最新工作目标和责任(优秀10篇)

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工作目标和责任篇一

为了创建整洁新有序、美丽新感城，营造优美的乡村环境，使广大群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念，提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识，为建设社会主义新农村增光添彩，特制定如下环境卫生整治责任书：

本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人，村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人，对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

1、保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

2、保持村中道路清洁、有序。

3、教育群众爱护环境，不乱贴、乱写、乱画，不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

5、建立1-3座简易垃圾池，做到垃圾定点投放，自觉保护和管理绿化树木，不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

6、保持门前秩序良好，不乱停放，不违章建筑，不乱搭乱建，不乱设摊点，不占道经营，不污水溢流，不残墙断壁，不杂乱堆放，不散养家禽。

7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物，不损坏集体公共设施，不在道路上碾晒粮食，堆放粪草，不在饮用水源地周边放牧，破坏林木，挖沙采石。

8、大力开展除“四害”活动，消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，抓好改厕工作，推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

9、村委会要经常监督检查村中的环境卫生，做到及时焚烧，及时处理。

责任人必须自觉履行责任，如违反上述责任条款，村委会承担整改的一切责任。

20xx年6月1日至20xx年6月1日。

四、责任期间责任人因工作等原因变动的，继任人对责任状的执行承担全部责任，以保证责任状的连续性。

五、本责任状一式贰份，镇政府一份，村委会一份。

工作目标和责任篇二

为切实做好学校安全防范工作，进一步落实"安全第一、预防为主"的方针，形成人人、事事、处处想安全、抓安全的良好氛围，全面排除安全隐患，杜绝安全事故的发生，保护广大师生的人身安全和学校财产安全,维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定。按教育局要求，特签订本责任书。

一、基本情况：

姓名：任教科目：任课班级：

(一)师德表现。

1、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，提高理论水平。

2、遵守规章制度,爱护公物。关心学生、团结同志。

3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚。

4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐心疏导。

5、服从安排，实事求是，弘扬"严谨、务实、高效"的工作作风。

6、廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献。

7、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。

(二)教育教学。

1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教育教学论文(随笔每月一篇，案例论文每学期至少一篇，学习笔记每月两篇以上)。

2、落实教学常规，执行"六认真"要求，积极备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。

3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，突出学生为主体、训练为主线的原则，培养学生创新思维。

4、作业量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。严格控制学生作业量。

5、认真辅导，承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教育权，让学生体验进步的快乐。

6、认真组织考查。反思不足，有切实可行的改进措施。

7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身教学，提高教学艺术和课堂效益。

(三)安全、卫生管理。

1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲，天天提醒和指导。

2、主动或协助加强学生课间活动的监护和指导。

3、确保班级没有重大安全事故发生。

4、坚持放学护送学生走出学校,目送学生离去.

工作目标和责任篇三

为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：

一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室领导做好公司的日常行政管理工作;。

二、做好公司行政会议的组织与安排，做好会议记录并监督检查会议落实情况;。

三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作;。

四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作;。

五、负责办理员工劳动合同签订;。

六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录;。

六、做好公司的接待工作;。

七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁;。

八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费;。

九、完成领导交办的各项工作;。

十、在签订本责任书后，需认真执行。如在职责范围内出现的'问题，情节较轻的公司将予以酌情处罚;情节较为严重的移交公安机关处理。

公司负责人：

办公室文员签字：

20____年____月____日。

工作目标和责任篇四

为全面贯彻落实乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定：

一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会安全稳定。

二、各组必须树立发展是第一要务，稳定是第一责任的.理念，严格落实维稳工作责任制，确保各项工作落到实处。

三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发现得早，控制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。

四、要加强群众思想道德和法律教育，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增强群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。

五、把维稳教育和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消除不利于的因素。

六、不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表议论。

七、各组要切实落实安全稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，按照相关规定追究责任。

八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教育群众依法依规进行上访，不得发生非正常到上级上访。

工作目标和责任篇五

为切实做好我校安全防范工作，杜绝隐患责任事故的发生，确保师生生命和学校财产安全，促进教育事业的健康持续发展，学校根据县教育局要求与班主任签定本责任书。

1、校长是学校安全工作的第一责任人，也是学校安全防范工作第一责任人，对学校安全防范工作全权负责；总务主任是学校安全工作的具体操作者，必须履行《学校安全防范工作目标责任书》，对学校安全防范工作具体负责。

2、学校努力营造安全氛围，构建安全防范网络体系，建立明确的安全工作目标责任制，全体教师要确立安全防范的责任意识和主体意识。

3、切实加强交通安全工作。总务处要协助校长加强护教师送学生的管理工作。

4、切实加强防火工作。总务处及专用教室管理员要加强对易燃易爆场所和物品的安全管理；加强对教学楼、微机房、图书室等场所的消防安全管理。总务处必须对学校的各种设备、电器线路定期检查；灭火器材要定期检查，管理人员必须能够正确使用。

