2023年公司主体工作总结3000字(优秀9篇)

在工作中，总结是一个不可或缺的环节，可以提高工作效率和质量。写总结时，我们要注意语言的简洁明了，符合读者的阅读习惯，不给读者造成阅读困扰。如果你需要写一篇总结，不妨参考一下下面的例子，或许能给你一些启发。

公司主体工作总结3000字篇一

各位同事、各位战友，各位精英、各位高管:。

首先谈公司方面所取的成绩：

一、公司逐渐制度化，由创业阶段向发展阶段扩展。

20xx年，公司首先是财务制度上的完善，规范了公司财务开支的程序，减小了因管理造成损失的风险，尽量规避了上半年大量资金投入的紧张；材料部门，制定了采购和月结算制度，合约部门，制定了统一的内部签证、结算表格，劳务合同进行项目交底；员工实行了自我评分与项目、公司综合考评相结合的制度。

二、新陈代谢、新老更替，公司在人才储备上下大功夫。

20xx年7月止，公司走了一批人，有因犯错误的、有因胜任不了工作的、有吃不了公司节奏及项目要求的、也有带着情绪的，但公司更多的引进一大批新鲜血液，目前情况看，他们有开始闪闪发光的，（无锡蒋工、苏州马工），大学生的引进是公司上半年来的亮点，这一方面是公司对社会的贡献，另一方面说明人才储备是公司的一个战略，诚然，大学生是零起点，故需要我们公司担当起培养和引导他们的责任。同时公司以后在人才选用上尽量专业负责人选用专业人才，专才专用，人人尽其用。

三、劳务分包逐渐走专业化。

长风一号楼、无锡古运河项目的劳务改革是成功的，这种成功我们将推广，最求公司利益的最大化。

四、公司文化开始形成。

20xx年公司开始对员工体检、专业培训等活动，这样的活动以后我们将更加丰富更加完善。

再次谈20xx年上半年所存在的问题：

1材料部门：

材料是占项目成本的60-70%，深感其重要，但是材料部门在各项目材料采购价格上的透明性、比较性、信息性、采购商信息平台不完善，迫切改善。项目管理上，计划与使用脱节，现场控制力度不够，收料程序需加强监控，劳务合同不明确；部分材料采购不及时，库管制度上急需加强。

2合约部门：

合同交底要及时及全面，劳务及分包签证及结算不购及时。劳务合同的签订逐步要求项目管理人员参与。

3工程部门：

野蛮施工在有些项目尤为突出，施工时管理人员没有预控性，加之责任心不购，留下很多后患，给公司造成了很多很大的损失，长风项目存在过，龙湖项目出现了，成本意思比较差，重复施工、无用施工现象任然不少。去年的半年会上我讲了其中一点是：端正心态、摆正位置；强化职业道德、追求职业精神，廉洁高效的工作，但是在某些项目还是存在很严重的问题，从上到下没有责任心，工程进度是随机和随便的，没有施工节点、没有跟踪检查、没有上下班制度，在想当然中过和尚日子。根本控制和协调不了劳务和分包，被人牵着鼻子走，这表明除了能力外更能说明的是承担不起责任，没有踏下心来把事情做好，同事们，公司把项目委托给各位，靠的是我们的责任啊，这是重任，但更多的是信任，是其它国企和私企所没有而我们公司所特有的一种一家人的情缘啊。我们没有理由不管好啊，承担起责任来，为自己为公司立住脚，打造更大的空间；如方定，你来自劳务有吃苦勤劳的精神，有经验，但项目把四标段给你，你就要流汗水，表现出来，有些项目还有处处打小算盘，盘算劳务、分包，希望甚而要求他们请吃请送，各位高管，你们是公司的主流，是公司寄托大家共谋发展、共谋进步，这种寄托是不是一月、不是一年、公司更多的是希望大家在这里生根，落脚。公司在为改善我们的生活而努力，同时也在谋划更远大的舞台供我们的下辈们选择，我这里又忍不住讲讲合约部的于经理，她的勤劳是大家所公认的，也许大家还不知道他的廉洁，曾经有人轰炸她，是很丰厚的，她拒绝了，她说我要工作得很坦然，各位高管，望你们严以律己，以身作则，用发展的眼光规避眼前的利益，公司尽量让大家潇洒的生活，自尊的工作。

