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人才工作座谈会上的讲话(模板9篇)

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人才工作座谈会上的讲话(模板9篇)
2023-11-11 12:22:55    小编:ZTFB

学习是人类进步的一种方式,总结是对学习成果的反思和总结。如何写一篇精彩的文章?这是许多人心中的问题。希望通过阅读这些总结范文,可以为大家提供一些灵感和启示。

人才工作座谈会上的讲话篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

今天召开全省水利科技创新暨人才工作座谈会,主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记关于新时代科技和人才工作的新理念、新战略、新举措,贯彻落实中央、省委及水利部科技和人才工作会议精神,总结前段工作,分析当前形势,部署下步任务,为**水利高质量发展提供更加有力的科技支撑与人才保障。刚才,**同志通报了省水利领军人才、青年拔尖人才入选结果,我们为入选人员颁发了证书,**同志传达了中央人才工作会议和**省科技创新暨人才工作会议精神,四个单位作了发言,两名同志谈了体会。希望大家深入贯彻上级有关精神,学习借鉴好的做法,奋力开创科技创新和人才工作新局面。下面我讲四点意见。

近年来,厅党组高度重视水利科技创新和人才工作,采取一系列有力措施,推动科技创新和人才工作上水平上台阶,取得了较为显著的成绩。

科研队伍建设不断加强,由厅属单位、市县水利系统、黄科院、郑州大学等相关科研院所、高等院校的***多位专家、学者组成的水利科技专家库作用显现。

在人才工作方面,我厅持续加大人才队伍建设力度,切实做好人才引进、培养、使用工作,打造了一支高素质水利人才队伍,为水利事业发展提供了坚强的人才支撑和保障。目前,全省水利从业人员*万人,其中专业技术人员*万人,正高级职称***人,副高级职称****人,高级技师***人。现有省高层次人才**人、省优秀专家*人、省教育教学专家*人、省学术技术带头人**人、享受国务院政府特殊津贴专家**人、享受省政府特殊津贴专家*人、正高级二级岗**人,**人获全国水利技能大奖、**人被评为全国水利技术能手,评选省水利领军人才**人、省水利青年拔尖人才**人。这些人才在水利改革发展特别是重点水利工程建设、抗洪抢险等工作中发挥了重要作用。

这些成绩的取得,得益于省委、省政府的正确领导,得益于广大水利干部职工的共同努力,更得益于从事水利科技和人事工作同志们的扎实付出,在此,我代表厅党组,向各有关部门的同志们表示诚挚的谢意,向入选水利领军人才、青年拔尖人才的同志们表示热烈的祝贺!

一些单位对水利科技工作重视不够、投入不足,自主创新能力偏低,激励机制不健全;

科研能力明显不足,高水平科技成果获奖不多;

水利人才队伍结构断层,高素质专业化水利人才相对短缺,适应新时代人才培养机制不健全,人才评价激励及招才引智力度不大机制不活等等。对此,我们一定要高度重视,认真研究,采取得力措施,切实加以解决。

二、提升站位,对标对表,积极践行中央和省委关于科技创新暨人才工作的部署要求。

科技创新是引领发展的第一动力,人才是推动高质量发展的第一要素。新一轮科技革命和产业变革突飞猛进,科技创新体系、学科研究模式正在发生深刻变革,推进新阶段水利高质量发展任务更为繁重、挑战更为艰巨、形势更加严峻。全省水利干部职工必须清醒认识新阶段水利科技创新和人才工作面临的新形势、新任务、新要求,准确把握中央和省委对科技创新和人才工作的部署要求,全面贯彻新发展理念,为水利发展质量变革、效率变革、动力变革提供更有效的科技和人才支撑。

第一,充分把握中央、省委对科技创新暨人才工作的部署要求。中央和省委对科技创新、人才工作历来高度重视。习近平总书记2020年在科学家座谈会,2021年中央人才工作会议上发表重要讲话,科学回答了新时代科研、人才的一系列重大理论和实践问题,是指导新时代人才工作的纲领性文件。去年9月27至28日中央召开人才工作会议,去年和今年水利部先后召开人才工作会议、水利科技工作会议。今年4月29日省委召开全省教育科技创新大会暨人才工作会议,5月25日省委又召开全省创新发展综合配套改革大会。**省第十一次党代会将“创新驱动、科教兴省、人才强省”作为“十大战略”之首,科技和人才工作的一系列紧密部署,充分凸显新时代科技和人才工作的重大意义和紧迫性。我们要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到省委有关会议精神上来,统一到厅党组的具体要求上来,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以求真务实作风把上级精神落到实处。

第二,深刻认识实施新时代科技强国、人才强国战略的重要意义。习近平总书记强调,我国进入了全面建设社会主义现代化国家,向第二个百年奋斗目标进军的新征程,我们比历史上任何时候都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴望人才,科技创新更加迫切。深入实施新时代科技强国、人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,加快攻克“卡脖子”技术难题,要求我们紧跟中央和省委步伐,胸怀两个大局,牢记国之大者,紧密联系**水利实际,切实增强机遇意识、忧患意识、责任意识,切实加强创新实践,在人才强国建设中展现出水利担当和作为。

第三,准确理解人才事业发展“八个坚持”的规律性认识。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,多次把科技和人才提到同等高度,阐述科技与人才的辩证关系,提出了一系列关于科技和人才工作的新理念、新战略、新举措,集中体现为中央人才工作会议习近平总书记提出的“八个坚持”,就是坚持党对人才工作的全面领导,坚持人才引领的战略地位,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,坚持全方位培养用好人才,坚持深化人才发展体制、机制改革,坚持聚天下英才而用之,坚持营造识才、爱才、敬才、用才的环境,坚持弘扬科学家精神。这“八个坚持”,是我们党对我国人才事业发展规律性的认识,是做好科技工作的根本遵循。我们要深入学习,躬身入局,切实把“八个坚持”转化为做好水利科技创新和人才工作、推动**水利高质量发展的生动实践。

第四,有效发挥**水利科技和人才的支撑保障作用。我们要积极践行“十六字”治水思路,结合水利实际,坚持问题导向、目标导向,以更高标准、更大力度、更实举措推进新时代水利科技和人才工作,确保各项部署在水利系统落地生根,为实现**水利中长期发展规划提供强有力的智力支持。

(一)关于科技创新工作。

一是加快科技攻关。要立足我省省情水情,坚持需求导向、问题导向、目标导向,集中力量、集智攻关、重点突破,努力推动形成一批研究成果和高新技术。特别在水旱灾害防御方面,重点开展洪水形成演变规律、气候变化背景下特大洪涝干旱风险识别与应对策略等研究,以及防洪抗旱预报预警预演预案技术体系等研发。在水资源集约节约利用和优化配置方面,重点开展流域水资源条件变化及规律、流域节水潜力和需求预测等研究。在河湖保护治理方面,重点开展地下水运动规律等研究,以及地下水流场模拟和预警、回补技术,复苏河湖生态环境技术体系等研发。在水工程建设运行方面,重点开展水利工程全生命周期性能演化机理与安全调控理论等研究,以及复杂条件下水库大坝建设关键技术、堤坝工程隐伏病险探测治理技术与装备等研发。

二是强化创新力量。围绕统筹水灾害防治、水资源节约、水生态保护修复、水环境治理,在智慧水利建设、现代水网建设、复苏河湖生态环境、水工程安全运行、水安全保障等重点领域,加强与科研院所、高等院校、科技企业等合作,加强水利科技创新步伐。要发挥好厅属有关单位与专家的作用,以水利发展战略需求为导向,自觉履行使命,积极承担重大水利科技任务。要积极构建产学研用创新主体相互协同的创新联合体,推动创新链、转化链、产业链、应用链融合发展。

三是推进智慧水利。坚持数字化、网络化、智能化主攻方向,按照“需求牵引、应用至上、数字赋能、提升能力”的智慧水利建设要求,聚焦构建数字孪生流域、数字孪生水利工程,积极致力于天空地一体化水利感知技术的研究。推进水文、水资源、水土保持、水环境、水利工程安全评价等水利专业模型技术攻关,为实现对物理流域全要素和水利治理管理活动全过程前瞻预演提供更加精准的科技支撑。

四是加快标准化建设。按照《国家标准化发展纲要》和省委、省政府即将出台的《全面实施标准化战略加快建设标准**的意见》精神,以及“确有需要、管用实用”的原则,统筹谋划好水利地方标准的立项、编写、审查及报批各项工作。严格标准立项评估准入机制,遴选出一批“确有必要、质量过硬”的水利地方标准,进一步规范标准立项、编写、审查、报批各个环节流程,形成一批质量高、影响力大的**水利地方标准。

(二)关于水利人才工作。

科学制定水利各领域、各地区、各单位人才工作规划,编制水利中长期人才规划,明确阶段性目标,实施重点项目保障措施,有计划、有步骤、有成效地大力推进。坚持问题导向,针对水利人才队伍存在的高层次人才总量不足、部分重点领域人才缺乏、基层专业人才短缺等问题,扎实做好人才发现、培养、使用、激励、保障等工作,使水利人才规模、质量、结构与新阶段水利高质量发展相适应。

