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2023年运营求职个人简历(优质14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 09:42:55 页码:7
2023年运营求职个人简历(优质14篇)
2023-11-12 09:42:55    小编:ZTFB

阅读能够培养人们的语言表达能力和文化素养。总结时要注意结构完整,逻辑清晰,避免重复和冗长。时刻保持学习和进步的心态,不断总结经验,才能不断提升自己的写作能力和思维水平。

运营求职个人简历篇一

工作经验:7年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:浙江台州天台县。

自我评价。

具有3年在大型商场做现场管理的经验。

3年的团队管理经验,以及市场开拓能力。曾在公司担任过2年的运营总监。

擅长团队的管理和激励。以及人员的培训,销售,商品管理,环境等等的管理。

处理顾客的投诉以及增加顾客的满意度有一定的`能力。

求职意向。

希望岗位:运营。

寻求职位:管理,运营。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:5000/月到岗时间:随时到岗。

教育经历。

运营求职个人简历篇二

较高的学历在任何地方都具有极大的优势,如果求职者的学历高又是重点大学,那就可以尽量的突出此方面的优势。很多用人单位的招聘官在筛选个人简历的时候都会先看其学历,如果学历不够强势,则可以通过突出对口专业,或者是丰富的工作经验来显示优势。企业对外招聘的两大标准就是在学历与工作经验方面,求职者的经验丰富,又有工作成就即可作为优势突出。

一份优秀的个人简历要能吸引人就必须要非常项目,如何才能做到醒目呢?很多人会选择在编写简历的时候将重点内容加粗加黑,如果个人简历中的.内容非常多,即便是加粗加黑了也很难引起对方的注意。简历要讲究简短、精炼,通过简洁的描写来突出关键要点,进而来做到醒目。能够让招聘官一眼看到,并留下印象才能够体现个人简历的作用。

一份具有吸引力的优秀个人简历,还需要有明确的定位。用人单位在看个人简历的时候,是希望从个人简历中看到你适合什么岗位,而不是让对方为你来决定职业定位。能够吸引人的个人简历中,必然有着明确的定位。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

本科。

专业:

工作经验:

5年。

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

性格活泼、开朗;为人诚实、善良;学习勤奋、刻苦;工作主动、认真。

有良好的人际交往能力,懂礼仪,责任心强,待人诚恳,注重团队协作;

能熟练的操作word、excel、powerpoint、viso等办公室软件。

求职意向:

目标职位:

信贷管理·信用管理|其他职位(金融类(银行·基金·证券·期货·投资·典当))。

目标行业:

银行|保险|基金·证券·期货·投资。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

面谈。

工作经历:

***集团股份有限公司。

风险管理。

职责和业绩:

1.委托贷款业务放款工作:

(1)核对委托贷款放款资料的完整性;

(2)结合审批意见,进行放款前的准备工作;

(3)委贷业务放款操作。

2.风险管理相关工作:

(1)协助相关审批人完成审批工作;

(2)风险管理相关制度及各类规程的颁布;

(3)各运营公司风险管理相关咨询事宜;

(4)每月风险管理通报的拟定;

(5)协助完成每月风险管理数据的汇总及统计;

(6)协助召开每月风险管理例会。

2006.3-2009.9。

中国***保险集团信托个人消费信贷事业部。

职责和业绩:

1.流程、制度管理。

(1)公司运作流程的制定:

公司运作流程的设定及制度化建设,包括公司各部门/营业部及异地业务的操作流程及制度规范的制定。

(2)征信管理与流程的完善:

对日常征信工作的管理及在业务系统上优化的需求编写。

(3)流程监控:

包括对申请、审核、放款、催收、退款等业务流程、业务系统数据后台处理、权限更改的核定的监控管理。

2.营运分析。

(1)建立并完善公司营运分析指标体系;

(2)定期提交营运分析报告;

(3)定期或不定期为各营业部提供经营状况方面的统计数据;

3.项目管理。

主要职责为发起与协调相关项目,给公司运作提供资源以及平台上的支持;

(1)集团内部平台渠道拓展;

(2)外部平台渠道拓展;

根据业务的需求,确定需拓展的项目计划及提供项目服务的相关公司;

