最新物流总监招聘启事(优质17篇)

是对过去一段时间的经历和成果进行总结的重要环节。接下来，我们可以通过对相关资料的查阅和分析，来获取更多的信息。如果你正在苦恼如何写一份完美的总结，不妨看看以下这些总结范文，或许能给你一些帮助。

物流总监招聘启事篇一

行政总监又称首席行政官，是在一个企业中负责最高日常事务的行政人员。下面，本站小编为大家准备了《行政总监招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢!!!

职位描述。

岗位职责。

1、整体行政支持体系搭建，协调，管理(标准化，流程化，规范化)。

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;。

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商。

4、制定公司行政运营管理等有关制度;。

6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题;。

7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力。

任职资格：

1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验;。

2、具备良好的领导管理能力;。

3、具备良好分析判断能力;。

4、善于培养人才、发掘人才;。

5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;。

6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

联系方式：

联系地址：

职位描述。

岗位职责：

1、企业设立变更，银行税务，基金备案和登记，基金业协会系统维护;。

2、公司内部行政事务管理;。

3、负责企业外联，投资人关系维护，重要客户接待。

任职要求：

1、大专及以上学历，3-5年以上行政管理工作经验;。

2、人品端正、有责任心，高度企业忠诚度及敬业精神;。

3、综合素质高，擅长沟通和协调，执行能力强，善于创造性开展工作。

联系方式：

联系地址：

职位描述。

薪酬：5-10k。

工作主题(负责新门户的运营支持体系的搭建，运营，管理)。

工作职责：

1、整体行政支持体系搭建，协调，管理(标准化，流程化，规范化)。

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;。

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商。

4、制定公司行政运营管理等有关制度;。

6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题;。

7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力。

任职要求：

1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验;。

2、具备良好的领导管理能力;。

3、具备良好分析判断能力;。

4、善于培养人才、发掘人才;。

5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;。

6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

联系方式：

地址：

电话：

物流总监招聘启事篇二

３、负责企业外联，投资人关系维护，重要客户接待。

１、大专及以上学历，3-5年以上行政管理工作经验；

２、人品端正、有责任心，高度企业忠诚度及敬业精神；

３、综合素质高，擅长沟通和协调，执行能力强，善于创造性开展工作。

物流总监招聘启事篇三

公开招聘的职位：重型机械生产有限公司财务总监1名。

二、应聘条件

（一）遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。

（二）具有全面的财务、会计、国有资产管理和现代企业管理专业知识，有较强的业务能力和丰富的实践经验；熟练运用财务管理软件，具备一定英语水平。

（三）非政府机关工作人员应聘须具有财经专业大学本科以上学历，并取得经济、会计、审计等相关专业高级技术职称，同时具备下列条件之一：

1、担任大中型企业集团公司财务总监、总会计师或财会、审计部门负责人5年以上；

2、取得注册会计师执业资格，并在会计师事务所执业5年以上。

（四）在财政、审计、税务部门或其他单位财会、审计岗位担任正处级职务3年以上或副处级职务5年以上，并具有会计师或相应中级以上职称的在职国家机关工作人员,聘用后受聘者不再保留原公务员身份。

（五）财务总监上任时，男性不超过57周岁，女性不超过52周岁。

（六）身体健康，能胜任财务总监岗位工作。

（七）有下列情况之一者，不能参加应聘：

1、因渎职给国家、企业造成重大经济损失的；

2、因监控、审核失误导致国有资产严重损失的；

3、因严重违反财经纪律、制度受行政处分的；

4、因利用职权贪污、挪用公-款、营私舞弊等受处分、处罚的；

5、有其它严重违法行为的。

三、聘用管理

（一）公开招聘的财务总监由指挥部聘用到重型机械生产公司任职。

（二）受聘的财务总监，如符合我市引进人才有关政策规定的，由指挥部协助财务总监办理有关入户手续，档案挂靠广州市人才交流服务机构，所需费用由财务总监个人自理。

（三）财务总监实行聘任制。试用期半年，试用期满，经考核胜任的，办理正式聘任手续，任期原则上不超过3年。对财务总监实行年度和任期考核，考核结果作为财务总监续聘和奖惩的依据。

