房地产营销专员的岗位职责(优秀8篇)

可以梳理思路、提炼核心，提高表达和思考能力。总结需要具备一定的逻辑性和条理性，确保内容的连贯性和易读性。阅读总结范文是一种锻炼自己总结能力的方式，推荐给大家。

房地产营销专员的岗位职责篇一

1.认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。2.接受客服部主管的管理，对客服部主管负责。

3.树立良好的心态和敬业精神，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作。4.通过电话进行营销，与市场专员合作完成各项营销工作.5.根据上级要求，制定执行电话营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。6.负责指定范围内的营销和客户服务工作，对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。

7.做好电话记录，做好客户分析，及时传递信息。反馈客户意见和信息，提出合理化建议。

8.通过电话沟通了解客户需求,寻求营销机会并完成营销任务。9.每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。10.收集电话营销成败案例，改进工作，提高效率。11.掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。

12.使用规范、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前有充足的思想准备。13.在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务,用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

14.熟悉各种电话营销术语与商场相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心。

15.16.对公司客户档案负有保密责任。积极完成其它临时性工作。

房地产营销专员的岗位职责篇二

1、负责在总经理指导下，主持本部门的日常管理工作，协调与其他部门的工作关系。

2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围，组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书，做到责任分明，办事有据，提高工作效率。

3、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作，并公正、客观地提出转正建。

议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。

4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。

5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度，对本部门员工进行日常业务考核，根据员。

工的实际表现，提出晋升、奖罚等相关建议。

6、负责本部门核定费用的控制，做好费用开支的审核，用车的审批，杜绝不合理费用的发生。

7、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作，并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核。

8、负责组织编制和修改以下各项报告、方案和规定：1）公司房地产开发项目的市场调。

研报告；2）公司拟投资房地产项目的可行性报告；3）公司房地产开发项目的项目市场定位方案和营销策划方案；4）公司房地产项目的销售定价方案、付款方式及优惠的规定；5）公司出租物业的租金定价方案及优惠的规定；6）公司售楼员的提成方案；7）公司房地产项目的促销活动、封顶仪式、入伙庆典活动的策划方案；8）公司房地产项目营销费用（含媒体广告发布）预算及调整补充方案。

9、根据公司房地产项目开发计划，及时督导办理下列有关手续：1）房地产初始登记手。

续；2）房地产转移（二、三级市场）登记手续；3）商品房《房产证》的申办手续；4）商品房退购备案登记手续；5）庆典活动露天环境布置等有关城管部门的申办手续。

10、负责提出公司拟开发房地产项目的规划设计思路，参与公司房地产项目的总体与单。

体设计。

11、负责房地产项目租售方案的跟进、调整和实施，确保租售计划的完成。

12、负责房地产项目促销活动的组织实施，适时做好媒体广告宣传，严格控制营销费用的开支，并在事后督导完成总结报告。

13、负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的业绩和策划水平的调查评估，提出比选报。

告，做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作，参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要，适时开展广告发布，并负责广告效果的测评工作。

14、15、负责售楼书和各种宣传资料的委托设计、校对审核、印制发放工作。负责组织实施公司房地产项目开盘的各项准备工作，包括：1）编制销售手册；2）。

现场售楼员的招聘、培训及考核上岗；3）售楼模型的设计制作；4）售楼现场和楼盘环境的设计和布置.

房地产营销专员的岗位职责篇三

岗位名称稽核专员所属部门稽核部岗位职等。

直接上级稽核部经理直接下属无。

岗位概要：负责集团各公司工程建设、经营、财务稽核及风险预警。

职责描述。

重点工作。

一般工作。

3.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

主要责任。

1.保证稽核工作计划、内部稽核制度的规范性及内容可行性；

2.保证集团下属相关部门工作符合相关管理制度的要求，杜绝违规、违纪现象；

3.保证本岗位提供的各项资料及时、符实、准确；

4.妥善处理稽核过程中出现的异常情况，无重大违规行为；

岗位权力。

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

3.对违反公司稽核管理制度规定的情况有提请处理的权力；

5.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

6.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

7.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

8.按公司制度享有的其他权力；

任职资格。

资

能

力：具有较强的分析能力、沟通协调能力、表达能力及文字处理能力；

品

质：为人廉洁、公正，坚持原则，责任心强，工作认真、细致，具有较强的保密意识；

关键指标：稽核项目数、重大差错和违规行为发生次数。

房地产营销专员的岗位职责篇四

6、负责组织公司产品的售后服务工作；

7、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。

1、负责淘宝商城+c店的推广，监控效果并提出建议，优化广告效率；

2、负责直通车关键词优化和投放；

3.通过对行业销售趋势、竞争对手、自身店铺的各项推广数据收集与提出初步分析建议，总结经验，为达到销售业绩提供决策；4.协助新品选款或设计，并对产品信息如标题等进行优化。