二是聚焦人才队伍建设,统筹推进人才发展。抓好领军人才培养、选拔,整合水利行业资源,把水利部和本省政策倾斜落实到位,认真落实《**省高层次人才认定和支持办法》《**省省直事业单位聘任制领导人员管理办法》《**省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》《**省支持引进高层次人才配偶就业安置实施细则》等政策,培养和造就一批有潜质的高层次复合型水利人才。抓好重点领域人才队伍建设,聚焦防汛调度、工程除险、水情预报分析、规划设计等水利重点领域,在巩固水利工程建设等传统技术领域人才优势的同时,加大水生态、水环境数字化网络智能等复合型人才培养选拔力度。抓好青年人才培养使用,积极创造条件让青年人才挑大梁、当主角,支持青年人才参与重大科技攻关、重大工程建设,鼓励通过师带徒、导师制等方式,帮助青年人才成长成才。推动基层人才建设,推广实施水利部做法,探索“订单式”等具有水利特色的本土化、专业化基层人才培养模式。

三是坚持多措并举,培育干事创业的平台。完善人才培养举措,以事业单位重塑性改革为契机,重塑水利人才,整合人才资源,加强厅机关、中心和集团人才协作联动,大力实施领军人才、青年拔尖人才、水利工匠、聚才引才、行校协同聚才等五项人才重点工程,发挥人才重点工程以点带面示范带动作用。大力引进优秀人才,建立水旱灾害防御专家、水安全应急处置等紧急人才协调机制,实施招才引智、聘任事业领导等急需紧缺人才引进计划,搭建水利与郑州大学、华北水利水电大学、**水利与环境职业学院等相关院校供需对接平台,深入实施高校毕业生吸引计划,用好“三支一扶”的支水政策,积极吸纳更多毕业生到水利系统工作。用好用活人才,依托重大项目、重大工程、重点科研项目等,为各类人才搭建干事创业的平台,鼓励支持水利人才积极创新实践。

四、加强领导,强化保障,不断凝聚新阶段水利科技创新和人才工作的智慧力量。

坚持党对水利科技和人才工作的领导,强化组织领导,完善政策措施,为水利科技创新和人才发展创造良好条件。

一要加强党的领导。水利系统各级党组织要对标对表中央和省委要求,进一步提高政治站位,调整充实科技和人才工作领导力量,把水利科技和人才工作摆上议事日程。各级领导干部要树立强烈的科技创新意识,要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,切实让水利事业激励水利人才和科技创新,让水利人才成就水利事业,推动科技创新,发展水利事业。要完善领导干部直接联系服务科技、人才工作机制,在工作环境、技术研修、后勤服务等方面,为科研和人才发展创造条件。

二要强化要素保障。要结合水利实际,衔接好水利部和省委省政府科技、人才政策保障,制定完善水利高质量科研课题、新技术、新材料、新工艺服务保障措施,及与之相对的人才选拔培养、急需人才引进、人才分类评价、人才激励等制度办法,推动构建更有力度、更为配套、更加开放的水利科技、人才工作制度体系。要优化资金投入,各单位要多方开辟经费渠道,加大科技创新经费投入,开展科学研究。在编制年度财政计划时,与各类专项经费和项目相结合,将新技术研发和应用列入其中,提高项目的技术含量。要积极争取水利部、科技厅、市场监督管理局等部门各类科技计划和项目对水利科技的支持。在水利工程建设中落实好“工程带科研”措施,用好列入水利建设项目中工程科学研究试验资金,用于解决相应的工程建设技术问题。鼓励社会资金投入水利科技创新活动,特别是要引入市场机制,鼓励企业和个人对水利科技创新的投入,形成以国家财政投入为主、多元化资助水利科技创新工作的格局。

以“一河四库”为试点,推进数字孪生流域和数字孪生工程建设。推进科技创新与产学研融合,加强与省内外科研院所、高等院校等合作,联合开展科技攻关,着力解决重大水利共性问题和关键性技术问题,走好产学研用相结合的协同创新之路。推进科技创新与院士工作站、重点实验室等科研平台融合,积极申报各类科研平台,利用现有平台的人才技术优势,探索建立高层次人才培养机制。推进科技创新与社团组织工作融合,切实发挥水利学会等社团组织“桥梁纽带”和“参谋助手”作用,使其在服务我省水利核心工作方面发挥独特作用。

四要完善激励机制。积极落实中央、水利部、省委省政府、省科技厅相关科技政策,制定相应的配套政策或措施。对成绩突出科研团队和优秀科研人员,应给予适当的政策倾斜,加大奖励力度。赋予科研团队更大自主权,在科研团队人员安排、方案制定、经费使用自主权等方面,减少行政干预,激发科技人员的内生动力。建立新技术、新产品、新材料等研发应用考核制度,对于成绩突出的个人和单位,给予通报表扬。不断优化省科技奖和大禹奖提名程序、评审机制,提高报奖质量。进一步建立健全符合我省水利行业特点的科技奖励制度,充分发挥科技奖励的激励和导向作用。

五要营造浓厚氛围。要积极创造良好的舆论环境,持续开展科技宣传周活动,通过云直播、虚拟讲堂、腾讯会议等手段,大力宣传优秀水利科研人才的先进事迹,宣传各单位科研工作者和人才工作的好经验、好做法,集中宣传展示全省水利科技取得的成就,扩大社会影响。水利科技、人才工作者要心怀国之大者,勇于担负推动新阶段水利高质量发展的责任和使命,立足工作实践,解决实际问题,不断创造经得起实践检验的业绩。

当前,正值**防汛防灾关键期,重大水利工程建设推进期,灾后水毁工程修复重要期,推进“五水综改”落实期,厅属事业单位重塑性改革落地期,为保证水利重大战略顺利实施、水利重要政策有效落实、水利重点任务圆满完成,我就几项重点工作再作以强调:

一是着力抓好水旱灾害防御。目前**已经进入汛期,各单位要严格按照厅党组要求,以“两个坚持、三个转变”防灾减灾救灾新理念为指引,以郑州“7·20”特大暴雨灾害为镜鉴,树立底线思维,强化安全意识,围绕监测预报预警、水工程调度、为防洪抢险提供技术支撑三项职能,落实预报、预判、预警、预案、预演“五预”措施,抓好郑州“7·20”特大暴雨灾害问责追责案件以案促改工作,着力补齐水利工作短板弱项,有效提升省直管水库、大型灌区水旱灾害风险应对能力,切实做好水旱灾害风险防范化解工作。要发挥好水利工程建设质量监督、安全监督等技术支撑作用和安全生产检查、水利安全事故调查处理技术支撑作用。

二是加快推进重大水利工程建设。要认真落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神和省委、省政府一系列要求,加快推动一批重大水利工程建设,发挥水利投资拉动作用。深入实施“四水同治”,坚持“项目为王”,把联网、补网、强链作为重点,加强水利基础设施建设,力争十大水利工程早日建成并发挥效益,25项重点水利工程在已开工10项的基础上,今年再开工6项。要做好灾后水毁工程修复工作,落实《**省特大暴雨灾后水利基础设施恢复重建专项规划》,全力推进灾后恢复重建。

三是抓好河湖长制工作。要加压推进妨碍河道行洪突出问题排查整治,对照妨碍河道行洪突出问题“三个清单”,加快推进问题解决。要持续开展河湖“清四乱”,发现问题立即核查交办,进一步提升河湖管护治理水平。要持续抓好河道采砂综合整治,维护良好河道采砂秩序。

四是统筹推进“五水综改”和厅属事业单位重塑性改革后续工作。要严格执行省委、省政府决策实施的“五水综改”重大改革部署,对照“两个确保”的奋斗目标,统筹推进水源、水权、水利、水工、水务综合改革。对照年初印发的《**省“五水综改”工作任务分工方案》《**省“五水综改”2022年工作要点》,以涉水体制创新、政策创新、管理创新、投融资创新、法治创新等重大综合改革措施为抓手,以强化水资源刚性约束推动形成供用水新格局,以明晰权益构建公平有序的水权交易市场,以创新投融资机制加快水利建设,以现代化管理提高工程效率效益,以市场化手段推进水务产业一体化。有序推进厅属事业单位重塑性改革各项后续工作,按节点要求充实岗位、配齐人员、建立制度,争取早日高效运转。

同志们,人才兴则事业兴,科技强则水利强。希望大家完整、准确、全面贯彻习近平总书记关于新时代科技创新和人才工作的新理念、新战略、新举措,团结一心,砥砺奋进,充分迸发创新创造活力,为推进新阶段水利高质量发展做出新的更大贡献,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

人才工作座谈会上的讲话篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天的会议主要内容是贯彻落实全国就业创业电视电话会议,全省公共就业创业暨人才服务工作座谈会、全市全民创业动员大会精神,通报今年以来全市就业创业及人才工作开展情况,分析当前面临的形势和困难,进一步安排部署全市就业创业及人才重点工作,下面我讲三点意见。

一季度技能培训和创业培训x人,完成年度目标任务的x%。全市新增发放小额担保贷款x万元,扶持带动就业x人。

征缴失业保险费x万元;

参保、征缴分别完成省下达年度任务目标的x%和x%。这些成绩的取得,是全市上下团结拼搏、扎实工作的结果,同时也凝聚着全市广大就业人才工作者的心血和汗水。借此机会,我代表市局党组向参加会议的各位表示衷心的感谢和诚挚的问候!

