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2023年国培影子教师跟岗培训心得(通用15篇)

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2023年国培影子教师跟岗培训心得(通用15篇)
2023-11-19 21:59:49    小编:ZTFB

时间机器是一种虚构的科技设备,可以让人们穿越时空。分类是将事物按照其特点和属性进行划分和归类的过程。请谨慎引用范文中的观点和数据,确保信息的准确性和可靠性。

国培影子教师跟岗培训心得篇一

这周我的'主要工作之一是和芦老师,孙老师等同事一起制作讲座ppt,虽然这几天回家都比较晚,但是和同事一起加班的感觉也不错,我们一起头脑风暴,只要攻克一个难题就特别有成就感;之二是为新校区招生宣传工作团队做后勤保障,也就是负责看班,有六年级、四年级和二年级的。这周我们还参加了冬奥精神进校园活动,见到了申雪、赵宏博等十几名奥运健儿。

国培影子教师跟岗培训心得篇二

20xx年10月,我有幸参加了广东省邱鑫名师工作室跟岗学习培训。一周来,内心充满了感谢,感谢市教育局给我提供了学习的机会,感谢邱鑫名师工作室为我们了搭建一个学习的平台,更感谢邱鑫校长在工作繁忙的情况下,把我们的跟岗学习安排得井井有条,让我们了解到他们学校各方面的工作是如何层层落实,又是如何开展的,他们把自己宝贵的经验毫无保留地传授给我,让我在短短的一周时间里受益匪浅。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

一句“金灿灿,笑盈盈”迎来了孩子们快乐学习的一天,花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,在翠绿欲滴的树儿和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃,形成了一种人工美和自然美的景色。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!

走在校园的走廊内,随处就可以看到一些唐诗和学习的励志名言。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独有的一种精神气息。

邱鑫校长的一节《刘胡兰》教学课便征服了我。课堂真实自然的状态,环环相扣的节奏,对不同层次学生的了解,精妙到位的点评,随意处便显现的真功夫,非一日之炼就,特别是播放刘胡兰被杀害的视频后邱鑫校长问学生:“看到这里,你想对刘胡兰说什么?”一个学生说:“我要为你报仇!”多么纯朴的一名话啊,却令我难以忘怀。在教学中,邱鑫校长非常尊重学生主体个性,激活学生创造潜能,追求全面发展的语文能力,培养学生高尚人格。听邱鑫校长的课就像欣赏一部精彩的电影一样,四十分钟课堂教学转眼间就过去了,给我的感觉还想继续听。他的课就是以亲切的教态以及真切的`情意赢得学生的信赖,关心每位学生,尊重他们的自尊心,适时给予鼓励,从而亲其师,信其道,整个课堂是那么的轻松自然。

周志聪老师执教的《为中华之崛起而读书》,整节课教师围绕目标,层层推进,最大的感受就是老师不仅是个知识的传授者,更多的还是生活的引导者。周志聪老师在课堂上引导学生对事情有了一个正确的认知,树立了正确的世界观,整个课堂学习、探索、感悟,充分调动学生的积极性,学习气氛浓郁,特别是最后的《请党放心,强国有我》宣誓仪式,课堂效果十分好!

跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!

国培影子教师跟岗培训心得篇三

9月25日至30日,我们小学组一行14人在江苏省镇江市中山路小学进行为期一周的跟岗培训。镇江市中山路小学坐落在风景迷人的运河边仁章路北端,创建于1950年,前身为苏南镇江专区干部子女学校,1954年与邻近的“仁章路小学”合并,并更名为现名。学校现占地面积7302平方米,有教学班级46个,在校学生2314名,教职工119人。办学以来,学校一直坚持教育改革的实践研究,努力探索先进的教育模式。

此次跟岗学习,内容丰富、形式多样。有校园文化、课题、德育等方面的精彩讲座,有少先队七色花中队评比、自助食堂等方面的经验介绍,有深入课堂听课、聆听镇江市教师基本功大赛的无生课堂教学,有观摩大课间活动等等。这些活动令我耳目一新,深受启发,收获颇丰。应该说,此次跟岗学习,我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。

校长应该成为学习型人才。

刘正才校长和吴永平副校长的讲座之所以倍受大家的欢迎,是因为他们学识渊博,平在校学生2314名,教职工119人。办学以来,学校一直坚持教育改革的实践研究,努力探索先进的教育模式。

此次跟岗学习,内容丰富、形式多样。有校园文化、课题、德育等方面的精彩讲座,有少先队七色花中队评比、自助食堂等方面的经验介绍,有深入课堂听课、聆听镇江市教师基本功大赛的无生课堂教学,有观摩大课间活动等等。这些活动令我耳目一新,深受启发,收获颇丰。应该说,此次跟岗学习,我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。

刘正才校长和吴永平副校长的讲座之所以倍受大家的欢迎,是因为他们学识渊博,平时注意学习积累。特别是刘正才校长还是南师大硕士生。

学校是学习的地方,校长是组织、指挥学习的人,就是“首席学习官”,对于学校的教育教学负有不可推卸的责任。作为校长,自身的学习问题显得尤为重要,在学习方面应走向专业发展。若要成功就必须提升学习能力,成为学习型人才。成为学习型人才是知识经济时代的必然要求,也是我们自身素质提高的必然要求。当今社会是一个学习型社会,知识更新非常快,竞争越来越激烈,如不加强学习,及时更新知识和观念,就必将被社会所淘汰。

唯有学习,学习,再学习,才能适应新形势,做到与时俱进。校长要实现自我的完美和追求生命的丰盈,修炼卓越的人格魅力和个性魅力,必须有自己长远的学习计划,让学习成为自己职业生活的基本成分。这样,校长的专业发展才具有扎实的基础,才能用学习引领自己成长,并将这一理念凝聚为学校每一位师生的共识,从而打造学习型校园。这次培训让我加深了这种理念,要树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的学习型人才,只有这样才能不断地超越自己。

