最新就业活动策划书(优质17篇)

人与人之间的交流是社会发展的重要基石，我们需要学会有效地表达自己的意见和观点。一个好的总结应该包含对过程和结果的全面概括。下面是一些总结的步骤和要点，希望能给大家提供一些参考。

就业活动策划书篇一

一.活动背景：

“长江后浪推前浪，一代要比一代强”豪言壮语之后却隐蔽着一些危机，时代变迁，社会转型。当代学生过早承受太多压力，一颗颗还不成熟的心灵面对生活茫然不知所措，由此引发一系列心理困惑。我校今年开学初对级所做的心理档案测试显示表明，新生的心理健康状况并不乐观，低于全国的平均水平，与往年相比也呈下降趋势，我院心理档案测试结果也很令人担忧，对此我部对我院08级新生的心理问题做了深入了解与调查，结果显示主要问题主要集中在人际关系交往，对所学专业的认识态度，对大学生未来4年大学生活的迷茫。此外，调查发现还有部分抑郁症、强迫症反映的学生。可见，心理问题还是大学生中健康快乐生活的隐患。

为了提高广大学生心理素质，使我们重视自身潜在的心理危机，树立心理健康意识，普及心理认识。为此，人文学院心理素质发展部将举行第一期心理座谈，为同学们提供一个平台，面对面与领导、辅导员、心理学老师交流、谈心，将自己的困惑、迷茫、郁闷大胆讲出来，我们会全力帮助你。通过现代丰富互动形式，提高广大学生学习心理健康知识的兴趣，加深对心理知识的理解，提高他们解决现实生活中学习、生活、交际中产生困惑的能力，达到自助和助人的目的。

(1)主要解决大一新生学习、生活、交际方面存在的心理困惑。

(2)宣传和普及心理知识，提高大学生的心理素质。

(3)接近老师和学生、学生和学生的距离，共创快乐生活。

三.活动时间：

11月20日晚7点——9点。

四.活动地点：

图书馆202报告厅。

五.特殊嘉宾：

校团委书记：xxx。

心理学老师：xxx。

学院院长：xxx。

辅导员：李建波谢乒刘白维彭芳。

六.特邀主持：

xx(音乐系)。

1.嘉宾发言。

2.趣味心理测试。

3.师生互动(主题：人际关系、专业、生活)。

4.主持结束语。

就业活动策划书篇二

为帮助大学生树立正确的就业创业观，增强就业创业指导服务的针对性实效性，扎实推进就业创业服务，根据学校安排，决定在全校范围内开展第五届“大学生就业创业服务月”活动。

携梦起航职等你来。

在校本专科生、研究生。

就业创业指导讲座、就业创业服务、走近基层主题活动、就业创业经验分享等，具体活动安排详见附件。

（一）各学院要高度重视，充分认识此项活动的重要意义，结合本学院实际，制定切实可行的具体活动计划，确保就业创业服务月活动取得实效。

（二）要精心组织，紧密结合新的就业形势和学院专业特点认真做好活动的计划、组织和动员工作，鼓励全体学生积极参加相关活动，创新工作思路，行之有效地开展活动。

（三）做好宣传工作。通过校园网、广播、手机短信、微博、微信、学院网站等媒体大力宣传就业创业服务月活动情况。提高学生对活动的知晓度，努力营造积极向上的就业创业良好氛围。

（四）积极总结经验。各学院要认真总结活动开展情况、取得的成绩和经验，为今后大学生就业创业工作的完善提供经验参考。

招生就业处。

就业活动策划书篇三

已经是大二的后半学期，同学们马上面临实习，让同学们提前了解就业创业相关政策及知识，进一步提升我们学生的就业竞争力，积极推进学生的实习工作的顺利开展。因此本班决定开展“就业创业”主题班会。

一、活动时间：

xxx年03月12日。

二、活动地点：

本班教室。

三、活动目的：

积极推进班级工作的顺利开展本次主题班会旨在培养我班学生锐意进取，奋发向上的创新、创业意识，自觉接受学校的教学教育。通过召开主题班会的方式来激发我班学生的精技创新的热情，点燃就业、创业的梦想之火；提升我班学生的就业、创业的激情与斗志，从而使其真正的走上踏实就业、敢于创业之路。

四、活动主题：

“关注就业创业，你我共同成长”

