企业周年庆典员工代表发言稿(通用8篇)

忍耐是一种重要的品质，它能够帮助我们克服困难和挑战。注意总结的时效性，及时做出总结以保持准确性。以下是一些时间管理的实用方法，希望能帮助大家合理安排时间。

企业周年庆典员工代表发言稿篇一

各位同事、朋友：

你们好！七年，七年里我们风雨同舟，度过了一段艰苦的岁月，走出了一条属于我们大家的路。在这大喜的日子里，我非常感谢，感谢你们对德众泰事业的辛勤付出。

七年的时光，我们用我们的智慧和汗水浇灌出了丰硕的果实：开拓了一系列国内先河，广泛地得到了同行的尊重和客户的认可，也得到了众多专家的'高度赞赏。到目前为止，我们申请的创造专利19项，其中3项为国际创造，去年底获得了国家级高新科技企业认证，这一国际认证体系已完成，包括企业认证和产品认证。基础已打好，我们逐步走出困境。

甜蜜的果实让我们欢欣，给予我们鼓舞和前进的动力，我们都应该感到骄傲！但我们也要看到，与国际先进的同行企业相比，我们的综合实力还是很小。狭路相逢勇者胜，我们只有拿出我们的亮剑精神，找出制胜的方法，才能在激烈的竞争中胜出。

企业周年庆典员工代表发言稿篇二

尊敬的合作伙伴、各界朋友：

今天是我们xx公司成立三周年的日子，xx的历史也将由此掀开新的篇章，在政府、发证机构、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下，xx公司走过了三年风雨历程，迎来了她三周年华诞，开始了xx事业新的征程。

在此，我谨代表xx公司全体同仁向一直关心xx公司成长的各位领导，支持xx公司开展的合作伙伴，帮助xx公司不断进步的各界朋友，表示我们最衷心的感谢!因为有了你们的支持与厚爱，xx公司才取得了今天的成绩，因为有了你们的帮助与鼓励，xx公司才克服了前进路上的许多困难，开创了一条标准化、技术化、服务化的成功开展之路。

同时，我还要在此感谢我的`创业伙伴及合作伙伴，他们是：xxxxxxxxxx。

当然，在公司三周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢xx公司全体员工与发证机构，是你们对xx产品的热爱，对xx事业的执着，对xx公司开展战略的高度认同，对xx公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国xx产品行业里始终处于领先地位。

请允许我对我们公司一年来所走过的历程与所取得的成绩，作一简要的回顾与总结。

20xx年，我与xxxx先生、xx小姐开始创立xx公司，当时我们没有宽裕的创业资金，但我们拥有创业的激情与成功的梦想，那时我们都有一颗火热的创业的心，对未来充满了美好的向往。

xx公司创立时，我们做了几个月的体系认证咨询后即定位专业的产品安全认证咨询，那时，进入xx产品行业，是需要花很大的精力、耐力，来培养准客户对产品的认知性、重要性及未来的必然性的，从什么都不懂，到一知半解，到了解，到最后的认同做不厌其烦的工作，因为我们对自己的技术、服务能够得到客户认同那一天有非常的信心。在这一年的开展过程中这种自信和服务从来没有减少过。我们凭着超前理念和技术，携良好的服务，20xx年在行业树立了良好形象，并一直保持着专业技术、专业服务来表达、诠释公司用我们的智慧和努力，致力于客户的长期利益的宗旨。

回顾我们一年技术开展之路，我们的服务都是率先推出，始终走在业界的前列。在此，我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说，xx的技术和服务是优秀的，是超前的，并且，我们还可以非常自信地对业界说，xx的技术永远不会，我们紧跟国际技术开展的前沿，以更好的技术和服务去奉献给我们的客户，以更好的技术去推动xx产品产业的开展。

企业周年庆典员工代表发言稿篇三

在下面我就20xx-20xx年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下几个方面：

整合是北方北创最大的一件事。今年年初，原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗，力求分公司管理工作公平合理的同时，又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后，对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号，并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。

整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

伴随着企业的整合，管理队伍建设是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的.同时，也实现了自身的价值。20xx年针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，结构优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，根据日常工作需要，人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为一个副产品，也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题，其中，20xx年1929辆，20xx年2237辆，怎么解决这个问题呢?经过认真思考，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提前续签了20xx年到期车辆的50%。

今年我公司共完成更新车516辆，其中：退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。

企业周年庆典员工代表发言稿篇四

周年庆典是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。下面是本站小编给大家整理的企业周年庆典。

发言稿。

精选，仅供参考。

尊敬的领导，亲爱的同事们：

上午好!

