2023年公司成立公告时间(大全11篇)

友情如同花朵般绚烂多彩，需要我们用真心去呵护和培养。在总结中，我们可以总结成功的经验和失败的教训。接下来是一些名人名言，希望能够给大家带来一些启示和思考。

公司成立公告时间篇一

家长同志：您好!

根据上级通知，现将我校中秋、国庆调休放假以及作息时间调整通知如下：

一、中秋节：年9月15日至9月17日放假，共3天。9月18日(星期日)上课(补上星期五的课程)。

二、国庆节：10月1日至7日放假共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课(分别补上星期二、三的课)，请家长按时接送孩子。

我校从10月8日开始执行冬季作息时间：上午作息时间不变(8:10上课，11:45放学);下午作息时间调整为：2:30上课，5:05放学，星期三下午4:10放学。(一年级、二年级放午、晚学继续执行分别提前10分钟、5分钟)。

四、本周星期三学校少年宫活动暂停。

五、请家长做好学生放假期间的学习、生活安排及安全管理工作。

公司成立公告时间篇二

公司发布成立的通告是为了让更多的客户能知道公司的成立，吸引客户的前来。下面是本站小编为你整理的公司成立的公告范文，希望对你有用!

尊敬的各位客户：

首先感谢您一直以来对盐城**服装厂的信任和支持，我们为了以更加饱满的热情，更加精湛的服务技术，更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务。同时为适应公司日益增长的业务需要，正式成立：盐城成宇服饰有限公司。并于20xx年5月21号正式运营开业!

集团公司各所属各单位：

根据《企业集团登记管理暂行规定》的要求，201*年7月4日，我集团公司正式取得“**科技集团”的企业集团登记证。企业集团的名称为“**科技集团”，简称为“**集团”，母公司为“中国**科技集团有限公司”。

现阶段集团成员有“安泰科技股份有限公司”、“安泰国际贸易有限公司”、“北京高纳科技股份有限公司”、“冶金自动化研究设计院”、“新冶高科技集团有限公司”、“北京纳克分析仪器有限公司”、“钢铁研究总院”、“北京物业管理有限责任公司”、“北京新冶广告有限公司”、共计9家单位。

各集团成员可以对**集团的运行进行监督，并提出建议;可以在**集团批准后，冠以“**科技集团”标识、使用**集团品牌等;可以在生产经营过程中遇到需要协调解决的问题时向**集团反映，**集团将负责协调。

尊敬全球的客户、知识与智力服务领域的同仁。

方略是管理研究、咨询、培训领域的领先品牌，受尊重的大型知识与智力服务企业。随着世界的发展变化，我们的服务也面临着优化提升与创新的挑战，在全球同行与富有见识的卓越人士共同努力下，开辟一个知识与智力服务领域新的门类。赋予知识与信息以功能，将抽象的智慧凝结成实际的工具，改造我们的生活，助力我们的事业。

方略知识产品有限公司只是这个事业的一个起点，一个平台。所追求的事业，愿与全球同仁共创!

让知识创造价值、用管理凝聚财富。

公司主要业务范围：研究、数据服务、培训、内训、咨询、个性化服务：专家深度会谈等合作邀约：

望与全球具有共同理想的朋友们携手;。

望与全球卓越的运营与管理人才携手;。

望与全球卓越的行业专家、管理专家、咨询专家、经济学人携手;。

望与优秀的企业家、创业实践者携手;。

望与全球富有梦想优秀的学子携手;。

望与全球具有丰富资源和需要整合资源的朋友们携手;。

望与优秀的同行携手。

为认真贯彻党和国家安全生产的方针政策，适应企业机构改革的需要，切实加强我司的安全工作，促进我司安全、文明施工，经公司领导研究决定，安全科是公司安全管理机构，负责人为黄，成员为江、郑，安全科的安全具体职责如下：

