创新是一种推动社会进步、改变生活的重要力量,我认为创新是不可或缺的。总结要客观、全面地看待问题,不要只看到成功和成绩,也要看到不足和差距。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工宿舍宿管岗位职责篇一
二、岗位级别:员工。
三、
直接上司:人事主管。
四、下属对象:
五、主要职责:
1、协助人力资源部负责人管理员工宿舍。
2、负责员工宿舍的日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。
3、负责申领宿舍的清洁用品。
4、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
5、协助人力资源部负责人做好寝室的日检、周检、月检工作。
6、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。
7、完成上级交办的其他任务。
8、负责员工宿舍的清洁工作。负责员工宿舍人员的进出管理。负责宿舍清洁卫生的抽查工作。
六、任职条件:
1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。
2、精通酒店的服务标准具有一定的组织管理能力。
员工宿舍宿管岗位职责篇二
1、加强自身修养,严于律已;不断学习,努力提高,增强个人管理能力。
2、负责安排宿舍卫生值日,督促本宿舍员工严格遵守《员工宿舍管理制度》。
3.负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作,值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
4.以身作则,督促员工注意节水节电,要做到人走灯灭,防止长流水。
5.关心员工生活,发扬团结友爱精神,协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系,关心员工的生活,发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。
6.做好安全防范工作,负责检查本宿舍有无安全隐患,抵制各种不良行为,检查、提醒防火防盗防事故。发现问题及时向所在部门或行政部反映。
7.协助宿舍内员工相互沟通,做好宿舍的管理工作,在寝室内营造良好的学习、生活氛围,带领员工积极开展寝室文化建设,争当文明宿舍。
8.负责督促宿舍内的员工按时就寝,以免影响他人休息和第二天工作。
9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除,并负责检查。
深圳捷艺发包装印刷有限公司。
西安分公司行政部。
员工宿舍宿管岗位职责篇三
学生宿舍安全十分重要的,所以就有了宿舍管理员,那他们的职责是什么呢?下面是小编搜集整理的学生宿舍管理员工作。
欢迎阅读。
应牢固树立为学生服务思想,努力做到管理育人、服务育人,为学生排忧解难。具体岗位职责如下:
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理,检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理,接待零星维修登记,并查明损坏原因,提出处理意见。
三、做好治安保卫工作,掌握人员进出情况,熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚,防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况,及时汇报。
四、负责辖区自行车管理,严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)。
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚),重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8:50-10:00)并做好记录,了解学生思想动态,并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律,安全教育并参与宿舍考评,违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)。
7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
8、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。
9、保持值班室的干净整洁。
10、临时交办的任务。
一、负责部署、维护辖区内治安秩序,环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作,预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况,做好安全、卫生及公共设施检查,掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录,每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作,杜绝各类违禁用电使用,一要发现,立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导,维护进出秩序,保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件,制止闲杂人员,小商小贩,推销人员进入辖区。
六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理,及安全防范。严格遵照教室使用秩序,坐好教室使用的管理工作。
七、严格交接制度,认真做好值班记录。保证记录真实有效,干净清晰。
八、负责制定本楼保洁的工作目标、
工作计划。
和实施方案,负责主持本楼列会,总结本楼工作,传达上级领导及有关部门的指示,布置具体落实措施。
九、做好保洁员岗位职责的落实,检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系,发现问题及时解决,无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核,不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
一、工作任务。
负责本宿舍区域内学生安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。
1.热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关。
规章制度。
;服从宿管科及学校有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;提倡“管理育人”、“服务育人”,以身作则,为学生作好表率。
3.坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。
a.经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。b.做好学生亲属来访出入等登记工作。
c.按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行调查追询并做好检查登记记录,同时报告班主任或家长。
