事业单位演讲题目(通用10篇)

总结是对过去经验的沉淀和总结，是进一步前行的起点。怎样培养孩子的创造力和想象力呢？大家一起来看看以下这些总结范文，相信会有一些收获和启发。

事业单位演讲题目篇一

事业单位是不以盈利为直接目的的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。本文将介绍事业单位笔试题目及答案。

1.下列各项中不属于公文特点的一项是()。

a.法定作者。

b.宣传面广。

c.法定效力。

d.特定体式。

答案：b。

2.()是收文办理的核心问题。

a.拟办。

b.批办。

c.承办。

d.催办、查办。

答案：c。

3.下列文种中属于法定公文的是()。

a.计划。

b.简报。

c.通报。

d.调查报告。

答案：c。

4.用于向国内外宣布重要事项或法定事项所使用的文种是()。

a.布告。

b.通告。

c.公告。

d.通知。

答案：c。

5.据以印制正式文件的标准稿称为()。

a.草稿。

b.送审稿。

c.定稿。

d.正本。

答案：c。

6.公文附件的顺序和名称应标注在()。

a.正文之后，成文日期之前

b.成文日期之后，附注之前

c.附注之后，成文日期之前

d.成文日期之后，抄送机关之前

答案：a。

7.公文落款处所标明的日期是指()。

a.秘书人员修改定稿的日期

b.秘书部门负责人核稿完毕的日期

c.公文封发的日期

d.发文机关负责人签发的日期

答案：d。

8.以下各项中不属于公文版头部分的结构要素是()。

a.公文标题。

b.签发人。

c.发文字号。

d.密级。

答案：a。

9.公文的语言应当是()。

a.庄重严谨。

b.华丽流畅。

c.威严有力。

d.古朴典雅。

答案：a。

10.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是()。

a.说明。

b.议论和说明。

c.叙述。

d.描写。

答案：a。

事业单位演讲题目篇二

一、无私奉献，爱岗敬业。教师应该以 陶行知先生"捧着一颗心来，不带半根草去"的崇高精神激励自己，坚定选择为教育事业奉献青春的人生之路，只讲奉献，不求索取。

二、以身立教，为人师表。"无德无以为师。"真正优秀的教师，一定是以身作则、率先垂范的人。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。教师的根本任务是教书育人，教师要时刻以模范品行作榜样，用美的语言、行为和心灵去感染和教育学生，真正成为学生效仿的楷模。

三、热爱学生，诲人不倦。高尔基说过："谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。"爱生是教师必须具备的美德，也是教师的天职。能够得到教师的关爱，是每个学生最起码的心理需求，师爱对学生来说是一种鞭策和激励，对学生的成长和进步有很大的推动作用。教师只有热爱学生，尊重学生，学生才会把老师当成可以信赖的人，也愿意向老师敞开心扉，师生之间只有架起一座信任、友好的桥梁，教育才能生效。爱真正是教育者取得成功的法宝。

四、求实创新，开拓进取。身为教师，要使学生信服你，你首先得有渊博的知识，有精湛的教学艺术，这样的教师才能博得学生的敬重和爱戴。尤其是现代社会的发展，使新知识、新观念、新理论不断涌现，教师几乎每天都面临着一个新的世界，只有不断勤奋上进，把学习当作自己的工作乃至生命中不可缺少的部分，才能适应时代要求。

4、爱是教育的全部真谛，美是教育的最高境界，你是如何看待这句话的？

教育是座传播真善美的神圣殿堂，只有那乐于奉献、勇于开拓的人，才有资格步入这殿堂的巍峨大门，并作出辉煌的业绩。

这里，“真”就是真理、真实。真理包括知识、技能等客观事物的内在本质和内在规律，也就是人们平时讲的.知识体系。真实指务实、实在、求实的精神和态度。实事求是，一切从实际出发、脚踏实地、实话实说、实实在在，坚决反对形式主义，反对虚假浮夸，反对追求虚名等等，就是对真实而言的。教育的一切内容、形式和行为，都应该体现一个“真”字。我们都应当继承并发扬陶行知的“求真”教育思想，作为真善美教育的基础工程去抓。

