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最新卫生院对口支援工作汇报材料(精选8篇)

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最新卫生院对口支援工作汇报材料(精选8篇)
2023-11-11 16:17:51    小编:ZTFB

人生就像一场长跑,成功不仅仅是靠速度,更要有毅力和坚持不懈的努力。总结不仅要总结过去,更要展望未来。那么,让我们一起来欣赏一些关于总结写作的佳句范例,共同学习进步吧。

卫生院对口支援工作汇报材料篇一

为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”,进一步提高基层医院服务能力和水平,方便群众看病就医,根据有关文件精神,制定本工作方案。

一、工作目标。

提高结对帮扶医院医疗服务能力和水平,加强农村常见并多发病和重大疾病医疗救治,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,缓解看病难问题;加强县医院人才培训,提高县级医疗机构管理水平。努力做到带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。

二、组织领导。

成立“万名医师支援农村卫生工程”领导小组。

1.组长:李志芬院长。

副组长:张祥琪、张化堂、吕谦。

成员:陈红军、袁艳峰、刘峰、刘金昌、王俊英。

袁艳峰同志兼任办公室主任。

2.领导小组职责。

负责组织协调县级医院结对帮扶全面工作,制定对口支援工作计划和年度工作。

总结。

定期检查计划落实定期向相关部门报告对口支援工作负责组建专家医疗队开展相应的工作安排接收受援单位医务人员来院进修学习等工作。

三、

工作任务和要求。

1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作,为签订对口支援协议书作相应准备。

2.根据受援医院的实际和当地群众的需求,帮助受援卫生院开展特色技术服务,培养一批骨干和科室带头人,提高管理水平。指定高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医务人员与对口支援医院的初中级医务人员建立师带徒指导关系;免费接收受援卫生院医务人员的进修,每年至少安排5名进修人员。建立医疗信息共建、共用、共享平台,建立双向转诊制度。

定期到受援医院开展医疗组团服务,开展临床。

教学。

和技术培训,通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论等各种临床带教形式开展培训,提高业务素质;对支援卫生院的管理工作提出建议;促进卫生院的健康发展。

3.工作要求。我院医务人员要服从安排,对口支援下乡工作与医务人员晋级、晋升和年度绩效考核挂钩,在受援单位工作期间享受原工资、奖金待遇,要严格遵守受援医院的规章制度并接受卫生院的统一管理。

4.我院对转载自百分网http://,请保留此标记口支援柏鹤乡卫生院、孙陶镇卫生院,每所医院安排3名同志吃住在卫生院,累计工作时间不少于6个月。

四、实施时间。

本项目实施时间为2011年。

【扩展阅读篇】。

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

本文由百分网提供,原文地址:http:///转载请注明出处,谢谢!

卫生院对口支援工作汇报材料篇二

为认真贯彻落实卫计委关于20xx年度二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院工作实的文件精神,为进一步做好城乡医院对口支援工作,20xx年我局按照上级相关文件要求,结合我县实际情况,制定《xx县20xx年度县级医疗卫生单位对口支援乡镇卫生院工作实施方案》文件下发,就开展对口支援工作作了安排部署,现将有关情况总结如下:

我局历来对此项工作高度重视,年初就成立了由xx局长为组长、xx副局长为副组长的领导小组,并建立专家组,制定了《xx县20xx年度县级医疗卫生单位对口支援乡镇卫生院工作实施方案》及工作计划,做到分工明确、责任到人。

依据方案计划,20xx年1月1日—20xx年12月31日我局安排县级单位分批的向受援医院派驻思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导受援医院医务人员工作的医疗、管理、医技等业务骨干人员20 人,根据受援医院管理和临床实际工作需要免费为受援医院规范化培训医院管理人员和临床医务人员6人。派驻医务人员在受援医院内开展临床查房、临床教学、会诊、技术培训、手术示教、疑难病例和死亡病例讨论等,指导受援医院医师开展疑难危重病症诊疗; 培训受援医院医务人员;对受援医院的管理工作提出建议;帮助受援医院建设重点科室;充分发挥上级医院的综合能力与优势,提高农村医疗服务水平。

通过对口支援,我县县直医疗单位与受援医院结成了长期稳定的对口支援和协作关系,受援医院在医院管理、医疗质量与医疗安全控制、基础设施、学科建设、医疗服务能力等方面得到显著提升。20xx年共计开展学习讲座40余次,带教查房120余次,各种疑难病例、危重病例讨论20余次,开展手术示教20余次,从而大大提高了各受援医院的业务技术水平。

20xx年我局将继续根据上级相关工作要求,继续扎实推进城乡医院对口支援工作,进一步从以下几方面加大对口支援工作力度:一是加强考核力度,确保落实对口支援工作内容和工作效果;二是明确职责,继续加大人才输出的力度,加强对口支援双方的沟通,共同做好支援工作;三是建立对口支援工作的长效机制,扩大对口支援的范围和内涵,巩固对口支援工作成果,进一步提高受援医院的管理水平和业务能力。

