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最新年度述责述纪述廉报告(模板10篇)

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最新年度述责述纪述廉报告(模板10篇)
2023-11-10 01:22:28    小编:ZTFB

报告旨在传递准确、详细和有用的信息,帮助决策者做出明智的决策。报告的撰写需要注意保护相关信息的机密性和隐私性。若想深入了解报告写作的技巧和要点,可以参考相关的写作指南和教材。

年度述责述纪述廉报告篇一

20xx年,在二线岗位上,严格遵守党的《廉政风险防控制度》等规章制度,时刻绷紧反腐倡廉、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”,严格按章办事。现将履职中执行党风廉政情况总结如下:

认真学习党的xx大和xx大报告精神,努力提高自己的政治思想觉悟,以便使自己能够适应社会发展的形势,严格遵守“八项规定”、践行“讲看齐、见行动”要求,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中国共产党党章,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治素养,始终和党中央保持高度一致。

在二线任电气学院副处级调研员以来,协助电气学院的实验室管理和大学生各类竞赛工作。

电气学院20xx年主要完成部分光电实验室的建设,协助实验室主任修改、完善实验室建设申报书,组织实验设备到货的验收等;清理、核对电气学院的实验设备和办公设备的帐、物,完成电气实验室、光电实验室和建电实验室的移交和清点。协助电气学院分管领导做好大学生创新创业、学科竞赛等工作,组织自动化协会的学生参加全国西门子竞赛,获得华东赛区特等奖2项、一等奖2项、二等奖4项,国家级二等奖1项和三等奖2项,组织大学生参加安徽省光电设计竞赛,获得特等奖1项、2等奖1项、三等奖3项的成绩。

1、严格执行学校党委、纪委关于廉洁自律的规定和廉政制度,增强廉洁自律意识,自觉接受监督,没有在协助电气学院的实验室管理和大学生各类竞赛工作中收受礼金和各种有价证券,没有接受公司或厂家的宴请,没有出现任何不合理的收入,更没有黑色收入和灰色收入。工作中从未用公款报销或支付应由个人负担的费用,没有用公款旅游或变相用公款旅游等情况。

2、严格岗位管理,在无人监督而有利可图的情况下,始终坚守三道防线,从未在经济实体、社会团体等单位中兼职或兼职取酬,以及从事有偿中介活动等,没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象,没有出现以婚丧嫁娶、乔迁履新的名义,收受下属以及有关联的厂家或个人的礼金情况,没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。

在今后的工作中,将严格要求自己,自觉廉洁从政、克己奉公,更加坚定地与各种腐败现象作斗争,自觉接受人民群众的监督,能正确处理好与同事之间的关系,对人真诚、热爱学生,处处以党员标准规范自己、约束自己,绝不做有害国家利益、学校发展的事情。

年度述责述纪述廉报告篇二

按照《xxx2019年度党风廉政建设职责制考核方案》要求,现将个人履行党风廉政建设职责制有关情景报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情景。

严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致,自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格,相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待,心往一处想,劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例,以案为镜,肃清流毒,坚决同各类违纪违法行为做斗争,带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行,有禁必止,不折不扣执行县委决议决定,确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度,自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事,严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度,坚持团体研究,充分发挥班子成员的进取性和主动性。

二、落实全面从严治党主体职责情景。

坚持多措并举,真抓实干,切实担负起管党治党职责,从年度计划、职责书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题,坚持重大假日节点重申纪律要求,抓早抓小,做到早发现、早提醒、早纠正,共向全县党员干部发送了廉政信息xxx万多条。对69个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情景进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察,巡察县直部门xxx个,脱贫攻坚主责部门xxx个,村(社区)党组织xxx个,“回头看”xxx个。共发现各类问题xxx个,移交问题线索xxx件。抓实巡察“后半篇文章”,对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关职责人员进行处理,其中党纪立案xxx件xxx人,问责xxx件xxx人,提醒谈话xxx人,并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中.国.共.产.党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,年内共受理纪检监察信访举报xxx件(次),党纪政务立案xxx件xxx人。受理涉黑涉恶问题线索xxx件,办结xxx件,正在办理xxx件,给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情景。

传工作重点,广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前,中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇(条)。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地理解教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度,对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试,新建领导干部廉政档案xxx份。

四、执行廉洁纪律情景。

严格执行《中.国.共.产.党廉洁自律准则》,以身作则,率先垂范,廉洁奉公,自觉理解组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的精神,始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,永葆共.产.党员本色,教育和引导亲友和身边工作人员,充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断加强个人品德修养,进取践行和弘扬社会主义核心价值观,追求健康向上的生活方式,以严格的标准自律,理解监督。

五、个人有关事项报告情景。

(1)本人工资及各类奖金、津贴、补贴等,本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得:2019年全年工资xxx元,2018年度年终一次性奖金xxx元、省级礼貌单位奖金xxx元、共xxx元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

(2)本人办公用房、公务用车、出国(境)、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情景:办公用房在县纪委监察委大楼内,面积为xxx平方米,没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定,没有存在公车私用情景。无出国(境)情景。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行,无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情景。

(3)配偶、子女及其配偶经商办企业情景,包括投资非上市股份有限公司、有限职责公司,注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,以及在国(境)外注册公司或者投资入股等情景:妻子xxx在xxx工作。女儿xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情景。

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年度述责述纪述廉报告篇三

一年来,在**句党委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,带领部门同志一道,不断强化政治意识、规矩意识和纪律意识,较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行主体责任和个人廉洁情况报告如下。

一、全面从严治党主体责任落实情况。

作为**部门负责同志,我注重把握**系统党建特点规律,以加强机关党的政治建设为切入点,推动**单位全面从严治党工作向纵深发展。

一是持续深化思想理论武装。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加深对这一党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解,学深悟透、融会贯通、真信笃行,增强贯彻落实的自觉性坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。影响带动部门同志持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和指示批示精神,在真学、真会、真用上下功夫,在学懂弄通做实上见成效,做到自觉主动学,及时跟进学,联系实际学,学出坚定信仰、使命担当,把学习成果落实到干好本职工作,推动**系统各项工作创新发展发展上。

二是落实全面从严治党主体责任。站在讲政治的高度,围绕落实**单位党组全面从严治党主体责任,从强化顶层设计入手,依托主体责任监管平台,制定**局党委全面从严治党主体责任清单,将作风建设、集中整治形式主义官僚主义问题、从严治会、有关职能部门重点工作均纳入全面从严治党工作体系,形成“一张清单管全年”的工作机制,推动各部门压实责任,明确专人,定期同党组主体责任清单中涉及本部门承接的具体工作对标对表,查漏补缺,从制度上保证全年工作能够“深度围绕”年初制定的任务措施,做到有的放矢,圆满完成了年初制定的共计84项具体工作措施和主体责任迎检工作。

三是切实加强机关党的政治建设。以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神为指引,将中央、市委关于加强机关党的建设各项工作部署与**系统自身特点相结合,确保**单位机关党的建设走在前,做表率。年初组织召开了**单位全面从严治党工作会议,印发《**单位2020年全面从严治党工作要点》,为落实好全年管党治党政治责任打下坚实基础。紧紧围绕新时代党的建设总要求,正确处理好目标引领和问题导向的关系,结合**系统工作实际,制定出台《**单位关于加强党的政治建设的具体举措》,从制度层面确保机关党的政治建设正确方向,为涵养风清气正的政治生态奠定坚实的制度基础。

四是从严从实转变工作作风。认真落实**单位集中整治形式主义官僚主义问题工作方案,制定《**单位集中整治形式主义官僚主义问题整改清单目标任务分解表》,作为推动落实的施工图、时间表,每两个月汇总梳理各部门落实情况,盯紧盯实盯细,确保逐项整改到位,机关干部“严深细实”工作作风进一步强化。大力选树担当作为先进典型,在“七一”前夕评选表彰**单位“干事创业、担当作为”10名优秀共产党员、6名优秀党务工作者和4个先进党支部。

五是加强教育管理监督。认真落实“严管就是厚爱”要求,把对部门干部的从严教育管理监督体现在日常。组织部门同志集中观看警示教育片和警示教育展,组织学习市纪委通报的典型案例,切实通过深化警示教育,使全体干部深刻汲取教训,触动灵魂,进一步筑牢思想堤坝,夯实信仰根基。利用主题党日、部务会、谈心谈话等多种形式,及时发现部门干部思想、生活等方面存在的问题,做好提醒纠正、关爱帮扶,推动部门形成“作风优良、勤勉尽责、团结互助、勇争一流”的良好工作氛围。

二、个人作风和廉洁从政情况。

(一)遵守党的纪律情况。本人严守党的纪律规矩,坚持把学习党章党规与贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育各项要求结合起来,切实提高党性修养,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。始终以忠诚之心对待党和人民,以敬畏之心对待名利得失,以进取之心对待事业和工作,树牢宗旨意识,做好本职工作。

(二)抓班子带队伍情况。平时做到严格遵守机关各项规章制度,团结同志,真诚待人,注重带好队伍,抓好管理,将“严管”与“厚爱”体现在日常抓在经常,关注关心大家的思想和生活,教育引导部门党员干部始终坚持做到“忠、敬、崇、亲”,不断增强自身理论素养和实践能力,做一名守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质党员干部。

(三)廉洁自律情况。本人较好地执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定。按照中央、市委有关规定,没有配备公务用车,按照**单位公务用车规定使用公务用车,没有违规使用问题;严格按照**单位规定配备办公用房,没有超标问题。本人没有因公、因私出国(境)行为。参加有关会议,能够严格遵守相关纪律规定,本人没有兼职情况。

今后,我将牢固树立终身学习的理念,认真落实新时代党的建设总要求,把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党的建设的永恒课题常抓不懈,全面履行好从严治党主体责任,严格要求自己,带头冲在前、干在先,和大家一道努力把**部门的各项工作落地落实,不辜负局党委和同志们的希望。

年度述责述纪述廉报告篇四

年度述职述责述廉报告2020年,在市委的正确领导和关心指导下,我与研究室全体同志一道,紧紧围绕全市发展大局,始终保持着奋发有为的工作精神、勇创一流的工作标准、求真务实的工作作风,思想上积极进取,工作上踏实肯干,生活上严于律已,较好地履行了职责,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况和履行廉政责任制情况汇报如下。

一、抓学习,全面提升综合素质负责研究室工作以来,工作量更大,信息和知识储备要求更高,对此,我始终把加强思想政治和业务学习放在首位,自觉抓学习、讲党性、提能力、强素质,坚持每天学习一小时以上,保持了学习的常态化,并且坚持以身作则,带头学习,在研究室形成了浓郁的学习风气。

学习理论提内涵。重点学习了党的十九大和十九二中、三中、四中、五中全会精神,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及省委贯彻落实全面推进依法治国的一系列政策精神,紧跟步伐、与时俱进,不断增强自身政治意识、大局意识、改革意识、服务意识,进一步用理论武装头脑,提升理论素养和理论水平,不断增强党性修养,提升思想政治素质,在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持调度一致。

深研业务提本领。围绕政府工作的各个领域,带头逐项深入研究,学习内容涉及政治、经济、文化、社会、民生等各个领域。紧密结合工作实际,重点加强工业经济、项目建设、园区建设、现代农业、城市建设、财政金融等方面知识的学习,特别是深入学习“五大规划”的相关政策,第一时间掌握“经济新常态”“供给侧改革”等新理论、新概念,努力把各领域的新思路、新理念、新政策运用到工作中来,不断提高业务知识运用能力。

优化学风提效率。针对研究室的工作特点,坚持在干中学习,在学中干,将集体学习与个人自觉相结合。注重将学习与思考、理论与实践紧密结合起来,以学促干、以干促学。坚持做到带头学,经常向大家传授学习的方法、材料写作的方法,并且有针对性地向大家讲解材料中存在的问题,如何改进。坚持用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点分析和解决问题,正确处理工学矛盾,学以致用、用以促学,做到学习与工作两不误、两促进,增强了驾驶各项工作和复杂局势的能力,提高了工作效率。

