2023年文化下乡领导讲话稿(实用9篇)

积累经验是人们不断成长的过程，总结自己的经验可以帮助我们更好地应对类似情况。在总结之前，我们可以先列出要点和关键词，以帮助自己更好地组织思路。以下是历史学者总结的中国传统文化的精华，请大家一起品读。

文化下乡领导讲话稿篇一

尊敬的各位领导、各界朋友、父老乡亲们：

大家好！

今天，我们怀着无比欣喜地心情，迎来了陕西省人民艺术剧院的同志们来我乡进行文艺演出。这次演出活动，是落实全省范围内开展的“建设新农村送戏下乡活动”的具体体现。陕西省人民艺术剧院历史悠久，拥有大批艺术骨干力量，他们成功的舞台演出，受到了省内外观众的普遍赞誉。他们创作表演的话剧《钟声远去》参加了“第五届全国话剧优秀剧目展演”。今天他们带着优秀的文艺作品来我们阜寨乡演出，这对我们乡来说，是一件大喜事。在此，我谨代表乡党委、乡政府对省人民艺术剧院同志们表示最热烈的欢迎。对他们不畏严寒，送文化下乡的举动表示最崇高的敬意。

近年来，我们阜寨乡高度重视精神文明建设，乡文化站积极推动全乡文艺文化建设工作。先后组织开展了盈联一条街活动，送戏下乡，送电影进村等一系列活动。群众性文艺文化活动得到了蓬勃发展，现已有八支由群众自发组织的文艺团体活跃在乡间，他们通过戏曲、秧歌、腰鼓、花棍、舞蹈等群众喜闻乐见的形式进行表演，极大活跃了全乡群众的文艺文化生活，促进了精神文明创建活动深入开展，在全乡形成了团结一心促发展的良好氛围。本次文化下乡演出活动，将对活跃我乡群众文化生活，满足群众精神文化需求方面产生深刻影响。这正是“冬雪初散天正寒，文化下乡情送暖”。

预祝演出活动圆满成功！

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文化下乡领导讲话稿篇二

尊敬的各位领导、各位老师：

值此六月流萤，骄阳似火之际，我们欢聚一堂，不仅是为了乘着即将召开的党的“”东风，为“”中国教育的改革发展扬帆起航，更是为了衷心感谢在座的各位领导，由于你们的英明，我们才有机会享受到我县优秀的教学资源，缩小了我乡我校与全县教育教学水平的差距。同时，我还要真诚感谢民族小学六位爱岗敬业、不畏艰难、无私奉献、忠于职守的送教老师，他们分别是田珊老师、田红艳老师、田小芳老师、李海芳老师、冉慧老师、冉春燕主任！我要歉疚地说：“下乡艰苦的条件让你们辛苦了！”

一年来，你们把民族小学优秀的教学资源，优良的师德师风传到了我们校园。你们送来的不仅仅是先进的教育理念，高超的教学技巧、灵活的教学方法，娴熟的多媒体运用技能，而且还有你们任劳任怨，克难攻坚的敬业精神和高尚的品格。你们忠实履行职责，贯彻党的方针政策，执行上级文件精神。为我县教育和谐、均衡、科学发展，为我乡教育教学质量的提高，为了我校教师专业化成长起到很好的促进作用。让我们满怀崇敬的心情，再次以热烈的掌声感谢你们。

一年时光是短暂的，可是各位领导和老师为我乡我校教育做出的贡献发展是巨大的，其影响是深远的，长久的，。你们为甘溪教育的改革发展洒下了辛勤的汗水，留下了坚实的足迹。这里面有田珊老师轻松自信，挥洒自如的身影，亦有田红艳老师沉稳，严谨的教学风格，既有李海燕老师“教学源于生活”的理念，又有田小芳老师对“传统阅读教学”的创新尝试；既有冉慧老师“以学促教”的实践，又有冉春燕主任“抓细节拓展全文”的阅读教学新举措。这里还有各位领导高瞻远瞩、着眼全局而搭建的学习交流，资源共享的平台，为此我校教育教学管理逐步得以完善，教学质量得以进一步提高。教师教学观念得以逐渐更新，教师综合素质得以进一步发展，校际间的友谊得以更好的巩固和发展。

我校教育教学改革任重道远，其发展之路艰辛而曲折。我衷心希望各级领导，特别是民族小学领导和老师，一如既往地关注我乡教育，在过去送教成功经验的基础上，多形式，多渠道地大力关心支持我校教育教学，全面影响和提高我校办学水平。