部分县区就业资金节余大,钱“花不出去”,个别县区甚至完不成培训任务;

有的县定点培训机构场地狭小、设备简陋、管理混乱、没有账簿、没有档案资料,培训效果较差。六是就业政策落实不到位。由于地方配套资金不到位,造成补贴标准低、覆盖范围窄、兑现进度慢、执行走样等,导致政策效应没有完全发挥出来。如一次性创业补贴去年省里拨付x万元,全市年底只发了x多万元,有的县一味强调企业原因。七是就业资金管理不规范。从去年及今年的就业资金审计情况看,部分县区使用就业资金不规范,有些问题还相当严重,尽管前段时间都进行了整改,但是个别问题整改还不彻底,还要继续整改,并确保今后严格按照就业资金管理办法执行。八是创业孵化基地和创业园区建设进展不平衡。从去年市级创业孵化基地认定情况看,有的县高度重视、措施得力,认定了两处,个别县无动于衷,这项工作还是空白。

(一)全力推动全民创业。创业是今年就业工作的主旋律,党中央、国务院及各级党委政府高度重视。我们重点要抓好以下工作:一要建立创业资金库,各县区都要列支不少于x万元的全民创业基金,用于支持创业工作的开展,及时兑现培训补贴、扶持奖补、创业担保贷款等扩大创业资金的使用效益。二要建立创业人才库,成立创业指导团,培养造就一大批创业人才队伍。三要建立创业项目库,各县区每年搜集、筛选不少于x个优质创业项目,加强创业项目的开发、评估、推介和指导。四要建立在外x籍创业成功人士信息库,在重点城市设立创业服务站,每县区储备不少于x名的成功人士通联信息,充分发挥区域性商会的人脉资源优势。五要组建x创业联盟,形成千家电商航母舰队,加速电商产业发展,着力为全民创业提供新动力,拓展新空间。六要搭建创业实训实战平台,进一步深化与上海壹模式合作,升级完善x市创业实训孵化基地平台功能,加快推进x创业大学建设,有针对性地为创业者提供开业指导、企业管理、市场分析、政策咨询,同时大力推进科技孵化器、大学生创业园、创业一条街等创业孵化基地和创业园区建设,力争x年每个县区都要至少建立x处市级创业孵化基地和创业园区,力争建成x处省级创业孵化基地和创业园区。

建立人力资源市场定期招聘与专场招聘制度,积极开展“高校毕业生就业服务周”、“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专项活动,以优质服务助推就业。三要进一步加大特需型就业和创业。创业带动就业和高层次人才引进是我市今年工作的重点,刚才对全民创业工作我已经进行了安排,关于高层次人才引进工作,在下面的章节中我还要强调。市局近期将组织人员对“三级就业创业体系”工作开展情况进行调研,总结经验,适时召开现场会,将工作引向纵深。

(三)继续把高校毕业生就业放在首位。各县区要把推动高校毕业生创新创业放在更加重要的位置,全力实施大学生创业引领计划,加强大学生创业园和创业孵化基地建设,强化创业实践孵化,提升创业能力,确保完成今年大学生创业引领计划各项任务指标。扎实推进国有企业公开招聘应届高校毕业生信息公开制度建设,简化毕业生就业手续,拓宽就业渠道,落实服务基层项目期满政策,鼓励高校毕业生到中小企业和城乡基层就业。创新服务形式,充分运用毕业生就业信息网、大学生就业微平台,有针对性地开展就业指导和服务,提高服务的精细化、个性化水平。做好x年度离校未就业高校毕业生实名制登记工作,加大就业服务、职业培训、就业见习力度,帮助他们顺利实现就业创业。全面深化高校毕业生就业领域改革,实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位,吸纳高校毕业生就业,鼓励高校毕业生到基层工作。

(四)进一步加强就业培训工作。一是加强定点培训机构管理。对定点培训机构要引入竞争机制,实行动态管理。每半年通报一次各定点培训机构培训工作开展情况,每年对定点培训机构中标项目进行评估,随机抽查培训人员的培训情况,根据其专业设置、培训内容、课程安排、收费标准、招生数量、学员结业率、职业技能鉴定合格率以及培训后就业率等综合考评情况给予评估,对年度考核不合格、有虚报冒领、骗取培训资金等违法违规等行为的,撤销其定点培训机构资格,对符合条件的及时纳入定点培训机构范围。二是要加强对培训过程的监管。加强对享受补贴人员的身份甄别、认定,对不合理的就业证明不予认可,对培训人员重复享受的补贴予以追回。三是进一步加大培训工作力度。各县区要结合各自实际,完善培训人员报名、培训、管理、录入、考核、发证、档案、就业、补贴申领等制度,制定工作流程,简化办事程序,并向社会公开。要严格按照文件明确的范围、程序、材料要求,加强管理,严格考核,做好就业创业培训工作。对完不成年度任务的,相应扣除省拨培训补贴资金。

(五)加强创业孵化基地和创业园区建设。一要加快创业孵化基地和创业园区建设。按照政府引导、市场化运作的原则,依托现有经济技术开发区、工业园区等各类园区建设,积极兴建科技企业孵化器、大学生创业园、返乡农民工创业园等各类创业孵化基地和创业园区,集中为创业者提供廉价的经营场地,提升集聚发展效应。通过落实房租补贴、场地补贴、物业水电补贴,切实降低创业成本,引导创业实体入驻创业园区。为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社会空间和资源共享空间。争取每年我市都要申报成功x-x处省级创业孵化基地或创业园区。二要加强创业孵化基地和创业园区管理。各孵化基地、创业园区要建立机构、健全制度、规范服务、建立基础资料台账,明确奖补资金使用范围。孵化基地或创业园区内企业数、就业人数、劳动合同签订、参保缴费、政策兑现、跟踪服务等记录要真实、准确、规范。要及时落实创业就业扶持政策,积极开展创业培训,对进入园区的创业人员协助落实经营场地,推荐创业项目,帮助办理小额担保贷款。三要加强对资金使用的监督检查,确保资金安全。x年上半年市将对x家市级创业孵化基地(园区)进行复查,运行情况达不到市级标准、超范围使用奖补资金的,剩余的x%资金不再拨付,并收回市级创业孵化基地(园区)授牌。

对流程和材料的简化,要坚决落实到位;

对《就业创业证》的启用,要搞好衔接;

对《就业创业证》与社保卡合一试点,要创造条件,敢行敢试。

(七)充分发挥失业保险稳定和促进就业的作用。一方面,在扩大失业保险基金支出范围和创业带动就业扶持资金上下功夫,确保两项资金在就业创业方面发挥应有的作用。基金使用要严格标准,放低门槛,真正使那些在就业创业方面做出贡献的创业者得到实惠。另一方面,抓好援企稳岗政策的落实。在政策的使用上,既能发挥基金稳定就业岗位的作用,又能促进失业保险费的征缴。同时,完善失业预警措施,加强预防调控。加强失业动态监测工作是预防失业的重要举措,是当前做好失业保险工作的重要保证。要做好我市x家企业的失业动态监测工作,随时掌握其岗位增减变化,努力做到早预防、早介入、早处理。要增加行业代表性强的企业数量,全面了解企业对岗位的需求,为企业发展做好人才支持。

积极为创业用人单位和各类创业人才提供交流平台,实现供需双赢。三是创新人才引进培养工作机制。继续建立领导联系县区和用人单位机制,加强对人才引进和培养工作进度的调度和督导,实行一月一调度,一月一统计,年终进行总结。

同时,积极争取地方财政部门拨付配套贴息资金,根据预测情况提前储备部分配套贴息资金。

(十)抓好就业资金管理。一是强化资金统筹。按照“一个盘子、三个笼子、多个口子”的思路,统筹使用好各项就业创业资金。“一个盘子”,就是根据当地实际,把就业专项资金、创业带动就业扶持资金、扩大失业保险基金支出范围试点资金,纳入“大盘子”通盘考虑、统筹使用,做出总体安排。“三个笼子”,就是三块资金分账管理,不能混用。“多个口子”,就是严格按照有关规定使用各类资金,分别支出,各有侧重,不能重复享受。二是提高资金拨付效率。要加强与财政部门的沟通,加大预算执行力度,减少审批环节,进一步提高资金拨付效率,做到随申请、随审核,随拨付,严禁出现年底集中拨付、跨年拨付等情况。三是严格规范使用就业资金。要加强资金分配使用监督和绩效管理,实施全程监管,坚决杜绝就业资金的跑冒滴漏。要经得起检查和审计,确保资金安全。四是加大就业专项资金的投入。各县区要将创业扶持基金足额列支到位,并及时拨付使用,完不成任务的,市里要扣减省拨就业专项资金。

(十一)进一步加强就业创业工作考核。今年,省政府继续将新增就业并参保纳入对各市高质量发展观考核,同时,市委、市政府也将创业政策完善和落实情况、创业培训效果、创业服务质量及创业带动就业率等指标列入年度工作考核。各级人社部门必须提高认识,加强领导,有关科室要各司其职、各负其责,定期召开情况分析会,及时解决工作中遇到的问题。各县区要按照时间进度均衡工作进度,避免年底突击。特别是就业办、保险处之间要加强协调配合,对新增就业人员及时参保,新参保人员及时办理招工手续,并分别录入公共就业人才服务信息系统和社会保险核心二版平台。

三、加强领导,确保各项工作任务落到实处。

就业创业工作关系千家万户,关系国家的长治久安,关系社会的和谐稳定。各级人社部门要把就业创业工作放在更加突出的位置,认清使命,恪尽职守,不断加强领导,强化措施,努力把就业工作不断推向深入。