卫生院对口支援工作汇报材料篇三

4月10日至12日刘淇率团调研。

北京援疆五大示范项目启动。

广东喀什地区疏附县、伽师县、兵团农三师图木舒克市。

4月12日至16日汪洋率领广东省考察团在新疆喀什调研。

深圳市喀什市、塔什库尔干县。

4月12日至16日王荣率深圳市考察团在新疆调研。

江苏。

把保障和改善民生作为对口支援工作的重中之重[详细]。

4月18日至20日梁保华率江苏代表团在新疆调研。

上海喀什地区巴楚县、莎车县、泽普县、叶城县。

把支援重点放在群众最为关注的民生问题与可持续发展问题上[详细]。

4月7日新疆与上海市就对口支援工作举行座谈会。

山东喀什地区疏勒县、英吉沙县、麦盖提县、岳普湖县。

4月16日至18日姜异康率山东省党政代表团在喀什考察对口支援工作。

浙江阿克苏地区的1市8县和新疆生产建设兵团农一师的阿拉尔市。

4月7日至10日赵洪祝率团调研。

浙江进一步加大对口支援新疆力度。

辽宁。

塔城地区。

4月10日至11日王珉到新疆维吾尔自治区塔城地区进行调研。

河南。

哈密地区、兵团农十三师。

河北。

巴音郭楞蒙古自治州、兵团农二师。

4月19日至21日张云川率团调研。

山西农六师五家渠市、昌吉回族自治州阜康市。

以企业为骨干,与新疆各族人民友好相处,实现互利共赢[详细]。

4月21日至23日张宝顺王君率团赴新疆考察调研对口支援工作。

湖南吐鲁番地区。

5月5日至7日周强率团调研湖南欢送张春贤赴新疆履职并考察援疆工作。

湖北博尔塔拉蒙古自治州博乐市、精河县、温泉县与兵团农五师。

4月28日至30日罗清泉率队在博州调研研究落实湖北对口援疆工作。

安徽和田地区皮山县。

天津和田地区的民丰、策勒和于田三个县。

4月13日至15日张高丽率团调研。

天津对口援疆落实十项措施。

黑龙江。

阿勒泰地区福海县、富蕴县、青河县和新疆生产建设兵团十师。

4月22日至25日栗战书率团赴新疆考察工作。

江西克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县。

4月10日至12日苏荣率江西省代表团在新疆调研。

吉林阿勒泰地区阿勒泰市、哈巴河县、布尔津县和吉木乃县。

湖北省8年对口支援新疆博州基本情况。

湖北省8年对口支援新疆博州基本情况。

一、新疆博州概况。

博尔塔拉蒙古自治州(简称博州)位于新疆西北部,面积2.7万平方里,312国道横贯全境,与哈萨克斯坦接壤,边境线长380公里,这里曾是唐代丝绸之路新北道要冲。全州有蒙、汉、维、哈、回等民族35个,总人口45万。其中汉族约占67%,维吾尔族7万人,哈萨克族约4万人,蒙古族近3万人。州辖博乐市、精河县、温泉县、阿拉山口口岸管委会、赛里木湖风景区管委会和新疆建设兵团农五师及11个团场。目前,全州上下政通人和,百业俱兴,经济发展,社会进步,民族团结,边防巩固,人民安居乐业,生活水平逐步提高。

二、湖北省援疆(博)基本情况。

一、维护民族团结、维护新疆稳定,以讲政治的高度,在资金、技术、人才等方面以多渠道、多形式、全方位给予很大支援,为推进新疆博州经济发展作出了积极贡献。

(一)干部援助情况。

按照“分片负责,对口支援,定期轮换”的十二字方针,自1999年以来,先后选派了3批援疆干部、教师和医生共计105人赴疆工作。8年来,全体援疆干部牢记省委、省政府和全省人民的重托,真情融入博尔塔拉这片“青灰色的草原”,与各族干部群众和谐相处、共谋发展,以建设新疆,发展新疆,稳定新疆为己任。受到了当地各族干部群众的认可和好评,树立了荆楚儿女的良好形象。一是在精神状态上,他们以高昂的斗志,到艰苦的环境中去实现人生价值;二是在工作作风上,发扬了“特别能吃苦,特别能战斗,特别能忍耐,特别能团结,特别能奉献”的老新疆精神;三是在工作思路上,始终以高度的政治责任感和强烈的进取心,勇于开拓,大胆实践,为新疆带来了新思想、新观念和新管理方式;四是在工作实践中,注意摆正位置,自觉维护民族团结,认真执行党的民族宗教政策,虚心向当地干部和群众学习,积极献计献策,努力做好本职工作。援疆干部大多正值中年,上有老,下有小,正是家庭负担重和困难之时,可以说每位援疆干部、教师、医生在新疆工作期间都经受了身体、心理、工作和生活上的严峻考验,第三批援疆干部已先后有6位同志的父母亲因病去世,没能床前尽孝,还有4位同志由于路途遥远也没有及时赶回家为老人尽孝送终。有不少同志的家属生病住院,孩子开学就业都没有尽到责任。可以说,我省的援疆干部、教师和医生是一支政治坚定、作风过硬、素质较高的队伍,是一支带领当地群众脱贫致富的生力军,是一支团结和帮助新疆各族群众贯彻执行党的路线、方针、政策和现代化建设的坚强力量。

