最新学校文明办公室评分细则(模板13篇)

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学校文明办公室评分细则篇一

7月7日上午，由聂以清书记带队，党委委员、纪委委员、党政办公室、城建办公室抽调人员组成的5人考评小组对政府10个办公室、11个镇直单位进行了考评，经考评小组对照评分标准进行评分后，计划生育办公室以总分第一名的成绩获得了文明办公室称号。

开展此项活动以来，各办公室都积极行动，为争创文明办公室而努力工作，使单位的办公室面貌、卫生面貌进一步加强，工作秩序明显改善。人员工作热情明显提高，同事关系更加融洽，工作氛围更加和谐。主要体现在以下方面：

（一）组织领导有力，领导以身作则。

各办公室领导对文明办公室创建工作非常重视，在创建活动中，多次召开动员会议，并经常研究，指导、督促创建工作，提高了广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了比较扎实的群众基础，并制定详实的创建工作规划，有目标、有措施，任务落实到每一个人。

（二）思想教育深入，行业作风扎实。

各办公室都不断创新教育形式，加强政治学习和业务学习，引导广大干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。党政办公室、民政事务所、项目办公室、三科采取自学与集中学习相结合的学习方式，制定了学习制度，规定每周不少于两小时的集中学习时间，充分调动了干部职工的学习积极性，掀起了学习的高潮，提高了干部职工的政治素质、业务素质和职业道德素质。

（三）制度规范健全，工作体制透明。

各办公室都按照“高起点，高标准，严要求”的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，坚持用制度管理人、规范人。农村公路管理站按照政务公开的指导思想，以及群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将职责权限、服务承诺等情况上墙公开，监管一科还聘请了政风行风评议监督员，设置了政风行风评议箱，增强了民主监督和民主管理。

（四）绿化美化力度大，环境优美舒适。

为提高办公室的卫生保洁效果，各办公室都制订了科室清洁卫生轮值表，明确责任，并在办公室内张贴有禁止吸烟的标志，为提高绿化美化效果，党政办公室、计划生育服务站、工业招商办在室内摆放了植物，整体观感舒适。

学校文明办公室评分细则篇二

办公室是反映学校师表形象的重要窗口，为了创造整洁美观、文明有序的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，学校决定开展文明办公室评比活动。

一、参评办公室。

全校各年级教师办公室和学科组办公室。

二、方式、范围。

1、检查方式：

分定期检查与不定期检查相结合，对处室办公室及教师办公室进行检查评比。

2、检查范围：

包括教师（工作人员）工作纪律、室内卫生、物品摆放、安全规范、文化建设等五个方面。

三、

奖励标准、方法。

1、每月对各办公室进行四次以上检查。

罗州乡中心小学2013年4月1日。

学校文明办公室评分细则篇三

建设文明办公室是加强学校文明建设的一项重要内容，是环境育人的一个重要方面。良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到了积极的作用。为加强和谐校园建设，特开展文明办公室的评比活动。请各部门、办公室，组织成员学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。

一、检查评比考核小组：

组长：徐洪海。

副组长：刘万山、石景山。

成员：冯瑞堂、孙洪梅、闫立武、徐边疆、张国友。

二、评选范围：

教导处总务处七年组八年组九年组。

小学低段教研组小学高段教研组体育组。

三、检查方式、评比办法。

1.检查方式为定期检查与不定期检查相结合，学校开展重大活动或有来人来访时进行不定期检查，检查小组成员进行巡查，并及时予以记载。

2.每次进行量化打分，评比总分为100分。具体由检查评比考核小组召集评比小组成员进行检查，再结合平时抽查，综合评出“文明办公室”。

3.成员有下列情况之一者，采取一票否决制：体罚或变相体罚学生、闹不团结、师德师风差和严重违法乱纪等。

4.如果当月各室检查结果都比较差，达不到“文明办公室”要求，则该月“文明办公室”可空缺。

五、评比项目。

1.办公室物品摆放有序，教学资料、教学用品、

学生作业等摆放整齐(除备课本、教本、参考书及正在批改的作业本外，桌上无其他作业本和杂物，地面、桌面无各色零食包装袋、果皮，等杂物。)，不在办公室内堆放无用过期的废旧物品，衣物要摆放规整。(10分)。