二、重实干,圆满完成各项任务坚持“细节决定成败,态度决定高度”,着眼服务领导决策、当好参谋助手,关注社会热点难点问题,履职尽责、主动作为、真抓实干,有效地提升了工作水平,扎实做好了各项分管工作,得到了市委领导的充分认可。

把好起草关,确保层次清晰,紧贴中心;

把好打磨关,确保符合逻辑,语句精炼、重点亮点突出;

把好校对关,确保万无一失。坚持材料“四个结合”,即“与上级政策相结合,与领导观念相结合,与调研实际相结合,与社会反映和基层建议相结合”,注重原始资料的收集整理,做好布局谋篇、观点提炼,努力出精品。同时,通过各种渠道,调阅参考专家文章、上级文件及外地先进经验,丰富了文字材料内容,提高了材料的政策性、理论性、科学性、前瞻性、可操作性和大众性。今年以来,为市委主要领导累计起草各类文稿x篇,x余万字。为各位市委领导起草讲话、汇报材料等文字材料x篇,x余万字,所有材料成稿率在x%以上。

x调研成果体现在市委x全会报告中,为领导决策提供了大量有价值、有份量的参考依据。

在优化服务水平上求实效。2020年,我室制定了《》,力争以奉献的精神、务实的作风,努力打造研究室的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的品牌。在服务上,我们坚持“三个不”的原则,即为领导服务不怕辛苦、为兄弟单位服务不讲条件,为基层服务不端架子。在为市委主要领导服好务的同时,也着眼于基层单位加强服务。一年来,先后为xxx等x余个部门起草各类文稿近百篇,在全市各单位中,形成了优良的形象,赢得了良好的口碑。服务领导的同时不忘基层,今年我室共开展自愿服务活动x次,走访慰问贫困户x户。其中捐书籍、衣物x次,义务为社区抗疫x人次等。

三、

强作风,以身作则勤政廉政一年来,我时刻牢记党的宗旨,始终绷紧党风廉政建设这根弦,认真贯彻“一岗双责”责任制,自觉承担起党风廉政建设第一责任人的责任,在日常工作中,不仅严格要求自己,也经济对全室人员进行警示教育和反腐倡廉教育,不断提升班子和个人形象。

一是严守政治纪律和政治规矩。坚定理想信念,切实补足补好精神之“钙”。自觉践行“”要求,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。认真贯彻执行中央八项规定、“一则一例”和省市委十项规定,认真做好个人重大事项报告等制度,筑牢拒腐防变的堤防,同时教育管理好配偶、子女和身边工作人员遵纪守法。目前住房和车辆情况。办公用房符合标准。没有专职驾驶员。

二是注重加强道德修养。通过不断强化自我修养、自我约束、自我塑造,来净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈,努力做到慎独、慎初、慎微、慎交友,牢牢守住做人、做事、用权的界限底线在关键时刻和重要节点保持清醒,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。

三是持续优化工作作风。大力弘扬党的优良传统和作风,认真整改三严三实专题教育期间查找出的不严不实问题,认真执行民主集中制,严格党内政治生活勇于开展批评和自我批评,自觉接受组织和群众的监督。坚持带头苦干、实干,既当指挥员,又学战斗员,经济以办公室为家,主要动放弃休节假日,与全室同志一同加班加点,挑灯夜战,保质保量完成了领导交办的各项任务,带动全室形成了不讲条件、不讲代价无私奉献,敢打硬仗、善打硬仗的奉献之风、实干之风,树立了良好的作风和形象。

有时调研不深入不具体,领导安排规定的调研多,结合市情变化实际个性化调研少;

有时由于工作时间紧、任务重,自己存在急躁情绪,对个别同志说话态度不够好,等等。

在今后的工作中,要把学习作为人生的追求,特别是要加强政治理论学习,补充精神的“钙”,努力提高自身修养,坚定共产主义信念。严守“三严三实”要求和标准,增强工作的主动性,根据新形势、新变化、新要求,超前谋划、不等不靠、主动出击,做好份内各项工作。

述廉述责报告(模版)模版。

年度述责述纪述廉报告篇五

尊敬的各位领导、各位考评团成员:

大家中午好!

我们来自吴晗故乡——春晗学校,回顾我校20**年的风雨历程,品味跋涉的艰辛,我校全体同仁精诚团结、满怀激情、斗志昂扬,不断开拓进取、信心满满、喜事连连,我们有许多付出,也有许多创新,面对领导和同事难免有壮志未酬困惑和感慨。然而,春晗学校的师生朝气蓬勃、力求上进,强力提升的愿望和决心一刻没有动摇,前进的步伐一刻也没有停下。

20**年我校在市教育局的正确领导下,全面推进素质教育,加大教育教学改革力度,加强师资队伍建设,丰富学校文化内涵,不断提升办学水平。为弘扬、传承义乌历史文化名人——吴晗先生的精神和文化,学校更名为"义乌市春晗学校",并设立小学部,招收4个班。学校被评为"全国青少年艺术人才培训基地"、"中国科普文化交流活动先进集体"、"义乌市教工俱乐部"建设一类学校、"20**年度义乌市教育系统教育宣传先进集体"等荣誉称号。

(8月28日,我校举行春晗学校揭牌仪式并召开发展恳谈会。)。

20**年,学校借鉴北京、上海、深圳等先进的校园环境建设理念,高起点科学规划,分期分批实施校园环境建设,主要成绩有:第一是发动全校师生人人参与设计、美化教室办公室、各区块,自成一体,各有特色,得到教育局领导和来宾的一致好评;第二是投资10余万元在校园主干道两侧分区块种植名贵果树500多棵,不同的季节有不同的水果,预示着师生的胜利成果,展现了学生的良好精神风貌,校园即果园的理念也得到了众多领导专家的好评;第三是投资近70余万元,在学校设立了吴晗先生生平事迹展览馆,在教学楼连廊上建设了梦想展示馆和国学体验馆,在主要通道上建造了风格独特优美的宣传窗,在校园内设立了宣传导视系统,这里没有向教育局要过一分钱。校园环境文化的创建,使校园的面貌得到了很大改观,受到了外来参观者、各级领导的.高度肯定和赞誉。

教学质量是学校的生命线,"常规立教,改革创新"是学校教学工作的根本。20**年学校以"集体备课,同课异构"为抓手,努力探寻适合本校的高效课堂,教学改革如火如荼,课堂效率不断提高。20**年我校初三毕业生学业考试成绩取得了不俗成绩。另外有4个课题立项,其中省级立项1个,义乌市重点课题1个,2个课题获奖。(4月2日,市七年级数学"学为中心"研训活动在我校进行)。

"百年大计,教师为本"。我校年轻教师较多,所以如何加快提升教师专业水平,成为我校最迫切的任务之一。一年来,邀请2名中科院院士、江苏省"十佳师德模范"李凤遐老师、10余名专家领导来校作思想政治报告和业务指导;并通过绣湖教育联盟进行师徒结对,开展各种技能比武等活动,使年轻教师业务素养快速提升。1个被评为教坛新秀,1人被评为学科带头人。我校搭建平台为我校耿建老师,义亭镇中朱中健老师,香山小学辛守辉老师在华川书社举办"春晗画语"教师个人油画展,开创了我市教师举办个人画展的先河,这一举措得到了教育局领导和美术教研员的高度赞赏;同时还为2位教师举行个人摄影作品展。何青青老师是义乌市唯一由教育部出资3万元,将作为中国优秀外语教师于20**年赴英国交流三个月。(9月12日,由义乌市春晗学校、义亭镇中、香山小学联合主办的"春晗画语"油画作品展在义乌市华川书社隆重开幕。)。

一年来,学校组织开展了读书节、科技节、体育节、英语节等诸多活动,如红糖文化进校园、高雅艺术进校园等。今年,我校邀请义乌市三位模范父亲畅谈子女教育、家庭教育,微信阅读量超过11万多次,网络点击率超过9万多次,社会反响良好。特别值得一提的是,我们倾全校之力,准备两个多月,耗费70余万元,成功承办了20**年义乌市中小学生田径运动会,我校的组织、管理、服务、竞技水平,得到了领导和兄弟学校的一致好评。(父亲节当天,我校邀请义乌三位模范父亲畅谈子女教育)。

加强对外加流。20**年,我校第一次成功走出国门,成功访问澳大利亚和韩国兄弟学校。对外交流的开展,提高了学校的知名度,拓宽了学生的国际视野。(七月中旬,我校师生到澳大利亚交流访问)。

当然,学校办学离我市教育局的要求和人民群众的期望还有一些差距,20**年我们将知耻而后勇,理清思路,科学规划,改变作风,抒写教育新篇章。

谢谢大家!

年度述责述纪述廉报告篇六

20xx年,在县四大家的关怀和领导下,我和乡党委、政府班子成员一道,团结带领全乡广大干群,脚踏实地,奋力苦干,协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设,取得了比较明显的工作成绩,也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下:

一年来,我始终把理论学习放在首位,把勤于学习、修炼内功作为第一要务,千方百计克服工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果。一是突出学习重点,坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届四中、五中、六中全会精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话,系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识,做到学以修身,学以立德、学以增智。二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时,重点抓好其它班子成员的学习,坚持党委中心组学习制度,定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座,做到学有考勤、学有笔记、学有心得。三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导工作实践,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,把学习成果转化为解放思想的内在动力,谋划发展的正确思路,科学运作的方式方法,跨越发展的具体实践。

作为乡党委书记,我十分注重发挥领导班子的整体作用,着力提高领导班子科学发展、应对复杂局面和狠抓落实的能力,把领导班子建设成为素质过硬、团结务实、奋发有为的坚强领导集体。工作中,立足乡镇实际,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委、县政府确定的工作思路和促进“三化”(工业化、城镇化、农业现代化)协调发展指导方针,带领全乡广大干群,突出重点,务实重干,多策并举,突出抓好招商引资、沿路整治及小城镇建设、新农村建设、农业特色产业、移民、信访稳定等重点工作,实现了全乡经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步。预计20xx年全乡地区生产总值完成8.1亿元,同比增长11.5%;其中一、二、三产业分别完成2.3亿元、4.5亿元、1.3亿元,同比增长4.5%、12.5%、18%,财政一般预算收入完成1280万元,同比增长12.2%,全社会固定资产投资完成6.7亿元,同比增长26%;农民人均纯收入6550元,同比增长6%;圆满完成了年初在全乡三级干部会上确定的各项目标任务。

(一)工业经济发展势头强劲。

坚持以建设工业强乡为目标,以“大项目引进年”和“人才回归工程”两大活动为契机,动员全乡上下共同努力,全方位招商,工业经济取得了显著成效。全乡新上项目6个,其中工业项目4个,合同引资2.3亿元,实际到位资金1.2亿元,两个工业项目落户县产业聚集区。同时,在服务全县招商引资及园区建设工作中,我们想尽千方百计,积极做好征地工作,全年协调征地350多亩,确保所有项目和工程在我乡范围内顺利推进。

(二)沿路整治及小城镇建设扎实推进。

我们认真落实市“六创一迎”工作要求及县沿路整治和小城镇建设工作部署,在井楼集镇建设上,累计投资180万元,整修路面4000平方米,修挖下水道1500平方米。在乡镇集镇建设上,投资200余万元重点对新街农贸市场和供销农资市场进行了完善提高,硬化路面8000平方米,铺设彩砖7000平方米,修下水道3500米。在集镇管理上通过市场化运作,建立长效机制,使街道卫生有专人扫,市场秩序有专人管,花草树木有专人维护,力争使街道达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。在沿路整治上以“六创一迎”和“三清”活动为契机,加大整治力度,达到了环境优良、秩序井然。

(三)新农村试点村建设成绩突出。

严格按照新农村建设的标准和要求,结合“空心村”整治和老街改造,吸纳社会资金,创新工作模式,把井楼老街做为新农村建设的试点村。该村规划建设占地200亩,分两期工程,开发新建两条各20米宽的十街道,南北分别长700米,东西长500米。建设完工后,将新建门面房440余间,安置房10000平方米,新建文化广场及配套设施一处,绿地4500余平方米。目前,拆迁工作及基础设施建设正在同步进行中。

