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单位员工工作证明(实用18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 02:33:46 页码:13
单位员工工作证明(实用18篇)
2023-11-12 02:33:46    小编:ZTFB

引用是一种通过引述他人的观点、论据或文献等来支持自己的论述和观点的引证手法。在总结中可以提出问题或引用名人名言,引起读者的注意和思考。以下是成功人士总结的经验教训,值得我们借鉴反思。

单位员工工作证明篇一

尊敬的领事馆:

兹有我单位_______申请在_______年_______月_______日至_______月_______日期间,前往欧洲作10天的观光旅游,我单位同意他前往欧洲旅游,并保证其如期往返,在贵国期间的一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由他本人承担。在旅游结束后将继续为我单位服务。

(单位中文或英文名称)。

负责人签名(职务):

联系电话:

单位盖章:

日期:

单位员工工作证明篇二

兹证明我单位_________先生/女士,(于_____年_____月_____日出生,身份证号码:__________________)自_____年_____月至今在我单位工作,任职为_________,月收入约为_________元。

该人员与_________为夫妻关系,此次预计于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韩国旅游。

特此证明!

单位电话:(任何一个城市都请注明区号)。

本人手机号码:

负责人签名:公司职务:

公司名(加盖公司章)。

_____年_____月_____日。

单位员工工作证明篇三

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等,需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。员工个人单位工作证明,我们来看看。

兹证明________是我企业员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我企业员工的工作及在我企业的工资收入,不作为我企业对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我企业(xxxx企业)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。

盖章:

日期:______年___月___日

兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试,特此证明。

备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人:

联系电话:

单位(盖章)。

xx学校(单位):

性别政治面貌身份证号:。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我企业xx部门从事xx工作工作积极团结集体遵纪守法各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明。

单位名称:(盖章)。

单位员工工作证明篇四

尊敬的领事馆:

兹有我单位_______申请在_______年_______月_______日至_______月_______日期间,前往欧洲作10天的'观光旅游,我单位同意他前往欧洲旅游,并保证其如期往返,在贵国期间的一切费用(包括机票、住宿、医疗及其他费用)将由他本人承担。在旅游结束后将继续为我单位服务。

(单位中文或英文名称)

领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位电话:

20xx年4月27日

单位员工工作证明篇五

________________:。

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。

至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

印章:___________。

单位员工工作证明篇六

兹有我公司职工________,性别:_______,身份证号_________,自____年_____月始在我公司从事________建设工程施工管理工作至今,累计从事专业工作满___年在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我公司对本证明真实性负责。

特此证明。

单位(盖章)。

经办人(签名):_______。

_______年_____月_____日。

单位员工工作证明篇七

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

单位员工工作证明篇八

兹有我单位(xx)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明。

单位名称:___________________。

日期:______________________

单位员工工作证明篇九

xxxx有限公司(单位名称)

兹证明________,性别,________年________月________日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

公司名称:

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

单位员工工作证明篇十

__________先生/女士在__________(单位名称)工作,职位是__________(在该单位的职位)。他/她自__________(进入该公司的日期)年进入我公司。他/她计划于__________年______月赴英国旅游,所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由她/他本人/公司承担。她/他将会按时回国并继续在我公司工作。

在此我们担保他/她会在当地遵守英国的法律。旅游后他/她会回到中国并继续在我单位上班。所有的旅游费用均由他/她本人承担。

希望您能够予以签证。

领导人签名:

领导人职位:

单位盖章。

单位电话:

单位地址:

单位名称:

单位员工工作证明篇十一

兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试。

特此证明。

备注:此证明仅作____________________,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人:______________________________;

联系电话:________________________________;

单位(盖章)。

________年________月________日。

单位员工工作证明篇十二

兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________

日 期:________________________

(加盖单位公章)

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习 该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三.

对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务.

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的'工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.

特此证明.

_________(实习单位盖章)

_______年_____月_____日

兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________

日 期:________________________

(加盖单位公章)

xxx于200x年x月-x月在我单位工作,特此证明。

xxx电脑城

二〇〇x年x月x日

单位员工工作证明篇十三

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习 该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三。

对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________(实习单位盖章)

_______年_____月_____日

单位员工工作证明篇十四

________________:。

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:______年___月___日

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明...

单位员工工作证明篇十五

出生年月日:。

手机号码:_____________。

于____年__月__日起任职______公司,担任_____一职。

每月薪资:____元。

单位主管姓名:___。

特此证明。

公司(盖公司章)。

____年__月__日。

单位员工工作证明篇十六

本人特此指出,经[公司名称]通知,根据贵公司的惯例,仅提供关于在职或前员工的以下情况:(1)雇用日期,(2)工作职责描述,(3)薪金水平。

本人郑重声明,自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况,如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。

鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的在职情况,本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔,债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的`事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突,该声明也适用,但并不局限于此。

本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定。在签署该声明以前,本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明,未受到任何人的强迫。

该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的全部内容。并就此指出,除该协议以外,未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。

员工签署:日期:

兹有×××同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的中型企业,从业人数达×××,销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

日期

…………………………………………………………………………………………………。

范本2(持有上海二级证书者开具样本2)。

兹有×××同志,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

日期

…………………………………………………………………………………………………。

范本3(没有上海二级证书者开具样本)。

兹有×××同志,在我公司任人力资源总监及以上职务,且连续从事本职业5年以上。

我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)。

姓名:

性别:

户籍地:

身份证号:

工作单位:

自年月日至今,在本单位工作,情况属实。工作单位证明范本。

单位公章。

同志,身份证号,现就任于本公司职位,工作年限已达年。

特此证明。

(签盖单位公章)。

单位员工工作证明篇十七

兹证明我公司(_____公司)员工在我司工作__________年,任职__________部门经理(职位),每月总收入.00元,为税后(或税前)薪金。

_____公司。

__________年_____月_____日。

单位员工工作证明篇十八

本人特此指出,经[公司名称]通知,根据贵公司的惯例,仅提供关于在职或前员工的以下情况:(1)雇用日期,(2)工作职责描述,(3)薪金水平,新单位工作证明。

本人郑重声明,自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况,如[公司名称]对员工在职表现作出的`个人评价或评估。

鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的在职情况,本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔,债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突,该声明也适用,但并不局限于此。

本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定,单位工作证明《新单位工作证明》。在签署该声明以前,本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明,未受到任何人的强迫。

该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的全部内容。并就此指出,除该协议以外,未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。

员工签署:日期:

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