酬和晋升而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力。在前台这个岗位，我渐渐能够感受到社会上的人情事理，我在一点点的积累社会经验和学习处世之道，了解人际关系的复杂，这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程，我不仅看到自己好的一面，也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来，从而让我关注到自己未曾注重的东西。

通过这次实习，我比较全面地了解了饭店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。实习过程中，让我提前接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习，我发现了自己与社会的契合点，为我的就业方向做了一个指引。

接待礼仪训练心得体会篇六

这几天学习了金正昆教授有关仪表礼仪、服饰礼仪和礼品礼仪的视频教学，我感到受益匪浅，虽然刚开始怀疑注意这么多的细节和规则会不会有点麻烦，或注意这么多东西会不会矫枉过正，但细想一下，还是觉得金教授教的东西还是很有道理的，人总之还是一个感性动物，注意一些礼仪，会更好的与人交往，良好的行为方式显示出一个人的良好的道德品质和教育层次。

在仪表礼仪中，我从金教授那里学习到许多知识，举个例子，在与别人握手时谁应该先伸手呢?这个是有讲究的，一般是地位高的，长辈们，女士们是优先的，所以我们一定要记住，与别人握手时，不要那么积极地伸手阿。

在服饰礼仪中，我明白了在公共场合时，要庄重保守;在社交场合时，要时尚个性，一定不要在这种场合穿制服;在休闲场合时，要舒适自然。

穿西装要注意的三个原则:

第一个三即三色，指着装总的颜色不要超过三种，这样比较协调;

第二个三即三个一定律，鞋、公文包和腰带要一个颜色;

第三个三即三个错误，袖子上的商标未去掉，不穿外套，只穿卡克和衬衫，穿白袜或尼龙袜。职业场合着装一定要做到不要过分杂合、鲜艳、暴露、透视、短小、紧身。饰物的佩戴要以少为佳，同质同色。

在礼品礼仪中，首先我们要把礼品准确定位，人与人之间礼品是一种纪念品，企业之间礼品是一种宣传品，只有准确定位才不会出现贿赂的嫌疑。送礼物是以对方为中心，那么我们怎样选择礼物呢?金教授教我们5w，送给谁(要具体人具体对待，看看他们需要什么，送什么物超所值)，送什么(要有时尚性，独特性)，在什么地方送(要公事在公共场合送，私事在私人场合送)，什么时间送(拜访时，先送这叫登门有礼)，如何送(最好是自己送，公事的话最好是主管领导送，这样才显示出对对方的尊重和提高礼物的价值)。有送礼的就有收礼的，在接受礼物时应该注意什么呢?我们收礼时要做到落落大方，接受的时候要注意及时道谢，要低调宣传，不要过于宣扬。

经过这一次对金正昆教授礼仪部分的学习，我将不断增强自身的道德修养，开阔自己的视野，丰富自己的阅历，让自己在人际交往能力上能得到更大的进步。

接待礼仪训练心得体会篇七

如今，接待礼仪成为社交场合中必不可少的一部分。无论是在商务活动中还是日常生活中，恰当的接待礼仪不仅可以增加礼仪者的自信和面子，也能够成为建立亲善关系的一种有力手段。在我个人的亲身经历中，接待方正常需要准备好自己的仪表、态度、言行举止、品味和心理素质，用细致的服务和热情的态度打造好与来宾之间的友好关系。在这方面，我切身体会到接待礼仪极其重要，同时也积累了一些心得体会。

第二段：重视仪表和形象。

人们常说：“衣着像话”。接待礼仪在理念与礼仪的标准之外，也从某种意义上代表着一种形象的展现。在各种场合中，只有身着得体、整洁干净的人才能给人留下亲切、讲究、文雅的印象。在此基础上，一定要注意自己的面部表情、语言、举止姿态以及言行举止的礼节。个人在接待客人时，切忌鸟鸟一姿、蟹步行走、话多语杂，尽可能以大方儒雅、温文尔雅的形态展示自己的素质和能力。

第三段：保持心态平和。

无论是接待客人还是被接待方，都希望在场合中保持良好的心态和心理素质。不管是心情不好，还是遇到难以应对的情况，在接待礼仪中都必须努力调整自己的情绪。例如，如果客人迟到了，我们应该冷静地等待，并不能够唐突、无礼或自我牺牲，以免破坏接待的整体形象；如果客人有令人不快的要求，应以客气婉转的方式拒绝。花时间处理自己的情绪和情绪控制，是每个人都应该具有的基本素质，这对于接待礼仪来说，尤其重要。