千言万语难表达我们的谢意，三言两语难书我们的情谊，再次感谢各位领导和教师，我坚信，有你们全力支持，有广大教师的携手合作，我们一定会共创甘溪教育发展的辉煌！最后，预祝本次座谈会取得圆满的成功。实现继续与民族小学共沿河教育盛举的夙愿。

文化下乡领导讲话稿篇三

同志们、广大农牧民朋友们：

今天，中宣部、国家人口计生委“三下乡”慰问团在拉萨市林周县举办“情系新西藏，温暖千万家”活动。首先，我代表慰问团向林周县的各族人民致以亲切的问候和美好的祝愿，并通过你们向281万西藏各族人民致以亲切的问候，向所有长期扎根高原、辛勤工作的广大干部和人口计生工作者致以崇高的敬意!

今年是西藏和平解放56周年。半个多世纪以来，在党中央国务院的亲切关怀和全国人民的大力支持下，西藏实现了社会制度的历史性跨越，经济建设取得长足发展，人民生活水平显著提高，各项社会事业不断进步，各民族团结进一步加强。

56年间，在西藏党委、政府的正确领导和全国人口计生系统的积极支持下，西藏各级人口计生部门开拓创新，努力进取，在宣传教育、优质服务、奖励扶助、战略研究以及流动人口管理与服务等各项工作中都取得了积极进展。群众享有生殖健康水平不断提高，科学、文明、进步的婚育观念逐步确立，如同美丽的雪莲花、高原的格桑花，如同翱翔在天空的雄鹰，在这片古老而神奇的土地上蓬勃绽放、飞翔。

贯彻和落实科学发展观，是我党立党为公、执政为民思想的集中体现。党中央关心西藏，全国支持西藏的重大决策，为确保西藏经济社会实现跨越式发展，确保国家安全和西藏长治久安，确保西藏各族人民生活水平不断提高奠定了坚实基础。

20xx年以来，国家人口计生委和部分省市对口支援西藏工作取得了实效，在一定深程度上改善了西藏地区人口计生工作条件，提高了干部队伍素质。今年初启动的“新农村新家庭人口健康促进项目”，旨在提高广大偏远、贫困和少数民族地区计划生育/生殖健康服务水平，西藏昌都地区3个县首批被列入项目试点，成为探索人口计生系统融入建设社会主义新西藏的切入点。

这次“三下乡”活动，全国百强企业修正药业集团也为藏区捐赠价值35万元的妇女、儿童用药及治疗感冒药品。今后，我们将继续加大援藏工作力度，推动西藏的人口和计划生育工作创新发展，为提高西藏人民健康水平、促进人的全面发展，实现西藏的繁荣稳定作出应有的贡献。最后，衷心祝愿西藏社会稳定，经济发展，民族团结;祝愿广大农牧民群众生产发展，生活富裕，吉祥如意!

扎西德勒!

文化下乡领导讲话稿篇四

各位领导、老师：

大家好！

近期，示范区教育系统师训部门根据市教育体育局师训科通知精神，举办了20xx年示范区区级名师优质课评选，从申报的14节区级名师优质课中遴选出小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学5节优质课参加市级优质课评选。

为了更好地推进校际之间老师的交流互动，使先进的教育教学理念和教学方法实现教育资源共享，提升教师的素质及授课水平，促进我区义务教育均衡发展，示范区教育系统师训部门借区级名师优质课评选的有利时机举办这次送教下乡暨教学经验交流活动，一是给这些区级名师们一个磨课的机会，汲取多方面的意见和建议，更好地提升授课水平，在市级评选中取得好成绩，甚至参加省级优质课大赛；二是将这些区级名师的先进的教学理念，科学的教学方法等送给xx、xx镇的教师们，期望对教师们提升教学水平有点滴的帮助。在此，首先要感谢为我们献课的五位老师，感谢你们为大家呈现精彩的课堂，其次要感谢承办这次活动的xx中心学校、提供本次活动场所的示范区九中、民便集小学。因为有你们的大力支持，才使得这次活动顺利开展；最后要感谢听评课的老师，正是由于你们的参与，才使这次教研活动有了质的保证。我相信，五位老师的示范课，将为我们在教学策略、教材处理、课堂组织等方面提供较好的示范，为我们各位教师提供非常宝贵的学习机会。