学校文化建设是一所学校生存与发展的方式,表现为学校的整体思想,心理和行为方式,决定着学校战略及相应的制度策略的制定和策划,决定着教育教学质量的提高和发展的速度,决定着校内各种资源的开发利用和整合,塑造着学校的社会形象,因此,学校文化建设理应成为学校战略发展的重中之重。学校文化建设的基本结构主要有精神层面,执行层面和形象层面,三种层面相互联系和制约,但精神是核心,执行和形象是两翼,把学校建设成“绿色生态”校园。

几天的跟岗培训,我们发现中山路小学的校园文化通过各种载体获得清晰的表达。学校的雕塑、校徽、标语、建筑物、校园环境、校园颜色等都鲜明体现了学校的办学理念,人们一走进校园就会感受到扑面而来的文化气息。无论是办公室的格局设计、教室的布置、校史墙的设计、办公室班牌的设计等等都在无声诠释学校注重学校文化的结果;还有师生的言谈举止、服饰仪表、待人接物、精神风貌等,其本身就是高品质学校文化的体现;再有学校的运动会、校园文化艺术节、仁章之星评比、七色花中队评比等活动展示精彩纷呈,让我们看到学校文化影响下的成果和结晶。

而别具一格的印记荣誉墙,雕刻着学校所获得的荣誉,把荣誉亮到醒目的地方,使印记荣誉墙成为学校最值得骄傲的校园文化风景。可以说中山路小学的学校文化无处不在,无时不在,它通过各种载体弥漫在校园的每一个角落,影响着中山路小学的每个人,也改变着、鞭策着我这个前去学习的学生。

跟岗学习使我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。这次跟岗学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。学校要发展,教师要发展,学生要发展。校长要树立科学的教科研理念,有超前的教育意识,要带头搞教研教改,积极参与,使校长走进课堂、走进学生、走进教师,与教师学生共同发展。

学校要把教研教改的主攻方向放在课堂教学改革、优化课堂结构、提高高效课堂和加大力度关爱学困生,转变学困生两个重点之上。校长要引导教师把课堂还给学生,科学安排讲与学的时间分配,培养学生“自主、合作、探究”的'学习方法。并发挥教研组的作用,学校每学期各教研组都有教研教改的主攻方向和解决的问题,每一位教师都有一个主攻点和解决的问题,真正把教研教改落实到实处,不搞形式主义,不走过场,只有教师的专业发展了,素质提高了,学校才能真正得到发展。

镇江中山路小学在三好学生评选的基础上,结合多元智力理论和教育部提出的中国学生发展核心素养,建立“仁章之星”教育评价体系,致力于发展仁章教育。该体系围绕“仁爱的情怀,规范的行动,创意的生活”核心办学理念进行设计,体现评价的导向作用,营造积极向上的育人环境,并以学生个体为评价对象,努力做到对每一名学生进行全面、客观的评价,促进学生全面发展,学有特长,成为有价值的人。让学生拥有健康生活的能力、爱的能力、学习的能力、实践的能力、创新的能力、担当的能力、合作的能力等,并由此形成习惯,用评价助力学生发展。“21天养正计划”便是仁章教育的具体表现之一,也是中山路小学的一大特色活动。“种下一个行动,收获一种行为;种下一种行为,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格;种下一种性格,收获一种命运”——镇江市中山路小学根据心理学上的“21天理论”在全校开展“21天养正行动”,根据不同年级的特点,分别制定了适用于低年段、中年段和高年段的行为习惯晋级“仁章”星级队员评价手册,列出丰富详细的评价内容和量化考核标准,包含自理、礼仪、关爱、阅读、智慧、活力、才艺、创意、规范等9个方面,对学生进行全方位评价,实施多维度品格提升工程,并将活动常态化开展,以培养学生从“从优秀到优雅”的好习惯养成。

我校现在的德育工作比较落后,没有明确的目标,没有系统的计划,更谈不上德育特色,通过这几天的专家引领、参观学习、学员的交流,深刻认识到要对我们要对学校的德育工作进行深入分析、认真规划,扎实开展有效的德育工作,助力我校学生全面发展。

虽然这几天的学习让我有了在德育工作中前进的动力和方向,但要实现目标还有许许多多的工作要做,如制定详实合理的方案计划、师资的培训、氛围的布置、评价与监管、师生落实情况跟踪等等。

培训时间是有限的,但我所得到的是无限的。今后,我将把这次跟岗学习所学到的知识运用到学校的工作中去,不断提高自己的管理能力,把我校的各方面的工作做得更完善、更完美!相信今天的努力,会在不久的明天结出丰硕果实。

国培影子教师跟岗培训心得篇四

为了促进新近教师的专业成长,淄川区教体局的领导安排了新进教师跟刚培训活动。双沟中学的物理老师车宗衡来到我们学校跟岗学习,我有幸和车老师成为这次活动的搭档。

我虽然是一名老教师,但在教学上也没有什么突出的业绩,既然学校领导安排我指导车老师,我还是欣然接受了。我们都知道,每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师,离不开同行们的热心帮助,更离不开自己的艰苦努力。

作为一名老教师,培养与指导新教师,也是我义不容辞的责任。在教学中是没有什么捷径可走的,只有不畏辛苦用于探索的人才能成为一名优秀教师。无数优秀教师成长的历程告诉我们,遵循教学的规律、遵循学生的认知规律,对学生进行符合他的身心特点的教育,使他们成功的秘笈。我们的教育事业也就是这样经过一代一代的言传身教才使新人辈出,教育事业后继有人。在指导和培养新教师车宗衡方面,我主要从以下几个方面进行的。

做新教师的良师益友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心车老师的实际教学工作,把他在教学中遇到的困惑当作自己的困惑,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。在平时的接触中,我成为他可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中他所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。

在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先,我肯定车老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大,然后,再指出教学中的不足。我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。

