商业地产招商主管岗位职责(优质8篇)

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商业地产招商主管岗位职责篇一

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

1、3—5年的招商或销售类工作经验；

2、具有较强的客户开发、客户管理能力；

3、具有较强的组织、领导和协调能力；

4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的能力；

5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

商业地产招商主管岗位职责篇二

(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任务和目标。

(3)负责公司新客户的开发工作。

(4)负责公司销售渠道的拓展工作。

(5)负责开发新的销售方式。

(6)负责开发老客户产品新品种。

(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。

(8)完成运营总监交办的其它工作任务。

任职资格。

(1)学历：大专以上，商业管理等相关专业。

(2)工作经验：三年以上招商工作经验，有水果行业经验和有水果客户资源优先。

(3)专业技能：熟悉招商流程，具有一定项目的实际招商经验;具有创新精神，拥有良好的沟通、应变能力，擅长商务谈判;具备敏锐的商业触觉，能够及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。

(4)综合素质：能够吃苦耐劳，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。电脑操作熟练，能够使用一般电脑软件和工具，开展工作和业务。

商业地产招商主管岗位职责篇三

职责：

1、负责市场调查与市场分析;。

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析;。

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;。

5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);。

6、项目负责人交待的其他工作;。

7、配合招商经理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;。

3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。

商业地产招商主管岗位职责篇四

（1）协助运营总监做好公司招商管理工作。

（2）完成公司的招商任务和目标。

（3）负责公司新客户的开发工作。

（4）负责公司销售渠道的拓展工作。

（5）负责开发新的销售方式。

（6）负责开发老客户产品新品种。

（7）负责提升和扩大老客户业务和销售量。

（8）完成运营总监交办的其它工作任务。

商业地产招商主管岗位职责篇五

1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。

3、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息：

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓展招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。

5、负责接待每天的到访客户。

6、负责接听每天客户咨询的来电。

7、负责跟踪有希望但尚未成交之客户。

商业地产招商主管岗位职责篇六

一、负责商业部分的前期规划、楼面布局、品牌布局。

建立公司业务信息库。,二、负责公司市场调查与市场分析。

三、

负责后备品牌的储备、引进。

四、负责收集商户信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理。

提供科学的依据。

五、负责公司租赁合同文本的制定。

六、负责制定公司的招商政策、合作方式。

七、负责制订公司业务谈判程序及组织实施。

八、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。

九、负责编制市场变化分析报告，为公司发展起到知彼之作用。

十、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。

十一、负责品牌商和品牌的优化管理。十二、负责品牌的清退和撤柜工作。

十三、负责品牌装修形象设计图纸的审批。

十四、负责商户装修、形象整改的监督、协调。

十五、负责大型促销活动方案和措施的策划、落实和协调。

职位名称：招商部部长。

直接上级：总经理。

直接下级：招商专员、招商内勤。

负责招商部整体工作的把握和部署。、1。

负责本部门的制度、招商政策的制订。、2。

负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。、3。

不断强化和提高员工指导和帮助本部门员工的工作，负责开展本部门员工业务的培训，、4的素质。

负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。、5。

负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别。、6。

负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。、7。

核各项业务合同。

负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。、10。

负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商、11人员参加各类商户招商会。

负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。、12。

负责协调本部门同其它部门之间的工作。、13。

职位名称：招商专员。

直接上级：招商部部长。

商业地产招商主管岗位职责篇七

1、协助上级完成招商工作，根据市场调研，合理规划调整业态分布。

2、根据定位，协助上级优化品牌资源，拓展招商渠道，完成招商任务，做好意向商户备选储备。

3、掌握一定的产品知识、招商技巧和流程。

4、负责入驻商户的展位图纸、资讯材料、产品、合同的初步审核。

5、负责与其他部门之间协调沟通，做好商户进场、装修、调整、退场等方面工作的监督、管理及协调。

6、完成上级领导交办的其他工作。

商业地产招商主管岗位职责篇八

4.记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;

1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;

3.具有良好的执行能力、管理能力;

4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;

5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;