2023年物业公司内勤岗位职责(精选19篇)

在写总结之前，我们应该先明确总结的目的与意义，以便更好地完成总结的任务。总结不仅是一个闭环，也是另一个开始，我们需要在总结中学习和成长。总结范文可以让我们了解不同行业和领域的总结方式和要点。

物业公司内勤岗位职责篇一

1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。

7、负责会议室的接待工作。

8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

物业公司内勤岗位职责篇二

1、形象气质佳，普通话流畅!

2、负责集团公司来访客户的`接待，保持前台环境整洁;

4、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等;

5、会议室预定的安排、餐饮接待，纸杯的领用等会议的行政支持;

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

物业公司内勤岗位职责篇三

1.对管理处经理负责，执行管理处各项决议。

2.拟制业户服务部年度/季度工作计划，并督促和贯彻执行。

3.负责管理处内部管理工作。

4.负责对管理处管理服务过程中出现的不合格服务提出初步评审意见和处置意见，报经理审批。

5.负责非在编人员协议书的签定/变更/终止/解除等管理工作。

6.督导所属员工按时/按质/按量完成本职工作。

7.参与紧急状态和紧急事故的现场处理和善后工作。

8.根据政府颁发的有关劳动法规，在公司相关部门的指导下，负责管理处非在编人员的日常管理。

9.协助经理开展管理处在编员工的季度考评工作。

10.配合经理对新进员工与转岗员工的岗位培训及制订年度培训计划。

11.分管对管理处其他质量文件、技术资料及内部管理资料的管理。

12.主持草拟上报公司与贵方总经理办公室等相关部门的行政文件、对外告示、管理服务信息等，处理各类文秘事项。

13.分管管理处档案资料的预立卷及信息管理工作，组织做好日常管理和应急事件的原始记录工作。

14.协助经理根据”质量手册”及”程序文件”要求编制管理处其它质量文件。

15.负责”业户意见征询单”的发放、收集、统计工作。

16.负责管理处公章管理。

17.分管管理处计算机管理工作。

18.负责管理处钥匙的管理。

19.负责管理处办公用品验收工作。

20.服从经理的安排，完成其他交办工作。

物业公司内勤岗位职责篇四

工作职责：

3、负责公司资产管理、办公用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

6、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

7、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；8、完成上级交办的各项工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度，年龄20—28岁；