最后谈谈下半年的工作计划：

2、9月份安排其它项目管理人员体检、召开材料部门、合约部门培训会。建立起材料采购信息平台。

3、10月份召开项目负责人及部门高管培训会。

各位高管，我以上的讲话，不是针对某个人，我是希望我和各位一起珍惜今天、珍惜我们这个位置、珍惜我们这个舞台、同心同德做好事、做大事、更好的改善生活。谢谢大家。

公司主体工作总结3000字篇二

为认真落实压实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，街道根据天安发[xx]3号关于印发《压实企业安全生产主体责任年活动实施方案》文件精神，及时安排部署，确定工作目标、明确责任，确保了压实企业主体责任年活动有序开展，并取得实效。xx年以来就压实企业主体责任年工作开展情况总结如下:。

xx年是压实企业主体责任年，青园街道严格按照天安办[xx]3号关于印发《压实企业安全生产主体责任年活动实施方案》及时召开工作部署会议，安排制定详细工作计划，并印发了《天心区青园街道压实企业主体责任年活动方案》。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以青园街道工委副书记、办事处主任张毅为组长，街道办事处副主任、安全生产分管领导杨志宇为副组长、街道各办站所、社区负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排、部署、检查等。

认真组织管行业部门。一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、三同时执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照上级压实企业主体责任年活动方案召开了全街企业负责人、安委会成员负责人动员部署大会，为帮助企业做好压实主体责任培训及隐患排查治理工作，街道投入10多万元购买危化教育、有限空间、应急演练及消防安全培训。全街开放企业电子显示屏25处、制作宣传横幅48条、制作宣传拆页1000多份、制作隐患巡查本500本。参与培训单位60家、人员密集场所20家、沿街门店258家，参与培训人数5600多人次。帮助企业明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理措施等。三是街道与社区、社区与企业签订了安全生产责任状、安全生产承诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进企业安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。

通过安全生产自查自纠，明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全街企业从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。

一是部分企业安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应(如安全生产事故调查管理制度)。二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决不够及时彻底。三是有完善的事故应急救援预案，但未组织演练。四是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训按照规定要求进行，但培训效果不佳，导致安全责任意识不强，违规现象时有发生。

为切实压实企业主体责任，打牢本质安全基础，一是结合当前安全生产形势，进一步指导企业完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产大检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。三是指导企业认真组织安全生产实地演练，以检验事故应急预案的有效性和可操作性，切实提高发生事故后的应急救援和应变处置水平。四是督促企业加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。五是帮助企业加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。

通过近半年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及各行业部门要求还有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和压实企业主体责任年活动为契机，在下一步的安全生产工作中强化管理、狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、共同监管、持续改进街道安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展，为促进全街安全生产形势持续稳定作出积极贡献。

公司主体工作总结3000字篇三

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落实企业安全生产主体责任年。

各股室、驾驶员：

为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我公司根据***人民政府办公室关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》（***[xx]**号）文件通知精神，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保了落实企业主体责任年活动有序开展，并取得实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下：

xx年是落实企业主体责任年，我单位严格按照***人民政府关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》（***发[xx]**号）文件和***交通运输局关于印发《***交通运输局落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》（**发[xx]38号）文件精神，及时召开会议，安排制定详细工作计划，并印发了《****公司落实企业主体责任年活动方案》。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。

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认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌），明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进我公司安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。

通过安全生产自查自纠，明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。

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练。四是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训按照规定要求进行，但培训效果不佳，导致驾驶员安全责任意识不强，违规现象时有发生。

