最新物业会计岗位职责要求(优质15篇)

数学是一门严谨而普适的学科，它的应用广泛且深入。在总结中，要突出成果和收获，同时也要诚实面对不足和改进的方向。总结的过程需要冷静客观，不要陷入情绪或个人主观判断。

物业会计岗位职责要求篇一

1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3.在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8.负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

11.协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

会计的基本常识有哪些。

1.会计的两大职能：反映职能、监督职能。

2.会计的六大要素：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。

3.会计的四大假设：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。

会计专业简介。

1、概述：

会计学专业属于工商管理学科下的一个二级学科，本专业培养具备财务、管理、经济、法律等方面的知识和能力，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

2、研究方向。

会计学的研究方向主要有：

(01)财务会计理论与方法。

(02)现代管理会计与企业理财(。

03)会计基本理论与方法。

(04)国际会计。

(05)审计基本理论与方。

(06)会计信息系统。

(07)公共财务与政府会计。

3、培养目标本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

4、培养要求本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

(1)掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;。

(2)掌握会计学的定性、定量分析方法;。

(6)掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

5、主干学科工商管理、经济学、法学。6、研究生入学考试科目。

8、就业方向。

(2)(2)会计师——所有企业制和非企业制组织都会需要;注册会计师——在会计师事务所工作;证券分析师——在债券股份公司工作;银行职务——在一些金融机构工作。

(3)考取证书：目前国内的会计证考试分为三个级别。

第一是会计从业资格证书考试;。

第二是会计职称证书考试;。

第三是注册会计师资格证书考试。

9职业规划。

虽说会计是热门职业，但是普通和初级财务人员也明显供大于求，而高端财务人才千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作，越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。所以增加会计专业人才的含金量相信可以为将来找一份好工作增加获胜的砝码。另外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热，这也是个很好的发展方向。总之，会计学专业的就业前景好，就业面比较宽。

会计可以有哪些分类。

按照不同的分类标准，会计有如下这些分类：

1、按核算主体及目的不同可以分为：预算会计和财务会计。

2、按其报告的对象不同可以分为：财务会计和管理会计。

3、按行业可以分为：工业企业会计、商品流通会计、金融证券会计、保险企业会计、施工企业会计、房地产业会计、邮电通讯会计、农业企业会计、旅游餐饮会计、医疗卫生会计、交通运输会计、文化教育会计、物业管理会计、行政事业会计、上市公司会计、物流企业会计等。

4、按工作内容可以分为：总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。

5、按工作范围可以分为：公共会计、私用会计、政府会计。

物业会计岗位职责要求篇二

工作概述：在财务经理的直接领导下负责财务日常核算工作。

职责范围：财务部

直接汇报对象：财务经理

工作职责：

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2. 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

3.月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。

4. 按财务制度规定正确核算财务成果。

5. 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

6. 定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

7. 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。

8. 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

9. 完成上级交给的`其他日常事务工作。

日常工作：

1. 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。

2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。

3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

5. 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。

6. 审核及监督出纳的开票情况。

7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

任职要求：

1. 财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验。

2. 做事细心，责任心强。

3. 熟悉税务办税流程。

岗位职责

1.遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。

2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。

3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。

4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。

5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。

6.协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。

7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理。

任职资格

1.专科及以上学历，财务会计专业毕业。

2.具有中级会计师以上职称。

3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。

4.能独立核算企业的账务工作，了解相关法律法规。

5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

7.熟悉酒店帐务税务流程优先。

会计核算经理（总账会计）岗位职责及要求

岗位职责

负责公司财务核算及数据分析工作。

任职资格

1.专科及以上学历，财务会计专业毕业。

2.具有中级会计师以上职称。

3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。

4.能独立核算企业的账务工作，了解相关法律法规。

5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

7.熟悉酒店帐务税务流程优先。

物业会计岗位职责要求篇三

简缩名称:职务级别:

直属上级:总经理直属下级:出纳员/稽核员

2.0职务概述

及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。

3.0职责说明

3.1参与制订财务部经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。

3.2进行会计核算

会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。

3.3实行会计监督

对本单位实行会计监督,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的`原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。

3.4对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表及财务分析。

3.5协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的工作质量。

3.6对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。

3.7办理其他会计事务。

物业会计岗位职责要求篇四

2、费用会计工作：

逐笔审核各类报销单据，确保手续齐全、附件完整、流程规范;。

严格控制各部门费用，保证各项费用控制在预算内;。

供应商月结审核;。

及时发现费用报销中的各类问题，并根据过程中存在问题协助领导不断完善内控;。

3、综合会计工作。

每日逐笔登记固定资产卡片，并生成相关凭证;。

月末对固定资产进行抽盘，建立账外资产的管理台帐;。

负责其他往来款的审核、记账;。

4、收入会计工作。

每日逐笔核对前一日收入类明细，并进行账务处理;。

每月编制合作类商业往来明细，及时做好款项结算;。

物业会计岗位职责要求篇五

一、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总，登记总账。

二、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。

三、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。

四、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。

五、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。

六、为公司预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。

七、为审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。

物业会计岗位职责要求篇六

1、按照国家的有关法规，结合实际情况，建立和健全内部财务管理制度。

2、严格遵守财经纪律，遵循会计制度与会计核算原则，对公司经营管理和会计核算中的问题提出建议和改进办法。

6、监督项目的收缴和运用，抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不清的款项，督促经办人限期清理。

7、编制记账凭证，及时记账，及时编报各种会计报表，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

8、严格执行资金管理制度，做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。

9、妥善管理会计账册档案，接受财税机关、公司领导的检查与监督。

10、领导交办的其他工作。

1、财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历；

2、具有中级会计师职称，注册会计师职称优先。

3、五年以上物业或地产行业会计工作经验。

4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件（用友）及办公软件。

5、良好的语言表达和文字处理能力；

6、优秀的决策能力、计划与执行能力、成就动机、团队领导能

物业会计岗位职责要求篇七

5.建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;。

6.负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;。

7.负责固定资产明细账录入erp，管理固定资产明细账;。

8.完成上级安排的其他工作。

9.确保财务凭证的及时完整记录及钉装;.