第四段：细致体贴的服务。

对于接待方而言，通过服务能够帮助客人获得更好的体验，并建立深层次的友好关系。尤其是在商务接待中，细致的服务能够起到更好的推销和印象的建立作用。在典型的商务服务中，个人可能需要将客人的衣物、电脑等工作用品全部带上并跟随；还需要主动为客人提供指导，以确保他们能尽快找到办公室或会议厅，并保障他们的饮食需求。通过服务，可以提供方便，建立信任，达成商业目的，不过要记住，谦虚有礼才是最基础的原则名称。

第五段：总结和建议。

接待礼仪是一个不断提高的过程，包括过硬的专业技能、谦虚有礼的待人方式和细致房客的服务。在实战中，每个人都会碰到各种棘手问题，不过却要以平和的心态、灵活的思路和创新的解决方案来迎接挑战。在此基础之上，建议大家注重学习和提高自身素质，同样的场合千万不要敷衍了事，认真接待每一位来宾。只有这样才能够在商务场合中获得信任和尊重，建立良好的形象和口碑。

接待礼仪训练心得体会篇八

迎送人员必须准确掌握客人乘坐的飞机、火车、船舶抵达的时间，如有变化，应及时通知。

(2)注意接站时的礼仪。

对提前预订远道而来的客人，应主动到车站、码头、机场迎接。一般要在班机、火车、轮船到达前15分钟赶到，这样会让经过长途跋涉到达目的地的客人不会因等待而产生不快。

(3)服饰要求。

在接待不同国别客人时，应考虑到他们所能接受的服饰颜色的习惯。接待人员应熟悉各国人员对颜色的喜好。

(1)欢迎问候。

接待人员要笑脸相迎，先主宾后随员、先女宾后男宾的顺序欢迎问候。

(2)发放分房卡。

及时将分房卡交给客人，为客人打开电梯门，用手势请客人进入电梯，对行动不方便的客人主动携扶入电梯。

(3)列队欢迎。

对重要客人或团队到达时，要组织服务员列队到门口欢迎。服装要求整洁，精神要饱满，客人到达时，要鼓掌，必要时总经理和有关领导要出面迎接。在客人没有全部进店或车辆未全部开走前不得解散队伍。

1.规格。

送别规格与接待的规格大体相当，只有主宾先后顺序正好与迎宾相反，迎宾是迎客人员在前，客人在后;送客是客人在前，迎客人员在后。

2.注意事项。

对于酒店来说，送客礼仪应注意如下几点：

(1)准备好结账。

及时准备做好客人离店前的结账，包括核对小酒吧饮料使用情况等，切不可在客人离开后，再赶上前去要求客人补“漏账”。

(2)行李准备好。

侍者或服务员应将客人的行李或稍重物品送到门口。

(3)开车门。

酒店员工要帮客人拉开车门，开车门时右手悬搁置车门顶端，按先主宾后随员、先女宾后男宾的顺序或主随客便自行上车。

3.告别。

送走客人应向客人道别，祝福旅途愉快，目送客人离去，以示尊重。

4.送车。

如要陪送到车站、机场、码头等，车船开动时要挥手致意，等开远了后才能够离开。

迎送事务。

1.事前准备。

迎送身份高的客人，事先在机场、车站、码头安排贵宾休息室，准备饮料。派人到机场等候客人，代替办理相关手续和提取行李。到达酒店后播放高雅的音乐，以消除客人旅途疲劳，另外，也可准备一些最新报纸、杂志。员工要训练有素，从而给客人留下美好、愉悦的第一印象。

2.协助工作。

指派专人协助办理相关手续及机票、车、船票和行李提取或托运手续等事宜。重要代表团，人数众多，行李也多，应将主要客人的行李先取出，最好请对方派人配合，及时送往住地，以便更衣。

必须严格履行酒店接待工作制度和其他有关规定，自觉维护酒店的声誉。

4.住店后。

掌握客房入住情况，制作有关客房入住情况的各类报表，为酒店的经营管理工作提供准确的资料，并通过电脑、电话、单据、报表等方式和途径，把客人的有关资料传递给各部门。

5.重视分别接待。

在酒店门口，不要千篇一律地写上“welcome”一词，而应根据不同国籍人员到来之前时，随时换文种。如果装上电动旋转式的大字标语牌，不断旋转亮出各国语言，会给客人一种宾至如归的亲切感。在客人住的房间里，再挂上一面小小的所在国的国旗，桌上放着印有该国语种的报刊，相信酒店与客人之间的感情距离会明显缩小。