五、活动内容：

1、谈谈对就业创业方面知识的了解；

2、感受学长中成功就业者创业者的行为方式和为人处事的心得或感悟以及感人至深的可贵精神。

3、领悟学校对我们培养的宗旨与用心。

4、自觉检查自己的不足。

六、班会流程：

1、前期准备——班委对每个同学进行创业知识问答及了解。

2、校歌播放。

3、主持人发言。

4、观看就业创业教育材料和视频（时间大约为20分钟）。

5、学生互动交流——谈一谈就业创业的相关知识。

6、送给同学的提醒语祝福语。

7、齐读班主任寄语。

8、活动结束。

七、活动参与者：

xx数3班全体同学。

八、注意事项：

1、必须是全班同学参加，非特殊情况，所有人不得缺席。

2、活动期间任何人不得擅自离开。

就业活动策划书篇四

当今社会处于日益激烈的竞争中，大学生面临着严峻的就业形势。地质工程系举办就业指导座谈会，为广大学生提供一个与企业有成功经验的经理交流的平台，给予广大同学以信息支持，经验援助，提高相关认识，帮助大家进一步明确自我的人生目标与追求，在属于自己的人生舞台上创造辉煌。

二、活动方案。

1、活动名称：“就业指导”的专题座谈会。

2、活动时间：20xx年3月12日。

3、活动地点：汇知方学术报告厅。

4、参会人员：地质工程系主任冯小东、副主任李凤贤，就业干事姬宏，地质工程系辅导员王庭海、王建琴、王香、赵震、岳宏伟，及xx级全体学生。

5、主办单位：地质工程系就业协会。

6、具体负责人：姬宏老师及就业协会成员。

三、活动流程。

1、介绍出席本次座谈会的各位领导及老师。

2、请冯主任将目前的大学生就业总体情况进行说明，并讲述就业方面的一些政策和要求。

3、请姬宏老师讲解就业的相关知识及就业时应该注意的问题、应聘技巧、各专业前景和相应的工作岗位。

4、与在场学生进行面对面的解答：此环节，学生可以将上面没提及到的就业问题向老师进行提问，或将自己的想法进行讲述，由老师进行解析。

5、大会结束，请全体起立，鼓掌欢送领导退场。

四、活动主体：现场专题讲解座谈会。

1、由主持人致开场词（姬宏）。

2、领导分别就工作、招聘、企业用人、及不同就业方向经历等作相关介绍。

3、与现场同学交流互动，咨询与讲解。

4、主持人致结束词。

5、活动总结：策划部整理、总结。

五、活动意义：

进行我系xx级学生就业前景的全面指导，有助于提高我系xx级毕业生就业率，可促进学生的学习和自我提高。为我系学生以后的就业奠定基础。

就业活动策划书篇五

为10级考研学生提供第一手考研经验，为同学提供找工作经验和技巧，消除他们的心理障碍和疑虑困惑，为方便同学们对考研的统筹规划，安排，以及对工作的选择，本次经验交流会特的请来了最新的优秀考研毕业生，找到好工作的学长学姐，届时将为大家清晰地解答考研及学习上的疑惑，使大一同学更早接触了解考研，使大二大三同学更全面认识考研和就业情况，提供成功的考研经验以及就业经验。

：主要对象为大二的同学。

西阶101、102。

1、前期宣传：在大一，大二，大三各个班级进行宣传，在校内张贴活动宣传海报及展板。

2、活动流程：

第一环节：请大四考研考的好的，工作找的好的学长学姐给我们进行交流，经验传授。

第二环节给在场每个同学发放小纸条，大家可以在小纸条上写上自己对考研和找工作这两方面的疑虑和困惑，以及想向学长学姐请教的问题，然后由学生会工作人员整理归纳，学长学姐统一回答。

第三环节：若个别同学还有疑问，还可以向学长学姐提出问题。

3、工作人员安排。

总策划：邓家胜。

策划人员：曹静，胡慧娟，黄生根。

签到：办公室。

茶水：女生部。

拍照：记者团。

海报展板：宣教部。

赛场布置：学习部。

赛后卫生：学习部。

4、后期工作：进行活动总结。

就业活动策划书篇六

这次升学与就业主题班会活动由xx级中西10班委会组织策划。我们班班委会历来是一支有着极强凝聚力的学生队伍、工作能力突出，成功的组织了许多次活动，特别是去年举行的石燕湖游玩、农家乐、烧烤、班级扑克升级大赛等等，还有上学期的秋季游玩暨长沙世界之窗快乐行、都取得了突出的成绩。我们将在这次升学与就业主题班会活动中再一次充分发挥团队优势、取长补短、团结合作、共同努力，与年级老师、班上同学携手办好这次有我班级特色的班会活动。

新学期、新气象，昭示着新目标的篇章，升学可以进一步深造，不断提高自己的知识和能力；就业可以让自己在实践中得到锻炼，在工作中成长。在未来发展的道路上，为有了同学们能更好的确定自己的目标，特别是对新学期的就业还是升学的抉择的正确引导。主题班会活动意味着是新学期美好的开始。

