最新白酒业务员工作职责(优秀8篇)

"总结是对过去的回顾和总结，可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。"总结是对事物本质的概括，需要有深度的思维和全面的观察。以下是一些总结范文，希望能给大家写作提供一些参考和借鉴。

白酒业务员工作职责篇一

1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、促销员管理、公司形象维护和提升、、确保任务的达成、促销活动执行，开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。

2、陈列维护：正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。

3、检查门店配送情景（缺断货）及商品库存的合理化，对于异常库存商品及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。

4、促销员现场管理与指导（商品展示、促销员技巧的培训等）。

5、收集公司产品客户提议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化提议。

6、及时处理消费者投诉，维护公司信誉。

7、各系统总部与门店的客情建立和维护。

8、促销活动申请与跟进执行，对每档促销活动进行总结（日期、变价、到货及陈列、活动的执行及效果评估等）。

9、各系统订货跟单、应收帐款及时对账及账款回收跟进工作，控制帐款回收风险。

10、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆及日常促销活动规划的定制、推进与落实。

11、检核各系统各门店市场表现，费用投入产出合理比率。

12、妥善处理解决退换货中存在的问题。

14、认真执行领导交办的其他工作。

白酒业务员工作职责篇二

3、公司提供客户资源，开展直销以及其他多种营销方式;。

4、团队共同完成客户的咨询、拜访及产品销售，制定客服销售目标;。

5、负责客户开拓跟踪，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;。

6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订;。

7、对团队进行有效配合并能提出合理化建议，完成部门业绩目标。

1、尊重公司企业文化，认可经营发展思路，遵守公司规章管理制度;。

3、中专、大专及以上学历(如有销售经验可以优先考虑);。

4、能适应面谈销售工作，自信，语言表达清楚，反应灵敏;。

5、具备较强的学习能力、能适当开拓市场、能有效和客户沟通，较强的抗压能力。

6、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识;。

白酒业务员工作职责篇三

1、负责完成公司规定的销售指标，努力提高广告行业中的业务员水平，为顾客供给热情、专业、周到的服务。

2、负责调查广告市场的发展方向和趋势，根据市场的方向和趋势对广告的销售作出战略决策。

3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，佛山招聘网认为还要监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的后期工作。

4、负责收集广告客户的意见和提议，对公司的销售策略、广告、售后服务、产品的研发和销售作出相关的提议。

5、负责认真执行公司销售管理规定和实施方案，不断提高业务销售水平。

6、负责填写有关销售表格，作出销售分析和总结报告。对销售的广告业务要有后期的分析和总结。

白酒业务员工作职责篇四

1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、促销员管理、公司形象维护和提升、、确保任务的达成、促销活动执行，开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。

3、检查门店配送情景（缺断货）及商品库存的合理化，对于异常库存商品及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。

4、促销员现场管理与指导（商品展示、促销员技巧的培训等）。

5、收集公司产品客户提议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化提议。

6、及时处理消费者投诉，维护公司信誉。

7、各系统总部与门店的客情建立和维护。

8、促销活动申请与跟进执行，对每档促销活动进行。

总结。

（日期、变价、到货及陈列、活动的执行及效果评估等）。

9、各系统订货跟单、应收帐款及时对账及账款回收跟进工作，控制帐款回收风险。

10、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆及日常促销活动规划的定制、推进与落实。

11、检核各系统各门店市场表现，费用投入产出合理比率。

12、妥善处理解决退换货中存在的问题。

14、认真执行领导交办的其他工作。

白酒业务员工作职责篇五

4.用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道;;。

5.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;。

6.完成上级下达的销售回款与工作目标;。

8.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;。

9.按要求建立客户档案，并持续良好的客情关系;。

10.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;。

11.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;。

12.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;。

13.完成上级领导交给的其他工作任务。

白酒业务员工作职责篇六

5、熟悉公司所有产品的品项、价格、保质期、规格、口味。熟悉自己的区域路线、店名、客户名称、客户电话，客户账期、结款、收货等情况，登记好客户的《拜访记录本》。

8、了解所属区域客户的结账形式，除有账期的客户外，都必须现金交易。有特殊情况的要经批准后才能欠款，并要客户按公司规范化填写欠款单，而且必须要在短期内收回欠款。信誉差的客户不给予欠款。

9、给客户下货后，需与客户当面核实数量。负责收款人，一定要仔细鉴别纸钞的'真伪，款项不能多收也不能少收，多收了要还给客户。如收到假币或少收款的，则自行承担损失。10、严格按照公司规定的价格发货，维护好公司的价格和活动政策，发现问题，及时汇报，不能私自定价，改动价格和变更活动政策。一经发现将严格惩处，损失将自行承担。