“善”就是指善良、善意、富有爱心、同情心等，它是一种人本主义关怀。“善”是一个内涵非常丰富、深刻的概念，包括善待自我，善待别人，善待社会，善待自然。“善”是一种胸怀、一种品质、一种人格倾向。因此，“善”应该是教育的一种人性追求和理想。

“美”是人们对客观对象的一种判断的感受，是每一个人所追求、所向往的境界，也是人类社会的理想境界。有了美，个体才显得丰富、优秀，有了美，我们的人生才会充满幸福、快乐，有了美，社会才会和平、稳定，充满友谊和关爱。 狭义上看，“真、善、美”分别通过知识、道德和艺术三种不同形式来反映客观事物的属性。因此，全面提高学生素质，必须教学生求真、向善、唯美，换句话说，真善美是素质教育的最高境界，学校的一切活动都要以是否符合这个标准来衡量求是唯真、诚爱扬善、创新臻美，让每一位师生做真善美的人，让我们的校园成为真善美的家园！

事业单位演讲题目篇三

这个问题的提出是非常尖锐的，并且在事业单位招聘护士常见面试题中经常出现的一道试题。作为当今这个物欲横流的社会，这种现象的发生时在是太常见了，但是作为一名未来的医务工作者来讲，这是对你职业道德的一种严峻的考验，因为拿红包现象是严重违反职业道德的一种表现，是被社会所唾弃的，是严重影响医务工作者职业形象的一种行为，作为应聘者，面对这样的问题你首先要给与否定。如果遇到这种情况，我当然是拒绝的，并且你会理正言辞的向病人拒绝，说明你拒绝的原因，并向病人保证，即使不受红包，你也会严格按照一名护士的职业道德标准来严格要求自己的，并且公平认真的对待每一位病人，行使救死扶伤的天职。

首先这道题是对你能够忍受护士这个职业吃苦耐劳特点的考验，护士这个职业的职业要求就是能够有耐心，有信心，并且能够善待每一个你服务的病人。去基层锻炼，是国家推出的政策，在这种大政策的环境下，作为一名医务工作者，应该无条件的服从，况且在基层的锻炼过程中个，你会收获到在市级医院所不能学到的东西，这其中包括你处理突发事件的能力和与不同基层的人沟通的.能力。

这两个问题的设置，都是在事业单位招聘护士常见面试题中最为尖锐的，并且是出现频率最高的，所以在这里给大家参考一下，只有在进入面试之前，话很大的气力去钻研这些问题，研究透，弄明白，才能在面试中脱颖而出，立于不败之地。

1、结合自身经验谈谈你对报考岗位的理解？

2、关于国民幸福指数的问题，说二会提出国民幸福指数的问题，你怎么看？

3、组织建党90周年系列活动？

2011年6月25日上海市静安区商委事业单位面试题

1、自我介绍,对岗位的理解,自己的兴趣爱好,优劣势,就是谈谈自己的情况。

2、问过上面那个题目以后主考官问其他考官还有什么问题没有。一位考官问我如果我的领导让我执行一件错误的事情我要怎么办？（只是大概意思）

4、主考官问我你家住在什么地方，来上班方便吗？又问了我一些以前从事的工作上的问题。

事业单位演讲题目篇四

1、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?

一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。

2、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做? 一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。

3、 你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?

一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，

三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等

五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。

4、 你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理? 先想好重要任务是什么?可不可做?要花好多时间?急不急?综合考虑后你自己安排就ok啦。

参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。

1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。2、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的.话，就加加班。3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

医学是一门严谨的科学，直接关乎到人命，拿不得半点马虎和玩笑，因为对医务工作者来说完全可以从一个小事看出其本人的优良品质。对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

6、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?

