总结稿是一种对已经完成的事情进行总结和评价的重要工具。如何写一篇精彩的文章?这是许多人心中的问题。小编找到了一些较为经典的总结范文,分享给大家,希望能给大家带来一些灵感。
公司早退检讨书篇一
尊敬的领导:。
您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书,一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为,真的深感愧疚!
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。
很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的,反而这让我端正了自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误!
至此。
敬礼
检讨人:
x年xx月xx日。
公司早退检讨书篇二
万分尊敬的**老师:
您好!在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
以前的检讨,班里的老师批评我不够深刻,没有触及灵魂深处。
为此,我首先重新学习了《学生守则》,一条条地对照检查,我严重违反了很多条,真是晚节不保。
我早就有了深切感悟,痛定思痛过后我决定洗心革面,立志从新做人。
自从上你的课以来,本人表现欠佳。
诸多缺点仍像饭堂里的苍蝇一样未能完全清除,老师说过一个人不可能一下子全部改掉自己的缺点,仍会被吸引。
但我觉得自己比以前努力了,未有变本加厉之势,偶有犯之,实属无奈。
我老是把上课铃声当成下课铃声,而下课铃声又被我当成是饭堂要关门的信号,我病得的确很重,为此我多次到卫生科、学生处等等部门进行救治,但总是失望而归,他们都说我没得救了,但我并没有气馁,通过这次的检讨,我已经找到了问题的关键。
老师能让我写检讨,说明老师还信任我,在此我对老师的高风亮节感到由衷地钦佩,真可谓是:马遇伯乐,士遇知己。
守时守信历来被奉为中华民族的传统美德,是炎黄子孙的为人处世原则,是个共青团员理应具备的品质,是一个学生应当有的职业道德。
当代大学生应该把遵守校纪校规作为最基本的.行为准则。
我迟到了几分钟,旷课了几节,虽然仅仅是几分钟,几节课。
可反映的问题可不少,耽误了学习的时间。
当然,这不能成为我迟到的理由。
鲁迅先生说过:时间就是生命,某某人也说过:时间是知识增长的道路。
看来我没有看清楚脚下的路。
我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。
古往今来,多少有识之士无不以追求时间而名满天下,孔子曰:“见不贤则内自省”。
曾子曰:“吾日三省吾身”。
这些古之贤哲的自我批评是这样的高尚,他们的内省是他们修身养性的功课。
而我却把时间浪费在毫无用处的方面,和古人相比简直无地自容。
在古人面前,我岂能不惭愧。
现代社会是只有把握住时间的脉搏才能有发展动力的社会,现在,我正处在党对我的考验之中,党不断地教育我,磨练我,虽然我还没有达到党对我的要求,但我相信我很快就能达到。
现在我已经清楚的认识到:迟到、旷课决不是一件可忽略的小事。
只要我还有两条腿可以走到教室上课,就没有任何借口,任何理由可以开脱。
我只有认认真真思考人生有那么多事要做,那么担子要挑,就没有理由不遵守时间了。
我相信,守时会成以我个人品格的一部分。
以前的我就像个流浪汉只能把未来的宏伟蓝图寄托于明天,殊不知明日何其多?
心态就像垃圾桶里的垃圾,不能彻底的被处理掉。
外界的诱惑像病毒侵入到我的体内,欲罢不能。
可幸的是今学期遇到了老师的课,学到以前根本不了解的知识。
于是未来的憧憬犹如枯木逢春,几次强行出校门去吃喝,但都良心发现了。
以前看到学校饭堂里饭菜都会有严重的生理反应,但经过这几天身临其境的检讨,自我反思之后印象有所改观了,已经完全接受。
这都归功与老师的惬心教育。
当前国内、国际形势一片大好,党中央吹响了改革开放的号角,各条战线上的工作者正努力为社会主义建设添砖加瓦。
党和人民交给我的光荣任务是为将来的四化建设学好科学文化知识,而我们却沉溺于课外琐事,古人说得好:
“玩物足以丧志”,感谢老师给了我及时的当头棒喝,将我及时从危险中拯救出来,今后我一定不辜负党和人民的殷切期望,为中华之崛起而努力学习。
我希望自己能收回心思诚心改过,抛弃以前的缺点,早点立身于社会主义现代化建设。
不过有时候上课,未能有良好的表现,睡觉、说话、搞小动作等等,原因是人逢喜事精神爽,难免激动,有所不敬老师,下次定不为。
本学期所表现,甚感不满,但人在江湖,身不由己,诸多环境因素打破了自身免疫力,有待日后的改进。
我知道这样的任务很艰巨,但我相信,只要老师耐心的等待,我成功的一天一定会到来的。
我平生思想独立,性情中人,好行侠仪义,快意恩仇。
这点得到大家的认可,偶然荒废课堂时间去努力提高自己,也是在磨练自己的品格,但却有些过之。