d.作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告有关部门,采取积极有效措施,确保师生和学校财产安全。
5.在宿管科领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作;对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。
b.负责本宿舍区域内财产理赔工作;所有报修物品,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按学校规定赔偿,赔款缴学校财务。拒不赔偿的,报学校处理。
c.负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理,建立财产登记帐本,每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损(废)情况。
d.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。
7.学生宿舍区纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行查处。
宿管科。
毕节市层台中学。
2019年10月10日。
员工宿舍宿管岗位职责篇四
2.领取房间通用钥匙,补充布草车上的器具用品,做好资准备工作。
3.对房间、卫生间进行全面清扫与整理;4.清洁完毕一间客房要求填写“工作日报表”5.离店客人房间的餐具等应撤出收好放在门口一边。6.房间设备若有损坏,地毯、墙面若有污迹应报告台班或领班,并在“工作日报表”上详细说明。
7.接受临时下达的工作任务与检查,但必须将正在清理的房间清理完毕。
8.接受领班、经理对工作程序及质量的检查、指导,对不符合要求的工作必须重做。9.定期对房间进行灭鼠与杀虫。10.房间布草用具处理:
(1)将房间换出的床单、器皿、枕套送洗;
(2)将房间换出的茶杯、水杯、壶送到工作间洗净;(3)处理好房间清出的垃圾、废器。
13.。
总结。
当日工作,填写工作日志,并向领班汇报。
员工宿舍宿管岗位职责篇五
一、负责公寓楼所管区域的卫生清洁工作。
二、卫生间、盥洗间要每天打扫,做到大、小便池、洗漱池无积垢,地面清洁无污水、无杂物,墙壁干净,各管道、台阶无尘土、垃圾。
三、楼内走廊、楼梯台阶无垃圾、无痰迹;地面干净无积水、杂物、污迹,扶手干净,天花板、墙角、窗台无垃圾灰尘、蜘蛛网,墙壁无张贴物。
四、及时清理积攒垃圾,爱惜劳动用具,在指定位置集中整齐存放,注意节约用水。
五、督促学生遵守卫生规定,对不遵守卫生规定的学生要善意劝导,批评教育。
六、认真完成领导交办的其他工作。
立丰物业公司二0一七年十一月一日。
员工宿舍宿管岗位职责篇六
2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,并记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。
3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。
4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。
5.保证员工宿舍区水、电供应,发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电。
6.配合保安员密切注意出入人员,发现可疑的人与物要及时处理。
7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不得擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班人员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。
员工宿舍宿管岗位职责篇七
负责员工宿舍卫生、秩序维护。
1、每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。2、负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭。3、负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。
4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况,对登记在册而没有及时返店的人员进行登记,按。
时熄灯并关闭电视信号。
5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3—4次,发现问题及时处理。确。
保无安全隐患。
酒店夜间值班经理妥善处理,将处理情况做详细记录,次日负责上报管理部门,依据《宿。
舍管理规定》进行处罚。
8、严格执行酒店的各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗。
无关的事情。
9、负责保管所有住宿员工的档案,熟悉住宿员工的基本情况,发现问题及时应对,重大。
客房部经理布置的临时性工作。
身体健康,体力好,年龄在55岁以下。工作踏实、责任心强。能在宿舍楼长期居住以利于管理1500元/月(无公休)1、长期室内工作,需要值夜班。
下面是赠送的保安部制度范文,不需要的可以编辑删除!!谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。四、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
1、每日上午9时和下午19时为交接岗。
1、7:50—8:10、13:50—14:10立岗迎接上班人员;12:00—12:20、18:00—18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作。
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。
3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打119向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。
员工宿舍宿管岗位职责篇八
1、宿舍长是员工宿舍文明建设的旗帜和重要角色,舍长本身必须加强自身修养,严于律已,不断学习,努力提高、增强个人管理能力。
2、负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的整理打扫工作,督促本宿舍员工严格遵守《乐美佳员工宿舍管理制度》;且要以身作则,督促员工注意节水节电,要做到人走灯灭,防止长流水;负责督促宿舍内的员工按时就寝,以免影响他人休息和第二天工作。
3、关心员工生活,发扬团结友爱精神,协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系,关心员工的生活,及时反映同事的意见和建议,献计献策;协助宿舍内员工相互沟通,做好宿舍的管理工作,在寝室内营造良好的学习、生活氛围,带领员工积极开展寝室文化建设,争当文明宿舍。
4、传达、执行上级领导的指示(组织开会、宣布通知、领取物品…),发现本宿舍有人员自离现象,外出或逾期未归,应及时向相关部门汇报。
5、做好安全防范工作,负责检查本宿舍有无安全隐患,抵制各种不良行为,发现问题及时向所在部门或行政部反映。