(二)项目援助情况。

按照“分片负责、对口支援”的原则,黄石市、天门市对口支援新疆博州博乐市;鄂州市、仙桃市对口支援博州精河县;宜昌市、潜江市对口支援博州温泉县;省直有关部门对口支援州直机关。8年援助项目77个(含6个对口支援市),以及省直相关部门对口扶持和捐赠物资折合资金共计1.0214亿元。其中省本级援建项目17个,援助资金6340万元;6个对口支援市援助资金1739万元;省直相关部门对口援助资金2134万元;捐赠物资(21辆越野车、自治区50周年大庆礼金500万元;博州50周大庆礼金50万元等)折合资金1061万元。上述援建项目涉及市政交通、文化教育、科技卫生和社会稳定等各个方面,帮助博州建成了一批具有标志性,公益性、永久性的建设项目。有效地缓解了博州的投资环境,为博州的经济打下了坚实的基础和注入了新的活力。

(三)企业合作情况。

对博州除了扶持必要的项目外,还积极探讨两地企业对口双向开发。充分利用新疆与内地两种市场、两种资源,在结成利益共同体的建设上也有所突破,目前已有40多家湖北企业组团访问博州。通过政府积极引导,援疆干部牵线搭桥,湖北省供销社与博州供销社开展棉花购销合作,规模不断扩大,正积极努力使博州棉花直接进入武汉棉花交易市场。中南冶勘院已在博州投入巨资进行矿业勘探,前景十分良好,同时积极推动湖北新疆商会的筹建,为两地经贸合作搭建新的平台,推动鄂博经贸合作、技术协作、投资合作、矿产开发、制造业等领域延伸。

(四)智力援助情况。

针对新疆博州人才匮乏,医疗和教育条件较差等状况,积极采取接进来,派出去的方式,加强人才培养和人才储备。8年来,针对博州经济社会形势发展的需要,针对“发展规划、新型工业化建设、城乡建设、公共财政体制、发展职业教育、加强新闻宣传”等方面,积极与湖北省有关方面进行联系,从三个方面探索博州急需人才培训的渠道和途径。一是依托湖北省委党校、华中科技大学、湖北工业大学、湖北教育学院、武汉科技学院等院校实施专业对口培训;二是从财政、建设、教育、卫生、广电、报社等系统选派博州党政干部到湖北挂职锻炼,目前,从上述两个渠道为博州共计培养管理人员和业务骨干950余人次,取得了非常好的效果;三是通过举办研讨班、开展专题讲座、邀请湖北专家到博义务讲学等多种形式,在博州本地培训各类人员超过3000人次。同时针对博州急需帮助的一些领域,还积极与省直有关部门联系,先后派出道路交通安全管理、文物管理等方面的专家赴博州进行短期技术指导。在基础教育方面,自从我省援疆教师到博州援教以来,博乐高中已先后有5人考取清华、北大。2007年博州高考再创历史最好水平:本科线比例达44.58%。另外还实施了高校对口扶疆行动,湖北省属12所高校为博州专门设立了65个对口定向招生扶贫计划。举办鄂博两地职业技术教育联合办学,目前已签定三个班共160人的人才培训协议。今年九月份即可启动。

(四)广泛交流,密切联系。

8年来,为促进鄂博两地的密切联系,先后有周坚卫同志、蒋大国同志、刘友凡同志、黄远志同志、邓道坤同志等省领导率团赴博州考察,并与新疆自治区党委、政府座谈,交换意见,明确湖北援疆工作方向和重点。此外,宜昌、黄石、鄂州、潜江、天门市等组织党政代表团访问博州。省领导及市领导率团赴疆考察,不仅现场研究解决问题,推动援疆工作,还进一步加强了两地感情。

三、博州对我省下步援疆工作的主要想法和要求。

自1999年中央安排我省对口支援博州以来,我省克服自身发展的困难,在资金、人才、物资、技术方面给予极大的支持,为博州的经济发展和社会各项事业的发展作出了积极贡献,受到自治区领导和博州各族人民的充分肯定和高度评价。同时博州党委、政府也深感加快经济发展、尽快增加农牧民收入是博州各族人民的迫切愿望,因此,博州对我省今后的援助工作又寄予厚望,他们在不同场合和时间,提出了以下几个方面要求:

(三)请求湖北省委、省政府多为博州企业牵线搭桥,推动博州的经济建设,提升博州经济发展速度,增强造血功能。

(四)请求我省适当加大资金援助力度,随着2005年中央对援疆工作在局部上的调整和邻近对口支援省份援助力度加大,也要求我省相应的加大资金援助力度。

四、下一步援疆工作几点建议。

援疆工作也已经进行了8年,博州社会经济已发生的重大变化,在今后一个时期的援助工作向纵深发展的同时,要与时俱进,遵循新的指导思想和新思路。援疆工作也要围绕胡锦涛、贾庆林同志批示和俞正声同志讲话及省长办公会议精神,突出工作重点,改善农牧民生产生活条件,提高农牧民生活水平。

1、以科学发展观为指导,遵循市场经济客观规律,充分发挥两地优势,有效利用当地资源,立足“三个转变”大力发展特色农副产品深加工,培植特色名牌产品,增强博州综合发展能力和经济实力,切实改善农牧民生产生活条件,不断提高农牧民生活水平和质量。

