设备操作员的岗位职责(优质11篇)

生活中的各种经历和遭遇会对我们的成长和发展产生影响。简明扼要地陈述事实是写总结的基本要求。小编为大家整理了一些精选的总结范文，希望可以激发大家写作的灵感。

设备操作员的岗位职责篇一

1、熟练掌握安全操作规程，认真履行安全职责，对岗位安全生产负直接责任。

2、遵守劳动纪律，“十大禁令”，严格执行操作规程及设备保养规范，不违章作业。

3、正确穿戴和使用劳动保护用品、用具，作好工作中防火、防爆、防中毒工作，定期检查和使用消防器材，作好安全“三标”工作，确保安全生产。

4、有权拒绝违章操作和违反安全规章制度的指挥、调度及安排；有权劝阻纠正他人的不安全行为，及时报告工作中得失、事故隐患和不安全因素。

5、积极参加安全活动，提出有关安全生产的意见和建议。

1、2、必须严格遵守压缩机操作规程和各种规章制度。要熟悉和掌握设备性能、构造和相关技术数据，做到“三勤”：

（1）勤看：看压力表、显示屏、电气仪表和机器外貌等，随时判定。

空压机工作是否正常。

（2）勤听：听机器运转中有无异声，包括各部件的各种细微传动，摩擦、冲击、传导等声响。

（3）勤摸:试摸空压机箱体，进出气、油、水等管路震动是否正常。

3、全面认真填写各种记录，特别是运转日志和检查、检修事故故障记录。

4、5、设备发生故障要及时报告上级和有关单位。按规定的维护保养范围，按时维修保养。

6、7、8、要经常保持设备整洁，工具、材料备件存放整齐。班前不许喝酒，班中不擅离职守。严禁违章操作，有权拒绝违章指挥。

第18篇：物流操作员单证出纳岗位职责1.物流操作员负责接单订舱等相关事宜。2.单证员负责有关单据上的核对。3.出纳负责公司日常现金银行账目登记和业务收付款等有关操作。

设备操作员的岗位职责篇二

1、热爱本职工作，爱护工作设备，保持设备的清洁卫生，注意设备的日常保养，减少损坏机率。

2、遵守工艺纪律，严格按工艺或操作规程进行操作，不无故浪费原料，保持车间整洁、卫生。

3、依据反应釜操作规程认真操作，并如实填写生产操作记录，特别是温度、时间、数量等；同时对所负责的反应釜要进行保养，上班后先检查反应釜内部情况，以及配套的管道和阀门是否完好；确认正常时再投料生产。生产过程要认真仔细地操作，发现异常情况即时向领导汇报。

4、注意产品质量，一定要搞好自行首检，特别是反应程度的判断，ph试纸的使用；从加料开始，认真核算，不要多加或少加；在升温和保温的过程中，要严格控制好温度的变化。

5、搞好安全、文明生产。上班时要穿好工作服、戴好防护用品；下班前要清扫设备和周围卫生，整理工具。爱护公物，如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿。