湖南中医药大学湘杏学院20xx级中西10班主题班会活动——新学期抉择—升学与就业。

认识自我明确目标。

升学就业。

20xx级中西10班全体同学。

地点：教学楼多媒体教室（未定）。

时间：200**年3月3日19:00——21:00。

前期宣传：2月21日左右。

资料准备：2月21日——23日。

新学期抉择调查表：2月24日。

邀请嘉宾（邀请函）：3月1日。

多媒体申请：3月1日。

水果、饮料准备：3月2日。

会场准备：3月3日下午。

活动时间：3月3日晚上。

活动总监督人：朱久宜老师。

活动监督人：邓修绚赵文波。

活动负责人：邓修绚赵文波。

活动策划组：邓修绚赵文波雷狄谭蕊唐何军张艳平王宇星覃媛媛。

宣传组：覃媛媛王宇星。

摄影组：王宇星谭蕊。

后勤组：雷狄唐何军张艳平。

1、宣传。

负责人：覃媛媛赵文波王宇星。

主要宣传这次活动的意义和目的，以发动更多的人参与这次班级活动。

2、安全及活动纪律。

负责人：邓修绚赵文波。

负责保证活动的安全和治安工作，维护活动现场的秩序。

3、会场布置。

负责人：覃媛媛张艳平唐何军。

做好活动的会场布置和后勤保障工作（如教室黑板主题的绘写）。饮料、茶水、水果、发放小礼品等一切有关活动的服务性工作。

4、ppt制作。

负责人：王宇星。

负责制作此次班会活动的ppt。

5、主持人。

负责人：赵文波。

主要负责活动的主持工作，确保活动现场的连续性，娱乐性、讨论性、轻松性。

6、活动现场记录摄影。

负责人：雷狄王宇星。

负责活动前后整个过程的文字记录、摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映活动的各方面工作。

7、购置活动道具等。

负责人：雷狄张艳平唐何军。

负责此次活动需要的水果、礼品、饮料、水、糖果等。

8、班会资料整理。

负责人：邓修绚赵文波谭蕊。

邓修绚：负责上学期班委会工作的总结和新学期工作的下达资料的整理，整合此次活动所有的资料并做好详细策划策划书。

赵文波：负责就业方向资料的整理，如就业方向、定位、面试技巧等。

谭蕊：负责考研方向资料的整理，如考研方向、复习方法、计划等。

9、调查表的发放整理。

负责人：雷狄。

负责此次活动新学期调查表的制作、发放、收集、统计升学与就业情况。

10、邀请嘉宾。

负责人：邓修绚赵文波。

负责此次活动邀请函的制作、年级老师和兄弟班干部的邀请。调动人际关系邀请团委学生会宣传部设计黑板主题，邀请湘杏博客和团委新闻网络部现场简报、摄影等。

11、协调工作。

负责人：邓修绚赵文波。

负责活动的人员调动，人员调动要合理，保证活动每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。

（注：班上所有同学尽一切可能支持班级活动工作）。

1、18点整班委会工作人员到位。

2、活动道具、礼品、饮料、茶水等到位。

3、召开主题班会前班干部工作人员会议。

4、宣传部工作人员到位。

5、照相及会议记录工作人员到位（雷狄王宇星）。

6、18点30分主题黑板设计完成（宣传部）。

7、18点50分水果、饮料、茶水分发到位（唐何军张艳平）。

8、电教仪器开启，ppt打开到位（王宇星）。

9、18点50分全班同学到位。

10、新闻网络部、湘杏博客工作人员到位。

11、年级老师、兄弟班级嘉宾到位。

12、19点整活动正式开始。

13、主持人串词开幕（3min）。

14、赵文波团委上学期工作总结和新学期工作计划汇报（5min）。

15、邓修绚班级行政工作总结和新学期工作计划汇报（12min）。

16、赵文波对就业方面事宜进行探讨分享（10min）。

17、谭蕊对升学方面事宜进行探讨分享（10min）。

18、各个寝室代表针对新学期抉择升学还是就业谈谈自己的看法（9×3min。

=27min）。

19、招生就业办（年级老师）朱久宜老师针对同学们的升学和就业问题就行解答、交流、互动（30min）。

20、21点整主持人串词宣布主题茶会闭幕。

21、欢送年级老师、嘉宾退场，同学们退场。

22、班委会及工作人员清扫、整理会场。

23、活动后期工作总结。

调查表复印：5元。

车费：10元。

绿茶一瓶：3元。

一次性杯子：6元。

饮用花茶：1.5元/瓶×70瓶=105元。

阿尔卑斯糖：20元/斤×2斤=40元。

旺仔牛奶（12盒）：12×3.5元/盒=42元。

砂糖桔：6元×30斤=180元。

1、为活动积极参与者分发小礼品。

2、班费核算（邓修绚唐何军张艳平）。

3、书面总结（雷狄）。

4、flash制作（王宇星谭蕊）。

5、网络宣传（王宇星）。

6、资料汇编（邓修绚）。

1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

2、所有同学必须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。

3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。

4、遇各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。

5、各活动筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作，协助活动筹备组其他同学的工作，主动帮助他们完成应该负责的项目。