渠道推广部工作内容简介。

一、渠道推广工作内容。

准备工作：

1、推广区域选定及策略制定；

2、oa系统策划（根据产品本身特性）；

3、推广区域内渠道资源（代理商、分服商、异业合作商）及网吧数据收集；

4、渠道架设方案及办事处预算制定；

13、办事处业绩考核制度及赏罚措施制定；14、地面活动专案准备。

日常工作：

3、各地办事处推广站周、月工作总结查阅与工作布置，定期进行技校考核；

4、地方其他厂商办事处及地方代理商关系维护；

6、安排督导前往指定区域进行实地抽查与活动监督；

10、各地办事处月报销单据整理。

二、渠道推广部与其他部门的关系1、销售部。

（1）可协助销售部打开渠道局面，做好门面工程使代理商对公司的实力有所了解并考虑下一阶段合作事项。

（2）可协助销售部及代理商对网吧进行实卡及卡密铺设工作。

（3）跟根据某一阶段促销活动以手写pop形式针对网吧及高校用户进行辅助宣传。

（1）可向商务部引见当地具备分区运营条件的运营商，并从中协调双方关系。

（2）可对周边城市的分区运营商进行协助。

（1）针对办事处推广人员自身掌握的玩家群体对于本产品意见进行快速反馈。

（2）可配合产品部进行部分测试工作。4、市场部。

（1）可配合市场部组织的活动进行线下活动预热及宣传。

（2）可配合公会组织线下玩家群体聚会。

冯庄。

2008年2月29日。

房地产营销专员的岗位职责篇五

职位名称营销专员所属部门营销部岗位人数*人。

直接上级营销部经理直接下属晋升方向主管。

业务接触对象公司各部门、业务所涉及的社会各阶层人员岗位概述：执行由部门制定的市场调研计划，市场营销策划方案的推行和代理商开发与维护，以及公司的产品推广策略。

岗位工作任务。

职责描述：市场调研计划。

职

1、收集行业内竞争对手信息（价格、校区分布、招生情况、促销情况、营销方。

责

工作。

式等）并生成调研报告。

任务。

2、执行部门制定的针对性调研计划，并撰写调研总结报告。

一

职

职责描述：营销策划与策划案的组织执行。

责

1、参与营销策划案的研讨和编制。

工作。

任务。

二

2、按时执行部门推行的市场策划方案分配工作职。

职责描述：品牌推广与维护管理。

1、定期向部门提交促销或者产品宣传创意方案。

责

工作。

任务。

2、按时执行部门推行的宣传方案。

三

职

职责描述：代理商开发与维护。

1、完成月度代理商开发任务指标。

责

工作。

2、配合公司代理商运营制度对负责区域的代理商进行走访维护工作。

任务。

3、编写代理商运营状况月度工作总结报告。

四

职

职责描述：营销工作。

1、依据部门制定所负责区域的营销计划，分解产品销售目标，完成销售任务。

责

工作。

任务。

五

职

职责描述：营销行政管理工作1、客户档案、销售资料管理。

责

工作任务。

2、完成公司和部门领导交办的临时工作。

六

1、部门销售任务。

岗位关。

2、代理商开发及维护数据。

键业务。

3、市场调研数据真实完整性。

指标。

4、市场营销策划方案的执行完整程度。

职权：1、对部门工作流程的合理性有建议权。

权限范。

责任：1、市场调研数据的真实完整2、维护代理商合作关系。

围

岗位任职资格。

学历要求大专以上资格证书或技术职称市场营销、新闻传播专业。

身体要求身体健康状况良好。

工作经验要求暂无要求。

1、办公软件的使用：掌握word、excel等常用办公软件的使用。

基础素质2、计算机网络知识：熟练掌握办公自动化的应用知识3、具备写作能力。

市场信息收集、分析和管理相市场营销策划相关知识。

关知识。

专业知识。

1、计划管理能力：能够根据本岗位工作要求求制订工作计划并按计划实施。

综合能力。

3、执行能力：对本岗位工作按计划实施并切实履行到位。

4、沟通能力：能用各种沟通技巧与内部同事、外部相关联人员进行沟通。

5、学习能力：不断从理论和实践中学习，并应用到工作中。

具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情；有很好的团队合作精神，工作。

其他要求。

热情细心，勤奋好学。

编制/日期审核/日期批准/日期

以下工具表格填写该岗位各项工作内容（经常、重复性工作），从而。

提炼出该岗位职责，按照重要级别分别填写到该表及上表。

建议。

时间类别序号工作名称备注。

时段。

例：

１

每天2。

价格、校区分。

布、招生情况、收集行业内竞争对手信息并生成调研１。

促销情况、营销报告。

方式等。

２代理商走访工作1-5日。

１

每年2。

对应该岗位的各项工作内容按照本范例制作流程图作为“工作说明”。

工作说明：

（一）日记账、总账账务处理流程（该其它各项）核对日记账、编制会计报表。

编制记账凭证汇总记账凭证明细账及总账余额开始。

财务人员正确合理地粘。