6、严格遵守公司各项管理制度，上班不迟到、不早退、不擅自离岗，有事需请假，工作时不干私活等。

7、发扬团结友爱、互助协作精神。

8、努力学习科学文化知识，不断提高操作技能，积极向领导提出合理化建设。

第12篇：操作员岗位职责(物流业)与客户沟通承办订舱、报关、报检、提单签发、国际运输业务咨询等业务，提高客户满意度。1.指导分公司的物流操作技能的提高。2.完成领导交办的其他工作任务。第13篇：计算机操作员岗位职责1.按照操作程序操作计算机。2.熟练掌握医疗保险系统软件的具体操作程序。3.及时对参保单位和参保人员进行登记、录入，并保证录入数据的准确性和合法性。4.及时处理参保个人变更、更改和ic卡挂失等事宜。5.及时打印参保单位缴费通知单。6.完成领导及各科室交办的医疗保险等操作事务。第14篇：网络中心操作员岗位职责1.按照中心机房的操作规程，做好计算机网络中心主机的开机、日间系统监测、网络监控、系统关闭、批量处理、数据备份、主机关闭等工作。2.随时检査、掌握主机的工作情况，观察屏幕上显示的信息，一旦出现问题，根据具体情况与技术人员一道分析、排除故障，并做好洋细记录。3.负责接受前台业务操作人员的咨询，并做好记录和解答。4.根据管理规定，定期打印各类数据文件。5.做好主机有关资料和备份介质的归档工作。6.详细记录中心设备的运行日志。7.每日对中心机房进行除尘、清洁。8.保证运行时间值守机房，不得擅自离岗。9.坚持双人开机、双人值守，严格执行登记制度。10.对有关情况进行请示、汇报、反馈，为领导决策当好参谋。11.完成领导交办的其他工作。第15篇：电脑室操作员岗位职责1.掌握电脑的使用原理，具有熟练的操作技能。2.负责酒店各种内部文件的打印，协助做好文件和指示的传送工作。3.保管好各种电脑设备和用品，不可擅自交给他人使用，保持设备的运转正常，减少误差，节约用料。4.打印文件需经总经理室批准，善于鉴别文件类型。5.遵守文件保密制度，不得泄露文件内容。6.不断提高业务水平,及时完成打印工作，加强检查校对,将错误率降到最低限度。

设备操作员的岗位职责篇三

本岗位主要负责型煤车间生产设备的开停机、运行、维护，根据生产工艺的要求，控制调节设备的工艺参数，达到预期的工艺指标，完成生产任务。

一、操作员在生产操作中的基本要求：

2.每班检查确认传动装置正常，各紧固件紧固，发现异常及时通知机修人员处理；

10.每班检查运转中不得有异常漏油现象，发现设备漏油停机检修；

11.每班检查各部位运转时发生故障或有异常声响时，应立即停机处理。

二、做好生产的衔接工作:。

1.生产过程中，与各岗位协调工作，保证完成生产指标。2.设备运转出现故障时，及时告知所属领导，并通知各岗位操作人员，做好停机准备同时呼叫机修人员到达现场检修。

3.设备恢复正常时，及时告知领导并协同完成恢复正常生产工作。

三、严格遵守公司的规章制度，按生产计划进行生产。

四、服从上级领导的工作安排指导，严格执行产品质量标准及工艺规定。

七、及时发现或消除设备缺陷，保持设备完好；掌握设备点检标准、给油脂标准，严格按要求执行。

八、认真填写日交接班记录，耗材使用记录，并签署记录人的名字。九、负责设备的日常维护、保养及润滑工作，并负责设备周边的卫生管理工作。

十、配合做好生产准备工作，做好设备自检，并协助其他操作人员进行检查维修。

十一、按时完成上级领导临时交办的其他工作。

设备操作员的岗位职责篇四

1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配。2、努力工作，据生产部下达的生产计划组织生产，确保任务完成保质保量完成生产任务。

3、遵守工艺纪律，按大米生产工艺流程操作规程进行操作，配合公司新产品的试产，积极探索改进工艺，提高质量，降低成本的新方法。

4、负责生产主控室的操作，优化设备开启流程，降低能耗与机械损耗，搞好各工序现场卫生，设备操作，物品堆码，督导巡视各岗位员工的工作，发现错误，就事就地就人及时纠正。处理车间各种突发事件。

5、一定要注意产品质量，一定要搞好自行首检，配合检验员搞好过程检验。决不让不合格品流入下道工序，严格按照厂定配方和质量要求，保证产品质量。

6、在生产过程中，对产品质量一小时查一次，确保产品合格，严格按品种进配料斗。

7、负责按时填制车间生产日志和生产数据的整理，做到数据准确、交接清楚。

8、根据设备运行情况，适时提出建议，并对设备的维护检修进行验收。

9、定期组织相关人员对车间提升机、下料坑、储料斗进行清理，确保设备正常运转。

10、爱护机器设备，开机前先检查设备，确认设备正常时再投料生产。生产过程要认真仔细地操作，发现异常情况即时处理并向车间主任报告。

11、搞好安全、文明生产。上班时要穿好工作服、戴好防护用品；下班前要清扫设备和周围卫生，整理工具。爱护公物，如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿。

