2023年行政管理简历(优质11篇)

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行政管理简历篇一

简历的书写远远没有人们想象中的那么复杂，只要我们找到根源尔后对症下药，即可有效的解决求职者在职场中所遭遇的各类问题。不能够保证简历的价值，求职者便很难达到吸引招聘方的效果，尤其是现今越来越多人将目光放在简历创作问题后，怎样才能使其在价值上有所提升，也是很多人比较关心的问题。简而言之，高质量，高价值的简历一般会在个人能力上显现出极大的优势，无论求职者原本是否有足够的求职经验，他们都可以根据不同企业所从事的发展方向，继而结合自己的能力创作出价值最高，实用效果最佳的简历出来。

归根结底良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，哪些因素的存在，导致了简历的运用失败呢?出现这种失败情况的原因有很多，其中比较常见的就是求职者会经常性列举一些与工作无关的事项，如个人评价，以及在能力上过分的表现自己在其他领域的能力，这些对求职者自己而言比较宝贵的能力，却并不是招聘企业需要的，所以在找到这些导致简历发挥影响失败的因素，我们必须要将其彻底清除。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-常德年龄：42。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-人力资源总监。

教育经历。

培训经历。

工作经验。

**公司(-02～-03)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1、拟定公司的人事行政管理目标和制定公司的各项规章制度并监督执行。

2、完善和优化公司人力资源管理和开发并建立后备人才库。

3、制定和主导各岗位的工作绩效考核标准和薪酬制度管理。

4、负责公司后勤管理和建设，使后勤工作不断向人性化推进。

5、负责公司安全卫生管理及培训工作的组织和实施。

6、负责公司企业文化建设和推进。(文化宣传、文康活动各种会议的策划和组织)。

7、负责公司劳资关系的分析、调解和处理。

8、负责政府相关部门人际关系的沟通。

注明:。

本人在职期间对本职工作认真负责。曾有以下工作成绩：

1、建议公司薪酬制度改革，(时薪改为计件制)。使本公司的生产效率得到了有效的提高。从而也提高了员工的工作极积性。企业文化改革、安全生产改革均获得成功。

2、在企业文化方面：本人大胆创新，对公司的各项规章制度进行了人性化的修改并能有效的执行。在厂内成立了员工医疗基金委员会，解决了员工生病就医难的问题，建立了厂报。员工生活专栏等。给予了员工一个展现自我的平台。在公司内产生了一种和谐的工作氛围。并于底成功的组织了一次大型的文艺晚会。

3、在安全生产方面：本人完全是根据工厂的实际环境进行管理.采用“横向到边、纵向到底”各种评比竞赛以及实行责任到人的管理方式进行管理。在06年组织了多次安全生产以及消防安全培训讲座并有多次成功的消防演习。使全厂人员在安全生产方面有了更高的认识。

离职原因：想寻求新的发展。

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：1、主要负责公司人力资源开发和培训、员工的绩效考核。

2、拟定公司行政管理制度并监督执行。

3、负责公司安全生产、消防安全培训和指导。保证公司的生产安全。

4、负责公司员工关系调和以及劳资关系的分析和处理。

5、负责和政府相关部门建立良好的工作关系。

6、负责公司企业文化的建设，

7、负责公司后勤工作的管理：(保安、清洁、宿舍、厨房、车队)。

注明：(初在消防安全管理方面曾经受到厚街镇政府的好评。在同年度本人组织主持的大型文艺晚会在全厂得到了极好评价。在当地起到了良好的'反响)。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务课长岗位类别：总务员。

工作描述：1、负责公司后勤(厨务、清洁、保安、宿舍)工作管理。

2、负责公司车辆调度和管理。

3、负责办公用品的申购和控制。

4、负责员工劳资关系处理。

5、负责公司固定资产的统计和管理。

6、负责外联关系的沟通和处理。

7、负责公司的安全生产计划和管理。

离职原因：更换工作环境寻求更大的发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1、本人经过正规化的安全培训。并且有10年的安全管理经验。无论是在理论培训还是实践操作方面都具有丰富的工作经验。

2、本人能熟练的操作各种办公软件以及熟悉各种人事电子考勤系统。

3、熟悉iso9000质量管理体系。对sa8000icti管理理论有深刻的了解和认识.