附原始凭证。

财务人员尽可能将同类。

原始凭证编制成原始凭。

证汇总表。

财务人员根据原始凭证1．财务人员根据收款、或原始凭证汇总表编制。

付款凭证登记现金日记记账凭证（收款凭证、付。

账、银行存款日记账。

款凭证、转账凭证）2．财务人员根据原始凭。

证或原始凭证汇总表、记。

账凭证登记各种明细账。

财务人员根据企业情况。

财务人员根据记账凭证。

核对总账各账户的余额。

逐笔登记日记总账。

财务人员收集、整理其。

财务人员于月末核对总。

他会计资料。

账与明细账、日记账。

财务人员根据明细账、总账及其他会计资料编。

制会计报表。

财务总监。

审核。

总经理。

审批。

总经理将通过审批的会。

计报表提交董事会。

结束。

以下表格记录该岗位经常性发生的错误，或偶尔会发生的重大错误，作为该岗位日常工作的警示提醒，最大程度的避免错误的发生。

工作警示。

以下表格按照该岗位各项职责分别描述标准要求，并分别提取督查要。

点，使就职该岗位明确各项职责的具体标准及要求。

督察要点。

附表附件（制作该岗位的各种执行工具，提高本岗位的工作成果和效率）。

房地产营销专员的岗位职责篇六

（1）、在正常的工作范围内，为顾客解决一切合理的关于产品的咨询及售后服务。

（2）、负责为客户办理按揭贷款事项。

（3）、负责提醒日常客户贷款交纳工作。

（4）、负责商品房合同备案登记。

（5）、负责办理房地产证等证件。

（6）、参加竣工验收和交接，从客户的角度提出问题供有关部门参考。

（7）、负责物业管理服务质量的监督检查并组织客户满意度调查；

（8）、科学的客观的反映顾客在产品咨询、销售以及售后服务中产生的问题及意见，并提出整改意见。

（9）、做好本部门员工的培训，不断提高部门员工业务素质。

（10）、公司领导交办的其他事宜。

1、受理及主动电话客户。

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。

3、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。

4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

1).负责客服部的全面工作及客服部的管理;。

2).注意收集、研究房地产的相关政策法规,并根据情况及时调整工作;。

3).负责客服部人员的业务培训;。

4).负责草拟销售合同并参与确定;。

5).按照规定对签约合同审核把关;。

6).联系确定办理客户住房贷款的银行;。

7).根据销售进度确定合同签约、合同备案、客户贷款计划;。

8).按照公司的原则处理特殊客户问题;。

9).负责按周统计销售情况、回款及应收情况向领导上报;。

10).协调公司其它部门确定入住流程并统一安排入住;。

11).根据公司项目进度及客户情况,制定产权办理计划。

1.各类文档资料的登记、整理、存档；

2.负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递；

3.对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计，为相关决策提供数据支持；

4.按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接。

5.协助客户办理车位认购手续；

8.协助部门经理处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作；配合相关单位或部门做好协调工作。

第7篇：营销管理专员岗位职责(移动)1.负责与公司内相关部门的工作接口和协调。2.负责对部门内营销提供支持,包括产品管理、资料整理、物流管理等。3.协助制定部门年度预算，并监控预算执行情况。4.负责销售管理，包括合同管理、项目管理、用户档案及信用评估管理等。5.协助建立及完善部门管理制度与流程。6.完成领导交给的其他任务。

房地产营销专员的岗位职责篇七

每年23。

对应该岗位的各项工作内容按照本范例制作流程图作为“工作说明”。工作说明：（一）日记账、总账账务处理流程（该其它各项）。

核对日记账、编制会计报表编制记账凭证汇总记账凭证明细账及总账余额。

督查要求工作标准备注（督查项目）频率12345678910。

附表附件（制作该岗位的各种执行工具，提高本岗位的工作成果和效率）。

房地产营销专员的岗位职责篇八

七、收集企业发展情况和政策信息，加强对政府主管部门的汇报和建议；

八、负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报；

九、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报；

十、工程与申报资料的存档管理；十。

一、上级临时交办事项。