在学习和工作生活中,我们时常需要总结自己的表现。写总结要注重事实的描述,要以客观的态度审视自己的表现。以下是小编为大家整理的古诗词佳句,可以让您领略中国古代文化的魅力。
技能培训协议书篇一
甲方:法人代表:
乙方:身份证号:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培训内容:培训地点:
受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、培训费用负担方式为:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的`规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
甲方(签字盖章):________年____月____日
乙方(签字):________年____月____日
技能培训协议书篇二
为了发挥双方优势,合作搞好本市劳动力和企业在职人员知识技能培训,经甲、乙双方友好协商,特订立合作协议书,以明确双方的责任和权利。
1、甲方负责提供对本市(包括从化市)就业或失业人员进行知识技能培训的相关政策依据,协助对学员的报名条件进行验证。
2、甲方负责提供师资力量、培训设备、培训资料及教学场地。
3、甲方要按照相关等级的鉴定标准对学员进行培训,严格学习纪律,保证培训质量,争取全部考试合格。
4、负责组织学员进行技能鉴定考试。
1、在政策范围内可自主招生,负责生源的组织工作。
2、负责学员(照相费、身份证复印件)的资料的费用,组织学员按时参加培训和考试。
3、负责对所招生源进行资格审核,收集学员信息、资料录入登记的工作。
4、资料备齐后交给甲方办理相关报班、报考手续。
双方经协商,甲方按参加初级工(保育员)考试合格来进行计算,费用按人民币150元/人(佰伍拾元整)标准支付给乙方。
初级工(保育员)由甲方负责提供培训,甲方于当批考试完毕,三个月内按人民币150元/人(壹佰伍拾元)标准以现金或汇款方式支付给乙方(注:从考试当天开始算三个月内)。
本协议一式贰份,由甲乙双方各执一份。未尽事宜,由双方协商,补充协议条款与本协议同样具有同等法律效力。
(注:附第一批及第二批名单。)。
甲方:____________乙方:____________。
负责人签字:____________负责人签字:____________。
签订日期:____________签订日期:____________
技能培训协议书篇三
甲方:
乙方:
为了发挥双方优势,合作搞好本市劳动力和企业在职人员知识技能培训,经甲、乙双方友好协商,特订立合作协议书,以明确双方的责任和权利。
1、甲方负责提供对本市(包括从化市)就业或失业人员进行知识技能培训的相关政策依据,协助对学员的报名条件进行验证。
2、甲方负责提供师资力量、培训设备、培训资料及教学场地。
3、甲方要按照相关等级的鉴定标准对学员进行培训,严格学习纪律,保证培训质量,争取全部考试合格。
4、负责组织学员进行技能鉴定考试。
1、在政策范围内可自主招生,负责生源的组织工作。
2、负责学员(照相费、身份证复印件)的资料的.费用,组织学员按时参加培训和考试。
3、负责对所招生源进行资格审核,收集学员信息、资料录入登记的工作。
4、资料备齐后交给甲方办理相关报班、报考手续。
双方经协商,甲方按参加初级工(保育员)考试合格来进行计算,费用按人民币150元/人(佰伍拾元整)标准支付给乙方。
初级工(保育员)由甲方负责提供培训,甲方于当批考试完毕,三个月内按人民币150元/人(壹佰伍拾元)标准以现金或汇款方式支付给乙方(注:从考试当天开始算三个月内)。
本协议一式贰份,由甲乙双方各执一份。未尽事宜,由双方协商,补充协议条款与本协议同样具有同等法律效力。
(注:附第一批及第二批名单.)。
甲方:乙方:
负责人签字:负责人签字;
签订日期:年月日签订日期:年月日
技能培训协议书篇四
(文中蓝色字体下载后会有风险提示)。
甲方:
地址:
乙方:
联系方式:
为进一步提高财务工作人员素质和财务职业技能,确保参加财务职业技能培训的员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守:
1、财务管理信息的基础知识;
2、电汇、现金、承兑汇票和支票的使用。
培训费用由公司全部承担。
1、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
2、服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。
3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
2、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金。
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方:
______年_____月_____日。
乙方:
______年_____月_____日。
农村培训技能工作简报。
技能培训协议书篇五
为加强社会技能培训机构管理,切实提高劳动者的素质,促进社会力量办学的良性发展,经双方协商,应共同遵守以下协议:
(一)乙方自签订本协议之日起,至______年______月______日止,应培训办证人以上(其中包括初级证书人,中级证书人,高级证书人)。
(二)乙方在组织考试前应将试卷(两套:一份普通试卷,一份存软盘)及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系,甲方适时派人前往监考。
(三)考试结束乙方改卷后送甲方备案,甲方抽检试卷,并按考试合格人数办证。
(四)在规定时间内,乙方不能完成以上培训量,甲方不予办理年审,并取消乙方的培训机构资格。
(五)甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定,未经协商,任何一方不得擅自修改,本协议一式两份,甲乙双方各存一份。
甲方:____________乙方:____________。
签定日期:____________签定日期:____________
技能培训协议书篇六
甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:
自________年______月______日起到________年______月______日止,共计_____日。
甲方派乙方赴________进行电工技能培训。
1、按照规定支付培训期间工资;
2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作;
1、完成培训目标和任务;
2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;
3、在培训期间服从甲方各项安排;
4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
甲方为乙方此次专业技能培训提供专项培训费用共计____元,其中包括以下费用:
1、培训费人民币____元;
2、在培训期间,住宿费_、伙食费____元/天,共计____元。
3、交通费____元。
以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。
3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动协议期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
技能培训协议书篇七
乙方:________________________。
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
九、利益保障。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;
十、保证金相关规定。
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约企业推荐就业的;
e、在签约企业工作一月内有违规_____行为的;
十一、培训中心为学员提供以下超值服务:
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
4、学员进入中心的_____库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;
十二、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。
文档为doc格式。
技能培训协议书篇八
由于甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,甲方为乙方提供在职业务培训。为维护双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:
1、培训内容:____________________;。
2、培训时间:____________________;。
3、培训地点:____________________;。
1、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
2、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的'双倍的违约金,不足______元的按______元计算。
3、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动协议期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动协议的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的协议期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动协议的,亦照此办理。
4、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动协议的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动协议的,亦照此办理。
受训期间的工资视情况按原工资的______%支付;奖金按通常支付额的______%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。
2、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。
3、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
4、乙方在遵守本协议的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。
有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动协议的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:
1、乙方严重违反甲方的规章制度的;。
2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。
技能培训协议书篇九
编号:
甲方:
乙方:
风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;。
风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。
另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;。
九、利益保障。
