2023年培训学校校长的岗位职责(实用8篇)

总结是对过往经验的重要回顾和总结。总结要求我们客观地看待事物、分析问题，并提出对策和建议。这些总结范文可以帮助我们了解总结的写作技巧和表达方式。

培训学校校长的岗位职责篇一

4、有较强的市场开拓能力；

5、有较强的沟通协调能力、管理能力；

6、善于学习的心态、唯才是用的心态。

a)全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施，向董事长及董事会负责；

b)组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划，并进行分工、组织实施；

c)领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策；

d)主持学校日常各项经营管理工作，建立通顺、高效的组织架构；

e)制定、更新和执行各项规章制度；

g)提名学校高层管理人员的聘用和解职；

h)提出学校高层管理人员的报酬、待遇和支付方式；

i)定期审阅学校的帐表和其它重要报表，全面监控学校的财务状况、经营状况；

j)签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料；

k)签署日常行政、业务文件；

l)维护学校运营的正常进行，处理校内偶发事件。

1、向董事会或投资人递交年度、季度工作计划；

2、向董事会或投资人。

报告。

年度、季度预算；

3、向董事会或投资人报告年度、季度决算；

4、向董事会或投资人报告高层管理人员的流动情况。

1、年度、季度工作计划的完成情况；

2、学校的教职员工稳定情况及人才的储备情况；

1、利润奖：以季度、年度工作计划完成的百分比作为奖罚指数；

2、 卓越贡献奖：（1）除正常教学外的短期经营项目有良好收益；

（2）组织的社会公益活动非常成功，媒体给予充分报道；

（3）成功组织员工活动，团队凝聚力得到加强。

3、伯乐奖：成功引进高素质的管理人才。

培训学校校长的岗位职责篇二

总结。

规划决议报告和学校规章制度。起草学校各类上报下发的文件，向全校发布通告通知。学期开学前一周完成工作计划，结束前一周完成办公室工作小结。

二、组织安排全校性行政工作会议，做好会前通知、会议记录和会议文件资料整理工作。监督检查各部门贯彻执行会议决议。

三、负责承办学校有关人事（职称）问题的具体工作（包括根据校长意见进行人事考察）。建立人事档案，办理教职工调出、调入、政审、职务晋升、学历进修、继续教育年度考核工作。办理教职工请假手续，考勤、加班、课时津贴、福利奖金的统计及审核工作。

四、负责学校公文的收发、登记、送阅、催办、立卷、归档工作。

五、负责管理学校综合档案室，指导各科室做好档案工作；做好学校大事记和重要历史资料的保管工作；加强保密工作。

六、负责来信来访的接待工作。加强同本市各机关、乡镇和兄弟院校的联系，经常交流情况，沟通信息，为校领导提供有效资料。

七、负责学校新闻报道工作和有关宣传工作。

八、负责编排学校每周工作安排表；负责全校性综合统计工作，按时填写好综合统计报表。

九、负责检查落实安全防范措施，处理校内案件，全校教职工的出勤统计工作和安排好学校行政值班，检查值班记录。

十、做好创优评先有关材料工作。积极完成校长室和党支部交办的其它行政和党务工作。

十一、严格管理和使用学校印章。完成校长交办的其他工作。副主任协助主任完成各项工作。

培训学校校长的岗位职责篇三

老师们、同学们：

大家早上好！今天我国旗下讲话的题目是《关注安全珍爱生命》。

生命是一曲优美的交响曲，是一篇华丽的经典的诗章，是一次历尽挫折与艰险的远航。生命诚可贵！我们歌颂生命，因为生命是宝贵的，它于我们每个人只有一次；我们热爱生命，因为生命是美好的，它令我们的人生焕发出灼灼光彩。

花朵凋谢了，可以重开；小草枯萎了，可以再生；而生命结束了，那就意味着人生的尽头。

珍爱生命，要求我们每个人有责任让自己处于安全之中。生命安全高于天，我们是未来的希望；是每个家庭的希望和幸福。每一个清晨，每一个夜晚，我们的亲人都期盼着我们能高高兴兴出去，平平安安归来。

他，年仅12岁，正是朝气蓬勃的年纪，然后一场突如其来的车祸夺走了他年轻的生命，给他的家人带来了无比的痛苦和打击，给他的师友带来了深深的同情和惋惜。一个年轻的生命一闪即逝就因为他没有重视交通安全。