2、继续采取“政府推动,企业跟进,优势互补,共同发展”的方式,努力推广华新水泥援助模式,积极动员一批优秀企业到新疆博州投资兴业,扩大湖北援疆影响。

3、进一步加大鄂疆两地人才交流力度,为新疆博州经济社会发展培养更多的后备力量。目前,制约博州发展的主要因素之一是缺乏高素质的劳动者,而我省科研实力较强,是中国重要的科研基地,湖北的高校、湖北的院士,在全国占第三位。因此我们要充分利用这一有利条件,发挥湖北科教大省的优势,建立一个长效机制,通过举办研讨班,开展专题讲座等形式,更多地为博州培养各类专业技术人才,为博州经济持续、快速、健康发展奠定雄厚的人才基础。

2001年至今,内地41所高校已与新疆12所高校建立对口支援关系。

援疆10年:新疆高教步入快车道。

8月31日,全国科教援疆工作会议在乌鲁木齐举行。由清华大学、北京大学、中国农业大学牵头,22所知名高校组成3个团队对口支援新疆大学、石河子大学、塔里木大学。这是贯彻落实中央新疆工作座谈会、全国教育工作会议和教育规划纲要,创新对口支援模式、丰富对口支援内容、提升对口支援能力,推进新疆高等教育跨跃式发展的重大举措。

早在2001年6月,为了贯彻落实国家西部大开发战略,教育部启动“对口支援西部地区高等学校计划”,确定北京大学与石河子大学建立对口支援关系。之后,2005年6月,教育部和新疆自治区人民政府联合实施“援疆学科建设计划”,内地41所高校开始对口支援新疆高校中符合学科结构调整需要、急需发展又具有一定基础的85个一级学科。在一系列对口支援政策的支持下,近10年来,新疆高等教育已步入健康发展的快车道。

受援校学科建设整体实力和水平不断提升。

“2005年在全国第十批博硕士学位授权审核中,我校新增7个博士点,其中工科博士点4个,实现了零的突破。这与西安交通大学的大力支持和帮助密切相关。通过新增博士点、博士生导师和西安交大的专家力量,加强了我校工科的学术团队建设,科研和人才培养水平得到提高。”新疆大学党委书记李中耀说。

记者从新疆大学了解到,西安交通大学在对口支援新疆大学的过程中,十分重视加大对新疆大学工科专业的支持力度,为实现新疆大学尽快从文理类的综合性大学向理工类的综合性大学转变奠定了发展基础。

“对口支援工作伊始,北大确立重点扶持我校汉语言文学、生物技术、计算机科学与技术、药学四个专业。5年来,4个专业都得到了很大的发展。”石河子大学党委书记何慧星对记者说。

在北京大学、华东理工大学等内地对口高校的支持下,石河子大学结合学校发展定位,努力凝练学科发展方向,建立了与地方经济发展紧密结合的六大学科群。在北大专家的指导帮助下,石河子大学共获4个博士学位授权点,在药学方面申报新专业1个、硕士点1个,立项省部共建重点实验室1个,兵团级重点实验室1个,合作申请国家“973”前期预研项目1项,联合申报国家级科研项目2项,省级科研项目3项;生物技术方面,与对口支援学校共建植物分子生物学实验室,加强实验课教学,提高综合类、设计类实验课程的开课率,申报国家“863”转基因项目获得立项。使石河子大学博士点和文科硕士点取得零的突破。

截至目前,新疆共有硕士学位授权单位9个,硕士学位授权一级学科点24个,硕士点303个;博士学位授权单位4个,博士学位授权一级学科点1个,博士点26个。

推动新疆高校教师队伍建设上新台阶。

何慧星告诉记者,在对口支援过程中,北大还通过与石河子大学互派挂职干部,帮助提高管理水平。挂职干部管理经验丰富,管理理念新颖,管理思路明确,管理方法科学,既能出成绩,又能带队伍,为学校的管理队伍注入了新鲜活力。同时,北大接受石河子大学10名中层干部到相关部门挂职,加强了两校干部交流。

为提升新疆高校在职教师的学历层次,内地各高校积极招收新疆高校教师在职攻读学位,并在学费上给予优惠。据不完全统计,在“对口支援西部地区高等学校计划”和“援疆学科建设计划”的支持下,支援高校共招收新疆受援高校在职教师850余名攻读学位,其中490名在职教师攻读博士学位,360名攻读硕士学位,接受自治区受援高校在职教师访学、进修达1000余人次,接受自治区受援高校干部挂职锻炼192人次。支援高校到自治区受援高校挂职干部164人,院(系、处)级比率达50%以上,来疆支教、讲学的专家教授达593人。

在对口支援活动中,涌现出了一大批优秀的支教人员,如北京大学受到胡锦涛总书记题词“为人师表,品德高尚”的孟二冬教授等,他们有的积极投身于受援高校的教学改革和学科建设工作中,有的为新疆高校积极引进科研合作项目,还有的为了更好地完成援建工作,主动要求延长挂职时间或者在援助工作期满后,仍然保证抽出一定的时间回到受援学校工作。在对口支援精神的鼓舞下,新疆高校的学风、教风、研风焕然一新,广大教师的精神面貌发生了喜人的变化。

合作开展科研实现支援高校和受援高校“双赢”

“通过校际交流及谢富康、马金龙两位援疆干部的积极努力,中山大学与我校基础医学院建立了法医研究所和司法鉴定所,并建立了法医学教学与科研基地,既填补了我区司法鉴定的空白,也为我校的法医学教学和科研创造了有利条件。”新疆医科大学党委书记李斌对记者说,“中山大学基础医学院与我校包虫病研究所合作成立病原研究所,同时在免疫学、药理学、遗传学等方面展开科研合作,并与中山大学联合申报了国家级课题。”

