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渠道经理助理岗位职责篇一
直接下级:品牌经理部门主管各店铺店长
工作内容
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
8、配合人资部设计并完善公司人力资源结构;协助公司人力资源的日常招聘工作;9、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
10、负责保管使用企业营业执照副本的复印件。
11、负责企业内外的公文办理,及时处理、汇报。
12、负责上级领导机关或集团单位领导的接待、参观工作。
权责范围
权力
1、对下属有人事任免及待遇的建议权;
2、对办公室事宜有权处理任何问题;
3、对公司重大事情有知情权;
4、对公司内相关工作有知情权;
5、对下属工作有指导权和考核权;
责任
1、对办公室人员行为规范负主要责任;
2、对公司人员有行为工作监督责任;
3、对人资监督品牌专柜员工流失率过高负主要责任;
4、对本部门发生的突发事件及重大事件负主要责任;
5、对提高人资工作负主要责任;
任职资格
从业经验:6年以上从事行政管理工作经验
态度:工作细致、严谨,并具有敏捷性思维;具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;执行能力;具有高度的工作热情和责任感。
渠道经理助理岗位职责篇二
一般来说,助理的诞生,是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理,尽管制度上没有依据,但这样做,最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限,让自己的手伸得更长。现在,就来看看经理助理。
是什么吧!
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和。
介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
1、协助主管处理日常事务。
2、负责监管执行各项人力资源制度,并向经理汇报。
3、指导人力规划组起草人力资源部门有关文件。
4、收集各类资讯并及时提供给经理。
5、做好会议记录与资料整理工作。
6、外籍员工个人资料的建立。
7、文具物品的请购。
8、经理缺席时临时替代经理工作。
9、承办经理临时交待的事项。
1、负责公司销售。
合同。
及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
渠道经理助理岗位职责篇三
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的咨询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6、协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8、完成营销部经理临时交办的其他任务。
渠道经理助理岗位职责篇四
岗位职责:
1.负责与国外客户的沟通工作;
2.业务跟单;
3.完成报关工作;
4.做好订单的统计、报价
任职条件:
1.本科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;
2.英语专八,或具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;
4.熟悉出口贸易工作的各项流程,熟知出口贸易术语、物流、报关等步骤;
5.具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。
渠道经理助理岗位职责篇五
职责:
1、根据公司战略目标,完成院校合作、销售渠道的拓展;。
2、根据公司总体的销售目标开展相关院校渠道的销售计划、院校关系的维系;。
3、培训渠道招生顾问,管理招生顾问并使其协助校长完成区域销售任务;。
5、熟悉多种渠道销售模式;。
6、协调相关部门和校区做好各项后续工作,完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展情况,并做好工作计划及拜访记录。完成上级领导分配的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;。
2、1-3年以上的营销、市场、销售工作经验,1年以上销售管理岗位工作经验;。
4、热爱销售工作,具有积极的心态和良好的职业素养,;。
5、承受工作压力,市场拓展能力强。
6、有良好表达能力。
渠道经理助理岗位职责篇六
职责:
1.管理公司的加盟店,出具管理方案,意见,协助代理商管理;。
2.开拓或指导意向代理商家加盟,出具方案,意见;。
3.根据公司战略发展,进行产品前期推广、铺垫与引导;。
4.招商会活动策划,开发潜在客户;。
5.培训代理商拓展渠道;。
6.领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.有五年以上管理加盟店经验,管理过全国加盟店经验,店铺高于100家的优先;。
2.销售经验,及渠道开发和规划经验,有美业、药业加盟店拓展经验优先考虑。
3.有美容院、医美机构、会所等任一种优质客户资源渠道优先;。
渠道经理助理岗位职责篇七
2.开拓或指导意向代理商家加盟,出具方案,意见;。
3.根据公司战略发展,进行产品前期推广、铺垫与引导;。
4.招商会活动策划,开发潜在客户;。
5.培训代理商拓展渠道;。
6.领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.有五年以上管理加盟店经验,管理过全国加盟店经验,店铺高于100家的优先;。
2.销售经验,及渠道开发和规划经验,有美业、药业加盟店拓展经验优先考虑。
3.有美容院、医美机构、会所等任一种优质客户资源渠道优先;。
渠道经理助理岗位职责篇八
2、落实分承包方工作要求,监督评价分承包方服务质量;。
3、提供住户入住的系列服务(包括建立业主/住户的档案);。
4、接受、处理或协调业主/住户服务请求;。
5、接受、处理或协调业主投诉;。
6、处理业主/住户的违约行为;。
7、协调业主之间的邻里关系;。
8、制定本岗位工作计划和支出预算,提交项目服务中心经理审批;。
9、出席与本岗位有关的各类外部会议,及时汇报会议精神;。
10、组织开展社区文化活动,跟住户建立正常、有效、经常性的沟通渠道;。
11、建立和完善本岗位日常管理资料和档案;。
12、承担因服务中心实际需要分配的其他工作任务;。
13、回访业主;。
14、催缴管理费。
=======================。
1.贯彻执行公司的方针、决策,完成主任下达的各项工作指令;。
2.协助主任制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;。
3.负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;。
4.具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况,协调各班组之间的`关系;。
5.协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;。
6.负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;。
7.按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的社区文化活动;。
9.定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;。
10.结合屋村实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;。
11.管理处主任不在时替代其行使职权;。
12.对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作;。
=========================。
1、每天对责任区域进行巡查,对于巡查中的问题及时处理、督促、整改。
2、负责催收小区物业管理费及各项代收费用。
3、建立业主服务档案,做好对文件资料的收集、分类、存档工作。
4、利用多种形式,与业主进行交流,充分了解业主的需求,及时处理业主的意见。
5、做好业主来电、来访、接待工作,接受业主投诉处理和做好定期回访工作。
6、熟悉物业管理法律法规。
7、完成领导交办的其他事宜。
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