一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。 三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

事业单位演讲题目篇五

a、这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。

b、一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

c、这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

d、至少2年，2年后我计划再出国深造。

解答：选择b最多，a次之。b的回答能充分显示出你的'稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。a的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。

问题2：除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？

a、除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了xx饮料公司、xx软件设计公司及xx化工公司。

b、因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。

c、由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了xx及xx公司。

d、我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。

解答：最理想的回答是c。c的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。

问题3：你希望5年后达到什么成就？

a、做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。

b、依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。

c、自己独当一面开公司。

d、“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。

解答：最理想的回答是d。

问题4：如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应？

a、很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。

b、还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。

c、他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。

d、我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。

问题5：你为什么想来我们公司工作？

a、主要是这份工作的内容很吸引我。

b、贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。

c、我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。

d、贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。

事业单位演讲题目篇六

1.对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。

【测评要素】综合分析能力。

【答题思路】。

职业道德、社会公德、家庭美德是构建我国社会主义道德体系的重要基础。

职业道德的建立意味着我们必须坚持以正确的道德观念对待自己的工作，社会公德的确立使我们能够带着足够的责任心生活在这个社会中，家庭美德则是我们建立一个幸福美满家庭的前提条件。

三种道德观念对于现实工作生活都具有重要的指导价值，如果我能有幸走上公职岗位，我将努力将三种道德观念贯彻到日常工作生活中来，很好地平衡家庭与事业，做人与做事、原则与冲突等各种各样的矛盾，力争做一名优秀的公务员。

2.领导脾气不好，老是批评你，你怎么办?

【测评要素】人际关系处理能力。

【答案要点】。

第一，我会抱着平常心去面对领导的批评，不去抱怨领导脾气不好，不能对领导有任何成见。

第二，我要对自己进行反思，去寻找问题产生的根源。如果是自己工作能力存在问题，我会努力提高工作能力，以达到领导的要求。如果是工作态度上存在问题，我会积极改进，提高认识，以饱满的热情去面对工作。如果是人际关系方面存在问题，我要尽力去和同事沟通，及时化解矛盾，创造一个良好的工作氛围。

第三，根据上述分析得出的结论，我会努力与各方沟通，通过了解彼此的想法来解决问题。

总之，要反思自己在处理问题时暴露出的不足和收获，以扬弃的心态认真总结。

3.领导让你组织开展本单位的低碳办公活动，你怎么做?

【测评要素】计划组织协调能力。

【答案要点】。

低碳办公是我国政府努力推行绿色办公，建设和谐社会的重要举措，我一定认真对活动进行计划安排，保证活动的顺利进行。

在计划阶段，我会从“人、财、物、地、时”五个方面对活动进行详细计划，形成计划方案，并提交领导审批。

在领导审批通过后，依据计划开展组织活动。

进入活动实施阶段。这一阶段将注意突发事件的处理，对可能出现的各种情况准备应急预案，一旦发生可以立即启动预案。

最后，对活动中出现的问题进行及时总结，并形成书面材料向领导汇报。

4.假如你此次未被录取怎么办?

各位评委老师，我准备好了，现在开始回答：

说实话，我是带着被录取的愿望走进考场的，听到评委老师说我未被录取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出来。不过我想，既然未被录取，那就说明我身上还存在一些缺点和不足，与一名公职人员的要求还有差距。我认真反思了一下，可能主要表现在知识储备不够，能力不足，素质不强这三个方面上。针对知识储备不够的问题，今后我会加强学习，加强思考，不仅增加知识数量，更优化知识结构;对于能力不足和素质不强这两个问题，我想还是由于实践经验不足的缘故，我会虚心向领导、同事、群众多学习，多请教，不断加强实践锻炼。能力都是锻炼出来的，相信假以时日，我的工作能力和素质会逐渐增强。

二十多年的人生经历告诉我，一个人能不能做成一件事，关键取决于他想不想做，爱不爱做;一个知道自己目标，知道达到这个目标的方式，并能为这个目标坚持不懈、努力奋斗的人，他将是不可战胜的，我渴望在公务员岗位上成为这样一个不可战胜的人。

一、综合分析能力。

1.一般定义。

综合是在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征的过程;分析则是在头脑中将事物的整体部分分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。