12、坚守岗位，生产现场决不离人。

13、发扬团结有爱、互助协作精神，努力学习科学文化知识，不断提高操作技能，积极向领导提出合理化建议。

文件的精神。以便在工作中充分利用。

10、生产运行中的产品质量，应做好所做产品的检查工作，发现问题应及时向主机手。

或班长汇报，以便得到及时解决，确保当班生产的产品在本工序100﹪合格率。树立质量管理人人有责的观念。

11、设备维护应认真及时，设备故障小毛病要学会自修，大毛病机修工在操作时要学。

着修，增加自己的知识面，为自己能在新“时代”中立足提供方便。同时根据机长的分工，配合好机修工作的正常开展。

12、积极参加安全防范培训课，掌握所用机器的性能，拒绝违章操作和带病、喝酒操。

作机器，提高安全防范意识做命运的主人。

13、爱惜每张纸、每一粒淀粉??，做绩效提高的排头兵。

14、当班各项数据的清点准确，及时反馈的数据的真实有效。15、发挥全局观念，顾大局、识大体，树立“今天工作不努力，明天努力找工作”的观念。

16、充分了解“程序化管理”的内涵和其它特定的意义。

17、自觉认真地做好每件事，协助主机手、做好班组日常工作。

18、自觉遵守厂部的各项规章制度，走出厂外也能做到，表里如一、无懈可击。

19、努力学习、不断进取，争做班组、车间、分厂的楷模。

1.为保证机器的正常工作，生产出合格产品，制定本制度。

2.机械操作人员应接受上机前培训，熟悉所操作机械的基本性能，掌握操作程序。

3.机械操作人员上班应做好开机的各项准备工作，检查机械是否处于良好状态，并做试车准备。

4.机械操作人员应按要求调整好产品尺寸，在机器运转过程中不断调整，确保产品质量自始至终保持样品的品质要求。

5.机械操作人员应保持机器的完好、整洁，机器表面不得有油迹、污浊、垃圾及其他物品。

6.机械操作人员不得擅自离开岗位，机械发生故障应停机处理，不得违章操作，避免安全事故发出。

7.机械操作人员应做好机械设备日常维护保养，及每周的计划保养消毒清洗工作，并认真作好记录，保持并提高设备的工作效率。8.机械操作人员应保管好维修工具，不得无故损坏、丢失。