(3)与合作公司接洽谈判;

(4)项目的维护;

4.业务系统管理。

(1)根据各业务部门的需求提交相应的系统需求;

(2)协助系统策划同事进行系统上线前的uta测试;

(3)系统维护及培训。教育培训:

2002.9-2006.7。

***工业大学。

本科。

专业:

运营求职个人简历篇三

三年以上工作经验|男|27岁(1989年9月24日)。

居住地:烟台。

电话:152______(手机)。

e-mail:

最近工作[1年4个月]。

公司:__有限公司。

行业:多元化业务集团公司。

学历。

学历:本科。

专业:工商管理。

学校:山东工商学院。

自我评价。

本人对待工作认真负责、思维严谨、积极主动的人,精通企业管理和制度建设、团队建设、质量管理、日常管理等相关知识,本人适合从事综合管理的相关工作,懂电脑操作。我很希望能到一个新环境中去挑战自己以补偿自己的不足。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:多元化业务集团公司。

目标地点:烟台。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/6—/10:__有限公司[1年4个月]。

所属行业:多元化业务集团公司。

1.负责集团公司各种管理体系建立、推进、组织、督查和管理工作。

2.根据公司安排及实际情况制定集团总部及下属控股子公司工作计划并组织实施。

3.实施和执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。

/5—2014/3:__有限公司[1年10个月]。

所属行业:多元化业务集团公司。

1.定期监督检查公司内部的各种工作程序、规章制度的施行情况。

2.负责对运营质量的管理,有效保障日常运营质量,最终达到客户满意度。

3.组织编写、贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的正常经营秩序。

教育经历。

/9—2012/6山东工商学院工商管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

运营求职个人简历篇四

性别:女。

年龄:25岁。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:浙江。

学历:大专。

工作经验:2年以上。

联系地址:浙江。

联系电话:___________。

求职意向。

之前岗位:运营。

工作性质:全职。

期望月薪:面议。

意向岗位:电子商务运营。

意向行业:互联网/电子商务,网络游戏,批发/零售,其他行业。

意向地区:浙江。

教育经历浙江商业职业技术学院(大专)。

起止年月:20__年9月至20__年6月。

专业名称:动漫设计与制造。

获得学历:大专。

工作经历。

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)-网站运营助理。

起止日期:20__年3月至20__年8月

企业名称:阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)。

从事职位:网站运营助理。

业绩表现:

1、行业频道管理维护。

2、供应商的日常维护沟通。

3、日常专场活动的策划。

4、大型促销活动配合。

5、行业数据日常跟踪。

企业介绍:电子商务类型公司。

浙江小也网络科技有限公司-售前客服。

起止日期:20__年11月至20__年2月

企业名称:浙江小也网络科技有限公司。

从事职位:售前客服。

业绩表现:

1、维护好与买家之间的关系。

2、在沟通中销售网店的产品及关联售卖。

企业介绍:电子商务公司。

杭州紫府网络有限公司-网站后台美工兼编辑。

起止日期:20__年2月至20__年11月

企业名称:杭州紫府网络有限公司。

从事职位:网站后台美工兼编辑。

业绩表现:

1、游戏幻灯片的制作。

2、游戏广告图的制作。

3、网站日常维护与修改,包括内容的更新,修改。

4、对网站信息进行采集及整理,发现错误并修改和反馈,保证网站无错误。

要求与自评:

性格文静,做事认真较细致,勤于观察,比较容易适应新的环境。对感兴趣的事情,会尽我的努力去做好,对不感兴趣的事会努力的发掘其兴趣。我坚信,很多事情,贵在学习,贵在坚持。希望能给个机会,我会努力努力再努力。

运营求职个人简历篇五

专业:新媒体与信息网络。

学校:中国传媒大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/10—/9:xx有限公司[11个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用,结合报纸和网络媒体优势整合运营。

2.策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信,使其成为公司宣传和盈利的工具。

3.对网站进行seo优化,对网站新闻及广告管理令网站增值。

/8—2014/9:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.对业务部门的新媒体项目的配合和创新,与落地活动配合。