新疆大量的特色资源和独有的地理环境,为新疆高校开展科学研究提供了很好的研究方向,而支援方高校拥有先进的实验设备和高水平的研究人员,双方高校联合开展科研项目申报,共同开展技术攻关和成果转化的前景十分广阔。据不完全统计,通过“对口支援西部地区高等学校计划”和“援疆学科建设计划”的实施,新疆12所受援高校和支援高校共合作申报各级科研项目136项。

其中,新疆大学立足新疆资源优势开展科学研究,与支援高校联合申报50项科研项目;新疆农业大学和对口支援高校已共同申报27项合作科研项目,在申报国家自然科学基金项目成功后,主动邀请北京林业大学的科研人员参与研究,并提供科研经费。同时,自治区教育厅也经过争取出台了有利政策,积极鼓励对口支援双方高校围绕新疆实际情况,共同申报科研项目,推动了对口支援工作的落实。事实证明,联合开展科研是一项利在双方的“双赢”举措,它在对口支援的协作机制中所发挥的作用已经越来越重要。

对口支援形式不断创新,内容不断深化。

合作共建科研基地是对口支援的一个创新“动作”。中山大学已经就共建新疆法医司法鉴定所、新疆医科大学法医研究所和法医学教学与科研合作基地事宜与新疆医科大学达成协议;南京大学捐赠了价值150万元的仪器设备与伊犁师范学院共建凝聚态物理与材料设计研究所;新疆农业大学与中国农业大学、南京农业大学等5所内地高校联合成立了“对口支援和援疆学科建设新疆农业大学工作委员会”。

创新人才培养模式,提供“第二校园经历”成为对口支援的另一个亮点。新疆医科大学委托上海交通大学、山东大学培养七年制临床专业学生学习基础课程,极大地提升了学生积极性,显现出明显的学习效果;新疆大学和西安交通大学共同探索和制定新的培养机制,2009年在热能与动力工程专业联合招收了25名本科生,培养方案由两校共同制定,毕业证和学士学位证由两校联合颁发。此外,在教育部的积极协调和大学出版社协会的大力支持下,部分支援高校开展了向新疆受援高校捐赠图书的活动。据不完全统计,各支援高校共捐赠各类图书30万册,价值近600万元。

这些做法既是对口支援形式的创新和延伸,也是对口支援内容的丰富和深化,为下一阶段高校对口支援工作的深入持续开展提供了许多新的思路。(本报记者蒋夫尔)。

卫生院对口支援工作汇报材料篇四

为了推进我市医药卫生体制改革不断深入,提升我市民族医药事业全面普及,同时为了更好的加强和规范对口支援管理工作,建立医院与社区门诊(诊所)及上级医院之间长期稳定的对口支援和协作关系,帮助受援社区门诊改善和强化管理,提高服务能力和水平,满足群众就近看病就医需求。按照市卫生局工作部署,在协商一致的基础上,我院与全市19个社区服务中心、诊所签订了对口支援协议,与内蒙古医学院附属医院及通辽市民族大学附属医院签订了远程会诊协议,重点开展了以下内容的对口支援工作。

一是我院共派出主治医师以上的医疗卫生专业技术人员和管理人员组成的医疗队到受援社区门诊,开展临床诊疗、教学培训等技术援助活动共计60余次。

二是根据受援社区门诊(诊所)需求,不定期派出专家到受援社区门诊(诊所)进行专题讲座10余次。

三是免费接收对口支援社区门诊医护人员院到我院学习人次达15人次。

四是在院内组织业务人员集中讲课学习时通知社区门诊医务人员免费参加听课。

五是帮助受援社区门诊推广蒙中医药适宜技术和新技术、新业务,并结合实际拓展服务范围,加强对老年人的健康干预,在20xx年干预人群达500余人次。

六是受援社区门门诊医师(有资质)开具的各种检查单中蒙医院与本院医师开具检查单同样对待直接给检查出报告。

七是在中蒙医医院住院患者达到康复期时将患者向辖区社区门诊转诊继续治疗,此项工作惠及人群达50余人次。

八是帮助社区门诊改善条件为更好的向基层百姓服务,根据社区门诊向我院转诊量(工作量)医院给社区门诊发适当的“扶持社区门诊发展事业费”并对合作好的社区门诊赠送医疗仪器设备,对社区医务人员免费进行体检一次。

九是医院认可社区医师开具的入院通知单。并免费接送社区入出院患者。

十是医院向社区门诊免费提供中蒙医医院专用的.入院通知单及各种辅助检查申请单。

卫生院对口支援工作汇报材料篇五

根据省卫生厅《陕西省20xx年二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院项目实施方案》的要求,我院积极组织安排落实,并与受援医院充分论证商议,签署对口支援协议,明确安排任务及指导项目,我院已于店张卫生院建立对口支援关系,具体工作如下:

今年应店张卫生院要求,接收培训医务人员10人次,范围涉及临床、影像、护理、医技(b超、检验)专业。对基层常见病及慢性病(高血压、糖尿病、冠心病)组织专家下乡指导,组织创伤科医师对院前急救及转运以及四肢常见骨折手法复位石膏固定进行培训,为群众解决了实际问题,受到当地群众好评。