（二）整改措施。

为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础，一是结合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。三是年内认真组织进行一次实地演练，以检验事故应急预案的有效性和可操作性，切实提高发生事故后的应急救援和应变处置水平。四是加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。五是加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。

总之，通过近一年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展，为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。

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公司主体工作总结3000字篇四

20xx年是我公司发展史上最不平凡的一年，面对市场机遇不畅，内部管理需要革新，服务方式需要转变等问题，发展任务可谓繁重。在诸多不利因素影响下，我公司广大干部员工团结一致、知难而进、开拓创新，把各项工作稳步向前推进。现将20xx年的工作汇报如下，望各位领导批评指正。

为激励干部员工干事创业的积极性，壶关公司本着多劳多得、按劳取酬的原则，20xx年二月份，由公司综合办公室和财务管理部牵头，各部门配合，对岗位工资进行了重新拟定，并出台了《岗位工资试行方案》。工资分配收入倾斜于一线职工，与安全风险和劳动强度相挂钩，从而极大地调动了一线干部员工的工作积极性，为煤销工作的开展起到了积极推进作用。

20xx年，壶关公司对安全生产管理高度重视，公司成立了“雨季三防”和“冬季三防”领导组，加强了对安全工作的组织领导，并与煤炭经销工作同安排、同部署、同落实。按照市公司安监部的要求，进一步完善安全管理运行机制，对三个煤场站和供热公司生产中存在的安全问题，进行了及时排查和治理，确保了公司的安全运行。

为迎接煤销系统成立三十周年，壶关公司按照市公司的要求，从去年就开始着手编撰《壶关公司三十年大事记》。为了确保大事记编撰工作的顺利完成，壶关公司成立了《三十年大事记》编撰委员会，编委会成员努力工作，通过采访当事人，收集公司发展历史资料和对内容精心编写与修改，按时完成了《三十年大事记》的编撰工作，为煤销系统成立三十周年献上了一份厚礼。

20xx年，面对市场需求疲软，电厂发电量减少，煤炭库存量饱和，销售价格不断下调等不利因素，壶关公司狠抓运量提高，在市场竞争激烈的情况下，以提高煤炭质量和经销服务功能为目标，大力推进了煤炭经销工作，极力打造壶关煤销品牌形象，在用户中树立了良好的经销口碑，为今后的经销工作打下了良好的基础，使壶关煤销这块品牌，在市场站稳了脚跟。

一是壶关所产煤炭热值不稳、煤质差。特别是赵屋、东井岭两矿，所产煤炭含矸、含硫量较大，给壶关公司煤炭经销带来了困难。二是煤炭销售市场20xx年趋于饱和状态，竞争态势进一步加剧。三是壶关公司为提高所售煤炭质量，增加了配比加工环节，煤炭加工进度有时影响销售进度。

20xx年以来，我们在煤炭经销工作上主要采取了以下方式应对市场风险：一是派出部分同志实行驻矿经销，工作重点放在加强与煤矿沟通和煤炭采购上;二是将销售市场定位在壶关临近的河南、河北各大电厂和化工企业，通过设立办事处，起到及时掌握市场信息、加强与用户沟通的作用;三是在壶关所产煤炭质量、数量下降的情况下，公司以煤场为基地，通过外县购煤和煤场配煤，解决壶关煤源不足和煤质不高等问题;四是20xx年通过在公司设立煤质化验室，对采制化工作人员进行培训，为公司的煤炭销售提供准确的煤质数据，提高了和用户谈判煤价的话语权;五是发挥东井岭新建储配煤场的地位优势，增大煤炭存储力度，形成对河南煤炭经销市场的强大辐射功能。

通过以上方式的运行，使壶关公司煤炭销售稳步向前推进。

20xx年我们在总结以往工作的基础上，要完成好以下工作：一是狠抓煤炭采制化工作，确保煤炭质量。采取劣质煤不达标不发运的销售战略，以产品质量高、精、优赢得用户的青睐。二是以项目建设为抓手，在完成煤炭储存的基础上，积极参与筹建大型洗煤厂的计划行动，以质优价廉的煤炭产品占领煤炭经销市场，推动经济指标的顺利完成。