火红的六月，充满激情、饱含希望，百花竞放、正是我们放飞理想，成就未来的大好季节。奋进的团队，充满活力，开拓进取，昂首阔步，正是我们奋力拼搏，成就梦想的黄金时机。今天，营销策划有限公司迎来了它六周岁生日，过去的六年，是起好步、开好局、极不平凡的六年，是公司经营经受大考验、大磨练的六年，更是公司发展蒸蒸日上，取得可喜成绩的六年。面对复杂多变的市场形势，公司全体员工上下同心，砥砺奋进，实现了一个又一个奋斗目标，创造了一个又一个行业奇迹!让我们公司始终勇立市场潮头，成为了行业的榜样标杆!这些成绩的取得，凝聚着公司广大员工的心血与汗水，饱含着在座各位的辛勤工作和聪明智慧。

六年创业，六年奋斗，六年耕耘，六年成长。在六年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具特色的创业之路。能发展到今天确实来之不易，为了发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。公司自成立以来，从金象国际的顺利交房，到海城半岛国际的盛大开盘，事业正是因为有了万总的正确领导和大家的共同努力,才有了今天的局面。

回顾六年的历史,对来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战,仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。

在激烈的市场竞争中，公司的生命在于创新。我们提出百年。

口号。

就是要不断创新永葆公司青春。我们要积极探索走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度努力塑造现代化学习型团队。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新以人为本在销售技巧、销售目标等方面引进吸收先进理念打造一流的销售团队。在发展新的征程里,我们要进一步转变观念,以坚忍不拔、百折不挠、勇于创新的精神以更多的智慧和勤奋把发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产营销策划企业。

尊敬的领导，亲爱的同事们：

上午好!

八月的深圳，秋高气爽，八月也是收获的季节。今天是xx公司n周年的生日，是所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同n年来为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

公司成立n年来，在公司全体员工的共同努力下，公司由小到大，由弱到强，从一个默默无闻的小工厂发展成为在行业中有较高声誉的企业，这是所有xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报!

回望公司n年的发展史，在20xx年世界金融危机下，在行业的黯淡处境下，xx人凭着坚定的信念、顽强的毅力和优质的质量和服务，一步一步走了过来，并取得了辉煌的成绩。20xx年我们年产液晶显示屏xx平方，年营业额xxx元，我们的客户遍布大业南北，全国n个城市的广场、车站都坚着我们的产品，当你从那些屏下经历时，作为一个xx人，你一定会因此而感到自豪。在这里，我要感谢每一个xx人，三年来大家并肩作战，风雨同舟，我们的管理团队恪尽职守，兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司发展和成长的无尽动力，今天值此公司三周年之际，我谨向n年来给予公司关心和支持的朋友们，向为公司做出贡献的全体员工致以深深的谢意!

对于一个发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退。电子行业是一个技术进步相当迅速的行业，公司会紧随时代步伐，与时俱进，将我们的事业推向一个新的高峰。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信下一个n年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证腾飞与梦想!我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体员工的努力拼搏，公司将会取得更加辉煌的成绩!

让我们举起杯，为我们的成就与梦想：干杯!

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

今天是五周年的生日。这是我们努力付出的结果，也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使策划深深扎根，成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司，用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年，我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。

五年前的今天，我们怀揣梦想，在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦，感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛，分享过成功的喜悦，今天的我们已然破茧而出，在阳光下展现自己最美丽的光环。

五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程，使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心)，具有一级资质万和建设公司即将开业，东北项目也正激情澎湃的顺利进行中，金象二期即将启动，而且我相信二手房也在万总计划之中。。。。

时至今日，我们历经坎坷，既付出了代价，体味到个中酸楚，品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过，在成绩面前，我们决不停息，我们必须继续努力奋斗!市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰，没有创新、没有拼搏、没有发展，我们就会面临着市场的淘汰!因此，我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺……必须明白：细节决定成败!不断进取和发展才是生存之本!

五年弹指一挥间，五年，只是前进的一个节点，十年、百年才是发展目标。希望大家能在找到自己的人生目标，也能够在实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力，把策划打造成具有百年品牌的卓越企业。

企业周年庆典员工代表发言稿篇五

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

今天我们公司在这里举办年会，既是对今年工作的一个总结，也是对明年的一个展望。我能够作为员工代表站在这里发言，我是感到非常的开心的，也很荣幸自己能够站在这里发言。在这一年中大家都很努力的完成了自己的工作，我想在座各位应该也都有了一些进步吧。今年我也有了很大的进步，但我的进步除了我自己的努力之外，也离不开公司和同事领导对我的帮助。我今天站在这里演讲，其实就是想表达我对公司的感激之情，表达对我的领导和同事的感激之情。