直属部门行政管理部。

直接上级行政管理部经理。

直接下级无。

工作经历：两年以上同档星级酒店人事工作经验。

文化程度：高中学历或同等学历以上。

语言水平：流利的普通话，语言简洁精炼。

岗位职责及工作内容。

13、负责部门管理书籍资料保管及外借手续办理工作；

14、做好有关办公室的各类接待工作，完成好部门临时交办的各类事务。

物业公司内勤岗位职责篇五

1、统计部门人事变动情况。

2、汇总项目各部门周总结与下周工作计划汇总表。

3、统计汇总月度餐标统计表。

4、统计汇总项目排班表。

5、领取申购物资、需要物资。

6、协助综合管理部做好员工考勤、请假、调休工作。

7、负责文件、物品、档案资料的管理工作。

8、负责所管区域装修现场的巡查工作。

9、负责记录书写项目例会纪要。

10、完成领导交办的其他任务。

物业公司内勤岗位职责篇六

3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;。

4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行;。

5、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;。

6、无须寿险经验，参加公司培训、考试合格，同时在销售基础岗位实习3个月以上，优秀者可以晋升。

物业公司内勤岗位职责篇七

3、统计汇总月度餐标统计表。

4、统计汇总项目排班表。

5、领取申购物资、需要物资。

6、协助综合管理部做好员工考勤、请假、调休工作。

7、负责文件、物品、档案资料的管理工作。

8、负责所管区域装修现场的巡查工作。

9、负责记录书写项目例会纪要。

10、完成领导交办的其他任务。

物业公司内勤岗位职责篇八

一、协助部门总经理开展部门负责的各项工作。

二、协调行内各部门关系，保证本部门工作的顺利开展。

三、协助部门经理安排会议并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实情况并回馈部门经理。

四、负责零售部办公区域内卫生的清洁和维护。

五、负责零售部来访客人的初步接待。

六、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、归档工作。

七、负责零售部文件的管理、收集、整理、打印、分发，做好文件的归档和保密，定期收集、发放等工作。

八、负责对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案。

九、负责日常各类数据表格的制定，数据的统计，文字编辑及处理工作。

十、负责零售部固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的领用、调配、使用等管理工作，对于领用的办公用品要造册登记，做到帐册和实物相符。

十一、负责零售部办公用品的管理发放，使之合理使用，杜绝浪费。

十二、负责与总行相关管理部门的资料、报表对接等工作，确保上报的各类资料数据准确、及时、全面。

十三、负责编制零售部季度工作计划与总结。

十四、负责零售部书籍资料保管及外借手续办理工作。

十五、负责零售部员工生活后勤保障工作，每天检查门窗、电脑、打印机及电源开关，不定期策划零售部员工内部文化活动。

十六、严格遵守总、分行要求的保密原则，包括文件保密、会议保密、计算机保密等相关工作。

十七、完成部门总经理交办的其他工作。

物业公司内勤岗位职责篇九

3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；

4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；

7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；

10、、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

13、建立客户档案管理体系：包括联系人、问题、合同明细等；

14、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况；

15、根据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；

17、与财务人员做好发货、回款情况的对接；

18、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作；

19、负责内外来访人员的接待工作；

20、参加会议并负责做好会议记录、整理工作；

21、完成领导交给的其他任务。

1、对业务人员考勤有监督权；

2、对办公用品及消耗品有申领权；

3、对客户合同履行情况有询问权。

1、公司内部：销售、财务、生产、技术、人力；

2、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传。

物业公司内勤岗位职责篇十

1、负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

3、负责每日对楼栋进行巡视检查。

4、负责公司文件表格的制作。

5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

6、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

7、协助做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

物业公司内勤岗位职责篇十一

1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。

2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。

3、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。

4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。

5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确。

6、对时间有一定的管理能力(客户的开票时间等)。

7、对存根单据的装订及管理。

8、完成领导临时交办的其他任务。

9、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。

10、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。

11、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。

物业公司内勤岗位职责篇十二

一、负责公司来访客人的接待服务工作。

二、协助公司行政经理安排行政中心周例会，各中心主管会议，集团公司全体大会会议，负责会议记录整理、核对，归档工作。

四、记录和传达重要电话。

五、公司内部日常工作通知、公告的编辑、发送等。

六、协助后勤管理员日常事务工作。

七、每月定期统计公司所有人员通讯信息，更新员工通讯录，公司若有新进或离职员工，及时制作更新的通讯录，并公示。

八、负责公司报刊的收集、整理、分发工作。

九、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

十、完成办公室主任交办的其他管理工作。十。

物业公司内勤岗位职责篇十三

1、每天早上9：00巡查厂区和各租户卫生，消防通道车辆的停放。

2、负责管理厂区和租户的绿化、治安、维修和接待回访等工作。

3、负责厂区和租户公共设施，电梯，消防设施设备使用过程中的维修。

4、负责各租户水电抄表，房租按时催缴，合同到期的拟定。

5、厂房出租谈价，议价。

6、负责租户投诉和突发状况处理。

7、负责处理出租的日常工作。

物业公司内勤岗位职责篇十四

1、负责文档资料的保存和管理，部门的文件撰写、整理工作;做好各项基础性工作。

2、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类来文，做好每次会议记录;

3、做好本部门员工的考勤、考核管理;

4、负责管理辖区内业主档案和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏;

5、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;

7、热情接待来访的业主及其他人士，对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;