2.操作定义。

(1)对事物能从宏观方面进行总体考虑。

(2)能从微观方面对其各个组成部分予以考虑。

(3)能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

二、计划组织协调能力。

1.一般定义。

对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。

2.操作定义。

(1)依据目标，做出计划。

(2)看清各方面的关系，根据需要做出适当选择，及时做出决策。

(3)合理调配，安置人、财、物等资源。

(4)具备对组织中权属关系的认识，人际间沟通、合作的技巧。

(5)具备良好的人际敏感性。

三、语言表达能力。

1.一般定义。

能针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，有让听众接受并能引起反响的能力。

2.操作定义。

(1)能理解他人的意思，口齿清晰，表达流畅。

(2)内容有条理，富于逻辑性。

(3)能让他人理解并具有一定的说服力。

(4)用词准确、恰当、有分寸。

四、应变能力。

1.一般定义。

在有压力的情况下能够思考问题、解决问题，做到随机应变、触类旁通，并做出正确决断。

2.操作定义。

(1)在有压力的情况下，情绪稳定、思维敏捷、反应迅速。

(2)随机应变，但不丧失原则，不违反法律、道德。

(3)处理问题方法灵活，周到得体。

五、举止仪表。

1.一般定义。

指考生的穿着打扮、言行举止，以及身体和精神状态的外在表现。

2.操作定义。

(1)穿着打扮是否端庄得体。

(2)言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。

(3)身体和精神状态(精神饱满、有朝气、有活力)。

事业单位演讲题目篇七

你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨，请谈谈你的看法。

答案。

第一，同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话，我会反思自己在与同事工作中的不当之处，无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。

第二，作为一名年轻的工作人员，在与领导和同事工作的过程中，我会积极主动的与同事沟通，消除误会，改善关系。并以适当的方式告知该同事，希望他能够当面指出我的问题，我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作要求，以便更好的与同事合作，使单位的工作能够更加顺利的进行。

第三，我会和领导进行汇报，防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下，认真提高自己的工作能力，尤其是与同事合作的团队工作能力。

事业单位演讲题目篇八

一棵小树从破土出芽那一刻起，就期望自己成为栋梁之材，因此它一直向着自己的目标努力，但是忽视了和其他树木的交流，树林里的其他树木为了不让它很好的生长，用根系缠绕它，故意遮挡阳光，久而久之，它也没有成为栋梁之才。有一天，有一个寻找栋梁之才的人，认为这片树林所有树木都是无用之材，所以就都烧毁了。对此材料，请谈谈看法。

小树和森林中其它树木之所以最后被付之一炬，主要是因为他们没有彼此沟通和帮助，没有合作，没有处理好个人与群体之间的关系，出现恶性竞争，导致整个森林的覆灭。说明个人与集体的命运是息息相关的，在集体中既要注意个人的发展又要注意与其他人沟通，适应集体，达到整体实力的提升，才能够使团队中的每个人能够实现利己与利他。

古语有云“木秀于林，风必摧之”，即个人在发展中如果不重视集体，不与集体交流，不适应集体，结果只能是限制了自身。自然界中蚂蚁可以说是最注重团队合作的'，当集体临近危险，往往会抱成一团，哪怕是最外层的蚂蚁会大量的死亡，也还会仅仅团结在一起，保证整个团队的鲜活。蚂蚁身上的精神能够使这种昆虫在地球上存在上亿年，同样有着五千年文化的我国，团结合作一直以来就是我们的传统美德，特别是汶川地震中，全国人民齐心协力，共渡难关，一方有难，八方支援，使汶川很快就恢复了生产生活，也推动了四川地区经济的发展和起飞，应该说，团结与合作会使个人与集体达到共赢。

森林里树木的发展，要彼此合作，国家层面上，地区发展受限，中央也要伸出援手，工作中，人与人接触也是同样，个人发展自然需要个人的付出，但是也不能忽视他人的交流与沟通，人际关系的和-谐也是良好工作开展的前提，会带动整个团队向好的方面发展，因此在每个人发展中，既要个人提升，也要注意交流，做到利己、利他、利团队。

事业单位演讲题目篇九

近年来，随着暴-力执法、不文明执法行为的频频曝光，城-管已声名狼藉。对城-管暴-力执法的先入为主的刻板印象误导了群众，加剧城-管与民众矛盾冲突，损害城-管正面形象，使岌岌可危的“城“”贩“关系更是危如累卵。所以面对题中情况，我要这样处理：