在指导车老师过程中,我发现车老师语言规范,口头表达能力很强,我就针对车老师在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助他认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的教案、说案让他参考,为他提供自己精心设计的课件。在一个月的交流中,车老师渐渐地注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到在教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明,她的教材分析能力有了较大的提高。比如在学习电功一节中,我就充分利用自己制作的教具——电动运输提升机,让车老师把电流做功的本质展现给学生,收到了很好的教学效果,深受学生的喜爱。

我还在指导过程中,帮助车老师分析教材,如何处理教材,哪些地方需要让学生自主学习,哪些地方可以让学生一帮一学习,哪些地方可以让学生分组讨论,怎样利用教室内的三面黑板让学生进行展示,如何对学生进行评价,如何对教材进行挖掘,如何选择达标测试题等等。

我在具体指导过程中,十分注重抓好教研活动的各个环节。让车老师参加我们物理备课组的集体备课,充分利用教研活动的时间集中指导,还利用课间在办公室交流上课的体会,分析优缺点,找出解决方法。我十分注意应把显性指导和隐性指导结合起来,让指导润物细无声。这样做的效果会让车老师在教学中对教材的把握和课堂的驾驭能力更加持久,更加巩固。

(一)发挥集体备课的作用。车老师是新教师,对教材不是很熟悉,他在双沟中学教初三物理,来到这里跟着我上初四发的课。为了让车老师对物理教材有全面的认识,我安排车老师参与我们初三和初四的集体备课,让车老师对初中物理教材尽快熟悉。揖让车老师个人年初三听课上课,也在初四听课上课,让车老师得到了充分的'锻炼。

(二)认真分析教材。在每堂课之前,我们都和车老师一块通读教材,通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系,提出具体的教学方案。先让车老师自己设计教案,然后我再认真审核,提出改进意见,车老师再二次备课。每堂课后我都在第一时间和车老师分析得失,及时总结,让车老师写出教学反思。

(三)上好示范课,用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。每次示范课前我都和车老师分析教学设计和方法,让车老师看教学课件。示范课结束后,我再把课堂上的一些突发事件分析给车老师,教会他如何处理课堂上的一些突变。车老师十分虚心好学,每次东路会在谈谈听课后的感受,然后再让你真分析,准备上下一堂顶岗上课。

(四)在备课组内开展听评课活动。在车老师顶岗上课的时候,我都邀请没课的物理老师去听课指导,课后共同探讨。针对车老师在教学中出现的具体情况进行具体指导,充分也发挥了教研组集体指导的优势。

(五)通过评析达标测试题,对比各个小组的成绩,分析学生的失误情况和教师在教学中的薄弱环节,以及今后怎样在教学中扬长避短,怎样纠正学生考试中常见的毛病。包括单位的书写,公式的使用,多个相同物理量的下标使用,以及书写计算题的步骤等等。

(一)、鼓励他多学习。

一个月以来,车老师通过听课学习、顶岗上课、上网学习、制作课件、书写教案等各种方式获取多种教学信息,不断更新自己的教学理念。因为车老师知道只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育实践。

(二)、鼓励他多听课。

12月是我们学校的教学开放月,有个最轻松的听课传统和环境。只要是公开课,不论是什么科目的是谁的,车老师都坚持去听。于是,这位车老师提供了更多向老师学习的机会。我要求车老师每次听课后,都应该向开课教师学习至少一个地方,车老师很主动,每次的听课记录都写得很详实,这对车老师在教学上的不断进步起到了很大的作用。在一个月的跟岗学习中,听课学习室车老师不断提高自身教学水平的一种途径,在学习的过程中,他受益匪浅。

(三)、鼓励他动笔。

作为一名年轻的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。一个月来,车老师坚持写教学反思,通过不断地认真实践、及时总结,车老师的写作能力、教学水平都在不断地进步。

(四)鼓励他多上课。

每一次的跟岗上课,课是车老师教学能力提升的重要阶梯,与老师们和学生交流的重要平台。开课过程中,车老师能自如调动学生的积极性,认真分析教材,有序突出重点、突破难点,逐步学会用教材,走出教材。

教学中各有长处,互相学习,取长补短,相互受益。在指导和培养新教师车宗衡的过程,我从他身上也学到了不少东西。车老师年轻,接受新鲜事物块,脑子灵活,解题思路广,这些也给了我很多的启示,我觉得有种紧迫感了。

总之,一个月以来,我们通过开展灵活多样的教学教研活动,我和车老师共同提高了教学水平。

以上是我的几点体会,今后我将继续努力,和更多的像车老师这样的年轻教师一道,为多培养合格的中学毕业生努力工作。

国培影子教师跟岗培训心得篇五

时间过得很快,时间一晃而过,作为新入职教师为期三天的实小跟岗培训结束了。在为期三天的跟岗培训中,我获益良多,实验小学的领导和老师们带给我的也是从所未有的体验,在这里我在思想上得到了洗涤,通过学习能够让我在教学方法和教学方式以及课堂呈现上能有更多的选择和可能。结合老师们的讲座和观摩课的学习,我也反思了以往在教学过程中的不足,在通过三天的学习中,老师们呈现生动的案例教学以及语文和数学的教研解决了我教学中的诸多困惑,三日之行不虚此行,下面我简单地总结了三点:

简短的开班仪式之后,我们集体观摩的是当天的升旗仪式,个人很受震撼。无论是学生的主持、校长领导的讲话,还是节目的呈现。都让我们感受到了一丝不苟、庄重与严肃,套用一句流行语就是很有仪式感。

在周二和周三的下午安排的分别是语文和数学的教研,在一堂公开课之后,各年级组之间进行评课,让我感受到了百家争鸣的氛围,每个老师都是认真听讲,认真的去发言提出自己的意见,都不是再说一些套话,极尽全力去为上课的老师提出自己的宝贵意见,这真的是难能可贵。

