最新客服部的岗位职责(通用20篇)

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客服部的岗位职责篇一

3、保持与销售、市场、运营、财务等部门良好合作,确保工作的顺利进行;。

4、执行上级安排的其他工作。

1、大专及以上学历;。

2、细致、耐心,责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识;。

3、有团队精神,能服从团队安排,具备良好协同工作能力。

客服部的岗位职责篇二

在各电子商务公司中,网络客服专员也是重要的服务岗位,其负责哪些岗位职责呢以下是网络客服专员岗位职责的介绍,请参考。

1、通过internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;。

2、回复电话咨询和网络咨询;。

3、接受电话订单和网络订单,处理订单;。

4、回访和维护客户,服务订单。

5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。

客服部的岗位职责篇三

3、岗位配备：对讲机1部、值班登记本1套。

4、值班要求：树立形象、爱岗敬业、听从指挥、互助互爱、业务精湛、尊贵服务5、岗位职责：

（1）负责销售案场的客户迎送服务；

（7）案场现场的监管包括：清洁、工程、绿化、环境、影音室等；（8）岗位记录本的检查及归档。6、客户的服务接待：

（4）在获知客人姓氏的情况下，坚持以姓氏称呼客人。

7、安全保卫：密切注意展厅内的各类人员，及时发现安全隐患，发现有可疑现象时，及时用对讲联系同事或上级，随时关注动向。8、送客：顾客离开营销中心时，施行鞠躬礼“请慢走！欢迎再次光临芙蓉墅”，恭送客户离开。

9、与各岗位的沟通：当客户离开岗位区域后应做好与其它相关岗位的信息互通，以便于其他岗位及时跟进处理。10、岗前三包：

（1）包清洁：时刻保持岗位区域良好的卫生环境，不符合清洁标准应及时协调处理；

（2）包绿化：对岗位责任区域的绿化环境时刻注意，发现问题及时上报并跟进处理；

（3）包工程：保证责任区域设施设备的正常运转，发现问题及时汇报，跟进解决。

11、登记本记录的注意事项：

（2）严禁在值班记录本上乱写乱花，记录字迹需清晰，禁止“草书”。

二、吧台服务岗工作1、岗位名称：吧台服务岗。

2、岗位值班状态：站立、走动服务姿态。

3、岗位配备：对讲机1部、水吧物资1套、值班登记本1套4、值班要求：树立形象、爱岗敬业、听从指挥、互助互爱、业务精湛、尊贵服务5、岗位职责：

（1）在规定时间内做好区域卫生，检查吧台所有设备运行是否正常。（2）开班前检查前一天所剩酒水的数目，并根据所需及时补充资源。（3）随时注意吧台内所有用具的清洁卫生，必须保证干净、无破损、无污点。

（4）应与客人积极交流并保持好良好的关系，为客人提供周到的服务。

（5）下班前认真清点当日所剩酒水的数目并做好记录。并将吧台清洁做干净，一切恢复正常后方可下班。6、客户的服务接待：

（6）主动提供引领服务（如客户到多功能会议室、演播室、卫生间等）。

7、安全保卫：密切注意展厅内的各类人员，及时发现安全隐患，发现有可疑现象时，及时用对讲联系同事或上级，随时关注动向。8、送客：顾客离开营销中心时，施行鞠躬礼“请慢走！欢迎再次光临芙蓉墅”，恭送客户离开。

