写一份好的总结,可以让我们更好地认识自己。可以使用具体例子和实际经验来支撑总结的结论和观点。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何高效地学习和提高自己的能力是每个人都需要思考和实践的问题?以下是小编为大家整理的健康生活习惯,希望对大家的身体健康有所帮助。
师德师风建设学生问卷分析篇一
亲爱的同学:
你好!为了全面了解学校教师的师德师风建设情况,特制定此问卷调查表,请你根据实际情况如实填写。本次调查不写姓名,如果有特殊情况,可在括号内备注。
1.教师对你的生活、学习是否关心?()。
a.关心。
b.一般。
c.不关心。
2.教师是否平等对待每一位学生?()。
a.是。
b.不是。
3.教师批评学生的用语是否文明?()。
a.文明。
b.不文明。
4.教师的形象(言行、举止、衣着等)是否符合教师职业形象?(a.符合b.不符合5.教师是否有酒后上课或上课吸烟的现象?()。
a.有过。
b.从未有过。
6.教师在课堂内是否使用通讯工具?()。
a.经常。
b.偶尔。
c.从不。
7.教师是否有体罚或变相体罚学生的现象?()。
a.存在b.不存在8.你的老师是否按时批改作业?()。
a.按时。
b.不按时。
9.老师对你的作业是否进行过面批?()。
a有过。
b从未有过。
10.教师是否存在不批改作业现象?()。
a.存在b.不存在11.教师是否对学生进行有偿辅导?()a.有过。
b无。
12.老师是否向你介绍推荐校外辅导班?()a有。
b无。
13.座位是否按时、按规律调整?()a是。
b不是。
14、你最喜欢的老师是谁?为什么?
15.你最不喜欢上什么课?为什么?)。
孩子所在班级----------尊敬的家长:
您好!
为了进一步开展好我校的师德师风建设,以便于在今后的工作中更好地“教育孩子,服务家长”,办社会满意的人民学校。特发此调查表,请您配合填写,如果有特殊情况反映,也可以在括号后说明。
1.您觉得您孩子的任课教师事业心、责任心()。
a.强。
b.较强。
c.一般。
d.差。
2.您觉得您孩子的任课教师对孩子的关心、爱护程度为()。
a.关心爱护。
b.较关心爱护。
c.一般。
d.差。
3.您觉得您孩子的任课教师对孩子情况的了解程度为()。
a.深。
b.较深。
c.一般。
d.不了解。
4.您觉得您的孩子对任课教师的喜欢程度为()。
a.喜欢。
b.较喜欢。
c.一般。
d.害怕。
5.您孩子的任课教师对孩子是否有体罚或变相体罚行为()。
a.没有。
b.偶尔有。
c.经常有。
6.您孩子的任课教师与您交换意见的联系方式()。
a.打电话。
b.告诉学生。
c.家访。
d.其它。
7.您孩子的任课教师与您交换孩子在校表现情况的态度()。
a.好。
b.较好。
c.一般。
d.差。
8.您孩子的任课教师是否利用工作之便让您帮助办私事()。
a.没有。
b.偶尔有。
c.有。
9.您孩子的老师是否有向您介绍校外辅导班()a.没有。
b.偶尔有。
c.有。
10.您的教师是否向您索要或变相索要财物()a.没有。
b.偶尔有。
c.有。
11.您觉得您的孩子最喜欢。
学科教师,不喜欢。
学科教师。
谢谢您的支持与配合!
师德师风建设学生问卷分析篇二
同学们:
为了全面了解学校教师的师德师风建设情况,特制定此问卷调查表,请你根据实际情况如实填写,不写自己名字。(1—10题填序号,11—14根据问题回答)。
1.教师对你的生活、学习是否关心?()1.关心2.一般3.不关心。
2.教师是否平等对待每一位学生?()1.是2.不是。
3.教师批评学生的用语是否文明?()1.文明2.不文明。
4.有同学犯错误或不做作业时,老师怎么做?()1耐心教育批评2体罚、变相体罚。
9.老师对你的作业是否进行过面批?()1有过2从未有过。
13、你们班教师给你介绍过托教或课外辅导班吗?如果有,可写出具体教师名字和辅导班名称及地址。
14、你对学校有哪些意见或建议?请写在下面。
师德师风建设学生问卷分析篇三
一、你对你们班教师师德师风表现感到:
满意()。
基本满意()不满意()二、你们班老师有以下现象吗?如有请写出任教学科。
(1)向学生乱收费或私自推销教辅书。
()。
()(2)工作时间中饮酒。
()。
()(3)有损害社会公德等不良行为。
()。
()(4)上课时间接打手机。
()。
()(5)体罚或变相体罚学生。
()。
()(6)从事有偿家教。
()。
()(7)向家长索要礼品、礼金。
()。
()(8)对所有学生一视同仁。
()。
()。
三、
你心目中最好的老师有哪些?