1.客人到达时，要热情主动地问候客人。这可以说是礼貌服务的第一步。问候时要使用“先生”、“小姐”等礼貌称呼，使用“您好”、“早上好”、“晚上好”等问候语。

2.接等客人时，要全神贯注，与客人保持目光接触。

3.平等待客，不得有所歧视，无论是白人还是黑人、贫穷或是富有、国内同胞或是外国游客，都应一视同仁，平等对待。

4.为客人服务时，应遵循先主后次，先女后男的原则。

5.送别客人时，应主动征求客人对于酒店的意见，并致以“不足之处请多包涵”、“欢迎再次光临”、“再见”等客气用语。

接待礼仪训练心得体会篇九

如今各行各业的竞争越来越激烈，同类产品的选择越来越多元化，顾客所购买的已不仅仅是商品本身，工作人员的态度、随之相关的服务是现在顾客选择的新标准。面对世界逐步开放的天空，面对航空运输业的激烈竞争，象征服务人员和服务企业良好形象的服务礼仪就显得至关重要。

在《民航服务礼仪》这本书中，具体而详尽地介绍了民航服务活动中所必须遵循的各种礼仪，对规范咱们民航服务人员的行为举止具有重要的指导作用。通过阅读学习，我理清了以往对于礼仪的肤浅认识和模糊观念，从真正意义上理解了民航服务礼仪的含义，就是民航服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对旅客或货主表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说，就是民航服务人员在客舱和地面适用的礼仪规范和工作艺术，是人的一种内在涵养的充分体现。

每位员工都是航空公司或机场的形象代言人，形象影响决定航空公司的生存和发展，提升每位员工的个人素养，才能提升航空公司的名誉度。作为以高端服务著称的民航服务业，不仅要有高端的品牌，舒雅的环境，更要拥有优质良好的服务，这些服务的前提是必须要给乘坐飞机的旅客留下良好的第一印象，好的第一印象是从初见旅客的礼仪开始的。民航旅客服务流程从大的方面分为客舱服务和地面服务两部分。客舱服务始于旅客进入机舱，止于旅客到达目的地机场离开机舱；地面服务始于旅客进入候机楼办理乘机手续，止于旅客进入机舱。在旅客从始发站侯机楼进入机舱，再从机舱进入到达站侯机楼的过程中，客舱服务员和地面服务员都要做到主动迎客送客，微笑服务；应当使旅客感受到你对他的热情欢迎，并以此对你产生良好印象，促使旅客再次成行，应保持良好的精神风貌，在工作中要学会将不愉快的情绪抛诸脑后，保持充沛的精力，使自己的工作处于最佳状态。

做为一名机场地面服务人员，每天面对来自全国乃至世界各地的旅客，在反复平凡的迎来送往工作中，咱们也要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造武汉机场的良好品牌形象，使咱们的礼仪礼节和良好的服务能够给旅客留下美好的印象。要切实规范服务行为，就要按照学习到的礼仪来要求自己，做到标准化，正规化，微笑的聆听旅客的需求，耐心的解答旅客的请求，用一颗健康的心态来面对自己的工作，在为广大旅客提供优质服务的同时体现自身服务的价值。

通过学习金正昆服务礼仪，让我感受颇深，我进一步认识到加强文明礼仪的重要性和必要性，理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念。服务礼仪是指服务行业的从业人员应具备的基本素质和应遵守的行为规范，是服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对自己所服务的对象表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单地说，就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术。服务礼仪是体现服务的具体过程和手段，使无形的服务有形化、规范化、系统化。良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。

学习服务礼仪，其实是会让人受益终身的一件事情。因为没有哪一项工作是不需要接触外界的，也没有哪一份职业是不用和人打交道的。每当我看见或得到文雅得体的礼仪时，心中就会有敬重的感觉。通过学习，知道了礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。

任何学习都不能是走过场，只要用心，任何学习都会有所收获。学习也不是单纯理论知识的积累，更是要运用到工作实践中去。如果说原本我还很自信自己一直做得都还算不错的话，通过学习我才知道什么是差距。差距不仅仅体现在理论高度的欠缺，更多的还是体现在日常工作中的不足。

接待礼仪训练心得体会篇十

两个月得服务台接待员岗位实习很快过去了，在这段时间里，我收获了很多，不论是理论得学习还是实际得工作，现在得我，对自己得岗位有了一个全面、较深层次得了解，随着实习得深入进行、知识得不断积累，我得接触面越来越广，对于问题得思考程度也日渐加深。实习过程中，上级领导多次得沟通与指导，是我不断进取得动力，无形中加强了我对做好这份工作得信心与勇气。总结这两个月以来得点点滴滴，感触颇多。

1、沟通能力提高

作为一名前台接待员，作为酒店得一线员工，与客人得接触是面对面得，是最直接得。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店得整体印象，甚至影响客人整天得心情状态。如何让自己说出得语言让客人听得舒服，听得开心，是作为一名前台接待员所必须要学习得课程。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。人不免不会有情绪上得波动，然而这种情绪上得波动往往会影响他人得心情。如何调整好自身得心态，用最好得心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好得笑容，是我每一天都要认真思考得问题。在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我得心态。