4、对现场5s管理和培训有成功的实际工作经验。

5、对公司全员各种职务的描述、目标分析和绩效考核有实际的推广经验。

6、对各种公文、公告、通知的起草、拟定有实际的工作经验。

7、对各类人员招聘有多种渠道、对保安工作、庶务管理有多年的工作经验。

8、对薪酬设计、各层次的绩效考核、会议统筹、会议组织管理有丰富的工作经验。

9、本人适应能力强，擅长保安、清洁、厨房、车队以及人事培训，绩效考核的管理和大型活动的策划和组织。

10、对欧美、日本客户验厂有一定的工作用验。

11、本人持有驾驶证和安全主任证书。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：行政人事经理人事行政总监。

本人希望能在行政人事岗位上发挥我个人专长。尽可能的为企业做一份贡献和证实个人的管理才能。

自身情况。

一、在人事管理方面。

1、本人具有10年的人事管理经验。熟悉人力资源管理六大模块的运作。

2、对新劳动法规有深刻的认识和了解。

3、有独力运作部门的能力，对人事招聘、培训、考勤管理、薪酬设计、绩效推广有实际工作经验。

4、对社保、工伤、处理流程熟悉。

5、对劳资纠纷的规避、分析、调解、处理有实际工作经验。

6、对各种职务的工作职责描述有实际工作经验。

1、对后勤、保安、车辆、饭堂、清洁、宿舍管理有实际的管理工作经验。

2、有制定计划、实施计划的能力，有良好的沟通协调能力;。

3、能根据公司实际制订各项规章制度，并能有效的监督执行。

4、对公司的固定资产的统计和管理有一定的实际工作经验。

5、具备文康活动及会议组织与安排的能力，办公会议、行政会议的组织和记录能力;。

更多。

行政管理简历篇二

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-荆州。

年龄：26。

现所在地：广东-东莞。

身高：160cm。

希望地区：广东、湖北。

希望岗位：

1、行政/人事类-人事专员。

2、行政/人事类-人力资源专员。

3、行政/人事类-行政专员。

寻求职位：人事专员、行政专员。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

20xx-09～20xx-07荆州长江大学商务管理大专。

20xx-09～20xx-07实验高中文理兼读高中。

培训经历。

20xx-09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。

工作经验至今0年0月工作经验，曾在xxx家公司工作。

***公司名称(20xx-01～至今)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：行管处处长助理。

岗位类别：行政专员。

工作描述：

1.公司各类行政公告拟写及发布，年订公司行事历等。

2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。

3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。

6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。

7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。

8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。

10.其它上级交办临时事项。

离职原因：个人兴趣及职业规划。

***公司名称(20xx-03～20xx-01)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员。

岗位类别：薪资福利专员/助理。

工作描述：

1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。

2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。

4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。

5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。

8.主管交办其他事项。

离职原因：内部调动(晋升)。

***公司名称(20xx-07～20xx-03)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务文员。

岗位类别：高级文员。

工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：

1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。

2.会议室调配及督导检查。

3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。

4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。

5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。

6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。

7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。

8.其它相关事项。

离职原因：内部调动。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。

技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语流利。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。

其他要求：购买五险一金。

自身情况。

自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。

行政管理简历篇三

年龄：31。

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：161cm。

诚信徽章：未申请。

体重：47kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销/拓展经理：

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州,，工作经历。

起止年月：20xx-11～20xx-02。

工作描述：

1、负责公司的公共关系工作，处理好与相关政府职能部门的工作关系;。

2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。

3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。

4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。

5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作行政管理专业应届生个人简历范文行政管理专业应届生个人简历范文。