9、与各岗位的沟通：当客户离开岗位区域后应做好与其它相关岗位的信息互通，以便于其他岗位及时跟进处理。10、岗前三包：

（1）包清洁：时刻保持岗位区域良好的卫生环境，不符合清洁标准应及时协调处理；

（2）包绿化：对岗位责任区域的绿化环境时刻注意，发现问题及时上报并跟进处理；

（3）包工程：保证责任区域设施设备的正常运转，发现问题及时汇报，跟进解决。

11、登记本记录的注意事项：

（2）严禁在值班记录本上乱写乱花，记录字迹需清晰，禁止“草书”。

三、

样板房接待工作。

4、值班要求：树立形象、爱岗敬业、听从指挥、互助互爱、业务精湛、尊贵服务5、岗位职责：

（1）负责参观样板房客户的迎送服务；

（2）接待、跟进及处理客户投诉，并予以记录及向。

上级汇报；

（3）热情为客户提供咨询与服务，让客户体验家。

一般的归属感；（4）收集客户意见并及时向上级及有关部门反映；

（5）维护样板房及附近公共区域的秩序和环境的宁静、整洁；（6）按流程对各类客户进行组织接待。6、工作准备：

（2）对照物资清单检查室内各区域的物品及摆放情况，并整理摆放不到位的物品，如发现物品有异常情况的，需及时上报；最后对样板房室内及室外的卫生进行全面检查，发现卫生达不到要求的需及时知会清洁人员进行清理，并协助配合清洁人员完成一些擦拭的清洁工作。7、服务接待（1）站在样板房门口迎宾。

（4）随时发现客户的潜在需求，主动提供服务。

8、安全保卫：密切注意展厅内的各类人员，及时发现安全隐患，发现有可疑现象时，及时用对讲联系同事或上级，随时关注动向。9、送客：顾客参观完样板房后，需主动请示协助顾客取下鞋套，并鞠躬礼“请慢走！欢迎再次光临芙蓉墅”，恭送客户离开。

10、与各岗位的沟通：当客户离开岗位区域后应做好与其它相关岗位的信息互通，以便于其他岗位及时跟进处理。11、班后工作/样板房的整理：

（2）检查进样板房所穿的鞋套，知会相关人员及时添加鞋套并收回已使用过的鞋套，将新鞋套叠整齐放到竹篮里，同时摆放好雨桶中的雨伞并清点数量，填写好交接班记录后正式到岗迎接顾客参观样板房。12、岗前三包：

（1）包清洁：时刻保持岗位区域良好的卫生环境，不符合清洁标准应及时协调处理；

（2）包绿化：对岗位责任区域的绿化环境时刻注意，发现问题及时上报并跟进处理；

（1）迎宾岗应在正门处站立，迎接来销售中心客人，为客人提供必要指引和咨询服务。

（2）客人乘坐电瓶车从车场到达销售中心门口时，应主动礼貌上前迎接并问候。应使用服务用语：

客人：第一次来/已和***预约。客服迎宾岗：请问您贵姓？客人：免贵姓**。客服迎宾岗：**先生/小姐，里面请，请您在休息区或者沙盘区稍候，我马上为您联系置业顾问。

（3）迎宾岗应及时联系置业顾问接待客人。在客人等候期间，水吧服务员及时为休息区等候客人提供茶水服务。

（4）客人在销售中心门口等候电瓶车时，应及时利用对讲机通知司机接送客人，同时礼貌向客人致歉。使用服务用语：不好意思！请您稍等一下，电瓶车马上就到。

（5）迎宾岗应密切注意销售中心大堂人员动向，发现有需要帮助或四处寻找、张望的客人，应及时主动上前向询问客人是否需要帮助。

（1）客人进入休息区，水吧服务员及时引导客人就坐。面带微笑，主动问好：“先生/小姐，您好，欢迎光临，请坐。”

（2）客人就坐后，水吧服务员应站在年长者或位尊者的右侧适当距离，微笑向客人示意，询问客人需要什么饮料。

使用服务用语：您好，请问您需要喝点什么，我们这里有红茶、绿茶、柠檬水、和咖啡、雪碧、可乐和苏打水，（注：vip客户除了可以点以上几种饮品外还可以专享两种饮品，分别是进口橙汁和巴黎天然有气矿泉水）。

