2023年安全管理岗位说明书(模板16篇)

常言道，实践出真知。我们需要思考并总结我们的经验与教训。一个好的总结应该具备简明扼要的特点，避免过于冗长和废话。以下是小编为大家精心挑选的一些实用技巧和方法，希望能帮助大家提高工作和学习的效果。

安全管理岗位说明书篇一

安全管理班班长在管理处安全管理教官的直接领导下,负责当班时间内住宅区治安保卫的现场管理工作。其职责如下:

一、熟悉掌握住宅区整体情况,具有较强的组织协调能力及业务技能,能果断处理一般应急事件。

二、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区域执勤情况,固定岗、巡逻岗履行职责情况,督导工作,协助处理有关问题。

三、遇紧急事件发生时,及时与管理处信息处理指挥中心取得联系,并迅速调集人员前往事发地点进行处理。

四、负责上传下达,及时将各责任区域发生的.治安问题及处理情况综合整理,向管理处信息处理指挥中心汇报,并传达到其责任区域当值安全管理员。

五、督导单车、摩托车的安全保管工作,督导住宅区道路泊车、停车的管理。

六、监管区内设置各类消防、安全、交通等标识齐全、醒目。

七、负责安全管理班各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送交管理处存档。

八、负责新班员的岗前培训工作。

九、负责本班的内务管理工作。

十、完成管理处安全管理教官交办的其他任务。

安全管理岗位说明书篇二

10、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。

附一：安全管理机构工作人员职责

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的.应立即予以纠正。

5、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

6、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的设计和验收，提出具体意见，并监督执行。

8、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。采集者退散9、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

10、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

附二：安全生产管理机构职责

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。

6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

8、安全生产监督管理人员，有权随时进入 所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。

13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。

14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

安全管理岗位说明书篇三

职位编码：

职位标识：

所属职类职种：考核管理职位名称：

工作地点：所属单位：

集团客户业务部门：部职位设立日期：

职位目的：

根据业务发展对部门员工进行业绩考核技能培训，具体承办部门各类报表收集及分析，为公司和部门决策提供建议和依据。

工作关系：

集团客户部总监直接上级：

同综合管理业务受理投诉管理员技术支撑管理客户关系管理业务拓展管理僚：

直接下属：

主要职责：

衡量标准应负职责重要性。

工作规范。

安排对服务人员服务质量进行抽检和稽核工作。质量检查1工作规范。

工作规范3门的传达和实施。

编制和修改部门各项业务流程，并监控各业务流程流程监督。

工作规范4在部门的实施情况。

承担对部门所有集团用户的合同档案的收报表分析与上报。

及时规范5集、整理和管理工作，对各项报表分析的编写和上报工作。

指导县市集团客户业务发展，协调相关报表上报事工作指导。

协调有效6宜。

与相关部门协调，统计部门所有业务人员业务发展的收统计。

真实准确7入情况。

组织对负责制定对部门业务及服务人员的培训计划，人员培训。

员工任职资格达。

业务人员的技能与业务员培训，并对县市公司进行业务指导。8标率。

提高集团客户人员工作技能。

专项任务工作完成系统的帐务报销及相关台帐建立工作。erp部门9。

安全管理岗位说明书篇四

3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;。

4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;。

5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;。

7、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

安全管理岗位说明书篇五

为了保证在运转设备岗位作业安全，提高岗位操作人员的自我防护能力，防止发生绞伤事故，特制定本制度。

一、运转设备指选厂工艺设备、探矿挖掘设备、电器运转设备、井下提升设备以及其他动力机械运转设备等。

二、在运转设备操作人员，必须掌握运转设备的性能、启动、停止的操作程序和故障处理方法，并要严格遵守安全技术操作规程和工艺开车纪律，非设备人员不准操作运转设备及在设备岗位停留。

三、在运转设备岗位作业必须保持精神充沛、注意力集中、严禁打闹、打盹、睡岗、酒后上岗。

四、裸露在外的转动部位以及其他运转部位必须安装防止绞伤的安全防护罩，旋转设备周边要设隔板或防止绞伤的围护栏。

五、不准跨越和坐卧运转设备及防护装置。

六、运转部位绞进物料及缠绕物时，要避开抛甩危险区，立即停机处理，不准用手拖拉硬拽，防止发生危险。

七、严禁在运转中擦拭、触摸运转部位，严禁用工具触及运转中的'转动和输送部位。

八、停机处理故障时，必须切断设备电源，并挂警示标志。开机时要对设备内外、周边有无人员和搭放物料搞好清理检查，确认安全后，方可启动设备。

九、在设备仓内作业和机体等隐暗处作业必须有专人看护。

十、在运转设备岗位作业时，衣扣、袖口、裤脚必须严紧，不准穿高跟鞋和披衣敞怀。

十一、严禁在设备上或设备旁边搭放物料。

十二、卷扬提升设备必须有过卷器、控制闸，并保证安全有效，使用钢丝绳必须符合国家安全要求规定，并定期检查或更换，操作人员必须经过专业部门培训，持证上岗，未经培训和无证人员不准操作。

