在签订合同前,双方应仔细阅读并理解合同条款,确保自身利益不受损害。合同必须明确双方当事人的权利、义务和责任。以下是小编为大家收集的合同范本,供大家参考和学习。
文书档案寄存合同篇一
(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同:
乙方因 ,从 年 月 日至 年 月 日止,自愿委托甲方保存人事档案。
一、甲方的责任:
1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;
2、甲方负责乙方人事档案的保存、管理,负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。
4、存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。
二、乙方的责任:
1、存档期间,乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。
2、
合同。
期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责。
3、自乙方人事档案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。
三、合同期满即终止,乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的,甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(签字盖章) (签字盖章)。
甲方 乙 方。
年 月 日签订。
文书档案寄存合同篇二
由本站站提供,供大家参考。
甲方:________________。
乙方:________________。
________市技术工人交流服务中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同:
乙方因________________,从________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事档案。
一、甲方的责任。
1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;。
2.甲方负责乙方人事档案的保存、管理,负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。
4.存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。
二、乙方的责任。
1.存档期间,乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。
2.合同期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责。
3.自乙方人事档案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理费________元。管理费按年或合同期一次交清。
三、合同期满即终止,乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的,甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方:________________(签字盖章)。
乙方:________________(签字盖章)。
日期:_________年_______月______日
文书档案寄存合同篇三
在人们的法律意识不断增强的社会,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的寄存档案库房出租合同范本,希望对大家有所帮助。
甲方:
乙方:
根据国家有关规定,便于档案的安全保管与利用,乙方自愿将其业务管理档案委托给甲方寄存,经甲乙双方协商,就有关问题达成如下协议,以便共同遵守。
一、乙方寄存的档案所属年度为年,总计箱;档案排架长度约;档案的载体形式为;保管方式为寄存;检索工具为目录检索。
二、库房租赁时间为两年,具体时间为:年月日至年月日。
三、库房使用费为每平方米元/月,两年合计为元人民币。
五、寄存期内乙方因特殊情况须收回寄存档案,甲方不退还当年已收寄存费。
六、因不可抗力因素造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。
七、甲方的权利和义务。
1.负责寄存档案的保管,确保档案安全。
3.对寄存的档案拥有管理权,有权查验利用者的身份证明。
4.对寄存期满不取走的`档案有权按国家有关规定进行处置,并收取相应费用。
八、乙方的权利和义务。
1.按协议价格(第三、四条)向甲方缴纳费用。
2.在查阅利用寄存档案时应出示有效证明(如单位介绍信、身份证、工作证等)。
3.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满如不继续寄存,须提前一个月通知甲方,并在期满时取走档案。
4.因甲方违反库房温湿度规定,造成虫蛀、霉变的后果,有权追究责任。
5.有权决定是否对所寄存档案进行消毒,如不进行消毒,档案发生霉变、虫蛀责任由乙方负责。
九、本协议执行过程中有未尽事宜,双方协商解决;协商不成可向人民法院提出诉讼。
十、本协议一式四份,甲乙双方各执二份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
经办人:经办人:
年月日年月日。
文书档案寄存合同篇四
甲方:
乙方:
根据国家有关规定,便于档案的安全保管与利用,乙方自愿将其业务管理档案委托给甲方寄存,经甲乙双方协商,就有关问题达成如下协议,以便共同遵守。
一、乙方寄存的档案所属年度为年,总计箱;档案排架长度约;档案的载体形式为;保管方式为寄存;检索工具为目录检索。
二、库房租赁时间为两年,具体时间为:年月日至年月日。
三、库房使用费为每平方米元/月,两年合计为元人民币。
四、付款方式。每年付款一次,每次付款元,每年付款须在当年7月31日之前付清。首年付款在协议签订后15天内以银行转账方式一次性付清,即第一年付款总额:元(届时由甲方提供账号并出具正规税务发票)。
五、寄存期内乙方因特殊情况须收回寄存档案,甲方不退还当年已收寄存费。
六、因不可抗力因素造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。
七、甲方的权利和义务。
1.负责寄存档案的保管,确保档案安全。
2.为乙方提供所需要的档案资料的查询,并做好服务。
3.对寄存的档案拥有管理权,有权查验利用者的身份证明。
4.对寄存期满不取走的档案有权按国家有关规定进行处置,并收取相应费用。
5.未经乙方同意,不得向其他人提供寄存档案的查询利用(监察、纪检、公、检、法等办案部门除外)。
八、乙方的权利和义务。
1.按协议价格(第三、四条)向甲方缴纳费用。
2.在查阅利用寄存档案时应出示有效证明(如单位介绍信、身份证、工作证等)。
3.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满如不继续寄存,须提前一个月通知甲方,并在期满时取走档案。
4.因甲方违反库房温湿度规定,造成虫蛀、霉变的后果,有权追究责任。
5.有权决定是否对所寄存档案进行消毒,如不进行消毒,档案发生霉变、虫蛀责任由乙方负责。
九、本协议执行过程中有未尽事宜,双方协商解决;协商不成可向人民法院提出诉讼。
十、本协议一式四份,甲乙双方各执二份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
经办人:经办人:
年月日年月日。
合同档案管理表格。
合同档案管理制度。
档案行政职能。
哲学视阈的档案与档案化分析论文。
电子档案与纸质档案共存期管理研究论文。
电子档案与传统档案管理的对比论文。
各级各类档案馆收集档案范围的规定。
物业档案管理。
查阅档案的请示。
文书档案寄存合同篇五