(四)特色产业逐步壮大。

在畜牧业生产上,大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式,依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模,新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达4.3万头,良种兔40万只,畜牧业成为近几年来农民增收的主要来源。在烟叶生产上,扩大示范方规模,制订优惠政策,加大对王惠、许冲、魏庄等9个植烟村扶持和管理力度,辐射带动全乡烟叶产业发展。20xx年全乡种植烟叶1000多亩,实现税收48.3万元,成为乡财政增收的新亮点。在林业生产上,以高速公路通道林、农田林网为重点,创新承包机制,完善落实管护措施,努力提高造林成果,全乡林业覆盖率达19%以上。农村经济合作组织发展迅速,全乡共发展各类专业合作组织3家,会员达1500余户、4000余人,农民自身的组织化程度和抵御市场风险的能力进一步提高。

(五)财政运行质量进一步提高。

牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想,紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点,为经济社会发展增强支撑力。一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度,强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业,壮大骨干财源,发展新兴财源,培植后续财源。同时,树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想,努力争取上级资金。二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传,提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收,堵塞漏洞;同时,对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度,严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为,减少收入流失,确保足额入库。三是严格支出管理。优化支出结构,突出支持重点,财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识,统筹安排,合理使用各项资金,努力降低非生产性开支,提高支出效益。

(一)扎实推进移民迁安工作。

全乡上下始终把移民迁安工作作为一项重大的政治工程、德政工程和民生工程来抓,按照上级部署的时间节点,精心组织,科学施工,高标准、高质量完成了移民新村建设任务。20xx年6月7日全市南水北调丹江口库区第二批移民搬迁启动仪式在我乡成功举行,淅川县滔河乡文坑村358户1419名移民实现了和谐搬迁。在生产用地调地上,抽调乡8名班子成员,分包到户,强化责任,认真对接,让移民群众满意。在后续稳定工作上,加强领导,强化帮扶,认真排查,把问题消除在萌芽状态,切实解决好移民融入难、发展难问题。

(二)认真解决和改善民生问题。

认真落实“以人为本”的施政理念,从群众最直接、最现实、最关心的问题入手,继续以办好省、市、县十大实事为载体,加大民生工程项目争取和建设力度。今年以来,全乡共发放粮食综合补贴983万元,花生、玉米、棉花、水稻良种补贴117.4万元,家电下乡补贴280万元,汽车、摩托车下乡补贴56万元,发放“两免一补”资金346.5万元。目前,全乡共有2350户,2728人享受低保,发放低保资金236万元;654户,654人享受五保,发放五保资金72万元;60岁以上老人新农保登记工作已经结束,全乡共有9200余名老人享受新农保;全乡共有优抚补助对象282人,发放优抚补助资金104万元。敬老院建设更加完善,集中供养五保对象260人,超额完成40%集中供养的目标。农村新型合作医疗补助标准不断提高,全乡群众参合率达99.8%以上,城镇居民“医保”参保率达98%,累计报销医疗费420万元,广大农民看病贵、看病难的问题得到有效解决。

(三)高度重视信访工作。

认真落实“七位一体”、“四级联动”矛盾排查化解以及领导接访制度、领导责任制和责任追究制等制度,解决好群众的合理诉求,提高初信初访结案率,确保把各类不稳定因素化解在基层,消除在萌芽状态。加强对涉军、涉法等特殊群体的防范,认真落实敏感时段的稳控措施,为全乡经济平稳较快发展创造良好的社会环境。

(四)社会治安得到有效治理。

以“百日会战”为契机,严格落实集中严打整治、健全防控体系、强化责任追究等有效措施,认真排查农村的各类矛盾,及时化解各种不稳定因素。各村建成技防监控平台,加强夜间治安巡逻,群众的安全感明显增强,对社会治安状况的满意度明显提高。

(五)计生工作卓有成效。

以创国优活动为载体,强化人口控制,突出人口管理、信息化建设、综合治理出生人口性别等重点工作,狠抓育龄妇女康检、“四术”遗留清理和社会抚养费征收。20xx年,全乡共落实四术xx52例,落实奖扶资金25万元,较好地完成了人口与计划生育各项目标任务。

(六)安全生产、土地管理、殡改、民族宗教等工作取得新成绩。

严格落实安全生产责任制,履行安全管理职责,加强对重点行业、重点部位的监控和治理,全年无重特大安全事故发生。加强对食品药品的监管,保障了全乡人民的饮食用药安全。殡改工作常抓不懈,坚决杜绝偷埋、私葬,带棺重葬现象的发生。贯彻落实民族宗教政策,加大对少数民族群众的帮扶力度。加强耕地保护,严格落实土地政策,坚持集约节约利用,确保耕地和基本农田面积稳中有升。加大环境综合整治力度,全面落实节能减排问责制和“一票否决制”,夏、秋两季秸秆焚烧现象得到有效遏制,促进了全乡社会、经济、环境协调发展。

进一步深化创先争优活动,在全乡党员干部中认真开展依岗承诺践诺活动,全乡党员共承诺事项8000多项,践诺5000多项。“转方式、正风气、提效能”活动扎实推进,自活动开展以来,全乡共举办培训班、讨论会5次,各村各单位召开专题会27次,党员干部共记录学习笔记300余万,心得体会800余篇,调研报告300余篇,征求到各方面意见、建议300余条,查摆问题20多项。全乡党员干部作风进一步转变,工作效率显著提高。加强领导班子自身建设,以创建“五好”领导班子为目标,坚持定期学习及党委中心组学习制度,提高领导班子成员的政策水平和理论水平,树立科学发展理念;定期、不定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,严格执行各项廉政制度,在广大党员和群众中树立清正廉洁的良好形象。强化基层组织建设,村级组织换届工作圆满完成,严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,切实把思想好、作风正、原则强、办事公、自富带富能力强的优秀人才选进村班子,成为一方经济发展的领头人。共选出村“两委”干部144人,村支部书记、村主任一肩挑达100%,村“两委”干部交叉任职率达95%,各项指标均优于上届,基层组织的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强。

五、从严治党,大力推进反腐倡廉建设。

(一)高度重视对党风廉政建设工作的领导。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程,与经济工作和其它工作同部署、同落实、同检查、同奖惩,并把党风廉政建设纳入各单位领导干部年度工作考核目标,签订目标责任书。坚持定期召开书记办公会,专题研究党风廉政建设工作,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作,对全乡各单位的反腐倡廉工作进行全面的督导,增强全乡各单位抓好党风廉政建设的责任感和使命感。

(二)抓好党风廉政建设责任制落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管,谁负责”的原则,认真落实“一岗双责”制,明确各单位一把手是本单位党风廉政建设第一责任人,不仅要抓好自身的廉洁自律,更要抓好本单位的党风廉政建设。乡党委组织人员定期听取各单位党风廉政建设落实情况汇报,对落实不好的,坚决追究单位负责人的责任,对整个班子出现问题的,在年度考核中坚决实行一票否决,并逐个进行纪律处分和组织处理。今年以来,我们在狠抓党风廉政责任制落实的同时,重点加大对违法违纪案件的查处力度,已查办案件9件,党政纪处分5人。

(三)狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》及省委关于领导干部廉洁从政“十二条”规定、全市机关工作人员转变作风“十禁止”等党风廉政建设各项制度,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。乡党政班子率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,坚持勤政廉政,始终做到防微杜渐、警钟长鸣,秉公用权、严格自律。同时,从严要求家属及身边工作人员,不做违法违纪的事情。

一年来,我严格按照《廉政准则》的要求,认真执行领导干部廉洁从政十二条规定及六不准,严格遵守各项纪律,深入学习党性党风党纪教育知识,筑牢自己的思想防线,不断加强自身修养,始终做到自重、自省、自警、自励。一是严守党的政治纪律,坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署,在干部管理使用上,重用那些科学发展能力强、实绩突出、群众公认的干部,重用那些埋头苦干、不事张扬的干部,重用那些在急难险重任务面前能够破解难题,干成事不出事的干部。在日常工作中,深入全乡各村委,认真走访,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,做到知民情、解民忧、暖民心,多办一些事关群众切身利益的事,多办一些群众普遍受益的事。二是坚持党的民主集中制。在重大工作决策、重大项目安排上,充分发挥民主。搞好班子团结,做到坦诚大度,心胸开阔,时时处处以大局为重,以事业为重,相互之间多沟通,多交流,多商量,有优点相互学习,有经验互相借鉴,有问题互相提醒。三是生活中严格要求自己,管好配偶、子女及身边工作人员,自觉做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,做一个问心无愧的人,做一个同志敬重、亲属放心的人。

一年来,在县委、县政府的领导下,在同志们的积极支持下,自己在工作岗位上取得了一定的成绩,但与新形势、新任务的要求相比,感到还有一些工作不到位的地方。一是政治理论和业务水平还需不断提高;二是创新意识和领导全局的能力还需不断增强;三是面临严峻的财税工作,领导力度还需不断加强;四是深入基层指导调研不够,有待在今后工作中进一步加强等。在今后工作中,我将总结经验,克服不足,解放思想,开拓创新,认真履职,努力工作,以开拓创新、团结干事、奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风,扎扎实实做好各项工作,为建设富强、美好、和谐新乡镇而努力奋斗。

年度述责述纪述廉报告篇七

县委书记述职述廉报告(范文)一年来,坚持以科学发展观为统领,认真履行地方党委主要领导职责,集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部,努力形成推动经济社会又好又快发展整体合力。

一、始终坚持正确的政治方向,创新思维,在抢抓机遇中调整完善发展思路。一年来,我始终坚持正确的政治立场,严格按照党的要求开展工作,并结合的实际,解放思想,创新思维、创新发展。在落实党的方针政策中创新实践。始终坚持把全面贯彻落实党的路线方针政策作为第一职责,准确把握中央和省市委推动科学发展、城乡一体化发展、执政能力建设等重大决策,不折不扣地落实支农惠农、义务教育、就业再就业、社会保障等政策决议。全力以赴完成上级交办的各项急、难任务,在今年吉黑高速路建设中,在全市第一个完成征地拆迁任务。积极把中央和省委的战略决策与的实际结合起来,全面对接省八大经济区、市三带十区发展战略布局,谋划了大果沙棘综合开发、农副山产品生产加工、矿产资源和能源开发、二战遗址遗迹和边境旅游、特色产品集散流通等六大产业,现己步入启动实施阶段。积极落实国家和省应对危机保增长的各项措施,采取了既有应急打法、更有长远打算的应对措施,较大程度地化解金融危机不利影响。在学习研究中完善思路。始终坚持理论学习和工作研究经常化,积极参加各类培训,组织制定学习和工作制度,全面掌握了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十n大及十七届三中、四中全会等上级重要会议精神,在全县组织开展并带头参加了科学发展观学习实践活动。坚持在学习中创新实践,从欠发达基本县情和资源区位优势出发,不断创新、调整、细化经济社会发展思路。结合沙棘产业基础和世界沙棘产业走势,提出“坚持沙棘立县不动摇,加快建设全国最大的种苗繁育、原料供应基地,最强的科研开发基地和品种最多、品牌最优的系列产品生产基地,建成真正响誉全国的大果沙棘之乡”的思路。抓住县二战遗迹游被纳入全省红色旅游路线和全市黄金旅游带的机遇,提出“利用3—5年,建设全省乃至全国最大的二战战迹公园”的思路。立足地处黑河市中心的区位优势,借助全市农副产品基地建设,提出“构建以豆、麦、薯、麻、畜、乳、药、菌等为主体的农副山产品生产加工产业集群,逐步成为全市农副山产品生产加工大县”的思路。针对国内加工业发展趋势,提高“要按照企业向园区集中的发展方向,建设城区综合工业园区、沿江对俄进出口加工贸易园区和辰清养殖加工园区”的思路。从而使政策在创新落实中发挥效益、学习研究在创新实践中得到升华,使县的经济社会步入科学发展的轨道。