十三、压风工要经专业部门培训合格后，持证上岗操作，要经常观察压力表、减压阀的安全灵敏有效情况，仪表损坏失灵要立即更换，安全减压阀失灵要立即停机并向领导报告。

十四、挖掘设备作业半径15米内禁止人员停留，运行中禁止检查修理设备，行走时禁止靠近机体观察设备是否异常。

十五、严格遵守其他岗位操作规程和管理制度。

安全管理岗位说明书篇六

明确安全管理各岗位职责,维护管理服务区域内的公共秩序,做好治安防范工作。

2.范围

适用于公司各部门。

3.方法和过程控制

3.1安全管理工作内容

3.1.1安全防范服务:登记访客(适用于封闭式小区、大厦、项目办公区域),控制无关人员进入管理服务区域;核查出入人员、车辆所携带的物品,防止物品丢失及危险品进入管理服务区域。

3.1.2维护停车场及交通秩序:维护管理服务区域内车辆停放及交通秩序;调节、疏导人、车流量,防止管理服务区域秩序混乱、交通堵塞和未经许可停泊;对管理服务区域内停放的车辆遭受破坏、盗窃等异常情况及时进行登记,报告有关部门并协助处理。

3.1.3消防安全:巡查管理服务区域公共设施、设备、消防器材的完好状况。

3.1.4卫生管理:协助保持管理服务区域环境卫生。

3.1.5突发事件及违章处理:随时发现、应对、处理突发事件,控制现场,防止事态恶化;按规定程序处理违章行为。

3.2安全管理负责人(部门岗位设置无主办,由班长履行相关职责)

3.2.1负责安全管理工作的现场和内部管理,及时了解安全员的思想及生活动态,解决疑难问题,定期向经理汇报。

3.2.2具体组织安全员的在职培训和军事技能训练,提高安全员的综合素质,每周定时召开安全研讨或班长例会。

3.2.3每天检查各班在岗工作状况、质量记录、各项管理制度、安全防范措施落实情况,根据实际情况调整工作流程,发现问题及时处理并向经理汇报,将有关情况记录在《安全员交接班记录表》上。

3.2.4督导管理服务区域内安全、消防设施的使用情况,定期组织消防知识培训,每半年组织一次消防实战演习,不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。

3.2.5负责管理服务区域安全员巡逻路线图的制订,并根据实际需要调整改变巡逻路线、方式和方法,经常组织各种突发事件处理的演练,每季度至少进行两次紧急集合,不断提高安全员的职业敏感度和处事应变能力。

3.2.6配合有关部门处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件,调解顾客间的纠纷,配合执法部门做好管理服务区域内的治安工作和出租屋的管理。

3.2.7根据工作需要,不定期带领班长就管理服务区域内的安全工作对顾客进行回访,听取顾客对安全工作的意见和建议,以改进工作方法。

3.2.8组织安全员开展业余文化活动,加强班组与班组之间的协调配合,合理调配人力资源。

3.2.9每周检查安全员内务管理情况,及时处理违纪行为,并做好相关记录。

3.2.10负责安全员的月度工作考核,并将考核情况及时知会被考核人,以便其改进不足之处。对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

3.3检查岗(班长)

3.3.1对本班各岗位工作负责,每日须检查各岗履行职责情况,主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等,并在《安全员交接班记录表》上予以记录。

3.3.2熟悉掌握管理服务区域的整体状况,妥善处理各种突发事件,超过权限的`及时与主办或经理取得联系,并向控制中心报告进展情况。

3.3.3负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用及发放,相关质量记录的收集检查,按月及时上缴资料管理员。对于收取的各类费用必须及时按规定上缴财务。

3.3.4监督管理服务区域内各类公共设施及其标识和消防设施的完好情况,及时与控制中心协调维修事宜。

3.3.5负责本班安全员的岗前培训和内务管理工作。

3.3.6及时收集、整理顾客的意见和建议,并提交部门。

3.3.7关心了解班员的思想和生活动态,充分调动班员的积极性和主观能动性,对于班组出现的疑难问题及时向上级汇报。

3.3.8及时协调班组与其他部门的工作衔接和配合,共同做好管理工作。

3.3.9实行'班前点名、班后点评'制度,监督本班人员做好交接班工作,对本班安全员的工作状况具有初步考核权。

3.4巡逻岗

3.4.1按照巡逻路线、巡查点进行巡逻,灵活机智,发现问题及时记录、报告,对可疑人员及时进行盘查清理。

3.4.2对管理服务区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理,对道路泊车、停车秩序进行监管,检查车厢内存放物资,发现可疑情况或安全漏洞应及时作出处理和报告。

3.4.3按程序要求对装修户进行过程监督,对施工人员违章作业要及时制止并向班长或控制中心报告,并联系装修管理员到现场处理。

3.4.4熟悉管理服务区域内各种设施的位置,注意公用设施、绿化地等情况,发现违章或受破坏,及时处理并向控制中心报告。

3.4.5监管管理服务区域内公共卫生情况,发现不合格之处,及时通知相关人员进行处理。

3.4.6检查各路口消防通道是否畅通,消防设备器材是否完好无损,安全疏散标识是否醒目、正确,有无消防隐患。

3.4.7制止顾客、外来人员或部门员工的违章行为。

3.4.8维护商场外围区域的公共秩序。

3.4.9将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全员巡查记录表》上,并由处理完成人签字确认。