（3）按顺时针顺序询问客人，并将客人需要的饮料记录在点餐单上。客人点完后，将客人点的饮料名和数量进行复述，示意客人稍等。

（4）水吧台根据客人需求准备好后，用托盘放置好后托到客人休息台处，按顺序上给客人，并示意客人慢用。

使用服务用语：您好，打扰一下，这是您的***，请慢用！（5）观察客人饮料的饮用情况，适时为客人提供续水、续茶服务。杯中无水是极其不礼貌的。咖啡原则上不续杯，如客人提出需续杯时，可为客人另外提供点单。（6）相关服务礼仪要求：

房提供茶水服务时，应当先放好茶垫。咖啡除外。b．应当使用托盘。左手托盘，右手递茶/咖啡。

c.客人坐在沙发上时，应面对客人服务。服务员站在距茶几一定距离处。

d.身体稍侧，腰略弯，将茶杯放在靠近客人一侧的茶几上。e.端放茶杯时，杯底的前沿先落在杯垫上，再轻轻放稳，这样可以避免发出声响。注意：示意客人用茶时，以不妨碍客人交谈为原则。

f．如果茶几较低，服务员应单腿弯曲或采用蹲姿，与客人平视，切不可弯腰翘臀为客人敬茶。

g.用小杯上茶时，应事先过滤茶汤，以免将茶叶或杂质倒在杯中，给客人饮用造成不便。

h．宾主同在的，应先给客人上茶。如客人较多，先给主宾上茶。i.续水时，如果客人用手掩杯，表明其不需要添水，服务员不必再续水。水倒八分满为宜。

（1）迎接客人进入样板房大堂，面带微笑向客人问候，指引客人乘坐电梯。利用对讲机通知楼层样板房服务员有客人到达。使用服务用语：“您好，欢迎光临！，这边请”