也要发挥就业议事协调机构的作用,调动部门、社会团体和社会各方的积极性、主动性,形成工作合力。

(二)抓好各项基础工作。要坚持工作重心下移,重视形势研判,强化信息支撑,大力加强基础工作,为就业工作顺利开展提供坚强有力的基础保障。一要注重调查研究。坚持“眼睛向下”,汲取基层一线的智慧,及时总结、提炼就业工作的好经验、好做法,及时研究、梳理新常态下就业创业工作的主要矛盾和解决办法,为全市就业创业工作创造新经验。二要加强就业创业形势的分析。要密切关注宏观政策和就业形势,完善就业统计分析报告制度,加强与统计、工商等部门的合作会商,积极推进数据共享,提高对宏观政策和就业形势的预判能力,牢牢把握就业工作的主动权。三是强化信息支撑。内部管理上,要加快就业工作的信息化、现代化,充分应用现代信息技术,加快公共就业与人才服务信息系统建设,实现就业信息的互联互通。对外服务上,要充分发挥就业招聘、就业服务、社会保障、劳动关系等网站以及微博、微信、客户端的作用,实现人力资源基本信息、就失业管理信息和缴费参保信息等数据的共享,为人民群众提供优质、高效的就业创业服务。四是强化能力提升。为推进人力资源和社会保障工作再上新台阶,市人社局确定今年在全市人社系统开展“能力提升年”活动,召开了动员大会,下发了《关于开展“能力提升年”活动的实施方案》(菏人社[x]x号),市局党组明确要求由市就业办带头试点,全局推广。各县区要按照市局制定的实施方案,制定工作计划,扎扎实实地开展好这项活动,着力提升公共就业服务的职业能力、执行能力和应对能力。

(三)营造良好舆论氛围。市局近期将与清华大学、阿里巴巴集团等搞好对接,组织举办一期创业大讲堂和创业论坛,邀请有关专家学者、成功人士来菏宣讲创业政策、创业理论和创业经验,加强政策解读,分享前沿运营模式和思路。各县区要配合新闻媒体,组织好对创业先进典型的新闻报道和创业先进事迹巡回报告会,大张旗鼓宣传鲜活成功案例,充分发挥典型的示范引导作用,不断把全民创业工作引向纵深。

同志们,做好今年的就业创业和人才工作任务艰巨,责任重大。让我们在市委、市政府的正确领导下,切实增强责任感和使命感,凝神聚力,克难攻坚,求真务实,开拓进取,圆满完成各项就业工作目标任务,为全市“高质量发展、后来居上”做出新的更大贡献!

人才工作座谈会上的讲话篇三

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同志们:

大家上午好!

我是xx会计师事务所的xx,今天非常荣幸能够与各位相识在这里。不瞒各位,这是我第一次来到咱们著名的“天下第一滩”——北海,但却不妨碍这地方使我梦魂萦绕。北海之于现在的我,就好比故乡与年幼的我。为什么这么说呢?有首歌大家可能非常熟悉了,我随意给大家哼一句,“南山喃,北海北,北海有墓碑”。没错,正是中国好声音张磊唱火了的《南山南》。我出生在鄱阳湖畔的一个小县城,家的对面就有座山,叫南山,这是我的生处。如今我背井离乡,听到这句“北海有墓碑”时,就非常自然的联想起,北海会不会是我的亡地?或许,人生的美妙就在于未知,而我现在正踏向未知。

今天是《xx注册会计师》期刊编务工作座谈会,受邀前来的都是各所擅于写文的好手,想必都有自己与文字结缘的故事。我和大多数人一样,最初的语感来源于摘抄。读初中时,我与父亲的交流忽然少得可怜。我猜测他是无话可同我讲,因为我也无甚同他好说。为了打破这一僵局,我常常趁着父亲不在家的时候,偷翻他的枕边书。父亲看书非常地杂,我印象中就有西点军校的《没有任何借口》、《纪晓岚传》、甚至琼瑶的《天上人间》。大多是我还看不懂的东西,遇到不懂的话我就多读几遍,仍旧看不懂就摘录下来。假如整本都看不明白就快速地翻,过程中可能会认得几个新词,觉得新鲜再去翻现代汉语词典。虽然我依旧没能好好的'同父亲聊天,但这摘录的习惯却一直保留到现在。积沙成塔,积水成渊,词汇是沙是水,重要性可想而知。

不知是不是过早流连父亲的精神世界,以至于我很早就失去了和小伙伴们追逐打闹的兴致。课间时间,大多都用来扩写句子或者抄录诗集。经年累月的,也总结出一些写文的技巧,正好趁此机会和大家交流一下:

我认为,写文首先要注重细节的描写。

举个例子:“每天早上,我都坚持陪母亲用餐”这样的表述是不是非常乏陈无味?其实我们可以在很多地方加入一些细节,比如“不论明朗或阴郁的早上,我都坚持陪母亲用餐”,或者“每天早上,我都坚持陪头发花白的母亲用餐”,再有“每天早上,我都坚持陪母亲用蓝白的青花瓷小碗用餐”。有没有觉得很神奇?只是加入了一点小的细节,女儿陪母亲用餐的画面就好似呈现在我们眼前一样。

其次,我认为要发散思维,擅用想象。

比如:曝于荒野的马蜂,一般人用“长相很凶,肚子却很软”来描述,擅长联想的人会用“黑硬的壳下是毛虫的身子”来形容,是马蜂的肚子让他联想到了毛毛虫。那善用想象的人呢,他们可能会说“长相凶悍如金刚侠,肚里反柔软似云霞,初初受他霞光吸引,悬着手轻轻点上去,不曾小心,就要陷得更深了”,诸如此类。他们在头脑中运用“马蜂”这一表象,经过加工、改造、创造出一个并未直接感知的新事物形象,以至于旁人不懂他们究竟是在说马蜂还是在说其他的什么人。而懂得人则明白,这人心中自有日月。

最后,也是最重要的,词句在精而不在多。

扩写句子成了习惯,导致很长一段时间我都非常啰嗦。后来读北岛先生的《一切》,其中有这么几句:“一切欢乐都没有微笑,一切苦难都没有泪痕,一切语言都是重复,一切交往都是初逢”,越往下念,越是觉得不可思议。同“大道至简”一样,那些经得起推敲的文章,往往加不得一个字,也删不得一个词。于现阶段的我而言,舍弃繁杂和不必要的重复是最要紧。

粗粗提的这几点,不过是我个人写文阻塞期时摸索出来的一些经验,是抛砖引玉,也是希望各位能有所启发。最起码,要勇于表达。内容是其次,尝试才是初心,不用太过理会旁人。就像我,我就不大理会我的父亲。提了这么多次,想必各位也不陌生,他就常常笑话我写的东西要精神受损的人才看得懂。我往往回他以神经病式的哈哈大笑。顾城曾经写过一首小诗叫《解释》,他说,“有人要诗人解释,他那不幸的诗。诗人回答:你可以到广交会去,那里所有的产品都配有解说员”。也是非常有趣的。

不知各位有没有听说过,说我们干审计的啊,都是“两院院士”,干得好的进医院,干得不好的进法院。可见,漫漫审计路阡陌纵横并不好走,是区注协给我们浮躁的心灵提供了栖身之所。希望各位能够继续踊跃投稿,守护好我们的心灵家园,以免荒草丛生,我们无家可归。

谢谢大家!

人才工作座谈会上的讲话篇四

同志们、各位文艺界的朋友们:

大家好!感谢大家在百忙之中前来参加**市文艺工作座谈会,这是我市文艺工作者的一次盛会,群贤毕至、群英荟萃。今天请大家来的主要目的,就是想让文艺界和从事文艺工作的同志们,相互增进了解,加强沟通交流,共商我市文艺事业繁荣发展大计。刚才,**、**等文艺界代表畅谈了学习讲话精神、省委**书记指示精神认识体会,针对我市进一步繁荣文艺事业、推进文化强市提出了很多宝贵的建议和意见,充分体现了大家对**市文艺事业的真挚情怀,对**市发展的真切关心。

汉安大地,卧凤藏娇,人才辈出;书画之乡,翰墨飘香,声名远扬。多年的历史,孕育了“兼容并蓄、崇文尚礼”的汉安文化,也培育了一大批文艺大家。邱老7岁开始学画,杖朝(chao)之年(80岁)仍泼墨挥毫,《大熊猫千态图》被誉为世界上最长的熊猫画卷;魏老9岁唱戏,以“一戏一招”的创新精神先后写作《易胆大》、《变脸》等一批在国内外有影响的戏曲文学剧本,被誉为巴蜀鬼才,特别是创作的《大洲广场赋》,充分演绎了魏老的怀乡之恋、咏物之感、咏史之鉴和托物之思;甘老“教坛时雨行半百、文苑晚霞灿古稀”,创作的《尚腾新村赋》向世人生动形象地展示了“画仙故里·尚腾新村”新貌;谢老“孝道与创作并驾齐驱”,身残志坚,潜心笔耕,创作了涉及**糖业历史、展示社会变革风云画卷的长篇小说《大糖坊》;田老师作为我市文化顾问,为全市重大旅游文化项目积极建言献策;杨团长、高站长长期扎根基层文化事业,丰富了人民群众的精神文化生活;田秘书长赠予我的《调研文集》,展示了他亲历时代波澜、见证**发展、思考**未来的博大胸怀;周先生自发成立农民书画协会,抒发了对家乡变化的喜悦之情;其他发言和没有发言的文艺家们也都在各自的领域开创了自己的艺术新天地,取得了不凡的成绩。