7、如果活动中出现各种自己不能解决的突发性问题，请找活动负责人（邓修绚赵文波）。

8、活动最终解释权归xx级中西10班班委会。

就业活动策划书篇七

积极推进班级工作的顺利开展本次主题班会旨在培养我班学生锐意进取，奋发向上的创新、创业意识，自觉接受学校的教学教育。通过召开主题班会的方式来激发我班学生的精技创新的热情，点燃就业、创业的梦想之火；提升我班学生的就业、创业的激情与斗志，从而使其真正的走上踏实就业、敢于创业之路。

“关注就业创业，你我共同成长”

1、谈谈对就业创业方面知识的了解；

2、感受学长中成功就业者创业者的行为方式和为人处事的心得或感悟以及感人至深的可贵精神。

3、领悟学校对我们培养的宗旨与用心。

4、自觉检查自己的不足。

1、前期准备——班委对每个同学进行创业知识问答及了解。

2、校歌播放。

3、主持人发言。

4、观看就业创业教育材料和视频（时间大约为20分钟）。

5、学生互动交流——谈一谈就业创业的相关知识。

6、送给同学的提醒语祝福语。

7、齐读班主任寄语。

8、活动结束。

12数3班全体同学。

1、必须是全班同学参加，非特殊情况，所有人不得缺席。

2、活动期间任何人不得擅自离开。12数3班xxx年3月12日。

就业活动策划书篇八

1、班委召开会议，讨论各项活动计划与安排，明确项目内容和项目目的。

2、选定活动主持人。

3、在班里通知各成员活动相关事宜，带动所有同学参加本次活动。

4、购置活动所需用品，提前租借教室，布置会场。

5、制作工作安排表、做好活动签到工作。

（二）活动开展。

1、主持人进场，做开场白，宣布活动开始。

2、畅聊面试环节，让同学来说说自己的面试经历。

3、就业委员对面试各项礼仪，注意事项进行讲解分享。

4、进行模拟面试比赛，没参加比赛同学充当评委。

5、班长对比赛胜利同学进行颁奖。

6、活动总结，让同学说说此次活动的心得感受。

7、主持人宣布活动结束。

8、所有同学合影留念。

（三）活动后期。

1、活动结束后所有同学收拾整理活动场地。

2、班委写好新闻稿及活动总结。

3、作好素质拓展申请工作。

就业活动策划书篇九

通过本次活动活跃校园就业氛围，培养学生的就业意识，提升学生的就业技能。为广大同学提供一个走进招聘、了解招聘的平台，针对社会需要，在日后的学习生活中进一步加强对自我的完善，有的.放矢，更好地充实自己，提高自己的综合素质和综合能力。