（2）样板房楼盘服务员在电梯门口迎接客人，施以30度的鞠躬礼。并协助客人穿戴鞋套。

（3）待客人穿好鞋套后，指引客人前往样板房参观。

（4）如客人到达时，无置业顾问陪同。样板房服务员还应为客人提供相关的讲解服务。但应保留一人在电梯口迎接客人。协助离开的客人脱除鞋套并放入回收框。

（5）客人离开样板房的楼层的时候，样板房的服务人员与电瓶车司机做好对接，通知司机及时接送客人回销售中心。使用规范用语：您好，请慢走！

客服部的岗位职责篇四

1、岗位名称：客服部主管。

2、直接上级：经营管理部经理。

3、直接下级：客服部员工。

4、平行关系：其它各部门主管。

二、岗位工作概述：按照公司制定的组织结构及经营状况，协助经营管理部经理做好职责范围内的相关工作。

1、每日检查员工礼仪服饰，注重部门礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象;;。

2、检查员工的客服工作流程，确保服务质量;。

3、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务;。

4、做好顾客投诉和接待工作;。

5、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象;。

6、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;。

7、负责顾客电话预约定货，团体购物的接待;。

8、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;。

9、合理分配本区域各岗位人员的工作;。

10、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;。

11、负责安排商场快讯的发放与追踪，确保执行商场的`各种促销活动;。

12、协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作;。

13、负责责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境;。

14、完成上级交办的其它任务。

四、职务权限。

1、对本部门所属员工及各项业务工作的管理权;。

2、对所属部门员工的工作有监督检查权;。

3、对所属下级的业务水平、和业绩有考核权;。

4、行使上级授予的其它权力。

四、工作时间：在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班。

五、任职要求：

1、大专以上学历，具有较强的分析、应变能力;。

2、沟通协调能力强，处理事务简练、迅速、高效、正确。

3、具有一定的组织管理能力，善于调动下属人员的主动性、积极性。

七、附则。

1、本标准由人力资源部负责解释。

2、本标准自公布之日起生效。

()。

客服部的岗位职责篇五

5.建立和完善客服业务培训和绩效考核；组织开展案例学习、不断提高员工业务技能和专业服务水平。

任职要求：

2.有良好的语言表达能力，善于通过电话进行沟通；

3.办公自动化软件（word、excel）操作熟练；

4.性格开朗，为人正直，头脑清晰，思维敏捷，待人热情，工作耐心细致；

5.有独立工作能力,具有团队合作精神。

6.有全局观念，善于做整体规划，有一定预见性，能应对突发时间并及时提出有效方案,具有良好的问题解决能力。

客服部的岗位职责篇六

1．熟悉公司关于管理、清洁、工程、维修、秩序维护、消防、收费等各方面的基本情况，解答用户提出的各种问题。

2．受理并解决用户诉求，对诉求人做好解释工作，并对用户意见进行回访登记。

3．协助项目负责人办理业户收楼工作，陪同业户验收房屋，并对空置房进行有效管理。

4．协助项目负责人办理用户装修审批手续，负责装修巡检和装修验收手续。

5．负责联系维修人员进行用户单元维修工程，并于事后复查、跟进维修情况。

6．及时发送物业公司给用户的所有通知和信件，督促用户按期交纳管理费及其他各项费用。

7．按照要求巡视各楼层，检查各部分设施是否完好，并将情况记录于每日工作报告。

8．监督检查各楼层的公共区域的清洁状况，遇有严重影响清洁卫生的情况，立即与清洁部门联系并向上级汇报。

9．配合秩序维护和消防部门维护各楼层的安全。

10．监督各装修队按照物业项目的装修规定文明施工。

11．发挥工作主动性，完成上级交办的其他任务。

客服部的岗位职责篇七

3．做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准；4．负责整个服务区域的环境整洁、卫生。主要工作：

1．负责店内收货、收银、客服工作的正常运作；

9．负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店长作出决定，并在值班簿内登记报告给店长；辅助工作：