设备操作员的岗位职责篇五

1、认真贯彻并监督执行国家及公司的安全生产方针、政策、法律、法规、制度及各种安全文件，监督检查各规章制度的执行情况，牢固树立“安全第一”思想。

2、监督检查各项安全技术措施的落实情况，监督安全经费的使用和各项安全工作的完成情况。

3、按照有关法律法规对公司安全生产情况进行监督检查，发现不安全因素督促及时整改。

4、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

5、检查事故防范措施执行情况，对发生的交通事故及时了解详细情况并汇报上级领导，积极参与处理和分析事故原因，督促有关部门组织事故调查追查责任，按时上报。

6、负责本单位所属车辆的动态监控设备完好情况，保证车辆监控设备完好有效，要求客车完好率达100%、货车完好率达85%。

7、协助有关部门进行安全教育、安全技术培训，提高全公司职工安全素质。

8、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行整改。

9、突发事件发生时，安检科长应作为应急管理责任人员启动各项应急预案，并组织实施和救援。

10、做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。

11、做好安全宣传工作。

12、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守。

13、其他有关规章制度规定的行为和职责。

巴运公司2017年1月1日。

设备操作员的岗位职责篇六

一、负责全公司设备、仪器运行及维护管理。

二、负责制定年度计量检定校验计划，及全公司仪器设备周期计量检定、校验。

三、

负责仪器设备技术资料的收集、整理、归档。

四、负责设备验收、安装、调试。

五、负责对仪器设备的操作规程、校验规程及无检定规程的自校方法执行检查；并有权制止违规操作行为，对自校结果记录做好认真检查。

六、参与检验仪器设备事故的分析、调查、有权制止非安全运行的行为。

七、对仪器设备的标志管理不规范负责。

设备操作员的岗位职责篇七

1、试验检测设备、仪器是试验检测工作的重要工具，为确保试验检测工作的正常进行，必须加强设备、仪器的管理，保证其完好率。

4、试验检测设备、仪器的使用、管理、养护和维修，落实到人，明确职责；

7、熟悉所管理设备、仪器、工具、材料、药品的规格、型号、性能和用途；

9、负责设备、仪器、材料的领发工作，对设备、仪器发生被盗、丢失、损坏等要及时查明原因，并报告有关部门；10、保管人员有权拒绝不遵守设备、仪器操作规程或不具备使用者使用。任何人都应遵守有关设备、仪器的管理制度。

设备操作员的岗位职责篇八

1.积极参加培训学习，热爱本岗位工作，努力钻研业务，提高工作技能。做到以公司利益为重，爱护公司财产。

2.设备操作人员必须持操作证方能上岗，且只能操作操作证规定范围内的设备。

（操作证的管理按《人力资源提供及培训控制程序》执行）。3.设备操作人员必须掌握所操作设备的操作规程和使用说明书，严格执行公司的设备操作规程及其细则规定。任何人不得以任何理由拆掉或放宽设备的安全保护装置。

4.设备使用前，严格按使用前各项检查要求进行检查、试运行，确认正常后方可使用。

5.做好设备的日常维护与保养，如防尘、防潮、防盗、防火、防冻、清洁等。日常保养要填写记录并定期报送设备动力部。6.要维护设备及周围的清洁与环保。保证设备用油三清洁（油桶、油具、加油点），保证润滑油（脂）的清洁。设备台面、油漆面不允许放置无关的物品。

7.做好设备的润滑工作。做到设备润滑“五定”要求，并做好记录。

定点：规定润滑部位、名称及加油点数；定质：规定每个加油点润滑油脂牌号；定时：规定加、换油时间；定量：规定每次加、换油数量；定人：规定每个加、换油点的负责人。

8.当操作的设备出现异常时，应立即向直接上级和/或设备动力部汇报。紧急时可以越级汇报。并填写《异常事故通知单》上报。9.向上级部门提出有关设备管理的合理化建议。10.按时、认真完成上级领导交办的其他工作。11.操作设备时，严禁吸烟。酒后严禁操作设备（酒后上班按公司的制度、规定处理）。

12.因违反设备操作规程和使用说明书要求，造成不良影响或经济损失时，将追究经济责任。

设备操作员的岗位职责篇九

1.安检部管理人员必须具备全方面的业务知识、熟悉本物业区域内消防器材、设备和位置及操作使用要领。2.安检部管理人员需依照本部门规定按时带队上下班、不得迟到早退。

3.未得到上级批准或无合理理由不得擅自离开岗位，保证各岗位二十四小时在岗。

4.所有员工在值班时必须穿着整齐并佩带好工作证。5.所有员工必须服从上级的口头或书面命令，不服从命令而未有合理解释的将视为严重违反纪律行为，必要时可给予警告处分。

6.值班前不得食用带有刺激性味道的食物、不得饮酒、赌博影响工作。

7.值班时不得睡觉、聚焦闲谈、阅读书报、听取录音机及收看电视。

8.严格遵守各项规章制度，严格遵守职业道德，未经上级同意不得泄漏公司任何资料。

9.如因个人的疏忽行为而导致公共财物受损须负责赔偿。10.不得将公共财物据为已有或私人用途。

11.对于所有投诉无论对或错都必须以礼貌及态度去处理。

1.负责物业区域内的治安、消防工作：督促贯彻《员工手册》的实施，完成总经理布置的各项任务。

2.及时就安检部工作情况向总经理汇报，贯彻落实保安部的各项规章制度、督促保安员做好本职工作。

3.与公安、消防等政府相关单位保持联系，积极配合进行各种案件的侦破工作。

4.熟悉和掌握物业治安、消防应急方案，及时发现和处理各类安全隐患。

5.发生火灾案件时，应立即赶到现场进行指挥灭火、求助、疏散等工作，妥善处理并立即报告，避免事太扩大。6.积极协调各部门关系并发挥各部门经理在安全中的作用。7.不断巡查督促在岗安检员，及时纠正违纪违章行为。8.协调本部门与公司各主要职能岗位日常动作程序，如有需要可根据实际情况向各部门提出建议。