我院派驻对口支援医疗队及部分科室骨干、专家定期在店张卫生院会诊、门诊查房、坐诊、业务指导60余人次,就基层内科常见病(冠心病、高血压、糖尿病)由朱创洲副院长进行业务指导、会诊病人。外科下腹部手术技术由李君副院长进行业务指导、会诊病人。应店张卫生院要求带领我院口腔、内科、外科、眼科、预防保健科在小南村义诊2天,义诊咨询患者数百名,解决了部分群众的看病难问题。结合省妇联扶贫精神,大力开展眼科复明工程,实行白内障专项减免工作,利用下乡间隙与受援医院协商讨论医院布局、建设(专业梯队建设)管理,共同提高医疗服务能力。

协作期间沟通较少,诸如指导人员、专业、业务指导范围、帮扶对象等联系不够,应在以后的工作中加以改进,积极配合基层工作,严格按照受援医院的需求及上级部门的要求派出医疗队员,适时调整人员,考虑分批次派急诊科主任焦卫平、内三科主任窦从让、预防保健科科长杜慧、检验科主任门海龙指导工作,扩大业务范围,已达到解决基层病人看病难及提高基层医疗技术水平。

卫生院对口支援工作汇报材料篇六

首先,我代表乡镇党委、政府欢迎**省的各位领导到我镇调研指导工作。下面我就全镇的基本情况,以及“十二五”重点工作目标做以汇报。

一、基本情况

乡镇是温泉县的城关镇,也是政治、经济、文化、旅游中心,位于温泉县中部,东于*********,西于******相连,南依*****,北靠*****,距*州首府**市***公里。全镇总人口****户****人,由蒙、汉、维、哈、回等**个民族组成,全镇辖区总面积***平方公里,林地面积***余亩,县城绿化覆盖率达***%,人均公共绿地***平方米;现有党支部*个,**名党员。基层团支部**个,团员***人;辖区内有**个企事业单位、部队、学校等驻镇单位和*个社区居委会,2017年通过第三届社区居民委员换届选举四个社区实现了书记、主任“一人兼”;2017年引进*****有限责任公司,累计投资***余万元建成了*座****平方米的观光大棚和**座温室大棚,累计培育草花及鲜切花****万余株(枝);镇区内有街心花园、水上乐园、森林公园、新疆北鲵馆、北鲵雕塑、亚联生态园区、阿尔祥敖包等知名旅游景点,最著名的“圣泉”就在乡镇辖区内。

万元,增长了***倍,年均增长***;先后荣获全国社会治安综合治理先进集体、“自治区环境优美乡镇”、“自治区旅游强县”、“自治区最佳卫生县城”、自治州“花园式单位”、 自治州“文明交通行动计划”活动先进单位等***余项荣誉称号。

二、十二五期间的重点工作目标

1、加快新型城镇化发展进程,努力打造生态旅游城镇 深入贯彻落实“城镇化带动”战略,按照、县政府“打造两级、拉动两轴、带动三线”的发展思路,拓宽城镇发展空间,吸引周边农牧民向县城聚集;着重抓好城镇基础设施建设,提升城镇聚集能力、承载能力和可持续发展能力,满足未来*到*年城镇人口增长到*万人居住和生活的需求;加快推进棚户区改造和安居富民工程,力争用*至*年时间完成****余户棚户区改造房屋征收工作;统筹考虑社区服务、商业门面和专业市场等配套设施建设;继续抓好城镇的绿化、美化、亮化、净化、硬化工作,积极争创国家级卫生县城;加强对城镇公共设施保护;继续推行“区域式联动,网络化管理”的城市管理模式,推进城镇管理向城郊延伸;完善水、电、气、暖和垃圾污水处理等基础设施建设,提高城镇管理水平;借助温泉县被定位为全州的生态区、旅游区和“一边、二区、三线”旅游布局的有利时机,实施精品名牌战略,积极争创国家级旅游县城。

2、整合社区资源,不断推动社区工作稳步向前发展

“全程代办制”等一系列工作制度;不断丰富和深化“一居一特”活动内容,以社区文艺、娱乐活动为载体,繁荣社区文化,丰富居民精神文化生活;坚持把维护社会稳定和加强民族团结作为社区工作的重要任务,加大群防群治工作力度,保持社区安定团结;提升居民文化素养,深入开展文明社区创建活动,提高精细化管理水平,努力改善人居环境。

3、维护稳定大局,推动稳定工作全面发展进步

坚持“立足当前、着眼长远、统筹兼顾、协调发展、突出重点、服务实战”的发展原则,牢固树立稳定压倒一切的思想,坚持“反暴-力、讲-法制、讲秩序”,推动维护稳定工作常态化建设,进一步巩固和创新平安建设工作,做好流动人口服务管理,打击各种刑事犯罪和经济领域犯罪;继续围绕“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动,大力开展民族团结宣传教育;继续加大边境工作宣传力度,确保边防稳固;依法加强宗教事务管理,制止非法宗教活动;全面落实“书记大接访”、“事要解决、人要稳控”等信访工作机制,及时排查群众反映强烈的热点和难点问题;完善和落实应急预案,增强应急管理能力,提高统一指挥、快速反应、综合防控、精准打击的水平;努力营造团结和谐的政治环境、安定稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境、安居乐业的生活环境,为实现全镇经济社会跨跃式发展提供良好的安全生产环境。