20xx年5月27日2:30（初赛）；

20xx年6月3日2:30（复赛）。

羽毛球场（初赛）、流媒体一号（复赛）。

招生就业处。

湖南铁路科技职业技术学院全院学生。

1、准备模拟招聘的单位（5-8个）；

2、确定面试官（老师）、邀请单位或企业领导一同参加；

3、宣传工作：通过院广播站、各系学习部、qq群和海报进行。

宣传、同时由老师鼓励学生参与本次活动；

4、制作横幅以及各模拟招聘公司的展品启事；

邀请嘉宾：学院领导；

主持人:颜永辉。

设备：(1)、开幕前的音响、话筒到位且试音。

(2)、横幅：5月25日将横幅挂于指定位置。

(3)、把主席台和所需桌椅安排到位。

开幕式：

1、主持人开场白(开幕词)。

2、介绍到场嘉宾、领导并欢迎各位领导的莅临。

3、彭处长致词并宣布第一届模拟面试大赛正式开始。

4、就业指导协会会长张秀发言。

5、主持人宣布进入初赛。

初赛流程：

1、在羽毛球场进行模拟面试初赛。

3、主持人宣布初赛结果。

4、清扫现场工作。

复赛流程：

1、主持人开场白。

2、介绍到场嘉宾以及评委老师。

3、宣布进入复赛选手名单,并抽签决定学生上场顺序(在此时。

把进入复试的学生名单交给评委老师)。

4、选手依次上场面试，评委当场进行点评。

5、综合评委意见，快速评选出各种奖项的获得者。

6、颁奖（一二三等奖、优胜奖、简历奖）。

7、由彭处长总结点评并宣布活动圆满成功。

8、清扫现场工作。

1、会场布置人员：黄邵以及院社团联合会成员。

2、接待人员：院礼仪队。

3、维持会场纪律人员：谭骏海、冯灿、谭绍静、唐智敏。

4、横幅挂放落实人员：粟传雄、罗义武。

5、统计工作人员：朱林兵、易娟。

6、清理场地人员：就业协会成员。

证书30奖品400横幅160舞台300。

矿泉水50邀请函50单位岗位说明书300。

其它费用（宣传、打印等）70。

总计：1360元。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

就业活动策划书篇十

为10级考研学生提供第一手考研经验，为同学提供找工作经验和技巧，消除他们的心理障碍和疑虑困惑，为方便同学们对考研的统筹规划，安排，以及对工作的选择，本次经验交流会特的请来了最新的优秀考研毕业生，找到好工作的学长学姐，届时将为大家清晰地解答考研及学习上的疑惑，使大一同学更早接触了解考研，使大二大三同学更全面认识考研和就业情况，提供成功的考研经验以及就业经验。

5月13日

：主要对象为大二的同学

西阶101、102

请大四考研考的好的，工作找的好的学长学姐给我们进行交流，经验传授。

给在场每个同学发放小纸条，大家可以在小纸条上写上自己对考研和找工作这两方面的疑虑和困惑，以及想向学长学姐请教的问题，然后由学生会工作人员整理归纳，学长学姐统一回答。

若个别同学还有疑问，还可以向学长学姐提出问题。

总策划：邓家胜

策划人员：曹静 胡慧娟 黄生根

签到：办公室

茶水：女生部

拍照：记者团

海报展板：宣教部

赛场布置：学习部

赛后卫生：学习部

：进行活动总结

就业活动策划书篇十一

随着越来越多的高校实行扩招，大学生数量急剧增加，从而导致高校大学生就业竞争形势日益严峻，高校毕业生的就业率逐年走低的严峻形势。在现代社会中，面试作为一种选拔人才的方式越来越受到用人单位的重视，因此顺利通过面试关是成功走向职场的关键，良好的面试技能往往能更好地帮助应聘者更好地展示自己的才华。而据网络调查显示，69.；8%的在校大学生缺乏相应的面试技巧，同时近90%的被调查者认为在大学阶段就需要提高自己的面试技能。

通过本次就业班会，使同学们更加了解面试具体流程及过程中应注意的问题。此次活动也使同学们的心理素质、现场应变、言语表达及各方面能力得到锻炼和提高，为我班同学在今后求职面试中的突出表现奠定了良好的基础。

提升面试形象，让企业留住你。

13电梯1班。

13电梯1班全体成员。

11月21日16：30—18：00。

南区303。

（一）前期准备。

1、班委召开会议，讨论各项活动计划与安排，明确项目内容和项目目的。

2、选定活动主持人；

3、在班里通知各成员活动相关事宜，带动所有同学参加本次活动；

4、购置活动所需用品，提前租借教室，布置会场；

5、制作工作安排表、做好活动签到工作；

（二）活动开展。

1、主持人进场，做开场白，宣布活动开始；

2、畅聊面试环节，让同学来说说自己的面试经历。

3、就业委员对面试各项礼仪，注意事项进行讲解分享；

4、进行模拟面试比赛，没参加比赛同学充当评委；

5、班长对比赛胜利同学进行颁奖；

6、活动总结，让同学说说此次活动的心得感受；

7、主持人宣布活动结束；

8、所有同学合影留念；

1、活动结束后所有同学收拾整理活动场地。

2、班委写好新闻稿及活动总结。

3、作好素质拓展申请工作。

1、班委需做好宣传工作，尽量让全部成员都参与活动。

2、班委需提前半个小时到达会场，布置场地。

4、班委在有竞争性的活动中都要提醒参与者注意安全，活动参与者积极服从负责人安排，听从指挥。

就业活动策划书篇十二

为xx级考研学生提供第一手考研经验，为同学提供找工作经验和技巧，消除他们的心理障碍和疑虑困惑，为方便同学们对考研的统筹规划，安排，以及对工作的选择，本次经验交流会特的请来了最新的优秀考研毕业生，找到好工作的学长学姐，届时将为大家清晰地解答考研及学习上的疑惑，使大一同学更早接触了解考研，使大二大三同学更全面认识考研和就业情况，提供成功的考研经验以及就业经验。

5月13日

主要对象为大二的同学

西阶101、102

在大一，大二，大三各个班级进行宣传，在校内张贴活动宣传海报及展板。

第一环节：请大四考研考的.好的，工作找的好的学长学姐给我们进行交流，经验传授。

第二环节给在场每个同学发放小纸条，大家可以在小纸条上写上自己对考研和找工作这两方面的疑虑和困惑，以及想向学长学姐请教的问题，然后由学生会工作人员整理归纳，学长学姐统一回答。

