最新档案管理人员个人简历(通用14篇)

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档案管理人员个人简历篇一

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：佛山身材：***cm42kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业管理、行政/人事类：文员/助理、电脑绘图员：

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：均可可到职-随时。

月薪要求：1500--希望工作地区：广州。

公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

工作描述：2006年11月开始就职于佛山市顺德均安三华物业管理有限公司下属的阳光新城管理处.处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼管理到现在已经基本入住完毕,整个过程都参与其中,能很好的完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽,能独立完成日常管理事务以及办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证)。

离职原因：移居广州。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：设计员。

工作描述：毕业开始就在该单位担任园林设计员,熟悉绿化苗木，能独立完成平面、效果，3d，施工图的绘制。

离职原因：无。

教育背景。

毕业院校：肇庆学院。

所学专业一：园林设计/物业管理/文员所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

能独立处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼到装修阶段,以及各种证件的办理,都能很好的`完成.

完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽.

能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证)。

熟练操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等办公和设计软件。

详细个人自传。

能独立处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼到装修阶段,以及各种证件的办理,都能很好的完成.

完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽.

能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证)。

熟练操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等办公和设计软件。

档案管理人员个人简历篇二

工作经验：8年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：170cm户口：浙江台州三门县。

自我评价。

能言善语，自信心强。

求职意向。

希望工作地点：浙江台州椒江区。

期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：五险。

工作目标/发展方向。

能在最快的时间里适应更好的环境，是我的。追求目标，相信自己能在最快的时里发挥出最理想的能力，做出自己想做的事。

工作经历。

20__—08——20__—08：————有限公司。

所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。

担任岗位：经营/管理类/经理助理。

职位名称：生产助理。

职位描述：新产品的研发，生产制度的制定等。

20__—04——20__—08：__有限公司。

所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。

担任岗位：销售类—管理/商务/销售助理。

职位描述：接单、发货、跟客户对帐催款、与客户购通。

教育经历。

20__—09——20__—06台州学院管理类/旅游管理本科。

技能专长。

语言能力：

所在地方言：熟练。

计算机能力：中级。

计算机详细技能：能熟练的运用e_cel，word。

其它相关技能：

能做各种与销售相关的工作。

档案管理人员个人简历篇三

1.本人学习刻苦，吃苦耐劳。思想沉稳，积极倾听，协作能力强。独立，开朗，
  活泼，稳重细心、谨慎、做事有原则的性格.
2.在大学的.暑假和假日积累一定的实践经验.
3.积极参加学校的各种活动,例如学校的校运会活动.学校迎接新生动员大会,参
  加广州亚运会的志愿者
4.获得会计从业资格证书
5.2010-2011年学年度获得学校奖学金三等奖。
6.在学习中有进步奖。
7.广东省初级会计电算化考试成绩合格证书
8.全国高等学校计算机水平证书。

档案管理人员个人简历篇四

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

171cm65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

30岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

物业管理经理/主管：物业管理经理、市场销售/营销类、

工作年限：

6

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

3500--5000。

希望工作地区：

广州深圳中山。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

项目物业经理。

工作描述：

主要负责与外商（韩国）的工作沟通，楼宇前期工作安排统筹、重大工程遗留问题的跟进和处理，相关的合同款项监督、各项外判合同的会签、对外关系联络、内部管理体系的建立、管理编制的完善工作。

离职原因：

项目和物业管理方向偏差较大。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：商业服务。

担任职务：

工作描述：

主要负责物业管理方面全面工作，业户重大投诉处理，监办业户的收楼手续办理工作、室内二次装修手续的办理工作、外判单位的工作监督、有偿服务的`开展，对外关系联络和工程遗留问题的跟进处理。

离职原因：

发展空间小，内部关系复杂。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

助理、部门主管、经理助理。

工作描述：

主要负责物业管理方面的业户日常投诉处理，业户的收楼手续办理工作、室内二次装修手续的办理工作、管理费的催收、外判单位的工作监督、对外关系联络和大项工程遗留问题的跟进处理。