2、突发事件应变能力提高

在前台接待处工作，每天都必须作好作战得准备。因为作为一名前台接待员，每天都要接待不同得客人，面对不同得事件。入住得客人中不免会有些不大礼貌得客人，甚至会对接待员口出恶言。面对这样得清况，要如何安抚客人得情绪，同时也要保护酒店得利益与自身得安全，对于我来说又是另外一个考验。

3、工作独立处理能力提高

通过这次实习，我深切得了解到，必须学会自己有能力得事情必须自己做得这个道理。只有培养自身得独立能力，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题，有不懂应该大胆请教同事，而不是不懂装懂。独立工作，积累经验，最后得到得才是最适合自己得东西。

4、服务意识提高

作为一名前台接待员，时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上，还是走在路上，只要穿着酒店得制服就应该时刻都有为客人提供最好得服务得意思。我们是微笑之城得使者，一切为了宾客，为了宾客得一切，为了一切宾客。

1、自身不足与缺点

源主要是国内客人以及日本客人。但是在广交会期间，酒店主要得客源是外国客人。由于自身得英语口语能力能力并非十分好，所以造成了与客人沟通上障碍。并且由于自身得酒店工作经验不足，导致工作上出现不应该出现得错误，为同事带来了许多不便。另一方面，在工作上，我得某些缺点更是表露无疑。比如工作不够细心，不够虚心接受同事得批评等等。但通过这接近四个月得锻炼，我已经在不断得改正当中。

2、就业前景

据不完全统计，目前全国有各类酒店旅馆9000多家，酒店人才缺口超过10万。而且现在大部分得酒店基层员工大部分都是以中专或大专得学历居多。我认为现在得酒店行业缺少得依然是高学历得专业人才。但是，就算拥有高学历，依然是无法成为一名管理人员得。作为一名管理人员还是必须有多年得工作经验。其中，一线工作经验是十分重要得。所以，作为即将毕业得大学生来说，绝对不可以眼高手低，必须作好接受挑战得心理准备。

(三)实习想法和建议

1、想法

前从来没有遇到过得问题。如人际关系问题，宾客关系问题，心理状态不佳等问题。但通过这接近一个月得学习与改进，我无论是在心理还是思想上取得了一定得进步。在凤凰城酒店感受最深得是它得员工管理制度问题。由于上一次酒店业务实习是在花园酒店，虽然当时得实习时间只有一个月，但是却受到了很大得影响。花园酒店是一间由酒店管理集团公司管理得五星级酒店，而且花园酒店拥有较长得经营历史，已经形成了一套较完善以及严格得员工管理制度。相对与花园酒店来说，凤凰城酒店是一间非常年轻得酒店。凤凰城酒店由开业到现在只是三年得时间，无论是管理制度以及经营体制依然不是十分完善。再加上凤凰城酒店是属于家族生意，并非由酒店管理公司进行管理，大部分得高层管理人员缺乏酒店管理经验。所以，凤凰城酒店在员工得职业素质上是与老牌五星级酒店比不上得。过于松散得员工管理制度导致员工得工作心态松散，这无疑是会降低员工得服务质量。如果一个五星级酒店只有拥有五星级得外表，而缺少五星级得内在，是不足以称作为一间五星级酒店。

2、建议

法，实在是让我感觉到不合理。望今后系里领导能协助我们与实习单位进行沟通，避免这种情况再次出现。

(三)实习内容

1、前台接待处职能介绍

(1)销售客房，接待住店客人，为客人办理入住登记手续，分配房间;

(2)掌握住店客人动态及信息资料，控制房间状态;

(3)制定客房营业日报等表格;

(4)协调对客服务工作。

接待礼仪训练心得体会篇十一

培训时间：客户自定。

培训对象：

金融行业基层及管理人员等。

培训方式：

讲师讲授、案例分析、分组讨论、情景演练、现场模拟等使培训效果达到最好!