________市技术工人交流服务中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同:
乙方因________________,从________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事档案。
一、甲方的责任
1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;
2.甲方负责乙方人事档案的保存、管理,负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。
4.存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。
二、乙方的责任
1.存档期间,乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。
2.合同期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责。
3.自乙方人事档案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理费________元。管理费按年或合同期一次交清。
三、合同期满即终止,乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的,甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方:________________(签字盖章)
乙方:________________(签字盖章)
日期:_________年_______月______日
文书档案寄存合同篇六
xx市技术工人交流服务中心(甲方)和(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下:
乙方因,从年月日至年月日止,自愿委托甲方保存人事档案。
1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;
2、甲方负责乙方人事档案的保存、管理,负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。
4、存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。
1、存档期间,乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。
2、合同期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责。
3、自乙方人事档案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。
合同期满即终止,乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的,甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自年月日至年月日有效。
(签字盖章)(签字盖章)
甲方乙方
年月日签订
文书档案寄存合同篇七
乙方:________________。
________市技术工人交流服务中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同:
乙方因________________,从________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事档案。
一、甲方的责任。
1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;
2.甲方负责乙方人事档案的保存、管理,负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。
4.存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。
二、乙方的责任。
1.存档期间,乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。
2.合同期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责。
3.自乙方人事档案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理费________元。管理费按年或合同期一次交清。
三、合同期满即终止,乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的,甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方:________________(签字盖章)。
乙方:________________(签字盖章)。
日期:_________年_______月______日
合同档案管理表格。
合同档案管理制度。
档案馆年档案工作计划。
档案行政职能。
哲学视阈的档案与档案化分析论文。
各级各类档案馆收集档案范围的规定。
电子档案与纸质档案共存期管理研究论文。
电子档案与传统档案管理的对比论文。
公路工程合同文件档案的管理论文。
文书档案寄存合同篇八
根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。
风险告知:寄存合同为实践合同,即寄存合同仅有承诺生效,双方意思表示一致,该合同仍不能成立,还须寄存人将保管物送保管人,寄存合同方才成立。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。
风险告知:订立寄存合同时应当明确寄存费用,否则寄存会是无偿的义务行为。无偿的保管行为除保管人能证明自己没有重大过错行为不承担赔偿责任外,其他情形也要承担保管物的损害赔偿责任,因此,在订立寄存合同时,应明确保管物应支付的费用。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1。负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2。负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全。
3。负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4。拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。
5。对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务。
1。寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2。应按收费标准向甲方缴纳费用。
3。查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。
4。对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5。享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6。对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。
十一、本协议一式_____份;甲、乙双方各执_____份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________。
法定代表(签字):_________法定代表(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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