本次活动既是一次课堂教学的观摩学习活动，又是一次取长补短的教学提升活动，更是一次交流交心、资源共享的活动。五位教师提供的教学课例体现着新课改的课程精神和教学理念，希望大家把今天听评课的收获加以提炼，运用到今后的教育教学工作中，改进自己的教学方法，提高教育教学质量。

老师们，新的课程改革正在进行，新的理念、新的观点、新的教法频频亮相，课程发生了变化的同时也让我们经常感叹课越来越不会上了，越来越不敢上了，但只要我们教师能够多一份智慧，少一份平庸，多一份创新，少一些形式，相信我们的课会更加精彩，我们课堂将会成为学生向往的学习殿堂。我们有理由坚信，在大家的共同努力下，示范区教育事业定能形成携手共进、优势互补、上下联动、资源共享、全面提升的可喜局面！

最后，再次感谢xx中心学校和领导、老师们的积极参与！祝大家身体健康、工作顺利、合家幸福！

文化下乡领导讲话稿篇五

尊敬的各位领导，各位嘉宾，农民朋友们：

大家上午好!

乘着五月骀荡的东风，龙潭区“一下四送”文化下乡活动今天拉开了帷幕。开展下基层、送岗位、送保障、送服务、送文化“一下四送”活动，是区委、区政府将“干部下基层”活动引向深入，实现文化资源和文化服务重心下移，将党和政府的方针、政策和关怀慰问及时传递给基层广大农民群众的重要举措。通过“一下四送”文化下乡活动，创新形式，丰富内涵，大力发展先进文化，提高农村文化自我发展能力，有力促进我区农村物质文明和精神文明协调发展，推动社会主义和谐新农村建设。

在这里，我谨代表区政府向参加今天“一下四送”活动的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎!向给予此次活动大力支持和帮助的部门单位以及为演出活动精心筹备、付出辛勤汗水的吉林省民间艺术团全体演职人员表示衷心的感谢!

近年来，区委、区政府高度重视文化事业发展，20xx年以来，我们先后组织开展各类大型文体活动57项，建设农家书屋108个、社区书屋35个、文化大院36个，投入体育器材264套，极大推动了全区文化事业的发展繁荣。

这次文化下乡活动，既是送文化，也是送欢乐，更是送温暖。希望大家要以此次活动为起点，进一步激发为基层群众服务的热情，把关注民生、推进文化事业发展繁荣作为工作常态，积极投身到“一下四送”文化下乡活动当中去，为丰富农村的文化生活，为让广大人民群众共享社会发展成果，为建设社会主义新农村做出新的更大的贡献!

最后，预祝此次活动圆满成功!衷心的祝福各位领导、同志们、广大农民朋友们身体健康、阖家幸福、年年丰收、万事如意!

谢谢大家!

文化下乡领导讲话稿篇六

尊敬的各位领导、同志们：

金秋十月，天高气爽，彩云追月，丹桂飘香。值此九九重阳佳节之际，我们高兴的迎来了全镇人民热烈期盼的文化下乡活动。首先，我谨代表界牌镇党委、政府向全镇的离退休老干部、老同志致以节日的祝贺!祝你们身体健康，万事如意!再次，向各位艺术家的热情演出表示衷心的感谢!向在场各位的到来致以热烈的欢迎!

送文化下乡活动代表了先进文化的前进方向，体现了、市政府对界牌的关心和厚爱，是全镇群众文化生活中的一件大事，是激励界牌镇人民加快推进新农村建设，向全面小康社会迈进的强大精神动力!

自2015年率先进行社会主义新农村建设以来，我们界牌镇深入学习贯彻落实科学发展观，本着“建设新农村、造福界牌人”的宗旨，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。随着界牌新村一期工程的成功示范，初步实现了界牌经济快速发展、人民生活水平日益提高、社会全面进步的发展目标，开创了界牌跨越式发展的生动新局面。界牌模式已得到社会各届的认可和支持，界牌社会主义新农村已被表明是符合国家政策和发展趋势的。

如今，界牌新村二期工程正在如火如荼的推进之中，全年要确保至少完成20万平方米的房屋建设;拆迁以界北村和界南村为主，至少完成拆迁25万平方米，复耕土地500亩，安置动迁户至少1000户。目前，景观别墅、高层电梯房、购物中心、400亩的宽景人工湖已在建设之中或即将开挖，年底将有 10栋多层、2栋小高层交付使用，工业园区、农业园区和陵园区的建设也在同步推进之中。“界牌是我家，发展靠大家”， 界牌成绩的取得与界牌老百姓的理解和支持是分不开的，我们也将全心全力、坚定不移地将新农村建设进行到底，用更大的力度、更快的速度、更大的实惠来回报全镇老百姓，也希望全镇人民能一如既往的'支持界牌新农村建设，支持界牌的拆迁工作。而送文化下乡活动的成功举办必将进一步凝聚全镇人民的智慧和力量，投入到全面建设社会主义新农村的伟大实践上来，也必将成为我们界牌群众文化生活组成的华丽篇章!