离职原因：

发展空间小。

教育背景。

毕业院校：

广州市广播电视大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市广播电视大学。

大专毕业证书。

03254387。

-07。

-03。

部门经理证书。

0044002995。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

3、熟悉物业公司申办流程（营业执照、资质、企业代码证等）；

4、熟练电脑的办公软件的操作及业内相关的公文写作；

5、熟悉物业管理的相关操作流程及各项管理制度；

6、善于处理对外关系联络及重大投诉；

7、善于与发展商的工作沟通；

8、熟悉is9000质量认证管理体系；

9、历管50人以上的管理体系。

详细个人自传。

本人性格耿直，处理事情雷厉风行，在工作方面极讲究时间、效率和质量；

因从事物业管理从最基础起步，历来坚信自己在工作中会成长和进步，十分珍惜每次工作的机会，望贵公司能给予一个学习成长和发挥的机会，愿我的加入能成为公司的新生力量！

个人联系方式。

通讯地址：

广州市越秀区。

联系电话：

139xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

档案管理人员个人简历篇五

性别：男。

政治面貌：团员。

出生日期：

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

毕业院校：某某职业技术学院。

毕业时间：2015年07月。

外语水平：英语(熟练)。

电脑水平：一般。

工作年限：1年。

手机号码：

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、服务业。

期望职位：导游、前台、秘书、楼层领班。

工作地点：不限。

教育经历。

2012/9-2015/7某某职业技术学院旅游管理。

学习内容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三个大方面，实行“2+1”的管理模式。

工作经验。

2014/5-2014/6某某旅行社实习导游。

负责前台接待和带团。

2014/8-2014/6某某大酒店房务部楼层服务员。

在此期间，曾多次受到宾客的书面和口头表扬。

工作业绩。

本人在校期间先后取得了计算机一级证书，英语a级证书，全国导游资格证书等等，并连续多次获得学校奖学金;在职期间多次在口头和书面上受到宾客的表扬。

自我评价。

我为人诚恳、性格开朗，能够吃苦耐劳并服从领导安排，一年的实习生涯告诉我不论做什么工作都需要有良好的心态和团队合作精神，才能把自己和大家的才能发挥到，企业得益也，自然员工也会得益，“双赢才是真的赢”!我希望能够用自己的双手拓宽自己的未来，自由开拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑战。也希望企业能给予我展示自己的机会。

档案管理人员个人简历篇六

出生年月：联系电话：

学历：专业：

工作经验：民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

自我简介：

说说自己的工作上的优点以及特长、技能之类的。

什么外语计算机啦，证书资质啦，都可以。三行左右的文字。

不要太长，太长就啰嗦了。

求职意向：

目标职位：填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：填写自己希望应聘的'行业范围。

期望薪资：填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx—有限公司物业部副经理。

职责和业绩：

主管大厦网络部的设备运行维护及协助领导做好大厦对外招商的推广工作；

2、组织实施客户服务综合工作，为客户提供优质满意的服务，提高客户满意度；

3、协助组织制定大厦年度经营目标、管理目标；

4、协调好与客户、科技园区管委会、派出所等相关单位的关系；及时完成上级领导下达的其它各项任务。

200x—200x科技发展有限公司物业管理经理。

工作描述：

1、

2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标；

3、组织实施公司质量管理体系，服务达到质量要求，满足客户需求；

4、组织实施服务对象满意度调查活动，每月进行一次；

6、落实安全生产责任制。

200x—200x有限公司项目经理。

职责和业绩：

教育培训：

职业技能与特长。

20xx--20xx。

档案管理人员个人简历篇七

发包人(全称)：以下简称(甲方)。

承包人(全称)：以下简称(乙方)。

遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经双方洽商，甲方______承建______工程中相关分项工程发包人给乙方实施完成，为明确双方责、权、利的关系，双方协商一致，订立本合同。

一、工程概况：

1、施工地点：

2、工程名称：

3、建筑规模：

4、结构类型：

二、乙方承包工程范围：

1、甲方向乙方提供经审查的设计施工图纸(除土石方工程、给、排水工程、电、气、暖工程、外墙保温、隔热工程、门窗工程、外墙漆、涂饰工程、阳台栏杆、楼梯栏杆、防水工程外)均由乙方组织人员完成。

2、本工程所需用的机械设备，除塔吊、龙门吊、搅拌机由甲方提供外，其余机械均由乙方自备。

3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：钢材、水泥、砼、砖、砂子、石子等材料)均由甲方提供。