首先，扶起老妇，关切问候。看到卖水果的老妇摔倒，作为公职人员，我们应第一时间上前搀扶，亲切询问老妇有没有伤到，如果伤到的话，询问老妇是否需要陪同其前往医院进行救治。如无大碍，帮助其整理摊位，正常开业。在此过程中，让小王做好整个事件处理过程的视频拍摄工作，留待证据，以备澄清。

其次，协同老妇，澄清事实。考虑到当前愈发紧张的“城“和“贩”关系，考虑到社会大部分人对城-管的`负面印象，针对路人围观、拍照及发微博的现状，向老妇说明情况，希望她能理解我们的处境，协助我们讲明事情经过，澄清路人对我们的误会。通过老妇告知众人，我们并非在暴-力执法，而是出于公职人员的义务，帮助群众解决困难。请大家放下成见，待了解清楚事件经过之后再下结论，切莫管中窥豹——只见一斑。

再次，官方发言，澄清误会。鉴于某些路人已通过微博微信等做出错误判断，对本单位将会造成不良影响，我们需立即通过单位微博、门户网站发布澄清说明，张贴事件视频，详述事件经过，真实还原事件本来面目，以真实的证据澄清误会。

最后，借鉴经验，维护形象。总结此次事件处理过程，深刻反思民众对城-管的误解之情，分析误解产生的原因，根本症结仍在于部分城-管队员群众观、权力观落实不到位，执法方式错误。所以在后面的工作中，我们应严格践行群众路线，自觉遵守职业规范，创新执法形式，以文明执法、微笑执法赢得公众的认同。

事业单位演讲题目篇十

把每件看似简单的事做好，就是不简单，把每件看似容易的事做好就是不容易，面对同事对我不是很信任，领导也只是交办些琐碎的事情，我会保持冷静，认真分析，妥善处理，具体做法如下：

2、对于同事我不信任，我会表示尊重和理解，并查找自身的原因，是否因为态度不好那么转变态度，并且平时加强与同事沟通交流，在工作之余多参加一些集体活动，增加彼此了解，增进感情，努力营造和谐工作氛围，形成团队，为今后的工作的开展打下基础。

集中木方成广夏，合众力方成伟业，良好的团队关系是开展工作的前提和基础，小刘刚进单位，非常喜欢在网上发东西，单位会议上发言也很积极，同事看不惯，如果我是小刘，我会冷静分析，妥善处理，具体做法如下：

(在单位内拥有良好的人际关系是工作开展的前提基础，为提日常工作的效率保驾护航，当出现题目中的情况，我作为单位一员，会迅速调整自己，正确面对，冷静分析，妥善处理)。

1、对同事看不惯，另告的批评我表示尊重和理解，因为没有人会尊重一个不尊重自己的人。

2、查找自身的原因，是否是平时工作态度存在不当之处，那么我会转变工作态度;或是否在工作方式方法成人处事方面心浮气躁，那么我会立即改正。同时我将注意讲话场合，保证不再出现类似情况。

3、加强与同事的沟通和交流，利用工作之余时间多参加集体活动，增进彼此了解，增进彼此的感情，营造轻松和谐的氛围，有利于工作的顺利开展。

4、把近期的工作作一个总结，选择适当时机，恰当机会向领导汇报，请领导对我进行批评和指正。

我相信，路遥知马力，日久见人心，经过我的努力，让同事领导改变对我的看法，做好让群众满意，领导放心，同事认可。

所谓民以食为天，食以安为先，食品安全关系到千家万户，做好食品安全检查，有利于了解辖区内食品安全情况，领导派我去协助工作是对我的信任.........我会从以下方面做：

1、主动联系工商，卫生和城管三个部门，了解工作主题，内容，要求和权限。

2、明确分工，做好自己的本职工作，并且保质保量完成团队交办的各项工作任务。

3、发挥各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜的精神，主动积极帮助团队其他成员。

4、工作结束后，留下兄弟单位的联系方式，保持正常的互动和交流，为今后工作打下基础。

最后，所有工作结束后，做一个总结，向领导汇报。