公司主体工作总结3000字篇五

20xx年，我公司在县委，政府的大力支持，在县运管所的正确领导下，始终围绕“关爱生命，安全发展”的主题，突出开展“安全生产年活动，公司共有大货车37辆，从业人员40人，年货运量万吨，货运周转量万吨公里，实现了无重大交通事故，安全生产形势保持稳定。现将一年来的安全工作总结如下：

我公司按照“各负其责”的原则，20xx年公司建立了安全管理办公室，gps监控室，明确安全管理责任，年初公司召开安全工作会议，全面总结年度安全生产工作，部署20xx年安全生产工作目标任务，研究落实安全管理责任，全面抓好安全生产管理工作。下发《公路运输服务中心安全责任体系》的通知，进一步将安全生产责任细化分工，明确安全管理工作的重点，安全从每个人做起，从每个环节做起，安全始终是第一位，确保安全责任横向到边，纵向到底。

一是县运管所与公司签订20xx年安全目标责任书。细化安全责任，公司与车主签订了安全责任书，明确安全责任。

二是加强单位安全管理人员的业务技能培训，全公司人员持证率100%。

三是加大安全资金投入，对安全管理人员的安全津贴，安全活动经费，都能确保到位，有效增强安全防范的力度。

四是认真贯彻落实县运管所关于20xx年度审验的通知精神，按步骤分步实施，层层把关，是审验工作原满完成，不断完善车辆二级维护制度，健立二级维护监控管理系统，及时通知驾驶员按时维护车辆，坚决杜绝车辆无保险营运的现象，凡公司车辆都参加保险，对无保险者一律不审验或停运处理。

认真做好“查隐患。抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理工作，在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织职工查找岗位安全隐患，提一条安全方面的合理化建议活动，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：单位安全生产责任制是否落实到位；安全设施配备是否到位；车辆安全技术状况是否完好；从业人员有没有持证上岗，进行认真细致排查，在安全隐患排查^v^查安全隐患3起，公司立即予以整改。对查出的安全隐患责成整改的同时，并对安全隐患进行复查，以备确认整改的具体情况，对待一时难以整改的安全隐患，公司组织召开安全隐患分析会，认真分析安全隐患的危害程度，并进行评估，落实的整改方案和安全防范措施，使安全隐患得到及时整改，确保安全生产系数的有效性，使干部职工充分认识到安全隐患存在的危害性。

抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，今年天气变化频繁，对运输产生相当大的影响，为确保公司的安全生产和人身安全，公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和安全防范措施，并随时注意天气变化，发布信息，要求驾驶员做好安全生产工作和安全防范措施，由于安全防范措施到位，确保了安全生产，在恶劣天气情况下，未发生一起任何事故。

公司主体工作总结3000字篇六

我公司20xx年x月份接到保康县安全生产委员会文件，关于《保康县落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案》的通知，公司召开会议层层动员部署，编制了保康县中坪磷化工有限公司《落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案》。下面我就本次落实企业安全生产主体责任方面的具体做法向各位领导作以简要总结。

1、以会代训，提高主要负责人的思想认识。我们利用每月一次的安全生产例会的机会，逐条讲解矿山的管理制度和各种操作规程，将其与继续推进安全标准化进行复审相结合，并与推行落实安全生产主体责任相结合。

2、完善制度，依法依规。根据文件和公司方案要求，我们结合标准化建设成果，在原有制度的基础上，结合本矿山的实际情况，重新修订和完善《管理制度》、《操作规程》、《职业病防治法》等一套完善的安全生产规章制度体系，为落实企业安全生产责任提供了政策依据。

长1人，副矿长2人，制度规定以上领导当月下井带班不少6天，保证每天都有矿领导带班，并保证与工人同时下井、同时进井；制度明确了领导带班下井的职责和注意事项，我矿在矿部的显著位置设置了《矿领导下井公示栏》，将每个月的《矿领导计划》和上个月的《领导带班计划完成情况考核》向职工公示，以便接受群众的监督。