9.按时检查各岗位值班记录，以便了解物业区域各处情况。接待地区、周边和有关部门检查，如：治安、消防等。协调处理一切与大厦有关的突出事件，掌握各种应急报警电话，定期向公司总经理汇报大厦安全情况。

1.在安检部经理的监督和指导下，负责本物业管理区域内的治安、消防等方面的工作。指导、监督员工之日常工作。2.编制及合理安排值班表，如遇特殊情况须及时调整以满足工作需求。

3.对经理负责，定期向本部门经理书面汇报工作情况。4.每日巡查辖区内物业的情况，发现有任何问题应予以记录并及时处理，将处理情况书面或口头向经理汇报。5.定期检讨班组工作表现，确保班组运行正常有效。6.遇有本部门投诉须第一时间处理并跟进至事件得到圆满解决。

7.贯彻落实公司及保安部的各项规章制度，督促安检员做好本职工作。

8.熟悉了解辖区内物业的一切保安设施、消防设施、紧急出口位置等。熟悉所有紧急情况处理步骤。

9.遇有事件发生时第一时间赶往现场，指挥并控制局面。督促名岗位虚心接受业主的意见及投诉，并要跟进至事件处理完毕。以身作则起好表率作用。

10.定期对本部门员工实施专项培训，提高业务水准。

1.热爱本职工作，敢于和坏人坏事作斗争，文明执勤，不说脏话，文明用语，礼貌待客。

2.以公司《员工守则》约束自己，遵守纪律，遵守职业道德，维护本公司声誉，不与客户拉关系。

3.绝对服从上司的工作指令，认真完成所安排的每项工作。4.熟悉岗位的任务与要求，熟悉各使用单位的情况。

5.熟悉岗位四周地形、地以及消防保安设施设备的位置和使用方法。6.爱护通讯器材和设施，巡逻中发现问题及时报告处理。

7.果断处理本岗位发生的问题，发现可疑的人及事要礼貌地进行盘查和监控。遇有火警以及其它事故应迅速的补救，或采取其它有效措施，保护好现场并及时报告。

1.领班须负责夜间运作时一切安全，人手调派及考勤、投诉处理、意外事件处理等事项并及时报告主管。

2.执行上级的工作指示、监督下属完成工作情况及时纠正偏差行为，收集合理化建议并及时向保安主管汇报。3.确保辖区内员工按排班表值班，及时向主管报告因事假或病假造成岗位空缺。

4.检查巡逻记录是否正常，如有疑点立即跟进了解情况并采取适当行为修正。

5.定时巡查公共区域及公共设施，如发现公共设施有任何损坏或潜在危险，应立即通知安检主管采取适当行动。6.安排、监督、检查各岗位值班人员，定期提供队员考评意见，并对违纪员工提出处理意见。

7.协调并保持各岗位的通讯联系，遇突发事件在紧急情况下可全权按（突发事件应急方案）处理。

8.定时对物业内各区域的清洁和绿化进行检查，发现问题立即通知责任人整改并及时将情况传递至客户服务部，以利于客户服务部对外包业务的考核打分。

9.对本班安检员进行日常业务培训，每周定期召开班务会。10.对部门主管负责。

门岗职责。

1．有货车进入施工现场要询问其进场事由，货车立场查验搬离现场的物品与出门条是否一致。

2．指挥进出车辆有序的停放，做到消防通道不堵塞无安全隐患。3．发现闲杂人等进入，劝说其离场。发现异常情况和可疑人员礼貌盘查和监控，并及时上报值班领导。

4．对进出施工人员要检查，非工作人员禁止进入施工现场。5．施工人员离场，查验携带物品是否和出门条一致。6．上班保持工作警惕性，随时预防突发事件的发生。7．如遇顾客询问要礼貌给予回答并提供帮助，做好指引工作。