1、通过培训使学员知道职业素养的重要性;。

2、通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象;。

3、通过培训帮助学员提高个人修养，从而提升企业精神面貌;。

4、通过培训帮助学员将企业精神运用到实际工作中，提升银行竞争力。

5.通过培训使学员快速的掌握服务礼仪。

随着我国经纪的发展及外国投资的大量涌入，国内企业在产品、营销策略等方面凸显出较为明显的差异化。但是产品和营销策略是很容易被竞争对手复制的，而一旦被复制，这种差异也就消失了。当差异化的产品和策略消失时，如何做好服务接待就成为所有银行亟待解决的问题。

从客户角度出发，工作人员个人职业素养、礼仪规范、服务礼仪规范、职业道德，是衡量接待水平的标准。如何具备良好的职业素养?如何提高职业素养?如何树立全员服务意识、规范接待并提升服务品质是《商务接待礼仪培训》的重点。

第一部分、员工职业素养的工作态度。

1、以顾客的眼光看事情。

2、耐心对待你的客户。

3、把职业当成你的事业。

4、对自己言行负一切责任。

5、用最高职业标准要求自己。

6.一切都应以业绩为导向。

7.为实现自我价值而工作。

8.积极应对工作中的困境。

9.懂得感恩，接受工作的全部。

第二部分、员工职业素养的工作道德。

1、以诚信的精神对待职业。

2、廉洁自律，秉公办事。

3、严格遵守职业规范和公司制度。

4、决不泄露公司机密。

5、永远忠诚于你的公司。

6.公司利益高于一切。

7.全力维护公司品牌。

8.克服自私心理，树立节约意识。

9.培养职业美德，缔造人格魅力。

第三部分、员工职业素养的工作技能。

1、制定清晰的职业目标。

2、学以致用，把知识转化为职业能力。

3、把复杂的工作简单化。

4、第一次就把事情做对。

5、加强沟通，把话说得恰到好处。

6.重视职业中的每一个细节。

7.多给客户一些有价值的建议。

8.善于学习，适应变化。

9.突破职业思维，具备创新精神。

第四部分、员工职业素养的团队意识。

1、团队是个人职业成功的前提。

2、个人因为团队而更加强大。

3、面对问题要学会借力与合作。

4、帮助别人就是帮助自己。

5、懂得分享，不独占团队成果。

6.与不同性格的团队成员默契配合。

7.通过认同力量增强团队意识。

8.顾全大局，甘当配角。

第五部分、员工职业素养的工作形象。

1、员工形象代表着公司形象。

2、员工职业素养的服饰礼仪。

3、员工职业素养的形体礼仪。

4、员工职业素养的工作礼仪。

5、员工职业素养的宴会礼仪。

6.员工职业素养的电话礼仪。

商务接待礼仪培训第二天课程：接待礼仪规范。

二、服务定位。

1、我为什么而工作。

2、我为谁而工作(“谁给我发工资”的启示)。

3、我应该怎么做(职业能力：态度技能)。

4、打造阳光心态(青蛙现象解析：生于忧患、死与安乐)。

三、职业道德。

接待服务礼仪基本要求。

1、文明服务。

2、礼貌服务。

3、主动服务。

4、热情服务。

5、周到服务。

接待人员职业形象塑造。

分析：第一印象法则。

讨论：形象的重要性。

一、仪容仪表。

(一)面部修饰。

1、基本要求。

2、局部修饰。

(二)发部修饰。

1、发部的整洁。

2、发型的选择。

3、头发的美化。

(三)肢体修饰。

1、手臂的修饰。

2、下肢的修饰。

(四)仪表。

1、着装的原则。

2、职员的服饰礼仪。

二、仪态礼仪。

(一)动作语。

1、手势语。

2、站姿。

3、坐姿。

4、走姿。

5、蹲姿。

(二)表情语。

1、微笑。

2、目光。

三、能力训练。

项目一：微笑、目光训练。

项目二：站姿训练。

项目三：走姿训练。

项目四：坐姿训练。

项目五：蹲姿训练。

项目七：鞠躬礼。

讲解、示范、实操、分组练习。

一、语言魅力训练。

1、语言清晰度。

2、亲和力。

3、音量控制。

4、语态控制。

二、称呼礼仪。

三、问候语。

1、如何说第一句话。

2、语言寒暄训练。

四、赞扬他人技巧。

1、接听电话。

2、拨打电话。

3、电话礼仪禁忌。

案例分析、实际场景模拟训练。

常用服务礼仪。

3、乘车礼仪。

4、馈赠礼仪。

服务礼仪规范。

一、工作规范。

1、提前到岗、岗前准备。

2、接待服务规范。

3、窗口服务的“三个主动”、“五个一样”

4、工作禁令。

5、影响人际关系的十个“小节”

二、客户沟通(冷静、理智、策略)。

1、耐心听取意见，虚心接受批评，诚恳感谢建议。

2、自身失误立即道歉。

3、受了委屈冷静处理。

4、拿不准的问题，不回避，不否定，不急下结论。

三、服务异议的处理。

1、异议情况处理原则。

(1)彼此尊重、换位思考。

(2)职权之内。

(3)职权之外。

2、倾听的技巧。

3、服务异议处理的流程及规范。

实战案例分析、讲解。

接待礼仪训练心得体会篇十二

近期，我参加了一次关于接待训练的培训活动。这次活动让我对接待工作有了更深入的了解，并使我收获颇丰。在整个培训过程中，我学到了许多有关接待工作的基本技巧和重要原则，同时也提高了我的沟通、协调和解决问题的能力。下面，我将分享一些我在培训中学到的知识和我的体会。