8、为商户签订各项协议及合同，配合其他部门做好协调工作。

9、认真完成上级领导安排的各项工作。

物业公司内勤岗位职责篇十五

1、收集物业管理相关法律法规和规范，及时更新内部相关管理制度及流程。

2、组织开展公司各项目物业管理服务公司的选聘工作。

3、负责开展物业管理服务评价、监督。

4、按项目建立项目资料档案电子文件备案。

5、负责各类项目物业管理信息备案、数据对接共享。

6、完成领导交办的其他工作。

物业公司内勤岗位职责篇十六

一、负责文件的管理工作。

二、负责办公用品的购置和领用。

三、

负责年鉴材料汇总工作。

四、负责办公室内勤工作。

1.负责公章的保管和使用。

2.负责部门主页的日常维护工作。

3.负责工作月报的汇总、编写工作。

4.负责报刊的征订工作。

5.负责书籍的管理和借阅工作。

6.负责的信息管理工作。

7.负责的保密工作。

五、负责及附属单位的档案管理工作。

六、负责及附属单位的资产管理工作。

七、完成部领导交办的其他工作。

物业公司内勤岗位职责篇十七

2、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;。

3、协助主任组织开展社区文化服务;。

4、做好本部门员工的考勤、考核管理;。

5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;。

6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;。

8、熟悉各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;。

9、热情接待来访的业主及其他人士,对他们的咨询事项给予热情、周到的答复和解释;。

10、完成本部门安排的其他工作。

一、负责中心文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作。

二、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。

三、负责中心的考勤工作，正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。

四、负责中心各类文字处理工作。

五、负责中心文件归类、

工作计划。

中心检查，考核资料工资奖金发放工程结算资料等档案整理保存工作。严格遵守保密制度。

六、负责中心电话记录，转达工作。

七、完成领导交给的其他临时性工作。

1、为业主及时、准确的办理入伙手续。

2、清查值班人员领出的票据，及时追回费用。

3、及时收取各类款项，及时交公司或银行，并做好财务登记。

4、完成公司随时需要的各类报表。

物业公司内勤岗位职责篇十八

三、具体流程及步骤：

第一步：由业务员领取并填写解约申请表，并将退司所需的资料交回；三级机构内勤将入司人员的资格证、展业证还有继续更换资格证人员的数据下发。

第二步：待资料收集全后，将解约资料交与三级机构内勤；早会宣导或者打电话通知需要领取和更换资格证的业务员。

一、 工作职责内容：负责营销员指纹的存档管理，统计营销员出勤信息。

二、 工作对接人员：三级机构内勤；

三、 具体流程及步骤：

第一步：向三级机构提取每天打卡数据；

第二步：从系统提取最新人力表，然后根据每天早会的点到情况结合提取的打卡数据，做出每月各部门差勤。

第三项：奖品的发放

一、 工作职责内容：负责各类物品、奖品、行销工具的领用、发放和登记

二、 工作对接人员：三级机构内勤；

三、 具体流程及步骤：

第一步：向三级机构提取各类物品、奖品、行销工具的具体数据。

第二步：将名单根据最新人力表分成各个业务部，开早会的时候将分好的名单，发放给各个部门外勤经理，部门经理在开早会的时候将进行一一核对，并让各个业务室的主管确认后签字。 第三步：将核对好的发放名单交回三级机构内勤，核对好后从三级机构个险部领取物品，进行发放。

一、工作职责内容：根据上级公司要求，负责准新人、客户积累等信息管理系统的录入工作

三、具体流程及步骤：

一、工作职责内容：帮助业务员对上市的险种进行计划书的打印；

二、工作对接人员：业务员

三、具体流程及步骤：将业务员描述的客户的具体年龄、性别等详细资料输入计划书系统，进行计划书的打印。

物业公司内勤岗位职责篇十九

4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作;。

6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作;。

7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;。

8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;。

9、执行公司的各项管理规章制度;。

10、完成上级安排的其他工作。