礼宾岗（售楼处）职责。

1.掌握进出大厅的客人动态，发现有行为异常的客人应报告监控中心及领班并做记录。当值班期间不准与无关人员聊天，要做到精神饱满，维护公司声誉。

2.对宾客的询问要礼貌准确有给予回答并提供帮助，做好礼仪，接待咨，询指引工作，熟悉销售部人事构架和联系方式，同时做好登记工作。

3.对进、出入本大厅业主、客户要面带微笑问好，对需要帮助的客人，要提供有效帮助。

4.重点保护好大厅内的装修，工艺品及其他公共设施。

5.加强对9区、10区大厅门前停车位、物品堆放及闲杂人员的管理。6.加强对电梯的管理，严禁建筑材料、有异味的装修涂料进入电梯。7.接听客人来电时语言要规范并做好记录工作。

8.交接班时必须严格检查大厅物品，做好岗位交接时的工作记录。

巡逻岗制度。

1.检查客户单元门是否关闭上锁，发现不妥立即提醒客户注意。如客户单元无人，则代替上锁，报告上级，通知其联络人并记录。

2.检查安全门、消防门是否开启，必须保持其处于关闭状态。3.检查楼层设备房门（强、弱电、风机等）是否上锁，若未上锁，通知相关负责人并记录。

4.检查消防器材、报警系统是否完好，若有问题记录并及时汇报。

5.检查卫生状况是否良好、厕所是否堵塞、满溢等，若有立即通知相关人员处理并记录。

6.检查是否有闲杂、可疑人员逗留、推销人员串门等，如发现，立即劝离，并记录相关身份证及有效证件。7.检查公共走道照明是否完好，是否按规定开启或关闭，应注意节约能源。

8.有无堆放物件阻塞通道，如发现应立即清除。

9.检查空置单元有否漏水、窗户未关、门户未锁等状况。如发现，立即处理并报告记录。

10.有施工人员区域是否按大厦《装修手册》施工规定去做，是否安全、文明施工。对动用明火作业或重型机械作业必须严格检查有效证件是否符合安全管理规定。

11.检查设备机房是否有异常声音、气味等，如发现立即报告处理。

12.检查设备机房内有否闲杂人员进入逗留，如发现立即询问，送交保安部处理。

13.检查屋顶、阳台地漏有否堵塞或被杂物覆盖，若有立即清除。

14.检查通向屋顶的安全门是否关闭，或有人进入，如发现应询问送管理部门处理。

15.在巡逻中碰到客户投诉、求助或询问等，认真记录下要求，并立即转告有关部门解决。

每圈巡逻结束后，必须及时将巡逻中发现的情况汇报领班，并做详细的记录。

监控中心管理细则。

1.值班期间严格按照《监控中心工作职责》，做好每项工作。2.密切监视主监画面，如发现可疑人员、推销人员或货物出入本大厦应及时通知门岗或巡逻网加以确认。

3.协助领班做好岗位值班情况检查，报岗时应明确通报巡逻岗所在位置。

4.加强货物搬运时公共部位的监视，防止因撞击、摩擦而损坏公共设备、设施。如发现可疑情况应及时通知巡逻岗或当值领班前去查看。

5.详细记录当值内发生的每一件事情（时间、地点、事由、处理结果）。

6.每日夜班于24：00点对大厦内各监控区域进行设防，并于07：30分取消，同时应将设防时间进行记录。7.监控录像设备应保持二十四小时不间断进行，非特殊情况下不准关闭录像设备。如遇特殊情况应及时上报，交接班应做好监控录像设备的运行情况记录。