祝：演出圆满成功!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的朋友们：

大家好！习习秋风送来丹桂花香，今天，我们相聚在荷村大舞台，举办2011年东平新城展翅行动暨乐从镇文化下乡首场演出！

乡亲们，在2015年佛山提出“强中心”战略，东平新城的开发建设走上正轨，新一轮发展大幕正式拉开，东平新城建设成为佛山新一轮发展的动力引擎！我们乐从镇有六个村居在东平新城开发区，可谓佛山未来的中心！佛山“强中心”战略带来城市化，城市化带来大发展，大发展让农村变成流金溢彩的都市！现在的东平新城像一只展翅欲飞的五彩凤凰，未来呈现多元的城市文化和城市风情：高楼大厦高低错落、空气清新水流潺潺、鸟语花香相映成趣、宜商宜居乐享自然。顺应发展潮流的城市化进程将给乐从市民带来物质和精神的双重富有和满足，带来更多幸福感、自豪感、优越感，东平新城幸福新城，充满想象让人向往！！

今天，我们与东平新城联手打造，再次为荷村人民送来色、香、味、形俱全的精神佳宴！本次文化巡演希望吸引更多市民朋友参与到乐从和本村（居）的文化建设中来，共同促进乐从市民精神文化生活健康发展！

预祝2011年东平新城展翅行动暨乐从镇文化下乡巡演活动取得圆满成功！

谢谢大家！

2011年11月7日

大家上午好!

阳春三月，万物复苏，春回大地，百花争艳，在这美好的时节，我们满怀无比喜悦的心情，共同迎来了万源宣传部为 乡举行的“以书为媒，情系 ”送文化下乡活动。这对我们 乡来说，是一件大喜事。在此，我代表 乡党委、政府向你们不辞辛苦的来到 表示最热烈的欢迎!向支持 、关怀 的各位领导、各界朋友表示最衷心的感谢!

近年来，在、市政府的坚强领导下，乡党委、政府一班人精诚团结、顽强拼搏、解放思想、迎难而上，使 乡基础实施逐步加强，民生工程明显改善，各项事业不断进步，人民生活水平稳步提高。

此次“以书为媒，情系 ”送文化下乡活动，是、市政府以实际行动落实以民为本、关注民生的具体体现，文广局为 人民送来了精神食粮，为农民朋友致富奔小康送来了希望和祝福。我们坚信，在、市政府的坚强领导下，在市直部门和社会各界的鼎力支持下， 人民一定能积极响应的号召，借助包茂高速和城万快速今明两年相继建成通车，给尘封千年的 带来的前所未有的发展机遇，面对新形势，我们坚定必胜的信心，只争朝夕，凝聚合力，战胜各种艰难险阻，持续推动 经济社会又好又快发展。

各位领导和各界朋友为 乡人民所付出的努力，做出的贡献，全乡人民会铭记在心。我们会加倍努力，不辜负领导的希望和重托，借助包茂高速和城万快速今明两年相继建成通车，给尘封千年的 带来的前所未有的机遇和挑战，把 发展的更好。同时，我们也希望各位领导、各界朋友继续支持 乡的发展，继续关注 乡的文化教育事业，继续给我们以最大的关怀和帮助。

最后，祝此次活动圆满成功，祝各位领导、各界朋友心情愉快、工作顺利、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

文化下乡领导讲话稿篇七

尊敬的各位领导、同志们：

金秋十月，天高气爽，彩云追月，丹桂飘香。值此九九重阳佳节之际，我们高兴的迎来了全镇人民热烈期盼的文化下乡活动。首先，我谨代表界牌镇党委、政府向全镇的离退休老干部、老同志致以节日的祝贺!祝你们身体健康，万事如意!再次，向各位艺术家的热情演出表示衷心的感谢!向在场各位的到来致以热烈的.欢迎!