4、本工程所使用的周、辅助材料(除乙方钢筋工需用的绑扎丝、切割片、焊条、焊剂和架模工所需的铁丝、钉子外)其余均由甲方提供。

三、工程工期要求：

从____年___月____日至___年___月___日完工，总工期日历天：_____天，乙方开工前十日内，乙方向甲方提供总进度计划，每月提供月进度计划和每月完成情况报表，乙方按进度计划组织施工，满足甲方的总工期要求，当甲方原因(除人力不可抗力的自然灾害)影响工期或停工待料时，工期相应顺延，超过7天时，按现场实有人数每人每天____元补偿给乙方工人生活费。

四、质量要求：

1、质量要求：合格。质量标准：按工程所在地现行施工规范和验收标准。

2、若乙方出现不合格产品时。应返工重做，造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。

3、乙方在施工过程中若出现材料浪费，按成本价3倍计算赔付，若出现工地材料偷盗变卖等情况，经发现后按原价10倍处罚，情节严重时移交公安机关处理。

五、安全责任：

1、乙方在施工过程中严格按照本工种的安全操作规程和安全技术交底进行施工作业，做到不蛮干、不冒险、不违章。

2、乙方根据现场情况，按照jgj59-的检查标准，准时、有效、搭设可靠的安全防护设施。

3、乙方不得聘用不宜从事建筑行业或患有病的人员以及国家规定的人员进场施工作业。

4、乙方在施工过程中若出现伤、残、亡等事故，除由保险公司赔偿金额外，其差额由甲、乙双方均等承担。

5、乙方施工人员的.住宿、食堂及临设由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，费用由乙方承担。

6、乙方必须派一名专职安全管理人员进行监督管理，确保施工现场安全隐患控制在萌芽状态。

六、保险约定：

乙方进场人员必须全额办理民工人身保险和意外保险，保险费由甲、乙双方各承担总保险费的50%。

七、劳务单价及计算方法：

1、劳务工资单价：按建筑面积计算：________平方米。大写：_____平方米计价。(此价中不含税)。

注：若不适用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米补__________元作为乙方的二次搬运费。

2、建筑面积计算约定：双方约定按现行定额〔〕建筑工程建筑面积计算规范进行计算，确定建筑面积，若因设计变更和业主要求出现工程增减时，费用该增则增，该减则减。

八、保证金的约定：

1、本合同签订进场15日内，乙方向甲方支付履约保证金：________元，大写_____。安全保证金：_______元，大写：________。质量保证金一个月内乙方向甲方支付______元，大写：________。总保证金：________元，大写：________。(各项保证金若甲方使用，按农村信用社贷款利率支付乙方资金利息，若双方监管则不计息)。

2、保证金的退还方法：当该工程(五栋)基础施工完毕时，退还保证的30%，五栋主体封顶时退还总保证金的30%，五栋完工时(不待竣工验收)7日内退还40%。

九、劳务工资的支付方法：

1、该工程共为五栋，均设有负一层(地下层)，当乙方完成_________m2时，甲方向乙方支付完成工程量的80%的劳务进度工资，续后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付劳务工资。直至全面完工时，甲方向乙方支付总劳务工资的90%，当甲方与业主办完竣工结算时，一个月内甲方向乙方支付总劳务费用的97%，下余3%作为工程质量保修金，保修金一年后付清(不计息)，若逾期不支付按同期同类中国人民银行贷款利率3倍计息，且按月支付此资金利息。注：若属乙方责任出现维修，乙方不按时维修时，甲方有权组织人员维修，发生的费用在乙方保修金中扣除。

2、若甲方未按合同约定支付乙方劳务工资超过7天时，乙方有权停止施工，因此造成乙方的直接经济损失由甲方全额承担。

3、因甲方原因造成合同无法继续履行，由甲方按乙方完成工程量100%结付乙方劳务工资，方可终止合同。

4、因乙方原因不能按时保质保量完成承包工作内容时，甲方向乙方发给通知7日内，应满足甲方的合理工期要求，逾期人员不足时，双方终止合同，按完成工程量的70%结清账务，乙方自动退场。同时履约保证金甲方不予退还。

十、现场管理：

1、工人进场前，由乙方向甲方提交人员花名册(包括：姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况)等备案。