月底专题会研究安全生产工作。针对本矿山安全生产工作存在的薄弱环节，制定一系列的改进措施：一是修改完善了安全生产管理制度。力求更加结合实际；二是层层签定安全生产责任状和承诺书。全面推行安全生产工作与个人工资挂钩；三是配齐安全管理人员。解决一人兼多职问题；四是制定了领导带班和安全员跟班制度的考核办法。有效的并完善值班记录，解决了过去记录不全或请人带班的不规范现象；五是坚持每日下班后半小时安全生产碰头会制度。每天下班后由当天的带班领导主持安全员碰头会，对当天各工程队安全生产状况及需要解决的问题进行汇报并记录，针对存在问题现场提出解决办法，便于第二天开展工作。

整改活动，隐患排查70项，已整改隐患70项，从而保证隐患排查管理工作内容符合本矿实际，具有可操作性。我们在抓“隐患”管理的同时，根据各井口作业面现场实际情况，不断的适时进行隐患集中排查和整改活动；我们利用巡回检查，例行安全检查、专项检查和综合检查等多种形式来加大和强化作业现场安全隐患的排查和治理力度。对存在问题和隐患立即向被检查单位通报并下达整改通知书，确定整改责任人和整改时限，安全科定期组织复查验收。

总之，我矿在落实企业安全生产主体责任方面做了许多扎实、有效的具体工作，取得了一定成绩。但是，按照《安全生产法》以及《金属非金属矿山安全规程》等法律法规《职业病防治法》和标准的具体要求，与同行先进矿山相比，还有相当差距。但我们有决心在今后的工作当中，认真贯彻落实《湖北省安全生产主体责任规定》省政府339号令，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把“减少伤亡事故，控制职业危害，保证安全健康”作为安全生产工作的最终目标，围绕“保康县落实企业安全生产主体责任专项行动方案”认真做好企业安全生产各项工作。

二o20xx年x月x日。

公司主体工作总结3000字篇七

大家上午好。今天我们大家难得聚到一起，召开公司20xx年技术员工作总结大会。在座的同事，有的是刚加入到公司的新员工，有的已经是拥有几年工龄的老员工，但每一年的工作都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!年度总结是对这一年工作的加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种有效形式.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.因此，我们应该认真总结这一年的工作，下面由我安排今天会议的主要议程：

