最新旅行社行政岗位职责描述怎么填(通用12篇)

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旅行社行政岗位职责描述怎么填篇一

一、行政部职能。

行政部承担着文书资料管理、办公自动化、接待等事务的处理工作。4．后勤保障。

行政部不仅要为上级领导和各部门提供服务，还要制定企业的行政管理制度，并对相关制度的执行情况进行检查、监督与控制。

行政部主要负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时向领导反映情况、反馈信息，并做好各部门间的相互配合、综合协调等工作。行政部的工作职责如表1-1所示。

1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件等。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务。

信函写作能力，熟练运用office等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、形象好，气质佳，年龄在30岁左右，男性。

4、乐观自信、诚实敬业、待人热情真诚、有爱心和责任感、做事细心。

1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。

2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。3.方案计划制定，协同完成团队目标等。

理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、办理新员工工卡，负责。

导讲话稿；2、起草公司股东会和董事会的会议材料；3、联系和接洽政。

府部门及相关单位的有关事务；4、完成领导交办的其他工作。

存放，报刊管理，通知发放；3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇二

1.负责行政部的复英文件收发等行政工作。

2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3.负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

4.负责公司邮件和报刊的'收娶分发工作。

5.负责人员来访的接待工作。

6.负责部门会议的记录及整理。

7、完成领导临时交办的其他任务。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇三

1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；2、负责做好计算机打字、复印等工作。

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。

6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。7、完成行政部经理临时交办的其他任务。

岗位职责：工作职责：1、负责合同相关文件的打印。

转载:job88八方人才网。

阅读提示：办公室文员的工作职责（负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发);办公室文员要想在公司有更好的发展前景，应该做到以下几点：一：认真做好份内工作；二：处理好同上级及员工的关系；三：不断的提升自己的技能及谈判能力；四：对公司的产品和服务了解透彻；五：能及时并很好的处理平时的突发事件。办公室文员的工作职责（负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）a.主要工作职责：

1.接听、转接电话；接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13社会保险的投保、申领。

14统计每月考勤并交财务做帐，留底。15.登记厂服，领取及发放。16.输入报表及统计。

17管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。18.接受其他临时工作。b.辅助工作职责：

2．与内外联络部门维持友好联系。

办公室文员的发展前景：文员在精干于公司的业务后，可以成为经理助理，秘书，经理等高层次的管理人员。

具体来讲，办公室文员岗位职责主要有：负责公司所有的文档撰写、档案管理、组织会议、接待客户来访，以及公司人事，甚至兼任公司会计等。下文中，世界工厂网小编以几则企业对办公室文员岗位职责的描述来为大家更详细的阐述办公室文员具体都做什么。

例一：某科技有限公司。

2、向电话询问者提供信息;3、收发日常邮件;4、进行文档管理;5、接待访客;。

6、对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。

例二：某集团有限公司办公室档案文员。

1、负责库房档案的收进和移出工作;。

2.对接收的档案材料进行及时收集、整理、鉴定、统计、编目，做到不漏不乱;。

3、协助管理好已形成的各类档案资料，包括文工程档案、基建档案、音像档案等;。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位;。

6、确保档案库房的安全，保证档案的完整与安全;。

7、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;学会利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救;8、确立保密观念，严守机密，严格执行借阅、查阅登记制度;9、完成领导交办的临时性工作任务。

例三：某啤酒股份有限公司办公室人事文员。

1、负责大区所有人员的行为管理;2、负责大区市场资料的收集与更新;。

办公室文员岗位职责：1、领导勤务。

2、内部事务。

例五：某信息技术有限公司。

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序2、负责公司员工的考勤管理;。

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话。

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。

一、岗位概况。

三、

任职资格。

四、工作环境与劳动条件。

五、工作规范。

1.必须认真遵守公司各项相关的规定与制度。

2.对待来访客人，必须礼貌接待，认真聆听其来意，有必要时做好记录，如遇无法处理的事情时，则请客人稍等，请求上级出面解决。

3.对所收取的快递、信函、资料要做好登记，并保证记录信息的完整和准确。4.要保证前台环境整洁干净，前台秩序有条不紊。

员工，尽职做好监督工作，不得弄虚作假、徇私舞弊。

9.认真、及时完成行政人事部经理所交办的各项行政工作。

六、相关工作流程。

1.快递、信函、资料代收及转交流程2.快递邮递流程。

3.面试人员来访接待流程4.来宾接待流程。

6.办公用品发放流程。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇四

岗位名称：品质部文员现任人员：无直接上级：品质部经理岗位职责：

1.根据生产情况对iqc,ipqc,fqc,oqc检验员所填写的品质报表进行收集，整理，归档工作。

2.根据生产情况对iqc,ipqc,fqc,oqc检验员填写的报表资料进行统计分析，并整理编制出“日、周、月”报表。

3.根据生产部提供的不良品统计报表，整理编制出每日、周、月原材料不良品的统计报表(制程中所产生的不良材料)。4.每日部门员工的考勤统计报表。5.每月部门员工的加班统计报表。