四、职权责任

财务总监任职期间，列席重型机械生产公司董事会会议，监事会会议和重大经营决策会议，履行对其经营管理中的财务监督职责，监督其依法进行财务管理和会计核算。

（一）财务总监的主要职权：

1、对派驻单位董事会和经营班子提出财务管理、财务运作和会计工作方面的意见和建议；

4、参与派驻单位的贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组等重大决策活动；

重大国有资产变动事项包括：全资、控股企业的改制、兼并、破产、解散、关闭；派驻单位及其所属企业的债务重组、资产转让、贷款担保和资产抵押等。

大额资金流动事项包括：数额较大的资金调拔和现金支付；公司对外举债，担保、发行债券等。

8、重型机械生产赋予的其他职权。

（二）财务总监的责任

1、规范派驻单位财务会计活动，促进国有资产保值增值；

2、对未能履行职责及时发现并采取有效措施制止授权机构违反国家财经法律、法规和

规章的行为承担相应的`责任；

3、对单位财务报表和报告的真实性、合法性和完整性进行监督，并承担相应的责任；

4、对参与制订的计划、决策等事项造成损失承担相应责任。

5、履行南沙指挥部规定的其他责任。

（三）财务总监任职期间，必须遵守以下规定：

1、严守派驻单位的商业秘密；

2、不得在其他单位兼任职务；

3、不得在授权机构获取除规定允许之外的任何经济利益。

五、任职待遇和奖惩

（一）财务总监的薪酬由指挥部确定和支付，实行年薪包干制，每年总收入15万元人民币。由以下项目构成：

1、月薪：10000元人民币；

2、年度考核奖励：15000元人民币，发放数额根据考核结果确定。

（二）指挥部依据聘用合同规定对财务总监德、能、勤、绩进行考核，档次分为优秀、良好、称职和不称职。年度考核为不称职的财务总监不能获得年度考核奖励。

（三）建立履行职责保证金制度，由委派方按财务总监薪酬的10%提取履行职责保证金，专户存储。财务总监任期届满后，经任期考核为称职以上的，可全额领取履行职责保证金。

（四）指挥部依照社会保障有关规定为财务总监办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险手续，并按照规定的比例承担上述保险费。

（五）财务总监任职期间有下列行为之一，指挥部依据聘用合同规定即时予以解聘，且不得领取履行职责保证金。

1、在重型机械生产公司以外单位兼任职务；

2、接受委派方以外单位提供的待遇；

3、未能全面履行聘用合同规定，造成国有资产损失；

4、因违法、违纪行为受到查处。

5、连续两个年度考核不称职；

6、因病无法坚持正常工作二个月以上。

六、基本程序和方法

财务总监面向社会公开招聘，公平竞争，择优聘用。招聘采取笔试、面试、组织考察相结合的方式。主要程序和方法如下：

（一）报名和资格初审

1、报名时间：2012月22日至4月30日（周一至周五的上午8:00—12:00,下午14：00—17：00）。

2、报名要求：按照公告公布的招考条件、要求，应聘人数少于5人不予开考。应聘者报名时，须填报《招聘财务总监报名表》（可在网站上下载），并提供本人身份证、工作证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证书、能够反映本人近期专业管理水平的论文或专业分析报告和现任职务证明材料复印件各一份，本人近期免冠小一寸彩色照片2张。应聘者可将上述材料送达或寄至，信封注明“应聘财务总监”。经审查合格，给予接受报名，并核发准考证。

联系地址：**************，邮政编码：******；联系电话：***********；联系人：******。

（二）笔试

笔试占总成绩的40%。笔试主要测试应聘者的综合素质和履行岗位职责所必备的专业基础知识。科目包括：《财务会计》和《经济法规》；《财务会计》为闭卷，《经济法规》为开卷。考试参考资料选用20**年度全国注册会计师考试参考用书。