5、切实做好饮食安全卫生工作。学生营养餐管理人员必须坚决贯彻《食品卫生法》，严把食品交接关，严防病从口入，杜绝食物中毒。

6、切实做好学生校内活动的安全工作。学生在校期间，包括课余时间，班主任、课任老师要负起监护、管理的责任，加强学生课内、课外活动的安全管理。组织学生外出参加社会活动必须征得校长的同意，并切实加强安全教育和管理。

7、班主任要切实加强学生安全防范工作，切实提高学生安全防范意识和技能。

8、班主任要经常进行家访，与家长共商安全管理大计，共同明确安全责任，争取社会各界对学校安全保卫工作的关心和支持。

9、完善安全工作信息上报制度。凡发生伤亡事故、学生受伤害事件以及关系到社会稳定、青少年身心健康发展的事件，要及时向校长汇报，并由学校上报中心校。

1、年底，在自评总结的基础上，由学校安全工作领导小组组织对全校安全防范工作目标责任完成情况进行考评。

2、对完成安全防范工作目标责任成绩突出的给予表彰和奖励；对安全防范工作目标考核不合格的给予批评教育。

三、本责任书有效期止于下一轮责任书签订之日。本责任书一式两份，学校、责任人各执一份。

宁朔小学。

责任人：

年级：

责任人：

工作目标和责任篇六

为了加强学校安全工作，根据教育厅关于《中小学安全工作的暂行规定》精神，特制定班级安全管理目标责任书。

一、班主任老师要牢固树立学生安全重于泰山的意识，把对学生的.安全教育、安全管理落在实处。

二、班主任老师要对学生进行防火、防盗、防食物中毒，防意外事故的宣传教育，使学生增强安全意识和临危防范自救的能力。

三、学生在学校期间，班主任老师要确保学生安全。如在课堂上发生不安全事故，班主任老师要协助上课老师进行处理，如在课间发生，班主任老师应及时处理。

四、上午放学后，班主任老师组织整-队和学生一同离校；下午放学5点半后，学生一律离校，班主任老师督促检查。

五、如班级要组织学生外出活动，必须提出安全措施，经校长同意方可进行。

六、各班要做到"人离电断，人去灯灭，关好门窗"。

七、班主任老师应经常与家长取得联系，配合家庭做好学生安全教育工作。

八、各班级出现不安全事故，要做到不隐瞒，不推拖责任，及时向学校汇报，以便妥善处理。

九、对不尽职责，出现问题，学校将酌情处理；对责任心强，班级无不安全事例、积极维护学校安全工作的班主任老师及班级，学校将进行表彰奖励。

班主任老师签名：

校长签名：

工作目标和责任篇七

为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，制定科室工作目标责任书。

一、签订日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、岗位责任目标：

2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种事项。

3、负责人事、招聘工作。

4、负责后勤保障工作，保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要。

5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。

6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。

1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。

2、做好接待室、会议室会务工作，公司领导综合性服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。

3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。

4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。

5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

6、做好本部室控制的其他费用管理工作。

7、认真做好领导交办的其它工作。

四、考核与奖罚：

1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。

2、办公管理费用，超支按5%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。

3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值，按5%工资总额扣减，节约按5%增加工资总额。

4、未完成本年度的管理费用的控制，超支扣减工资总额5%，节约按5%增加工资总额。

(二)科室自我考核：

1、岗位工作业绩：根据科室工作责任目标，制订量化考核指标。

2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，管理科负责对部室成员考核评价，管理科科长由公司领导进行考核评价。

3、工作能力：根据部室工作成员职责，由管理科制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果存档，作为评先树优及任职奖罚的依据。

工作目标和责任篇八

为全面推进我校创城工作，按期完成各项目标任务，根据根据市区会议和文件精神，做到分工明确，责任到人，落实到位，铁车中学创城领导小组特与相关责任人签订目标责任书如下：

（一）完成《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》中要求的各项任务。

（二）加强创城工作的领导、组织、落实。

（一）各科室、年级组、各班严格对照市区创城的内容、标准和要求，责任到人，保质保量按时完成各项测评任务；负责抓好组织、落实、督促自查工作，确保各项测评内容达到a类标准。