1．负责前台工作区域的清洁卫生；

2．接洽政府有关职能部门，协调各种对外公共关系；3．协调各部门人力调度；4．加强保安、防盗意识；5．加强对设备的维护。

客服部的岗位职责篇八

1、对内代表客户利益，对外代表公司形象，履行首问负责制的规范要求。

2、熟悉并掌握电信业务知识，及各项业务操作技能和相关业务流程。

3、熟练受理客户的各种业务服务需求，对于自己不能处理的及时反馈班长。

4、向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务，做好“问声、应声、送声”三声服务。

5、熟练掌握微机操作技能，发现机器和设备运行异常及时上报。

6、树立以“客户为中心的服务理念”，牢记“用户永远是对的”服务原则，我们的职责就是让客户满意。

7、努力学习，不断总结服务工作的实际经验，提高自身的业务素质与业务技能。

8、遵守有关的规章制度，关心集体。

9、对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。

10、总结系统运行问题，及时提交班长。

11、完成领导交办的事宜。

12、对内代表客户利益，对外代表公司形象，履行首问负责制的规范要求。

13、熟悉并掌握电信业务知识，及各项业务操作技能，及相关业务流程。

14、熟练受理客户的各种业务服务需求，对于自己不能处理的及时反馈班长。

15、向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务，做好“问声、应声、送声”三声服务。

16、熟练掌握微机操作技能，发现机器和设备运行异常及时上报班长。

17、树立以“客户为中心的服务理念”，牢记“用户永远是对的”服务原则，我们的职责就是让客户满意。

18、努力学习，不断总结服务工作的实际经验，提高自身的业务素质与业务技能。

19、遵守有关的规章制度，关心集体。

20、对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。

21、总结系统运行问题，及时提交班长。

22、完成领导交办的事宜。

客服部的岗位职责篇九

一、客户服务部经理。

在运营总监的直接领导下，全面主持客户服务部监督管理工作，建设完善的客户服务体系及本部门各项规章制度，不断提高服务客户满意度，达到强化和维护企业品牌形象的目的。

职责一、客服部规章制度的建设：

1）、对公司相关重大经营管理提出合理化建议；

2）、根据公司年度发展规划，编制本部门整体年度、月度工作计划，并负责实施与监督；

3）、组织编制和完善部门内部相关制度与流程，并负责监督贯彻执行；

职责二、部门内部管理。

1）、负责部门人员工作安排，指导下属人员完成各项工作；

3）、负责对直接下属的绩效管理工作的考核监督，帮助下属提高服务意识及工作效率；

5）、定期组织本部门员工进行在岗专业培训，制定培训计划及方案并实施与落实；

7）、监管并高效提高本部门管理的水平，维护公司企业形象；

职责。

三、

客服系统的建设。

职责四。

客户资料的管理。

1）、组织建立覆盖开户、购销、销户全过程的客户信息资料库；

2）、负责监督资料档案管理员，对客户信息管理系统的落实及执行；

职责五：客户管理。

3）、为各门店现场工作人员提供咨询，协助他们做好客户服务工作；

4）、定期到门店与客户交流、咨询意见，以便不断改进客户服务质量；

5）、处理客户提出的问题要及时、准确的处理，必要时维护大客户和公司利益；

6）、会员的服务情况全面掌握，并监督、布置各员工对会员的生日、节假日问候、促销活动信息等及时跟进处理。

职责六：

对药店的督察管理。

3）、自我监督与服务质量体系有关的工作流程，如发现不合适，及时采取纠正措施及适当的防御措施。

职责七：对本部门总结工作情况。

1）、检查监督各项工作计划（年度.季度.月度等）的实施情况并及时向上级领导汇报；

4）、负责本部门会议的组织工作及会议记录，以及相关文件、通知的起草；

协助部门经理支持本部门或药店的督察工作；

6）、协助客服经理维护大客户客情关系工作；

7）、制定并实施客户满意度调查问卷，统计数据、分析汇总后上报部门经理；

职责三。

1、监督客服中心现场人员的考勤情况，安排当日客服中心现场人员的工作安排；

2、监督电话流量状况并根据实际情况，适当部署资源以符合服务目标；

客服中心设备管理以及客户信息的保密工作。

2、监督和管理客户的信息，防止任何以任何方式、渠道，资料的外泄。详见《安全保密制度）。

五、客户服务部档案资料中心档案资料专员职责一、负责公司所有客户档案资料管理。

1）、负责对所有客户的档案、归档保存；

5）、负责所有档案资料的编号管理；

6）、负责保存所有客户服务的记录；

7）、负责保管所有客诉的电子记录和客诉书面记录。

职责二、负责提供客户服务协助工作。

4）、及时提供相关部门不同统计要求的数据；

5）、及时提供相关部门要求的不同客户名单；

职责三、负责短信包的群发工作。

4）、负责维护和管理电脑的使用，详见《安全保密管理制度》；

六、客户服务部客诉中心客诉专员职责一接听客诉专访热线解决客诉问题。

1）、专门负责接听客诉信访专线；

2）、对所有客诉电话就时间、客诉人、客诉事项进行专门书面登记和电子档案保存；

3）、及时按《客户客诉处理流程》对客诉事件予以处理；

4）、对需要转交相关部门或人员解决的客诉问题，要做到跟进和督促；