3.4.10发现形迹可疑人员,必须及时通知控制中心并密切监视、进行跟踪,如其有违法、犯罪活动要设法制止,并及时报告上级处理。

3.4.11发现火情,按照《消防灭火作业指导书》执行。

3.4.12巡查中如遇到外来参观人员,应观察其是否有部门人员陪同,如没有,应礼貌的上前询问,并向控制中心汇报。

3.4.13协助配合其他安全管理岗位人员和部门的工作,认真完成交接班手续。

3.5车场岗

3.5.1保障车场秩序及道路畅通,按规范礼仪指挥车辆进出、按位停放。

3.5.2对进入车场的车辆进行外表检查,填写《停车场车辆情况登记表》,对未关车门者及时知会车主,发现可疑情况或不安全因素应及时作出处理和报告,并做好记录。

3.5.3爱护警用设备,随时保持治安岗亭及周围环境的整体卫生、设施、标识完好无损。

3.5.4配合其他岗位工作,做好交接班手续。

3.6车辆出入口岗

3.6.1严格执行小区停车场管理

规定,实行检验卡或收发卡/证制度,验证外出车辆与所持卡/证是否相符;

3.6.2对固定停放的车辆,一车一卡,必须核车核卡(卡中记录的资料必须与该车相符),同时尽可能进行核人,如有不符,参照《停车场管理程序》执行。

3.6.3正确引导车辆停放在指定区域,保持车场和岗亭的环境卫生、停车场的标识完好,制止非机动车辆或闲杂人员进入车场。

3.6.4对于大型车辆因公进入小区,如泥头车、抽粪车等,须征得部门同意后方可放入,并及时通知相关岗位,指挥车辆在指定区域活动或停放。禁止易燃易爆物品车辆进入。

3.6.5对搬运物资的车辆,应与控制中心核实后,凭部门签署的《物资搬运放行条》给予放行,对于没有车辆进出凭证的车辆应核对并登记车主有效证件进行登记后,方可放行。

3.6.6根据市政府对停车场的管理规定,按标准对临时停放的车辆进行收费并开票据。

3.6.7保持岗亭内整洁卫生,妥善保管好相关票据及质量记录,爱惜使用警用器材。

3.6.8严禁贪污、挪用停车费,对区域内的违章违纪现象及时制止、上报或处理。

3.6.9认真完成交接班手续。

3.6.10对进入车辆应在启动道闸前立即进行车辆登记,尽量缩短车辆在岗前停留时间。

3.7出入口岗

3.7.1注意仪态仪表及工作形象,文明、礼貌、耐心、热情地对待顾客。

3.7.2认真做好来访人员有效证件的登记工作,加强对外来人员的盘查及管理,严禁无关人员出入,发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开,同时通知其他岗位引起注意。