1、负责对安全文明生产。

规章制度。

的建立及对安全工作统筹布置。

2、根据上级有关规定，结合我公司的实际情况，拟定报批年度安全经费计划，并负责监督使用。

3、负责对安全设施，施工机械设备的安全性能日常检查工作。

4、负责对组织对现场安全文明施工工作月检、季检工作。

5、负责审核施工项目安全施工组织设计。

6、负责主持公司施工项目开工前的总安全技术交底工作。

7、主持、参加安全事故的调查处理，提出处理意见和安全事故处理报告。

8、负责与省、市有关安全部门及上级安全主管部门联系。接受检查指导。

9、组织安全生产教育工作。特别是特殊岗位安全教育和持证上岗的培训工作。

10、负责本企业安全资质和企业资质的年检报审工作。

11、有权对施工现场违反安全规章制度的人和事进行处理，责令违章者。

立即改正，在紧急情况下有权下达停工令。

为加强集团公司职工餐厅的民主化管理，提高餐饮服务质量，加强饮食卫生管理工作和食品安全的监督管理，提高膳食管理水平和餐饮工作人员的服务质量，维护广大职工在餐饮中的权益，经研究决定，成立集团公司膳食管理委员会。

一、组织机构。

集团公司膳食管理委员会是一个由集团公司工会领导下的一个员工群众组织。

1、膳食管理委员会隶属于集团公司工会指导管理。

2、膳食管理委员会设主任1名，执行副主任2名，主任为集团公司工会主席，执行副主任为公司办公室主任、西区综合处处长，分别指导膳食管理委员会加强对东区和西区餐厅的监督。

3、膳食管理委员会人员组成：公司领导、中层代表、员工代表，委员组成以员工代表为主。

4、膳食管理委员会组成人员人数不超过30人，根据基层单位推荐情况在该范围内适当调整。

二、膳食管理委员会职责：

1、根据国家相关法律、法规的要求，制定职工餐厅的管理办法;协调解决职工和餐厅之间的矛盾和纠纷，维护各方面的合法权益。

2、科学管理餐厅，协调经营单位建立健全各岗位责任制，确保饭菜质量、食品卫生，满足职工需要。

3、定期检查主副食品的花色品种，注意营养，合理配料，减少浪费，提高餐饮质量。

4、监督原材料采购过程：经常检查餐厅物资保管情况;经常检查采购人员外购原材料和食品的质量、数量、价格、品牌情况，确保采购物品符合国家卫生标准，杜绝过期、变质、不新鲜、不合格的食品流入餐厅。

5、监督饭菜价格，坚持明码标价，价格标准不能超过公司与经营单位协商的价格。

6、监督餐厅环境卫生管理，做到无污垢、无积水;监督经营单位加强对餐具的消毒、米菜的清洗，保证卫生。

7、教育引导员工遵守餐厅纪律，尊重餐厅劳动成果，节约粮食、水电。

8、对服务态度恶劣的餐饮工作人员，有权按相关制度向餐厅经营单位提出处理要求。

9、维护就餐秩序，有权对扰乱就餐秩序、破坏就餐环境卫生的职工提出批评指导，情节严重者可向公司相关部门提报给予处分或经济处罚。

10、对餐厅出现饭菜质量问题及饭菜供应不足等问题，有权对餐厅经营单位提出经济处罚意见。

三、委员。

1、委员的产生：由各分会推荐一名热心致力于公司膳食福利改善的员工，膳食委员会审核通过后，成为委员。公司办公室管理餐厅的人员自动成为委员，纪委、工会、企业规划部、精益办、安全保卫部各选派一名委员。

2、委员资格：必须具备较高的思想觉悟和责任意识;必须处理好自身岗位工作与膳食委员会工作之间的关系;应具有以身作则、秉公办事、热心服务的良好素质，积极参加活动;应在员工中享有一定的威望;委员不享有特权，有义务带头遵守食堂就餐秩序和公司有关规定，并及时收集和反馈职工的意见;对餐厅工作人员的服务进行监督。