6、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除,并负责检查,做好记录。
(备注:评为星级宿舍的宿舍长可直接享有奖金金额的20%,作为其管理好员工宿舍的个人奖金。)。
乐美佳行政部。
2010年4月20日。
员工宿舍宿管岗位职责篇九
2.领取房间通用钥匙,补充布草车上的器具用品,做好资准备工作。
3.对房间、卫生间进行全面清扫与整理;
4.清洁完毕一间客房要求填写“工作日报表”
5.离店客人房间的餐具等应撤出收好放在门口一边。
6.房间设备若有损坏,地毯、墙面若有污迹应报告台班或领班,并在“工作日报表”上详细说明。
7.接受临时下达的工作任务与检查,但必须将正在清理的房间清理完毕。
8.接受领班、经理对工作程序及质量的检查、指导,对不符合要求的工作必须重做。
9.定期对房间进行灭鼠与杀虫。10.房间布草用具处理:
(1)将房间换出的床单、器皿、枕套送洗;
(2)将房间换出的茶杯、水杯、壶送到工作间洗净;
(3)处理好房间清出的垃圾、废器。
11.清洁、整理工作用车,洗抹布、布草袋也要定期清洗;
12.交回通用钥匙给领班;
员工宿舍宿管岗位职责篇十
一、热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行基地有关规章制度,服从领导。
二、文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;学会做正确的思想工作,以身作则,为学生作好表率。
三、
坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上下班,不迟到、早退,中途不擅自离岗;认真做好值班记录。
四、负责本宿舍区域安全管理工作:
1、经常对本宿舍区域进行巡查,对违反基地有关规定的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。
2、做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。
3、做好学生宿舍具体工作,按规定时间封闭宿舍大门、熄灯等工作。
4、作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。
5、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告基地领导,采取积极有效措施,确保师生和财产安全。
五、在基地领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
六、负责本宿舍区域物业管理工作:
1、负责各寝室宿舍家具管理、设施报修的登记、转达工作。
2、负责本宿舍区域内财产理赔工作;对学生损坏公物情况进行现场核查,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按宿管规定理赔。
3、负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。
七、协助学生处对学生宿舍区纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行查处:
八、实行24小时轮换制(周六、日不休),昼夜坚守,在校住宿。
九、严禁擅自离岗,在岗不许饮酒或做与岗位无关的事。
以上内容认真遵守,一经发现违犯者将给予严肃处理,对情况严重者给予辞退。
员工宿舍宿管岗位职责篇十一
一、在后勤部的直接领导下工作。
二、遵守公司一切规章制度,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管部门及员工所在部门处理。
三、负责监督卫生工搞好卫生,定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。
四、协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。
五、保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管部门通知维修,以保证职工的生活用水、用电;同时监督员工宿舍用水用电情况,监督宿舍准时熄灯,确保员工正常休息;严禁宿舍员工用热水洗衣服现象的发生,热水烧热之后,必需关闭蒸汽,严禁浪费水、电、汽的现象。
六、每半月就各宿舍员工综合表现进行先进宿舍评比,采取奖励一些日常生活用品的奖励制度,确保员工对各项管理制度执行的热情。
七、协调各宿舍员工之间关系,解决其纠纷矛盾,以保证员工之。
间和睦相处;协调员工与车间各部门班组长之间的沟通交流与矛盾,以配合车间工作安排。
八、配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防火、防盗。
九、严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。
十、负责员工宿舍房间钥匙管理。
十一、负责员工宿舍物品的借出,检查和收回工作。十。
二、对来访人员进行记录和被访人员的通知。
十三、完成上级交办的其他工作。
员工宿舍宿管岗位职责篇十二
1.对包干区地面每天清扫两次(公寓楼要求拖洗),走廊、楼梯无垃圾、蛛网、吊灰。
2.洗脸间地面干净、无积灰,水池无青苔,无油污,无杂物。
3.便池每月用清洁剂清洗一次。做到无尿坂、无臭味、不堵塞。
4.爱护公物和清洁工具,保管好劳动用品。5.有责任教育学生节约水电。
6.负责公共场所窗户玻璃等公共设施的维护工作,发现损坏及时报修。
7.遵守劳动纪律,服从临时突击任务的调配。
8.拾到财物要交公,学生掉落的衣物收好交组长处理。9.工作时间内不捡垃圾。10.注意自身仪表形象。
员工宿舍宿管岗位职责篇十三
5、准时参加公司周例会,并贯彻落实公司近期出台文件及经营方向和各类通知;
6、随时听从上级主管临时交付的其它工作;
7、良好的职业道德,责任心,熟悉并掌握基本的待客礼仪和流程,微笑并礼貌待人;
8、上班时必须穿工衣,并保持衣着整齐,上班时间不准闲谈;
10、准时出勤、不能无故n。
离岗,特殊情况需先将工作交接到人后方可离岗;
11、按时参加本部门和公司各种会议、培训课程;
12、对本职工作范围内所有工作需认真努力、按时完成;
13、按照清洁员一日工作流程做好相应工作内容;
员工宿舍宿管岗位职责篇十四
4、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失;
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应,发现跑、漏电情况要及时处理;
16、学会使用消防设备,如紧急情况,应及时打开通道大门,组织住宿人员有序疏散;
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
员工宿舍宿管岗位职责篇十五
一、对包干区地面每天清扫两次(公寓楼要求拖洗),走廊、楼梯无垃圾、蛛网、吊灰。
二、洗脸间地面干净、无积灰,水池无青苔,无油污,无杂物。
三、便池每月用清洁剂清洗一次。做到无尿垢、无臭味,不堵塞。
四、爱护公物和清洁工具,保管好劳动用品。
五、有责任教育学生节约水电。
六、负责公共场所窗户玻璃等公共设施的维护工作,发现损坏及时报修。
七、遵守劳动纪律,服从临时突击任务的调配。
八、拾到财物要交公,学生掉落的衣物收好交组长处理。
九、工作时间内,不捡垃圾。
十、注意自身仪表形象。
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