2023年财务经理岗位职责简介(通用17篇)

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财务经理岗位职责简介篇一

1、负责公司财务部运作及财务制度的建立与维护。

3、负责公司全盘帐务处理。

4、负责公司各类费用的审核报销。

5、编制、审核财务统计报表。

6、负责本部全面工作开展，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务等。

1、大专以上学历，财务及其相关专业，5年以上财务工作经验，具备财务主管或以上职位工作经验的优先考虑，懂用友财务软件。

2、从事过批发零售行业全盘账务，有库存管理经验优先，从事过医疗器械批发零售相关行业者优先。

3、能独立负责一般纳税人企业全盘账务处理，税务申报工作。

4、对企业成本核算与控制有丰富的实操经验。

6、责任心强、工作作风严谨; 较强的判断和决策、计划和执行能力;

7、 擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作。

财务经理岗位职责简介篇二

3、负责审核海外员工的报销及各项营销费用支出；

4、分析海外公司财务状况，提供财务支持与服务，防范经营风险；

5、负责香港公司及海外公司的财务工作对接；

6、负责落实和推行总部对海外公司的财务管理要求；

7、完成上级领导交办的其他工作。

2、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

3、熟悉国家财政、税务法律及相关政策；

4、英语作为工作语言，能接受不定期的海外出差。

财务经理岗位职责简介篇三

3、完善财务分析制度、方式和表格形式，优化财务分析体系；

4、提交财务管理工作报告，制定公司资金运营计划，监督资金管理，报告预、决算；

5、对外完成和税务局的'沟通、安排好公司税务核算及申报工作；

6、组织年度审计工作；

7、具备商业行业商品流通会计管理经验。

1、本科及以上学历，财务会计相关专业；

2、8年以上财务会计相关工作经验，3年以上管理经验；

3、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；

4、具备良好的人际理解能力、组织沟通协调能力、分析判断能力。

财务经理岗位职责简介篇四

1、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。

2、精通工程安装类公司财务工作的实操经验，具有过硬的业务能力。可独立操作全盘账务处理，精通和把握一般纳税人的财务开展。

4、制定和落实财务管理制度，领导和组织本部门成员工作的开展，指导和提高本部门成员工作能力。

5、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。

6、参与和执行公司工作计划、绩效考核管理的落实。

财务经理岗位职责简介篇五

4、编排并审核企业收、付款计划,合理调配企业资金;

5、组织制订公司融资活动计划,上报批准后组织实施,并监督执行情况;

:

1、财务、会计本科及以上学历,中级会计师职称,注册会计师或注册税务师优先;

2、有5年以上经营财务管理工作经验,具有3年以上汽车4s店财务经理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

财务经理岗位职责简介篇六

1。 负责公司财务部门的管理工作，对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。

2。 制定财务各方面的管理制定及有关规定，并建立、完善税务体系、流程和制度。

3。 根据公司财务发展的规划，对核算方式、激励制度、财务流程提出建议方案，以满足公司对财务信息化的需要。

4。 负责公司资金管理，编制财务预算，合理调配资金。

5。 及时提供财务分析数据，对公司管理中存在的问题及时提出加强财务管理和经营管理的建议。

6。 负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项。

财务经理岗位职责简介篇七

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

2.根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

6.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

17、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

19、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。

20、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

20.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性。

财务经理岗位职责简介篇八

职责一：

公司财务经理岗位职责一、财务部门的组织与日常工作1、财务部的工作岗位设置，人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评二、公司日常财务核算、决算工作1、制订公司各项财务规章制度，并安排实施2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作3、审核会计报表、财务报告4、负责组织公司的财务分析工作。

三、

负责组织公司的财务预算工作：

七、对外沟通与协调1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系八、学习研究各项税务政策，协助财务总监进行税务畴划职责二：公司财务经理岗位职责虽然各个企业的财务经理工作内容不尽相同，每个企业都是应需而设，但是，一个企业的财务经理的典型工作内容都是类似的，重要内容如下：

1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

企业对财务经理的要求一般有以下几个方面：

（1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

（4）熟练使用财务软件。

（5）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

职责三：公司财务经理岗位职责一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

职责四：公司财务经理岗位职责企业的持续存在是以不断赚取业务利润为基础的，企业能否持续经营下去，取决于盈利能力大小及由此所决定的财务状况好坏和市场竞争能力大小。现代企业会计功能不仅仅体现在计算企业利润多少，更体现在预测﹑规划﹑计划获取更多盈利的目标和方案，以及实现方案的控制手段。

1.制定本企业会计制度财务经理根据国家财经法规﹑会计制度和其他法规﹑政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。

2.组织领导财会部门工作财务经理要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务经理还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务经理有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

3.充当高层领导的财务管理助手财务经理要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务经理要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务经理还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

4.加强日常财务管理和成本控制财务经理要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

5.保证按时纳税及应交利润财务经理应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。

6.负责定期财产清查财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务经理的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务经理还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

7.搞好财务部门人力资源管理建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。

直属上级：总经理岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

10、全面负责财务部的日常管理工作。

11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

13、负责资金、资产的管理工作。

14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务经理岗位职责简介篇九

1、按相关财政法规章程，负责纳税报表编制及网上报税、税务筹划工作。

2、负责公司日常内部账务，参与公司内部财务制度的制定，完善费用报销等相关财务制度的规范和执行。

3、负责现金、银行存款收支结算业务复核，包括日常费用支出，货款的收支，往来单位的往来收支等。

4、负责财务相关对外工作。协调与税务、工商、银行等政府部门的`关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作。