四、工作制度。

1、膳食管理委员会实行轮流值班检查制度(东西区分别进行)，委员每人负责一天，检查餐厅环境卫生、饭菜、服务，抽查原材料、存货，并打分评价。每轮值班周期内，都要对餐厅进行一次彻底的检查，检查时要有膳食管理委员会一名执行副主任在场。每次检查时间在公司内部公布，非委员的员工可自由报名参加检查。

2、每月召开一次膳食管理委员会例会，主要收集和反映职工对餐厅的意见和建议，提出合理可行的整改方案。对于无法解决的问题，委员应该把餐厅经营者的困难和实际问题向提出意见或建议的有关人员传达，希望能够互相取得谅解。

3、膳食管理委员会每半年进行一次职工对膳食情况满意度的问卷调查，搜集汇总职工对餐饮服务的意见和建议，统计结果报集团公司。

五、检查处罚措施。

在检查餐厅过程中发现下列情况之一时，膳食管理委员会有权组织有关人员进行调查并作出罚款500—10000元、勒令整改的处理：

1、有严重食品安全、卫生隐患;。

2、多次通知整改而未能整改到位;。

3、存在违反集团公司有关规定和要求的经营行为;。

4、餐厅整体饭菜和服务较差;。

5、服务员与职工发生争执、打架等行为;。

6、原材料进货出现重大质量问题。

六、委员奖惩。

1、每年年初，在委员中评出上一年度工作积极、表现突出、对膳食管理委员会有突出贡献的积极分子，给予表彰和奖励。

2、对未能遵守膳食管理委员会纪律、损坏企业声誉的委员，视情节轻重给予内部批评和取消委员资格的处分。

公司成立公告时间篇三

为加强集团公司职工餐厅的民主化管理，提高餐饮服务质量，加强饮食卫生管理工作和食品安全的监督管理，提高膳食管理水平和餐饮工作人员的服务质量，维护广大职工在餐饮中的权益，经研究决定，成立集团公司膳食管理委员会。

一、组织机构。

集团公司膳食管理委员会是一个由集团公司工会领导下的一个员工群众组织。

1、膳食管理委员会隶属于集团公司工会指导管理。

2、膳食管理委员会设主任1名，执行副主任2名，主任为集团公司工会主席，执行副主任为公司办公室主任、西区综合处处长，分别指导膳食管理委员会加强对东区和西区餐厅的监督。

3、膳食管理委员会人员组成：公司领导、中层代表、员工代表，委员组成以员工代表为主。

4、膳食管理委员会组成人员人数不超过30人，根据基层单位推荐情况在该范围内适当调整。

二、膳食管理委员会职责：

1、根据国家相关法律、法规的要求，制定职工餐厅的管理办法;协调解决职工和餐厅之间的矛盾和纠纷，维护各方面的合法权益。

2、科学管理餐厅，协调经营单位建立健全各岗位责任制，确保饭菜质量、食品卫生，满足职工需要。

3、定期检查主副食品的花色品种，注意营养，合理配料，减少浪费，提高餐饮质量。

4、监督原材料采购过程：经常检查餐厅物资保管情况;经常检查采购人员外购原材料和食品的质量、数量、价格、品牌情况，确保采购物品符合国家卫生标准，杜绝过期、变质、不新鲜、不合格的食品流入餐厅。

5、监督饭菜价格，坚持明码标价，价格标准不能超过公司与经营单位协商的价格。

6、监督餐厅环境卫生管理，做到无污垢、无积水;监督经营单位加强对餐具的消毒、米菜的清洗，保证卫生。

7、教育引导员工遵守餐厅纪律，尊重餐厅劳动成果，节约粮食、水电。

8、对服务态度恶劣的餐饮工作人员，有权按相关制度向餐厅经营单位提出处理要求。

9、维护就餐秩序，有权对扰乱就餐秩序、破坏就餐环境卫生的职工提出批评指导，情节严重者可向公司相关部门提报给予处分或经济处罚。

10、对餐厅出现饭菜质量问题及饭菜供应不足等问题，有权对餐厅经营单位提出经济处罚意见。

三、委员。

1、委员的产生：由各分会推荐一名热心致力于公司膳食福利改善的员工，膳食委员会审核通过后，成为委员。公司办公室管理餐厅的人员自动成为委员，纪委、工会、企业规划部、精益办、安全保卫部各选派一名委员。