还有让我印象深刻的是课外活动,每个年级都搞不同的课外活动。扇子舞、鬼步舞、啦啦操之类的精彩纷呈,展示了作为新时代小学生特有的朝气和欣欣向荣。

实验小学如此的注重培养学生的主体意识和合作精神,权力地激发创造潜能,让学生拥有健康的身心、健全的人格、无限广阔的精神生活,为学生全面而有个性的打下坚实的基础。这些对于我来说都是全新的理念。

师身上学到很多教学方面的技巧,值得我以后去学习。

作为县直小学,在这里老师们不仅工作压力大,工作量也很大,但是这里的老师们在工作中仍然是兢兢业业,勤勤恳恳。我能看得出这里的老师们对于工作是发自内心的那么的执着、认真、负责,那种敬业的精深深地感动着我,鼓舞着我,成为我在自己今后的教学岗位上的一种动力。

我觉得来到实验小学,感受最深的还是老师们对于孩子和教育真心的付出和热爱。上课、备课、教研、学习虽然让每天都很忙碌,但是我能由衷地感到快乐。我懂得了只有不断地为自己充电、不断的前行,才能适应现代化的教学模式。之前我们总是说要想给学生一碗水你必须有一桶水,但是随着时代的不断发展现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验记录下来。在整理中思考,在行动中研究,这将是我今后所追求的目标。

我们不断的前行,就是为了追上我们当初所梦想的自己。我们在未入职之前也是幻想着一定要做一名好老师、优秀的老师,这次的跟岗培训就像是我们实践路上的一层踏实的台阶,顶峰很远,我们尚在路上。我相信:我们的不断前行,未来可期。

国培影子教师跟岗培训心得篇六

国培跟岗一日培训是一项旨在提升职场素养和专业技能的培训项目。该项目旨在通过跟岗实习,让参训人员深入了解不同行业的工作环境和职责,并将所学应用于实际工作中。此次培训以提高人员职业素养、加强沟通能力和培养团队合作精神为主要目标,为参训人员提供了一个宝贵的学习机会。

在跟岗一日培训中,我有幸选择了一家电商公司进行实习。在这个工作环境中,我能够亲身体验到电商行业的快节奏和竞争压力,以及员工间的紧密合作和高效沟通。通过与同事们的交流和观察,我深刻理解到团队合作的重要性,每个人的工作都紧密相连,并且相互依赖。

同时,在实习过程中,我也意识到了自己的不足之处。我发现自己在沟通能力和解决问题时的耐心和灵活性还有待提高。我学习到了推动事情发展的积极态度以及在压力下保持冷静和集中思考的重要性。这些经验将成为我今后工作中的宝贵财富。

第三段:对岗位培训的重要性和好处的思考(300字)。

通过一日岗位培训,我意识到岗位培训不仅对个人成长有着重要意义,也对企业的发展和进步起着关键作用。岗位培训能够使员工更好地与团队合作,并有效地利用各自的优势,从而提高整个团队的工作效率。

此外,岗位培训提供了一个拓宽眼界和学习新知识的良好机会,帮助员工更好地适应不同的工作环境和挑战。通过跟岗实习,我不仅了解了电商行业的运作方式,还学习到了相关的专业知识和技能。

最重要的是,岗位培训可以帮助员工认清自己的优势和不足之处,并有针对性地进行自我提升。在实习中,我发现了自己的一些不足,例如沟通能力和解决问题的能力。这些发现将成为我今后发展的重要方向,帮助我成为一名更全面和高效的职场人士。

国培跟岗一日培训的经历给我带来了许多宝贵的收获和感悟。我深刻理解到了作为一个职场人士需要具备的素养和技能,并认识到增强自身职业素养和提升专业能力的重要性。

在未来的职业发展中,我将积极运用和发展我在此次跟岗实习中学到的沟通能力、解决问题的能力和团队合作精神,不断完善自己的专业技能和知识储备。

通过这次培训,我还结识了来自不同行业的同行,我们在交流中互相学习和分享了工作经验。这种交流对我帮助很大,促使我不断拓宽自己的视野,加深对职场发展的认识。

国培跟岗一日培训为我提供了一个独特的学习机会,使我更加明确了个人的职业规划和目标。我希望通过这次培训,能够进一步提升自己的专业能力和素质,成为一名具有竞争力和创新精神的职场人士。

未来,我期待能够参加更多类似的岗位培训,拓宽自己的眼界,提高自己的综合素质。我相信通过不断学习和实践,我将能够在职业生涯中取得更大的成就并作出更大的贡献。

国培影子教师跟岗培训心得篇七

作为一名在职教师,我有幸参加了由国家培训组织举办的岗位跟踪一日培训活动。这一活动旨在提高教师们的专业素养和教育教学水平,不仅让我们了解教育改革的最新进展,还提供了与业内资深教师交流的机会。本文将介绍我在这次培训中的学习收获和心得体会。

第二段:岗位跟踪实践及所获收益。

在培训中,我们与一位经验丰富的教育专家进行了一整天的跟岗实践。通过观摩专家的讲课和辅导学生,我深切感受到了教学技巧和师生交互对于教育质量的重要性。通过与专家的交流,我了解到了一些新颖的教学方法和理念,这为我今后的教学提供了宝贵的启示。此外,观摩了专家对于学生的行为管理和学习动机激发的实践,我对如何更好地引导学生养成良好的学习习惯也有了更深入的认识。

第三段:与同行教师的交流与思考。

除了岗位跟踪实践,我们还有幸与来自不同学校的教师进行了深入交流。这段时间让我认识到了教师岗位不同学校之间的差异和联系。在交流中,我们分享了各自的教学经验和困惑,互相学习和借鉴。在与其他教师的研讨中,我发现每个教师都有自己的独特之处,每个学校也都有自己的优势和劣势。通过与他们的交流,我深刻意识到了共同进步的重要性,以及教师之间相互成长的价值。