2.办公室保持清洁卫生，地面及室内花盆无烟蒂、无纸屑、无痰迹，桌面、电脑要清洁，角落无蛛网，窗明几净，室内张贴字画清洁无浮尘积垢，无卫生死角，(10分)。

3.爱护公物，节约水、电。下班离校前关好门窗，电脑等电器用品的电源，不开无人灯。有防盗意识，无被窃等安全事件发生。(10分)。

4.办公环境安静。办公时间不闲谈，不在办公时间上网玩游戏、聊天、看电影、打牌或进行其他与工作无关的事。屏幕保护要统一，积极参加学校各项文体活动(如参加爱大课间、升旗仪式活动)(30分)。

5.办公室值日制度和值日轮流表健全，每天定期打扫卫生，保持窗、门干净，地面清洁，卫生工具摆放整齐，垃圾、脏水处理及时。(20分)。

6.注重教师形象。语言文明，不讲粗话、脏话，仪表大方，衣着得体，不穿奇装异服，办公室内不吸烟，不乱弹烟灰，不乱扔烟蒂。按指定位置停放车辆，不乱停车。(10分)。

7.室风正气，健康文明。不说不利于工作、不利于团结、不利于学校的话，不在背后议论他人长短。不在办公室争吵，大声喧哗不聚集无休止的谈论家长里短。办公室负责人能以身作则，室内成员相互关心，相互帮助，和睦相处，团结共事。办公氛围好。(10分)。

学校文明办公室评分细则篇四

为促进学校规范化管理，加强师德建设，倡导教师的文明行为，进一步明确岗位责任，认真履行职责，特制订文明办公室考核制度。

二、内容。

1、积极参加政治学习、业务学习和文化进修，参加各项政治活动态度好。

2、按作息办公，不在办公室内等公共场所吸烟。

3、不无故迟到、早退，不随便出校门，有事有病按规定做好请假手续。

4、提高办公效率，不搞私活或与教育无关的活动，保持室内洁静。没课时间在办公室内工作。

5、平时要及时上交各类计划、总结及学校布置的各种报表、材料等。

6、组织观念强，自觉，认真接受学校分配的任务，维护整体利益，同志间团结协作关系好。

7、热爱学生，树立为学生服务的观点，平时不能叫学生代教师改作业、干杂务等。不搞有偿家教，社会声誉好。

8、爱护公物，节约水电，办公室内安全使用电热器具。及时归还学校各类图书、资料，器材、物品。

9、养成良好的卫生习惯，保持室内外地面，墙体清洁，摆设整齐。履行好值周值日职责。

10、积极参加学校组织的各类活动。无安全责任事故，无体罚变相体罚现象。

三、考核办法。

1、评估内容共十项，每项10分，有安全责任事故，严重体罚，有偿家教每人次扣1分，其他每人次扣0.5分。

2、每学期期末评定一次，校考核终评委由校级领导、工会、教导处等同志组成。

学校文明办公室评分细则篇五

为营造良好的工作环境，树立工作室的形象，同时向家长和学生展示教师“好好学习，天天向上”的'精神风貌。

1.大办公室共9个育英楼4个办公室+育才楼西5个办公室。

2.小办公室共4个育才楼东4个办公室。

3.综合办公室共3个。

综合三办：室长：王仲华，室员：行政班子十三位成员。

1.评比一般按同类比较，以办公室集体单位进行考核。

2.办公室、工会、团委每月组织学生2次定期卫生检查，和2次不定期的卫生检查（其中定期检查时间为单周周二下午4:00开始检查），检查后一般第二天把检查结果反馈到各办公室室长中，办公室室长可根据扣分栏目，及时进行工作改进。

