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2023年平安员工获奖感言(汇总14篇)

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2023年平安员工获奖感言(汇总14篇)
2023-11-19 20:26:45    小编:ZTFB

总结是我们对自己的一种反思和总结,可以提高我们的经验和能力。在写总结时,我们应该注意评价的公正性,避免过多地使用主观情感词汇,以免影响读者的判断。这是一些文学作品的解读与鉴赏,希望能够帮助大家更好地欣赏文学。

平安员工获奖感言篇一

有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持,这次给我的奖励,我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助,更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗,去努力前进着。得到这笔奖励后,我没有骄傲自满,而以一颗平常的心去对待生活,去对待身边的每一个同学。在大学的我,大多数钱都是父母用血汗换回来的,每一分钟我都必须花的有意义,有价值,这样我才能安心。

我是一个来自贫困的农村家庭孩子,深知生活的艰难,得到贵公司的这笔奖学金,我几乎都是花在生活费用,剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好,努力地提高自己的个方面素质。所以,我的综合测评在每个学期下来都努力在年级专业第一。这笔奖学金减轻了父母的不少负担,我一直严格要求自己。我知道现在做为学生的我,无以用什么伟大的举动来回报社会,但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想,在毕业的时候,为社会做出一份自己应有的贡献,不辜负贵公司对我的期望,对我的支持。

在思想上,我将逐步变得更加成熟,遵守学校的规章制度,尊敬师长,团结同学,做同学的好榜样,积极的参加社会各种实践活动,锻炼好自己的身体,做一个优秀的大学生,在未来,做一个对社会有奉献主义的人才。本人虽然是一个微不足道的学生会主席,我时刻关心同学的生活状态,去服务同学,做一个忠实的卫士。搭好老师与学生的桥梁,加强自己的服务精神,意识和抗压能力,做一个“俯首甘为孺子牛”的学生干部。

贵公司的肇英奖学金,给予了我无限的动力,使我信心更加坚定不移。在我看来,这笔奖学金不在于金钱的衡量,而是在于给了我一种向上的精神,一种为了实现自己心中的目标,同学们的'榜样的精神。

再一次感谢贵公司对我的帮助,我要用自己的实际行为去回报社会,回报肇英奖学金对我的期望。力争做一名21世纪不负众望,敢于实现理想,乐于奉献的优秀人才。

很荣幸被评为2004年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

当选为公司2004年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我04年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

平安员工获奖感言篇二

一、要有成本观念。

有舍才有得,如果不舍得必要的成本投入,就很难将服务做到位。通常,优秀的业务员会将佣金收入的20%-30%作为服务基金,专门用于客户服务。蓝鲸奖得主白海龙用于客户服务的直接和间接费用支出更是达到了其佣金收入的50%。为了服务好客户,扬州的赵宁、陆平夫妇专门买了车;昆明的张明丽聘请了助理,成立了保险工作室。

二、让客户经常见到你。

客户最反感的业务员就是“签单之前天天见,签单之后不见人”。聪明的业务员总是千方百计地争取在客户面前“露面”,让客户经常想到你,感觉到你的存在和对他的关注。哪怕是提醒续期缴费这样的事,他们也舍不得放弃。给客户介绍工作、寄上一份自办的小简报……只要处处想到客户,客户也会时时想到你。

三、过硬的专业能力。

很多营销精英都认为,为客户提供最适合他们的保障计划,是最根本也是最好的服务。此外,还必须熟悉银行、理财、房地产等各方面的政策和知识,时刻关注客户人生各阶段的变化及其风险缺口,并及时给予合理建议。

四、高质量的理赔服务。

感言。

五、善于经营资源。

每个人都有自己的资源(人脉资源、知识资源和物质资源等),是否善于经营和开发这些资源,决定着服务的附加值含量。在拜访客户时,特别要注意用脑、用眼、用耳、用嘴,她不露痕迹地了解客户的困难和问题,然后通过自己的'人脉关系帮助解决。其实,业务员的人脉关系很大部分是由客户构成的,提升服务附加值也就是努力实现客户之间的资源共享。还有的营销精英,则凭借自己在营销、电脑和管理方面的特长,为客户特别是单位客户提供相关培训。

六、不断创新。

有的业务员一谈起客户服务就是请客送礼。千万不要刻意地去请客、送礼否则客户会置疑你的文化素养,甚至想:“羊毛出在羊身上,你送得越多,一定从我这儿赚得越多。”客户服务虽然需要成本支出,却不能用“钱”加以衡量和堆砌。关键是因人而异,不断创新。