2、工人进场需经过2-3天试用期，合格方可续用。

3、甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。

4、乙方未能提供月工资报表，甲方有权拒绝支付工程劳务费，由此造成损失由乙方承担。

5、乙方派_________驻现场全权代表，负责日常管理，协调工作，落实现场及班组自身的管理制度，具体到位到人。

6、乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。

7、乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的，除警告乙方现场代表外，另罚款200元/人/次，情节严重的甲方可追加罚款。

8、乙方与劳动者签订劳务合同，报甲方备案。

9、乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。

10、乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时，给甲方造成的停工损失，将乙方所交纳的履约保证金不予退还，同时按违约责任执行补偿。

11、乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜，人为损坏者，由甲方根据情况予以罚款。

12、不爱护工地公共设施、劳动工具，损坏者处以原价三倍罚款。

十一、违约责任;。

甲、乙双方任何单方违约，均按劳动合同总价的0.5%赔偿给守约方。

十二、争议：

若出现争议，双方协商解决，协商不成时，申请双方户籍所在地劳动委员会按合同约定仲裁，合同未明确的按相关法律、法规仲裁。

十三、其他：

1、未尽事宜双方协商解决。

2、本合同一式四份，共___________页，双方签字、盖章、印指纹签订之日起生效，且具同等法律效力。

十四、补充条款：

发包人(公章)：承包人(公章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

身份证号码：身份证号码：

家庭住址：家庭住址：

联系电话：联系电话：

资金账号：资金账号：

年月日年月日。

档案管理人员个人简历篇八

工作描述：

（一）.档案材料的收集：

1.建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限；

2.对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；

3.及时催办理完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。

（二）.档案的归档、立卷与管理。

1.区分全宗，确定立档单位。

2.分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。

3.归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。

4.案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。

5.整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件；以每一案卷端正书写标题。

6.对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录（卡片），按一定次序排列和存放。

7.每年对档案进行一次清理：

1.清除不必要保存的材料；

2.对破损和褪色的材料进行修补和复制。

（三）.档案的鉴定：

1.从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。

公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。

（五）.档案的销毁：

1.对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；

2.办理销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁；

3.销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。

1.公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。

2.公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。

（六）.档案借阅、利用工作。

2.案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须办理登记手续。

3.借阅期限不得超过枣星期（如三个星期），到期归还；如需再借，应办理续借手续。。

4.公司内档案利用的方式有：

1）.提供档案原件；

2）.提供档案复印件；

3）.提供文献索引资料。

离职原因：个人原因。

档案管理人员个人简历篇九

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖北身材：175cm?70kg。

婚姻状况：未婚年龄：31岁。

求职意向。

人才类型：普通求职?

应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业主任物业经理、客户经理/主管：行政管理、物流经理/主管：

工作年限：8职称：中级。

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广东省其它国家。

工作经历。

公司名称：广州市信诚物业公司起止年月：-04～。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：管理处经理。

工作描述：负责物业管理处的全面工作，主要包括：

1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位;。

2、策划物业的年度物管方案及管理目标;。

3、编制年度收支预算;。

4、组织各员工的培训与考核;。

5、各日常业务工作的监督与控制(包括工程、安管、客服、环境等);。

6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调;。

7、物管日常风险的控制及管理;。

8、各部门计划工作及执行情况的管理;。

9、各突发事件的控制及管理等工作。

档案管理人员个人简历篇十

户口所在：汕尾国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：55kg。

人才类型：在校学生。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,东莞,深圳。

工作经历。

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

个人自传。

本人是一名在校大三学生，性格比较开朗，态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，喜欢户外运动，有过多次的兼职经历，现因临近大四，渴望找到一份能学到知识和经验的`实习工作，我必将以饱满的精神来对待这份工作。

档案管理人员个人简历篇十一

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小学做过仪仗队指挥，担任过班长一职；初一成为了团员，担任劳动委员兼体育委员；高中担任体育委员；大学成为了入党积极分子，再到党员，担任体育委员......