6.负责部门相关文件的收发，登记，整理和归档工作。

7.负责部门会议记要，培训记录的编制，分发登记和归档工作。8.负责本部门和其它部门之间的信息联络工作。9.负责本部门的5s管理工作，日常事务处理工作。

10.协助品质部经理对部门员工工作纪律的监督和检查工作。

11.积极参加相关的培训活动，努力钻研本质工作，主动提出合理化地工作建议。12.工作时间服从部门领导地管理和安排，无故不得请假，更不允许代请或以通讯方式请假，请假需提前办理相关地手续。

13.空闲时间多熟悉产品和零部件的结构和特性。14.完成上级领导临时安排地其它各项工作任务。

批准：审核：编制：日期：日期：日期：

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇五

1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的.采购、登记、核查管理工作； 制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、形象好，气质佳，年龄在30岁左右，男性。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇六

4.负责公司车辆维护/保养并合理协调调度各部门公办人员使用车辆;。

6.公司各类证件档案的年审、申报手续(如营业执照等)及公司合同、档案管理工作;。

7.对公司食堂、宿舍进行管理，并对员工满意度有效控制，包括：食堂满意率、入宿满意率。

9.公司安排的其它工作。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇七

3、整理装订凭证，配合年度审计等;。

4、购买和开具公司名项发票、核对所付款项发票是否收到;及财务资料的登记、保管;。

5、协助处理公司日常经营事务(办公用品登记、发放、员工档案收集、整理等等);。

6、完成领导交办的其他工作。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇八

3、负责公司印章管理和印章台账登记;。

4、组织公司内部会议和重要来宾接待工作;。

5、履行办公室日常职责，如办公用品采购、管理和分发;。

6、协助和组织各种员工活动;。

7、传达通知、办理各种行政事务和手续，协助完成行政事务指引。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇九

2、严格控制店内的损耗；

3、维持店内整齐生动的陈列；

4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；

5、维持商场良好的顾客服务；

6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；

7、审核店内预算和店内支出。

主要工作：

1、全面负责门店管理及运作；

2、制订门店销售、毛利率、费用收取计划，并指导落实；

3、传达并执行公司的工作计划；

4、负责与公司及其他业务部门的联系沟通；

5、负责门店各部门管理人员的选拨和考评；

6、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

8、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；

9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；

10、督促门店的促销活动；

11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；

12、负责全店人员的培训；

13、授权值班经理处理店内事务；

14、负责店内其他日常事务。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇十

(1)掌握行政工作情况和公司行政管理工作的运行情况，并适时向上级领导汇报。

(2)制定系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

(3)主持制定、修订行政的工作程序及规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。

(4)品牌策划相关工作的制订与实施。

(5)集团企业文化工作的制订与实施。

(6)接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

(7)负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

(8)公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

(9)公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

(10)负责协调公司系统间的合作关系，调节工作中出现的问题。

(12)指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握所属下级工作进度。

(13)做好各项行政处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

(14)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(15)审阅行政相关的文件，审核直接下级的上报工作计划、工作总结等相关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

(16)向上级提出政策性建议，受理直接下级上报的合理化建议。

(17)培养和发现人才，根据工作需要申请招聘、调配直接下属。关心所属下级的思想、工作、生活。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇十一

计、公文撰写事务等。现将本人工作做具体表述：

一、档案管理、负责公司文字类编辑及处理工作。1、负责公司文件的撰写、收发和归档工作。2、负责公司各个子公司员工入职、薪酬变动、调动、离职、劳3动合同等资料的归类及管理。、接、处理、保管一切商务来电来函及文件；对公司下达的意4见和建议要进行及时传递、处理。