会议第1项议程：由我宣读本次会议应该注意的几个问题：

1、首先请各位将手机调成振动或静音上，本次会议内容十分重要，希望大家认真听取每一位同事的总结并做好记录。

2、每位技术员有5到10分钟的时间对本年度的工作进行汇报并回答领导提问的相关问题。

3、领导及各部门经理对每位技术员的总结及回答进行打分，分值将直接于年底绩效奖金挂钩。

4、本次会议大约需要2个半小时，会议期间不休息，如有上厕所或接听重要电话者可以从后面绕过去，不用请示或打招呼。

5、会议结束时间大概在中午12点半，结束后请到xx就餐，就餐费用由公司统一解决。

会议第2项议程：由史总做重要讲话。

20xx年技术员工作总结大会目的及要求：

1、总结固化正面经验;。

2、发现问题，找到对策;。

3、作为对员工、部门负责人年度考核的重要依据;。

4、制定明年切实可行的工作计划。

二、要求公司技术员以上员工对本年度工作做深刻总结，其具体要求如下：

3、工作中的成绩与亮点;。

4、工作中的难点与不足，分析难点和不足形成的原因;。

5、个人工作目标和对公司及部门内部的合理化建议：

三、本次技术员总结大会会议的评委为：王总杨总张鑫^v^杨乐然赵国丽。

四、20xx年技术员工作总结大会评分细则。

1、要求总结全面透彻(10分)。

2、数据详实,准确(10分);。

8、能够对公司及部门提出合理化建议(10分);。

会议第5项议程，由xx向宣读各技术员得分情况，对本次会议做一简短总结，对不足之处进行指正，并对年末工作进行安排。

会议第六项议程：结束语。

同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位同事的总结都很深刻，我们会继续不断的努力，也会向着我们的目标去发展，相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!今天，我希望大家下去以后，不仅要总结自己的经验教训，还要吸取他人的经验教训，要多想一想我是否也犯过他们那样的错误，我是否也正在犯他们那样的错误，下一年我应该怎样去做，而不是我要怎样去做，我们应该鄙陋锋芒，认真总结自己及他人的不足。我相信，有公司领导的正确领导和集团公司的大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好!

由于时间的关系，今天的会议就到此结束，下面请各位领导与技术员一同合影留念，合完影到食堂就餐!

公司主体工作总结3000字篇八

xx年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就20xx年效能监察工作总结如下：

集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。

在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。

1、加强检查整改。在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。

2、加强监察总结。为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。

针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的，集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。

公司十分注重加强提升子公司及二级单位监察人员的业务素质和能力。一是在季度检查中，抽调基层骨干一起去联合检查，通过现场的培训，找准存在的问题、差距，明确工作的方向，快速进步；二是邀请拥有丰富效能监察工作经验的专家对集团公司系统的效能监察负责人进行效能监察专题培训，培训人员共计230余人；三是汇编收集了国家部委及同煤集团有关国有企业效能监察法规和一系列的监督管理制度，选择了其他企业指导性比较强、实践证明监察效果好的做法、操作流程、范本，为集团各级监察干部组织协调开展效能监察工作提供有益的借鉴和参考。

20xx年集团公司系统共立项203项，完成196项，查堵漏洞327个，建章立制746项，下达监察建议876条，采纳监察建议857条，推进了企业管理创新。

公司主体工作总结3000字篇九

单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑)。

1.安全生产工作要牢固树立()的理念，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。

a安全发展b经济发展c企业发展。

2.安全生产工作要坚持()的方针。

a安全第一。

b安全第一、预防为主、综合治理。

c安全第一、预防为主。

3.()是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。

a班组b岗位工人c企业。

4.落实企业安全生产主体责任的关键是()安全责任的落实。

a企业主要负责人b企业领导班子。

c企业安全管理人员。

5.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求，以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、()、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点，全面加强企业安全生产工作。

a危险化学品b纺织业c轻工业。

6.《通知》提出，凡()、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。

a超预算b超能力c超标准。

7.《通知》指出，及时排查治理安全隐患，企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、()、资金、时限和预案“五到位”。

a设备b人员c责任。

8.《通知》要求，煤矿、非煤矿山要有()，并与工人同时下井、同时升井。

a矿领导带班b矿领导或助理带班c班组长带班。

9.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持()上岗。

a职称证书b安全培训证书c职业资格证书。

10.《通知》要求，对事故查处实行层层督办，重大事故查处由()挂牌督办。

a市级安监部门b省级安监部门c国务院安委会。

11.《通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度，重大隐患治理由()挂牌督办。

a省级安全生产监管部门或行业主管部门。

b市级安监部门。

c国务院安委会。

12.《通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业，其主要负责人()不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。

a3年b5年c终身。

13.《通知》强调，企业应急预案要赋予()在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

a生产现场带班人员、班组长和调度人员。

b车间主任。

c公司领导。

14.《通知》要求，加强对生产现场监督检查，严格查处()的“三违”行为。

a违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

b违章生产、违章指挥、违反劳动纪律。

c违章作业、违章指挥、违反治安。

15.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括()。

a机构保障和资金保障。

b人员保障和设备保障。

c机构保障和人员保障。

16.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当()。

a配备专职安全生产管理人员。

b配备兼职安全生产管理人员。

c配备专职或兼职安全生产管理人员。

17.除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。

a专职b兼职c专职或兼职。

18.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。

a同时立项、同时设计、同时验收。

b同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

c同时设计、同时施工、同时验收。

19.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在()进行。

a建设项目正式投产前。

b建设项目正式投产后。

c建设项目施工开始前。

20.下列属于使用劳动防护用品的一般要求是：()。

a使用前应首先做一次外观检查。

b无期限地使用劳动防护用品。

c使用前要做全面检查。

21.《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定：“生产经营单位不得采购和使用无()的特种劳动防护用品。”

