最新房地产销售经理的工作职责(实用11篇)

随着社会的发展，我们需要时常对各项工作和生活进行总结。总结应该包含个人对过去经历的感悟和改进方向的建议。掌握好阅读策略，可以事半功倍地提高阅读效率。

房地产销售经理的工作职责篇一

工作职责：

2.通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;。

3.开发房源和客户资源，并展开有效跟进;。

4.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;。

【岗位要求】。

2.有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职;。

3.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神;。

4.热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我;。

5.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;。

6.应届毕业生优先录用。

房地产销售经理的工作职责篇二

职责：

1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;。

2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;。

3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;。

4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;。

5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;。

任职要求。

1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;。

2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验;。

3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;。

4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;。

5、为人正直，品行端正。

房地产销售经理的工作职责篇三

2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系;。

3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;。

4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【任职资格】。

1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁;。

2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;。

3、有良好的心态，有相关销售工作者优先;。

4、接受应届毕业生。

房地产销售经理的工作职责篇四

(2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况；

(3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位；

(4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播；

2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。

4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。

5、完成领导下达的临时性的各项任务。

1、大专以上学历，营销及房地产相关专业；

3、有大型商业综合体销售经验的.优先；

4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

房地产销售经理的工作职责篇五

房地产销售经理负责为客户提供买卖服务，帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务，与开发商保持良好的合作关系。以下是本站小编整理的房地产销售经理岗位的主要工作职责。

1、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。

2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行;。

3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理。

4、负责区域市场的调查和监控，项目推广计划的制定和实施。

5、销售各时间节点广告内容的审核。

6、负责价格体系的制定;。

7、销售时间节点的统筹安排，确保销售计划的按时完成;。

8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析;。

9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。

1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标，案场所有人员的管理工作。

2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。

3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。

4、负责所属个案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作，做好本案的财务成本日常控制与预算。

5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。

6、负责完成客户分析报告，业务员业务例会、培训、销讲，提升案场业务销售服务。

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;。

2、确保所辖项目的良性运作;。

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理的工作职责篇六

岗位职责：

1、电梯销售管理职位，负责其区域分公司主要销售目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

任职资格：

1、语言表达能力强，形象气质佳，抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，适应长期全国驻外工作（集团根据具体情况在全国统一分配）。

2、男，年龄26—38周岁（80年—92年之间），高中以上学历；

4、有明确的晋升渠道和空间。

岗位描述：

1．项目预报及项目跟踪每月做好项目预报，并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。

2．合同签订充分了解并确认顾客需求，负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的执行情况，提高出货准确率。

3．货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款，避免形成长期拖欠款，必要时提出需配合收款的部门。

4．项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定，加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。

5．客户接待会同总部安排车辆，带领用户参观样梯和工厂，解答用户质疑。

6、内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。

房地产销售经理的工作职责篇七

销售经理需要合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。以下是本站小编整理的房地产销售部门经理的基本工作职责说明。

职责：

1、按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。

2、能够根据相应的项目情况制定。

工作计划。

对销售人员的工作进行管理和监督。

3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。

4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。

5、帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。

6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。

7、积极主动完成上级交办的其他工作。

8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限;。

2、3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历;。

3、熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;。

4、具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;。

5、突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力。

职责：

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3、协助和参与项目销售策划。

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

10、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

任职要求：

1.房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;。

3.有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;。

4.能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;。

5.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

职责：

1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;。

2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;。

3、负责所辖区域内合作开发商客户的。

合同。

跟进;。

4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;。

5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;。

任职要求。

1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;。

2、五年以上房地产相关产品销售工作经历，其中两年以上商业地产销售管理经验;。

3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;。

4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;。

5、为人正直，品行端正。

房地产销售经理的工作职责篇八

3、及时了解行业动态，对市场进行全面分析，选择开发渠道，进行渠道建设和管理；

4、对客户进行科学管理，包括来访、成交，销售台账管理；

5、具有较强的领导能力，能对销售人员进行日常培训；

6、对外工作衔接，包括银行、房管，确保按揭和权证工作正常推进。

1、30岁以上，大专及其以上学历；

3、具备良好的人际交往能力、沟通能力；

4、较强的口语表达能力；

5、责任心强、有良好的职业素养，自信，勤奋坚韧，有高度的'工作热情和良好的团队合作精神。

房地产销售经理的工作职责篇九

销售经理在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。下面是本站小编整理的房地产销售经理的基本工作职责。

岗位职责。

1、负责新客户和业主的开发;。

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;。

任职资格：

1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);。

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;。

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;。

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;。

岗位职责。

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;。

2、确保所辖项目的良性运作;。

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格。

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;。

3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;。

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;。

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

岗位职责：

1、负责项目日常营销管理工作;。

(1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略;。

(2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;。

(3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位;。

(4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播;。

2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。

4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。

5、完成领导下达的临时性的各项任务。

任职要求：

1、大专以上学历，营销及房地产相关专业;。

3、有大型商业综合体销售经验的优先;。

4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

房地产销售经理的工作职责篇十

1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生)；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

房地产销售经理的工作职责篇十一

1、按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。

2、能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。

3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。

4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。

5、帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。

6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。

7、积极主动完成上级交办的其他工作。

8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历；

3、熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等；

4、具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作；

5、突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力。