文化是民族的灵魂和血脉,文艺是民族精神的火炬,文艺事业是党和人民的重要事业,文艺战线是党和人民的重要战线。长期以来,特别是改革开放以来,我市广大文艺工作者肩负党和人民的重托,踏着时代前进的鼓点,自觉投身加快建设与发展的洪流,积极探索文学艺术事业的规律,用丰富多彩的文艺形式,讴歌时代、讴歌生活、讴歌人民,在文学、书法、摄影、美术、民间文艺等领域创作出了一批内容丰富、形式新颖的文艺作品,为推动我市文艺事业繁荣发展做了大量卓有成效的工作,为满足人民群众精神文化需求、构建和谐中市,作出了重要贡献。市委、市政府历来也高度重视文化工作,早在市委十三届十次全会上就部署了“文化强市”战略,出台了《关于加快文化发展努力建设文化强市的实施意见》,提出狠抓“文化素质提升、文化事业惠民、文化产业发展、文化改革创新、文化精品文化名片打造和群众文化活动繁荣”六大工程,并出台了一系列支持文化发展繁荣的政策文件。去年,广大文艺工作者积极参与“汉安文化”、“书画之乡”等文化品牌打造,积极参与国际国内文化艺术交流展示活动,有力推动了全市文艺事业蓬勃发展,成功创建“中国书画艺术之乡”,大家功不可没。借此机会,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向大家并通过你们,向全市文艺战线上的同志们表示衷心的感谢,并致以亲切的问候!

当前,**市经济社会发展正处于一个十分重要的攻坚时期,文艺工作也面临着更大的机遇与挑战。面对文化大发展、大繁荣的重任,如何进一步解放和发展文化生产力,打造高品位的汉安文化品牌,更好地满足人民群众的精神文化需求,从来没有像今天这样迫切地需要我们去解决。前不久召开的市委十三届二十一次全会明确提出要“加快发展文化事业,满足群众文化需求”,建设**“工贸双强、城乡共进”先行市,全面建成小康社会,需要先进文化的积极引领,需要广大文艺工作者发挥独特的作用。因此,各级、各有关部门和全市广大文艺工作者,都要以高度的政治责任感和紧迫的历史使命感,以更加饱满的热情,更加扎实的工作,自觉地投身到推进我市文艺创新和繁荣的实践中来,为全面建成小康社会、构建和谐中市作出自己的贡献。这是市委、市政府的厚望,也是全市人民的期待。下面,我就做好全市文艺工作,谈几点建议和想法,供大家参考。

一、要以人民为中心,不断奉献无愧于时代和人民的优秀作品。“文章合为时而著,歌诗合为事而作”,这是古人关于文艺与时代、文艺与人民、文艺与生活关系的精辟见解。指出,“人民是文艺创作的源头活水,一旦离开人民,文艺就会变成无根的浮萍、无病的呻吟、无魂的躯壳”、“能不能搞出优秀作品,最根本的决定于是否能为人民抒写、为人民抒情、为人民抒怀”,这为我们指明了文艺创作的导向。当前,随着深化改革和依法治国的不断推进,我市54万人民正在为全面建成小康的宏伟目标而努力奋斗,创造热情被前所未有地焕发出来,精神面貌发生了深刻变化。每个有责任感的作家和艺术家,都会为中市冲破发展瓶颈、实现全面小康的伟大事业所召唤,都会为城南新区、白马新城、重点新镇、农民新村、新兴产业建设的生动实践所感染。希望广大文艺工作者始终牢记人民是艺术之母、生活是创作之源的真理,以深情笔触描绘时代巨变,以翰墨丹青书写盛世豪情,以摄影镜头记录生活变迁,以动人旋律高奏时代凯歌,以翩翩舞姿展现美好情韵,向人民群众奉献出更多思想性、艺术性和观赏性统一、具有强烈吸引力感染力的优秀作品,在不断满足人民群众精神文化需求的过程中,完成提升群众思想道德素养的历史任务。一部好的文艺作品应该首先能反映出“山”的灵性、“泥土”的芳香、“水”的秀美、“人”的奋发有为的精神状态。广大文艺工作者一定要站在这个角度,经常深入基层,汲取营养、激发灵感,勤奋创作,通过推出精品力作和开展广泛的文艺活动来为**市的经济建设和社会发展呐喊助威。特别是要深入贯彻落实十八届三中、四中全会精神,在全国农村改革试验市和法治中市的建设中,带着深厚感情、火热激情和满腔热情写人民、演人民、为人民,在为民服务中提高思想境界和艺术水准。

二、要以创新为动力,充分释放文艺创造的激情与活力。创新是文学艺术永葆生机的关键所在,也是文学艺术蓬勃发展的不竭动力。当前我国正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的时期,为文艺创新提供了千载良机。艺术大师齐白石先生,一生追求艺术创新,他年过六十还在进行“衰年变法”,堪称生命不息、创新不止的典范。希望广大文艺工作者在继承优秀文化传统、借鉴先进文明成果的基础上,认真学习和弘扬前辈大师的创新精神,尤其要努力增强原创能力,使文艺创造的激情充分涌流,使文艺创造的活力竞相迸发。要积极探索文艺创作、宣传方式的创新,根据时代条件和人民群众审美需求的变化,积极探索文艺体裁、风格、语言、样式的创新,使文艺产品和文化服务更为生动活泼,更让人喜闻乐见。要充分利用现代科技手段和传播媒介,拓宽传播渠道,加快传播速度,扩大传播效果,使优秀的文艺产品传得开、打得响。要进一步深化文化体制机制改革创新,正确处理好经济效益和社会效益的关系,充分发挥好市场配臵资源积极作用与政府对公共文化服务推动作用。充分发挥行业协会和中介组织的作用,积极探索政府购买公共文化服务等方式,鼓励和吸纳各类企事业单位和个人等社会力量参与兴办各类文化企业。要从制度上鼓励和支持文艺创新,使文艺工作者的一切才华都有展示舞台、一切探索都有选择路径、一切创造都有实现空间,最大限度地激发广大文艺工作者的创造活力,努力开辟**市文艺的新天地。

三、要以发展为要务,全面推进文化品牌和群众性文化活动。经济社会发展需要文化发展来推动。人民群众不断提高的精神文化需求迫切要求我们必须将发展作为推进文化事业的第一要务来抓。我们要牢固树立与时代要求相适应、与实践发展相符合、与人民呼声相一致的发展意识,一手抓文化品牌,一手抓群众性文化事业,全面推进文化事业协调发展。要打响书画艺术品牌,以文化品牌建设为抓手,以大型文艺活动为载体,倾力打造汉安文化品牌,继续扩大其社会影响力。要积极搭建文艺服务平台,市文体等部门要组织和引导一批作家、艺术家投身文化品牌建设,不断提升我市文艺界各个领域的创造实力和文化品牌竞争力。要丰富群众文化生活,各镇乡(街道)要充分利用现有文化站、文化广场、中小学校园和村(社市)综合服务中心等场所,举办各类丰富多彩的群众性文化活动,活跃群众文化生活。要充分利用市图书馆、文博馆、爱国主义教育基地、青少年活动中心与档案馆合建项目等现有文化阵地资源,均衡城乡文化统筹发展。要加强对汉安文化的推广普及,将书画艺术的传承和发展纳入公共文化服务体系的重要内容,注重从娃娃、学生抓起,作为中小学必修课程和幼儿园学前教育重要课程,市上拟编辑一本反映地方历史、文化、地理的特色中小学乡土教材,目前市上已成立了领导小组和编辑委员会。

四、要以产业为支撑,走社会效益和经济效益共赢新路。好的文艺作品应该是兼具社会效益和经济效益两个属性。发展文化产业既能够满足人民群众日益增长的精神文化需求,又能够推动经济结构调整和经济发展方式转变,成为新兴的经济增长力量。因此,我们要在强调社会效益的同时也要注重经济效益,注重产业的发展和带动,顺应经济文化一体化趋势,充分发挥文化产业无污染、低消耗、高效益的优势,为经济发展开辟新途径,注入新活力,培育新的增长点。要通过整合我市书画文化、名人文化、糖业文化、宗教文化、宅院文化等优秀地域文化资源,着力打造重点文化产业。具体来讲,就是要倾力打造“八个一”工程:办好“两节”,发挥“中国书画之乡”这块金字招牌的作用,办好一年一度的“三月三兰亭书画艺术节”、“荷花诗画摄影节”,力争成为国内知名文化艺术节;建设“一园”,依托现有的公园,布局彩韵远眺、曲水虹影、泼墨画境、塔山含翠、大千气韵、沱江烟雨、关驿清幽、三桥映辉、汉安书香、蓉城之门“十境”,充分展现汉安历史文化;发展“一街”,继续培育书画古玩集邮一条街;打造“一镇”,以家大院为基础,建设**糖业历史博物馆,使古镇成为高端文化生态度假旅游市;发展“一村”,以艺术家工作室为载体,让“画仙故里、尚腾新村”成为现代休闲观光农业与文化旅游产业融合发展的典范;建设“一走廊”,在现有“十里休闲走廊”的基础上,逐步融入大千文化、糖文化、宗教旅游文化、餐饮文化等元素,建成独具特色的“十里文化旅游休闲走廊”;打造“一产品”,把书画与夏布、蜀绣、麻编融合,打响“汉安夏布画绣编织”;筹拍“一部电视剧”,以**糖文化、糖业史为基础,积极拍摄一部大型历史题材电视连续剧。总之,只要我们眼界宽、思想活、敢想敢干,就能在文化产业发展上走出一条社会效益和经济效益共赢的新路。