七、时时用“心”,处处出彩。

客户服务要追求神而非形,要真正将客户放在心坎上。比如,每当路过那些工作繁忙的客户时,会买上点牛奶和饼干,提醒客户不要因为忙于工作而记忘了吃饭。签单时,上海的优秀营销员顾佩华发现客户的签名不漂亮,就请人为客户设计了签名,客户的意外和惊喜难以言表。

八、合理分配时间和精力。

服务高手的客户数量一般在几百到几千之间,再加上展业和管理团队的工作,时间和精力的分配很关键。对此,他们的应对之策是:电子化管理客户档案,设置一些生日、节日等自动提醒功能;有条件的聘请助手,进行一些中、低端客户的服务工作,自己重点进行高端客户的服务工作;合理制订工作计划,包括回访客户的路线安排等。

九、良好的心态。

客户服务除了要诚心之外,还要有足够的耐心。很多营销精英表示,客户服务一定要持之以恒,切忌急功近利、虎头蛇尾。客户要“培养”,客户服务要“润物细无声”,这能树立自己的良好形象,赢得客户身边的人,这也是许多营销精英选择的客户的工作单位或家庭成员聚会时进行服务的原因。

平安员工获奖感言篇三

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

非常荣幸作为优秀员工的一员在此发言。在这辞旧迎新之际,首先要感谢领导的关心、信任和厚爱,感谢各位同事的支持和帮助,感谢公司给了我们一个好的平台,并祝公司的发展在新的一年里芝麻开花节节高!

回顾一年的工作,是紧张、繁忙而有序的。在公司领导的带领和部门经理的悉心指导下,经过一年的努力我们公司又上了一个新的台阶,作为公司一份子我感觉非常的荣幸,在公司的业绩中,就我个人而言,我为公司做的贡献还微不足道,没有值得可以炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自身岗位上的工作,尽自身最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自身的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自身的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。20xx年,我的工作得到了公司的认可,这对我是极大的鼓励,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要你努力,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会更勤奋,做得更好。

在日常工作中向周围同事学习各种工作技巧,总结经验,从经验中学习,加快脚步,认真对待每一天,认真处理好每一件事情,尽可能的提高工作效率。能够拥有一份喜欢的工作是一种幸福,把工作当成自身的事业来做,在岗位上发挥主观能动性,努力学习,把所学所悟运用到实际工作中。

伴随着公司的成长和壮大,我们也开始成熟,公司优良的成长环境和学习氛围也促使我们不断反思和总结,感悟较深的是自身知识储备、问题处理的能力上都有了进一步提高,我们必须坚持不断学习,学会从更深、更广的角度来分析、处理问题,来不断提升我们的业绩。

昨天,我们努力了,明天,我们将更加努力,以更高的标准严格要求自身,认真履行岗位职责,爱岗敬业,强化服务意识,脚踏实地做好本职工作。

最后祝你们在新的一年里身体健康、万事如意!

谢谢你们!

平安员工获奖感言篇四

尊敬的领导,亲爱的员工:

大家新年好!

在这新的一年里,我以一名优秀员工的身份荣幸的站在这里,可以说心情激动,心绪万千。

又是新的一年,当我静下心来细细回首以前的工作历程,慢慢整理自己还尚在纷乱的思绪,蓦然发现这一切犹如一杯醇厚的葡萄酒,是那样值的你细细品味。这一切又是人生日记中多么精彩丰富的一页,让你时刻能沉浸到幸福的回忆中。因为,在这坎坎坷坷的一路,我有得与失,也有喜与悲。人常说,付出总有回报,对我而言这是一句至理名言。以前的工作中,我们的感悟犹为深刻,我初入职时的一名服务生,现在餐饮部的一名领班,职位不算高,但从职位的变迁中,却又折射出多少深思的花絮。忘不了,上级领导们一次次的工作指导,业务培养,人品教育;忘不了,自己披星戴月,兢兢业业的工作历程。在这里,我得到了许多,那就是知识的积累,人品的修养。我也曾失去过,那就是对家庭的照顾不周,家人的埋怨。如今,所有的酸甜苦辣都已溶进这一杯香醇的葡萄酒,留给日后慢慢品尝。当然,我做的还远远不够,业务知识上的欠缺和做为一名真正管理者所必需具备的要素,使我迫切地感觉到知识的匮乏,但我会在以后的工作中同大家一块努力学习,不断丰富和武装自己。

亲爱的员工们,一年之计在于春。让我们把今天当成一个新起点,让我们用诚实和勤恳的工作态度,蓬勃的工作热情来尽情书写美好的明天吧!同时,也希望下一次站在这里的是我们更为优秀的员工。

金鸡报晓,新一年的红日即将喷薄而出。让我们携起手来,向着太阳,向着希望,向着我们美好的未来,前进吧!