8.凡属监控覆盖区域内的公共设备、设施及附件出现损坏或遗失，保安部将给予当值监控员严肃处理。

监控（录像）资料管理制度。

1.保守监控资料机密，严禁无关人员进入，未经保安部主管许可，不准将事件当事人带入监控室。

2.凡需查阅录像资料，需经安检部主管或物业总经理同意后方可查阅。

3.当值领班、监控员接到报案求助后，应及时记录时间、地点、事物特征等相关资料，并呈报直属上级，申请查阅监控（录像）资料的授权。

4.查阅录像资料时，应认真进行记录，查阅完毕后，应填写事件报告，同时将事件报告及资料查阅记录呈交保安检主管。

5.对于违反上述制度之员工，部门将给予严肃处理。

安检部交接班管理制度。

一、安检部当值领班负责交接班工作的讲评，指示及检查工作。

二、当值安检员负责具体的岗位工作交接，并将情况汇总到领班处。

三、程序要点：1.接班前集合：

a所有接班员于接班前15分钟到达公司大厅消防控制室前集合。

b当值领班集合队伍点名、检查、整理着装做好记录。c安检主管下达工作指令，交代有关注意事项。2.接班：

a当值人员提前5分钟到各自岗位交接工作。

b交接班人员相互敬礼并问好。

c接班人员清点岗位上所有公物，如发现损坏、缺遗应向领班提出，并要求接班人员说。

明物品去向及做好记录。

d认真查阅值班记录，询问交班人员工作完成情况。如有需要继续跟进的工作应记录以。

便跟进。

e检查区域内有无异常情况，如有异常则要求交班人员做出解释，并通知领班前来处理。

及做好记录。

f交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名，并开始上岗值勤。3.交班：

a各岗位在交班前30分钟进行岗位整理工作。

b认真做好值班记录，收集整理好相关工作证据。

c在接班人员到达岗位时，主动向对方敬礼并问好。

d将未完成需跟进的工作如实向接班人员交代清楚。

e确认签字后，方可离岗，并及时赶往集合地点。4.交班后集合：

a当值领班在全部岗位交接清楚后集合队伍，清点人数。

b领班对区域值班情况进行讲评工作，对本班次的整体工作表现不足之处，提出改正措施或意见。

保安部对讲机使用规定。

1.对讲机是物管部员工在日常工作中通讯联系的重要工具，在使用时必须严格按照说明中的规定使用。

2.对讲机及备用电池板应对编号并明确责任人，员工在使用对讲机时根据编号使用对讲机及电池板。

3.每班交接时必须对对讲机及附属设备进行检查，并将检查情况记录在交接本中。

4.未经部门主管同意，不得擅自把对讲机带离公司范围或借给工作无关的人员使用。

5.保安部对讲机由当值领班负责保管，交接班时，交接人必须做好登记签收工作。

6.使用对讲机的员工有责任爱护对讲机，凡遗失或损坏对讲机以至不能使用者按原价赔偿。

7.携带对讲机时，应把对讲机放在腰带的右侧或用手拿着，不得任意摆弄，以保证对讲机上处于良好的使用状态。8.当值时，不得用对讲机闲谈与工作无关的事情。9.当值时，不得把对讲机调至其他频道对讲（因工作需要除外），严格按规定频率正确使用，严禁员工用机体敲打任何物体、私自乱拆、乱拧或乱调其他频率，否则按违纪处理，若损坏视情况赔偿。

10.在使用对讲机对话时，不能使用不文明语言，当通话完毕后，应加上“完毕”。

安检部培训制度。

为了规范部门培训工作，使各项培训计划得到有效的实施，保证员工知识和认识的不断更新，员工技能素质不断提高，保障员工工作需求，特制定本制度。

一、新员工培训。

1.入职培训。

a、新进员工入职培训由安检部主管负责实施（新进员工入职手续办理完毕后进行）。

b、入职培训的主要内容包括：公司的基本情况、组织机构、人事结构、公司的质。

量方针、目标及各项管理制度、从业人员应具备的行为规范、礼仪礼貌、职业道德及服务意识教育、物业管理的基本知识等。

c、新进员工入职培训时间为三天。2.岗位培训。

a、岗位的基本要求及岗位操作规程。

b、岗位培训要求：第一周进行岗位职责、管理要求的培训，但不能单独上岗值勤；

从第二周开始，进行岗位实习；培训周期为三周。一个月内部门对新进员工的培训内容、培训效果和受培训者的掌握情况进行综合考评，入职人员要写实习报告，汇报实习情况和培训。