五、要以保障为根本,努力营造文艺发展的良好环境。俗话说:台上一分钟,台下十年功。文艺工作十分艰辛,文艺工作者生活很清苦,全市各级各部门都应积极创造条件,支持文艺工作,关心文艺工作者。各级党委、政府和宣传文化部门要从建设文化强市的高度,进一步加强和改善对文艺工作的调查研究,不断认识和掌握文艺规律,尊重文艺工作者的创造性劳动,以符合文艺规律的方式领导文艺工作;在加强党对文艺工作领导的同时,充分发挥艺术民主和学术民主,密切同广大文艺工作者的联系,政治上充分信任,创作上热情支持,生活上真诚关心,努力成为文艺家的贴心人;要创新文艺人才培养、选拔和使用机制,加强与**市籍在外文化名人的联系与沟通,建立**市籍历代文化名人档案,鼓励当代**市籍文化名人为家乡文化发展出力献策,吸引更多文化高端人才和文化经营人才参与我市文化改革发展;要重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人,特别是非物质文化遗产项目代表性传承人。要通力协作,全力支持,共同营造文艺人才不断涌现、文艺精品不断推出的良好环境,切实为我市文艺事业繁荣发展提供有力的机制保障、组织保障和资金保障。下一步,市委还将进一步出台措施,完善文联机构,设立“甜城文艺政府奖”,鼓励扶持文艺精品创造,激励广大文艺工作者扎根基层,创作出更多符合群众文化需求的新时期文艺精品。

同志们,当前我市正处在加快发展、奋力崛起的重要时期,文艺事业正处在大有可为的重要关头。我相信,在**市这块有着深厚文化积淀的沃土上,经过广大文艺工作者的辛勤劳作和耕耘,一定会产生一大批无愧于时代,深受群众喜爱的优秀文艺作品,一定会产生一批新的知名艺术家。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,在省委、省政府的坚强领导下,再接再厉,开拓奋进,不断开创我市文艺工作新局面,为推动我市文化大发展大繁荣作出新的更大贡献!

最后,在新春佳节即将来临之际,给大家拜一个早年,祝大家新春愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

人才工作座谈会上的讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,来自我市各行各业的优秀女性人才代表在这里欢聚,共同探讨如何在经济新常态下推动妇女事业新发展。刚才,x位同志围绕“新常态新女性新发展”这一主题,分享了各自成长成才的经历、体会和收获,提出了充满智慧的建议,展示了新时代x女性良好的精神风貌和知理贤达的人格魅力。

我仔细看了各位代表的简介,有优秀干部、有知名教授、有杰出女企业家、有创业致富模范,虽然说年龄跨度较大,从业经历各不相同,但都是各自领域的佼佼者,在不同岗位为全市改革发展作出了应有贡献。在大家发言的基础上,xx同志作了女性人才工作汇报,提出了下阶段工作设想,我都同意,希望切实抓好落实。借此机会,我谈三点意见:

一、主动适应经济发展新常态,进一步彰显广大妇女的独特优势我们常说“妇女能顶半边天”,这既是社会对女性作用高度肯定,更是对广大妇女同胞的一种激励和鞭策。在经济社会发展进入新常态的大背景下,以习近平同志为核心的党中央审时度势,提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的战略布局。主动适应新常态,大力推进“四个全面”战略贯彻落实,是当前我市改革发展的主要任务,也正是广大妇女同胞贡献力量、再创佳绩,凸显“半边天”作用的大好时机。一要把握机遇,积极投身经济建设主战场。近年来,市委、市政府着力转变增长方式,大力推进产业结构调整,经济增长中消费的贡献越来越突出,产业结构中第三产业的作用和比重越来越大,服务外包、电子商务、互联网金融等新兴业态的发展取得较大突破。这一系列的可喜变化,为全市广大妇女同胞创造了更多更大的创业就业良机。希望广大妇女同胞抓住这一难得机遇,主动围绕中心、发挥优势、服务发展,积极走上经济发展大舞台、投身经济建设主战场,为我市加快适应经济发展新常态增添动力。二要勇于拼搏,不断攀登个人事业新高峰。时代的发展,给广大妇女同胞带来了前所未有的地位和机遇,无论是受教育程度,还是施展才能的机会,女性同胞都基本不存在障碍,过去我市广大妇女所作出的成绩就是最好的证明。希望大家继续发扬“巾帼不让须眉”的精神,筑牢理想信念、尽展鸿鹄大志,在各自的岗位上脚踏实地、发挥优势、施展才华、勇攀高峰,在大众创业、万众创新的大潮中当好领头雁,在各个领域示范带动更多女性成长成才,在各个行业创造更多更大的骄人业绩。三要弘扬美德,齐力共创和谐社会新局面。我们要不断推进依法治市、全面深化改革,安定和谐的社会环境是重要保证。家庭是社会的基本组成单元,家庭和睦是社会和谐的重要基石。习近平总书记在今年春节团拜会上还特别提出了家庭建设问题。如果说女性在事业上是“半边天”,那么在家庭建设就不止“半边天”了,所发挥的作用要更大更关键。希望我市广大妇女同胞继续大力弘扬中华女性吃苦耐劳、甘于奉献、勤俭持家的传统美德,发挥自身优势和特点,积极培育文明向上的家风,为共筑和谐社会,建设文明xx出力添彩。

妇联组织要充分发挥自身优势,团结凝聚服务各类女性人才群体,积极配合相关部门做好联系女性人才工作,源头参与推动制定、完善加强女性人才工作的相关政策。

要进一步丰富服务内容,把关心妇女的事业发展、身心健康和精神文化需求结合起来,统筹推进妇女事业全面均衡发展。二要不断夯实妇女工作基础。把全心全意为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,不断加强自身思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设,努力使妇联成为政治坚定、组织健全、队伍精干、作风过硬的组织。要进一步加强妇联组织在新兴领域、新经济和新社会组织中的建设,逐步实现全覆盖,真正发挥“妇女之家”的作用。要进一步改善农村、社区妇女组织条件,整合资源、调动力量,加强妇女工作阵地建设。要进一步抓好作风建设,切实巩固和扩大教育实践活动成果,确保各项妇女工作落到实处。三要牢牢抓住妇女工作根本。切实维护妇女儿童的合法权益、解决妇女儿童实际困难,是妇联组织的主职主业和根本任务。全市各级妇联组织要真正做到重心下移,主动走出机关,深入基层,到广大农村、社区、企业,与普通妇女面对面、心贴心,认真听取她们的内心诉求,扎实解决她们的实际问题。特别是要加大对贫困妇女儿童、农村留守妇女儿童等弱势群体的关注与关心,切实帮助她们解决看病、就业、上学等实际困难。全市各级党委政府要高度重视妇女事业发展,大力支持妇联组织工作,强化妇女工作保障,关心妇联干部的成长进步。各部门要全力配合妇女工作,特别是妇儿工委各成员单位要切实按照分工要求,各司其职、密切协作,加快形成上下联动、齐抓共管的工作格局。社会各界要大力支持妇女工作,同心协力消除歧视妇女、损害妇女合法权益的观念和行为,为广大妇女平等发展、健康发展、全面发展创造条件,为进一步开创妇女工作新局面,加快推进xx“两个率先”,提前全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

人才工作座谈会上的讲话篇六

习近平总书记在中国人民大学考察调研时对广大青年提出新要求,“要牢记党的教诲,立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩”。习近平总书记关于青年的重要论述,为新时代党的青年工作和共青团工作指明了前进方向。

目前,*在册员工*万人中,35岁以下青年*人,占总数的*%以上,多数是各个岗位上的骨干人才,是企业实现长远发展的“中流砥柱”。当前,*站在了新的发展起点上,摆在广大青年面前的使命光荣、任务艰巨、责任重大、机遇难得,特别是面对未来五到十年的战略发展期,你们正当青春,充满活力,光芒绽放,也应担负起更多的责任和使命。希望你们牢记习近平总书记“青春是用来奋斗的”的教导,以执着的信念、丰富的知识、过硬的本领,扑下身子真抓实干,努力跨越一个个“雪山”“草地”,征服一个个“娄山关”“腊子口”,为推动企业高质量发展注入强大青春动力。

一是要会干。当今时代,知识更新的节奏不断加快,新技术新模式新业态层出不穷,稍有懈怠就会跟不上时代发展的步伐。现实生活中,我也了解到,有的年轻人认为当前学历能够满足工作需要,学习没有用;有的认为忙于工作已经很累了,没有时间和精力学习;也有的认为,信息时代获得信息的渠道各种各样,不必拘泥于系统学习。我相信,在座的青年朋友应该读过《习近平的七年知青岁月》这本书,七年的知青岁月,习近平总书记在梁家河留下了“有个针缝的时间都读书”“煤油灯下熏面学习”“走三十多里山路借书”多个佳话。总书记在如此艰苦的青春岁月里,都不忘加强学习、开拓视野,作为新时代的青年更没有理由放松学习。在这里,我要叮嘱大家,一定要力戒浮躁,静下心来,树立终身学习理念,发扬“挤”和“钻”的精神,把他人忙聚会、打游戏的时间用来静心读书、静心思考,像海绵吸水一样吸取知识,主动加快知识更新、优化知识结构,使自己任何时候才不枯、智不竭,努力做专业领域内的“行家里手”。我也真心希望青年朋友们珍惜青春年华,把读书学习作为一种责任,一种精神追求,一种生活方式,成为爱学、乐学、善学之人。