第一段：培训目标及基本知识。

这次接待训练活动旨在培养我们的接待技能，提高我们的服务意识和专业素养。在培训开始时，我们学习了接待员的基本职责和工作框架，包括如何迎接客人、提供信息、解答问题等。我们还了解了不同类型的接待工作，例如酒店接待和旅游接待，并学习了一些接待行业的行业规则和标准。通过这些学习，我明白了接待员应该如何为客人提供高质量的服务，以及如何处理突发事件和客人投诉等问题。

第二段：提高沟通能力。

在培训中，我们特别注重了沟通技巧的培养。一个好的接待员需要具备良好的沟通能力，能够有效地与客人交流和理解客人的需求。我们学习了一些基本的应对面对面交流的技巧，例如保持良好的姿态、注重听取客人的意见、避免使用复杂的行话等。我们还学习了如何利用非语言信号来传递信息，例如通过面部表情、肢体语言和眼神交流来表达自己的意思。通过这些培训，我学会了如何与客人建立良好的沟通，并能够更好地理解和满足客人的需求。

第三段：提升协调能力。

一个优秀的接待员需要具备协调能力，能够处理复杂的工作场景和应对各种问题。在培训中，我们进行了一些角色扮演，并模拟了一些常见的问题和紧急情况。通过这些实践，我们学会了如何冷静地应对突发事件，如火灾、意外事故等，保护客人的安全。我们还学习了如何处理客人的投诉和纠纷，如何灵活应对各种意外情况。通过这些培训，我提高了自己的协调能力，学会了在压力下保持冷静，并能够灵活应对各种情况。

第四段：重视团队合作。

在接待工作中，团队合作是至关重要的。一个优秀的接待团队需要密切协作，相互支持和信任。在培训中，我们进行了一些团队活动，如团队合作游戏和角色扮演等。通过这些活动，我们学到了如何更好地与他人合作，如何充分发挥每个人的优势，并在团队中达成共识。我们还学到了如何在团队中有效地分配工作任务和优化协作流程。通过这些培训，我意识到团队合作的重要性，并且明白了只有通过良好的团队合作才能提供更好的服务。

第五段：总结体会及展望。

通过这次接待训练活动，我对接待工作有了更深入的了解，并且提高了自己的专业素养和能力。我学会了如何与客人进行良好的沟通，并能够满足他们的需求。我提高了自己的协调能力，并能够灵活应对各种情况。我也领悟到了团队合作的重要性，在团队中更好地发挥自己的作用。通过这次培训，我意识到接待工作不仅要具备一定的专业知识和技能，还需要不断学习和提升自己。我将继续加强自己的能力，不断提高服务质量，为客人提供更好的接待体验。

以上就是我在接待训练中的一些体会和心得，我相信这次培训对我以后的工作生涯有着重要的影响。我希望能够运用所学知识，为客人提供更加优质的服务，并为接待工作做出更大的贡献。

接待礼仪训练心得体会篇十三

随着现代社会人际交往的日益频繁，人们对个人的礼仪更是倍加关注。俗话说：“不学礼，无以立。”礼仪不单是穿衣戴帽，而包含涉及为人处事的大学问。如今各行各业的竞争越来越激烈，同类产品的选择越来越多元化，顾客所购买的已不仅仅是商品本身，工作人员的态度、随之相关的服务是现在顾客选择的新标准，面对世界逐步开放的天空，面对航空运输业的激烈竞争，象征服务人员和服务企业良好形象的服务礼仪就显得至关重要。

在《民航服务礼仪》这本书中，具体而详尽地介绍了民航服务活动中所必须遵循的各种礼仪，对规范我们民航服务人员的行为举止具有重要的指导作用。通过阅读学习，我理清了以往对于礼仪的肤浅认识和模糊观念，从真正意义上理解了民航服务礼仪的含义，就是民航服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对旅客或货主表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单说，就是民航服务人员在客舱和地面适用的礼仪规范和工作艺术，是人的一种内在涵养的充分体现。