以便在领导查询文件时能及时迅速找出文件。建立电子档案，、5、保管集团及子公司营业执照等证件扫描件、总经理及部门经6理身份证扫描件，方便部门使用。

作。

家子公司内勤沟通人员变化情况，并催7号前与集团5、每月3做根据各部门内勤上报的社保增减表，促内勤上报集团行政管理部。

养老、医疗、工商、生育、失业报表。其中养老、医疗增减表一式两。

解除劳动合同红头文一份及上月失业税票一份。

15各类报表盖好公章后在每月、4养号之前到社保局进行申报，老医疗在西宁市社保局进行申报，申报后并在社保局打出当月医疗、工伤、生育税票，制好增加人员养老本、失业本。

家公司分别要在城7号之前15每月由于失业保险按区申报，、5北区、城东区、城中区失业办申报。、将所有申报之后的社保报表整理复印按公司归档，个人养老6申报表，并及时准确地向分公司提供社保缴费凭证、失业本归档，本、由各公司内勤交财务部进行缴费。、到城中区地税局打集团养老、失业税票后将五险税票交给集7团财务进行社保缴费。、与进公司已满半年却不愿意参加社保的员工签订劳动合同及8不参加社保协议。

号之前到社保工伤科申报汪振华女儿汪梓芊抚恤金申20每月、9报表，如其他公司有工伤意外也按期到工伤科申报报表。

产后女员工生育保办理集团及子公司怀孕女员工生育备案，、10险的办理及其他生育类保险的办理。、生育保险到账后，核对生育员工休假时间，扣除社保费让财11务部结算生育费用。

旅行社行政岗位职责描述怎么填篇十二

1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件等。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务。

信函写作能力，熟练运用office等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、形象好，气质佳，年龄在30岁左右，男性。

4、乐观自信、诚实敬业、待人热情真诚、有爱心和责任感、做事细心。

1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。

理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；5、办理新员工工卡，负责。

和所有假期。待遇优。岗位要求有行政工作经验，熟练电脑文档处理，有财务背景,英文。

导讲话稿；2、起草公司股东会和董事会的会议材料；3、联系和接洽政。

府部门及相关单位的有关事务；4、完成领导交办的其他工作。

存放，报刊管理，通知发放；3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管。

1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；2、负责做好计算机打字、复印等工作。

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。

6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。7、完成行政部经理临时交办的其他任务。

岗位职责：工作职责：1、负责合同相关文件的打印。

转载:job88八方人才网。

阅读提示：办公室文员的工作职责（负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发);办公室文员要想在公司有更好的发展前景，应该做到以下几点：一：认真做好份内工作；二：处理好同上级及员工的关系；三：不断的提升自己的技能及谈判能力；四：对公司的产品和服务了解透彻；五：能及时并很好的处理平时的突发事件。办公室文员的工作职责（负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）a.主要工作职责：

1.接听、转接电话；接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13社会保险的投保、申领。

14统计每月考勤并交财务做帐，留底。15.登记厂服，领取及发放。16.输入报表及统计。

17管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。18.接受其他临时工作。b.辅助工作职责：

2．与内外联络部门维持友好联系。

八方人才建议:办公室文员要想在公司有更好的发展前景，应该做到以下几点：一：认真做好份内工作；二：处理好同上级及员工的关系；三：不断的提升自己的技能及谈判能力；四：对公司的产品和服务了解透彻；五：能及时并很好的处理平时的突发事件。

转载:job88八方人才网具体来讲，办公室文员岗位职责主要有：负责公司所有的文档撰写、档案管理、组织会议、接待客户来访，以及公司人事，甚至兼任公司会计等。下文中，世界工厂网小编以几则企业对办公室文员岗位职责的描述来为大家更详细的阐述办公室文员具体都做什么。

例一：某科技有限公司。

2、向电话询问者提供信息;3、收发日常邮件;4、进行文档管理;5、接待访客;。

6、对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。

例二：某集团有限公司办公室档案文员。

1、负责库房档案的收进和移出工作;。

2.对接收的档案材料进行及时收集、整理、鉴定、统计、编目，做到不漏不乱;。

3、协助管理好已形成的各类档案资料，包括文工程档案、基建档案、音像档案等;。

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位;。

6、确保档案库房的安全，保证档案的完整与安全;。

7、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;学会利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救;8、确立保密观念，严守机密，严格执行借阅、查阅登记制度;9、完成领导交办的临时性工作任务。

例三：某啤酒股份有限公司办公室人事文员。

1、负责大区所有人员的行为管理;2、负责大区市场资料的收集与更新;。

3、负责大区与省区、总部职能部门的对接;。

2、内部事务。

例五：某信息技术有限公司。

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序2、负责公司员工的考勤管理;。

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话。

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。