二是要实干。宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。作为年轻人,要始终牢记实践出真知、实践长真才,一定要珍惜基层工作的宝贵经历,像练武一样从扎马步开始,在生产一线中历练,在现场实战中锻炼,在难题攻坚中锤炼,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,在基层的大熔炉中收获真才实学,以实打实的业绩鼓舞自己、构链他人,让别人认识你、了解你,进一步支持你、帮助你。如果自己懒懒散散、游手好闲、眼高手低,人见人烦,谈何业绩、谈何创造,别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。要牢记企业青年最大的成长机遇就是跟随企业发展战略前进,最大的成才荣耀就是推动企业不断创造新的历史。大家可以思考一下,自己单位能力强、进步快、威望高的领导干部,无一不是在攻坚发展梗阻中冲锋在前、在偏远艰苦岗位上敬业奉献、在急难险重任务前当仁不让,在企业最需要的地方作出了突出贡献、得到了一致认可。希望大家以他们为榜样,见贤思齐,扪心自问,在安全阵地上,有没有做到以安全生产理念为指引,在重大灾害治理项目、安全生产标准化建设、“双防”体系建设等关键环节中发挥自己的作用;在管理阵地上,有没有做到以持续改善为追求,在深化改革、优化流程、强化内控上展现自己的担当;在党建阵地上,有没有做到以党建品牌创建为遵循,在推进质效党建上提供有力保障。如果答案是肯定的,相信大家一定走在了成长的快车道上,必将在企业高质量发展新征程中留下自己浓墨重彩的一笔。

三是要巧干。创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源,青年是最富有朝气、最富有活力、最富有创造力的群体。对于我们新一代的青年职工,一是普遍具有较高的学历和较丰富的理论知识,二是具有学习和接受新生事物的天赋,这既是你们身上最鲜明的标签,也是你们岗位建功最显著的优势。纵观目前的情况,许多青年干部自身胆子不够大,办事谨慎,循规蹈矩。事实上,“走老路”并不一定错,只是创新可能会遇到更美的风景,这需要年轻的力量去开拓。大家要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的胆识和闯劲,坚持问题导向,将制约企业高质量发展的问题难题转化为科研攻关的课题。特别是当前灾害治理、智慧建设、绿色高效等关键领域,亟需一大批深耕专业、出类拔萃的青年工匠能手,你们要快速适应新一轮科技革命和产业变革,遵循“能实际推广、能替代传统、能产生效益”的原则,争做好学上进、思维活跃的优秀“创客”,掌握更多关键技术,最大限度发挥自身专业优势,努力在理论创新、技术创新、模式创新等方面多作探索、多出成果,真正解决一批关键技术难题,展现出你们的才华,全力赋能企业高质量发展。同时,也要注意巧干不是投机取巧、歪门邪道。青年干部有了新的想法,要反复思考、综合考虑,然后再向领导和老同事请教,请经验丰富的前辈来判断想法的可行性,切忌好高骛远、闭门造车、自以为是。我们坚信,经过磨练,青年干部的思想将日趋成熟。

四是要能干。近年来,公司上下对青年人才的重视程度、培养力度空前。近期,公司出台优秀年轻干部培养工程指导意见,明确*个方面*项具体措施。*党委迅速贯彻落实,同步加大发现培养选用优秀年轻干部力度,成立了年轻干部人才培养工作专班,近期将下发人才工程实施意见,推动年轻干部人才工作落实落地,彻底打破以往过去那种论资历、论排名、论学历、论年龄的成才模式。只要你们有能力、有才华、有胆识,把自己交给工作,把进步交给组织,以过硬的能力全面匹配企业高质量发展需求,公司党委一定会为你们“谋位子”“搭台子”“压担子”,有针对性地让大家在难事急事甚至是“热锅上蚂蚁”一样的工作氛围中经受“摔打”历练,通过“刀在石上磨,人在事上练”,快速提高大家解决复杂问题、担纲时代重任的能力,让你们与企业共成长、让企业因你们而不同。

青年朋友们,进步的阶梯已经为大家铺就,能不能走稳走好走远,关键看个人有没有为此做好心理、知识、能力、态度等各方面准备。请大家相信,在*这方热土上,多学多干一定不会吃亏,肯付出的人一定有回报,有本事的人一定会脱颖而出。

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人才工作座谈会上的讲话篇七

大会首先由沧州市、沙河市、开滦(集团)有限责任公司、长城汽车股份有限公司、河北医科大学等5家单位分别作了经验交流。

赵勇在讲话中指出,在省委、省政府的坚强领导下,去年我省人才工作取得显著成绩,八项重点人才工程迈出新步伐,京津人才智力引进实现新突破,高层次人才队伍建设取得新进展,实施人才强市战略作出新部署,人才工作基础建设得到新加强。

赵勇强调,要从建设经济强盛和谐河北的战略高度,进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感。

建设经济强盛和谐河北,要求人才规模更大、人才层次更高、高技能人才更多。要下大力解决目前人才工作中存在的重视不够、总量不足、结构不优、机制不活等问题,以科学发展观和科学人才观为指导,以扎实推进八项重点人才工程为抓手,大力实施人才强市、人才强县、人才强企、人才强校、人才强院战略,着力抓好高层次创新创业人才队伍、高技能人才队伍和青年人才队伍建设,统筹推进各类人才队伍建设,不断创新完善体制机制,努力提升人才工作科学化水平,为建设经济强盛和谐河北提供坚强人才保证。

赵勇要求,要遵循人才工作规律,把人才强省战略落实到经济社会发展的方方面面。要遵循“十年树木、百年树人”的规律,树立科学政绩观,落实科学人才观;遵循事业留人、感情留人、待遇留人的.规律,为吸引人才、聚集人才搭建平台、营造环境;遵循通过打造人才高地构筑产业高地、通过人才结构优化推动产业结构优化的规律,实现产业发展与人才发展的良性循环;遵循人才配置的基本规律,充分发挥市场的基础作用、用人单位的主体作用和党政机关的主导作用;遵循人才投资是效益最大投资的规律,加大对人才工作的投入。要重点抓好6方面工作:一要转变人才工作的思维方式,把促进发展、解决问题的着力点转到对人才的配置和使用上来;二要根据建设经济强盛和谐河北的新要求,完善各地各部门分行业、分地区的人才规划,制定具体可操作的措施;三要扎实推进八项重点人才工程,扩大我省人才特别是青年人才规模;四要重点打造人才发展极,围绕环首都绿色经济圈和沿海经济带等重点区域,大胆探索,着力打造人才特区;五要实施紧缺专门人才的动态目录管理,为企业和用人单位牵线搭桥,解决人才使用中供需脱节问题;六要把引进京津人才作为人才工作的突破口,加大赴京津引智的工作力度,延揽京津各方面人才。要坚持党管人才基本原则,坚持把方向、定规划、出政策、抓典型、强保障,强化统一领导、强化工作合力、强化政策支撑、强化队伍建设、强化经费保障,构建人才工作新格局。

梁滨在主持会议时强调,各地各部门要切实抓好会议精神的传达学习和落实工作,研究制定好本地本单位2015年人才工作要点,明确任务目标,完善工作措施,细化责任分工,全力抓好各项工作任务的推动落实。要落实责任、加强督导、强化考核,全力确保重点人才工程各项目标任务的完成。要从服务建设经济强盛和谐河北的大局出发,围绕加快发展、加速转型两大任务,找准人才工作切入点,加大宣传工作力度、政策创新力度和载体建设力度,努力提升全省人才工作科学化水平。

人才工作座谈会上的讲话篇八

大家好!非常高兴能够有机会与大家见面、和大家座谈。刚才听了各位的发言,我感慨万千,利用这个机会,主要是想和大家说说话。在座的各位都是近些年来在岗位上成长起来的我们段的优秀青年代表,都是经过火热的基层锻炼,如今在关键岗位上担负了重要的工作,说白了,现在的你们就是新乡桥工段的明天,你们的能力素质决定了新乡桥工段未来发展的质量。所以,借此机会,我想与大家交流一下思想、谈谈我内心的一些感受,不论是作为一个“过来人”的身份,还是段党委书记的身份,我觉得都是有必要的。

今天,主要想和大家探讨一下,作为一个年轻人,应该努力“成为一个什么样的人?”的话题。这个话题本身比较大,涉及的内涵也很多,在这里,我挑选自己认为比较切合你们实际的四个观点与大家分享,希望大家努力成为:一个守纪律、讲规矩的人,一个敢担当、能担当的人,一个有文化、有格局的人,一个爱学习、善学习的人。

【观点一:守纪律、讲规矩】。

“守纪律、讲规矩”,是习总书记在十八届中央纪委五。

1次全会上提出的,与之前强调的“政治纪律”和“组织纪律”既一脉相承,又有所不同。简单来说,纪律更多是刚性的约束,而规矩既有像党章、党纪、国法这样的硬性约束,又有优良传统、工作惯例这样的软性要求。之所以强调党员干部要讲规矩,就是警醒各级党员干部既不能突破纪律的高压线,也不能碌碌无为、明哲保身。