这学期我纪律涣散,我之所以不顾学校的三令五申而故意旷课、迟到、早退。
思想根源,是由于一向不重视政治学习,资产阶级自由化思想乘虚而入。
如果我还不悬崖勒马,后果将不堪设想。
更为严重的是当老师批评我的时候,被我搪塞了过去,我的做法玷污了海大这块招牌,给集体抹了黑,给后来人以反面影响。
老师的批评犹如雪中送炭、千里送鹅毛。
我对老师这种坚持原则的做法十分敬仰,对老师苦口婆心的教导十分感激,我争取以实际行动使自己早日成为社会栋梁。
尊敬的xx:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对(万能检讨书)培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。
我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道,保证每场培训不迟到,不早退是员工最基本的责任,也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。
我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识,更多的尊重。
平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。
对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。
并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。
希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。
同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。
落款***。
*年**月**日。
公司早退检讨书篇三
尊敬的老师:
您好!我由于没能及时跟辅导员跟班干请假而早退,心中歉意万分,早退从小学到高中甚至到现在都是不应该范的错误,而我偏偏就犯了,虽然当时是有点肚子饿,虽然就是为了提前几分钟去食堂买夜宵,就是为了不用拍那么久的队,其实也就是多排几分钟的队而已,这几分对我们来说没那么重要,再说自己又不是什么国家领导人,不是什么重要人物,这几分钟没必要去争取,没有必要去犯错没必要去违反学校规章制度,给自己给同学造成不良影响,所以现在我十分后悔早退后悔犯下的错误,望老师能原谅,我以后再也不会早退,再也不会犯相同的错误,再也不会违反学校规章制度了。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司早退检讨书篇四
尊敬的领导:
您好!
我坦白,我昨天上班的确是存在着早退的现象,但是我可以向您保证,我绝对没有耽误工作,我这点觉悟还是有的,早退本就是不被公司允许的事情,要是我工作都没做完就早退,那么性质就上升到另一个层次了。唉,我昨天的确是有事,所以才做出这样的行为的,主要还是我个人的思想存在着问题,但是经过今天您在办公室的一顿训斥,我已经彻底的醒悟了,知道自己的行为是有多么的错误了,在此我由衷的向您道个歉,领导对不起,还请您看在我最近工作表现的份上,能不能对我这次错误既往不咎了啊。
我作为公司的一名资深会计,也算是公司的老职员了,四年的工作时间都是在尽职尽责的为公司效力,凡事都会以公司的工作思想贯彻自身,但是这次我真的就是有问题了。公司严明的纪律可是每个人在任职的时候都保证过不触犯的,否则不管是否损失公司的利益,都要付出代价,基本上都是以扣工资为主,但是这也正是我最不想看到的惩罚,现在也是有家庭的人了,过日子自然是要精打细算的,而这次我早退的想法也是因为这个,我有事,跟公司请假的话,那么就相当于我这一天白干了,全勤奖就直接离我远去了,我不想看到这种情况的发生,所以才偷偷的下班的。
昨天是我儿子幼儿园出去春游的日子,所以他们昨天一整天都没上课,然后到了下午,就早早的放学了。我下班的时间是六点,要是按照平常幼儿园放学的时间,我六点半赶过去接孩子,他还是能接受的,顶多就是一个人在幼儿园看会电视,玩玩玩具就行,但是昨天他们三点钟就放学了,我最迟四点一定要去接孩子,不然他会不高兴的,再者说老师们也是想早点下班的啊,不可能一直留在幼儿园看着我的孩子吧。我就尽可能的快点把自己当天的工作做完了,然后我就偷偷的走了,去接孩子去了,没想到最后还是被您发现了,作为一个公司的老职员了,我知道这样的行为特别的不应该发生在我身上,其实我遇到孩子提前放学,我也没办法啊,我就接受这种情况,然后跟领导您请个假的,唉,我真的就不应该为了那几百块钱,犯错误的。
这次早退挨批评,我会记在心里的,用来鞭策我以后在公司的工作态度,坚决不让自己再有任何的侥幸心理,因为我这也是第一次被您这么骂,我想忘也忘不了啊,今后我已经严于律己,做公司的好职员。
此致
敬礼!