3.7.3核查进入管理服务区域的施工人员持有的《人员临时出入卡》,经检查后按指定通道放行,保持通道畅通。

3.7.4检查进入管理服务区域人员所携带的物品是否安全,对危险品、易燃品、煤气瓶(有管道煤气的管理服务区域)等要严禁其带入,并及时向上级报告。

3.7.5做好物资放行的把关工作,对搬出小区(大厦)的物资进行核查,严格按照《物资搬运放行条》的内容进行操作,手续齐全后方可予以放行。

3.7.6及时发送报刊、邮件,及时将特快专递或快件转送顾客。

3.7.7注意收集顾客的意见和建议,及时向控制中心汇报并做好相关记录。

3.7.8协助配合其他岗位工作,认真完成交接班手续。

3.8销售大厅岗

3.8.1严格执行销售厅相关管理规定,维护正常销售工作秩序,文明、热情接待来访客人。

3.8.2确保岗位范围内的楼盘模型、广告牌、指示牌等物品、设备、设施的安全完整,以防人为破坏。

3.8.3按要求定时开、关大厅范围内灯具、空调等电器。

3.8.4根据接待工作需要及时增补接待物品,对客人遗失的物品,拾获后应做好记录,并及时联系失主或交上级处理。

3.8.5未经相关部门允许,谢绝任何人在厅内拍照、摄像。

3.8.6协助销售人员做好接待工作,需要时,对客人提出的问题在知道的情况下耐心解答,按要求接听来访电话并做好记录。

3.8.7灵活处理现场发生的各类突发事件,不能处理时应及时报告。禁止非接待时间外来人员进入。

3.8.8协助销售厅保洁做好卫生维护工作,完成销售部交办的临时工作。

3.9样板房接待岗

3.9.1严格执行样板房相关管理规定,保证样板房内的安全,维护正常、良好的接待秩序。

3.9.2定期检查样板房物品、设备、设施,确保完好及摆放正确、运行正常。

3.9.3熟悉、掌握样板房各类消防设备的分布及使用。

3.9.4礼貌热情接待参观客人,对客人提出的问题耐心解答,不了解的问题请示有关人员后方可回答,以免参观者产生误解。

3.9.5未经相关部门允许,谢绝任何人在厅内拍照、摄像。

3.9.6谢绝无关人员动用样板房物品、设施。

3.9.7对客人遗失的物品,拾获后应做好记录,并及时联系失主或交上级处理。

3.9.8及时收集顾客的意见和建议并向上级汇报。

3.9.9协助保洁员维护样板房清洁卫生,礼貌制止样板房吸烟行为。发现清洁问题及时通知保洁员进行处理。

3.9.10下班前应对样板房进行巡视、清查,在无异常情况下才可切断电源、关锁房门并做好交接班记录。

3.10样板房巡逻岗

3.10.1严格执行样板房相关管理规定及巡逻管理办法,保证样板房范围内的各项安全。

3.10.2熟悉各样板房的分布,时刻保持警惕,在规定的巡查间隔时间内(各部门根据样板房的分布及多少制定巡查间隔时间)不定期对各样板房进行检查。

3.10.3检查物品在位情况,窗户、电源关闭情况。

3.10.4发现有异常情况及时查明原因,妥善采取相关保护措施并及时汇报。

3.10.5按要求做好交接班记录。

3.11办公区域岗

3.11.1维护办公区域正常办公秩序,做好来访接待工作。

3.11.2认真检查核对岗位范围的物品、设备、设施在位,保证运行良好,发现问题及时通知相关人员处理。

3.11.3对车辆停放需按规定进行管理。

3.11.4认真做好对来访人员的登记工作,加强对外来人员的管理及监控。

3.11.5对搬出物资需相关授权人员填写放行条方可放行。

3.11.6随时检查饮水机上的饮用水和水杯,如发现用完及时更换。

3.11.7做好电话记录,禁止打私人电话。

3.11.8认真完成并记录上级交待的临时工作,对无法完成的及时上报。

3.11.9认真做好交接班记录。

3.12工地巡逻岗

3.12.1严格执行巡逻管理办法,熟悉工地及周边情况,保障工地范围各项安全。

3.12.2熟悉巡逻范围内的各项设施的位置、使用方法,定时检查各项设施运作状况。

3.12.3巡视工地各通道,发现不明身份的可疑人员,必须进行查询,对来历不明及闲杂人员及时请出工地区域。

3.12.4巡逻时注意公共卫生、公共设施、绿化地等情况,发现问题及时处理或通知相关人员处理。

3.12.6随时和其他岗位人员保持联系。

3.12.7认真做好交接班记录。

5.支持性文件

vkwy7.5.1-a04《停车场管理程序》

6.质量记录和表格

vkwy7.5.1-a01-f1《安全员交接班记录表》

vkwy7.5.1-a01-f2《安全员巡查记录表》

安全管理岗位说明书篇七

1、执勤时要精神饱满、佩戴整齐、精力充沛、提高警惕、保持有随时应付突发事件的.快速反应能力。

2、执勤时要注意礼貌，举止文明，态度和善，不卑不亢，庄重大方，不论是干预或劝解，态度均要和蔼，切不可态度粗暴，出口伤人。

3、当值时遇有突发事件时，应迅速采取有效，果断处理，并及时上级。

4、维持酒店正常的营业秩序，增强安全意识，落实、贯彻、执行各项安全管理制度。

5、要有高度的事业心和责任感，认真履行安全保卫职责，熟悉自己岗位情况及工作要点，对安全保卫、消防安全要有敏感性，自觉负责地做好本职工作。

6、当值时要爱护岗位上及酒店的一切公物，正确使用通讯器材。

安全管理岗位说明书篇八

安全生产管理责任重大不能有一丝出错，而安全生产管理职能是什么，安全生产管理主要做什么呢。

20__年，受领导的委托，担任安全管理部经理，主要承担着中心安全生产管理、资产设备管理、经营合同管理和内保工作。一年来，在中心领导和各部门的大力支持、指导、帮助下，各项工作得到顺利开展，较好发挥了机关部门的管理职能作用。总结一年来工作主要做了以下几个方面：

一、完善制度，夯实基础，促进各项管理工作实现规范化。

一年来，针对中心安全管理部工作职能的调整和补充，围绕规范化管理目标的实现，结合上级管理部门的工作要求，进一步完善了中心安全生产管理制度、经营合同管理制度、设备设施审批和实物管理工作制度。其中，先后制定起草了中心五项安全生产管理规定、岗位安全生产责任制、经营合同管理办法等规章制度，并结合岗位责任制的落实，组织对锅炉房、泵房等十六个关键岗位、重点岗位的岗位规范、操作规程进行了完善，从而在制度上保证了各项管理工作的规范化。其次，结合集团公司e版体系文件运行的工作要求，我们修改完成了中心应急工作手册及起草了所属各单位应急处置预案和组织完成了消防工作档案的编制工作，在此基础上，进一步落实规范了中心月度hse检查记录、能源消耗报表统计台帐，安全生产月报表、设备资产实物台帐和合同签订履行情况的统计等五个方面基础台帐和法律纠纷运行系统、外委维修运行系统、物资计划运行系统等六个计算机运行系统的维护及运行管理，以此强化了各专业路管理运行程序，促进各项管理工作实现了规范化。