14、谦虚、礼貌、友好、和气，举止大方得体，不歧视客户，不得罪客户，客户的需求、要求、问题要及时的反映和处理。如确有难处或自己解决不了的，需诚恳解释说明原因。切不可言词粗暴无理。暂处理不了的，向领导反映得到回应后要及时的去处理好问题。15、做任何事情不找借口，坚决完成上级领导交给的其他各项工作和任务。

白酒业务员工作职责篇七

部门：营销部。

上级：经理、片区经理。

下级：无。

分管区域：

岗位描述：负责所辖区域的业务联系、合同签订、货物发送、货款回收、客户管理、信息收集等工作。

（一）要货计划。

各市场主管必须根据经销商最低库存量，与经销商协商制订订货计划，签订合同提前十天寄回业务部，作为生产计划和发货的依据。

（二）档案和帐目的建立。

1、建立客户及其下级经销商档案，档案包括客户全称、地址、邮编、联系人、联系电话、税号、开户行、银行帐号、客户经营性质。私营客户还必须提供其负责人身份证复印或身份证号码等，如有变更，必须及时把变更的相关内容报业务部更改存档。

2、设置应收帐簿，按客户设置明细帐。详细记录发货日期、发货单位、品种、单价、金额、发货单号码、货款结算时间、方式等，并每月末结出客户余额。

（三）服务好大客户。

1、按经销商上下班时间开展工作，必要时加班。

2、掌握经销商的网络及操作方式，监管其货物流向。

3、严格执行产品不低于最低销售政策，监控窜货现象，如有窜货须查明原因，按有关规定提出处理建议并及时向片区经理或营销部经理汇报。

4、每月对下级分销商的拜访不少于5家。

（四）开发新的代理商。

积极寻找有资金实力，有稳固销售网络的国有或股份制医药公司进行合作。

（五）收集信息。

1、了解辖区大型药店的经营情况，每人建立100家以上药店的详细档案，作为获取终端信息的窗口，为今后药店促销和市场维护做准备。

2、了解竞争厂家及同类产品的销售情况，重点了解其包装、规格、促销手段、上柜率、销售渠道、销售价格、销售数量等内容。

3、每周向营销部经理汇报工作情况，每半月做一份书面总结，汇报产品进、销、存情况，汇总收集到的信息并分析当前走势，提出建议，周一传真回业务部。

4、每月写一份详细的工作总结，分析市场利弊，寄回营销部经理审阅。

岗位名称：otc业务主管。

科室：营销部。

上级：经理、片区经理。

下级：无。

1、协助分解销商进行市场开发、铺货、理货和促销等工作，必须掌握分销商的网络和操作方式，监管其货物流向。应做到每件货何时何价流向哪个客户，客户何时销完，何时重新进货，何时结帐等内容，必须了解得一清二楚。

2、加强对分销商的管理，重点是价格执行情况、窜货现象等，特别需加强对分销商的销售情况和货款回笼分析。为分销商提供经营策略、经营思路，必须把工作做好做细，掌握准确的信息。

3、执行促销活动，在促销活动期间，必须做好赠品的发放登记手续。

4、做好市场保护，严禁分销商跨区域销售，一经发现，必须查明原因，向片区经理汇报并提出处理建议。

己负责区域药店要求在1个月内绘制好分布图，要求每月走访至少不少于2次。

6、必须建立区域销售数据库，包括当地的医药总体概况、综合实力排前5名的公司资料、渠道状况、竞争对手和市场现状等资料和数据、整理存档，并在每月工作总结中反映出这些公司销售动态情况。

7、每周做一份工作计划，计划内容必须要具体。如本周走店情况，做好协助分销商进货等；制订日工作计划，要注明工作重点、要点和执行结果，接受片区经理监督检查。

7、必须按要求把有关的定价资料和小礼品发给管辖的药店，并检查、评估宣传效果。

8、了解产品的陈列效果，如果摆放位置不好应及时调整。定期检查上柜率，有针对性加强促销工作。

9、产品陈列效果要求：陈列要夺目、摆放要整齐、标价要正确、醒目。

10、每月写一份工作总结，呈交主管片区经理，并由片区经理作出批示，一并寄回公司营销部。

白酒业务员工作职责篇八

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

1.负责客户的维护与开发，负责跟进样品及大货订单的生产进度;。

2.及时回复客户邮件，处理订单中出现的问题;。

3.熟悉操作b2b网站,掌握良好的英文邮件，电话，以及面对面和客户沟通的`技巧;。

4.能够完成展会的安排以及执行等出差事务;。

5.能完成业务相关资料的整理和归档，以及上级交代的工作。