送文化下乡活动代表了先进文化的前进方向，体现了、市政府对界牌的关心和厚爱，是全镇群众文化生活中的一件大事，是激励界牌镇人民加快推进新农村建设，向全面小康社会迈进的强大精神动力!

自2015年率先进行社会主义新农村建设以来，我们界牌镇深入学习贯彻落实科学发展观，本着“建设新农村、造福界牌人”的宗旨，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，随着界牌新村一期工程的成功示范，初步实现了界牌经济快速发展、人民生活水平日益提高、社会全面进步的发展目标，开创了界牌跨越式发展的生动新局面。界牌模式已得到社会各届的认可和支持，界牌社会主义新农村已被表明是符合国家政策和发展趋势的。

如今，界牌新村二期工程正在如火如荼的推进之中，全年要确保至少完成20万平方米的房屋建设;拆迁以界北村和界南村为主，至少完成拆迁25万平方米，复耕土地500亩，安置动迁户至少1000户。目前，景观别墅、高层电梯房、购物中心、400亩的宽景人工湖已在建设之中或即将开挖，年底将有 10栋多层、2栋小高层交付使用，工业园区、农业园区和陵园区的建设也在同步推进之中。“界牌是我家，发展靠大家”， 界牌成绩的取得与界牌老百姓的理解和支持是分不开的，我们也将全心全力、坚定不移地将新农村建设进行到底，用更大的力度、更快的速度、更大的实惠来回报全镇老百姓，也希望全镇人民能一如既往的支持界牌新农村建设，支持界牌的拆迁工作。而送文化下乡活动的成功举办必将进一步凝聚全镇人民的智慧和力量，投入到全面建设社会主义新农村的伟大实践上来，也必将成为我们界牌群众文化生活组成的华丽篇章!

祝：演出圆满成功!

谢谢大家!

文化下乡领导讲话稿篇八

尊敬的各位领导、*乡(镇)的父老乡亲们：大家下午(晚上)好!

欢迎大家光临文艺演出现场，感谢*乡(镇)政府对我们的大力支持，感谢*乡镇的父老乡亲们的热情和厚爱。对大家的到来表示热烈的欢迎和感谢!

开展这次县艺术团文化下乡惠民演出活动，是我市文化建设“百千万”工程的一个重要内容，是用社会主义先进文化占领农村思想阵地的一个有效手段，是展现农村发展变化和推进乡风文明的客观要求，同时也是宣传学习和贯彻落实党的方针政策，特别是“七一”重要讲话和市、县党代会精神的迫切需要，必将丰富群众精神文化生活，促进我县精神文明与物质文明全面协调发展。

首先，请允许我非常荣幸的为大家介绍莅临本场晚会的各位领导及嘉宾，他们分别是：让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

接下来，让我们以更加饱满的热情，更加热烈的掌声欢迎给我们致开幕词。

在这丹桂飘香、金秋送爽的季节里，

让我们把豪迈的情怀挥洒大地!

在这秋染大地，漫山彩虹的季节里，

让我们欢聚一堂，尽情放声高歌，让梦想越飞越高。

今天，我们相约在金秋的日子，真情讴歌理想，畅想美好未来，让我们一起播撒希望和欢笑，期盼丰收的硕果;让我们挥舞激情的双手，共同奏响绚丽的乐章!

下面，文艺演出正式开始。

首先，请欣赏乐队为我们带来的歌曲《春天里》。亲爱的乡亲们，让我们用最热烈的掌声感谢他们带来的精彩演出!

“要致富，快修路;公路通，百业兴”。近5年来，我县牢固树立“交通水利立县”战略，大兴道路交通基础设施建设，巧蒙二级公路全线贯通，昭巧二级公路、通达工程、通乡油路建设加快推进，三纵三横交通主干道网络正在形成，“3小时交通圈”不再是梦。随着这股春风，我们*乡(镇)的道路交通也得到了极大的改善，“风来时，黄尘飞扬;雨至时，泥泞不堪”的现状已成历史。路通则百事通，油路通了，群众富了，经济发展了，我们的日子也越过越红火了!让我们一起欣赏串词《完美生活》。

2、走进十月，我们用一样的眼神凝望金秋，走进十月，我们用一样的心情渴望收获。朋友们，你们可知道在我们气势磅礴的乌蒙境内，在神秘美丽的大药山下，居住着勤劳热情的彝族同胞，他们和睦相处，幸福生活，今天，他们带来了精彩的舞蹈和大家一起分享这丰收的喜悦。