第三环节：若个别同学还有疑问，还可以向学长学姐提出问题。

总策划：邓家胜

策划人员：xx

签到：办公室

茶水：女生部

拍照：记者团

海报展板：宣教部

赛场布置：学习部

赛后卫生：学习部

进行活动总结

就业活动策划书篇十三

3、领悟学校对我们培养的宗旨与用心

4、自觉检查自己的不足

2、校歌播放

3、主持人发言

6、送给同学的提醒语祝福语

7、齐读班主任寄语

8、活动结束。

xx数3班全体同学

1、必须是全班同学参加，非特殊情况，所有人不得缺席。

2、活动期间任何人不得擅自离开。

就业活动策划书篇十四

考研与就业经验交流会。

为xx级考研学生提供第一手考研经验，为同学提供找工作经验和技巧，消除他们的心理障碍和疑虑困惑，为方便同学们对考研的统筹规划，安排，以及对工作的选择，本次经验交流会特的请来了最新的优秀考研毕业生，找到好工作的学长学姐，届时将为大家清晰地解答考研及学习上的疑惑，使大一同学更早接触了解考研，使大二大三同学更全面认识考研和就业情况，提供成功的`考研经验以及就业经验。

主要对象为大二的同学。

西阶101、102。

1、前期宣传：在大一，大二，大三各个班级进行宣传，在校内张贴活动宣传海报及展板。

2、活动流程：

第一环节：请大四考研考的好的，工作找的好的学长学姐给我们进行交流，经验传授。

第二环节给在场每个同学发放小纸条，大家可以在小纸条上写上自己对考研和找工作这两方面的疑虑和困惑，以及想向学长学姐请教的问题，然后由学生会工作人员整理归纳，学长学姐统一回答。

第三环节：若个别同学还有疑问，还可以向学长学姐提出问题。

3、工作人员安排：

总策划：

策划人员：

签到：办公室。

茶水：女生部。

拍照：记者团。

海报展板：宣教部。

赛场布置：学习部。

赛后卫生：学习部。

4、后期工作：进行活动总结。

就业活动策划书篇十五

本家教中心下属于大学大学生创业社，是一个群众性组织，由社团内部成员发起并组织成立的。

本家教中心是属于中介性质的，因此是沟通学生与家长之间的桥梁：为需要家教的家长提供一个便捷放心的“供教”渠道;也为学生提供一个兼职的捷径。这样的三方活动构成一个稳定的“教——商——学”三角。而且本家教中心成立之初(去年)就已经利用学生的课余时间在大学周边的小区开展过免费家教的活动，家长对本社团的活动都表示满意。因此有很好的“群众基础”。

关于本家教中心，其几位主要负责人经过详细商讨，制定了下列较周密的家教计划：

1、本家教中心于20__年11月x日正式成立。

2、在成立之后的时间里，家教中心的成员于小区各家长与在校大学生之间相互联系;通过宣传和现场解说，最后完成信息统计表。

学生方面：一般利用家教中心人员(这些同学来自各个不同的院系)的交际网，进行先前的报名，与次同时，我们还设立了固定的报名地点(可直接与负责人联系);如果家长有特殊要求的，由我们负责人向相关院系聘请专职家教。

家长方面：因为我们去年在学校周围的小区开展过免费家教活动，因此，我们有较好的条件进行宣传。家教中心的人员是“攻”“守”，两种方法同时进行对家长的信息进行采集：“攻”就是挨家挨户跑，询问家长是否需要家教，若有需要请家长填写一份信息表;“守”就是在人流高峰期在小区附近进行调查，采集家长需求家教的状况。

3、对采集的学生信息我们将进行汇总，于12月3日晚6：30进行家教成员的面试，面试合格的同学将被纳入我们社团的人才库。

纳入社团人才库的同学我们会安排他们进行家教试讲;若有其他兼职，我们会优先安排这些同学。

4、对采集的家长信息，我们经过筛选后汇总，由家教中心工作人员联系家长，询问是否真有意向需要家教，并商定试讲日期。

试讲期间，家教人员应该注意授课者的各方面反映，而负责人则应了解家长的家庭背景。不过，家教人员更应该展现自己的.教学水平。

本家教中心是服务于学生和家长的组织，因此，只针对家教人员收取一定的中介费，并且比市场价格低20—30元。

进入人才库的同学若安排其进行试讲，则需交纳10元/人的试讲费(若此次未能成功则下次试讲不需再交)，若试讲合格，签定合同，则需另外交20—30元的中介费，若未合格，终结费免交这部分费用。