5）、遵守客诉处理原则，让客户达到最大满意化，公司损失降到最低化；

职责二、负责现场客诉问题的处理。

1）、现场客诉及时解决的，要进行收集和备案；

4）、及时按《客户客诉处理流程》对客诉事件予以处理；

5）、对需要转交相关部门或人员解决的客诉问题，要做到跟进和督促；

6）、遵守客诉处理原则，让客户达到最大满意化，公司损失降到最低化；

职责三、负责客诉相关工作。

1）、每周、每月就客诉事项分类、归纳、直接汇报部门经理；

4）、关注重大客诉后期负面影响，应及时上报部部门经理；

5）、关注同行业负面信息，急时做出解决方案上报部门经理；

客服部的岗位职责篇十

2、负责员工考勤、收发传达文件等日常工作,妥善保管管理处的各类来文;。

3、负责办理各类外来人员的出入证件;。

4、协助主任组织由管理处发起的会议,并做好会议记录;。

5、接待来访的业主,对其提出的问题及意见,予以解释解答,并将详细内容记录在案;。

6、负责做好文件、记录、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;。

7、向各业主发出书面缴交各项费用的通知书;。

8、通过各种媒介做好宣传工作;。

9、负责组织业主意见征询活动和社区文化活动;。

客服部的岗位职责篇十一

2、根据公司年度战略目标，组织制订本部门年度工作计划；

3、根据公司业务发展，优化客户服务中心的服务规范、标准流程和考核评价体系；

5、充分掌握市场情况，了解竞争对手，分析客户需求，并定期提交分析报告；

6、完成上级领导安排的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上客服管理工作经验；

2、较强的执行力和学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；

4、工作认真负责、积极主动、有创新性思维；

5、有良好的客户服务意识及培训技巧，抗压能力与承受能力强；

6、有良好的职业素养及领导能力，并立志在认证行业长期发展。

客服部的岗位职责篇十二

3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；

4、对客户数据进行总结、分析，并向上级提出合理化建议。

1、医药、护理、营养相关专业，中专以上学历；

2、口齿清晰,普通话标准；

3、最好有大型呼叫中心或咨询热线中心客服经验；

4、熟悉来电咨询、投诉处理、档案管理等客服流程；

5、具有较强的客服意识，应变力强；

6、有药房或医药工作经验优先考虑；

7、能熟练操作计算机及office办公软件。

客服部的岗位职责篇十三

4、负责维系客户关系，增进客户粘性，公司客户数据处理及分析工作;。

5、负责协助物业相关活动策划与执行工作，保证活动落实;。

6、负责完成领导交办的其他工作。

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客服部的岗位职责篇十四

1．管理、维护零售客户档案信息；及时、准确、完整的做好对零售客户相关档案信息的收集、更新等维护工作。

2．负责零售客户的分析、分类，以及动态评价伙伴型、合作型、一般型、潜在竞争型等客户群体；及时、准确、有针对性。

3．开展政策宣传、守法教育以及“烟草客户须知”的.讲解；让客户了解烟草行业政策，疏通沟通渠道。

4．帮助客户提高经营水平和盈利能力；从消费者角度进行分析和研究，开展零售户经营环境分析与指导。

5．提供增值服务；面向零售户自身的优势和存在的不足，对购进、销售、存储等工作环节进行帮助和指导。

6．商品陈列、明码标价等工作维护及其它相关服务；按照商品陈列方案，指导陈列，补发标价签。

7．负责客户疑问解答以及客户投诉处理等工作；走访中一些烟草行业政策问题，及突发性问题等。

8．调查、收集、分析、反馈片区市场信息；通过每周市场信息汇总和固定信息采集，周记、月记等形式进行反馈。

9．准确采集和分析（或预测）品牌需求、市场需求；通过按客户订单组织货源、品牌信息调查、销售系统进销存数据等形势预测客户品牌的需求。

10．制定卷烟销售计划，完成销售目标。

11．及时、准确、全面的汇总、分析和反馈市场信息并形成市场分析报告。

12．了解零售客户对营销活动的需求，负责在片区内细化并执行品牌培育方案。

客服部的岗位职责篇十五

1、负责对进入公司办公场所的所有顾客的招呼、接待、登记、导引、咨询工作，对无关人员、上门推销和无理取闹者，进行劝阻，并及时通知有关部门。

2、对投诉来访人员，须在第一时间通知客服中心，并维持好办公区域良好秩序，维护公司形象。

3、负责保持公司大堂及前台的环境卫生、整洁、安静。

4、负责报纸、刊物及邮件的收取、分发工作。

5、负印刷品的物品验证、月末盘点工作，及定期为财务提供相关数据等。

6、分发、归档管理处订阅的报刊和杂志。

7、完成主管领导交办的其它工作。

客服部的岗位职责篇十六

1.负责客户服务标准、操作流程的制定,规范客户服务行为。

2.负责客户关系的维护与开发管理,并及时与销售和技术团队沟通。

3.负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理。

4.负责客户回访制度的建立,并监督实施。

5.负责客服部的团队建设。

6.定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议。

7.客户服务部的周期性工作报告;