请欣赏舞蹈《欢乐的山寨》。

3、请欣赏女声独唱《我爱你塞北的雪》。

4、彝家小伙、姑娘们相约这舞台，用心感受真诚，用心感受心跳。舞蹈通过篝火、男女热恋的画面表现彝族儿女在对节日的庆祝，对爱情的向往和对火的敬仰，反映了彝族儿女幸福快乐和多姿多彩的生活。

文化下乡领导讲话稿篇九

同志们：

这次公司企业文化建设现场推进会，是一次带有全局性的重要会议。这次会议的主题是贯彻公司主体文化，推进企业文化落地，以打造有中国铁建特色的项目文化为重点，发挥企业文化的管理功能，提升企业管理水平，对内增强凝聚力，对外增强竞争力。主题抓得准确，重点抓得有力。大家检查和参观了各局在京项目企业文化建设的情况，总结交流了在重点工程建设项目抓企业文化建设的经验。霍副书记就当前和今后一个时期企业文化建设思路和任务作了重要报告，并形成了《中国铁道建筑公司企业文化建设实施纲要》。会议开得很成功，很有收获，必将对公司全系统的企业文化建设起到重大的推动作用。借此机会，我强调两个问题。

一、强化文化强企意识，把企业文化建设提升到战略高度。

企业文化是做强做大企业的重大战略问题。当今世界，企业间的竞争不仅仅是经济实力、科技实力的竞争，说到底，是文化力和文化优势的竞争。中外成功企业的实践证明：谁拥有文化优势，谁就拥有人才优势、科技优势、效益优势和发展优势。反之，不重视企业文化的企业就不可能有长久的生命力和竞争优势，同样，如果文化根基动摇了，精神支柱坍塌了，再强的企业也会垮台。不重视企业文化建设的企业经营者是缺乏远见的企业家。企业文化的落后是最可怕的落后。当前，各级企业领导者和全体员工，要努力增强文化强企意识，把企业文化建设提升到战略高度。

1、企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。企业文化是现代企业管理科学理论的创新，是由物本管理向人本管理转变的时代飞跃。它存在于管理的各个环节和全过程，其功能是开发人的潜能、培育人的责任感和奋斗精神、激发人的创造力，影响甚至决定着企业发展方向、发展步伐和企业兴衰。是更高层次的管理和监督。优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，对内可以增强凝聚力、向心力，对外可以树立形象，扩大市场影响，是企业核心竞争力的重要组成部分。纵观国内外优秀企业，都有各自独特的文化作支撑，美国兰德公司和麦肯锡公司对全球经济增长最快的30家公司进行跟踪考察后，得出一个结论：“世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力，凭借企业文化力，这些一流公司保持了百年不衰。”比如，西门子的理念是“让西门子无处不在，让西门子无人不爱”，沃尔玛的基本信仰是“尊重每位员工，服务每位顾客，每天追求卓越”，诺基亚的价值观是“科技以人为本”，松下精神是“产业报国、光明正大、亲爱精诚、奋发向上、礼貌谦让、顺应同化、感恩图报”，海尔总裁张瑞敏则认为“企业是船，资本是帆，企业是人，文化是魂”。这些广为人知并受人尊重的卓越企业，尽管其经营战略和经营业务总是不断调整以适应外部世界的变化，却始终保持着稳定的核心文化理念。著名的企业也有垮台的，以全球225家最大承包商为例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破产，这些破产的大企业，无一不是企业文化上出了问题，导致了错误的战略选择。实践证明，没有企业文化作支撑的企业在一定时期也能生存，也可能有发展，但却不可能长盛不衰。只有先进的文化理念，才能引导企业扬帆远航、无往不胜。

2、加强企业文化建设是实现公司发展目标的迫切要求。为做强做大中国铁建，公司确定了“建筑业排头兵、国际化大集团”的奋斗目标。而实现这一目标，我们面临着严峻的挑战。随着经济全球化步伐加快，特别是加入wto以后，我们更面临着国际跨国公司和国内其他企业的双重竞争压力。要超越国内建筑业竞争对手，要缩短同国际大公司的差距，就不可能按部就班的发展，就不可能跟在别人后边发展，而是必须走跨越式发展道路。要实现跨越式发展，就必须用先进的文化促进观念的变革，以观念更新促进思路的创新，以文化管理提升企业管理，以先进的理念和科学的思维优化整合企业的各种资源，培育自身的核心竞争力。因此，加强企业文化建设是培育和发展具有国际竞争力的大公司大集团的迫切要求。