二、落实推动安全管理，实现中心安全生产的平稳运行。

20__年，我们围绕“安全环保基础年”活动的深化，以确保实现中心安全生产的平稳运行，在工作中我着重抓了以下四个方面工作：一是在思想上进一步提高全体安全管理人员的工作认识，在行动上形成统一。通过组织举办专业管理工作培训和具体现场工作指导，以确保从运行管理、安全监控、检查的落实与整改和反馈、以及管理制度的执行等方面，明确部署、达成共识，为全年中心安全工作的开展在所属各单位形成一盘棋的思路;二是对锅炉房、监控室、配电室、泵房等安全生产关键岗位，全面制订完善了岗位操作规程、运行检查流程和岗位应急预案，对交接班记录、设备运行检查记录等进行调整和补充，做到制度上墙、建制到岗，以此进一步完善中心各安全生产重点要害部位的操作规范和工作制度;三是进一步加大员工培训力度和企业安全文化氛围的营造，今年，先后对客房部、餐饮部和新入厂员工，以及对参加南戴河会战的员工同志们组织了集中专题性安全培训，并开展了多期安全知识答题、举办了安全心得交流和主题日等活动，以增强全员安全意识。同时，围绕企业安全文化氛围的营造，由中心对各单位统一制作悬挂了安全警示语匾牌，时刻提醒全体员工警惕安全防范，注重安全生产;四是围绕季节性安全工作特点和阶段性安全工作的要求，起草下发了各类安全部署文件、通知17个，以对中心各阶段安全工作进行部署，并围绕工作安排，开展多次安全检查，一年来，直接通过检查共发现各类隐患87处，各单位自查发现各类隐患214处，全部得到督促整改。通过努力，实现了安全生产的平稳运行，确保了中心全年各项安全指标的完成。

三、勤于实践、扎实推进各项工作的落实。

20__年度，安全管理部工作职能在拓宽、人员也在不断变化。对此，我在工作中坚持以实现四个方面的提高为目标，加大管理力度，提升工作推进的程度，以确保各项职能作用的落实。一是明确阶段工作的安排，提高员工对目标任务完成的认知度。对此，做到月度工作安排明晰化、周工作安排具体化、每天工作落实事项的一致化，让部室每一名员工都掌握和了解本部门本阶段工作目标认知的同时，提升工作的向心力;二是明确工作部署和措施的推进，提高部室员工对完成工作任务的信心。无论针对每一项工作的推进，做到事必躬亲，在方式方法、还是解决手段上讲明、讲情、讲具体，始终在工作的过程中做到协调统一，在完成目标任务的同时，实现共同提高，从而增强部室员工之间的凝聚力;三是加强部室与兄弟部室、上下级部门之间的沟通与协调，在工作的推进中理顺相互关系，提高员工完成职责的宏观协调能力。管理部所肩负的管理职能涉及集团公司质量安全环保部、生产协调部、基建工程部、企业法规处和保卫处等机关职能部门，负责针对安全、节能、计量、标准、交通、消防、治安、法律、合同、资产、设备、基建、审计等十三个专业科室的业务工作，要落实好各项日常工作运行，不仅需要得到中心各部门之间支持与协助，更需要获得上级相关专业部门的指导和帮助，对此，我们在强调部门内分职不分岗、互相补台不拆台的同时，更进一步加强上下左右部门之间的沟通和协调，为完成好各项工作创造必要工作条件，今年来，通过努力取得了明显成效，各项工作均实现了稳步推进;四是加强内部管理，紧跟工作要求，根据需要出发，只要工作有要求，部门之间需要协调，及时做到安排配合到位，为各单位经营任务的完成做到保驾护航。

四、认真学习，不断提高团队管理水平。

今年是中心团队建设年，对此，我在工作中积极倡导“没有，只有更好”、“没有问题是的问题”和“持续改进、追求卓越”等理念，凝聚员工心智，着力培养部室员工之间的协作意识和协调能力，通过实践锻炼和压担子等形式努力培育员工严谨、高效、快捷、规范的工作作风和信任、理解、团结协作的团队精神，不断增强员工与员工、员工与企业之间的信任感和责任感，提高工作效率，以打造具有高度执行能力的企业团队，发挥好中心机关的职能作用，当好领导的助手和参谋作用。同时，我始终注重工作中的学习、与时俱进、用自身的行动和塑造良好形象作为履行岗位职责的基本要求，努力做到了坚持理论学习，与时俱进。无论工作多忙，我都尽量多学习宾馆酒店相关知识，用以汲取新鲜经验，提高专业理论和政策管理水平;坚持严于律己,带头示范，做到遵纪守法、指令畅通，保证领导交办的各项工作实现上级要求的工作目标。在工作上，我以求真务实的工作态度，无论大事、小事、难事，还是领导交办的各项事情，坚持做到亲力亲为，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行;坚持在工作中积极协助、全力配合相关部门工作，做到不感情用事，不敷衍办事，不推诿难事。

总结一年来工作，虽取得了一定成绩，但离领导要求和员工们期待还有一定差距。对此，我将在今后工作中努力发挥优势，改进工作不足，求真务实，开拓创新，为接待服务中心的发展建功立业。

安全管理岗位说明书篇九

润滑管理员按照“一岗双责”要求,负责班组的日常安全管理工作。

1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度,并在工作中严格组织落实。

2、根据公司安全生产和职业健康目标,执行本部门的实施计划和考核办法,分解落实到班组成员,确保完成全年安全生产和职业健康目标。

3、参加各类相关的安全生产教育培训,对培训落实情况进行检查、考核,对培训效果进行评估,改进培训方式,提高安全技能,确保本岗位达标。

4、严格执行作业安全审批制度,加强对本班组成员的安全日常检查、监督,发现“三违”现象,对违纪人员及时处理。

5、参与本公司机械设备设施的润滑检维修及运行管理,参与制定公司大、中修润滑计划及安全防护措施,并监督落实。

6、负责区域内的`安全装置、防护设施的运行、维护和管理,并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。