前面已经提到，在试讲的时候家教人员应该主动留心学生的各方面状况，负责人应对整个家庭状况做一个初步了解，以确定家教人员是否合适在这个家庭做家教。如果对家人员有不适宜的地方，负责人应提出解决方案或终止试讲。

另外，我们要确保家教人员在路途中的安全。我们的原则是就近，也就是说，路较远的一般不安排家教活动，特别是晚上;如果周末有同学愿意，并能保证起自身的，我们会酌情安排其前往家教。

我们会在学生任家教期间进行暗访，观察人才库中的成员参与家教的情况，若其有突出表现的，社团在年终会给予其物质和精神的奖励。

就业活动策划书篇十六

一、背景说明：（略）。

1、角色定位。

1)声乐定位：

2)着装定位：引领时尚潮流，是青少年模仿的对象，

3)形象定位：指为使艺人在目标受众心目中相对于竞争产品而言占据清晰、特别和理想的位置而进行的安排。

4)整体定位：根据市场定位设计每位艺人的路线，突出特点以区别于其它人。

定位前做足充分的市场调研，研究目前最受欢迎的歌手类型和音乐风格，以及歌迷心中完美歌手的基本要素，根据需求推出方案。演唱风格根据个人特点在前期确定下来，每首歌、每个造型都根据发展目标进行精心打造。

2、精良制作。

融入多种流行元素，致力于制作适合整个亚洲（国际）市场、符合年轻人追求的音乐。在包装和推广艺人之前，仔细分析当前流行基本文化、音乐等各种元素，把它们融入到艺人形象、音乐中，从而最大程度的规避风险。

回顾中国港台歌手，“新人+翻唱韩国音乐=必然走红”似乎已经成为一条不败的规律。而内地人更偏重原创，只为数不多的几位歌手有过翻唱经历。由此可见，翻唱韩国、日本等地或国际流行音乐是新人出名的最短路径。

必要的原创作品，以故事mtv的形式进行网络推广，如：土豆、优酷、百度等等，制造舆论话题，吸引关注度。

三、营销。

在整个造星机制中，明星的制造过程就与普通产品从选料、加工、成品、检验合格到营销、交易、确立品牌效应的过程完全一致，而营销应该是整个造星过程中的重中之重。

1、确定目标消费者。

这一过程包括三个步骤：市场细分，目标市场选择以及市场定位。

2、设计营销组合。

从这方面引起注意，也增加了艺人的知名程度。

3、唱片。

包装在于编曲以及唱片的封面海报，附带内容等，进一步发掘潜在产品特质。

4、定价方面。

艺人身价。

唱片定价。

5、分销方面。

主要是针对艺人的产出品而言：卖唱片的渠道、铺货，网络渠道、手机下载等等；

6、促销方面。

对于公司而言，不仅要创造优质的商品，还应当把产品的优点告诉顾客，认真地在顾客心目中树立起该品牌的形象。要做到这一点，必须巧妙的运用广告，销售促进和公共关系这些大众传播手段。

方式一：广告。参加电台电视台各种节目，增加曝光率。

在网络上都加大艺人的宣传力度，设立自己的个人主页，在这里不仅有最新。

的官方消息，而且还有艺人自己的个性精彩留言，可以通过网络与大家进行。

互动交流。此外把一些新歌视听放到网上，进一步扩大宣传的范围。

方式二：销售促进。现场签售等方法。

方式三：公共关系。可以通过公益活动、特别活动来实现目标，但最主要的是利用好新闻和。

社会热点事件。

方式四：参加各种奖项的评选。这一方式是这一行业所独有的促销方式。

7、代理。

比如每年推出各种限量版、改版唱片，让歌迷反复购买；在国内国外参加各种晚会活动；让艺人接拍各种广告，成为产品代言人；在可能的情况下接拍偶像剧；到电视台当主持人等等，随着艺人名气的进一步提高，又可促进唱片的收入，进而形成一个良性循环。

四、总结。

五、宣传大纲。

第一、歌手专辑定位。

第二、歌手专辑概念定位。

第三、歌手歌手专集宣传定位。

第四、月份通告安排。

第五、歌手歌手专集行销宣传定位。

媒体细分为:平面,电台,电视,网络，新媒体（如网络媒体、渠道媒体等）。

第六、歌迷定位。

专业定位,综合定位,独立定位一、公司简介。

本公司以“与绿色同行，与自然为本”为企业宗旨，号召广大人民热爱大自然，保护大自然。

本公司以生产绿色产品为主（包括绿色食品，绿色日用品，等绿色系列品），创建于xx年1月，产品一经推出就受到广大市民的好评，现在，本公司已创立了自己的品牌，产品畅销全国。