笔试时间：初定于2012年5月中旬。

按照笔试高低，取前5名参加面试。进入面试的人员名单及笔试成绩通过网站（http://）对外公布。其它应试者的笔试成绩书面通知本人。

（三）资格复审和面试

面试占总成绩的30%。面试主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和专业素质。

面试时间：2012年5月下旬。

依据笔试和面试总成绩由高到低，取前3名为考察对象。考察对象名单及面试成绩对外公布。

（四）组织考察

考察分占总成绩的30%。由考察组到考察对象工作单位进行考察，注重考察工作实绩、拟任职位相关的素质和能力。考察组根据考察情况对考察对象进行评分。

（五）体检、确定人选和择优录取

考察对象安排在***第*人民医院进行体检。对体检合格的人选，按1：2的比例，提出拟任职的财务总监人选，提交指挥部临时党委研究决定。

时间：拟定于2012年6月上旬

（六）签定聘用合同和委派上岗

经指挥部临时党委决定聘用者，按程序办理聘用手续。

二o一四年三月二十九日

物流总监招聘启事篇四

岗位职责：

1、整体行政支持体系搭建，协调，管理(标准化，流程化，规范化)。

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;。

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商。

4、制定公司行政运营管理等有关制度;。

6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题;。

7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力。

任职资格：

1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验;。

2、具备良好的领导管理能力;。

3、具备良好分析判断能力;。

4、善于培养人才、发掘人才;。

5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;。

6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

联系方式：

联系地址：

物流总监招聘启事篇五

2、公司内部行政事务管理；

3、负责企业外联，投资人关系维护，重要客户接待。

1、大专及以上学历，3—5年以上行政管理工作经验；

2、人品端正、有责任心，高度企业忠诚度及敬业精神；

3、综合素质高，擅长沟通和协调，执行能力强，善于创造性开展工作。

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物流总监招聘启事篇六

20xx年，在股东和董事会的正确决策部署下，在经营班子紧密协作下，紧紧围绕年度主要经营目标，我带领财务部全体人员认真领会集团公司及公司工作会议精神，逐项分解部门目标责任，周密谋划20xx年的财务工作任务，加强学习，规范管理，做好各项基础工作，较好地完成了全年的各项工作任务。在过去的一年里，全体财务和动迁人员勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，齐心协力，较好地完成了各项工作任务。下面就本人履行工作职责情况向各位领导及与会全体员工作一简要汇报。

由于国家宏观调控和集中打压房地产的政策影响，今年公司开发和销售工作面临着重重困难。效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，资金极度紧张。按照集团领导的统一安排和部署，在各方面的积极支持和配合下，我在公司内控制度建设、会计信息的真实性、公司经营管理的有效性、筹资融资以及动迁等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：

(一)安排部署年度财务和动迁工作要点。

财务工作，根据集团公司关于全年工作的总体要求，结合财务部门的工作现状，在总结上年财务管理工作经验的基础上，确定了以“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重工作实效”作为今年财务部的工作主题，从积极准备推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“跑冒滴漏”、加强项目成本管理、完善会计信息化建设、加强内审监督等6个方面对公司全年的财务工作进行了重点部署。

动迁工作，主要是配合xx动迁公司xx项目和xx地块的拆迁工作，并以xx项目的xx公建、xx住宅楼的周边住户为重点全面展开。

(二)建立和完善规章制度，进一步加强内控机制建设。

根据财政部重新修订的《企业财务通则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。据此我们制定了《主管财务副总(财务总监)职责》、《财务会计部职责》、《财务会计部人员岗位职责》、《财务报销制度及报销流程》、《内部财务稽核制度》、《会计档案和原始凭证管理制度》和《公司固定资产和低值易耗品管理制度》等7项规章制度，明确了职责分工、成本控制、信息管理、财务监督、会计核算等财务管理要素，并结合不同的.财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。明年在适当的时候，还要出台《公司财务预算管理实施办法》，以财务预算为切入点推进公司实现全面预算管理。