7、开展本班组的隐患排查及其治理工作,落实分工、实施监控并按时上报。

8、开展危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档,落实控制措施。

9、积极参加应急演练,掌握事故应急处理办法,熟练使用各种消防设施。

10、接受本部门进行的安全检查,对检查出的问题进行及时整改。

11、发生安全事故时及时赶赴现场,进行抢救并上报事故情况。

12、开展本岗位定置管理工作,确保本岗位达标。

安全管理岗位说明书篇十

1、认真组织学习、贯彻、执行国家的安全方针、法律、法规、安全监察条例和本矿安全制度、安全目标,参加各种安全活动,协助科长抓好安全工作。

2、抓好科内的安全生产制度、业务保安责任制和其他安全规章制度的贯彻执行及日常工作。

3、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用,监督检查工程质量,设备质量及与安全有关的产品质量。

4、经常深入井下现场检查事故隐患,狠抓“三违”,组织安全专项检查,坚持原则,不徇私情。办好三违人员学习班,做好三违人员的思想工作。

5、参与事故调查分析,总结经验、吸取教训,改进工作方法,制定好同类事故的`防范措施,并检查落实情况。

6、参与制定“岗位责任制”及各项安全管理制度,并监督落实。

7、监督上级有关安全文件精神的贯彻执行情况,以及规程、措施的传达贯彻落实情况。

8、严格遵纪守法,积极参加本矿的各项学习、会议活动,完成领导交办的工作任务。

9、保证完成所分管的业务、积极配合抓好安全管理,实现安全奋斗目标。

安全管理岗位说明书篇十一

一、安全管理员在校长领导下开展工作，负责教练场的安全警卫、资产管理、后勤保障等工作。

二、严格执行驾驶培训中心的《安全工作管理制度》，监督检查教练场地各重点防范部位的安全运行情况，做好备案。记录工作，发现问题，及时向教练科长或培训中心领导汇报。

三、配合驾驶培训中心进行车辆故障排除、车辆维修课程的实践。

教学。

活动，培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。驾驶对警卫人员的制度管理，保证培训中心有一个安全稳定的工作。训练环境。

四、落实培训中心及上级部门部署的安全工作任务，协调培训中心其它部门做好教学为中心的各项工作，提高培训中心整体应急、应变能力。

五、正确使用、规范操作教练场内各种保障设施、设备，严禁带故障操作和非专业人员操作，严防出现责任事故。

六、正确保管和使用培训中心资产，配合财务部门做好资产清查工作和非专业中心资产完好无损。

七、检查、监督后勤工作人员做好教练场卫生、清洁工作，完成教练场内的对外接待服务和保障任务。

八、定期不定期对教练车辆进行安全检查，特别对部分教练员的麻痹思想进行敲警钟。

第50页。

安全管理岗位说明书篇十二

4.1治安防范管理：登记访客，控制无关人员进入所管理服务区域；核查出入人员、车辆所携带的物品，防止物品丢失及危险品进入所管理服务区域。4.2停车场及交通秩序管理：对车辆进行管理，防止管理服务区域内停放的车辆受破坏、盗窃及未经许可停泊；调节、疏导人、车流量，防止所管理服务区域秩序混乱和交通堵塞。

4.3消防安全及卫生管理：巡查管理服务区域公共设施、设备、消防器材的状况，协助保持管理服务区域环境卫生。

5.1.1遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立管理区域内的各项安保工作制度，对物业公司总经理负责。

5.1.2服从及执行上级领导的管理和指令，及时向上级领导反映工作情况、意见及存在的问题。

5.1.3监督安全班长工作状况，适时调整安全工作业务架构，不断完善监督管理机制。

5.1.4定期组织消防实战演习，不断提高保安员的防火意识和灭火作战能力。5.1.5通过与客户的沟通或回访，及时掌握保安员的职业道德、沟通能力及服务水平、并给予有效的培训和指导。

5.1.6及时检查核实所安排工作的落实情况，跟进重大事项的处理结果。5.1.7每季度对安全巡查工作组织进行评估，确保无治安盲点或隐患。组织保安员的在职培训、军事技能训练及消防知识培训,不断提高保安员综合素质。5.1.8负责保安员的月度工作考核，对于保安员的转正、升职、嘉奖等具有初步考核权。

5.1.9每周定时召开安全研讨或例会，传达贯彻上级领导的指示精神。总结上周工作情况，分析管理服务区域的安全状况，及时处理和解决发现问题，同时对下周的工作做出安排。

5.1.10负责管理服务区域的安全管理巡逻路线图的制定，每季度根据管理服务区域治安防范的要求和特点，对巡逻路线、巡逻时间及方式进行评估并根据需要进行调整改进巡逻路线、方式和方法。

5.1.11每季度至少组织进行一次各种突发事件处理的演练和紧急集合、不断提高保安员的职业敏感度和应急事件的处理能力，有关紧急集合情况记录于《紧急集合情况登记表》。