6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。

7、重要来宾、来访人员的接待工作。

8、完成上级交办的其它工作。

9、客户维护，项目跟进，开发市场。

离职原因：

起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性质：私营企业。

所属行业：互联网/电子商务。

担任职位：商务代表。

工作描述：销售网站。

离职原因：换环境。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

最高学历：大专。

获得学位:毕业日期：20xx-07

专业：国际贸易。

20xx-09到20xx-07中山大学国际贸易毕业证书-。

自我评价。

本人具有强烈的责任感;有较强的沟通、性格开朗，乐观，对工作执着，热情认真负责，有很强的适应能力和接受能力，肯吃苦耐劳，为人友善，有很好的团队精神，我愿意尝试不同的挑战，凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗，不断的提高自我人生价值。

语言能力。

外语：英语。

一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

勇于挑战自我，做事专心、用心，恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备.具有两年驾驶经验。

特长爱好：1/c牌驾驶证。

2/办公电脑操作熟练。

3/有较强的独立工作及组织能力，工作认真细心，责任心强;。

5/能吃苦耐劳，承受压力、学习能力强。

6/喜欢交朋友。

通过大学生活的学习和磨砺，使我的专业知识得到了极大的丰富，学习、生活、自身得到了极好的培养，思想政治素质得到了很大的提高。以下就是本人的学习生活的自我评价：

在学习上，我态度诚恳认真，勤奋努力，具备了丰富的行政管理专业知识，掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识，掌握了辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法，熟悉党和国家特别是行政管理方面的方针、政策和法规，了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。

在生活上，人际关系使很重要的，人际关系往往主要体现在同学关系上，总的来说我与同学相处比较融洽，平时生活和学习上在自己能力范围内帮助有需要的同学，我积极参加班级活动，很好地处理了我与同学、老师的关系，同时拓宽了我的交际面，让我有机会与不同背景的人交往，在这些过程中培养了我的交际能力，让我树立了正确的为人处世态度和处事原则。

在工作中，我积极参加社会实践活动，协助老师和同学，积极参加学校的各项活动，到校外投身行政管理专业的兼职工作，在这些过程中我认真负责，极大的锻炼了我的工作能力，积累了许多宝贵的实践经验。

在思想品德上，我有着良好的道德修养，坚定的政治方向。树立起了科学的人身观和价值观。自身的素质很重要，我很注重我的品行，坚持着时刻反省自我并努力完善自己，无论在什么情况下，都严于律己，乐于助人，团结友爱。