二、着力解决经济快发展的主要矛盾,力求发展速度更快、步子更大、效果更好。始终坚持把推进全县经济快发展、大发展作为履职尽责的重中之重,突出研究和解决了一些带有全局性、战略性的问题,全县生产总值预计实现6亿元,增长17%。全口径财政收入和一般预算收入实现5276万元和2543万元,分别增长23.7%和27.8%。一是解决快发展与经济危机的矛盾。准确判断、理性分析、审慎把握经济发展形势,采取了一套既有应急打法、更有长远打算,有助于又好又快和更好更快发展的措施。坚定不移地推进投资拉动,以项目建设为切入点,谋划和推进油气资源勘探、钼矿开发、刨花板加工、高支麻加工、马铃薯加工、隆凯小麦等20多个新项目、大项目,带动固定资产投资快速增长,全社会固定资产投资完成3.46亿元,同比增长51.9%。针对外贸严竣形势,新引进超千万美元的经贸主体5家,外经贸进出口总额预计实现2.4亿美元,同比增长20%。严格落实国家扩大内需政策,努力促进城乡居民增收,带动居民消费,城镇居民人均可支配收入增长12%,社会消费品零售总额预计实现3.8亿元,同比增长14%。

二是解决快发展与产业不强的矛盾。经济总量小,发展基础差,特别产业发育慢的问题一直制约着的发展。为此,我们从产业发育入手,着力调整优化产业结构。在农业发展上,着眼于确立主业、形成规模、保证龙头企业加工需求,在抓好农业其他工作的基础上,重点推进大果沙棘、小麦、大豆、马铃薯、麻作物种植和畜牧养殖“六大基地”建设,逐步打造全市重点粮食生产县、特色作物种植县、畜牧业发展县、农产品加工县,在遭受自然灾害的情况下,全县年粮豆薯总产均超过13.5万吨,农民人均纯收入预计增长12%。在工业发展上,坚持“开发资源上项目,围绕龙头建基地”,走工、农、商相互依托、相互促进的产业化发展道路,着力培育壮大了沙棘、油脂、医药、畜产品、麻纤维、马铃薯、面粉“七大龙头加工企业”,大力推进水能、矿产“两大资源”开发,全面加快热电联产、对俄口岸、新型建材和工业加工园区“三大项目”和“一个园区”建设,全县规模以上工业增加值预计实现4350万元,同比增长70.6%。在第三产业发展上,着力把建设成为全省乃至全国最大的“二战战迹公园”,加快推进胜山要塞和军人会馆等重点二战遗址遗迹开发,引资建成了三星级接待中心—北苑宾馆,结束了我县无大型商务接待服务中心的历史。全面落实民营经济发展优惠政策,盘活民间资本市场,第三产业增加值实现2.7亿元,同比增长5.5%。

三是解决快发展与投入不足的矛盾。一方面要快发展大发展,另一方面投入严重不足。按照财政收入保运转、向上争取搞建设、招商引资求发展的基本思路。围绕项目建设开展招商引资工作,成功引资新型建材、马铃薯加工等一大批项目。增收节支同时,跑省进京加大争取,向上争取各类补助资金4.1亿元,创历史新高。大力推动市场融资工作,启动了产业整体上市准备工作。

四是解决快发展与基础薄弱的矛盾。采取“资金集中、力量集中、分步实施”的方式,加快城乡基础设施重大项目建设。累计投资1.3亿元,完成了热电联产集中供热和并网发电试运工作,不仅年增加财政收入1000多万元,而且从根本上改善了我县冬季空气质量、保护群众身体健康。完成了腰群环线等通乡通畅公路147公里,在全市率先实现了水泥路面乡乡通、试点村屯村村通,全县形成了“一小时交通圈”。加强城市基础设施建设,完成县城红旗街两侧硬化,新增城区绿化面积3.9万平方米。完成城镇供水厂、水源地保护、输水管线改造和农村人畜饮水工程建设,启动二门山水库至城区供水管线18.9公里,城镇吃上放心水。加快建设新农村,第一批省级新农村试点乡村任务顺利完成,第二批7个省级试点(示范)村顺利启动。农业基础设施建设不断加快,中低产田改造、农机装备、农田水利等项目建设水平进一步提高。加快公共场所建设,文化馆、图书馆和老干部职工活动中心建设开始启动,完成了绝大部分村级活动场所和全部社区办公场所建设。

五是解决快发展与体制不活的矛盾。坚持用改革的办法解决发展中的矛盾,加快体制和机制创新。激活林产经济发展内在动力,牵头研究制定了《加快林产经济发展的若干意见》,组建沙棘产业化经营公司。创新龙头企业与农户的利益联结方式,探索建立“养殖企业+农户”和“加工企业+养殖户”的畜牧业发展模式,推动了畜牧业的加快发展,茂田牧业100万只鹅雏孵化基地建成使用,全县牛、羊、大鹅年饲养量突破4万头、20万只和40万只,畜牧业增加值占到农业总产值的20%以上。加快推进现代农业建设步伐,实施出台《加快农村土地流转促进土地规模经营的实施意见》,土地流转25万亩,规模经营面积40万亩。

三、始终致力于和谐发展、改善民生,不断推动各项事业健康发展和社会全面进步。坚持时刻以发展为重、以人民群众利益为重,积极为发展打好基础、提供保障,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。竭尽全力抓好事关长远发展的要事。坚持“小县要办大教育,弱县舍得大投入”的理念,投入1900万元,完成了西兴明德小学教学楼、民族中学食宿舍楼建设,改造中小学校舍8800平方米、防震加固校舍1.8万平方米。努力实现“小病医治不出乡、大病医治不出县”,加快发展医疗卫生事业,县人民医院综合楼投入使用,完成了辰清镇、腰屯乡等5个乡镇卫生院建设,完善了县疾控中心应急设备和药品,甲型流感等传染病防控,取得了较好成效。努力丰富人民群众文化生活,建设2个乡镇综合文化站、17个新建农家书屋,城区开通了数字电视节目。加强城市卫生建设,取得了当年创建,一次申请,一次通过省级卫生县城验收的喜人成绩。千方百计解决事关人民群众切身利益的大事。全面兑现各项惠民政策,发放各类补贴7121万元。努力提高社会保障水平,新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险参保率分别达到96%和28.9%。发放低保资金、医疗救助资金和救灾救济款1100万元。大力推进实施城区棚户区和部分乡镇村屯危房改造工程建设,新建廉租住房2万平方米,完成棚户区和泥草房改造7.7万平方米,首期农民集资住宅楼开工建设。通过引资新建企业、开发公益性岗位、发放小额贷款鼓励创业、劳务输出发展“打工经济”等方式扩大就业,新增就业5100人,城镇登记失业率控制在4%以内。集中精力解决事关和谐稳定的难事。在抓改革发展的同时,把稳定作为压倒一切的政治任务牢牢抓在手上,妥善处理改革发展和稳定的关系。狠抓安全生产责任制落实,没有发生大的安全生产事故。牵头研究森林防火和防汛措施办法,实现安全度汛和连续十一个防期没有发生大的森林火灾。认真执行县委书记大接访和领导包案制度,集中研究和解决了一批信访案件。督促政法部门加强社会治安综合治理和严打整治专项斗争,治安和刑事案件发案总量大幅下降。全面抓好“两会”和国庆60周年等重要时段安保工作,受到省市委表彰。

四、抓好统揽全局、协调各方的各项工作,形成民主团结、工作有力的工作氛围。充分发挥在地方经济社会中的决策者、组织者和领导者作用,不断改进领导方式方法。坚持倡民主、聚合力,提高决策科学性民主性。工作中十分注意把握全局、协调各方,调动各方面积极性,努力形成凝神聚力抓工作的合力。按照责权统一原则,既明确责任又赋予权力,使班子成员在分管工作范围内有协调权、干部使用建议权,注意调动和保持班子每个成员的积极性、创造性,充分发挥县委班子整体功能。切实履行好人大常委会主任职责,积极支持人大常委会依法行“一府两院”监督权。全力支持政府独立负责地抓好经济建设和社会发展。充分发挥政协政治协商、民主监督、参政议政职能作用,调动各民主党派、工商联和群众团体的积极性,为发展大局服务。支持各乡镇在完整准确地贯彻省市县委工作意图前提下,从实际出发放手放胆开展工作。加强与中省直单位的协调配合,充分调动了其支持地方发展的积极性、主动性和创造性。坚持勤政务、抓落实,形成真抓实干的工作格局。工作中始终坚持把强化落实作为关键环节,通过转变作风、明确责任、理顺关系、完善机制等措施,调动方方面面抓工作落实的积极性。按照市场经济要求和责权利相统一的原则,将集体领导和个人分工负责有机结合,坚持常规工作分工抓,重点工作专项抓,探索建立高效顺畅的工作落实机制。对18项重点工作和重点项目建设,建立县委领导下的链式分工、一条龙推进工作方式,一环扣一环地抓落实。对其它工作任务,也都分别明确责任、目标和时限要求,将任务分解到主管领导和责任部门,同时赋予相应的权力,鼓励和支持他们独立负责地放手工作。坚持深入基层一线开展调查研究和现场办公,面对面指导工作,帮助基层解决实际工作中遇到的难题,全年深入基层、企业调研和现场办公40余次,督办工作事项达几百项,有效促进了工作落实。坚持作表率、负总责,带头抓好党风廉政建设。以好的作风带班子、带队伍,形成工作的合力。作为党风廉政建设第一责任人,我坚持廉政建设从自身抓起,深入学习中央和省委领导关于廉政建设的重要论述,结合学习和工作实际亲自撰写关于加强党风廉政建设的理论文章,自觉接受党内外监督,努力在思想上筑牢拒腐防变的思想防线。严格遵守中央和省市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,要求别人做到的自己首先做到,党的纪律禁止和反对的自己首先不违反、不越线。坚持勤俭节约,不搞特殊化,过健康、平淡、安静的生活。严格约束家属亲属,严格管理和要求身边工作人员。认真抓好全县的党风廉政建设工作,亲自督促党风廉政建设责任制落实,将党风廉政建设责任制贯彻落实情况作为领导班子和领导干部年度目标考核的重要内容。

五、坚持不断加强党的建设,努力在领导发展中提高执政能力。认真履行第。

县委书记**年度述职述廉报告20**年,本人认真贯彻落实上级一系列决策部署,团结和带领全县干部群众,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观,着眼长远,立足当前,突出“致力发展、重塑形象”这一主题,认真实施“五大战略、四个突破”,在应对挑战中抢抓机遇,在开拓创新中破解难题,和衷共济,战胜了自然灾害和其它各种因素的干扰,各项事业在原有基础上取得了新的发展。20**年,全县各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,是全县上下团结拼搏的结果,作为我个人,主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面,我将一年来的主要表现作个汇报,请同志们批评指正。

一、注重政治素质的锤炼,发展思路不断优化。在工作和生活中,我能够注重提高自己的政治素质,不断丰富和完善自我:

一是坚持带头学习,使学习富有成效。在抓好党委中心组集中学习以外,能够利用业余时间自觉学习。一年来,我晚上除了必要接待客人外,几乎都在宿舍读书、看报、上网,学习理论,学习新的规则和新的科技文化知识,避免自己落伍,同时,关心时事政治,特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈,几乎每天必看。通过学习,增强了政治鉴别力和政治坚定性,能自觉地与党中央以及上级党委保持高度一致。

二是坚持带头上党课。先后就“致力发展,重塑形象”以及两个《条例》等课题,给全县老同志、村支部书记以及科级以上领导干部上了三场党课,前段时间,又结合先进性教育活动,给全县副科级以上领导干部上了一堂“讲责任致力发展,树形象保持先进性”党课,带动了全县领导干部上党课氛围的形成。