5.1.12配合有关部门处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件，调解客户、客户之间的纠纷，配合执法部门做好管理服务区域内的治安工作和出租房的管理。

5.1.13负责安全的内部管理，组织保安员开展业余文化活动，加强班组与班组之间的协调配合，合理调配人力资源。了解员工的思想动态，解决员工生活、工作中存在的困难，激励员工士气。

5.1.14不断强化信息跟踪意识，及时解决安全班上报的帮助信息，并及时反馈处理结果。

5.1.15负责与公司其他部门主管就员工培训、考核及员工活动组织等事宜进行协调；

5.1.16负责与客户中心对接关于紧急事件、投诉事宜的处理、回访、验证等事宜。

5.1.17熟悉管理服务区域楼宇、公用设施、设备的分布位置，系统掌握管理服务区域整体情况，熟悉《治安管理条例》、相关法规、公司体系文件，负责安全管理工作的现场和内部管理。5.1.18接受、处理管理服务区域客户对安全管理工作的投诉，并对处理结果进行回访。

5.1.19负责每周、月底制订安全管理工作的周、月工作培训计划；

5.2.1遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。

5.2.2对本班各岗位工作负责，每日须检查各岗履行职责情况。

5.2.3熟悉掌握管理服务区域的整体状况，妥善处理各种突发事件，超过权限的及时与主管联系，并向客服中心汇报进展情况。

5.2.4负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用发放，相关质量记录的收集检查，及时上缴主管。

5.2.5监督管理服务区域内各类公共设施及标识和消防设施的完成情况，及时与客服中心协调维修事宜。

5.2.6实行“班前点名”、“班后点评”的制度，做好信息上传下达工作，及时将各责任区域发生的安全问题及处理情况综合整理，向安全主管、客服中心汇报，并传达给责任区域当值保安员。

5.2.7负责督导警备车辆的使用和保养工作，督导管理服务区域内道路泊车、停车的管理，监督区内设置的各类消防、安全、交通等标识齐全醒目。

5.2.8负责对新员工进行业务方面的岗前培训，并安排专人对新员工进行入职引导。

5.2.9关心了解员工的思想和生活动态，充分调动员工的积极性和主观能动性，在各方面起到先锋模范作用。

5.2.10做好班组内部建设，配合主管做好员工的业余文化生活。

5.2.11负责每周、月底制订安全班周、月工作培训计划及时反馈员工的评价与考核结果，对本班保安员的工作状况具有初步的考核权。

5.3.1遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。5.3.2着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守。5.3.3负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。5.3.4爱护设施、设备、公司财物。

5.3.5熟悉管理服务区域内消防器材的摆放位置，掌握各种灭火器材的使用方法。

5.3.6严格遵守上下班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记录。

5.3.7遇到紧急、突发性重大事件要及时向班长或上级请示报告，发现违法犯罪人要设法阻止并及时报告上级处理。5.3.8严格执行交接班制度，按时交接班。

5.4.1遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。

5.4.2维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通顺畅，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

5.4.3提醒客户离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作。5.4.4严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场，劝阻超高、超长车辆进入车场，严禁车辆乱停乱放。

5.4.5车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

5.4.6认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。

5.5.1遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。

5.5.2负责按规定巡逻路线和规定时间巡查管理服务区域，留意治安消防情况，并作好记录。

5.5.3负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离管理服务区域内。5.5.4监督检查客户装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向客服中心汇报。

5.5.5负责巡查管理服务区域内设备房、电梯机房及公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知客服中心。

5.6.1遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。5.6.2全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法。

5.6.3负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态。5.6.4负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。5.6.5负责监控录象的保管工作。

5.7.1公司每个员工，都是义务消防员，必须履行消防员工作职责。5.7.2坚持贯彻“以防为主，防消结合”的消防工作方针。

5.7.3认真学习消防知识，必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法。5.7.4管理服务区域内消防器材、设备每月检查一次，保证消防器材、设备随时处于良好状态。5.7.5凡属于各自管理服务区域内的员工，一旦在本管理服务区域发生火警事故，不论上班或下班，都必须迅速赶扑现场，积极参与抢险救灾工作，不得借故逃避。

5.7.6发生火警事故，必须采取应急措施，组织人力扑火救灾，关闭电闸，疏导指挥群众撤离危险区，立即报告有关部门或拨打火警电话。5.7.7作好现场安全保卫工作，严防坏人浑水摸鱼及破坏活动。5.7.8协助有关部门查原因，查损失及作好安置等善后工作。

安全管理岗位说明书篇十三

第一条为加强生产现场安全管理，预防生产安全事故的发生，保护公司员工在生产经营活动中的安全和健康，保障公司财产安全，逐步实现作业规范化、生产精细化的目标，根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》，结合本公司各生产现场的具体特点，制定本制度。

第二条本制度适用于公司在本部的生产经营活动的现场安全管理，对于工程项目，需按其行业的具体要求制定相关现场安全管理和标准化操作制度。

第三条在公司建立并推行安全生产责任制。公司的主要负责人对本单位的安全生产全面负责；分管安全的负责人是公司安全生产工作综合监督管理责任人，对公司安全生产负组织领导和综合监督管理领导责任；各部门负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任；其他从业人员负岗位责任。