8.及时完成上级领导交办的其他任务。

1.本科或以上学历,年龄32至38岁;

2. 5年以上客户服务工作经验,三年以上团队管理工作经验,

3.有高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心,学习能力强;

4.具备良好的流程建设能力,优秀的沟通能力和谈判技巧;

5.熟练办公软件应用,如word、excel,ppt等;

6.注重细节,以客户为核心,以结果为导向;

7.优秀的分析能力和系统化管理能力;

8.英语听、说、读写流利,此为必备条件。

客服部的岗位职责篇十七

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。

3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、为公司各类客户提供业务咨询。

5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。

6、负责公司客户资料、公司文件（复件）及相关旅行社、会议中心、团体预订、学习培训班、会员、散客、协议单位的合同（复件）等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作，及时转告客户信息，妥善处理。

8、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。

9、完成上级领导临时交办的其他任务。

二、2、检查员工的客服工作流程，以身作则倡导"客户想到的我们做到，客户没有想到的我们为顾客想到"的服务理念。

3、维持良好的服务秩序，提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务。

4、负责与客户之间建立良好的沟通关系，实施客户咨询和顾客问答，反馈客户的意见和建议。

5、认真正确回答客户的提问，解决好每一宗客户投诉工作；做好客户投诉和接待工作，及时向领导反馈客户的意见和建议。

6、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核。

7、完成上级领导临时交办的其酒店销售预订工作流程。

三、

1、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务，做好客户与公司沟通的桥梁。

2、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准，树立良好的外部形象。

3、确保本部门积极配合营销部门开展工作。

4、建立并维护公司客服服务体系，建立客服信息管理系统，客户服务档案、跟踪和反馈。

5、能根据反馈信息我们公司的产品推广提出改善意见。

6、组织客户服务系统对客户实施技术升级服务。

7、制订客户服务人员培训计划并组织实施。

8、考核部门下属并协助制订和实施绩效改善计划。

9、监督并控制各种客服费用开支。

10、参与制定公司产品手册。

11、参与公司营销策略的制订。

12、受理客户投诉。

13、完成公司领导临时交办的其他任务。

客服人员应具备的基本工作技能。

1、具备团队合作意识以及良好的沟通能力。

2、具备良好的人际关系，及一定的协调人际关系能力。

3、具备良好的情绪控制能力及一定的调节心态能力。

4、具备良好的客户服务意识和综合素质。

5、熟悉公司的业务流程；熟练掌握公司对外宣传知识。

客服人员的工作规范。

1、着装整洁大方，有工装应着工装，带公司徽标。

2、接听客户来电，普通话标准，语速缓，耐心聆听客户话语，应在客户说"再见"挂断电话后，再挂断电话。

3、接听客户来电，禁忌直接回答"不"、"我不知道""我不清楚""我不想回答你的问题"之类话语，确实对事件有不清楚的地方，应委婉想客户说明，例如："这个问题我帮您请更专业的人员回答好吗？""具体情况我向当事人了解清楚再回复您，可以吗？"。

4、遇到客户抱怨应心平气和，听清原由，平复客户情绪，客观、泠静处理客户问题。

5、工作记录应书写规范，记录详细。

6、严格按照公司工作流程开展客服工作。

名片的用途十分广泛，最主要的是用作自我介绍，也可随赠送鲜花或礼物，以及发送介绍信、致谢信、邀请信、慰问信等使用，并在名片上面留下简短附言。使用时最重要的是知道如何建立及展现个人风格，使名片更为"个性化"，例如：送东西给别人，在名片后加上亲笔写的："友谊天长地久""祝你工作顺利，早日升职加薪，职业生涯顺风顺水"等。