(三)积极筹措资金，加强资金调度和管理。

国家对房地产行业实行宏观调控，抑制房价过快增长;销售形势不好，资金回笼困难;银行压缩信贷规模，减少贷款投放，资金严重短缺——这就是我们公司现在面临的现实情况。在如此恶劣的形势下，我和公司领导积极工作，广开门路，通过与银行沟通协调，扩大融资渠道等手段，经过多方努力，全年共融通资金xx亿元，归还银行贷款和借款近xx亿元，基本保证了资金渠道的畅通。由于我们的积极努力，为公司两个项目的开发建设提供了强有力的资金支持。

(四)认真做好帐户管理和财务、会计核算工作。

物流总监招聘启事篇七

工作主题(负责新门户的运营支持体系的搭建，运营，管理)。

工作职责：

1、整体行政支持体系搭建，协调，管理(标准化，流程化，规范化)。

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;。

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商。

4、制定公司行政运营管理等有关制度;。

6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题;。

7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力。

任职要求：

1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验;。

2、具备良好的领导管理能力;。

3、具备良好分析判断能力;。

4、善于培养人才、发掘人才;。

5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;。

6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

联系方式：

地址：

电话：

物流总监招聘启事篇八

工作主题(负责新门户的运营支持体系的搭建，运营，管理)

工作职责：

1、整体行政支持体系搭建，协调，管理(标准化，流程化，规范化)

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

4、制定公司行政运营管理等有关制度;

6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题;

7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力

任职要求：

1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验;

2、具备良好的领导管理能力;

3、具备良好分析判断能力;

4、善于培养人才、发掘人才;

5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;

6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

联系方式：

地址：xxxx

电话：xxxxxxxx

物流总监招聘启事篇九

物流总监是物流中心的带头人，他不仅要制定物流长、中、短期战略，完成大型物流中心规划设计及内部资源整合，还要对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计等工作。下面，小编为大家整理了《物流总监招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢!!!

职位描述：

职位要求：

3、熟悉跨境电商国际物流流程，组织制定、修改和完善物流部各项管理制度;。

5、制定本部门。

工作计划。

编制并规范执行部门年度预算;。

6、监控物流运作绩效，降低物流成本;。

7、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理及物流类相关专业;。

2、5年以上物流相关领域管理工作经验，3年以上跨境电商物流管理工作经验;。

3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解;。

4、熟悉erp等物流信息管理系统并有实施经验;。

5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力及抗压能力。

福利待遇：面议。

联系方式：

联系地址：

职位描述：

岗位职责。

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;。

2、全面负责各项目的日常管理统筹及项目的招商、营销、运营等工作;。

3、负责对项目团队的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;。

5、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;。

6、负责公司重大。

合同。

的起草、洽谈与谈判;。

7、负责项目部管理过程中突发事件的处理和解决;。

8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

2、有三年以上地产项目开发管理工作经验。

3、对产业/工业园区的盈利模式有独到见解，对财务指示、成本收益敏感。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;。