（二）各科室、年级组、各班随时上交实验小学创城领导小组、档案资料组所索取的档案资料，积极配合档案资料的补充、完善等工作。

（三）各科室、年级组、各班要通过主题班队会、家长学校、博客、校信通等形式加大创城工作宣传与知识普及力度，提高师生和家长的参与度与知晓度。

（四）铁车中学创城领导小组根据《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，结合我校工作的具体安排，将陆续开展有针对性的公益活动、健康体检、运动会、校园艺术节、师德建设、安全教育与演练、家长学校、心理健康教育（心理素质）、爱国主义教育、理想信念教育、道德品质教育、社会公德教育（公共秩序、公共环境、公共交通等）、文明礼仪教育等主题教育活动和模拟问卷，相关责任人要积极做好相应的配合工作，确保工作落到实处、收到实效。

（五）各科室、年级组、各班要按时保质保量完成铁车中学创城领导小组、局创成指挥部、区创城指挥部部署的各项工作任务及存在问题的整改；对完不成责任目标，工作进程缓慢存在严重问题的单位和责任人启动创城指挥部制定的《问题机制》进行考核。

小组总指挥（签字）：

日期：

工作目标和责任篇九

为进一步强化内部管理，提高工作质量和效率，切实加强会展中心综合管理和服务水平，落实部门责任，确保2016年各项工作任务按照中心领导安排及部门计划顺利完成。结合办公室工作实际，特签订此工作目标责任书：

一、主要内容：

（一）实行部门领导工作责任制。办公室主任为第一负责人，做到定期制定工作计划，并完成会展中心文书档案、人力资源、综合采购、资产管理、行政接待以及其他综合服务工作，将目标任务层层分解，逐项、逐条落实到人。

2、保证了各项会议及中心公务活动开展有序；3、为各部门及其他行政单位做好后勤服务；4、完成各阶段党建工作任务；5、做好财务、人力、物资等方面的综合管理工作。

二、时间要求：

2016年1月1日—2016年12月31日

三、目标任务：

（一）文秘工作（10分）。保质保量完成做好中心有关 1

综合性文件的起草、报送工作；做好党政印章管理工作，保证印章规范管理，按规定用印。

（二）财务工作（20分）。做好中心财务管理工作，按时完成财务收入预算决算工作及审计工作；保证账簿登记及时规范，确保库存现金、印章、空白支票和空白收据的安全。

（三）资产管理（20分）。组织协调机动车辆使用及驾驶员的管理，做好机关固定资产、办公用品以及其他物品的采购、使用管理、维护和维修，做到固定资产集中采购、登记盘点、购管分离，确保资产安全、不流失。

（四）会议服务（10分）。做好各项会议服务及对外接待服务工作，尤其是协调组织好全局性重大会议等活动。

（五）人事管理（10分）。严格执行人事、工资和编制管理的各项规定，做好人员调动和考核工作。

（六）信息宣传（10分）。牵头抓好会展信息宣传工作，确保完成上级部门下达的考核任务，年内被银川市商务局录用的信息不少于50条，发表官方微博不少于60条，向《中国会展》杂志社提供不少于9条可用新闻。

（七）党建工作（10分）。及时申报各项上级部门要求的党建工作相关文字材料，配合中心领导完成党员测评、党员干部培训等党建活动，发展党员1名，预备党员4名。

四、考核办法：

（一）平时督查（10分）。平时督查以会展中心重点工 2

作和阶段性工作为主，考核领导小组不定期到办公室进行督促检查，对中心重点工作滞后的情况下发督查通报。平时督查结果占年度考核的10%。

（二）阶段考核。对阶段性工作按任务完成时限要求进行考核，年终不再重复考核。

（三）年终综合目标考核。由考核领导小组统一安排、考核以及量化打分。其中凡因政府宏观调控重大政策重大调整或发生人力不可抗拒的自然灾害等因素造成单项目标未完成的，该目标任务按全面完成计分。年终考核结果占年度综合考核的90%（已考核定性的阶段性工作除外）。

（四）加分项目。综合目标管理考核加分项目共三项，包括：创新性工作、受市级以上表彰奖励、对中心发展提出有分量且操作性强的建设性意见。三项合计加分最高10分。

（五）扣分项目。对因部门工作失误造成上访举报现象的，在责任部门基础分中扣减4分，发生一起集体上访案件，加倍扣分；因工作失误，受到区、市政府部门通报批评的，每通报一次在基础分值中扣除10分（由相关政府部门提供结果）；部门在年内发生严重违纪违规事件的，每发生干部职工违纪违规1起，从基础分值中扣除10分。

五、奖惩办法：

4000元、3000元。受表彰的部门主管及班子成员，年度考核作为优先评优人选。

（二）惩罚措施。综合目标考核部门处于倒数第一的单位，其考核得分在70分以上免于处罚，考核得分在70分以下的，对其主要负责人通报批评，诫勉谈话，限期整改，连续两年诫勉的部门负责人三年内不予以任何评优和奖励。