3.学校行政值班对各办公室的纪律和卫生记载作为评比参考。

4.文明办公室个数受限制，一般每个月按四次评比的总分，在大办公室9个中评出5-6个，小办公室4个中评出2-3个，综合办公室共3个中评出1-2个。

1.评上文明办公室的办公室，若大办公室当月奖励200元，小办公室奖励80元，综合办奖励200元。

2.每学期期末根据各办公室每月情况，办公室、工会、团委评出学期综合优胜办公室，其中大办公室评出2个综合优胜，小办公室及综合办公室评出2个综合优胜。

4.其中对卫生情况特差且又屡劝工作无起色的办公室要在每星期一周工作安排中进行点名批评。

学校文明办公室评分细则篇六

为了加强校园文化建设，创造优美、整洁、文明、舒适的办公环境，经学校研究决定，在全校开展“文明示范办公室”评比活动。请各处室、办公室，组织学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。

学校成立“文明示范办公室”评比小组，评比小组由工会、校办、党办、总务四部门相关人员组成，定期检查或不定期抽查，检查结果予以通报和奖励。

组长：z。

副组长：z。

成员：z。

教师及各处室人员所在办公室。

每次评比设定一、二、三等奖，并给予适当奖励。

1地面（20分）未扫干净、有明显的尘土或垃圾扣5分；有污渍（或积水）扣3分。

2墙面（10分）墙面有印迹、蜘蛛网扣2分；乱贴乱画或悬挂有碍观瞻的物品2分。

3门窗、（10分）门未抹干净扣3分；每扇窗（含窗台）不干净（有灰尘或污渍）扣2分。

7环境美化（10分）无布置或布置不雅扣5分；美观、大方、得体彰显办公特色，加5分。

学校文明办公室评分细则篇七

为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：

1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。

2、遵守制度纪律好。严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。在工作时间不做与工作无关的事，不乱窜办公室，不唠闲喀，不上与工作无关的网站，在电脑上不打游戏、不聊天、不看电影、不欣赏音乐，不在办公室玩各种游戏。在会议和教室中不允许接打手机。遵守请假制度。

3、环境整洁卫生好。课表张贴及物品摆放有序整齐，卷柜上不摆放杂物、不挂衣服，办公桌不摆放与办公无关的物品，揭示板清洁，书写工整。地面、桌面无灰尘，无烟蒂，无纸屑;桌椅门窗墙面整洁无印痕无蛛网;卫生角整洁，脏水、垃圾及时清倒;玻璃清洁明亮。每个窗台至少两盆花。不乱泼脏水，不随地吐痰，不吸烟。

4、文明礼貌形象好。衣着整洁得体，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇装异服，不戴首饰，不戴耳机，仪表端庄。女教师不化浓妆，男教师不留长发。语言规范健康，不喧哗，不说粗话、脏话，不打骂、不歧视、不挖苦学生，遵守教师应事忌事、应语忌语。