4、以惠民工程建设为重点,不断提升服务水平

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卫生院对口支援工作汇报材料篇七

大连大学附属新华医院的各位专家对口支援我们杏树卫生院一年以来,在金州区卫生计生局的大力支持下,做为受援医院,我们做到生活上尽力照顾,工作上提供方便。加之各位医疗专家工作努力,克服困难、积极苦干,做了大量而卓有成效的工作。方便了百姓就医。关于对口支援工作,现总结如下:

1、我院提供生活、工作便利条件,使支援医师安心工作。(1)饮食居住方面。在我院二楼腾出2间房间,便于休息。在一楼诊疗区准备了办公桌、椅子,电脑网络,各位专家还可以随时在网上查阅所需资料。统一在我院职工食堂就餐,尽量使各位支农医师有优越的工作条件。

(2)积极引进设备为支农专家开展工作创造条件。我们在金州区卫生计生局的帮助支持下,解决了很多设备问题,我们通过院内招标的方式,购置了有cr、彩超、全自动生化分析仪、全自动尿液分析仪、利普刀、心电监护仪、心电图机等,陈旧设备更新换代,而且使我院的皮肤科科从无到有,正式成立并开展工作。

2、传技术带人才,工作成效显著。

大连大学附属新华医院间断到我院开展工作已近一年,截止12月,接诊门诊患者300余人次,开展手术16台(疑难病例讨论7次,学术讲座8次,教学查房11次,开展新技术7项(包括皮肤科、眼科、妇科、中医理疗方面)。积极培养各科专业人员,建立起今后与大连大学附属新华医院医疗队的长期合作基础,我院已有2名医生已从大连大学附属新华医院进修学习归来,并且带回新知识新技术。

4、我们的希望和存在的困难:(1)、我们认为大连大学附属新华医院选派我院的各位医疗专家都很出色,都很优秀。希望在下一批选派专家时技术水平都和这一批一样精湛。

(2)、人才和医疗设备短缺是制约我院发展的主要因素。在医疗设备方面我们缺少的还很多。眼科b超、母婴监护仪等。希望他们明年支援我院工作时候,也顺便带来机器。

金州新区杏树卫生院2014年12月8日。

卫生院对口支援工作汇报材料篇八

进一步贯彻党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》,尽快改善农村医疗卫生条件,根据上级主管部门会议要求,我院从2010年8月1日起至今开展了对口支援、万名医师支援农村活动,现将工作情况汇报如下:。

将王辇庄卫生院、习家套乡卫生院、唐家庄卫生院确定为我院的支援单位,并每年签订协议,通过帮助支持,使乡镇卫生院在技术服务、技能管理水平上都有所提高,能满足广大农民日益增长的医疗卫生服务需求。进一步明确乡镇卫生院功能定位,规范乡镇卫生院医疗服务行为,强化医疗质量管理。

由院长高秀英任组长,副院长韩亚安任副组长,项目办公室定在医务科并具体负责组织实施此项工作的统筹规划、组织协调日常督导管理工作。

三、

具体时间安排。

1、2010年8月:制定方案、组织院领导及专家小组成员对受援单位进行考察。并签订对口支援协议书。

2、2010年9月开始对受援单位派驻医生。

3、2010年9月开始,定期组织专家到受援单位进行常见病多发病中医药适宜技术推广培训,帮助他们建立和完善各项规章制度、技术操作规范等,并组织专家义诊活动。

四、具体发挥工作内容。

通过3年的支援工作,发挥了我院中医特色优势,帮助受援单位开展中医适宜技术和新技术、新项目,同时通过派出医师的传、帮、带、将我院在脑病科、糖尿病科、中医骨伤科等领域的治疗技术传授推广,提高受援单位常见病、多发病的治疗水平。

配合受援卫生院完善具体内容如下:1、完善院前急救制度;

2、指导卫生院护理人员加强各种常见病、多发病的中医护理常规、技术操作;

3、指导外科、内科、中医科诊疗常规;4、对卫生院工作人员培训《药品管理法》,在诊疗过程中做到因病施治,合理用药。

5、指导影像专业工作人员相关工作内容。

6、指导受援单位开展血型鉴定;交叉配血试验;出、凝血试。

验检查;必要的生化检验:血清总蛋白及白蛋白测定,血糖测定,二氧化碳结合力,血清钾、钠测定,血清尿素测定,血清氨酸氨基转移酶测定等工作。

7、指导健康档案管理,开展家庭病床治疗常规等工作注意事项。8、指导卫生院成立医疗质量管理小组、健全相关制度,如何开展医疗服务质量检查,制定医疗质量改进措施。9、指导规范病历书写。

10、指导中医适宜技术临床应用,重点加强了毫针刺法、艾灸疗法、拔罐疗法、刮痧疗法、穴位贴敷疗法、耳压疗法、推拿疗法、熏洗疗法、平衡针疗法、穴位埋线的应用。

五、具体门诊诊疗病人19000余人次,带教查房1900余次,协。

助开展手术110台次,巡诊病人5000余人次,开展新项目27个,举办业务培训27场次。

六、进修人员30名,主要在我院内科、骨伤科、妇产科学习,七、开通双向转诊绿色通道,我院设立专职机构,由专人负责接待受援单位上转和联系下转病人工作,并在相应科室按一定比例动态预留受援单位转诊专用床,并对上转的住院病人免收挂号费。