5、负责公司财务分析、编制财务分析报告。检查公司财务收支和预算的执行情况。

6、负责管理公司的财务制度建设、财务核算及报告、财务预算及分析、税务报告、财务审计及财务税收等外部对接等工作。

财务经理岗位职责简介篇十

财务部现有人员3个人，岗位设置主要分为三个部分：

主要工作职责：负责现金收付业务、银行收付业务、销售收入的对帐工作以及审核计发工资工作。

主要工作内容：

（1）每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；

（2）按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作；各项费用支票的开据工作。

（3）银行的收取回单，各项收入支票的存入；

（4）及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统；

（5）随时网银汇款工作；

（6）每月工资审核发放工作，每月销售收入对账；

（7）账外各项业务的现金收付、汇款，每月底汇总后转交关欣；

（8）领导临时交代的其他工作；

主要负责北京及上海分公司原材料和包装物成本核算、进项税票的认证工作、个人所得税申报、月度增值税申报、工业统计对外报表、审核会计凭证、购买发票、办理国税局相关业务工作、分配车辆油卡、银行月末对账单核对并编制银行余额调节表、每月做供应商付款计划、每季度与销售内勤核对客户应收账款、对出纳付款进行审核等工作。

负责领导财务部的各项工作，主要负责年度企业所得税汇算清缴工作、年度财政局报表工作、审核运费结算、审核食堂账目、审核促销费用、综合平衡费用分配等项工作。

财务经理岗位职责简介篇十一

1、在总经理领导下，负责公司的财务管理和会计核算工作，建立健全公司财务管理和会计核算制度并监督实施。

2、主持公司的资产管理和权益管理，拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划，牵头编制公司年度计划。

3、主持公司的`财务分析工作。定期检查、分析公司财务情况，利用财务资料进行经济活动分析。

4、协调税务、银行及有关部门的关系。负责接待银行、税务单位人员，接待税务部门的税收检查工作。

5、负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住房贷款的协调工作。

6、确定本部门的岗位配置、岗位职责及业绩考评指标。提出对下属人员任用的建议并提出奖惩意见。

7、严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。

8、其他由总经理指定或自行发展的工作以及承办公司领导交办的其他工作。

财务经理岗位职责简介篇十二

:

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

:

1、统招本科及以上学历,财务相关专业,8年左右财务工作;

2、2年以上财务经理经验,房地产工作经验3年以上;

3、有中级及以上会计职称,有税务师证书;

4,40岁以下,认真、负责,善于沟通。

财务经理岗位职责简介篇十三

组织公司成本估算，提出成本控制指标建议

负责财务监督与管理工作

监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的`真实、准确

监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置

定期组织固定资产、流动资金清查、核实

负责组织税务筹划，合法纳税

监督指导会计、现金出纳管理

日常凭证审核，财务印章管理，组织公司核算及外财务信息披露

合理安排资金运用，保证满足公司经营活动资金需求

内部部门组织管理工作

完成行政副总经理（助理）及总经理交付的其它任务

财务经理岗位职责简介篇十四

3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识；

5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜；

2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

4、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；

6、负责组织编制公司财务预算，预算执行控制、分析；

1、每季度经营分析报告；

2、每月分支机构排名表；

3、每月预行执行情况表

4、其它报告

1、制订、完善财务制度、流程。

2、协助财务总监完成其它工作。

财务经理岗位职责简介篇十五

外派公司层面：

1、建立健全财会、税务制度及相关操作流程，确保合规经营；

2、负责会计核算体系搭建，统管会计核算、财务报告、纳税申报等相关工作；

3、统筹预算编制，并定期监督预算执行情况；

4、牵头整体现金流筹划，并开展各项融资活动（如有必要）；

5、审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全；

6、牵头公司整体税务筹划，支持投资官对项目层面税务筹划；

7、组织协调年度审计，确保按时出具审计报告；

8、牵头维护银行、工商、税务等政府部门关系，维护公司利益；

9、协助各类投资项目财务税务尽调；

10、其它董事会交办事项。

股东层面：

1、根据股东指令参与外派公司日常经营管理工作；

2、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营情况、财务状况；

3、维护派遣股东在公司中各项利益；

4、有拍卖、典当行业经验；

5、其它交办事项。

1、学历：硕士及以上；

2、会计相关专业十五年以上工作经验；

3、注册会计师资格；

4、熟悉日常办公软件，熟练操作主流会计系统；

5、精通中文，会英语更佳。

财务经理岗位职责简介篇十六

17.按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作；

18.上级交办事项。

二、岗位权限。

1．对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权；

4．对本部的管理制度的制订、修改权；

5．公司战略制定参与权，公司运营决策建议权和参与权，公司资本运作监控权，财务报表审核权，资金违规运作拒绝权；6．问题反馈、上诉权。

三、职位要求。

2.两年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

4.有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

四、绩效关键指标。

1.预算及时率100%，决算及时率100%；

2.财务报表及时率95%，财务报表准确率98%；

3.凭证审核准确率99%；

4.配合单位满意度85分。

财务经理岗位职责简介篇十七

1、正确及时编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。

2、每月逐笔审查、核对总帐科目中的'本期发生额及余额，发现错误帐当月调整，保证做到帐帐相符。

3、所有人帐资料要在结帐前及时完成，不得影响结帐日工作。协助财务总监组织好每月的结帐工作。

4、审核薪金员提供的当月本地员工的工资汇总表和记帐证。

5、将员工餐厅所发生的费用合计数，按人数计算分配入帐至各经营部门和管理部门。

6、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，以便控制费用开支，不超预算。

7、负责财务部内各部门之间的业务沟通。

8、所有会计报表都要及进准确完整地上报，做到帐表相符。