作为积极乐观的新时代青年，我不会因为自己的自考文凭而失去信心，反而我会更加迫切要求自己充实再充实，完善自我未来目标。

行政管理简历篇四

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：生物工程/制药。

沟通能力强学习能力强诚信正直责任心强。

至今在校肇庆学院制药工程。

powerpoint：熟练经验：4年。

普通话：较好。

证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年10月颁发机构：教育部高等教育司。

本人性格开朗，心态积极阳光，热爱旅游、运动、看书。语言沟通能力强，做事讲究高效，肯吃苦。

行政管理简历篇五

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-花都-不限。

求职意向：网络管理员|硬件工程师|人事专员/助理|招聘专员/助理。

工作经验(工作了4年11个月，做了1份工作)。

广州维亚通用实业有限公司。

工作时间：4月至3月[4年11个月]。

职位名称：人事专员/助理。

教育经历。

6月毕业贵州电子信息职业技术学院行政管理。

自我描述。

行政管理简历篇六

学历：本科。

工作年限：3-5年。

工作地点：北京-丰台-丰益桥。

求职意向：物流/仓储项目管理|物流主管/经理|其他贸易/物流职位|项目经理。

工作经验(工作了4年，做了2份工作)。

正山堂茶文化发展(北京)有限公司。

工作时间：1月至2月[2年1个月]。

职位名称：北京店店长。

工作内容：1.监管店内库存，销售情况。每天带领员工对库房进行2次盘点。信息实时上传。

2.在兼职会计的帮助下，学习了简单的增值税发票抄报工作。同时负责店内出纳的工作。

3.根据库存情况，联系厂家安排发货。每年春季代表老板去福建武夷山参加供应商大会，了解记录每年最新的市场信息。

4.与关键客户洽谈团购合作，为公司争取最大利益。

工作小结及离职原因：大学毕业后的第一份全职工作，具有一定的巧合性。行业门槛不高，公司规模不大，但工作能力得到很大程度上的锻炼。2014年销售利润相比20增加20%;老板给予了我很大的信任，也给予了丰厚的薪金回报，不过出于自己长远的职场发展考虑，最后还是选择离开。

北京圣朗玛磁选技术有限公司。

工作时间：203月至2月[1年11个月]。

职位名称：商务主管。

工作内容：1.带领团队对进行招投标文件编制、装订、交叉审核。(400万以下标段)。

2.多家公司的is9001质量体系认证初审、复审全程准备工作。

3.建立新的商务团队和erp管理系统，对每个项目的投标、加工、出图、排产、运输做全方位系统监控。使商务部成为公司内外衔接的一个重要环节，系统还会定期提示应收账款信息，以及投标保证金、标书发票等相关财务信息管理，有效帮助销售部、设备部、财务部、技术部间的配合。

4.商务出差，配合销售部和技术部对新项目的招标文件、合同的拟定和编制以及陪同客户相关人员商务洽谈工作。

5.内勤管理，规范办公室平日行政管理;定期组织内部员工团餐以便熟络感情，还能促进相互协作。和技术部主管每周一主持公司例行会议总结上周相关工作。

工作小结及离职原因：刚进入公司时只是从最基础的商务专员做起。在之后的工作学习过程中认为公司内部流程管理有许多可以改进的地方。后通过跟领导层的沟通得到必要信任，2月荣升商务主管兼项目经理。后因在住房公积金等待遇细节方面未能跟领导层达成一致，后选择离开。离职后留给公司的erp系统和商务团队仍为公司继续服务中。

教育经历。

10月毕业对外经贸大学物流管理。

项目/培训经验。

202月-年10月公司内部erp系统设计建立。

项目/培训内容：担任项目总负责人。项目的启动，策划，研发者。联系第三方协助制作相应软件系统。

专业技能。

photoshop：熟练经验：2年。

word：精通经验：6年。

excel：精通经验：6年。

powerpoint：一般经验：1年。

证书奖项。

证书名称：c1驾照颁发时间：8月。

证书名称：茶艺师中级资格证书颁发时间：年10月。

证书名称：采购与供应经理认证证书颁发时间：11月。

自我描述。

本人为人诚实低调。有很强的上进意识，具备较强的学习能力，能在每一份新的工作经历中提取丰富自己的东西。对陌生行业领域有较强的适应能力。熟练使用基本办公软件，在北京拥有自己的汽车，驾龄8年无任何交通事故记录并且熟悉北京交通路况。崇尚团队合作，喜欢和同龄人多交流多学习。尊重行业前辈，有维护企业社会良好形象的基本意识。

如果您是一个愿意任用贤才，发展事业的那个人，希望您主动联系我。

财富的积累不仅仅是依靠勤奋更是智慧的思想所转化成的结果，真正的大成就者一定是智慧的思想所最终创造出来的辉煌成绩，我希望我的智慧可以帮助您一同实现您心中那个美丽的事业梦想。

更多。

行政管理简历篇七

行政管理专业在大学非常热门，大家知道行政管理专业毕业生应该如何去制作一份合格的简历吗?欢迎阅读：行政管理专业简历模板范文!