2.举行新媒体相关论坛和讨论会,并对会上的内容向公司内部传达。

3.与网络媒体建立联系,形成媒体联盟。

教育经历。

/9—2013/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

多年工作经验,熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节,有丰富的企业管理经验和出色的`执行能力。有多项成功的策划和实施案例,包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。

运营求职个人简历篇六

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。

学历:大专工作经验:三年以上。

求职意向。

期望职位:兼职淘宝运营推广直通车淘宝全职培训职位类型:兼职。

工作行业:互联网/电子商务工作职能:网站运营管理。

住房要求:自行解决到岗时间:可立即上岗。

工作经历。

在岗时间:__-9—__-10所在公司:电子商务公司。

所在部门:运营部工作职位:运营。

运营淘宝商城。

教育经历。

毕业时间:__-9—__-9毕业院校:南通纺织职业技术学院。

所学专业:计算机应用/商务日语获得学历:大专。

学习计算机方面,日语方面知识.精通电子商务,。

培训经历个人技能。

第一外语:英语水平:良好。

计算机能力:精通所获证书:计算机二级。

兴趣爱好:购物逛淘宝,研究电子商务等特长:看书研究淘宝。

自我评价:

认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

运营求职个人简历篇七

1.负责公司新媒体渠道(微信、微博)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和粉丝数。

2.微博、微信内容文案及活动文案设计撰写,对潮流时尚事物有独特的品味和见解。

3.策划原创话题,增加粉丝互动机会,提高微博微信知名度和美誉度。

2014/5–2015/1:××××有限公司。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

运营求职个人简历篇八

工作年限:3-5年。

工作地点:广州-海珠-其他。

求职意向:店铺运营。

会用推广工具相关经验丰富对色彩敏感。

工作经验(工作了4年7个月,做了1份工作)。

佛山市顺德区经常生活电器有限公司。

工作时间:2012年6月至2017年1月[4年7个月]。

职位名称:电商运营。

教育经历。

2012年6月毕业__职业技术学院会计。

自我描述。

天猫运营,店长,售后客服经理,售前客服经理。

运营求职个人简历篇九

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两年以上工作经验|女|28岁(1988年2月7日)

居住地:厦门

电话:131********(手机)

e-mail:qianyimeng@

最近工作 [1年2个月]

公司:xx有限公司

行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位:生产运营总监

最高学历

学历:本科

专业:特种能源工程与烟火技术

学校:厦门大学

自我评价

积极主动、学习能力强、交流与组织能力突出,能够在团队合作中很好的发挥自己不怕吃苦,愿意从最基础的工作做起,非常希望能够得到更高的成长。

求职意向

到岗时间:随时到岗

工作性质:全职

希望行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

目标地点:厦门

期望月薪:面议/月

目标职能:生产运营总监

工作经验

2014/3 — 2015/5:xx有限公司[1年2个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

开发部生产运营总监

2. 指导当班同事解决生产过程中出现的`工艺、设备等问题。

2012/5 — 2014/1:xx有限公司[1年8个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

开发部生产运营总监

1. 指导当班同事对当班的效率损失和异常超耗进行分析并采取行动;

2. 制定详细的作业指导书,并对同事进行培训;

3. 对本班的安全、质量、设备以及关键工艺参数进行定时巡检。

教育经历

2007/9— 2011/6 厦门大学 特种能源工程与烟火技术 本科

证 书

2009/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

运营求职个人简历篇十

工作经验:7年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:浙江台州天台县。

自我评价。

具有3年在大型商场做现场管理的经验。

3年的团队管理经验,以及市场开拓能力。曾在公司担任过2年的运营总监。

擅长团队的管理和激励。以及人员的培训,销售,商品管理,环境等等的管理。

处理顾客的投诉以及增加顾客的满意度有一定的`能力。

求职意向。

希望岗位:运营。

寻求职位:管理,运营。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:5000/月到岗时间:随时到岗。

教育经历。

-09——-07台州广播电视大学机械类/大专。

运营求职个人简历篇十一

电信运营个人求职简历模板,在阅读本文的同时大学生个人简历网希望求职者相关了解。在求职时要怎样写一份出色简历与求职信?请阅读以下参考资料!