第四段:思考与应用的结合。

培训期间,我们除了进行实地观摩和与同行教师的交流外,也进行了理论学习和专家讲座。这些学习内容加深了我对教育改革的认识,同时也提供了一些实践应用的指导。回到学校后,我迫不及待地将所学应用到实际教学中。我在课堂上尝试新的教学方法,并运用专家课上分享的教学技巧进行教学设计和辅导。这些尝试不仅提高了我的教学效果,也得到了学生和同事的认可和赞赏。

第五段:学习长效化的思考。

通过这次培训,我意识到教育培训并非只有一时的学习效果,而是需要将所学知识与实践相结合,并在长期的教育实践中逐渐转化为自己的教学理念和风格。因此,我决定将这次培训所得的知识和经验与平时的教学实践相结合,不断完善自己的教学方法和教育理念。同时,我也希望能与更多的教师进行交流和合作,共同提高教育质量,为学生提供更好的教育。

国培影子教师跟岗培训心得篇八

3月3日我有幸参加了__市解放路小学的一周跟岗学习培训,这次培训学习,是我五年教师生涯中参加的第一次最高级别的培训,这次培训,让我不仅领略了友校完美的班级文化和学校文化。也让我了解了当前最前沿的教育信息和教育政策,以及别具特色的学校管理经验。时间虽短,但受益匪浅,在每天坚持认真听各位教师的展示课和及时做好听课记录的同时,还与友校的各位分管校长进行了深入的交流和学习。5天的培训学习生涯让我收获很多,感触很多,也充实很多。下面就我的学习和认识结合平时的经验谈几点心得体会。

在学校文化方面,能够看出友校是在做我们现在践行的办学理念“一切为了师生的幸福与发展”,处处的文化宣传栏和名人名言都是以人为本的精神内涵贯穿其中。

一、学校制度方面:

在来到友校的这段时间最让我感触最深的是学校门前的走廊里本周的学校工作计划表以及本周例会工作报表,工作报表即有对上周工作完成情况的统计,又有对上周工作的落实情况的反思,还有对下周工作的具体要求和工作重点。工作报表还包括了每个年级组的“红领巾”在上周执勤的发现的优点和不足。这样的制度折射出来的是学校中层细致明确的分工以及每个管理员细心的观察和不断的反思。这也是我在以后的工作和教学中应该注意的,没有积累,没有反思,就没有进步。我还参加了学校的“赛课”活动,“赛课”既是:在本校找出学校优秀教师进行展示课,上课时间为30分钟,剩下的10分钟所有听课教师对本节课进行评课,评课采取3+1模式,每位教师提3个缺点和1个优点。这样的活动在提升教师教学水平的同时,也提高了每位教师的基本功,一举多得,值得借鉴与学习。

二、学生习惯养成及管理方面:

在参观友校的午间写字课时发现,在写字课之前会由“红领巾广播台”播放写字具体要求:端端正正写字,堂堂正正做人。而在写字课开始之后发现:在高年级的写字期间,并没有任何老师盯班,同学们都能坐端正且能按要求写字。这反应出友校在平时的教学中是非常注重学生习惯养成教育的。更是作为教师的我们身上肩负的重大责任,也是作为语文教师的我在以后多该注意和学习的。在观看学生课间操时发现,教师与学生一起跑步,且步调一致,时刻以一名榜样的力量影响着身边的孩子们。同时也让我将“教师举手投足都是孩子的镜子,学生身上时时有着教师的影子”这句话深深地记在了心里,并时刻鞭策着自己。“一个孩子的精彩,不能代替所有孩子的精彩”这是在我参观一年级班级文化时感悟出来的一句话,每个班级都喜欢把自己班里绘画好或者写字好的同学的作品展示出来,而家长更加希望看到的是自己孩子的作品,哪怕不是最好的,在家长的心中也是最完美的,我希望在今后的教学和班级管理中展示我们班所有孩子的作品,让每个孩子都有展示自己的机会,让每个孩子的家长都能支持我们的教育,只有让家长大力支持教育我们的教育才会进步才会更好管理。

三、档案管理方面:

在参观学校的校志室时发现校志室里面各类档案特别齐全,包括每一位教师的成长档案,学生的管理成果展以及教师每一年的工作安排全都装订成册且存放有序,友校档案管理的有序性和完整性让我看到了管理层善于对档案积累的认真的态度,以及分工明确落实到位的管理机制,让我看到了档案管理的重要性,更让我深刻的反思到平时自己工作的不细致。

四、我今后该怎么做?

首先,我要继续加强学习,努力提高自身素质。我们已进入学习型社会,知识更新的速度极快,学习已成为每个人的必备能力。此次的跟岗学习更让我看到了自己和友校领导及教师的巨大差距,在今后的工作中我会通过学不断的学习与不断的反思来提高个人的业务素质和工作艺术,在提高自身素质的同时,引领教师的成长,促使教育教学质量的提高。

其次,要深入教学一线,抓好学校教学工作。教学工作是学校的核心工作,抓住了教学,就抓住了学校发展的根基。作为一名副校长一定要深入教学一线,脱离教学一线的副校长在教学管理中是没有发言权的。因此,副校长在今后的工作中要常听课,会评课。而且一定要上课,并且上好课,只有这样,才能以自己优于其他教师的教学业绩,才能用自己认真的态度来说话。以先进的教育教学理念影响全校教师,引领学校的教育教学工作。

再次,要摆正位置,做好校长的助手。通过本次去解放路小学的跟岗学习,我看到了王同军副校长和柳校长之间那种配合默契而亲密无间的合作形态,这也让自己对今后的工作进行了不断的反思:首先要理解、支持校长。理解校长,必须要理解校长的办学理念和管理思想,这样才可能在行动上有力的支持校长工作。支持并不是阳奉阴违地敷衍塞责,而是在对校长对学校发展负责的前提下,积极支持校长的重大决策。支持还表现在具体分管的工作上,要熟悉分管工作的业务,把握工作的特点,研究工作的方法,把自己分管的工作做好。其次是不越权,多做事。能对自己的角色进行恰当的定位,当好校长的助手,办事符合学校总体思路。