2、委员资格：必须具备较高的思想觉悟和责任意识;必须处理好自身岗位工作与膳食委员会工作之间的关系;应具有以身作则、秉公办事、热心服务的良好素质，积极参加活动;应在员工中享有一定的威望;委员不享有特权，有义务带头遵守食堂就餐秩序和公司有关规定，并及时收集和反馈职工的意见;对餐厅工作人员的服务进行监督。

四、工作制度。

1、膳食管理委员会实行轮流值班检查制度(东西区分别进行)，委员每人负责一天，检查餐厅环境卫生、饭菜、服务，抽查原材料、存货，并打分评价。每轮值班周期内，都要对餐厅进行一次彻底的检查，检查时要有膳食管理委员会一名执行副主任在场。每次检查时间在公司内部公布，非委员的员工可自由报名参加检查。

2、每月召开一次膳食管理委员会例会，主要收集和反映职工对餐厅的意见和建议，提出合理可行的整改方案。对于无法解决的问题，委员应该把餐厅经营者的困难和实际问题向提出意见或建议的有关人员传达，希望能够互相取得谅解。

3、膳食管理委员会每半年进行一次职工对膳食情况满意度的问卷调查，搜集汇总职工对餐饮服务的意见和建议，统计结果报集团公司。

五、检查处罚措施。

在检查餐厅过程中发现下列情况之一时，膳食管理委员会有权组织有关人员进行调查并作出罚款500—10000元、勒令整改的处理：

1、有严重食品安全、卫生隐患;。

2、多次通知整改而未能整改到位;。

3、存在违反集团公司有关规定和要求的经营行为;。

4、餐厅整体饭菜和服务较差;。

5、服务员与职工发生争执、打架等行为;。

6、原材料进货出现重大质量问题。

六、委员奖惩。

1、每年年初，在委员中评出上一年度工作积极、表现突出、对膳食管理委员会有突出贡献的积极分子，给予表彰和奖励。

2、对未能遵守膳食管理委员会纪律、损坏企业声誉的委员，视情节轻重给予内部批评和取消委员资格的处分。

公司成立公告时间篇四

各初中、小学教育单元中心校，民办学校，机关各科室：

现结合季节变换情况，将秋季、冬季、春季义务教育学校作息时间调整如下，并提出如下要求。

1.20义务教育学校作息时间表，秋季自9月15日起执行至11月4日,冬季自11月5日起执行至寒假，20春季自春季开学起执行至4月30日，夏季时间表另行调整。季节过渡调整时间时，各学校可以根据实际情况前后机动一周，尽量安排在星期一或节假日入学日。寄宿制小学早晚活动由学校根据下发的作息时间，结合学校实际情况，按照相关规定自行安排。有校车接送学生的小学，可以根据《关于调整部分小学冬季作息时间的通知》(平教体函〔〕545号)适当调整。作息时间调整时，各学校要提前通知到每位师生和家长，搞好家校对接，确保全方位管理好学生，避免出现管理空白点，避免各类安全事故发生。

2.当天没有体育课的班级，在下午课外活动时间组织学生进行1节课的集体体育锻炼，确保学生每天体育锻炼至少1小时。

3.严格执行《中华人民共和国国旗法》规定。周一升挂国旗时间小学不早于7:20，初中不早于7:10，冬季升挂国旗时间可以调至上午大课间，遇有恶劣天气，可以不升挂国旗。冬季气温低举行升旗仪式时，学生可以不统一穿校服;冬季气温特别低时，可以不集体组织升国旗仪式，但要按时升挂国旗。

4.学校要增强服务意识，做好早、午、晚上放学时段的疏导与管理工作。学校要通过明白纸等方式，告知家长提醒学生按点到校，不要过早离家，解决早晨和中午大量学生不按作息时间入校问题，如果确有个别或部分学生提前到校，学校必须见生开门，不得让学生滞留门外。学校要安排值班或导护教师通过教室提前开门、开放阅览室、专用室等多项措施容纳学生、加强管理。