我一直都觉得自己能够来到这个公司工作是一件非常幸运的事情，公司对我们每一个员工都是很照顾的，给了我们很大的发展空间，平时也有很多的员工福利。同事之间也非常的友好，不存在那些恶意竞争的情况。我一直都觉得公司是一个很好的公司，我觉得自己能够有现在这样的一个工作能力是离不开公司对我的帮助的，所以我想我是很应该感谢我们的公司的。我觉得不止是我，我们所有人都应该要感谢公司，是公司给了我们发展的机会，也是公司给了我们发展的空间，我们心中应该要有对公司的感恩之心。

我在这一年中是进步了很多的，这是因为我在这一年中是很认真的在完成自己的工作的，也是非常的用心的，可以说是把自己的全部精力都放在了工作上的。但我的进步也是有领导和同事的帮助的，他们教给了我很多的工作上的方法和技巧，让我知道了我应该怎样让自己把工作完成得更好。若是没有他们的帮助现在我是不可能有这样的一个工作能力的。但好在我也是没有辜负他们对我的期望的，在这一年中很好的完成了自己的工作，也算是给了自己这一年一个完美的结局。我心中是很感谢大家对我的帮助的，我一直都是记在心里的，也借着今天这个机会去说出自己心中的感激之情。

现在新一年的工作就要开始了，我想我是绝对不能让自己在新的一年中有退步的，我想我是会继续的努力的，在新的一年继续的加油，让自己能够学到一些东西。总之这一年自己是收获了很多的，在新的一年中我想我是一定会继续努力的，一定不会辜负领导和同事的信任，我在明年是会继续的努力的。

谢谢大家！

企业周年庆典员工代表发言稿篇六

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

非常荣幸也非常高兴，今天能站在这个台上，与公司的朋友们一起提供xx移动的精彩十年。

作为移动公司的一名新职员，同时也作为一名移动用户，我亲身感受了公司的开展与变化，尤其是看了我们7月20日刻录的“感恩客户相伴，移动在您身边”的宣传光碟，我更加深切地感受到xx移动最近几年，公司各项改革不断深入，经济综合实力明显增强，各项业务蓬勃开展。

全球通、动感地带、神州行三大品牌，相信您不再陌生，并且其中一定有一个就是属于您的。在服务方面，公司自成立以来一直坚持“沟通从心开始”的服务理念，上市后随即提出“满意100”、“诚信服务、满意100”、“金牌服务、满意100”的服务口号。09年以来，公司又倾情推出“便捷服务满意100”活动，真正让客户可以足不出户就能享受到方便快捷的移动通信服务，当然这一切也离不开我们优质的网络平台。网络建设方面，从最初的模拟基站到每个县区几十个数字基站，再到网络覆盖已到达小小的村屯，而今，3g到来了，td-scdma，中国自主的.民族品牌，g3新生活，让更多梦想成为可能。作为维护人员，我们深感自豪。

首先要坚定理想信念。信念是一切工作的动力，是方向，是灯塔。只有明确了方向，才能高效的工作。

其次，我们要勤奋学习，不断提高自身素质。古人云“修身、齐家、治国、平天下”，只有自身素质不断提高，才能使我们的能力表达更大的价值。我们要坚持用科学理论武装自己的头脑，正确认识社会开展的趋势，树立正确的世界观、人生观、价值观，养成终身学习的习惯，不断树立新观念，学习新知识，掌握新技能，为公司的第三次创业贡献自己的聪明才智。

再次，作为移动公司的一员，我们要开拓进取，勇于创新。公司的第三次创业，必须坚持开拓创新的工作思路，把上级的要求、时代的特征与实际紧密结合起来，创造性地开展工作。我们要朝气蓬勃，充满活力，作为公司的生力军、突击队，我们一定要激情地工作，快乐地生活。

同志们，公司对我们寄予了殷切的期望，让我们共同努力，用汗水浇注理想之花，用双手编织理想的彩虹，积聚所有人的力量，团结一致，发奋向上，在公司第三次创业的伟大历史进程中，谱写出华美而壮丽的篇章!

企业周年庆典员工代表发言稿篇七

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆，作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿啸天生日快乐！

如今啸天的发展大家都是有目共睹的，虽然啸天的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，啸天能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的.

俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此，现场有不少啸天的老职工，当时艰苦创业的场景，作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们啸天这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们啸天是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”啸天的今天来之不易，啸天的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。

在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。

啸天虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自xx年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。

四年了，啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了，在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解，我觉得啸天可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

如今，我觉得把啸天称作是我们的家更合适，一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。

企业周年庆典员工代表发言稿篇八

尊敬的各位领导、同事们：

这天在那里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的潜力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在那里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一向写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每一天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每一天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是就应增加一项优秀干部的评选？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进群众”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都就应比我们有资格，因为我们清楚的明白在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不明白有没有问题。虽然我们明白计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，个性是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节！