四、你对老师的工作有什么意见和建设吗?请写下来。
一、你对我校教职工师德表现总体现象感到:
满意()。
基本满意()。
不满意()二、我校教师有无下列行为?如有请举例。
1、向学生乱收费或私自推销教辅书。
()。
例:
2、接受家长的礼品、礼金。
()。
例:
3、招生工作不规范。
()例:
4、举办向学生收费的教辅班。
()例:
5、体罚或变相体罚学生。
()例:
6、参与社会丑恶活动,有损社会公德不良行为。()例:
三、你认为我校今后在加强师德师风建设方面应注意什么。
师德师风建设学生问卷分析篇四
(本次调查不写姓名)。
年级班级。
亲爱的同学:你好!
为了全面了解我校教师师德师风建设情况,现制定师德师风问卷调查表,请同学们在下面几项内容相应的横线写上教师姓名。
1.科任教师对你的生活、学习是否关心。
关心的教师是一般的是不关心的是。
2、科任教师是否平等对待每一位学生。
平等对待的教师是一般的是不平等对待的是。
3、科任教师批评学生的用语是否文明。
使用文明用语的是一般的是不使用的是。
4、科任教师是否会讽刺挖苦学生。
课堂内接打手机、抽烟的是偶尔是从不的是7.科任教师是否存在变相体罚学生的现象。
变相体罚的是偶尔有从不的是。
8、科任教师是否存在不备课就上课的现象。
按时不按时。
11、科任教师是否按时批改作业。
按时不按时。
12、科任教师是否存在不批改作业现象。
存在不存在13.科任教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导会不会。
15、你对科任教师和学校有什么意见或建议:
2012年3月14日。
尊敬的家长:您好!
为了进一步开展学校师德师风建设,更好地“教育孩子、服务家长”,请您配合我们填写此表。
1、你觉得你孩子的任课教师事业心责任心如何()a、强b、较强c、一般d、差。
3、你觉得教师对你的孩子情况是否了解()a、比较了解c、一般d、不了解。
4、你的孩子对任课教师是否喜欢()a、喜欢b、较喜欢c、一般d、害怕。
5、教师对你的孩子是否存在体罚及变相体罚行为()a、没有b、偶尔c、经常。
6、你觉得你的孩子的任课教师与您交换孩子在校表现情况的态度如何()。
a、好b、较好c、一般d、差。
7、老师对你交换意见的联系方式()a、打电话b、告诉学生c、家访d、没联系过。
8、老师是否要求你出钱对你子女进行家教、辅导、补课()a、没有b、偶尔c、有。
2012年3月14日。
师德师风建设学生问卷分析篇五
学校:
二、你学校树立的师德标兵是谁?请说上两三条的典型事迹?
三、你在生活、学习、心理、身体健康等方面有困难吗?是哪方面?帮助你的老师是谁?
四、学校是否举办过戒除不良网隐不良习惯签字承诺活动?什么时间举办的?效果怎样?
三、在空格中填上有下列行为的老师?
1、补课收费。
2、酒后上课。
3、辱骂学生。
4、体罚学生。
5、散布不正确言论。
6、上课离岗。
7、对学生行为不文明。
8、上课接打手机。
9、辅导不耐心10作业批发不认真举报电话:******。
芒山镇中心校。
2012年12月20日。
师德师风建设学生问卷分析篇六
学校________。
亲爱的同学们:
你们好,请你们认真回答下面的问题,本次调查问卷我们采用不记名的形式,我们非常想听听你的心理话、你的实话,请拿起笔开始回答吧!
1、你喜欢上学吗?喜欢()不喜欢()。
2、老师到你家去家访过吗?去过()没有()。
3、你班的老师经常辅导差生吗?