他，出于哥们义气，竟然对同学大打出手，在群殴之中右腿严重骨折，留下终身的残疾……。

人的生命很短暂，人的生命也很脆弱，健全身体一旦失去，将永远无法挽回，不要让自己的生命过早的画上一个不完美的句号！我们应该好好珍惜我们生命中的每一天，平安健康地成长。

在此，我希望同学们要关注安全，珍惜生命。自觉做到以下几点：

1、上下楼梯要有序，要养成上下楼梯靠右行的良好习惯，在行走时务必轻脚慢步。

2、课间、午间要注意文明休息，不要追逐打闹。

3、骑自行车要遵守交通规则，骑车不要带人，不在机动车道内骑车，不骑“英雄车”，不在校园内骑车。

4、注意饮食安全，不要购买“三无”食品，不要在校门口和街头流动摊点购买零食。

5、洁身自好，坚决不进入网吧，游戏厅等营业性场所。

6、在同学间遇到矛盾时，一定要冷静、理智，切忌用拳头代替说理，谨记：退一步海阔天空。

同学们，生命有了珍爱才更加安全，生命有了珍爱才更加灿烂，遵章守纪，就是尊重生命，尊重自己。让我们用自己的行动作出“关注安全，珍爱生命”的承诺！让我们一起努力，共同撑起一片生命的晴空！创设一个安宁的学习环境、生命环境，带来“好人的一生平安”！谢谢大家！

培训学校校长的岗位职责篇四

要求：

1、着装整齐。

2、提前准备，按时到达。

3、注意形象。

4、面试准备通知。

要求：

1、提前安排前台或部下协助面试，提前安排面试环境。

2、认真把关（注意形象着装、学历、谈吐等）。

3、表达准确清晰，将工作内容和公司情况有技巧的告诉被面试人，不许有欺骗行为。

4、如果被面试人不符合公司要求也要有礼貌的谢绝，不得有讽刺对方的行为。

要求：

1、根据学校近段时间的发展及团队的整体表现制订培训计划和内容。

2、培训时注重实际内容，尽量少讲与工作无关的话题，以学校发展实际情况为培训大纲。

3、严格要求，认真筛选。

4、提前准备培训所需工具，以通知时间为准，正点进入教室。

要求：

1、认真准备，认真对待每一场试听课。

2、演讲、攻单时，不得有乱承诺现象和遗漏。

3、计划、组织、协调、控制、总结每一场试学课，以确保招生目标的实现。

要求：

1、执行校长有责任根据自己的实力主动参与主持学校晨会，晚会，主管会以及其他运作和活动。

2、会议内容应多以时效性、专业性、积极性、目的性、趣味性和动员性出发，不得内容空洞、漫无目的、或内容低级。

3、多注意会议气氛与纪律，敢于要求和批评，努力做到公平、公正、和公开、合情合理合法。

4、懂得根据各部门职责召开部门会议。

要求：

1、校长必须有计划有步骤的对本学校进行稳健发展的运作。

2、运作内容应主要以招生、教学、服务三方面为主。针对学校内部问题展开培训。

要求：

1、学校校长有责任带领团队招生，更准确的了解市场动态及员工工作状态。

2、校外招生过程中协助员工解答家长问题，把握住意向强的家长，可以现场谈单。

要求：

1、除例行工作及学校安排的特殊任务外，有时间可以做个人业绩，以带动整体业绩。

要求：

1、校长必须保证正常出勤，不得无故请假或未到，以起到模范带头作用。

要求：

1、努力与其他员工保持良好逾越的个人关系，不得相互猜疑或有对立情绪。

2、注意个人形象举止、办公室环境卫生。

要求：

1、明确教学部教学目标及进度，市场招生任务及达成率，服务质量及家长满意度。

2、随时了解教师所反映学校的问题，并加以解决和处理。

3、协助服务部解决个别服务人员无法解决的服务问题。

要求：

1、有责任反映学校问题，及时汇报工作结果和进度（每月低需交本月总结和下月计划）。

培训学校校长的岗位职责篇五

法规和有关政策，正确处理国家、学校和教职工个人三者之间的关系。

二、根据上级主管部门下达的任务，制定学校的。发展规划和学年、学期工作计划及各项工作管理制度和相应的检查评比考核办法，并认真组织实施，实现校长任期工作目标。

三、坚持管理育人、教书育人、服务育人的工作方针，提高教职工队伍的综合素质。增强教师事业心和责任感，调动教师工作的积极性，争创一流的教育教学工作质量。培养和选拔使用干部。