心得体会。

二、在职培训。

1.知识的培训。

培训的宗旨是在提高员工岗位所具备的服务技术及基本操作技能。

安检员考核制度。

1、为了进一步加强制度执行、完善岗位职责、提高工作。

效能，特制定本制度。

2、考评工作采取考核打分与民主评议相结合的方式。

3、考评工作由保安部主管负责组织，每月考评周期与工资、考勤周期一致，新员工从入职的每二个月开始参加考评。

4、考评工作能力求客观、公正，打分要有事实依据，不打“印象分”，评议亦要实事求是，不搞“人情化”。

5、考核打分成绩达到奖励或者处罚标准的，须拿到领班符上做民主评议，经过集体评议和表决后，形成“奖励或处罚意见书”，该意见须报总经理批准后方能生效。

6、若队员对于考核成绩存有异议，可于考评结果公布后一周内向本部门或者向人事行政部提出书面复议申请。

设备操作员的岗位职责篇十

1、遵守生产部的各项规章制度和劳动纪律，认真遵守操作规程实现安全生产，完成好本职工作。

2、负责与现场联系生产用料、入库情况，联系系统各相关单位，严格执行生产部下达的各控制指标组织上料。

3、根据包装中间仓、散装库料位及时调整入仓号、流量及品种。

4、严格执行生产部及质检部的配料指令，入仓号，按作业指导书通知相关人员做好换仓工作。

5、负责所有接入中控设备的启停、运行状态监控、按指标进行工艺参数的调整；根据磨机的生产能力及目前的工艺状况设定喂料量，并根据出磨斗提、选粉机回粉量、中间仓吨位、辊缝及系统压力参数及时调整。为使水泥粉磨系统达到安全、稳定、高产，必须经常观察各参数的变化情况，同时采取适当措施调整。

6、熟练掌握正常生产时各秤的动态参数变化情况，发现异常及时反馈。由于其中一种物料堵料或断料，必须及时更换同种其他皮带秤，待被堵或断了的物料能正常下料后方可恢复。在交班时不准将磨喂饱，中间仓仓位保证正常、稳定，不能波动太大。

7、负责监控中控画面，并频繁翻看画面，有权根据现场设备运转状态及参数对设备运转情况不定时进行参数调整，发现异常情况及时处理。

8、根据so3变化情况调整石膏掺量。

9、及时发现生产中潜在的工艺、设备隐患，协调相关岗位解决。

10、根据so3变化情况调整石膏掺量。

11、填写本岗位本班操作记录，准确输入原始数据，做好原始记录。

12、根据生产中发现的问题提出合理化建议及整改建议。

13、在紧急情况下有停机的权利，有权拒绝违章指挥，制止违章操作。

14、服从值班长的指挥，完成值班长布置的其它临时性工作，有权拒绝值班长的违章指挥作业行为。

15、有权拒绝他人在中控室逗留。

16、严禁对操作程序参数进行调整。

设备操作员的岗位职责篇十一

一、特种设备操作人员必须持证上岗，无证人员严禁操作。当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴厂牌，以便接受领导的监督和检查。

二、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配，完成本职工作。

三、熟悉和掌握特种设备性能，建立特种设备运行、维修记录及安全操作规程等档案，配合专业维修公司对特种设备定期保养、维护。

四、每天运行前应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。

五、定期对特种设备进行保养，要有高度的工作责任心，当班时间不得擅离工作岗位。

六、不得在当班时间会客，或者干与工作无关的事情。

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七、特种设备运行时如出现故障，应立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。

八、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。

九、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。

十、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

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