八、实施考核。

1、依照计划落实派驻医师、支援小组待下基层工作结束后对其进行考核,包括医德医风、工作业绩考核、出勤情况等,保证派驻人员和支援小组在县级医院真正发挥帮扶作用。

2、派驻人员在受援单位工作期间,接受我院及所在单位的双重管理,认真遵守所在单位的各项规章制度,严格要求自己,认真履行岗位职责,按照诊疗技术操作常规从事医疗活动,保证医疗质量,杜绝差错事故。

九、鼓励措施。

对口支援工作结束时,由医务科负责对派驻人员的工做情况进行全面的考核并对其工作做出客观的评价,在职称晋升时将作出特别推荐。派驻人员在派驻期间工资待遇、各种津贴和福利不变,绩效工资按全院平均数发放,原科室无奖金者按全院平均奖金发放。希望通过以上政策的实施,积极鼓励医务人员支农的积极性。我院通过对口支援工作,把卫生知识和惠民医疗服务送下乡、送基层,帮助受援单位提高了防病治病能力,解决了基层看病难,看病贵的实际问题,也为我院下一步对口支援工作打下了基础。

附件:1、派驻医师时间安排表。

古冶区中医医院二0一三年十月一日。

附件1:

古冶区中医医院。

对口支援派驻人员名单及时间安排表。

宜城市中医院。

我院对对口支援工作高度重视,为加强组织领导,成立了以吴文凯院长为组长的宜城市中医院城乡医院对口支援工作领导组,并将相关科室负责人纳入小组成员。同时制定了《宜城市中医院城乡对口支援工作实施方案》,力求做到分工明确、责任到位。工作开展之初,我院组织相关人员到受援卫生院进行调研,切实了解卫生院的实际情况和当地群众的医疗需求。

二、对口支授主要做法和开展情况。

根据对口支援工作方案要求,我院分别与郑集镇卫生院、流水镇卫生院、王集镇卫生院签订了对口支援协议,派出由内科、外科、妇科、康复科组成的5位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗技术人员开展对口支援工作。

从2010年6月20日到2010年12月20日,我院派出内科、外科、妇科、康复科5名医疗技术人员分别前往郑集镇卫生院、流水镇卫生院、王集镇卫生院进行对口支援帮扶工作,实行轮换制。按照工作要求,在支援期间,为支援医院多次开展示教及临床查房。同时,积极支持并免费接收受援卫生院医务人员进修,对卫生院医务人员进行专业技能培训,如规范病历书写、提高病历质量以及常用的常规操作。努力帮助受援卫生院培养骨干和科室带头人,提高医院管理水平和服务水平,建立专家会诊、双向转诊制度。帮助受援卫生院开展中医药适宜技术、新技术和新业务,拓展服务范围,同时根据派驻医务人员的专业特长,指导受援卫生院提高常见病、多发病和疑难重症的中医诊治水平。不断完善受援卫生院的工作制度和技术操作规程,规范和改进管理。

2人,发放宣传资料158份。

四、对口支授安排、管理及使用情况。

根据对口支援工作实施方案要求,我院派驻的医务人员参加对口支援工作期间,确保工资待遇、福利水平、岗位、职务等不变。

通过城乡医院对口支援工作,帮助受援乡镇卫生院巩固和提高现有的专业技能,努力开设适宜专业和适宜学科并能开展工作。通过帮扶,努力实现“派出一支队伍,带好一所医院,服务一方群众,培养一批人才”的目标。努力减轻农民负担,实现支援与受援双方互赢,逐步缩小城乡医疗卫生差距,以期达到人人享有基本卫生服务的目的。进一步改善农村就医条件,提高整体服务能力,推进城乡基本医疗和公共卫生服务均等化,共同促进城乡卫生事业健康和谐发展,切实解决农民因病致贫、因病返贫问题。

下一步我院将从以下几方面加大对口支援工作力度:

(一)加强工作督查,确保落实对口支援工作计划内容和工作效果。

(二)明确职责,继续加大人才输出的力度,加强对口支援双方的沟通,共同做好支援工作。

2010年12月。

经过一年时间的支援工作,对提高乡镇卫生院医疗技术水平、服务水平、人才培养等方面起到了积极的作用。现将一年工作总结如下。1、2013年,我院共选派了19名思想作风好,业务水平高,管理能力强,身体健康,能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座、医疗文书书写等各种临床带教形式,为受援培养出了一批优秀的专业技术人才,缓解了基层卫生人才技术短缺的严重问题。

2、我院不定期组织医务人员到对口支援医院开展义诊、专题讲座等活动,并充分考虑到基层医疗工作的特点,在义诊的同时,为基层医护人员举行健康教育。

3、免费接收受援医院人员进修人员2人,根据他们的实际情况及要求,挑选经验丰富、带教能力较强的医务人员进行一对一带教,确保进修人员能够学有所得,学有所成。

4、广泛宣传,通过报纸和院内宣传栏等途径,广泛宣传对口支援工作项目开展情况。让人民群众了解和感受到实施“千名医师下乡村”工作是国家解决农村群众“看病难”、“看病贵”的一项重大举措。

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