5、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;。

6、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;。

7、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力;。

8、有驾照，能接受出差及商务应酬。

工作时间：8:50--17:40(双休)。

联系方式：

联系地址：

福利待遇：面议。

招聘岗位：采购物流部总监。

职位描述：

岗位职责：

2、完善采购流程，制定年度、季度、月度采购计划;。

3、编制采购预算，实施预防和过程控制，有效降低成本，增加毛利;。

4、建立、健全物流部工作制度、流程、方案;。

5、负责物流部、采购部的日常管理工作，负责部门人员梯队建设;。

6、整合和优化冷链车辆、降低运输风险、降低配送成本;。

8、加强仓库物资帐目管理，做到进、出、存相符，充分利用冷库空间、提升产品周转率。

9、根据销售报表和预告订单做好采集计划，根据库存情况做采购预算，并与财务核对后下单，不造成缺品，断品的情况发生，并根据每月库存情况及时反应。

任职资格：

1、供应链管理、物流管理、企业资源计划管理等相关专业，大专以上学历;。

2、具有供应链相关领域工作经验，熟悉本企业产品者优先;。

4、有3年以上工作经验，身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

薪酬福利：综合工资：5000以上(分红+底薪+食贴+全勤奖+奖励)。

联系方式：

上班地址：长沙市雨花区长沙市雨花区同升街道红星冷链综合楼10楼1016室。

物流总监招聘启事篇十

1、整体行政支持体系搭建，协调，管理（标准化，流程化，规范化）

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

4、制定公司行政运营管理等有关制度；

6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；

7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力

1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；

2、具备良好的领导管理能力；

3、具备良好分析判断能力；

4、善于培养人才、发掘人才；

5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；

6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

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物流总监招聘启事篇十一

２、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

３、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

２、带薪年假、带薪病假及法定假期；

４、工作轻松稳定，无压力。

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早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

物流总监招聘启事篇十二

工作主题（负责新门户的运营支持体系的搭建，运营，管理）

1、整体行政支持体系搭建，协调，管理（标准化，流程化，规范化）

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

4、制定公司行政运营管理等有关制度；

6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；

7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力

1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；

2、具备良好的领导管理能力；

3、具备良好分析判断能力；

4、善于培养人才、发掘人才；

5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；

6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

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物流总监招聘启事篇十三

工作主题（负责新门户的运营支持体系的搭建，运营，管理）

１、整体行政支持体系搭建，协调，管理（标准化，流程化，规范化）

２、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；

３、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

４、制定公司行政运营管理等有关制度；

６、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；

７、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力

１、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；

２、具备良好的领导管理能力；

３、具备良好分析判断能力；

４、善于培养人才、发掘人才；

５、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；

６、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

物流总监招聘启事篇十四

１、整体行政支持体系搭建，协调，管理（标准化，流程化，规范化）

２、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；

３、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

４、制定公司行政运营管理等有关制度；

６、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；

７、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力

１、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；

２、具备良好的领导管理能力；

３、具备良好分析判断能力；

４、善于培养人才、发掘人才；

５、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；

６、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

物流总监招聘启事篇十五

薪酬：5-10k。

工作主题(负责新门户的运营支持体系的`搭建，运营，管理)。

工作职责：

1、整体行政支持体系搭建，协调，管理(标准化，流程化，规范化)。

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;。

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商。

4、制定公司行政运营管理等有关制度;。

6、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题;。

7、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力。

任职要求：

1、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验;。

2、具备良好的领导管理能力;。

3、具备良好分析判断能力;。

4、善于培养人才、发掘人才;。

5、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力;。

6、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。

联系方式：

地址：xxxx。

电话：xxxxxxxx。

物流总监招聘启事篇十六

职位描述：

职位要求：

3、熟悉跨境电商国际物流流程，组织制定、修改和完善物流部各项管理制度;。

5、制定本部门工作计划，编制并规范执行部门年度预算;。

6、监控物流运作绩效，降低物流成本;。

7、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理及物流类相关专业;。

2、5年以上物流相关领域管理工作经验，3年以上跨境电商物流管理工作经验;。

3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解;。

4、熟悉erp等物流信息管理系统并有实施经验;。

5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力及抗压能力。

福利待遇：面议。

联系方式：

联系地址：

物流总监招聘启事篇十七

职位描述：

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;。

2、全面负责各项目的日常管理统筹及项目的招商、营销、运营等工作;。

3、负责对项目团队的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;。

5、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;。

6、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;。

7、负责项目部管理过程中突发事件的处理和解决;。

8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

2、有三年以上地产项目开发管理工作经验。

3、对产业/工业园区的盈利模式有独到见解，对财务指示、成本收益敏感。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;。

5、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;。

6、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;。

7、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力;。

8、有驾照，能接受出差及商务应酬。

工作时间：8:50--17:40(双休)。

联系方式：

联系地址：

福利待遇：面议。