二、公司目标。

1．财务目标今年（200x年），力争销售收入达到1亿元，利润比上年番一番（达到3000万元）。

2．市场营销目标市场覆盖面扩展到国际，力图打造国际品牌。

三、市场营销策略。

1、目标市场中高收入家庭。

2．产品定位质量最佳和多品种，外包装采用国际绿色包装的4r策略。

3．价格价格稍高于同类传统产品。

4．销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场，建立公司自己的销售渠道，以“绿色”为主。

5．销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1，建立自己的培训中心，对销售人员实行培训上岗，采用全国账户管理系统。

6．服务建立一流的服务水平，服务过程标准化，网络化。

7．广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色，突出企业的形象并兼顾一定的'医疗与环保知识。

8．促销在网上进行产品促销，节假日进行价格优惠，用考核销售人员销售业绩的方法，促使销售人员大力推销。

9．研究开发开发绿色资源，着重开发无公害、养护型产品。

10.营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。

四、网络营销战略。

经过精心策划，公司首次注册了二个国际顶级域名（），建立了中国“与绿色同行”网网站，在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容，详细介绍各种产品。紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记，并以网络广告为主，辅以报纸、电视、广播和印刷品广告，扩大在全国的影响，再结合网络通信，增加全国各地综合网站的友情连接。

五、网络营销的顾客服务。

通过实施交互式营销策略，提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、电子论坛，常见问题解答等。

六、管理：

（一）、网络营销战略的实施:。

制定了良好的发展战略，接下来就需要有可行的推进计划保证其实施，我们可按下列步骤操作执行：

1.确定负责部门、人员、职能及营销预算:。

网络营销属营销工作，一般由营销部门负责，在营销副总经理领导下工作。一般应设立专门部门或工作小组，成员由网络营销人员和网络技术人员组成，即使是工作初期考虑精简，也应保证有专人负责，工作初期调查、规划、协调、组织，任务繁重，兼职很难保证工作的完成。

2.专职网络营销人员职责应包括：

（1）综合公司各部门意见，制定网站构建计划，并领导实施网站建设。

（2）网站日常维护、监督及管理。

（3）网站推广计划的制定与实施。

（4）网上反馈信息管理。

（5）独立开展网上营销活动。

（6）对公司其他部门实施网上营销支持。

（7）网上信息资源收集及管理，对公司网络资源应用提供指导。

3.在网络营销费用方面我们将确保最大可能的节约，但我们仍需对可能的投入有所估计，我们的营销预算主要来自于：

（1）人员工资。

（2）硬件费用：如计算机添置。

（3）软件费用：如空间租用、网页制作、web程序开发、数据库开发。

（4）其他：如上网费、网络广告费等。

就业活动策划书篇十七

为了使各项服务工作的顺利开展，设立“大学生创业就业”服务活动领导小组，由主办单位负责人组成，并邀请有关领导担任顾问。领导小组下设办公室，负责服务活动的日常工作，办公室成员由主办单位分管领导和承办单位负责人组成。

为了提高培训和指导水平，邀请部分企业负责人担任指导委员会委员。

xx市联合大学生创业就业服务中心。

1、政策宣传和咨询。

开展大学生创业就业政策宣传活动，为大学生提供创业就业政策咨询，对大学生创业项目和就业意向进行登记与指导。

2、就业指导。

主要是通过就业知识讲授、就业技能培训和就业前的心理指导，帮助大学生正确认识自己的气质性格、道德品质、兴趣爱好、能力特长；强化大学生择业的竞争意识，在心理上消除传统的择业观念，树立正确的就业理念，调整就业心态，实现所学的专业知识和技能与就业岗位的对接，促进人力资源结构的优化完善。

3、创业培训。

为有意创业的大学生提供xx扶持项目、xx创业培训及创业实训，通过创业意识教育、创业基本知识培训，帮助大学生明确创业目标，选择创业项目，掌握开办企业的程序、方法和创业必备的专业知识，并由专门的创业服务专家队伍为大学生提供创业指导服务，制订创业计划书，直到大学生顺利开办企业。

4、创业项目推介。

建立大学生创业项目库，为有创业需求而没有创业项目的大学生推荐创业项目；为社会投资机构推荐大学生创业项目计划。

5、就业招聘信息发布。

捕捉企事业单位用人需求信息，发布人才招聘信息，积极为企事业单位和大学生创造“对接”机会。

6、建设创业就业见习基地。

选择实力强的企事业单位，建立创业就业见习基地，为大学生创造勤工俭学平台的同时，提高大学生创业就业的实践能力。

开设大学生创业就业大讲堂、举办大学生创业项目创意设计大赛、开办大学生创业就业论坛等活动。

8、开展其他方面的服务活动。