兑换奖罚的奖金由中心领导上报市财政局，由财政部门视情况予以拨付。

本目标责任书一式两份，会展中心相关领导和办公室主任各执一份。

银川国际会展中心（盖章）：

负 责 人 （签字）：

会展中心办公室 （盖章）：

负 责 人 （签字）：

1、做好建设项目的规划及手续审批工作，加强对项目建设的管理，并做好推进协调工作，做好项目建设的安全、农民工工资拨付和监管工作。

2、全面开展平安校园创建工作，加强校园周边环境治理力度；进一步健全各种安全制度，强化安全措施，加强安全隐患的排查与整改；严格执行安全责任制和责任追究制；强化对辖区内中小学、幼儿园的年度安全工作考核，全面提高学校安全管理水平。

3、加强师德师风建设，开展多种形式的教育宣传活动。完善和落实教师考核制度；重视教师培训工作，完成国培及各种培训任务；保证按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费;认真开展校本研修，不断提升教师教育教学水平。

4、各学校每学年组织全校性教研活动不少于2次，学科教研组教研活动不少于4次；每学期全校性教案、作业检查不少于2次，并做好检查记录；校长及业务主管人员推门听课每学期不少于20节；每两年举行一届优质课评选活动。

5、依据中心校教育教学质量评估办法中的相关要求，制定教育教学质量评估办法，每学期举行一次教育教学质量总结会。

6、做好教科研课题和综合实践活动及社团活动工作。

7、制订并落实促进教师专业成长、提高课堂效益的具体措施；完成单位制订的工作计划。

8、规范办学行为。严格按照《平顶山市义务教育课程计划 (试行)》开齐开足课程，认真落实《河南省普通中小学管理基本规范（试行）》，严格控制学生在校时间及作业量；辖区学校不得利用双休日和节假日组织学生补课或上新课。

9、学籍管理。依据教育部《中小学生学籍管理办法》和《河南省中小学生学籍管理实施细则》，落实学籍管理工作责任制，做好学籍日常管理工作，做好学籍信息的保密和安全工作，保证学籍数据真实准确。

10、“控辍保学”。小学六年巩固率达到95%以上，年辍学率控制在1%以下；初中三年巩固率达到92%以上，年辍学率控制在1%以下。

11、特殊教育。按时完成《河南省特殊教育提升计划（2104—2016年）》（豫政办 [2015]181号）提出的工作任务，按照“一人一案”的要求，保证残疾儿童少年入学率达到90%以上。

12、特色学校创建。重视特色学校创建工作，工作有计划、有措施，保证学校2018年前通过县特色学校评审验收，努力通过市特色学校验收。

13、按时完成学生体质上报任务，开全、开足体育课程，严格执行学生在校每天阳光体育活动一小时规定。

14、扩大幼儿教育规模，完成学前教育三年行动计划；强化管理，进一步规范办园行为，加强对责任区域内民办幼儿园的管理和督促检查，提高幼儿园综合教育质量。

15、开展市级示范性社区成人文化技术学校创建活动，完善社区成人学校的设施，争取申报市示范社区成人文化技术学校；规范中职招生行为，打击有偿招生；圆满完成上级下达的招生任务。

16、全面贯彻落实《信访条例》和省、市、县关于信访专项整治工作的文件精神；各学校要成立以校长为第一责任人的信访工作领导小组，定期摸排信访隐患。 发现苗头及时采取措施就地化解；建立信访接待日制度；制定处置突发性事件的工作预案。坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。

17、保证学生餐饮科学、规范，确保食品、资金双安全。

18、完成其他规定的责任目标。

如不能实现责任目标，依照有关规定承担相应责任。

责任单位：（盖章） 责任人：

二〇一六年三月

工作目标和责任篇十

根据国家、省政府、市政府有关法律法规和xx公司有关规定，为做好保密工作，明确保密责任，维护国家和企业利益，现由公司保密工作第一责任人xx总经理与各部门（项目）责任人签订20xx年保密工作责任书。

防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反《保密法》的相关行为。

二、主要职责。

（一）高度重视保密工作，加强对保密工作的领导。

（二）贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位保密工作组织机构，完善企业保密工作规范和制度建设。

（三）严格按照广东公司保密管理规定，加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。

（四）加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。

（五）强化对企业员工特别是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。

三、表彰与处罚。

根据相关规定，对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰；对因管理不善，工作不落实，未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任，导致重大泄密事件的，追究相关责任；对触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。

四、其他事项。

1、保密工作责任书每年签一次，本责任书在20xx年内有效。

2、本责任书经公司保密工作第一责任人与各部门（项目）第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。

3、本责任书一式两份，双方各执一份。

公司责任人：各部门（项目）责任人：

年月日年月日。