风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;。
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;。
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;。
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十、保证金相关规定。
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;。
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;。
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;。
d、不服从在签约企业推荐就业的;。
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;。
十一、培训中心为学员提供以下超值服务:
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;。
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;。
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;。
4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;。
十二、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。
甲方(盖章)。
代表人(签字)。
_____年____月____日。
乙方(盖章)。
代表人(签字)。
_____年____月____日。
技能培训协议书篇十
甲方:
乙方:
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
四、学员入学时需交纳书籍资料费____元,档案管理费。
元,住宿费用____元,共计____元;
五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金____元;
六、学员学费。
元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;
九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
十、利益保障。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十一、保证金相关规定。
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约企业推荐就业的;
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;
十二、培训中心为学员提供以下超值服务:
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;
十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。
甲方:______乙方:______。
技能培训协议书篇十一
乙方:_________________________。
根据《民法典》等有关规定,为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务,切实提高劳动者技能水平和就业能力,结合实际情况,经甲、以双方协商达成以下培训协议:
一、甲方委托乙方进行技术技能培训。
二、甲方培训人数名,其中:
工培训人数名,培训费元,授课人名,授课费元;。
工培训人数名,培训费元,授课人名,授课费元;。
工培训人数名,培训费元,授课人名,授课费元;总计培训费用(大写):(含教材、材料费、食宿费等)。
1、有培训单位统一组织,保障良好的教学场所和教学实施。
2、培训单位指派专业技工、教师上课,保障培训质量,确保学员满意。
3、培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根据学员考试成绩,颁发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。
4、对取得资格证书的学员负责就业。
5、对就业学员负责跟踪调查,及时了解就业学员工作情况。
6、按国家有关规定开展培训工作,按指定大纲进行教育。
7、保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核,直至合格)。
8、统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。
9、训练时间:自年月日至年月日。
10、训练周期天,理论应知课程、天,实际操作应会课程天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。
11、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
四、培训学员职责:
1、参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。
2、培训单位严格管理学员,每天都有考勤记录。
3、学员住宿的,自觉遵守宿舍制度,并自行保管财物。
4、参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料,包括电话号码。
5、培训学员必须遵守作息时间,培训期间,无特殊情况连续旷课3天取消培训资格,累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。
6、学员结业,就业半年内,手机号码如有更换,有义务告知培训单位,以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。
7、遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。
8、按乙方规定课时参加培训,及时完成科目作业,准时参加考核。
9、培训人员以报名申请表明单位准。
10、符合报名条件,材料齐全,办理报名登记备案工作。
五、甲方责任与义务。
1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;。
2、保证向乙方提供必要的服务和条件;。
3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;。
4、保证在学员完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
六、违约责任。
下列情况之一,乙方承担的相应的责任:
1、在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用。
2、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,补偿甲方全部经济损失;。
5、培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为两年以上,则免除学员承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求学员承担一定的受训费用。
发生下列情况,甲方承担的责任:
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费。
七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。
签订日期:年月日
技能培训协议书篇十二
甲方:
乙方:
为加强社会技能培训机构管理,切实提高劳动者的素质,促进社会力量办学的良性发展,经双方协商,应共同遵守以下协议:
(一)乙方自签订本协议之日起,至 年 月 日止,应培训办证人以上(其中包括初级证书人,中级证书人,高级证书人)。
(二)乙方在组织考试前应将试卷(两套:一份普通试卷,一份存软盘)及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系,甲方适时派人前往监考。
(三)考试结束乙方改卷后送甲方备案,甲方抽检试卷,并按考试合格人数办证。
(四)在规定时间内,乙方不能完成以上培训量,甲方不予办理年审,并取消乙方的培训机构资格。
(五)甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定,未经协商,任何一方不得擅自修改,本协议一式两份,甲乙双方各存一份。
甲方:签名(盖章) 乙方:
法人代表签名(盖章)
签定日期:
技能培训协议书篇十三
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
九、利益保障。
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十、保证金相关规定。
3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:
a、由于自身原因中途退学的;
b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;
c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;
d、不服从在签约企业推荐就业的;
e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;
十一、培训中心为学员提供以下超值服务:
1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;
3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;
4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;
十二、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。
甲方:____________(盖章)。
代表人(签字)____________。
_____年____月____日。
乙方:____________(盖章)。
代表人(签字)____________。
_____年____月____日。
技能培训协议书篇十四
根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定,以_________代表(以下简称甲方)和_________代表(以下简称乙方)。
经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天,交船前在陆上训练_________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。
4.培训费由乙方承担,每人每天_________元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为_________元(大写_________元)。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。
5.本协议书用_________文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
代表人(签字):_________代表人(签字):_________。
签订地点:_________签订地点:_________。
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