经常辅导()不经常辅导()从不辅导()。
4、给你上课的老师们是不是都能够做到在上课铃声响过之前走进教室?是()不是()。
5、老师关心你的学习,关心你的生活吗?关心()不关心()一般()。
6、老师课堂上有过体罚或变相体罚的现象吗?有()没有()经常()。
7、在课堂上当同学们回答错问题时,老师会启发鼓励,不训斥吗?是()不是()。
8、老师能够及时批改所布置的作业吗?能()不能()。
9、你认为老师们布置的作业多吗?多()很多()不多()。
10、你的任课老师经常有拖堂现象吗。
11、老师在批评你时,语言文明吗?
12、老师经常让你找家长来学校吗?
有()没有()偶尔有()文明()不文明()经常()一般()。
13、教师是否经常出现上课随意出入现象?有()没有()偶尔有()。
14、学校领导或客人到你班听课,老师的讲课方式及对学生们的态度与平时一样吗?一样()不一样()差别很大()。
15、在你的任课老师中有上课接听手机的现象吗?有()没有()偶尔有()。
16、音乐体育美术是否正常上课?是()不是()。
17、教师上课是否用普通话?是()不是()偶尔是()。
18、教师有无随意向学生兜售课外学习资料的现象。有()没有()。
a.朋友b.兄长(长辈)c.两者皆有d.其他(请注明)___。
师德师风建设学生问卷分析篇七
为了进一步加强学校管理,促进学校教育教学工作的不断深入,办学生开心、社会满意的学校。2016年4月,我校向学生发放了《师德师风学生问卷调查表》,征求他们对学校师德师风建设工作的意见和建议。为确保取得实效,我们着重抓了以下环节:
一、精心设计问题。经过我校领导的多次讨论,我们的问题设计为10个题目,涉及师德师风内容。
二、指派专人发放。在全校三个年级学生中随意发放。
三、注意回收方式。为确保每一位学生能够毫无顾虑地填写自己的意见,我们的问卷调查采用无记名方式,交学校师德师风学习办公室。
四、专人统计分析。本次的学生问卷调查覆盖面广,基本涵盖了学校各个层面的学生,采用无记名方式,调查结果具有较强的全面性、真实性,是对我校师德师风建设工作的综合评价,能充分反映出真实状况。本次发放的调查问卷100份,收回100份,回收率为100%。我们指定专人进行了统计分析,现就收到的问卷情况分析如下:
1、教师着装举止大方得体。
2、教师对学生的生活和学习都很关心。
3、教师能够平等对待每一位学生。
4、教师批改作业及时。
5、没有出现体罚和变相体罚学生的现象。
6、教师上课没有接打手机的现象。
7、教师没有出现有偿家教和违纪补课现象。
8、没有出现乱收费现象和强制学生到指定书店购书的现象。
9、没有出现不备课、不带教案上课的现象。
10、没有出现上课抽烟和酒后上课的现象。
(二)存在问题。
1、教师偶尔会出现不文明现象。
2、教师偶尔会出现拖课现象。
3、部分学生不喜欢某些科目和个别老师。
4、部分教师业务意识较淡薄。
五、整改内容:
(1)要让教师树立爱岗敬业的思想。
把自己的教育教学工作,当成自己的事业,而不仅仅是当作工作。人生有许多追求。对事业的追求,应该放在首位。这是成全其他一切理想和追求的基础和支撑。在多年的教育教学工作中,我越来越懂得要提高教育教学工作的实效,就需要投入极大的热情。一个没有热情的人,是做不好教书育人的工作的。在事业上,我们要爱岗敬业,树立正确的教育思想,全面履行教师职责,自觉遵守国家颁布的《教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《师德六条》、《天池乡教师十不准》等法律法规,认真完成教育教学任务,积极参与教育教学改革。
(2)要让教师树立爱自己的学生的思想。
爱是教育的提前,更是一名教师应具有的师德核心内容,它体现对学生的关爱、尊重和理解,也体现在对学生的宽容和严格要求的统一。教师要具有宽广的心胸,不在学生面前计较个人的尊严和得失,在与学生发生冲突时首先要严于律己。由于学生幼稚、不成熟,在他们成长过程中常常犯这样那样的错误,我们对于犯了错误的学生,应以宽容的精神对待。对未成年人要允许其犯错误,教师要循循善诱,不能操之过急。有时候自己心情不好,不能把学生当出气筒,不能轻易发火。不能因少数学生的行为不轨而责怪全班学生,更不能以此来惩罚学生。
既要爱那些学习认真、思想品德和卫生纪律好的学生,更要爱哪些需要关心、帮助的,在某些方面存在问题和障碍的学生。公平对待学生,对学生努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个性差异,避免与学生公开争论,不讽刺、不挖苦、不歧视学生,不体罚或变相体罚学生。(3)要让教师形成钻研自己的业务自觉意识。