a安全标志b安全警示c许可标志。

22.()必须接受专门的培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书的，方可上岗作业。

a岗位工人b班组长c特种作业人员。

23.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人。

a安全管理人员b主要负责人c班组长。

24.()是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。

a安全生产责任制。

b主要负责人全面负责制度。

c安全生产教育培训制度。

25.国家安监总局在《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》中明确规定，企业领导带班下井人员包括()。

a企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师。

b企业主要负责人、领导班子成员和矿长助理。

c企业领导班子成员和中层安全管理人员。

26.安全生产投入资金具体由谁保证，应根据企业的性质决定。一般来说，国有企业由()予以保证。

a董事会b厂长或经理c安全管理部门负责人。

27.安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业()的资金。

a安全生产条件b职工劳保福利c员工安全意识。

28.考虑到不影响特大型、大型企业的生产经营资金周转，当企业风险抵押金累计达到()时不再存储。

a300万元b400万元c600万元。

29.安全费用由()自行提取，专户核算。

a省市地方人民政府b企业c省市安监局。

30.安全生产风险抵押金可以作为()使用。

a工伤赔偿。

b事故发生时产生的抢险、救灾费用以及事故善后时。

直接发生的费用。

c购买安全生产设施设备的费用。

31.安全费用不应仅限于安全设施的支出，还应当用于包括()、重大危险源监控等支出。

a意外伤害保险费。

b安全生产宣传教育培训。

c工伤保险费。

32.《安全生产许可证条例》规定，煤矿企业、非煤矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业必须具备法定的安全生产条件，依法申领()，方可从事生产建设活动。

a工商营业执照b安全生产许可证c生产许可证。

33.安全生产许可证有效期为()，不设年检。有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原颁发管理机关办理延期手续。

a3年b2年c5年。

34.以下不属于安全生产强制性检查的项目是()。

a厂内机动车辆b游艺机及游乐设施c冲压机械。

35.安全验收评价是在建设项目竣工、()进行。

a正常生产之后。

b试生产运行正常后。

c试生产同时。

36.危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其()。

a数量b体积c质量。

37.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行()制度。

a专人保管。

b一把手亲自负责。

c双人收发、双人保管。

38.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从()到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

a分管领导b主要负责人c安全责任人。

39.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备()或者相应资质的单位或者个人。

a安全生产条件b安全管理能力c安全生产机构。

40.生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有()的职责。

a统一协调和监督管理b现场监管。

c定期监督检查。

41.根据国家安全监管总局《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于()学时。

a24b36c48。

42.特种作业人员的安全技术考核是以()考核为主。

a实际操作技能。

b安全生产管理知识。

c事故现场勘验技术。

43.离开特种作业岗位()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

a3个月b6个月c一年。

44.特种作业人员操作证的复审每()年进行一次。

a1b2c3。

45.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

a一级即厂级。

b二级即厂级和班组级。

c三级即厂级、车间级和班组级。

46.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于()学时；危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于()学时。

a8；16b16；48c24；72。

47.下列属于班组安全生产教育主要内容的是()。

a从业人员安全生产权利。

b岗位安全操作规程。

c企业安全生产规章制度。

48.涉及危险物品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于()学时。

a16b24c32。

49.生产经营单位的()有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。

a主要负责人b出资人c安全科负责人。

50.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，()至少组织一次现场处置方案演练。

a每半年b每年c每两年。

51.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当()，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

a做出标志、绘制现场简图。

b请示领导、获得批准。

c保持物件完整、保证现场痕迹尽可能不受破坏。

52.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人接到报告后，应当()向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