5.各校要贯彻落实好“读书时光”时间，用好学校图书室、阅览室、班级图书角，引导学生多读书、读好书。学校严禁利用读书时间借机加课、补课等。

各义务教育学校(含民办学校)如果在本通知要求之外，需根据实际情况，进一步调整作息时间，请提前报教体局基础教育办公室审批。

公司成立公告时间篇五

公司各部门：

鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自10月1日起，员工作息时间调整如下：

出勤时间：上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00。

请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。

特此通知!

xxx企业集团。

公司成立公告时间篇六

方略是管理研究、咨询、培训领域的领先品牌，受尊重的大型知识与智力服务企业。随着世界的发展变化，我们的服务也面临着优化提升与创新的挑战，在全球同行与富有见识的卓越人士共同努力下，开辟一个知识与智力服务领域新的门类。赋予知识与信息以功能，将抽象的智慧凝结成实际的工具，改造我们的生活，助力我们的事业。

方略知识产品有限公司只是这个事业的一个起点，一个平台。所追求的事业，愿与全球同仁共创!

让知识创造价值、用管理凝聚财富。

公司主要业务范围：研究、数据服务、培训、内训、咨询、个性化服务：专家深度会谈等合作邀约：

望与全球具有共同理想的朋友们携手;。

望与全球卓越的运营与管理人才携手;。

望与全球卓越的行业专家、管理专家、咨询专家、经济学人携手;。

望与优秀的企业家、创业实践者携手;。

望与全球富有梦想优秀的学子携手;。

望与全球具有丰富资源和需要整合资源的朋友们携手;。

望与优秀的同行携手。

公司成立公告时间篇七

为认真贯彻党和国家安全生产的方针政策，适应企业机构改革的需要，切实加强我司的安全工作，促进我司安全、文明施工，经公司领导研究决定，安全科是公司安全管理机构，负责人为黄，成员为江、郑，安全科的安全具体职责如下：

1、负责对安全文明生产规章制度的建立及对安全工作统筹布置。

2、根据上级有关规定，结合我公司的实际情况，拟定报批年度安全经费计划，并负责监督使用。

3、负责对安全设施，施工机械设备的安全性能日常检查工作。

4、负责对组织对现场安全文明施工工作月检、季检工作。

5、负责审核施工项目安全施工组织设计。

6、负责主持公司施工项目开工前的总安全技术交底工作。

7、主持、参加安全事故的调查处理，提出处理意见和安全事故处理报告。

8、负责与省、市有关安全部门及上级安全主管部门联系。接受检查指导。

9、组织安全生产教育工作。特别是特殊岗位安全教育和持证上岗的培训工作。

10、负责本企业安全资质和企业资质的年检报审工作。

11、有权对施工现场违反安全规章制度的人和事进行处理，责令违章者。

立即改正，在紧急情况下有权下达停工令。

公司成立公告时间篇八

尊敬的各位客户：

首先感谢您一直以来对盐城**服装厂的信任和支持，我们为了以更加饱满的热情，更加精湛的服务技术，更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务。同时为适应公司日益增长的业务需要，正式成立：盐城成宇服饰有限公司。并于20xx年5月21号正式运营开业!

集团公司各所属各单位：

根据《企业集团登记管理暂行规定》的要求，201*年7月4日，我集团公司正式取得“**科技集团”的企业集团登记证。企业集团的名称为“**科技集团”，简称为“**集团”，母公司为“中国**科技集团有限公司”。

现阶段集团成员有“安泰科技股份有限公司”、“安泰国际贸易有限公司”、“北京高纳科技股份有限公司”、“冶金自动化研究设计院”、“新冶高科技集团有限公司”、“北京纳克分析仪器有限公司”、“钢铁研究总院”、“北京物业管理有限责任公司”、“北京新冶广告有限公司”、共计9家单位。