姓名：应届毕业生网站

一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)

居住地：北京

电话：139*******(手机)

e-mail：lixinyin@

最近工作[8个月]

公司：xx有限公司

行业：教育/培训/院校

职位：系统管理员/网络管理员

最高学历

学历：本科

专业：行政管理

学校：中央广播电视大学

自我评价

诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：教育/培训/院校

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：系统管理员/网络管理员

工作经验

2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8个月]

所属行业：教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. 面对面互动教育网，丫酷/齐秀社区各项支持;

2. 业务环境的初始化及测试，定期的维护管理;

3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;

2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9个月]

所属行业：教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;

2. 多站运维管理平台的基础开发;

3. 公司内相关设备的管理与维护。

教育经历

2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项，其次看个人评价和所获 培训 等，因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

传统信件的投递效果会更佳

投递的方式：通过e-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。

外企重视 英语 和学校

关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

总体印象重要 所学课程次要

简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。

简历表达好 增加录取机会

表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。

行政管理简历篇八

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：

工作年限：2职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：从化,汕头，工作经历。

广东省金东海集团有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：经理助理。

工作描述：帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。

离职原因：上学需要。

广州工程技术职业学院新闻中心起止年月：20xx-09～至今。

公司性质：社会团体所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：记者。

工作描述：记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。

离职原因：

从化市启智小学起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性质：社会团体所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：志愿者。

工作描述：在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。

离职原因：学校放假。

汕头第一中学起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：策划部部长。

工作描述：负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。

离职原因：升学。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：行政管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-10广州工程技术职业学院记者培训--。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。

详细个人自传。

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

行政管理简历篇九

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

婚姻状况：已婚。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：20xx-11～。

公司性质：股份制企业。

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：行政物业部部长。

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称：广州市中置房地产有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：人事行政经理。

工作描述：

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称：广州市雅宝房地产有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：外商独资。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经办秘书。

工作描述：

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

教育背景。

毕业院校：湘潭大学。

最高学历：本科。

所学专业二：中英文秘书。

教育经历。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力。

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

个人自传。

9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

行政管理简历篇十

行政管理学简历范文在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是为个人简历范文参考。大学 生个人简 历网为求职者推荐这份为个人简历写作参照模板，更多的专业简历与求职信在大 学 生个人简 历网。

行政管理简历篇十一

大学生制作简历时往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了突出自己，充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。然而，用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步情况，并且大学生缺乏实际操作经验，他们的能力的高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。而且从用人单位考虑，他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历也让招聘者看得头昏眼花。因此，相比大学生，他们对简历篇幅的要求是要更为短些。

随着电脑的普及和大学生对电脑操作的重视，大学生们更喜欢用电脑制作自己的简历，这样制作出来的简历不仅格式工整，在表现形式上也能融入不同的艺术风格，显示出与众不同的个性，给招聘者留下深刻的印象。手写的简历往往是格式上五花八门，龙飞凤舞的字迹也不易辨认。面对堆积如山的.简历，用人单位的招聘者再遇到手写简历，往往在看之前就戴上“有色眼镜”，他们会把这样的应聘者当作“另类”看待。而电脑打印的简历就不存在这些问题。它以版面整洁和字迹工整等优势更能收到hr经理的欢迎。

以下是小编和大家分享的行政管理专业总裁助理简历范文，更多内容请点击(/jianli)。

个人信息。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻状况：已婚。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：20xx-11～。

公司性质：股份制企业。

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：行政物业部部长。

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称：广州市中置房地产有限公司起止年月：20xx-09～20xx-11。

公司性质：私营企业。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：人事行政经理。

工作描述：

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称：广州市雅宝房地产有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：外商独资。

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：总经办秘书。

工作描述：

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

教育背景。

毕业院校：湘潭大学。

最高学历：本科。

所学专业二：中英文秘书。

教育经历。

20xx-0920xx-06湖南科技大学中英文秘书大专。

20xx-0220xx-12湘潭大学行政管理本科。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力。

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

个人自传。

9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

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