a立即b在1小时内c在2小时内。

53.报告事故应当包括下列内容：()。

a事故发生时间、地点、现场救援情况。

b单位概况、事故时间、地点、简单经过、死亡人数、

现场情况、采取的措施等。

c事故伤亡人数。

54.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

a各级工会组织b用人单位c各级政府。

55.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的()。

a医疗保险待遇b工伤保险待遇c商业保险待遇。

56.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的()，负责本单位的职业病防治工作。

a职业卫生专业人员。

b应急管理人员。

c工会督察员。

57.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

a30b60c90。

58.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。

a健康监护b工伤保险c职业病。

59.依据《职业病防治法》，下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

a正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业。

病防护用品。

b发现职业病危害事故隐患及时报告。

c在有职业危害因素的作业场所设置警示标识。

60.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

a职业病危害及其后果。

b职业病防护措施和待遇。

c职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

61.职业健康检查费用由()承担。

a劳动者b用人单位c劳动者和用人单位。

62.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由()承担。

a医疗卫生机构b用人单位c劳动者。

年12月20日颁布修订的《工伤保险条例》的实施日期为()。

axx年1月1日。

bxx年2月1日。

cxx年3月1日。

64.根据xx年实施的《工伤保险条例》规定，工伤保险的适用范围是(）。

a职工、雇工、用人单位。

b各类企业、有雇工的个体工商户。

年实施的《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为()个月的本人工资。

a22b24c27。

66.一次性工亡补助金的最新标准为上一年度()人均可支配收入的20倍。

a全国城镇居民。

b本人所在统筹地区。

c本人户籍所在地。

67.用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由()支付。

a劳动保障行政部门。

b用人单位。

c工伤职工个人或其直系亲属自己负担。

68.用人单位分立、合并、转让的，()应当承担原用人单位的工伤保险责任。

a承继单位b保险公司c原用人单位。

年国务院第144次常务会议修订通过的《危险化学品安全管理条例》从()开始实施。

axx年2月16日。

bxx年3月2日。

cxx年12月1日。

70.危险化学品单位的()对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。

a主要负责人b法定代表人c安全负责人。

71.国家对危险化学品经营(包括仓储经营)实行()制度。

a准入b许可c登记。

72.没有取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品安全使用许可证、危险化学品经营许可证、民用爆炸物品生产许可证的单位购买剧毒化学品应向()申请剧毒化学品购买许可证。

a环保部门b安全监管部门c公安机关。

73.生产、储存剧毒化学品的单位，应当如实记录其产品数量、流向，防止丢失或者被盗；发现丢失或者被盗的，应当立即向()报告。

a公安机关b安全监管部门c环保部门。

74.从事剧毒化学品、易制爆危险化学品经营的企业，应当向所在地()申请危险化学品经营许可证。

a设区的市级人民政府安监部门。

b省级人民政府安监部门。

c县级人民政府安监部门。

75.依法取得危险货物水路运输许可的水路运输企业，下列()行为是合法的。

a在内河封闭水域运输剧毒化学品。

b委托个人承运。

c需要引航时申请引航。

年实施的《危险化学品安全管理条例》规定，托运人应向运输()县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。

a始发地b目的地c目的地或始发地。

77.运输剧毒化学品或易制爆危险化学品的运输途中因住宿或发生影响正常运输的情况，需要较长时间停车的，应当向()报告。

a当地公安部门。

b当地交通管理部门。

c当地安全生产监督管理部门。

78.通过道路运输危险化学品的，应当配备()人员。

a装卸b检测c押运。

79.道路运输、水路运输过程中发生危险化学品事故的，驾驶人员、船员或者押运人员还应当向事故发生地()部门报告。

a安全生产监督管理部门、环境保护、公安、卫生、质检部门。

b安全生产监督管理部门、工商、公安、卫生、交通部门。

c安全生产监督管理部门、环境保护、公安、卫生、交通部门。

80.企业安全生产标准化的实施情况评定至少应每()1次，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

a1年b2年c3年。