国培影子教师跟岗培训心得篇九

为期三天的跟岗培训已经结束,虽然只有短短的三天,但我觉得受益匪浅,收获良多。

在这三天中,我们共听了xx八中历史老师6节课,3个讲座。这六节课均是真实的常态课,既没有过多的修饰,也没有太多的花俏,只是按照他们平时的教学来进行。三个讲座也是一线优秀教师准备的,没有空话、大话,很方便我们的实际操作。

我们听了xx八中七年级xx1班xx老师和七年级二班xx的课,他们都讲的是第12课汉武帝巩固大一统王朝这一课,课件有相似之处,但又有自己的理解,从中可以看出,他们虽然实行集体备课,但在实际教学中,各自加入了自己的见解。他们以史料为切入点,让学生体会不同史学家对汉武帝不同的评价,引导学生分析评价历史人物的方法。七年级八班xx老师上的是复习课,主要复习第三单元9—12课内容,从课堂环节来看,x老师平时也是如此上复习课的。她注重引导学生对单元名、课题、各子目的记忆,并以默写的方式加以督促,使学生形成一个整体的知识体系。八年级一班xx老师讲的是北伐战争,以xx现存的一些纪念北伐战争的地点导入,这些地点在七年级暑假时教师已经作为假期作业要求学生去观看、了解,这些很容易将学生的注意力吸引到课堂学习中,同时也调动了学生学习的积极性。九年级十一班xx老师讲的是第二次工业革命,通过视频讲述洛克菲勒通过石油垄断的过程,引导学生理解垄断组织的出现。九年级二班xx老师讲的是近代科学与文化,他通过一个关于居里夫人笔记本现在依然具有放射性的新闻导入,新颖生动,激发学生学习兴趣。当然,这些老师的课堂均注重对史料的选择,不仅恰当,而且注重史料真实性,往往能够通过相关史料,引导学生得出相应的结论,培养学生分析问题、解决问题的能力。他们的历史知识非常丰富,在课堂教学中,能够补充许多课本上没有的内容,吸引学生的兴趣,调动课堂气氛。同时,他们也非常注重与其他学科相联系,体现出不同学科间的交叉融合。

xx老师的讲座《关注课程标准,推进课堂教学》,他以具体课例为依据,讲述了课程标准的重要性,如何通过课堂教学,使学生达到课程标准的要求,同时体现历史学科的核心素养。通过学习,使我们更加深刻的体会到课程标准的重要性,课堂教学必须以课程标准为依据,不能让自己的认知来主导课堂教学。xx老师主要讲的是历史复习备考,他从中招试题分析、复习策略、典型考题做题方法三方面来进行讲述,使我们能够更加清晰的明白xx中考命题的特点,以便在今后的课堂教学中有所侧重。xx老师以自己的一些具体做法为例,来讲述如何召开班会,通过他的讲述使我们知道可以从哪些方面进行班会的组织以及如何组织,他的这些方法让我们在自己班级的班会上也可以应用,使班会更加有实效。

这次跟岗培训让我深深的感受到:作为教师,不仅要有扎实的专业技能和深厚的文化底蕴,也要有丰富的教学经验。今后,我会努力提高自身素质,丰富教学经验,提高教育教学水平,使自己尽快成长为一个优秀的人民教师。

国培影子教师跟岗培训心得篇十

第一段:引言(200字)。

校长作为学校管理的重要角色,不仅需要具有过硬的管理能力和丰富的教育经验,还需要开展不断的学习和培训来提升自身的素质。而国培跟岗培训就是一项非常重要的培训方式,它可以让校长们深入到其他学校实地观察和学习,在与他人交流中开阔视野,感受教育的魅力。本文将从我个人参加校长国培跟岗培训的经历入手,总结出个人的心得体会。

第二段:学习如何做好课程改革(200字)。

参加国培跟岗培训的一个重要任务就是学习如何做好课程改革。通过访问其他学校和与其他校长交流,我们了解了不同地区和不同类型的学校在课程改革方面的实践体验,这让我对课程改革的策略有了更深入的理解。尤其是在传授目标确定、课程设计、评价与反思等一系列方案实施过程中,我深切感受到,许多问题不是一朝一夕就能被解决的,需要我们在日常的实践中不断总结,不断探索变革之路。

第三段:加强管理与团队建设(200字)。

在岗跟培训的过程中,我们还学习了许多优秀的管理理念和团队建设经验。一个成功的学校需要有科学的管理机制和优秀的团队,而对校长来说,这两者都是非常重要的。通过和其他校长一起分享问题和解决方案,我发现除了权力分配和人员管理外,还需要更多的关注其他方面,例如如何有效地沟通、如何做出正确的决策、如何拥有共同的价值观。同时,团队建设也需要有一个长期的目标,并且需要有关注员工发展和奖惩机制。

第四段:深入了解ICT技术应用(200字)。

ICT技术是现代教育管理和教育教学创新的重要载体之一,开展国培跟岗培训,让我有机会深入地了解ICT技术在国外学校的应用情况,并对教师使用ICT技术的需求和不足有了更深刻的认识。在这种跨文化交流过程中,我们了解到全球ICT技术的前沿和未来发展趋势,并在课堂教学中实践应用,取得了明显的教学效果。我相信,在不远的将来,教育的数字化将成为新常态,所以我们必须抓住机遇提高自身在ICT技术应用上的水平。

第五段:总结与展望(400字)。

通过这次国培跟岗培训,我意识到教育发展过程中我们必须在不断总结中不断前进,寻找更好的方法来提高教学水平和提升学生品质。同时,这次交流也让我深刻体会到团队的力量和价值,只有拥有一个良好的团队和有效的管理,才能够让学校在未来获得优异的成绩。在接下来的工作中,我将加强自己的管理技能、加强人际交往和沟通能力、扩大国际化的视野,推动学校的发展,更好地为学生服务。

国培影子教师跟岗培训心得篇十一

“做有温度的教育”是我给自己定的更高的要求,我深感作为一名新形势下的语文老师,自身存在很多不足,自己要不断的学习、充电,方能找到课堂的`支点,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我愿撑一支长篙,向青草更青处漫溯,寻找天空中最美的彩虹!