三是重视调研,倡导下基层。提出20**年为“落实年”,通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式,凝聚方方面面的智慧,为县委决策提供第一手资料,使自己对群众的要求,对**的县情有了更准确的把握,进一步理清了工作思路。去年初,我们提出了实施“生态立县、农业稳县、工业富县、旅游兴县、劳务强县”五大战略思路,成为全县上下行动的指南。去年底,我们又组织开展了旅游产业的专题调研和“学习十八届四中全会精神、推动工作落实”专题研讨会,今年春节期间,又召开了在外乡贤座谈会,还带队到宁德召开了“发展**联谊会”,通报工作,介绍发展思路,进一步使在外乡贤更加理解**,支持新一届县委工作。通过集思广益、拓宽思路,为县委开展各项工作打下坚实基矗二、注重敬业精神的提高,岗位职责切实履行。本人事业心、责任感比较强,优患意识比较足。“**”案件发生后,针对全县上下人心思发展、人心思稳定这一愿望,在充分调研的基础上,带领各套班子,坚持以致力**发展为已任,围绕“五大战略”工作目标,真抓实干,团结拼搏,推动了各项工作向前发展。一是注重抓大事。我们顺应民心,主抓争取宁上高速公路取道**、电力资源整合和11万伏双回线路铺设、穆阳溪梯级电站的参股、**电站移民安置及“**”案件违纪人员处理等五件事关**可持续发展的大事,并取得了阶段性成效。

二是注重抓重点。为了打造高山旅游县域,塑造**对外发展的新形象。在城建方面,我们重点开展狮浦大道和东洋溪河道专项治理,完成了河滨上下公园改建工作,铺设改造了城关东大门水泥路。同时,认真开展创建文明县城活动,加强市民思想道德教育,使城区管理有了较大改观。在农村,加快村道硬化建设步伐,完成了51公里村道的硬化任务,得到了盛市交通部门的充分肯定。在社会事业方面,提议发挥民营企业家的作用,有30位**藉上海企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事,特别是在扶持贫困学生方面,帮扶资金达60多万元。在一中迁建中还认股720万元,有力地推进教育事业发展。此外,20**年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元,是历年来回报家乡热情最高的一年,劳务经济对县域经济产生了较为明显的推动作用。另外,我还多次到盛市跑项目、争取资金,如在一中迁建争取扶贫货款及**电站6%股权资本金的筹措等方面,均取得了较好的成效。在激励机制方面,我提出了加快乡镇职能转变、倾斜乡镇的财税体制等一系列政策建议,并付诸实施,对经济社会发展起到了较大的推动作用。

篇三:

真心为民不遗憾推荐一位县委书记的述职述廉报告刘森同志在河南省长垣县任县长、县委书记已10年,近日当选为新乡市副市长。一个偶然的机会,我们读到了今年初刘森同志的述职述廉报告,经他同意,我们将报告全文刊发。这篇报告文风朴实,情真意切,表达了一名县委书记敢于担当、勇于进取的情怀。在此,我们向县委书记和广大基层领导干部推荐,希望大家读一读。报告标题为编者所加,内文则未作任何删改。全县父老乡亲、同志们:弹指一挥间,我来长垣已经十个年头。十年来,我全身心为长垣履职尽责、干事创业,与全县干部群众患难与共、并肩战斗,潜心去做事,真心去待人,用心去发言,共同体验了奋斗的艰辛,感受了成功的喜悦,也收获了真挚的感情。可以说,这十年是我倾力奉献的十年,是我激情燃烧的十年,更是我人生无愧的十年。今天,我第三次站在这里,面向全县公开述职述廉,向全县人民汇报履职情况,恳请广大干部群众对我多批评、多提醒、多帮助,衷心希望广大父老乡亲一如既往监督我、鞭策我、支持我,以使我认清问题、弥补不足、减少失误,把今后的工作做得更好、更扎实、更有效。下面,我述职述廉如下:知难而进不懈怠科学发展不折腾1作为一个地方的掌舵人,我深感责任重大,使命艰巨,深知自己唯有永不懈怠,才能不辜负组织的重托和全县80万人民的期盼。近年来,我始终怀着感恩的心情和高度的责任感来对待工作,始终把保发展、保民生、保稳定作为执政的第一要务,坚持深入落实科学发展观,一届接着一届干,保持了工作的连续性;坚持抓产业、抓项目、抓招商不动摇,势头不减,力度不降,积蓄了发展后劲;坚持从长垣的实际出发,敢于决策,敢于拍板,敢于定夺,使长垣经济持续发展,社会保持稳定,人民生活水平继续提高,各项工作都取得新的成就。我在工作中深深体会到,发展是解决一切问题的根本。对于我们长垣这样一个“三无”县来说,不发展不行,不快发展不行,不科学发展更不行。我担任县委书记后,在认真分析、深入思考、广泛调研的基础上,提出了“内聚人心,外树形象,振奋精神,加快发展”的总体思路,并在工作实践中努力摒弃以前那种“吃子孙饭、走粗放路”的思维模式,走可持续的科学发展道路。面对起重工业园区管理体制不适应新形势,发展速度减缓的问题,我坚持在自我否定中扬弃,在自我创新中提升,按照“两区八组团”的发展定位,改革、理顺起重工业园区管理体制,转变了工作职能,优化了运行机制,提高了工作效率。面对企业管理滞后、诚信缺失,企业家小富即安、夜郎自大的问题,我倡议在全县连续开展“民营企业管理年、诚信年、质量年”和“企业家素质提升年”活动,企业管理水平有所提升,推动一大批企业做大做强做优做久。面对优势产业同质同构、恶性竞争、增长乏力的问题,我积极推动企业战略重组,促成卫华集团、新矿集团、奔宇集团、华东集团等40多家企业签署2了战略合作协议,实现了资金、技术的优化组合。这一系列重大决策的实施,为长垣长远发展指明了方向,增强了后劲。我在工作中深深体会到,科学发展的核心是以人为本。这就要求我们基层领导者必须把人民群众的根本利益放在首位,把农村、农业、农民当作发展的基石来抓。令我忐忑不安的是,虽然南部的魏庄、恼里等乡镇基本上达到了小康,但是北部的佘家、方里、赵堤、武邱等乡镇生产生活条件依然没有大的改善,城乡之间的差距有进一步拉大的趋势,我也曾在会上多次讲,“长垣的城市像欧洲,农村像非洲”,新中国成立已经60年了,改革开放也30年了,如果群众仍然生活在脏、乱、差、臭的环境里,那无疑是执政者的耻辱和悲哀。工作中,我坚持把村容村貌整治作为改变农村面貌的切入点,把新型农村社区建设作为改变“三农”现状的关键点,推动城区居民向高层社区集中、农民建房向新型农村社区集中、新上工业项目向产业集聚区集中、农民分散种养向规模经营集中,初步探索出村庄整合型、旧城改造型、城中村搬迁型、产业带动型、企业参与型、富户进城型、回乡反哺型等新型农村社区建设模式。我坚持把区域均衡发展作为推动长垣科学发展的着力点,大力实施滩区、老区、背河洼地区脱贫致富行动计划,加大对落后乡镇的政策、资金和项目倾斜扶持力度,全县711名领导干部与落后村、贫困户、下岗职工建立了定期联系、定向培训、扶贫救助帮扶机制。我坚持把畅通民意渠道作为推动和谐稳定的支撑点,开通了信访网页、书记热线、书记信箱,加强与群众的沟通和联系,近两年我本人共接收批转群众来信1200多件、短信近2万条。我觉得把人民群众的利益看得比自己高,心里就会想着老百姓,遇事就会关心老百姓,从政就会不脱离老百姓。每次下基层调研,我都要走家串户,多接触3群众,与工人、农民、知识分子、基层干部亲切交谈,及时有效解决了群众反映的困难和问题。我在工作中深深体会到,干部作风事关事业成败。没有好的作风,长垣不会取得过去的成就,也很难在今后的发展中赢得一席之地。近年来,我始终坚持把抓班子、带队伍、转作风作为重要抓手,一年一个主题,一年推进一步,先后组织开展了“为官心中要有老百姓”“学仇和,真情做人、正气做官、大胆做事”“树正气、重才气、求大气”等一系列主题思想教育活动,机关作风、机关面貌、机关形象,干部观念、干部素质、干部精神状态,都有了很大改善和提高。特别是坚持了德才兼备的标准,建立选人用人公正机制,保持用人的连续性,形成风清气正的氛围,为干部成长创造了一个好的环境。我始终坚持思考在前、谋划在先,力求在工作上站高一点、看远一点、想深一点,在各大媒体、各级领导纷纷关注长垣、宣传推介长垣的大形势下,我们没有被荣誉的光环所陶醉,而是引导广大党员干部深入思考“外地学长垣,长垣怎么办”,切实增强忧患意识,戒除自满情绪,始终以扎实的作风奋勇向前。我始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基,对于个人的升迁去留,关系多不去跑,上面熟不去找,资历深不去伸手要,处处严格要求自己,以实际行动引领风气,树立形象。我可以坦荡的说,在长垣10年,我没有利用职权和影响介绍过一个工程和项目,没有去过任何高消费娱乐场所,没有收受过任何人的礼金和有价证券。常思己过不遮掩真心为民不遗憾4回顾近年来的工作历程,有顺利也有坎坷,有高潮也有失落,有成绩也有很多的不足、缺点和遗憾,我深感与日新月异的发展形势,以及同各级领导和人民群众的期望相比,自己的能力、水平等方面还有很大的差距和不足。主要体现在以下四个方面:

一是抓经济工作的办法不多。工作中过多地把握宏观方向,专注于干大事、谋全局、抓重点,对一些具体的、专业的、操作层面的工作研究较少,把握不够,很少真正静下心来认真钻研经济知识,研究国内外产业发展形势。反映到自身素质上,就是对光伏产业、虚拟经济等前沿经济概念了解不够。体现在工作上,就是抓产业发展思路不活,起重机械、医疗器械及医用卫材等优势产业科技创新能力不足,同质化严重,新兴产业、技术密集型产业成长缓慢,工业提质增效任务艰巨;抓环境手腕不硬,长垣的经济发展环境还不够宽松,还不同程度存在吃拿卡要等行为。

篇一:20**年县委书记述责述纪述廉报告20**年县委书记述责述纪述廉报告一年来,我严格按照中央和省委、市委关于党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,始终以党员领导干部的标准严格要求自己,做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。现就履行职责、遵守纪律、廉洁从政等有关情况报告如下:

一、提高思想认识,认真履行“第一责任人”的职责(一)认真履行党委书记职责。注重自身廉政理论水平提升,充分利用自学、县级干部晨读、县委中心组学习等形式,认真学习廉政理论知识,严于律己,以身作则,廉洁从政,发挥了示范引领作用。高度重视党风廉政建设和反腐败工作,专题调研了全县党风廉政建设工作开展情况,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持“一把手”讲廉政党课制度,给县级领导和各乡镇、各部门、各单位主要负责人讲授了廉政党课。落实约谈制度,先后×次召开落实“两个责任”集体约谈会,对全县××个乡镇、××个部门和单位的党委书记、纪委书记进行了集体约谈,乡镇、部门党组织的党委书记、纪委书记的责任得到进一步明确。注重教育引导,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行廉政谈话,对群众意见大的党员干部进行了诫免谈话。全力支持纪委开展案件查办等各项工作。

(二)切实担负党委领导责任。作为县委班子的带头人,先后组织召开了××次县委常委会,专题研究部署党风廉政建设和反腐败重要工作,研究制定了《×××落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的分工方案》。不断加强组织领导,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、县纪委协调督查”的领导体制和工作机制,调整了党风廉政建设工作领导小组,明确了领导班子成员党风廉政责任制,落实了责任。健全完善党风廉政建设考核体系,制定了《惩防体系建设和党风廉政建设责任制考核奖惩办法(试行)》,细化了《惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作目标责任》,将全县××个单位进行分类考核。加强惩防体系建设,印发了《×××惩防体系×××-×××年责任分解与主要任务分工意见》,对××个方面的××条具体工作任务分解到各乡镇、各部门、各单位。加强案件查办工作,县纪委立案××件××人(公检法移送××件××人),全县共给予党纪政纪处分××人,共查处违纪金额××万元。

(三)督促班子成员履职尽责。将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作和分管部门结合起来,要求常委班子成员按照“一岗双责”要求,认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。细化党风廉政建设各项任务,班子成员按照责任分工,分别与各乡镇、各部门、各单位签订《党风廉政目标管理责任书》,建立了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。班子成员各司其职,督促分管部门认真履行职责,进一步明确工作目标,强化工作责任,全县形成了党风廉政建设齐抓共管的良好工作格局。