会前,我认真看了今天座谈会的人员登记表,在座的各位有相当一部分都是党员。作为一个自然人,要遵守自然法则,生老病死、自然规律谁也不能违背;作为一个社会人,要遵守公共秩序,谁违法乱纪就会受到法律的惩处;同样,作为一名共产党人,遵守党内法规是每名党员的应有之义。

2没有一个严格的规矩,就不可能有良好的秩序,各类信念丧失、消极腐败的问题自然就会产生。这也是为什么中央要开展“两学一做”,要强调从严治党,强调守纪律、讲规矩的原因。

纪律意识和规矩意识不是一日之功,也不是一时的表现。需要在长期的约束中逐渐养成一种自觉的习惯。具体到在座的各位,希望你们做到以下三点:一是弄明白什么是纪律和规矩。要注重加强政治理论学习,党的理论是党多年来实践经验的总结,并非空洞的说教,要反复学、反复琢磨,久而久之,思想境界自然会有所提高。二是把纪律和规矩始终装在心里。不论是八小时之内的工作,还是八小时之外的生活,希望大家心中始终绷紧纪律的弦、扎牢规矩的笼,做到知与行真正统一。三是时时处处守纪律、讲规矩。我们所想的每个念头、所说的每句话、所做的每件事如果都能在纪律和规矩的范围内,长期以往,形成一种习惯,就是一个守纪律、讲规矩的人。

人才工作座谈会上的讲话篇九

同志们:。

刚才,曾勇同志就我市创建第十届省级双拥模范城(县、区)工作讲了很好的意见,领导小组全体成员对市本级的申报、8个县(区)和拥军优属先进单位(个人)的推荐进行了无记名投票。下面,我就进一步做好新形势下的双拥模范城(县)创建工作强调几点意见。

一、把握大势,切实增强做好双拥创建工作的自觉性。

党的提出了全面建成小康社会的奋斗目标,省委十届三次全会提出了全面实施“三大发展战略”、奋力推进四川“两个跨越”的战略部署,市委四届六次全会确立了紧扣“两大目标”、构建“三个中心”、打造“六大基地”、实施“五大战略”的战略布局,在全市上下形成了共识。在这样的环境和背景下研究全市的双拥工作显得尤为重要。一个地方经济社会的发展必须是全面、协调和可持续的,我们一定要把握大势,一手抓经济、一手抓社会稳定,一手抓发展、一手抓社会和谐,在新的定位、新的目标、新的期盼下抓好双拥工作。

双拥工作是宜宾精神文明的重要载体,是全市人民精神家园的重要载体。前两天江安县因暴雨受灾,我们的部队第一时间赶赴现场,与老百姓紧密团结、共同救灾。实践证明,驻宜部队官兵和广大民兵预备役人员在维护社会稳定、抢险救灾、完成急难险重任务等方面发挥了中流砥柱作用,共同谱写着新时期“同呼吸、共命运、心连心”的军民鱼水情。当前,宜宾正处在科学发展、加快发展的关键时期,实现在全省次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会的奋斗目标,对全市的双拥工作提出了新的更高要求,赋予了新的任务。各级党委、政府和各有关部门一定要站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,深刻认识做好新形势下双拥工作的极端重要性,切实增强责任感和使命感,把持续争创全国、全省双拥模范城(县)活动作为一项政治任务、战略任务和发展任务,纳入重要议事日程,牢牢放在心上、抓在手上、落实在行动上,充分调动广大军民的积极性、创造性,为我市率先崛起、全面建成小康提供强大动力,为军队现代化建设提供有力保障。

二、创新机制,不断推动双拥工作再上新水平。

双拥工作历来与党、国家和军队的中心工作密不可分,只有紧紧围绕中心、服务大局,用改革的思维研究新情况,用创新的手段解决新问题,才能不断创新与发展。

一要积极探索新载体,推进军民共建上水平。要围绕率先崛起、全面建成小康,扎实深入开展军民融合式发展的双拥共建活动。要千方百计地支持驻宜部队完成训练演习、战备执勤、科研试验和工程建设等任务,大力开展科技拥军、智力拥军、文化拥军、教育拥军和行业拥军,为提高部队战斗力提供全方位的服务保障。同时,部队要继续发扬优良传统,利用人力优势、装备优势、技术优势,积极参与到新一轮西部大开发、新一轮扶贫开发、社会主义新农村建设等各项工作中来,为我市科学发展、加快发展多作贡献。

二要与时俱进,创新双拥工作制度、机制。要认真总结我市近年来双拥工作的经验,及时把在实践中形成的好做法、好经验升华为理性认识,制定实施双拥工作日常管理办法,促进双拥工作规范化、制度化和经常化。要针对新时期双拥工作的新特点、新变化,紧密结合军地的实际,积极探索双拥工作社会化中军民融合式发展的方式和有效载体,进一步增强双拥工作的吸引力、感召力和生命力。

三要统筹兼顾,协同推进。要把创建全国双拥模范城(县)工作与创建全国绿化模范城市、省级文明城市等结合起来,与做好自身业务工作结合起来,既不能因为抓中心工作而放松了创建,也不能因为抓创建而偏离了中心,切实做到突出重点,注重结合,推进创建工作与其他各项工作协调健康发展。

三、突出创建特色,努力提升双拥工作整体质量。

维护军地改革发展稳定大局,持续争创全国、全省双拥模范城(县),是当前和今后一个时期我市双拥工作的重要任务。各级各部门要突出抓好双拥创建工作重点,有的放矢,扎扎实实地做好各项工作。

一要对照标准抓落实。各级党委、政府和军地各部门要认真学习四川省新出台的双拥模范(先进)城(县、区)创建命名管理办法实施细则及量化考评标准,结合新的形势和任务,科学谋划和开展创建活动,切实提高本地区双拥创建水平。特别是对实行“一票否决”的项目要高度重视,严防重大军政军民纠纷、优抚安置政策不落实和军事设施遭受严重破坏现象的发生,军地历史遗留问题要妥善解决。要对照《量化考评标准》逐条逐项抓好落实,认真做好各项迎检工作。

二要以人为本抓落实。军地双方要坚持用创新的思路、稳妥的办法,着力在破解双拥难点问题上下功夫、在保证军民享受双拥成果上用气力、在维护军地实际利益上求实效。特别是民政、财政、人社、教育等部门要加强双拥工作难点问题研究,进一步解决军队转业干部安置、随军家属就业、退役士兵安置、军人子女入学、义务兵家庭优待、优抚对象生活困难等问题,不断提高优抚安置保障水平,为我市双拥创建奠定良好基础。

三要营造氛围抓落实。各级各部门要按照创建工作要求,广泛深入开展国防教育和双拥宣传,切实把创建工作纳入“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川(宜宾)”主题教育活动中,把宣传声势造大、舆论氛围造浓。要坚持以各级领导干部和在校学生为重点,充分利用各种宣传渠道,通过各种有效载体,全面宣传有关政策法规,宣传争创双拥模范城(县)的重要意义,宣传我市拥军优属的光荣传统和新时期涌现出来的双拥工作先进典型,真正使创建工作家喻户晓、人人皆知。要进一步发挥爱国主义教育场所、国防教育基地和部队军史馆等教育阵地的作用,倡导爱国拥军、爱民奉献的良好社会风尚。

四、强化组织领导,保障双拥创建活动实效推进。

双拥模范城(县)创建活动涉及面广、标准要求高,军地各级各部门要切实把创建活动摆在当前工作的重要位置,进一步加强领导,细化举措,强力推进,确保创建目标如期实现。

一要加强组织领导。要站在全局的高度,把争创双拥模范城(县)作为一项重要的政治任务,摆上重要的议事日程,健全组织机构、抽调专人办公、落实专人负责,及时解决创建工作中遇到的困难和问题,做到工作有安排、有检查,以认真负责的态度和高效务实的工作,扎实有序地抓好创建工作落实。

二要认真履行职责。各双拥成员单位要切实把双拥工作作为本部门、本单位的一项重要职能,同业务工作统一规划、统一部署、统一检查、统一评比。要建立健全双拥工作责任制,加强督促检查,做到任务落实、责任落实、措施落实。要加大双拥政策法规建设的力度,深入调查研究,在国家相关法规政策规定的框架内,合理制定有利于推动我市双拥工作落实的地方性配套政策,着力解决新形势下遇到的新情况新问题。

三要强化责任落实。军地各级各部门要牢固树立一盘棋思想,做到各司其职、各负其责,严格按照责任分工,切实做到一级抓一级、层层抓落实,确保双拥模范城(县)创建活动有计划、有步骤地顺利推进。对因没有及时完成创建任务而导致在检查验收中失分的,要严肃追究单位主要负责人和直接责任人的责任。

同志们,做好第十届省级双拥模范城(县、区)创建迎检工作,时间紧迫、任务艰巨、意义重大。希望大家以求真务实的作风、志在必得的勇气,全力以赴确保创建目标的顺利实现,不断巩固和发展军政军民团结,为加快建设长江上游辐射吸纳川滇黔的区域中心城市和长江上游国际生态山水园林城市,推动宜宾在全省次级突破战略布局中率先崛起、先于全省全面建成小康社会,共同谱写中国梦宜宾新篇章而努力奋斗!

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