国培影子教师跟岗培训心得篇十二

16天的教师跟岗培训即将过去,可是这次跟岗培训却给我留下了深刻的印象。12月2日,我来到了东莞莞城中心小学,开始为期十二天的跟岗学习。莞城中心小学制定了详细的培训方案,考虑了我们学员的培训活动、生活各个方面的点点滴滴,并按照方案有条不紊地进展各项培训活动,如文化考察、学员研修以及学员展示课等。各项培训活动紧张而有序地进展,得到了我们培训学员的一致好评。

在这里,我享受了东莞莞城中心小学的,与许多名师,专家的接触交流,听了梁惠权校长介绍学校办学理念与特色,听了苏庆南主任《以考级促阅读、以活动激兴趣》的讲座,听了周奇、彭才华、黄燕芬等品牌老师的课,还观摩了第二课堂教学。我感受到他们“悦纳至正”的办学理念不折不扣地付诸实施,而且获得成功,让我大开眼界,收益良多。

在黄燕芬老师的课上,让我知道注重识字教学。她充分相信学生,放手让孩子自己识字,互帮互学。在生生互动,师生互动中,学生体验到了学习的快乐。在彭才华老师的课上,让我领略到课堂的语言的艺术美,彭老师教学时的朗读指导很有技巧,随机应变能力强,真令我佩服!我深深地体会到了老师的课堂语言是一门艺术。而在周奇老师的课身上,让我知道用聊天的形式可以善于激发学生的情感。课堂上没有约束,说实在,我喜欢这样的聊天,亲切而又自然,没有师生之分,没有优差之界,这种聊天形式的`课堂,值得我去深入探讨。还有,听了周奇老师的作文课以及彭才华老师的“广快作文”讲座,我心里有底了,我要把他们这种作文模式带回去,也让我们的学校里吹起这一鼓作文风。

培训活动中,我们也展示了一堂又一堂充满语文韵味的好课。我和其他学员团结互助,形成了良好的学习气氛,每一次研讨、交流活动都是那么真诚、朴实,大家在一起讨论教学中的困惑,交流教学中的体验,仿佛是彼此心与心的交流,更是大家用情感谱写的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙绝弦》的教学,在整个教学中,自然流畅,音乐、画面不过分,拓展恰当。周奇老师在点评中,向我提出了一些需要改良的地方。经他一点拨,进一步发现了自己身上存在的缺乏,如正音方面还没注意,在追求答案的过程还有一个关键有价值的鼓励,对知音的内涵还可深入挖掘等等。周奇老师的工作激情和人格魅力,让我真切地体会到什么叫做“学高为师,身正为范”。

国培影子教师跟岗培训心得篇十三

这一周,结束了假期的松懈,立刻投入到了工作当中。又一次正式踏上讲台,距离上次上课,已经过去半年了,其实多少有些忐忑的,尤其是面对着完全不熟悉的.学生,不清楚他们的状况,很多东西都是需要随机应变的,好在整个课堂基本都在把握之内,整节课算是顺利完成了。当然也发现了自己的不足之处,在以后的工作中,我会注意改正,提高自我!

国培影子教师跟岗培训心得篇十四

夯实教学基本功,落实学科素养培养,促进教师专业发展小学英语青年教师跟岗培训,完美收官。

2020年10月17日,由呼市教研室组织的小学英语青年教师跟岗培训圆满结束。市四区近60名英语教师们参加了此次培训,玉泉区石头巷小学的吴迪老师也参加了这次培训。为期五天的培训不仅给老师们带来专业上的急速成长,更为今后的高效教学工作指明了方向。

10月15日,小学英语名师工作室赵静红老师主持开班仪式,赵老师向大家介绍了本次培训活动的目的以及一周的学习内容。还殷切要求所有年轻教师认真参加培训学习,做好记录。希望通过本次培训,能够助力各位青年教师们创建高效课堂,走向卓越。

接下来由来自市名师工作室第一轮成员金桥小学邢玉芳老师和第二轮成员贝尔路小学的闫杰老师分别和大家分享了他们的成长历程。

紧接着,呼市小学英语资深专家李智敏老师为所有教师做了关于“青年教师专业发展”的讲座。李老师从青年教师在发展过程中普遍存在的问题、专业发展的对策研究等方面做了详细的阐述。

下午场,李老师又做了“如何专业听评课”的讲座,让我们明白,“对于教师,听课时应该重点关注什么问题”,“对于学生,听课时应该关注他们些什么”。

10月16日,在大家充满期待的热烈氛围中,大学路小学滨河校区的培训现场,迎来了第二天的培训。上午培训一开始,赵静红老师便隆重地向大家介绍了来自呼哈路小学的邢颖老师。

邢颖老师为青年教师们带来了一堂详细生动的讲座一一如何上好词汇课。讲座主要从词汇课的课时顺序变化及把握、英语课程标准变化及要求、词汇教学的意义、词汇教学遵循的原则、词汇教学方法等方面展开讲解,并通过具体的课题分析与老师们进行了互动。

下午一开始,来自呼和浩特市名师工作室的路一博老师就给大家带来了关于“如何上好对话课”的讲座。针对如何上好对话课,路老师首先解读的新课标,然后就对话课当中的说前活动,说的活动以及说后活动进行了详细的讲解。针对对话教学的要求也进行了明确的阐述,并提出具体建议。

10月17日上午,为了使教师们进一步熟悉课程标准,引导和促进教师整体把握教材、驾驭教材和挖掘教材,赵静红老师指导教师们以组为单位就选取的对话或词汇课进行了教学设计,和说课准备。虽然时间紧,要求高,但老师们在充分的交流探讨中从教材、学生、教学方法及教学理念、教学过程等方面入手,都设计出了各具创意和特点的教学设计,ppt以及说课稿。