二、严守党的纪律,做一名合格的共产党员(一)遵守党的政治纪律方面。始终坚持在思想上、政治上、行动上坚定同党中央保持一致,严格遵守党的政治纪律,认真履行岗位职责,贯彻落实了中央、省、市委的方针政策和决策部署,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,增强组织观念,强化大局意识,坚定党性原则,实事求是、言行一致。

(二)遵守党的组织纪律方面。不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一。自觉接受党的纪律和规章制度的约束,落实请示报告制度,该请示的不擅作主张。落实集体决策制度,健全完善了《县委议事规则》,在全省率先制定了《关于规范县委书记权力运行若干规定》,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,真正“把权力关进制度的笼子”。认真执行“三重一大”和“四个不直接分管”制度,坚决贯彻落实省委省政府《关于加强和改进对党政主要领导干部行使权力制约与监督的暂行规定》,做到不直接分管人事工作、财务工作、公共资源交易工作、工程建设项目工作、行政审批和行政执法工作,在重大事项决策上严格程序、充分讨论、集体决策,认真落实末尾表态制,真正把权力关进制度的笼子。严格遵守《干部任用条例》和《县委常委会讨论任用领导干部实行票决制办法(试行)》,不断规范干部选任程序,从严监督管理干部,对年内新提任的××名科级干部进行了任前廉政谈话和廉政知识测试。

(三)遵守党的工作纪律方面。高度重视自身工作作风,认真贯彻执行中央八项规定、省委××条、市委××条措施,认真履职、勤恳工作、踏实做事、诚实为人,没有公款旅游,没有公款报销应由个人承担的费用,没有任何假公济私行为,做到了生活上低标准,精神上高追求。

三、始终严于律己,发挥领导干部的表率作用(一)强化廉政教育,增强廉政意识。始终坚持自觉学习不放松,系统学习了党的十八大、十八大以来的全会精神和习近平总书记的系列讲话精神,认真学习了中央、省市纪委全会精神。认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止,52个“不准”,作为自己廉洁从政的刚性约束,对照标准严格要求自己,始终把握红线、守住底线,自觉不踩不越,经得住权利、金钱、名利的考验。积极参加省市组织的各项专题学习活动,严格落实县委中心组学习制度,建立了县级领导晨读制度,坚持每周一、周五早上的集中学习。通过认真学篇二:述纪述廉述作风报告述纪述廉述作风报告(20**年11月5日)一年来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下:

一、遵守纪律、锤炼党性,无愧共产党员先进本色遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护市委权威。遵守党的组织纪律方面。一是不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;二是自觉接受党的纪律和规章制度的约束,落实请示报告制度,该请示的不擅作主张;落实集体决策制度,凡涉及重大问题决策、机关内部干部调换、重大项目投资决策、重大项目备案、项目资金拨付、大额资金使用等重大事项,均坚持民主集中制原则,由会议研究决定。遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等“六不直接”分管制度。在决策中认真落实末尾表态制,带头遵守各项规章制度。遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定,认真执行《机关财务报销制度》,落实财务收支定期向职工公示制度,按程序调整了财务管理人员,单位的所有收入一律进入财政账户,没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。

二、廉洁自律、履职尽责,发挥领导干部表率作用强化廉政教育,增强廉政意识。带头落实“六位一体”的廉政教育模式活动,认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止,52个“不准”,作为自己廉洁从政的刚性约束,对照标准严格要求自己,始终把握红线、守住底线,自觉不睬不越,经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益,违反财务管理规定等问题。积极调研反思,深挖问题根源。我作为**局党风廉政建设第一责任人,针对我局职工20**年至20**两年半未缴纳职工公积金的问题,对我震撼很大,经过多次进行调研,与职工交谈,分析发生问题的根源,本人认为是因为在落实党总支主体责任,落实领导干部“一岗双责”,落实“六不分管”制度,落实规章制度不到位导致的,在市委市政府的支持下,在我的积极努力下,职工公积金未缴纳问题得到了彻底的解决。建立长效机制,堵塞工作漏洞。按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的原则建立、健全了行的通、指导力强、能长效管用的《机关管理制度》、《财务人员管理制度》、《市场管理人员管理制度》、《三公经费管理制度》、《廉政风险防控管理制度》、《考核实施细则》等十八项制度,规范了项目管理、运行监督等机制。10月份,由于领导的调整,重新研究了局领导分工。自己在办公用房、人情消费、“三公”经费开资、家属子女管理等九个方面都严格要求自己,没有违反规定、标准等现象发生。

三、端正作风、以德从政,营造风清气正和谐市场局面端正学风。结合群众路线教育实践活动,坚持学习党的理论、方针、政策,给自己洗了脑,冲了电,补了钙,为落实党风廉政建设主体责任发挥了积极作用。端正生活作风。坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家属和孩子,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了党员的良好形象。端正工作作风。以学习加强引导。在工作中严格要求自己,学习先进先辈,发扬艰苦奋斗精神,牢固树立反对“四风”思想,贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。以观念支撑工作。树立“宁可迟下班,宁可牺牲休息时间”,也不愿把工作落下的工作理念,树立凡领导安排的工作都要积极、认真对待的思想,不断提高办事效率和工作质量。4至9月份,在时间紧,任务重的情况下,全力完成了敦煌夜市改造项目14项。以实效赢得群众,一是支持联村联户**村,完成2公里的路面硬化,2公里的沙石铺垫,给予1万元百亩葡萄示范点启动资金,二是在**实施了爱心公益进入夜市活动,共有60名志愿者,长达2个月的义务服务,向全社会传播了正能量;三是集中整治**,确保**的道路通畅和整洁。以创新服务群众,一是为商户实施了免费的培训十场次,人数达300余人,主要培训的内容有市场相关法律、法规,礼仪和服务礼仪,餐饮人员职业道德、特色餐饮服务、英语、**市情、**历史文化、景点介绍、品牌建设、诚信经营等,使商户的素质逐渐增高;二是为群众实施价格公示,保障消费者的合法权益;三是实施对**景区5所厕所的免费开放,为市民和消费者提供方便。在党风廉政建设中,还存在“第一责任人”职责发挥不够充分,“四风”问题还没有彻底根治,工作作风还不够扎实等问题。今后,我将以本次“三述”工作为契机,认真履行党总支责任,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为我市市场发展做出积极贡献。不妥之处,敬请各位领导提出宝贵的批评意见。

谢谢大家!篇三:20**年述责述廉报告20**年述责述廉报告**市卫生局党委书记、局长**20**年8月任职以来,我在市委、市纪委的正确领导下,以党的十八精神和各级纪委全会精神为指导,时刻牢记组织重托,认真履行岗位职责,把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。现将有关情况汇报如下:

一、勇于担当,扛起主体责任的重要使命党委在党风廉政建设中的主体责任是党章赋予的重要职责。上任以来,我时刻抓住主体责任这个牛鼻子,把卫生系统这块责任田耕好。一是统筹规划,筑牢网底。年初制定年度系统党风廉政建设规划,把抓好党风廉政建设作为发展卫生事业的头等大事来抓。明确下属单位支部的主体责任,在下属单位增设纪检组长,实现关口前移,责有人扛。

二是强化监督,奖罚分明。结合卫生系统特点,将新农合资金、公共卫生资金、医疗设备采购、医生收受红包等问题作为重点,进行定期监督检查、明查暗访,并将监督考核结果作为干部任用、评选评优的重要考核指标。

三是加大力度,执纪问责。配强纪检干部,加强执纪监督的力度和案件查办力度,保持严惩腐败的高压态势,做到有案必查,有责必问,坚决遏制腐败蔓延的势头,尽最大努力保持卫生干部队伍的风清气正。

二、重拳惩治,严守贪污和腐败的法律底线党风廉政建设和反腐败工作是从严治党的必然要求,是卫生事业健康发展的重要保证。一是教育为先,思想防腐。通过全体会议、卫生大讲堂等平台,宣讲党的政策和党风廉政建设的要求,提高职工拒腐防变的能力和免疫力,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。开展廉政警示教育和身边腐败案件剖析,给心存侥幸的人当头棒喝,警钟长鸣,使之做到心中有党、心中有民、心中有志、心中有戒。

二是机制为要,预防为主。正视卫生系统去年发生的腐败案例,剖析成因,阻塞漏洞,针对卫生系统行政审批、工程建设、药品设备采购、选人用人、开药提成、收受红包等风险防控点,健全惩治和预防腐败体系建设,建立逢进必考、中层公选的用人机制,凡购必招、逐级联审的财务机制,民主决策、全程监督的用权机制,实现用制度管权不放任,作制度管人不随意,用制度管财不乱来,形成不愿腐、不必腐、不敢腐、不能腐的良性从业生态。

三是办案为重,利剑高悬。查处违法违纪行为是保持队伍纯洁的重要保证。配合法院判处的基础上配合市纪委对4名干部实行了“双开”处分,落实了x名干部的党政纪处分,查处x的违纪案件,并实行一案双查,做到处理一人震慑一片的效果。

三、抓早抓小,把纪律和规矩挺在法律前面纪律和规矩是衡量干部的行为尺子,是管党治党的重要依据,也是干部不可逾越的红线。把纪律和规矩挺在法律前面,防止党员干部由“小错”酿成“大祸”,用纪律和规矩管住大多数,反从严治党的要求落到实处。一是动辄则咎,守住铁纪。中央的各项纪律时刻挂在嘴上常宣讲,贯彻在行动中重落实,监督在常态上求实效。从中央八项规定、反“四风”到我市的“六不准、八严禁”等各项纪律,要求干部滥熟于心,用铁的纪律打造铁的作风。

二是打造铁军,严管严惩。严格落实中央“三转”的要求,建立专职纪检干部队伍,让位主责主业,转变方式方法,全身心投入执纪监督中。对局机关和27个下属单位作风纪律执行情况,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,轮流巡迴明查暗访,发现违规违纪问题120余件,逐一进行整改问责,按照三个一律的要求处理相关责任人的分管领导。刚性的要求和强硬的措施造就了过硬的作风。对公款隐匿性消费、离退休人员清退办公用品用房、公车私用进行严格管理和监督,抓早抓小,铲除腐败滋生的温床。

三是持之以恒,适应常态。纪律是保证工作高效运行助推剂,是干保证部健康发展的守护神。作风纪律我们坚持每周必查,周周通报。在持之以恒的执纪中逐步完善各项机制,在动辄则咎的问责中树立党纪国法的威严。以上述责不妥之处,敬请各位领导、各位委员批评指正。

篇二:领导年度述责述廉报告。

一、今年以来主要工作20**年,我全面贯彻市委、市纪委关于党风廉政建设决策部署,紧扣落实“两个责任”,让党风廉政建设工作成为引领转型发展的坚强保障。

(一)认真贯彻党风廉政建设责任制。一是严格落实主体责任。制订了“两个责任”的实施意见,准确把握责任内容、目标要求和具体措施。下发了党风廉政和反腐败工作分工意见,与基层党组织签订目标责任书,将41项任务分解到34个街道和部门,每项任务都由县处级领导牵头抓总,形成人人有责、齐抓共管的责任制网络。

二是认真履行第一责任人职责。我坚持将党风廉政建设与中心工作同步推进,统筹落实好“党风廉政建设第一责任人”和“发展第一要务”要求,为新区发展负责,为干部成长负责。进一步完善党风廉政建设领导小组,明确由我担任组长,发挥引领示范作用。督促班子成员履行“一岗双责”,根据分工不同抓好各领域党风廉政工作。年初主持召开纪检监察工作会议部署全年党风廉政工作,主持召开4次县委会议、2次书记办公会专题研究部署党风廉政建设工作。

(二)全力支持执纪执法工作开展。一是保持反腐败高压态势。以“零容忍”态度惩治腐败,有腐必惩、有贪必肃。针对征地拆迁、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、教育医疗5个方面损害群众利益的行为开展了专项整治活动,对吃空饷、公车私用、公款吃喝、违规收受礼金等重点事项进行18次明察暗访,给予党纪政纪处分5人,查处违纪干部20人,对2名违纪的科级干部进行诫勉谈话,对3个部门“一把手”进行任期经济责任审计。