档案管理人员个人简历篇十二

三年以上工作经验|男|26岁(19__年12月9日)。

居住地：上海。

电话：

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：__旅游有限公司。

行业：酒店/旅游。

职位：导游。

学历。

学历：本科。

学校：上海师范大学。

教育经历。

20__/9--20__/7上海师范大学旅游管理本科。

证书。

20__/3导游资格证。

20__/6大学英语六级。

20__/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：酒店/旅游。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：出境领队。

工作经验。

20__/8—至今：__旅游有限公司[1年8个月]。

所属行业：酒店/旅游。

计调部导游。

1、负责设计国内各地区景点旅游线路。

2、负责跟进团队吃、住、行、游、购、娱等六大环节。

3、负责酒店商务会议、订房。

4、负责给省内各大小组团旅行社报价、团款核算。

5、负责协助公司搞大型推介会，作宣传推广工作。

6、负责监督团队、处理投诉，协调各部门之间的正常运转。

20__/7—20__/7：__旅行社[2年]。

所属行业：酒店/旅游。

高端商务部导游。

1、负责做好外宾谈判会议等商务方面的安排。

2、负责提前做景点门票,酒店,餐厅预定等各类费用的预算。

3、负责严格按照客人与旅行社签订的协议行走行程，执行社里的所有安排。

4、负责提供旅游购物环节的服务，做到无投诉无事故。

5、负责处理旅游过程中的突发事件，及时处理各类突发事件使旅行社和客人的损失最小。

6、负责客户资源的维护，于进一步的挖掘潜藏的客户资源。

7、负责了解旅游行业的发展动向有预知力，各竞争对手的营销策略有预判力。

自我评价。

本人毕业于旅游管理专业，能够独立、果断地处理旅游当中出现的问题，熟悉办理出入境的相关手续，熟知各个国家的地理、景点、酒店并且熟练办理各个国家或地区出入境手续，熟悉酒店，旅游景点及周边配套设施预订流程。理解能力及学习能力较强，有较强的责任心和团队合作意识。性格开朗,有上进心,喜欢有挑战的工作。

档案管理人员个人简历篇十三

真实姓名：骆金松。

性别：男。

年龄：27岁。

身高：186cm。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：贵州余庆。

最高学历：大专。

工作经验：1年以下。

联系地址：贵州余庆。

求职意向。

最近工作过的`职位：银保客户经理。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：实习。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：教学管理人员。

期望从事的行业：教育/培训。

技能特长。

技能特长：应届毕业生，三年大学生活培养了较强的组织能力和领导能力。

教育经历。

贵州城市职业学院(大专)。

起止年月：201x年9月至201x年7月。

学校名称：贵州城市职业学院。

专业名称：投资与理财。

获得学历：大专。

工作经历。

余庆县敖溪中心幼儿园-带班教师。

起止日期：201x年7月至201x年9月

企业名称：余庆县敖溪中心幼儿园。

从事职位：带班教师。

业绩表现：能完成所有的工作。

企业介绍：幼儿园。

培训经历。

新华人寿-保险营销与法规。

起止日期：201x年9月至201x年3月

培训机构：新华人寿。

培训课程：保险营销与法规。

培训描述：保险从业资格证。

联系方式。

1382883xxx。

档案管理人员个人简历篇十四

性别：女。

年龄：23岁。

最高学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

政治面貌：共青团员。

现居城市：南京市。

籍贯：江苏南京。

婚姻状况：未婚。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

求职意向。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：南京市。

求职行业：金融保险、证券、期货党政机关、团体事业。

求职职位：审计员客户经理投资/理财顾问。

工作经历。

-08--02南京**汽车有限责任公司资金调度员，报销。

教育经历。

语言水平。

英语掌握程度：良好。

获得证书。

-10会计从业资格证。

自我评价。

本人性格开朗、兴趣广泛、拥有较强的适应能力、团队合作意识较强、踏实工作，能服从组织安排并按时按质按量完成组织分配任务。在校期间完成学院规定学科学分，上课认真听讲，迟到情况少。之前已将参加相关证件考试，并且会不断努力完成后续的职称考试，争取完善自我，不断地朝着更好更高的目标前进。参加工作以来，不曾迟到早退，有特殊原因会请假，不会无故消失。工作态度认真，也有责任心。完成份内工作之余会帮同事打打下手。相处间偶尔会有小摩擦，但是愿意敞开心扉说清事实，与旁人相处较融洽。