下午,每个小组相继上台进行教学设计和说课展示。教师们镇定从容、思路清晰,从教材、学生、教学方法及教学理念、教学过程等方面入手,全面地阐述说课内容。大部分老师们的说课设计结构合理,重点突出,表现了较好的驾驭教材、科学设计的能力和良好的语言表达能力。

10月18日,上午在教研室赵静红老师的主持下,在大学路小学滨河校区举办了"呼和浩特市小学英语优秀青年教师说课展示暨外研课代表计划呼和浩特市启动仪式"的活动。

下午由玉泉区巧尔齐召小学教师贾小倩教师为此次培训的教师们作"如何说课"的讲座。贾老师从什么是说课,怎样去说课,说课需注意什么三方面详细地作了介绍和分析。

10月19日上午,来自回民区太平街小学的刘倩老师以《如何上好语音课》为题,向全市小学青年英语教师讲授语音课课型策略。讲座紧紧围绕英语学科标准,贴合学生实际,从课程准备、拓展素材、教学层次、教学模式和教学手段上,细致入微地和青年教师们做了分享。

接着,来自玉泉区小召小学的斯琴老师以《如何上好阅读课》为题,通过分析全市小学英语阅读课现状,向青年教师讲授了英语阅读课的主要目的、各年级语篇教学的重点、怎样运用阅读策略进行语篇设计,并通过展示优秀课例,形象生动地向青年教师展示了教学设计的亮点。

虽然短短的一周跟岗培训已经结束,但留给教师的思考还在继续。这次活动让全体青年教师在思想上受到了极大鼓舞,专业上得到了很大提高,同时也开阔了教育知识视野,吸取了不少新的教育理论和方法。教师们将把学习的理论和方法转化成自我自我前进的内驱力。努力思考,有效的改进,在今后的教学中破茧成蝶,获得成长。

国培影子教师跟岗培训心得篇十五

今天有幸在在xx县实验一校参加利津县暑期教育培训活动,上午听的是xx大学附属中学陈校长的报告:《构建特色课程建设扎实推进素质教育》,下午是双语学校全省十大新闻人物《做一株有“魔法”的“尖毛草”》的报告,前者重点强调学校的的教育教学管理后者则强调了教师自身的发展与提高。从而感悟了许多,也收获了许多。

在构建特色课程建设扎实推进素质教育》报告中,陈立军校长重点阐述了他们学校的办学理念是:让学校成为教师发展的沃土、学生成长的乐园、满足师生发展的需求,从各个方面强调了学校的教育教学、教师的自身发展和各种规章制度的建立,都一个最终目标就是为了学生今后更好的发展。

在x老师报告中明确指出:要想成为智慧型快乐教师教师,首先要学会阅读、写作。在此之前,我阅读了大量的书籍,但都是盲目的读,毫无目的性的读,对我的教育教学工作所起的作用微乎其微。王艳芳老师给我们详细的指导了如何去阅读,怎样去写作。并推荐了许多能够提高教师专业素养的优秀书籍类型,为我们指明了一条通向智慧型教师的专业之路,让我们受益匪浅。同时,在王艳芳老师报告中强调了如何做一名学生喜欢的老师,在课堂教学中如何激发学生的学习兴趣。通过大量详实的教学案例,更丰满的展现在了我们面前,教师的幸福也就体现在这儿,王艳芳老师自身可用“腹有诗书气自华”来总结,却是我们一线教师学习的榜样。

在报告间隙,我结合自身教育教学实际,进行了客观的对比与反思。在今后的教育教学生涯中,我要查漏补缺,通过学习来完善自身专业素养,努力成为一名称职的.教师。

教师跟岗培训心得体会篇清晨阳光唤醒生机,整装饱饭,坐于桌前静待会议开始。今日之培训精彩纷呈,名家轮番开讲,收获颇丰。

上午聆听校长席xx《道同、同道,走在中国教育大道上》报告,其对教育之道的看法很透彻。其言,思之、虑之、反问之,不禁恍然大悟。虽不如席校对中国教育之路看得深远,作为老师,确要如他说懂大势,识大体。作为老师我们要不断思考:我们是谁?我们在哪里?我们要到哪里?未来的路怎么走?如他所言,教师之道,以德为先、全面发展、面向人人、终身学习、因材施教、知行合一、融合发展、共建共享。这二十四个字看上去不多,却各个蕴含很多内容。“有道无术,术尚可求;有术无道,止于术。”为师之道需要我不断潜心探索,不断充实,不断践行,“让每一个生命自由绽放”。

午后阳光灿烂,蝉鸣声声,学习激情再次燃起,倾听朱局长讲述如何《潜心问道,做好老师》。她说选择了成为教师,就选择承担了责任,对教育的责任,对国家和社会的责任。是的,当我们选择踏上教育之道,就意味着我们选择成为学生们的“铺路石”、“引路人”,选择用教育热情去照亮孩子的人生,用育人之心为国家培养栋梁。既然选择了就要承担责任,与其闷闷不乐,何不如去享受?新的学期,新的面貌,新的态度,在教育教学中寻找激情。做一个爱笑的老师,给孩子们以亲和友善;做一个勤奋的老师,授孩子们以知识技能;做一个有有价值观的老师,教孩子们自强奋进。

我不只是一名老师,更是一个班主任。虽以三年经验,然还是有又忙脚乱之时。闻之卫李娜校长关于班主任管理的分享,知道了今后在班级管理方面我的努力方向。一继续做实教学质量,做细学情分析,特别关注困难生;二做好团队引领,做精班级管理,打造班级文化,提升班级凝聚力;三做好家校共育,注意和家长真诚沟通。希望接下来的教师之路,我可以像卫校所言,“用父母心,做最懂孩子的班主任”。

昨日之学,今日之习,吾将择急需而取,内化于心,默默于行,审慎于后,坚定为师之路。

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