每位员工都是航空公司或机场的形象代言人，形象影响决定航空公司的生存和发展，提升每位员工的个人素养，才能提升航空公司的名誉度。作为以高端服务著称的民航服务业，不仅要有高端的品牌，舒雅的环境，更要拥有优质良好的服务，这些服务的前提是必须要给乘坐飞机的旅客留下良好的第一印象，好的第一印象是从初见旅客的礼仪开始的，民航旅客服务流程从大的方面分为客舱服务和地面服务两部分。客舱服务始于旅客进入机舱，止于旅客到达目的地机场离开机舱;地面服务始于旅客进入候机楼办理乘机手续，止于旅客进入机舱。在旅客从始发站侯机楼进入机舱，再从机舱进入到达站侯机楼的过程中，客舱服务员和地面服务员都要做到主动迎客送客，微笑服务;应当使旅客感受到你对他的热情欢迎，并以此对你产生良好印象，促使旅客再次成行。应保持良好的精神风貌，在工作中要学会将不愉快的情绪抛诸脑后，保持充沛的精力，使自己的工作处于最佳状态。

做为一名机场地面服务人员，每天面对来自全国乃至世界各地的旅客，在反复平凡的迎来送往工作中，我们也要用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造武汉机场的良好品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给旅客留下美好的印象，要切实规范服务行为，就要按照学习到的礼仪来要求自己，做到标准化，正规化，微笑的聆听旅客的需求，耐心的解答旅客的请求，用一颗健康的心态来面对自己的工作，在为广大旅客提供优质服务的同时体现自身服务的价值。

通过学习金正昆服务礼仪，让我感受颇深，我进一步认识到加强文明礼仪的重要性和必要性，理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念。服务礼仪是指服务行业的从业人员应具备的基本素质和应遵守的行为规范，是服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对自己所服务的对象表示尊重和友好的行为规范和惯例，简单地说，就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术。服务礼仪是体现服务的具体过程和手段，使无形的服务有形化、规范化、系统化。良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。

学习服务礼仪，其实是会让人受益终身的一件事情。因为没有哪一项工作是不需要接触外界的，也没有哪一份职业是不用和人打交道的。每当我看见或得到文雅得体的礼仪时，心中就会有敬重的感觉。通过学习，知道了礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。

任何学习都不能是走过场，只要用心，任何学习都会有所收获。学习也不是单纯理论知识的积累，更是要运用到工作实践中去。如果说原本我还很自信自己一直做得都还算不错的话，通过学习我才知道什么是差距。差距不仅仅体现在理论高度的欠缺，更多的还是体现在日常工作中的不足。

接待礼仪训练心得体会篇十四

在服务窗口工作久了，很多人难免会因为单调、重复的工作模式而失去最初的热忱。不但一声声亲切的问候被淡化近无了，就连最起码的唱收唱付也被很多人给省略了，于是服务礼仪的培训就显得尤为重要。很早就知道金教授是国内知名礼仪专家，能有机会聆听他的讲座感觉是一次非常难得的机会，所以每一次组织学习的时候，我不但仔细的听更是认真的记，而且在业余时间也上网观看了金教授的讲座。

通过礼仪培训，让我感受颇深，我进一步认识到加强文明礼仪的重要性和必要性，理清了以往对于文明礼仪的肤浅认识和模糊观念。服务礼仪是指服务行业的从业人员应具备的基本素质和应遵守的行为规范，是服务人员在工作岗位上，通过言谈、举止、行为等，对自己所服务的对象表示尊重和友好的行为规范和惯例。简单地说，就是服务人员在工作场合适用的礼仪规范和工作艺术。服务礼仪是体现服务的具体过程和手段，使无形的服务有形化、规范化、系统化。良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。

学习服务礼仪，其实是会让人受益终身的一件事情。因为没有哪一项工作是不需要接触外界的，也没有哪一份职业是不用和人打交道的。每当我看见或得到文雅得体的礼仪时，心中就会有敬重的感觉。通过学习，知道了礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。

任何学习都不能是走过场，只要用心，任何学习都会有所收获。学习也不是单纯理论知识的积累，更是要运用到工作实践中去。如果说原本我还很自信自己一直做得都还算不错的话，通过学习我才知道什么是差距。差距不仅仅体现在理论高度的欠缺，更多的还是体现在日常工作中的不足。

一想到如何把自己的本职工作做得力求完美，我就想起郑厅长在一次讲话中提出的“严、实、细、恒”这四个字。引申这四个字，我自己认为就是严肃纪律，实事求是，细致入微，坚持不懈。作为一个工作在一线的值班站长，每天都有可能遇到意想不到的突发事件，每天都有可能接触不同层次不同修养成的人。如何掌握政策的原则性和灵活性是至关重要的，如何在平时的工作中积累经验又能务实创新是不可或缺的，如何同形形色色不同阶层的人正确处理好关系也是必不可少的。