二是支持纪工委做好“三转”工作。全年听取纪工委专题汇报2次,协调解决重大问题,为纪工委履职尽责提供坚强后盾。支持纪检监察部门聚焦主责主业,先后清理纪工委参与的议事协调机构63个,选派4名纪检干部挂职锻炼。制订反腐败组织协调工作实施办法,促进纪检监察部门同组织、人社、公安、检察、审计等部门在反腐败工作中的协调配合,发挥各自优势,形成整体合力。

(三)强化权力阳光运行。一是从严管理班子和干部。加强县委班子建设,以整风精神高质量召开了专题民主生活会,严肃党内政治生活。认真学习并严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,确保选人用人风清气正。实施干部素质提升工程,举办干部培训11期,培训干部1924人次,选派28名干部挂职锻炼。整治“三超两乱”、领导干部违规兼职等突出问题,清理企业兼职干部6名。

二是加强监督和考核。制订党风廉政建设问责办法,实行干部精细化管理,完善电话、网络、信访“三位一体”监督平台,加强对领导干部的监督和管理。将党风廉政建设列入干部实绩考核方案中,提高党风廉政所占权重,年终将其作为一项重点内容纳入到党组织书记党建述职工作中。

三是强化制度保障。进一步贯彻民主集中制,在原有的“三重一大”制度基础上,带头研究制订了《县委工作规则》、《重大事项决策制度》、《党政联席会议制度》等制度。列出制度清单,积极推进现行制度废改立工作,新建和完善制度534件。

(四)推动党风政风持续好转。一是解决“四风”问题。扎实推进党的群众路线教育实践活动,累计解决“四风”类问题5030条,公开处置超标公车107辆,腾退超标办公用房8189.6平米,本级“三公”经费同比下降60%。

二是密切党群干群关系。解决关系群众切身利益问题5516条,“零距离”联系服务群众障碍问题399条。落实“三到两强”制度,开展“三联四帮两强化”工作,解决实际问题612个。实行县处级领导信访包案和值班制度,受理来访145批次1064人次,带案下访27批次340人次,解决实际问题78个,解决劳资纠纷案件125起。

三是改善民生福祉。“十个全覆盖”工程有序推进,农村常住人口社会保障工程已全面推开,20**年累计用于民生支出7.2亿元,占全年公共预算财政收入近80%,年初向居民承诺的6个方面18件惠民实事全部兑现。

(五)加强廉政风险防控。一是加强廉政宣传教育。建立县委委员领学制度,我带头讲党课,坚持大小会议讲党风廉政,多做“扯袖子、提领子”的工作。安排2次县委中心组学习、17场基层理论宣讲和3次**大讲堂专题宣传学习党风廉政内容。开展廉政文化“六进”活动,印发廉政漫画1500幅,宣传册3000余份。组织新区党员干部参观廉政文化教育基地,观看《周恩来的四个昼夜》、《四风之害》、《一叠白纸》等专题教育片。

二是严守廉洁从政各项规定。坚持从我做起、身体力行,带头践行群众路线,严格执行中央“八项规定”,自觉用《廉政准则》规范自己的行为,带头清退超标办公用房,规范公务接待活动,严格管好自己的配偶、子女和身边工作人员,用实际行动带动新区党员干部作风持续好转。

二、存在问题及原因分析新区党风廉政建设工作还存在以下差距和不足:

一是党风廉政建设主体责任落实不到位、不彻底,部分班子成员抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够强。

二是执行力不够。表现在工作任务下达后,对跟踪检查和监督考核重视不够,导致部分工作流于形式,没有起到实效。

三是制度保障不力。新区与成熟旗区相比制度建设存在滞后性,重视了量的增加,忽视了质的提升,导致一些制度没有切合实际,可操作性不强。上述问题,与我党风廉政建设“第一责任人”有关:

一是认识不够,在思想认识和重视程度上还有欠缺,没有把抓党风廉政建设上升到极端重要而紧迫的位置。

二是统筹不够,抓党风廉政建设与抓发展厚此薄彼。在时间安排和精力分配上,用于抓经济发展多、抓党风廉政少,注重显性指标,忽视隐性成绩。

三是管理不够,管理干部失之于软、失之于宽。对存在不足的干部,考虑到都很年轻,多以批评教育和谈心谈话为主,按照组织规定和程序对干部进行问责不多。

三、下一步工作打算一是从严落实党风廉政建设责任制。坚持县委主体责任与纪工委监督责任有机结合,切实发挥县委书记的引领示范作用,带头严格执行党风廉政建设责任制,督促班子成员严格落实“一岗双责”。推行责任清单、权力清单、负面清单,完善廉政风险防控机制。聚焦中心任务,加快推进纪工委“三转”,全力支持纪检监察机关执纪办案,做到有腐必反、有贪必肃、有案必查。

二是继续加强惩防体系建设。巩固完善县委委员领学制度,充分发挥好“县委中心组学习+基层理论宣讲+**大讲堂”三位一体学习模式的作用,把学习教育引向深入,取得实效。推行正反两方面宣传工作,促进正面引导和警示教育双管齐下、同时发力。不断拓宽监督渠道,加大党务政务公开力度,充分发挥纪检监察信访举报网站、政务微博、官方微信平台等网络媒体的监督作用。完善考核机制,加强对党风廉政建设考核力度。注重制度建设的针对性、长效性和可操作性,做好制度的废改立,用制度管权、管事、管人。

学校党支部书记述责述纪述廉报告***党支部**(20**年12月)20**年,在市委、市政府和市局党委的正确领导下,我校党支部以邓小平理论和群众路线教育实践活动为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三、四中全会精神,深入学习习近平总书记系列讲话精神,围绕20**年我校党建工作要点、群众路线教育实践活动及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,充分发挥党支部政治核心作用、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责,现将工作情况汇报如下:

一、加强思想建设,提高整体素质1.加强政治理论和业务知识学习。在持续开展邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论学习的基础上,带领学校党支部重点开展了以党的十八大精神、中纪委十八届三次全会精神、习近平同志系列讲话精神以及省州市纪委全委会精神等政策理论的学习。截止目前,学校党支部共组织开展学习13次,撰写读书笔记6000字左右、个人学习心得4篇,并通座谈会等形式进行学习交流,确保了基层党的思想建设得到持续加强。

2.开展纪念系列活动。组织学校党员教师、学生开展“中国梦·我的梦”诵读比赛,组织教师进行廉政党课讲座,举行“培育和践行社会主义核心价值观”研讨活动等。通过这些活动,提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台,抒发师生艺术创作的热情,促进全面发展。

3.加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题,按照市教育局的统一部署,结合我校校情,重视关爱这些学生,加强指导和监督,着力促进他们养成良好思想道德。

4.加强班主任队伍建设。更新教育理念,改进教育管理方式方法,充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议,研究部署班级工作。组织班主任参加主题班会观摩活动,在此基础上,开展了生动有效的主题班会观摩课,为创新主题班会起了示范作用。

5.创新德育工作。德育工作在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上,创新德育新方法,积极探索德育工作新理念,搭建“课程教学”“主题教育”“社会实践”“团队建设”“校园文化”“网络德育”等六个德育教育平台,不断提升德育工作的新成效,使德育工作和学生管理成为学校管理的亮点。

6.进一步做好文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”活动。进一步落实“说文明话,做文明事,当文明人”为主题实践活动,使我校精神文明建设工作上了新的水平。

7.不断加强安全教育。按照校园维护稳定工作若干制度,健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线,落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力1.进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出1名优秀党员,1名优秀党务工作者。

3.加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4.发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

5.认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

年度述责述纪述廉报告篇八

**年,我局党政班子在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党的方针,以责为重,以廉为正,深入推进全局的党风廉政建设。现将局领导班子的履行职责、廉洁从政情况报告如下:

一、强化落实,全面履行党风廉政建设主体责任。

1、加强组织领导,全力推动党风廉政建设工作。一是成立了交通运输局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,研究制定《金溪县交通运输局**年落实党风廉政建设责任制的实施意见》,分解年度党风廉政建设和反腐败任务,明确负责,抓督查,抓落实,确保党风廉政建设责任主体到位。二是强化学习督促,促使领导干部廉洁自律。组织全体党员干部学习党的十九大报告,《廉政准则》、中央“八项规定”及其他廉政建设和反腐败文件,请县党校同志讲党纪党规课,加强对党员领导干部的党风廉政教育,并结合“七一”活动,开展了党章和党风廉政建设知识有奖竞赛,增强了廉政建设的自觉性。实行领导干部廉洁自律谈心制,对群众反映的领导干部廉洁自律方面存在的“苗头性”问题,早打招呼,提前防范。三是落实管理制度,强化干部廉洁自律。落实领导干部党风廉政建设情况报告制,规定局班子干部必须在每年年终向局干职工述述廉,报告遵守廉洁自律情况,报告党风廉政建设责任落实情况,并进行民意测评。同时建立健全各项管理制度。在工作中,除了建立领导干部约谈制、述职述廉制度外,我们还建立健全政府采购制度、财务管理制度、招待制度、小车管理制度等一系列长效机制,以促进党风廉政和反腐败工作的长足发展。四是加强对干部作风建设的督查。根据县纪委文件要求,我局下发了《干部作风建设“四督查”工作实施方案》,重点对红包治理、国家工作人员防止利益冲突、机关干部作风进行督查。认真开展“节日廉情”公示,利用黑板通知、短信提醒、大会宣传的方式,告诫党员干部遵守党纪国法。

2.敢于担当,强力推进“正风肃纪”工作的落实。一是强化对信访积案的化解。加强对公路治超、下属企业的屡次集体信访的调查、解释,并一一予以成功化解息访;二是严格局机关干部队伍作风建设。强化对局机关部职工上下班工作纪律作风督查,在局每周例会上对局机关上周的下下班纪委作风情况进行督查通报,全年通报批评18人次,问责处理1人。

二、加强学习,进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。

一年来,我局党政班子严格执行落实国家各项方针政策,严格按照省市县有关安排部署,积极开展机关党建工作,狠抓全局干部职工的学习教育,每月制定学习计划和安排,并根据形势发展需要,及时加强对重要领导讲话的学习,以便把握方向,与时俱进。全年深入学习贯彻党的十九大会议精神,对思想政治理论、领导讲话、业务知识进行了全面的、详细的学习,提高了单位全体干部职工的整体素质。定期召开党政班子联席会议、局长办公会等活动,切实强化班子建设,进一步提高班子成员的凝聚力和战斗力,不断激发大家干事创业的热情,为我局各项工作顺利开展奠定了组织基础。

三、强化民主集中制建设,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。

民主集中制是领导班子建设的根本制度。我局在保持和发扬交通系统团结协作、能打硬仗的良好作风同时,着力提高班子的凝聚力、战斗力。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持。在重大工作事项上,都坚持做到集体研究,保证了各项决策的民主性和科学性。

四、切实履行职能职责,进一步推动交通运输事业发展。

“人无德不立,官无德不为”。县交通运输局领导班子一年多来,在工作工作中我时刻牢记为人民服务的宗旨,讲实话、做实事。一是全力完成**年上级交通运输部门下达我县的交通建设任务,截止目前完成通25户以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里,危桥改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓宽改造12.2公里、县乡安保工程20.1公里、完成县道升级改造和旅游公路建设前准备工作,现正实施中;二是全面启动全县农村公路养护工作;三是争取落实psl和国开行12亿元的交通建设项目贷款,已到位5.81亿元,解决了全县三年内农村公路建设需求。四是积极争取自然村水泥路硬化项目建设计划和补助资金,优先推进贫困村“组组通”,切实推进交通扶贫攻坚工作。目前,我县17个贫困村的进村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加强路面治超和源头管理力度,对我县公路上行驶的超限超载货车进行了集中整治,成效较好。截止**年12月25日,今年我县共出动路面执法人员12284人次、内勤上班人员2910人次、检测车辆611691部、查处超限超载车辆1833辆、共有1043辆车被扣分、扣分总计2544分、共处罚金额2796920元、卸货10186.69吨,恢复车辆原貌**辆。本省抄告593辆,拘留驾驶员1人,停业整顿砂石源头企业3家。