四、加强学校人事、教育教学、总务等各方面工作的组织管理，推动学校内部综合改革的不断深化，建立科学、高效、有活力的管理运行机制，使学校走向自我完善、自我发展的道路。

五、自觉接受党组织的监督，定期向党组织汇报工作，尊重支持教职工群众参与学校民主管理的权利。

六、全身心地投入工作，关心群众生活。自觉加强自我制约机制，保证校长负责制机制下的学校健康发展。

注：副校长主要职责是协助校长履行以上职责，按学期做好、教师工作考核。协调、安排各部分工作，及时落实、指导、督促、检查各项工作。

培训学校校长的岗位职责篇六

1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。

2、负责教学基本建设，做好师资队伍、专业教学改革、教材、电教片、图书资料、实习基地、学院管理以及其他各项教学管理规章制度的建设工作。

3、定期征询和听取讲师、学员对培训工作的改进意见和建议，不断总结经验教训、提高管理和教学水平。

4、指导主管招生主任搞好学校招生宣传工作。

5、指导主管讲师搞好教学管理和教学改革工作。

8、负责制订学校发展的长远规划和学校的基本建设规划。

7、协调各部门工作关系，统一安排、指导全校招生培训工作。

8、安排与协调学校重要的接待工作。

9、完成董事长交办的其他事情。

1、有5年以上互联网或移动互联网行业的相关工作经验及培训经验，大学退休老师优先考虑。

2、拥有一定的社会关系，有丰富的企业或者学校资源。

3、热爱教育培训行业，对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性，有高站位的战略思想。

4、有高度的责任感和团队意识，组织能力和领导能力及执行力是必要条件。

5、有超赞的领导魅力。

1、薪资请您和董事长直接面议。

2、公寓式免费宿舍员工旅游、聚餐法定节假日带薪休假节日福利其他福利。

3、公司人文关怀员工奖励。

1、请详细看完公司简介及职位信息后，在投递简历;。

3、乘车路线76、326、游1在大郭村站下车;游11在飞行学院下车即可。

培训学校校长的岗位职责篇七

校务办公室是学校行政管理的职能部门。贯彻执行学校的各项规定。具体承担组织协调、检查督办、信息沟通、提供服务、对外联络、综合统计等工作。主要工作职责如下：

一、主持办公室的全面工作。负责制定校办工作计划，协调安排办公室工作。

二、协助校长抓好全校性的管理工作。在校长领导下负责全校公文的审核工作,做好文字综合和处理工作,把好文字关和政策关。协助校领导组织安排学校重要活动。根据校长指示，安排、发布学校周活动安排。

三、

协助校长协调校内各行政职能部门的工作，处理有关事务；协助校领导做好学校对外联络、协调和接待工作。

四、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动,做好学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。

五、根据学校有关会议决定,组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。做好学校会议的记录及会议材料归档，并督促检查会议精神的落实情况。

六、根据校领导的指示,负责组织、协调各职能部门共同办理的综合性工作,做到上情下达,下情上达。注意调查研究,掌握校内外信息，主动了解与全校有关的情况和问题,积极为校领导决策提供参考意见。负责协调处理来信来访工作。

七、协助校长做好招生工作。

九、完成校领导交办的其它工作。

培训学校校长的岗位职责篇八

1、确定学校远景规划和近期奋斗目标，确定每学期学校工作要点。

2、建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。

3、主持行政办公会，校职代会，听取汇报，接受监督，检查并直接领导各职能部门的工作。

4、指导并协调三处工作，审查三处工作计划、总结报告。

5、认真贯彻党的知识分子政策，努力做到知人善用，充分发挥教职工的积极性和业务专长，帮助他们不断进步。

6、抓好教学工作。有目的、有计划地了解教师教学与学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目，引进先进的教学经验，引导教师不断改进教法，以适应素质教育的需要。

7、做好教职工的政治思想工作，领导政教处、团支部抓好学生的思想纪律教育。使学校形成团结、务实、开放、争先的良好氛围。

8、审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，裁决教职工福利和待遇。

9、开源节流，筹集办学资金，改善办学条件，搞好学校建设。

10、严于律己，率先垂范，以身作则，不断提高自身素质修养，努力抓好班子建设。

11、根据学校工作计划和实际情况，作出每周工作安排，确保学校工作计划的落实。