各集团成员可以对**集团的运行进行监督，并提出建议;可以在**集团批准后，冠以“**科技集团”标识、使用**集团品牌等;可以在生产经营过程中遇到需要协调解决的问题时向**集团反映，**集团将负责协调。

为加强集团公司职工餐厅的民主化管理，提高餐饮服务质量，加强饮食卫生管理工作和食品安全的监督管理，提高膳食管理水平和餐饮工作人员的服务质量，维护广大职工在餐饮中的权益，经研究决定，成立集团公司膳食管理委员会。

一、组织机构。

集团公司膳食管理委员会是一个由集团公司工会领导下的一个员工群众组织。

1、膳食管理委员会隶属于集团公司工会指导管理。

2、膳食管理委员会设主任1名，执行副主任2名，主任为集团公司工会主席，执行副主任为公司办公室主任、西区综合处处长，分别指导膳食管理委员会加强对东区和西区餐厅的监督。

3、膳食管理委员会人员组成：公司领导、中层代表、员工代表，委员组成以员工代表为主。

4、膳食管理委员会组成人员人数不超过30人，根据基层单位推荐情况在该范围内适当调整。

二、膳食管理委员会职责：

1、根据国家相关法律、法规的要求，制定职工餐厅的管理办法;协调解决职工和餐厅之间的矛盾和纠纷，维护各方面的合法权益。

2、科学管理餐厅，协调经营单位建立健全各岗位责任制，确保饭菜质量、食品卫生，满足职工需要。

3、定期检查主副食品的花色品种，注意营养，合理配料，减少浪费，提高餐饮质量。

4、监督原材料采购过程：经常检查餐厅物资保管情况;经常检查采购人员外购原材料和食品的质量、数量、价格、品牌情况，确保采购物品符合国家卫生标准，杜绝过期、变质、不新鲜、不合格的食品流入餐厅。

5、监督饭菜价格，坚持明码标价，价格标准不能超过公司与经营单位协商的价格。

6、监督餐厅环境卫生管理，做到无污垢、无积水;监督经营单位加强对餐具的消毒、米菜的清洗，保证卫生。

7、教育引导员工遵守餐厅纪律，尊重餐厅劳动成果，节约粮食、水电。

8、对服务态度恶劣的餐饮工作人员，有权按相关制度向餐厅经营单位提出处理要求。

9、维护就餐秩序，有权对扰乱就餐秩序、破坏就餐环境卫生的职工提出批评指导，情节严重者可向公司相关部门提报给予处分或经济处罚。

10、对餐厅出现饭菜质量问题及饭菜供应不足等问题，有权对餐厅经营单位提出经济处罚意见。

三、委员。

1、委员的产生：由各分会推荐一名热心致力于公司膳食福利改善的员工，膳食委员会审核通过后，成为委员。公司办公室管理餐厅的人员自动成为委员，纪委、工会、企业规划部、精益办、安全保卫部各选派一名委员。

2、委员资格：必须具备较高的思想觉悟和责任意识;必须处理好自身岗位工作与膳食委员会工作之间的关系;应具有以身作则、秉公办事、热心服务的良好素质，积极参加活动;应在员工中享有一定的威望;委员不享有特权，有义务带头遵守食堂就餐秩序和公司有关规定，并及时收集和反馈职工的意见;对餐厅工作人员的服务进行监督。

四、工作制度。

1、膳食管理委员会实行轮流值班检查制度(东西区分别进行)，委员每人负责一天，检查餐厅环境卫生、饭菜、服务，抽查原材料、存货，并打分评价。每轮值班周期内，都要对餐厅进行一次彻底的检查，检查时要有膳食管理委员会一名执行副主任在场。每次检查时间在公司内部公布，非委员的员工可自由报名参加检查。

2、每月召开一次膳食管理委员会例会，主要收集和反映职工对餐厅的意见和建议，提出合理可行的整改方案。对于无法解决的问题，委员应该把餐厅经营者的困难和实际问题向提出意见或建议的有关人员传达，希望能够互相取得谅解。