3、加强企业文化建设是促进员工全面发展的根本保证。企业文化建设的出发点和落脚点是员工，只有建立起优秀的企业文化体系，真正贯彻以人为本，使企业走上以人为中心的文化管理轨道，才能形成凝聚力和创新力，才能使各类人才脱颖而出，才能使人尽其才，才尽其用。企业文化建设归根到底在于促进人的全面发展，建设高素质的职工队伍，培育“四有”新人。

我们中国铁建是一个有着光荣历史文化传统的企业，是一个有文化的企业。在35年的军旅生涯中形成了“铁道兵精神”，在逐鹿市场的实践中，我们先后培育出“引滦精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新时期青藏铁路建设精神等先进的企业精神，构成了我们新时期企业精神的基础，是我们建设具有国际竞争力的大公司、大集团的动力源泉。过去几年，我们在整合企业文化资源的基础上，从导入识别系统策划入手，将企业文化导入管理，认真调查研究、反复讨论修改的基础上确定了企业标识、企业价值观、企业精神、企业经营管理方针、企业奋斗目标等，在企业文化建设方面取得了一定的成绩，但企业文化在总体上还处于起步阶段。识别系统策划不等于企业文化建设，只是整合文化资源，将企业文化导入管理的一个基础环节。要搭建中国铁建企业文化体系，更艰巨的工作还在后头。毛泽东同志曾经说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。”我们完全可以说，竞争国际化的今天，没有文化的企业是没有前途的企业，是注定要被淘汰的企业。我们过去的铁道兵是有文化的军队，今天的中国铁道建筑公司要做强做大，也必须在企业文化建设上走在中央企业前头。

二、加强企业文化建设的要求。

1、把企业文化确实摆在重要位臵。企业文化建设不是一项具体的业务工作，而是重大战略问题。我们必须这样认识企业文化的地位和作用。企业文化作为一种现代企业管理理论和管理方式，在提升企业经营管理绩效、提高员工素质、增强企业对内凝聚力和对外竞争力等方面的成效，已为实践所证实。我们要把企业文化建设工作放在国际竞争的大背景下来思考，把对企业文化建设的认识提高到一个新的高度，从上到下、从领导干部到普通员工，切实把企业文化建设作为关乎企业兴衰成败的大事来抓。

必须首先强调企业领导者对企业文化的认同。某种意义上讲，企业文化是一把手文化，因为在企业文化建设过程中，企业领导者是企业文化建设中的关键性人物，起着倡导、实践、推动和创新企业文化的关键作用。领导者的文化自觉程度决定企业的发展层次，决定企业文化的发展方向和水平。各单位要把企业文化建设纳入企业发展战略规划，列入重要议事日程，与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。建立起相应的运行机制，设立专项经费并纳入企业预算，加大企业文化建设的软硬件投入，提供必要的人、才、物保证，同时要加大培训力度。

企业文化建设是一个系统工程，归根结底，是全体员工的文化，要搞好企业文化建设，只有领导重视还不够，必须提高广大员工对企业文化的认知水平，使广大员工对企业价值观、企业精神、企业经营管理理念等耳熟能详，内化于心，外化于行，把企业文化落实到每个员工的岗位实践。

2、坚定不移地推行规范统一的企业文化。文化的一致是文化的本质要求，是大型企业集团塑造企业灵魂、凝聚人心的关键因素。没有统一的文化建设的要求，没有统一的企业形象、统一的企业品牌，就不能统一全体员工的思想和行动，就不能增强公司的凝聚力、向心力和影响力，就不能树立起公司的整体形象。

打造公司品牌，是适应国内外激烈市场竞争的需要，从长远看，符合包括各所属单位在内的长远利益和根本利益。所属各单位要强化“中国铁建”这个品牌，自觉维护中国铁建品牌的权威性，坚持局部服从全局，部分服从整体的原则。只有公司的品牌打出去了，才能充分发挥集团优势，才能使所属单位受益。因此，在企业文化建设中不能搞分散主义，不能搞多元的主体文化。要统一使用公司的企业标识、企业精神、企业价值观和企业歌曲。用共同的企业标识塑造形象，用共同的价值观统一思想，用共同的企业精神凝聚力量，用共同的奋斗目标激励斗志，用共同的经营方针改进工作，用共同的行为准则指导行动。