5、安全保卫节约好。爱护公共财物，及时关闭灯头水头，节约水电，安全保卫措施落实好。

采用扣分制，总分100分，96分以上可评为文明办公室。

(一)办公秩序(10分)。

1、不请假私自外出，个人除按考勤有关规定处理外，每人次扣5分;。

2、迟到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);。

3、不履行请销假手续，每人次扣2分;。

4、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分;。

5、办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、欣赏音乐，每人次扣5分;。

6、在办公室玩扑克每人次扣5分;。

7、办公时间喧哗，扣1-5分;。

8、无故乱窜办公室、唠闲喀扣1-5分;。

9、同事之间闹矛盾、公开吵架，扣5分。

(二)环境卫生(10分)。

1、没打扫，扣1-5分;。

2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑扣1-3分;。

3、课表张贴无序，室内、办公桌及物品摆放凌乱，每处扣1分;。

4、墙面、窗台、门窗玻璃有灰尘，扣1-3分;。

5、室内垃圾、脏水不能及时清倒，1-2分;。

6、乱泼脏水，随地吐痰，有吸烟者分别扣1、5、5分;。

7、盆花数量不足扣1-6分;。

8、卷柜上摆放杂物、挂衣服每处扣2分;。

9、办公桌摆放与办公无关的物品每处扣1分;。

10、揭示板不清洁、乱写扣2分。

(三)衣着仪表。

1、上班没戴胸卡扣1分;。

2、穿拖鞋，戴耳机各扣2分;。

3、女教师穿奇装异服、化浓妆;男教师留长发、戴首饰每项每人次扣1-5分;。

4、说粗话、脏话，打骂、歧视、挖苦学生每项扣1-5分。

(四)爱护公物。

不爱护公共财物扣1-5分;。

不按时关灯扣1-3分(视时间确定)。

三、检查办法。

1、由工会牵头，办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组，每周不定时抽查若干次。

2、每月由办公室进行成绩汇总，打分排序，经评比认定文明办公室资格。文明办公室的认定采取达标制，不采取名额限定制。

四、表彰奖励。

1、被评为文明办公室的，在校园简报上通报表扬，授予“文明办公室”称号，每学期评定一次，下一个学期初授旗。

2、对达不到文明科室的部门，除口头批评、告诫外，视实际情况还要通报批评直至扣发当年部分年终奖金(由校长办公会决定)。

学校文明办公室评分细则篇八

学生干部值日：

1.提前1分钟从出发，在铃响后2分钟内到达值日地点;(3分)。

2.佩戴好袖章，工作态度认真负责;(5分)。

3.每星期五检查完毕后，袖章送交团委办公室(2分)。

团队活动组织：

1.有目的设计、组织生动活泼的教育活动(2分/次);。

2.有活动情况的书面材料(5分/次);。

3.有学生关于活动的日记、体会、心得(3分/次);。

4.期末有团队活动总结(5分);。

5.本学期不得少于四次;。

团员评议、上交团费：

1.团员评议表上交及时，填写完整(5分);。

2.团费上交及时(5分);。

加分部分：

1、能开展具有一定影响的以活跃校园文化为主的活动(5分/次).

2、在学校组织的团队活动中获奖或评为先进集体个人(5分/次).

3、在有关报刊杂志上发表文章的(5分/次)。

4、承担学校观摩活动或其它活动(10分).

5、能根据我校实际，提出较好的“点子”,并被校团委采纳(5分).

学校文明办公室评分细则篇九

为表彰优秀社员，树立先进典型，鼓励积极写作和参与编辑，结合我社实际，根据文学社章程，经研究，特制定本考核细则。

1.文学社每周的集中活动出勤一次加1分;。

2.文学社每周的集中活动请假一次扣0.5分，无故缺勤一次扣1分;。

3.每月完成规定的一篇交稿任务者加1分，不累计，完不成扣1分;。

4.在本年度《晨曦》报发稿一篇(不论长短)加3分;。

5.年终评优投票，每得一票加1分;。

6.在本年度手抄报《晨曦》发表一篇(不论长短)加1分;。

7.社长加职务分5分，副社长4分，编辑部主任3分，全年职务不变者加满分，中途职务变动均减半加分。

8.在有刊号的正规报刊(不论级别)上每发表一篇作品(不论体裁、篇幅)加4分;。

9.所编辑的作品(以文末署有“学生编辑”或“编辑”为准)在《晨曦》报每发表一篇加1分，在手抄报《晨曦》每发表一篇加0.5分。

学校文明办公室评分细则篇十

组长：xx。

成员：班子成员、工会委员、各办主任。

项目检查量化标准分值考核分。

办公室一二三四五六。

文明建设教师之间互敬互谅，团结友爱。5分。

语言文明，仪表端正，举止大方。5分。

顾大局，识大体，服从学校安排。5分。

敬业奉献热爱本职工作，教书育人，为人师表。5分。

爱惜学校荣誉，注意教师形象。5分。

工作积极肯干，乐于奉献精神。5分。

积极完成学校安排的各项工作。5分。

团结协作教师之间合作互助。5分。

积极参加各项公益活动。5分。

室内无大声喧哗影响他人办公现象。5分。

工作纪律自觉遵守上班作息时间。5分。

自觉遵守学校就餐作息。5分。

自觉遵守网上报到制度。5分。

自觉遵守（开会）纪律。5分。

自觉遵守电脑使用规定。5分。

室内卫生办公室布置优雅。5分。

办公室地面干净、整洁。5分。

办公桌物品摆放整齐，电脑整洁。5分。

卫生工具摆放整齐，垃圾每日清理。5分。

保持室内空气清新、流通。5分。

总110分。

学校文明办公室评分细则篇十一

1、采用定期检查和抽查的方法进行。

定期检查：每个星期一，以《学校文明办公室环境、卫生评比量化标准》为检查内容，对各年级组、部及各办公室单位进行考核。由评比小组成员打分，取得定期检查评比结果。

不定期检查：每个月由评比小组成员对《评比细则》中的一些内容进行不定期检查若干次，对发现的问题酌情扣分。然后将定期检查、不定期检查的评比结果进行综合，得出每个月的评比结果。