业务。树立优良学风,坚持终身学习。不断更新自己的知识结构,努力增强实践能力。积极开展教育教学研究,努力改进教育教学方法,不断提高教育教学水平。探索中学教育教学规律,掌握现代化教育教学水平,在实践中积极开拓,勇于创新。
(4)要让教师自觉为人师表。
自古以来,历代的教育家提出“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,这些观念,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、音容笑貌等等。教师的一言一行深深的影响着我们的学生的健康成长,关系着整个国家的未来和民族的希望。所以我们要时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,要严格遵守法律法规,遵守社会公德,遵守规章制度。注意言表风范,加强个人人格修养,维护教师形象,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,努力做到廉洁从教,作风正派,严于律己,乐于奉献。
师德师风建设学生问卷分析篇八
在响应党的群众路线教育实践活动对学校教育教学工作的要求下,为进一步开展我校师德师风建设,在今后的工作中更好的“服务家长,教育学生”,特开展了本次师德师风学生问卷调查。本次问卷共发放280张,收回有效问卷232张,回收率82.85%。参与调查的三至六年级的班级共16个,调查表中涉及教师共41名,以语文或数学教师为主(尤其班主任),科学、英语、体育、音乐等科任教师也有一定的比例。作为调查研究样本,具有一定的统计意义和分析价值。为摸清学校教师群体实际情况,及时发现问题,并向相关部门与社会公开结果,学校师德师风考核组成员特组织专人对所收回的调查问卷进行全面分析研讨,形成分析报告,工作重点将在发现不足之处和制定相关计划进行后续建设与整改使学校各方面工作更上一层楼。
调查汇总分析:
(一)总体情况。
1以上。数据表明,学校教师在尽职尽责完成好教学任务、联系家长、差生辅导等各种职业道德要求方面,做得较为到位。数据还表明,随着学校教学管理和制度建设的完善,教师教育教学行为逐步规范,教学秩序更加稳定,教师随意迟到、早退等现象得到很好的抑制,教学运行总体态势良好,教师风貌有较大改观,学生对教学和管理的满意度不断提高。
(二)主要问题。
通过对数据信息内容的归纳整理,对同学们反映比较突出的问题分类统计如下:
1、尊重学生隐私,不公布学生成绩,公正公平评价学生方面,学生评价“非常好”占比20.83%,“好”占比66.67%,“较好”和“一般”共占比12.5%。
2、上课、自习关闭通信工具,上课期间从不接待他人。这部分中,“非常好”占比16.67%,“好”占比20.83%,“较好”和“一般”共占比62.5%。
可以看出,参与问卷调查的学生普遍认为,我校教师在教学业务和对学生关心、关爱方面,总体还是值得肯定的。但在尊重学生隐私不公布成绩、上课接电话,接待家长等方面觉得老师们做得不是很好。
(三)问题成因分析。
2试为重,家长、社会以及教师都较为重视学生成绩,因而存在公布学生成绩的情况。
教师上课接电话,接待他人的情况,多表现在班主任的课堂上。由于农村交通和通讯的不便,家长和老师多是通过电话联系,尤其是留守儿童的家长多数在外地打工,平时咨询学生学习情况、了解学生成绩、填报学生学籍信息等工作多是和教师电话联系。班主任工作千丝万缕,上要沟通学校,下要告知家长,接打电话频率也就显得格外多。而多数时候家长、学校领导他们往往没有考虑教师有可能正在课堂上授课这一情况。所以给学生留下了“老师经常上课接电话”的不良印象。
(四)对策与建议。
针对调查报告中提及的目前学校师德师风建设存在的主要突出问题,学校将进一步采取切实可行的措施,主要从以下方面努力:
1、制定成绩公布方案,尝试等级打分,不以具体分数成绩排名,不公开公布学生成绩等。
2、多开展家校联系活动,从家长方面和学校方面,建立“课堂时间不打电话给老师”的概念。尝试使用其他的联络方式,比如qq、短信、邮件等。
3、学校在教师会议中,多强调,多说明,让教师在工作中有“学高为师,身正为范”的职业道德规范高要求。注意细节,树立典范,让每一位教师都有进步的方向。
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