第四条公司应对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩以及举报安全生产违法行为的人员予以表彰和奖励，对专职从事安全生产监督管理的人员建立必要的激励保障机制。

第五条安委会、安质环保部负责制定、完善本管理制度，并与安全质量环保稽查队一起监督、指导、检查各部门对本制度的实施。

第六条安委会、安质环保部、安全质量环保稽查队按季度组织各部门对本制度实施情况的监督检查、考核。

第七条各部门负责人负责组织建立本部门安全生产运行的设施使用与管理制度、、现场管理等制度及安全操作规程，并报安委会组织审核、报安质环保部备案。

第八条各部门负责人按月度组织部门内各班组对本制度实施情况的监督检查、考核；督促各主管、班组长将制度落实到具体岗位，并组织对岗位员工的月度安全考核。

第九条各部门应结合自身实际，建立、健全现场管理制度，规范现场管理，提高现场管理水平。

第十条各部门应严格推行人员、设施、工件、工位器具、工具箱、转运器具、附件等的定置管理。

第十一条各部门应保持现场整洁和较高的目视化程度。保证现场标识齐全、规范、醒目、美观。

第十二条规范现场各区域功能，禁止人员、物品越区，不得长时间占用安全通道。临时占用通道的要作好责任人、移出现场的时间、占用期的安全提示等标识。

第十三条作业现场油、电、机械传动等容易产生安全事故的部位，必须有醒目的警示标志、标牌；对易燃品（如包装材料）存放区，必须按照过国家有关消防安全法规的规定，配备安全防范设施。

第十四条作各部门应根据《中铁岩锋事故救援与应急处理预案》，结合现场实际，组织应急演练，以确保在发生安全事故时，采取应急措施，尽可能防止人员伤亡和减少经济损失。

第十五条岗位操作人员应知道本岗位潜在的`危险和安全措施，具备辨识危险和事故控制的能力。

第十六条岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。

第十七条岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及公司有关安全生产方面的规章制度，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。

第十八条正确使用机械设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清除作业环境中的危险因素。

第十九条坚持开展班前安全活动并做好记录。

第二十条不违章指挥，不违章操作，有权拒绝不符合安全生产的指令和意见，同时严格按照符合安全生产的指令作业。

第二十一条如发生轻伤以上事故及重大事故，应立即报告主管领导，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。

第二十二条严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。

第二十三条为违章违纪者要制止并及时上报主管领导。

第二十四条正确佩戴和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。

第二十五条新员工、实习员工、换岗或复工人员要进行上岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

第三十六条对于违反本制度的部门和个人，按《中铁岩锋安全生产管理制度》相关条款进行处罚。情节严重的，依法追究刑事责任。

第三十七条本制度自发布之日起实施，由安质环保部负责解释。

安全管理岗位说明书篇十四

1、必须持公安机关和煤炭主管部门发放的两种安全员资格证上岗作业。

2、负责本单位爆破器材发放、运输、使用、清退和销毁过程中的.安全监管工作。

3、督促爆破员、保管员、守库员及其他作业人员严格按照本单位的火工品管理制度和爆破操作规程要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。

4、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。

5、经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面瓦斯超限时有权制止爆破作业。

6、严禁无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。

安全管理岗位说明书篇十五

安全部、各车间、科室

4、1安全操作规程的制订审批程序：

甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草，公司安全部审核，总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。

乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草，车间主任审核，公司安全部审定后执行。

4、2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予以经济处罚，由此造成的损失由责任人负责。

4、3安全操作规程制订工作完成，报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的.有关人员必须做好保密工作，如有失窃，由责任人承担一切后果。

4、4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责，公司安全部、人力资源部负责考核，对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。

4、5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。

4、6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人进行定期和不定期检查，由车间（部门）负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时，一律作责任事故从严处理。

4、7公司每次检查，要填写检查记录，并由公司安全部保存。

安全管理岗位说明书篇十六

岗位名称：安全管理。

所在部门：办公室。

工作关系：

1.上级：办公室主任。

2.下级：无。

3.内部联系：公司各部门。

4.外部联系：公安、消防、安全委员会等相关部门。

工作任务：

拟定公司安全责任制，建立公司安全网络体系并负责消防工作，确保安全生产。

工作职责：

1．负责公司安全生产的监督、检查、考核及整改工作；

2．负责公司安委会的具体工作，建立公司安全网络体系；

3．拟定公司安全责任制，负责与部门签订责任书，并检查考核；

4．做好工业企业安全性评价工作；

5．协助制定安全生产操作规程，并监督检查；

6．负责应急措施的制定、培训、演习、持续改进；

7．编制职业病预防计划，并实施、检查、改善；

8．消防设施及器材的检查、申购、验收与管理；

9．义务消防队的管理、训练、演习；

10．组织对安全员的培训；

11．负责新员工的三级安全教育。

12．完成领导交办的其他工作。

考核内容（初定）：

1、安全目标完成情况。

2、安全性评价情况。

3、职业病控制情况。

4、消防事故率。

5、安全培训情况。

6、上级领导综合评价。

聘用条件：

1.知识技能：熟悉安全政策、法规及消防法，具备电气机械常识、安全防范知识、职业预防知识、消防管理常识及消防设施维护知识。

2.工作经历：从事相关工作一年以上。

所需学历：大专以上。