2、对评出的文明级、组和办公室等第，张榜公布，并进行奖励;对未达标的办公室口头通报，希望后期整改。

3、文明办公室评比活动以后形成制度，每月评选一次。20xx年3月实施。

低年级部;中年级部;高年级部;七年级组;八年级组;九年级组;体育室;信息中心;。

教科室;德育处;总务处和会计室;中学教务处、实验室、图书室和阅览室;。

小学教务处和小学校长室;副校长室、校办和校长室。

学校文明办公室评分细则篇十二

建设文明办公室是加强学校文明建设的一项重要内容，是环境育人的一个重要方面。良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师的情操、提高工作的效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用，为加强和谐校园建设，促进学校发展，特开展文明办公室评比活动。为此制定评比细则如下：

1.办公室内环境干净整洁，文化布置美观大方，物品排放整齐有序。

2.教师热爱本职工作，教书育人，为人师表。同事间团结协作，文明用语，不说脏话、粗话;仪表端庄，穿着整齐大方。

3.遵守学校各项规章制度，上班时间不长时间闲聊，不玩电脑游戏。

4.无迟到、早退、旷工等不良现象。

5.服从大局，及时填写并上交各项表册，保质保量完成学校有关部门下达的各项任务。

6.认真准时参加学校各项集体活动。

7.坚持认真做好教学“五认真”工作，教育教学常规检查无不合格等第。

8.关爱全体学生，切实减轻学生过重的课业负担，无体罚学生现象。

9.主动有效地做好家校联系工作，热情接待来访家长，不与家长发生争吵、冲突。

10.自觉爱护公物、节约水、电，不开“无人灯、无人机”，认真做好安全及防范工作。

评比方法。

1、采用定期检查和抽查的方法进行。

定期检查：每个星期一，以《学校文明办公室环境、卫生评比量化标准》为检查内容，对各年级组、部及各办公室单位进行考核。由评比小组成员打分，取得定期检查评比结果。

不定期检查：每个月由评比小组成员对《评比细则》中的一些内容进行不定期检查若干次，对发现的问题酌情扣分。然后将定期检查、不定期检查的评比结果进行综合，得出每个月的评比结果。

2、对评出的文明级、组和办公室等第，张榜公布，并进行奖励;对未达标的办公室口头通报，希望后期整改。

3、文明办公室评比活动以后形成制度，每月评选一次。20xx年3月实施。

各年级、组部办公室评比单位划分：

低年级部;中年级部;高年级部;七年级组;八年级组;九年级组;体育室;信息中心;。

教科室;德育处;总务处和会计室;中学教务处、实验室、图书室和阅览室;。

小学教务处和小学校长室;副校长室、校办和校长室。

评比检查小组成员：

工会委员、总务处人员和教工代表。

学校文明办公室评分细则篇十三

1.办公室内环境干净整洁，文化布置美观大方，物品排放整齐有序。

2.教师热爱本职工作，教书育人，为人师表。同事间团结协作，文明用语，不说脏话、粗话;仪表端庄，穿着整齐大方。

3.遵守学校各项规章制度，上班时间不长时间闲聊，不玩电脑游戏。

4.无迟到、早退、旷工等不良现象。

5.服从大局，及时填写并上交各项表册，保质保量完成学校有关部门下达的各项任务。

6.认真准时参加学校各项集体活动。

7.坚持认真做好教学“五认真”工作，教育教学常规检查无不合格等第。

8.关爱全体学生，切实减轻学生过重的课业负担，无体罚学生现象。

9.主动有效地做好家校联系工作，热情接待来访家长，不与家长发生争吵、冲突。

10.自觉爱护公物、节约水、电，不开“无人灯、无人机”，认真做好安全及防范工作。