检讨人:xx。
20xx年x月x日。
公司早退检讨书篇五
尊敬的xx:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这一份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证每场培训不迟到,不早退是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识,更多的尊重。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。
落款***
*年**月**日
公司早退检讨书篇六
尊敬的xx领导:
您好!
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体xx的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。
对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故早退非常的生气。我也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的'义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
1.思想上的错误:对于季会的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于熟悉到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,诚心接受领导和同事的监督。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司早退检讨书篇七
您好!
我坦白,我昨天上班的确是存在着早退的现象,但是我可以向您保证,我绝对没有耽误工作,我这点觉悟还是有的,早退本就是不被公司允许的事情,要是我工作都没做完就早退,那么性质就上升到另一个层次了。唉,我昨天的确是有事,所以才做出这样的行为的,主要还是我个人的思想存在着问题,但是经过今天您在办公室的一顿训斥,我已经彻底的醒悟了,知道自己的行为是有多么的错误了,在此我由衷的向您道个歉,领导对不起,还请您看在我最近工作表现的份上,能不能对我这次错误既往不咎了啊。
我作为公司的一名资深会计,也算是公司的老职员了,四年的工作时间都是在尽职尽责的为公司效力,凡事都会以公司的工作思想贯彻自身,但是这次我真的就是有问题了。公司严明的纪律可是每个人在任职的时候都保证过不触犯的,否则不管是否损失公司的利益,都要付出代价,基本上都是以扣工资为主,但是这也正是我最不想看到的惩罚,现在也是有家庭的人了,过日子自然是要精打细算的,而这次我早退的想法也是因为这个,我有事,跟公司请假的话,那么就相当于我这一天白干了,全勤奖就直接离我远去了,我不想看到这种情况的发生,所以才偷偷的下班的。
昨天是我儿子幼儿园出去春游的日子,所以他们昨天一整天都没上课,然后到了下午,就早早的放学了。我下班的时间是六点,要是按照平常幼儿园放学的时间,我六点半赶过去接孩子,他还是能接受的,顶多就是一个人在幼儿园看会电视,玩玩玩具就行,但是昨天他们三点钟就放学了,我最迟四点一定要去接孩子,不然他会不高兴的,再者说老师们也是想早点下班的啊,不可能一直留在幼儿园看着我的孩子吧。我就尽可能的快点把自己当天的工作做完了,然后我就偷偷的走了,去接孩子去了,没想到最后还是被您发现了,作为一个公司的老职员了,我知道这样的行为特别的不应该发生在我身上,其实我遇到孩子提前放学,我也没办法啊,我就接受这种情况,然后跟领导您请个假的,唉,我真的就不应该为了那几百块钱,犯错误的。
这次早退挨批评,我会记在心里的,用来鞭策我以后在公司的工作态度,坚决不让自己再有任何的侥幸心理,因为我这也是第一次被您这么骂,我想忘也忘不了啊,今后我已经严于律己,做公司的好职员。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
公司早退检讨书篇八
尊敬的xx:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证每场培训不迟到,不早退是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识,更多的尊重。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。
落款***。
*年**月**日。
敬爱的领导:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。
大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。
另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,我特做出以下四点承诺,诚心接受领导和同事的监督。
检讨人:xx。
尊敬的xx。
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的`反省一下自己的错误。对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故旷堪巢非常的生气。我也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。
检讨人:xx。
公司早退检讨书篇九
20xx年x月xx日,我提早放工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧和不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。
发生这件事以后,我知道不管怎样都(写给女朋友的检讨书)不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的'行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:
x年xx月xx日。
公司早退检讨书篇十
尊敬的xx:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这一份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证每场培训不迟到,不早退是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识,更多的尊重。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。
事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司早退检讨书篇十一
尊敬的xx:
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。
俺知道,你对于俺的无故旷堪巢非常生气。俺也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后,俺冷静的想了很久,俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司早退检讨书篇十二
尊敬的单位领导:
我在工作上存在夜班早退的情况,实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨,以深刻反省我的错误。
这次领导愿意原谅我不给我严重处分,我感到很感激领导。为此,我一定要从中自身方面寻找原因,在今后相当长的时间里努力工作,不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时,我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题,这些工作任务是很紧迫的,急需我抛开其他纷扰,认认真真地投身到这一段工作当中。
最后,我还是要向领导恳求原谅。
此致
敬礼!
检讨人:xxx。
公司早退检讨书篇十三
尊敬的xxxx:
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故旷堪巢非常的生气。我也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
1.思想上的错误:对于季会的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于熟悉到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。如果大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,我特做出以下四点承诺,诚心接受领导和同事的监督。
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