深圳同晋业通讯技术有限公司 起止年月:2012-04 ~ 2012-12
公司性质: 私营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: 出纳兼仓管
工作描述: 记录现金日记账、银行存款日记账,现金日清月结,报销各种费用,管理库存物资,记录业务员领用物资记录等。

在工作中做事仔细小心,能够和同事相处融洽,发现问题及时向领导汇报,在与同事的.相处过程中能够不断地发现自己的缺点与不足,并不断地改进!我喜欢挑战自己,喜欢接受不同的坏境,不同的人,不同的困难!

运营求职个人简历篇十二

两年以上工作经验|男|26岁。

居住地:xx。

电话:

e-mail:

最近工作[11个月]。

公司:xx有限公司。

行业:互联网/电子商务。

最高学历。

学历:本科。

专业:网络经济。

学校:xx大学。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:互联网/电子商务。

目标地点:xx。

期望月薪:面议/月。

目标职能:新媒体运营顾问。

工作经验。

/9–/8:xx有限公司[11个月]。

所属行业:互联网/电子商务。

1、根据公司定位及产品定位发布微信、微博等网络新媒体相关的信息文案,与目标客户线上互动。

2、结合行业新闻热点,行业研究成果,协助策划及撰写与定位相关的主题及文案(edm)。

3、能够通过有效运营手段来推广品牌,扩大影响力、增加用户数量、提高转化率等。

/5–2014/8:xx有限公司[1年3个月]。

所属行业:互联网/电子商务。

1、根据公司经营战略,主持制定公司业务发展规划、市场开发方向。

2、分析和预测市场、把握市场趋势,为公司重大决策提供数据支持和专项研究报告。

3、组织编制年度经营目标,负责目标的落实,检查营销计划的`推行情况,统计经营结果。

教育经历。

/8—2013/6xx大学网络经济本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好。

自我评价。

我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

运营求职个人简历篇十三

居住地:北京。

联系电话:

e-mail:/jianli。

最近工作[10个月]。

公司:xx有限公司。

行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

最高学历。

学历:本科。

专业:新媒体与信息网络。

学校:中国传媒大学。

自我评价。

多年工作经验,熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节,有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例,包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:新媒体运营。

工作经验。

/10—/8:xx有限公司[10个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用,结合报纸和网络媒体优势整合运营;。

2.策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信,使其成为公司宣传和盈利的工具;。

3.对网站进行seo优化,对网站新闻及广告管理令网站增值。

/8—2014/9:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.对业务部门的新媒体项目的配合和创新,与落地活动配合;。

2.举行新媒体相关论坛和讨论会;。

3.与网络媒体建立联系,形成媒体联盟;。

教育经历。

/9—2013/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

运营求职个人简历篇十四

年龄:28岁。

婚姻状况:已婚。

政治面貌:群众。

现居城市:南昌。

籍贯:南昌。

联系电话: 。

电子邮箱: 。

求职意向。

工作类型:全职。

工作地点:南昌。

求职行业:通信/电子、市场/营销。

求职职位:运营主管客户经理/主管。

工作经历。

工作描述:1、管理呼叫中心整体业务运营,包含呼入呼出电话,监督呼叫中心现场管理、合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;2、辅助客户开发及日常维系、组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库,对重要客户进行定期回访,分析客户需求,提交分析报告;3、负责呼叫中心运作及管理,跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率;4、建立呼叫中心客服、坐席的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,不断提高员工业务技能和专业服务水平。

20__07-_通信设备有限公司外呼运营经理兼人事经理。

工作描述:一、外呼中心运营管理:1、组建外呼团队,负责策划、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程,根据发展实际情况,调整和完善项目内部的管理流程和规范;2、建立呼叫中心客服的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,提高员工业务技能和专业服务水平。3、协助公司实体门店进行电信业务外呼,帮助门店完成每月销售任务指标。二、人事经理:1.编制及按需要修订人事规章制度。2.招聘部门主管以上人员,对初试合格者,向总经理推荐。3.负责员工的晋级、调薪的考核与平衡。

教育经历。

语言水平。

普通话:熟练。

英语:一般。

自我评价。

工作敬业、认真、有良好的团队精神,爱岗敬业。

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