服务礼仪的学习虽然结束了，但学习的目的远没有因此而结束，相反我觉得应该是学习与工作相结合的开始。曾几何时，我也有过对司机严厉的语气，有过不耐烦的态度，有过不屑的神情，现在想想确实让我觉得内疚和自责。学习过后，我在重新定位自己，审视自己的时候，心中也为自己树立了新的标杆，究竟如何去做，不是看我现在说得如何冠冕堂皇，而是要在实际的工作中看我如何去做，那就请领导和同志们去看我的行动吧！

接待礼仪训练心得体会篇十五

作为一名服务业从业人员，我深知在接待顾客时的礼仪意义重大。在多年的工作经验中，我不断总结和学习，慢慢地我明白了什么是真正的接待礼仪，也意识到在服务顾客时的重要性。在这篇文章里，我将和大家分享我的心得体会。

第二段：初尝快乐源于心。

在我做服务行业的时候，我遇到过各种各样的客人，有的客人很和蔼，也有的客人心情不好，甚至有的客人会发脾气。这时候，我便需要保持自己的平静和离职，继续为客人提供优质的服务。而当我们的服务让客人感觉愉快，而我也感到了快乐。这就是我在接待工作中获得的初尝快乐源于心理念。

第三段：服务至上是信仰。

在日常的接待工作中，我们要时刻注意客人的需求和要求，业务熟练掌握、交流有礼、表情待客、微笑服务，细节决定着服务质量。对于每一个客人，我们都要用满满的热情去服务，通过不断的激发自己的服务热情，让自己建立起“服务至上”的信仰。

第四段：态度决定一切。

一流的服务配以一流的态度，这就是有效接待的关键。对于客人的每一个要求和挑剔，我们都应该保持礼貌和耐心，同时始终保持热情和微笑。而态度决定一切，只有真诚待人，热情洋溢，才能在我们的工作中获得更多的成功。

第五段：总结。

综合而言，在接待礼仪中，我们需要在热情，耐心的基础上更加注重细节和单点突破。我们应该发掘出每一个客人的需求和情人，充分直接与客人的互动。作为一名服务业从业人员，我们要不断学习和总结经验，把自己的职业技能不断地提升。只有在不断学习和提高的基础上，我们才能在接待工作中不断取得成功。

接待礼仪训练心得体会篇十六

接待训练是培训和锻炼员工独立接待客户的一种方式。经过这段时间的训练，我深深地感受到了接待工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将分享我在接待训练中的心得体会。

第二段：了解客户需求。

要成为一名优秀的接待员，我认为第一步是了解客户的需求。在接待训练中，我们接触到了各式各样的客户，他们有不同的文化背景、需求和期望。因此，作为接待员，我们需要敏锐地洞察客户的需求，并提供个性化的服务。通过与客户的交流和观察，我学会了主动询问客户的偏好和需求，并根据这些信息为他们提供最合适的服务和建议。

第三段：沟通与协调能力。

在接待工作中，良好的沟通与协调能力是非常重要的。我们会遇到不同性格和情绪的客户，有时会遇到一些问题和挑战。通过接待训练，我认识到了沟通技巧的重要性。在与客户交谈的过程中，我学会了倾听、提问和与客户建立良好的互动关系。同时，我也学会了如何与团队成员和其他部门进行有效的协调与合作，以确保客户的需求得到及时满足。

第四段：应变与解决问题的能力。

面对客户的各种需求和问题，接待员需要具备良好的应变与解决问题的能力。通过接待训练，我学会了在压力下保持冷静，并寻找解决问题的有效方法。有时，客户可能会遇到一些突发事件或状况，如房间预订出错、设施故障等，这时我们需要快速响应并解决问题，确保客户满意度。通过训练，我提高了自己的解决问题的能力，学会了灵活应对各种情况，并在团队合作中提供帮助与支持。

第五段：提升服务质量。

接待训练的最终目标是提供优质的客户服务。通过接待训练，我认识到了提升服务质量的重要性，并学会了一些提升服务质量的技巧。比如，始终保持微笑、友好的态度；注意细节，确保服务的完整性和准确性；主动获取客户的反馈和建议，并不断改进自己的工作。在接待训练中，我明白了服务是与人直接打交道的工作，每一次服务都是一次机会，我们应该用真诚和专业的态度去影响和感染客户。

结尾段：

通过接待训练，我不仅学到了专业的接待技巧和知识，更锻炼了自己的沟通、协调、应变和解决问题的能力。这些经验和技能将成为我今后工作中的宝贵财富。无论是在酒店、旅游机构还是其他与客户接触的行业，我相信我都能胜任并为客户提供出色的服务。接待训练让我意识到了自己在接待工作中的潜力和价值，也使我更加珍视每一次客户接触的机会。