3、膳食管理委员会每半年进行一次职工对膳食情况满意度的问卷调查，搜集汇总职工对餐饮服务的意见和建议，统计结果报集团公司。

五、检查处罚措施。

在检查餐厅过程中发现下列情况之一时，膳食管理委员会有权组织有关人员进行调查并作出罚款500—10000元、勒令整改的处理：

1、有严重食品安全、卫生隐患;。

2、多次通知整改而未能整改到位;。

3、存在违反集团公司有关规定和要求的经营行为;。

4、餐厅整体饭菜和服务较差;。

5、服务员与职工发生争执、打架等行为;。

6、原材料进货出现重大质量问题。

六、委员奖惩。

1、每年年初，在委员中评出上一年度工作积极、表现突出、对膳食管理委员会有突出贡献的积极分子，给予表彰和奖励。

2、对未能遵守膳食管理委员会纪律、损坏企业声誉的委员，视情节轻重给予内部批评和取消委员资格的处分。

公司成立公告时间篇九

______全体家人：

随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下：

望全体家人相互转告!

______有限责任公司。

20___年10月8日。

冬令时和夏令时的区别：

夏令时比标准时快一个小时。例如，在夏令时的实施期间，标准时间的上午10点就成了夏令时的上午11点。

夏令时，又称“日光节约时制”或“夏时制”，是一种为节约能源而人为规定地方时间的制度，在这一制度实行期间所采用的统一时间称为“夏令时间”。一般在天亮早的夏季人为将时间提前一小时，可以使人早起早睡，减少照明量，以充分利用光照资源，从而节约照明用电。各个采纳夏令时的国家具体规定不同。目前全世界有近110个国家每年要实行夏令时。

更多。

公司成立公告时间篇十

公司办公区各部门：

鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定xxx5年10月8日起，办公区员工上班时间调整如下：

秋、冬季节上班时间：

上午：08:30——12:00。

下午：13:30——17:30。

请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。

xx集团人事部。

xxx5年10月8日。

随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的`方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下：

上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自xxx0年10月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。

请各员工注意及时调整作息时间!

特此通知。

xxx生物工程有限公司。

行政部。

xxx0年10月27日。

各位员工：

冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年11月4日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天);。

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天)。

午休时间12:00—13:00。

二、本年度员工旅游安排：

1、时间：初步定于本周六(11月2日)。根据具体天气，如天气好则本周六旅游;。

如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周三。

(10月30日)查阅天气情况后通知。

2、地点：高淳一日游。

3、费用：按照500元/人(旅游+聚餐)标准。

4、本次旅游可带家属，为方便安排车辆，请各位于本周三(10月30日)上午将。

所带亲属情况(人数、年龄)报人事。

更多。

公司成立公告时间篇十一

院直各部门：

根据国务院办公厅通知精神和校历安排，现就我院2016年国庆节放假及作息时间调整有关事项通知如下：

一、放假调休安排。

我院国庆节放假时间为10月1日至10月7日，共7天。9月2810月11日正常上班，分别补上10月6日、10月7日的课程。其中，2016级新生10月8日按课表正式上课，10月11日上10月7日的课程。

学校自10月8日起实行秋季作息时间，学生上课时间为上午8∶00-11∶35，下午14∶00-17∶35，晚上19∶00-20∶35。机关办公时间为上午8∶00-11∶35，下午14∶00-17∶00。

三、有关要求。

(一)节假日期间，要严格按照中央八项规定和教育部“六条禁令”的`要求，进一步强化作风建设，增强廉洁意识，严格要求自己，树立良好形象，坚决杜绝公款吃请、公款送礼、公款旅游及奢侈浪费等不正之风，过一个风清气正的节假日。

(二)切实做好安全稳定工作。各部门要进一步增强安全稳定意识，认真做好假期值班安排、安全检查等工作。要加强对师生外出的安全教育，做好安全防范，妥善安排好假期文化生活、后勤保障等事宜。营造简朴、喜庆、祥和的节日氛围。

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