10.准确核算公司成本;。

11.对公司文件具有保密责任;。

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物业会计岗位职责要求篇八

1.按月份、季度、年度编制财务会计报表,正确计算各种收入、支出、费用和财务成果,反映管理处财务状况,做到数字真实、准确,内容完整、清楚应及时报送财务经理审批。

2.按规定建立会计帐簿和进行总分类、明细分类核算,做到帐证相符、帐表相符,如有发现帐簿记录与实物款项不符,应按有关规定处理,无权自行处理的应立即向财务记录报告,请求查明原因作出处理。

3.经过审核的原始凭证、记帐凭证按记帐规则的规定进行定期汇总与记帐(包括各种损益、往来帐),月末与总分类帐核对一次。

4.负责覆核员工工资、资金数,按人事行政部提供的工资表及时发放工资。

5.根据每月各部门的费用开销情况对各部门的成本进行核算。

6.妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料以及重要经济合同,要定期进行收集、审查、装订成册以及编号登记。

7.负责各项费用报销的`业务手续,配合协调出纳员的工作。

物业会计岗位职责要求篇九

3.物业部周会、秩序维护部月例会、工程部班前会、其它临时性会议纪要;。

4.收集物业各部周工作总结与计划，考勤单据，并按时提交至综合管理部;。

5.汇总工程部月收入与支出统计，按时提交至综合管理部;。

7.派工单接单、流转、回访、结单及保管;。

8.梳理装修工程竣工与开业检核查报告，给商户发文;。

9.合同管理编号，定期提交部门新增合同项;。

10.协助物业各部完成文印，一般性公文草拟及调整;。

11.完成物业各部领导交办的其他工作。

物业会计岗位职责要求篇十

1、负责公司每月与往来客户对账确认，并开票。

2、负责记录公司全盘账务。

3、负责各类单据的审核，入账，定期进行盘点。

4、负责公司产品进、销、存，并进行成本结转。

5、负责整理员工工资表及员工社保等。

6、负责审核员工报销凭证及付款申请，控制成本。

7、负责收入，费用，成本确认及账务处理，编制全盘凭证，出各类财务报表并报税。

8、负责对接工商、税务等事宜。

物业会计岗位职责要求篇十一

3)开支、财务数据整理等;。

4)负责核工资表及计算个人所得税;。

5)负责公司营业收入及应收账款的对账、汇总核算等相关事项，已经运营部门业绩核算;。

6)负债运营商成本费用的核对及应付账款的对账和处理等工作。

7)及时完成上级交办的其它工作;。

物业会计岗位职责要求篇十二

一、按照国家的有关法规,结合管理处实际情况,建立和健全管理处内部财务管理制度。

二、协助制订管理处年度、季度财务计划,提供财务分析报告,协助领导搞好经营管理决策。

三、协助制订物业管理费预算方案。

四、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督促经办人限期清理。

五、编制记账凭证,及时记账,及时编报各种会计报表,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

六、参与策划各种营销活动,并对重要的经济合同以及投资项目进行评议和审定。

七、按照合同的要求,做好工程费用的拨付、结算等工作。

八、严禁执行财务审批制度,按规定的开支范围和标准核报一切费用,负责核算员工的.工资、津贴与奖金。

九、严格执行现金管理制度,做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。

十、妥善管理会计账册档案,接受财税机关、公司领导的检查与监督。

十一、每月对各部门物耗情况进行统计,对低值易耗品分部门进行登记及注销。

十二、监督物品月未盘点工作,对帐物不符情况进行追查,及时将核实情况向上级汇报。

十三、每月对成本和物耗作统计和分析报告。

十四、及时登记应收费用,并进和分类汇总,随时解答客主的相关询问。

物业会计岗位职责要求篇十三

1.按照国家会计法，在上级领导的指导、监督下做好记帐工作。

2.在上级领导的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

3.认真执行会计制度，按时做好记账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

4.负责公司费用、销售成本及利润的核算;。

5.定期核对往来账款，及时清算应收应付款;。

6.负责各会计档案资料的分类、保管，确保公司财务信息资料的安全与完整;。

7.完成公司领导交付的其他任务。

物业会计岗位职责要求篇十四

3.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;。

4.编写财务预算，及时对预算的执行情况进行监控。

5.负责项目成本核算，对每个项目进行财务分析;。

6.及时提供数据资料及各项费用统计分析报告;。

7.领导安排的其他任务。

物业会计岗位职责要求篇十五

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;。

4、处理全盘账，组织公司的成本管理工作,进行成本核算、控制、分析和费用预算;。

5、积极配合领导的日常工作，协调处理与其他部门相关的事项。

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