五、严格自律,切实恪守公仆本色。

1.率先垂范,严于律己。一年业,局党委领导干部带头贯彻执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定,带头遵守局的各项规章制度,在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律,严格做到“四管住”:管住自己的脑,不该想的事不要想;管住自己的嘴,不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手,不该拿的找坚决不拿,管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。严格执行“五个不直接分管”,末位表态制和重大事项报告制,没有任何亲戚在金溪县从事交通项目建设和交通运输经营。逢年过节没有收受任何干部职工的红包礼金和有价证券。

2.规范“三公”经费支出管理的。**年,我局制定了《金溪县交通运输局机关管理工作制度》,完善了财务管理制度、公车使用管理制度、出国境管理制度,财务报帐严格执行一个渠道报帐,一支笔审批。局班子领导均没有超出规定的办公面积。没有专用政府公务用车。本单位无出国出境支出。在公务接待做到“四个一律”:一律凭接待函和办公室开具就餐单接待,一律不准超人员陪同;一律不准超标准用餐;一律按程序报支。

六、存在的问题和不足。

一年来,局班子领导干部在“责”、“廉”方面取得了一些成绩,但是还存在一些不足,主要有:一是政治理论的学习上还有待进一步加强,需努力提高统筹全局的能力和推动我县交通运输快速发展的能力;二是党风廉政建设工作的改革创新水平还有待提高。

三、存在问题的原因及努力方向。

1.存在问题的原因:一是在思想上缺乏自我警示意识,存在泛泛而过的思想;二是过于偏重抓交通项目建设上,对抓党风廉政建设的力度有所偏弱;三是存在“护犊子”思想,害怕因执纪问责过严影响了局干部队伍干事创业的积极性。

2.今后的努力方向:对上述问题,局班子领导决心在今后的工作中继续加强政治理论学习和党风廉政学习,努力建设更加完善的制度,调动干部严格执法、务实为民积极性和主动性,努力当好表率,带好队伍,加强干部廉政教育,全面提高干部依法行政能力和服务群众的能力。同时努力提高领导艺术和领导水平,争取各项工作再上新台阶。

年度述责述纪述廉报告篇九

尊敬的领导、同志们:

20xx年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下,xxx支行以党的十x大精神统领全局,以xxx行长两个翻番为核心目标,以xx银行二次转型为中心,认真贯彻市分行经营战略决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,外拓市场开发与营销,内抓能力建设和管理,促进了xx县支行各项业务的正常发展。在日常工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭原则;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,较好的完成了上级下达的各项任务指标,现我代表xx县支行领导班子就一年来的履职情况报告如下,请评议。

20xx年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。

(一)收入完成情况。

截止11月底我支行共完成收入xxxx万元,完成市行下达的年收入目标的xx%,同比增幅xx%。个人业务完成收入xx万元,完成目标的87.14%,公司业务完成收入446.54万元,完成目标的59.53%,信贷业务完成收入xxx万元,完成目标89.48%。

预计20xx年xx支行可完成收入3345万元,欠产365万元。具体是:个人业务完成xx万元,欠25万元;公司业务完成xx万元,欠270万;信贷业务完成xxx万元,欠70万元。预计完成利润1900万元,超计划101万元。

(二)重点业务完成情况。

1、储蓄业务:截止12月1日,自营网点储蓄余额50603万元,较年初新增7651万元、增幅17.4%,较全县大口径平均增幅(11.3%)高6.1个百分点,较全市自营网点平均增幅(17.1%)高0.3个百分点。活期占比较年初(45.67%)下降6.79个百分点,高于全县活期占比6.41个百分点,高于全市邮储银行活期平均比重4.04个百分点。自营网点余额占xx县邮政金融储蓄余额份额的22.11%,较年初所占份额增长1.08个百分点。

2、公司业务:截止12月1日,公司开户336户,余额302万,较年初增长-2456万元。百日大会战增长-2235万元。办理票据业务3笔,金额360万元;现金管理业务开办1户,目前余额60余万元。

3、信贷业务:截止11月30日,贷款结余3150万元,其中小额贷款结余116万元,较年初下降2774万元。消费贷款结余1302万元,较年初增长1295万元。个人商务贷款结余347万元,较年初增长125万元。小企业贷款结余1562万元,较年初增长861万元。

4、资产保全:截止11月30日,逾期贷款28笔,金额14万元,逾期率1.24%.不良贷款21笔,金额7.28万,不良率0.84%。预计12月可收回9笔不良贷款,金额7.8万元,方可完成市行下达的100万的目标计划。

(一)全面加强内控建设,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了制度执行梳理、整改回头看和层层签订案防责任书、定期召开风险管理分析会等活动,进一步加强了内控制度的教育,建立、健全了内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新的提高。规范了网点在机具定位、操作上定型的要求,杜绝了业务操作中的随意性,切实防范了操作风险。

(二)认真开展自查自纠,抓好整改工作。上半年结合省行、市行及监管机构检查指出的问题,深入开展了自查自纠活动;下半年以省行合规大讨论活动为契机,进一步强化了自查整改的工作,并较好的使用了违规积分系统,对多次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理办法给予积分处罚,使全行合规经营的意识得到了提升。

(三)加强人员排查,严控道德风险。长期以来xx支行从未停止人员排查工作,尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查,发现苗头,立即采取有效措施。我们采取的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活情况进行摸底调查,支行再定期开展集中排查,严禁出现违反八不准的情况。对不适合从事信贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同。

(四)搞好资产保全工作。根据省行资产保全工作四达标要求今年新增配了资产保全人员,为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆,扎扎实实做好了不良贷款的责任认定、移交等工作,确保逾期率和不良率在控制范围内。

(五)做好安全保卫工作。按照谁主管,谁负责的原则,层层签订《社会治安综合治理责任书》和《消防安全责任书》,明确职责、目标和奖惩。按照银行业安全规范标准,积极开展了安全评估自查自评,落实隐患整改,提高人防、物防、技防的能力,确保无案件和安全事故发生。

(一)对信贷客户经理实行优胜劣汰,确保信贷队伍的精干和纯洁,确保信贷业务量和质的双丰收。

(二)建立了专业的理财经理队伍,从网点选择业务能力强,服务质量高的人员担任理财经理,有效的拉拢和稳固大客户。

(三)建立完善了综合客户经理队伍,将人脉关系好、营销能力强的员工推到综合客户经理的岗位上,制定适时的考核办法,合理安排空闲时段的工作,调动他们发展业务的积极性。

(一)加强业务知识的培训,从各业务条线抽调业务知识全面、表达能力较好的人员担任授课老师,将各项业务知识系统全面的反复培训,让全体员工人人懂业务。

(二)加强营销能力的培训,指定参加省行海师计划学习的人员按照省行培训内容,定期对全员进行营销能力的培训,让全体员工个个精营销。

(三)组织好员工岗位资格认证的学习,引导督促员工自觉参加岗位资格考试,提升岗位胜任能力。今年操作岗位的员工100%的参加了岗位资格认证考试,通过率为60%。

(四)引导员工注重合规制度的学习,让全体干部员工明白什么能做,什么不能做,做好了有奖励,做得不好有处罚。

在积极促进业务有效发展、努力完成各项业务同时,全面开展了企业文化建设各项工作。

(一)将学习列入各项工作之首,通过行务会、周例会等多种形式,组织全行员工认真学习上级行相关文件和制度办法。

(二)开展了干部职工谈心活动,加强了行领导与职工的沟通交流。通过与职工谈心切实解决了一些大家关心的热点、难点问题,进一步巩固了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的和谐局面。

(三)开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动,提高全体员工的向心力、凝聚力,把全体员工的主人翁精神、积极性和创造力转化为推动我支行发展的实际行动。

回顾一年来的工作情况,xx县支行领导班子尽管做到了尽心尽力尽职,但仍存在一些不足之处,具体表现在:

1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务的学习很不够;。

3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少,对员工的思想状况了解得还不够深入。

20xx年我们将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理。

年度述责述纪述廉报告篇十

按照《xxx2019年度党风廉政建设职责制考核方案》要求,现将个人履行党风廉政建设职责制有关情景报告如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情景。

严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致,自觉维护党中央权威。一是严格执行民主集中。坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严格履行“一岗双责”。坚持大事讲原则、小事讲风格,相互沟通、相互支持、相互尊重、以诚相待,心往一处想,劲往一处使。二是坚决彻底肃清影响。深刻剖析白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案例,以案为镜,肃清流毒,坚决同各类违纪违法行为做斗争,带头营造风清气正的良好环境。做到有令必行,有禁必止,不折不扣执行县委决议决定,确保政令畅通。三是始终按章履职办事。严格执行重大问题、重要事项请示报告、外出报备等制度,自觉维护县委的集中领导和班子团结统一。严格按章办事,严格执行“四个不直接分管”和研究“三重一大”事项末位表态制度,坚持团体研究,充分发挥班子成员的进取性和主动性。

二、落实全面从严治党主体职责情景。

坚持多措并举,真抓实干,切实担负起管党治党职责,从年度计划、职责书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位。一是严格监督检查。针对干部纪律作风问题,坚持重大假日节点重申纪律要求,抓早抓小,做到早发现、早提醒、早纠正,共向全县党员干部发送了廉政信息xxx万多条。对69个单位和xxx名党员领导干部的党风廉政情景进行审核。二是严肃政治巡察。年内共开展三轮巡察,巡察县直部门xxx个,脱贫攻坚主责部门xxx个,村(社区)党组织xxx个,“回头看”xxx个。共发现各类问题xxx个,移交问题线索xxx件。抓实巡察“后半篇文章”,对不重视整改、不落实整改要求、整改不到位的相关职责人员进行处理,其中党纪立案xxx件xxx人,问责xxx件xxx人,提醒谈话xxx人,并在全县范围内进行通报曝光。三是严惩腐败行为。严格落实《中.国.共.产.党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,年内共受理纪检监察信访举报xxx件(次),党纪政务立案xxx件xxx人。受理涉黑涉恶问题线索xxx件,办结xxx件,正在办理xxx件,给予开除党籍、开除公职并移送司法机关xxx件xxx人。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情景。

传工作重点,广泛宣传全县党风廉政建设和反腐败斗争成果和经验做法。截止目前,中央和省州主流媒体共刊载反映xxx纪检监察工作新闻稿件xxx篇(条)。组织副处级以上领导干部及纪检监察干部到州警示教育基地理解教育。坚持新任领导干部任前廉政谈话及廉政考试制度,对xxx名新任科级领导干部进行任前廉政提醒谈话和廉政知识考试,新建领导干部廉政档案xxx份。

四、执行廉洁纪律情景。

严格执行《中.国.共.产.党廉洁自律准则》,以身作则,率先垂范,廉洁奉公,自觉理解组织和群众的监督。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的精神,始终筑牢思想道德防线。时时牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,永葆共.产.党员本色,教育和引导亲友和身边工作人员,充分发挥表率作用。克己奉公、甘于清贫、拒腐防变、淡泊名利。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不断加强个人品德修养,进取践行和弘扬社会主义核心价值观,追求健康向上的生活方式,以严格的标准自律,理解监督。

五、个人有关事项报告情景。

(1)本人工资及各类奖金、津贴、补贴等,本人从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得:2019年全年工资xxx元,2018年度年终一次性奖金xxx元、省级礼貌单位奖金xxx元、共xxx元。本人无从事讲学、协作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

(2)本人办公用房、公务用车、出国(境)、职务消费、秘书工作人员以及在社会组织、企业兼职情景:办公用房在县纪委监察委大楼内,面积为xxx平方米,没有存在超标准配置办公用房。公务用车使用严格执行保留车辆管理使用相关规定,没有存在公车私用情景。无出国(境)情景。公务接待严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》执行,无职务消费现象。没有配备秘书工作人员。没有在社会组织、企业兼职情景。

(3)配偶、子女及其配偶经商办企业情景,包括投资非上市股份有限公司、有限职责公司,注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,以及在国(境)外注册公司或者投资入股等情景:妻子xxx在xxx工作。女儿xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情景。

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