客服部的岗位职责篇十八

宣传科在院长的领导下,全面负责医院的宣传工作。

(1)积极宣传医院的专家、专科、专病;宣传医院新的医疗技术、特色服务;宣传医院改革发展方面的好做法、好经验;宣传医院医德医风的先进集体、先进个人。

(2)负责医院与新闻单位的联系,接待媒体的来访。

(3)撰写、审核对外宣传的稿件。

(4)与全院各科室保持联络,及时安排完成院内标牌、标识、会标、宣传横幅等内容的制作。

(5)负责医院对外宣传品的设计、审核、编印、发布。

(6)负责医院网站的建设。

(7)负责医院健康教育工作。

(8)做好医院大型活动、重要会议等影像资料的留取、归档。

(1)及时了解和掌握医疗市场的动态及信息,负责行业内的市场信息、竞争信息的收集和统计、分析,提出改进意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平。

(2)针对市场信息,制定开拓医疗市场的营销方案和策略,促进对外交流与合作。

(3)负责社区转诊病人的陪诊,陪检,住院工作。

(4)负责与急救中心的合作与交流。

(5)负责策划、组织医院大小型义诊等活动,扩大医院知名度和认知度。

(6)负责医院与社区卫生中心及乡镇卫生院的合作项目的咨询,意向,谈判等一系列商务过程和文本工作。

(1)开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。

(2)为用人单位员工及个人健康体检,根据年龄、性别及受检者的需求,设计相应的体检项目,由专业医师提供个性化的体检设计,并对体检结果进行相关的评价与指导。

(3)负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。

(4)为企事业单位离退休老干部提供老干体检。

(5)新学车司机、司机年审及特殊工种(电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等)体检。

(6)个人或个体健康体检,健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。

(7)为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。

应急预案演练方案幼儿园安全责任书钳工安全操作规程

车床安全操作规程电工安全操作规程粉尘防爆安全规程

客服部的岗位职责篇十九

6、定期对物业清洁、绿化、垃圾清运、楼内消杀等外委服务项目的招标并进行督察协调;

7、跟进处理突发事件;

8、协助办理有关政府机构事宜;

9、协助处理紧急事件善后工作;

11、收取、审阅物业部巡视报告和投诉记录，并做跟进处理;

13、组织主持部门工作会议，听取汇报，布置工作，解决工作难题;

14、审阅各项日常记录，跟进未处理问题;

15、制定部门日常费用预算并保证其有效执行;

16、负责协调与沟通本部门与其它职能部门之间的工作往来关系;

17、负责编写部门月度报告，总结上月工作情况，制定下月工作计划;

19、履行必要的岗位职责，完成上级交办的其它工作任务。

a.基本素质:具备相当丰富的物业管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力。

b.自然条件:30岁以上，身体健康。

c.文化程度:物业管理专业大专以上或同等学历，受过物业管理的专业培训。具有物业经理岗位证书。

d.外语水平:四级以上英文水平。

e.工作经验:在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过同等职位3年以上经验。

f.特殊要求:对现行物业管理政策、法规、条例等，以及房地产、大厦设备设施等方面的专业知识有较全面的了解。

客服部的岗位职责篇二十

1、全面协调和客户的关系，通过kpi的持续改善和对客户投诉的积极处理来提升客户的满意度；同时通过日常监控报表的使用来确保客户和我司总部的要求在rdc内部得到严格规范的执行。

5、协助rdc负责人每月对rdc的运作数据进行分析，探讨运作中的问题，并针对问题提出修改运作流程和改进的建议。

职位要求：

1、有物流行业客服经历3-5年，客服管理岗位2年以上；

2、有应急处理能力；有独立处理客户需求能力；良好的分析问题和处理问题的能力；

3、熟悉港口关务等事宜；

4、熟悉物流行业系统操作；

5、具有一定的英语听、说、写能力。