3、坚持不懈地推进文化创新。企业文化的生命力在于创新。一方面，公司形成的统一的企业价值观、企业精神、企业经营管理方针需要在实践中不断创新，在继承中国铁建传统优秀文化的基础上与时俱进;另一方面，所属各单位要在坚持共性的前提下体现个性，在统一性指导下培育和发展各具特色的文化，形成既规范统一，又丰富多彩的企业文化体系，力争越到基层，企业文化越鲜活、越有特点、越有个性。

4、搞好企业整合重组中的文化融合。前两年，适应做强做大企业的战略需要，全系统进行了整合重组，部分单位划入中国铁建这支队伍。如何抓好文化融合，是个重要问题。一方面，全系统各单位必须坚决贯彻公司主体文化，在这个问题上，不能含糊。另一方面，整合重组所涉及的企业，都有比较深厚的文化积淀，有独具特色的企业文化资源，要在坚持中国铁建主流文化前提下，充分挖掘和整合这些资源，吸收优质文化资源以充实和丰富整合重组后的企业文化建设内涵，并在实践中消除整合重组带来的文化冲突，搞好深度文化融合。以文化融合为先导，建设和谐企业。

5、下大力抓好企业文化在项目的落实。项目是建筑企业生存发展的基础，是形成企业核心竞争力的关键，是展示企业形象的窗口，是塑造企业精神的舞台，是培育人才的课堂。作为先进管理理念和管理模式的企业文化，只有落实到项目才能充分发挥其管理功能。企业文化只在机关炒来炒去，就会失去企业文化建设的意义，最终会失去企业文化的生命力。要以项目文化建设为抓手，立足企业实际，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主义，切实做优做实项目的企业文化，使企业价值观、企业精神转化为广大员工的价值认同和自觉行动，通过优化项目管理和企业管理，提升企业的核心竞争力。

6、推动企业加快“走出去”步伐。我们的企业文化不是封闭内敛的文化，而是开放的外向型文化，只有着眼于世界范围内的竞争，树立大海外、大项目、大协作观念，在国际舞台上同跨国公司展开竞争与合作，我们才能更快地成长壮大，才能做成百年老店、长盛不衰。因此，要以先进的文化理念引导观念的更新，确立“海外有黄金”的理念，抓住全球化机遇，利用国际国内两种资源，占领两个市场，提高国际竞争能力，争取更大的利润空间和发展机会。

7、始终坚持以人为本。人才是企业兴盛之基、发展之本。企业文化的核心特质是以人为本、以文化人，企业文化建设的根本落脚点是建立一支高素质的员工队伍。企业的员工，不是机器中的齿轮，而是活生生的、有个人追求的人，他们的活力，将决定企业的成败。那些欣欣向荣的企业不一定是那些拥有最有价值的资源、占有最大的市场份额的企业，而是那些能激发其员工潜力的企业，是那些最善于促进员工发展、提升员工素质的企业。要树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，树立人才资源是企业第一资源的观念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。把为了员工、尊重员工、热爱员工、依靠员工、培养和发展员工贯彻到企业文化建设的实际中去，做到企业发展与员工发展和谐一致，激发员工潜能与提高员工素质和谐一致，营造保证人的发展的物质环境和营造文化氛围和谐一致。

8、要为打造核心竞争力服务。企业文化建设的成败，一是看它是否为广大员工接受，成为员工的自觉行动，二是看它是否提升了企业的管理水平、促成了企业核心竞争力的形成。企业文化本身是企业核心竞争力的一部分，同时还要为打造企业核心竞争力服务，确实能解决企业生存发展中的一些问题。要以先进文化理念整合全系统资源，走文化兴企、文化强企之路，以做实做优做强文化，带动做实做优做强企业。

同志们，在市场经济条件下，企业是市场的主体，企业文化是企业经营理念、品牌形象、企业声誉等无形资产的母体，经营企业是经营物质生产要素，也是经营文化、经营品格。随着经济的发展、社会的进步、竞争的加剧，企业文化在提高企业经营业绩，铸造企业品牌，促进员工发展，使企业长盛不衰的作用将越来越重要，我们要明确目标，振奋精神，打造具有时代精神和中国铁建特色的企业文化，全方位提升我们的核心竞争力，为实现公司的战略目标而努力奋斗!