今天,非常荣幸能站在这里,此时此刻心情真得很激动。

真得很高兴,幸运地获此殊荣,因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。

在这里衷心地感谢华润万家!是公司给了我广阔发展的舞台,我可以学习很多很多,不断前行;在这里,耕耘就有收获,付出就有回报,公司学习的两个月时间里,我真真切切地感受到了华润万家的企业文化,相信在座的每一位同事都深深与我有同感,由衷地为在华润万家工作、为自己是华润万家员工感到无比自豪和快乐!

其次,要衷心感谢各位领导和各位同事,学习期间你们给予了我们太多无私地指导和帮助,在进步的时候给我以鼓励,在困难的时候给我以帮助,工作中对我信任,生活中给我关怀,正因为这些,才使得我成长的路更加顺畅,取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢大家!

回首两个月的学习,让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在未来的工作中,我要认认真真工作,踏踏实实奋斗,因为我知道唯有努力工作,才是对公司和所有关心我的领导最好的回报。我相信在公司领导的正确引领下,在公司优秀团队的不懈努力下,公司必将取得新的成绩。我们信心十足,我们更要以百倍的热情和干劲投入工作,胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!

最后在这里祝愿我们的公司发展蒸蒸日上!

平安员工获奖感言篇五

经过一段时间的学习后,我回到部门上班,得到了经理,主任以及伙伴们无私的帮助,他们的激情与关爱,时刻都在感染着我,使我每天都充满了热情,很快溶入到工作状态中。

我入司第10天,。

公司在明光国际酒店举办产说会,当晚我签下了两张保单,终于迈开了第一步,也大大激励了我的信心。

后来,我更加努力的工作,又签回了一张张保单。

感谢平安,让我获得收入,又赢得掌声!

当然我的每一张保单做得也不都是那么顺利,因为是新人,技巧与知识方面还是很欠缺,记得有一次,我在跟客户讲解万能产品的保障成本的扣出时,因自己解释不情,惹得客户当场大发雷庭讲故事。

后来我调整了心态,抓紧学习产品知识,好让自己在今后的展业过程中,面对客户质疑时才能从容面对,前不久,我又去找了那位客户,把万能产品重新跟她讲解了一遍,你们猜,怎么了?她居然跟我签单了,而且还给我转介绍了,我真是受宠若惊呀!太奇妙了吧,其实,在展业过程中,顾客的拒绝是正常的,在面对顾客无情的拒绝时,我们失望,沮丧,痛苦也是正常的,但一定要尽快调整自己的心态,早日走出低谷,让我们的执着与热情去溶化一座座坚冰,只要我们坚持,一定会守得去开!

其实今天的成绩,只是迈开了每一步,今后的路还很漫长,我知道只有制定远大的目标,才能取得理想的成绩,为了让自己飞得更高,飞得更远,我也为自己制定了目标。

接下来的日子,我要加大拜访量,做到天天增员,月月达钻,明年7月1日之前一定晋升业务主任,圆我的平安大学梦!

伙伴们,让我们跟上公司的步伐,以高度的热情,怀着感恩的心,不断开拓,迎接美好的未来!祝愿大家在平安大道上越走越宽阔,越活越精彩,也祝愿我们平安公司明天更美好!

平安员工获奖感言篇六

尊敬的程总以及诸位领导、亲爱的同事们:

大家下午好!今天以这样的场合和形式与在座的诸位见面,我既激动又很荣幸。激动的是:在那么多领导和同事面前分享我的获奖心得;荣幸的是:我确实站在这里了。能够站在这里,我的心中充满了四个感谢!

第一、我要感谢我的领导们。

我是20xx年5月10日正式加入咱们xx保险公司的,到现在已经十年了,十年来如果没有领导的悉心呵护,如果没有领导的教导栽培,如果没有领导扶持和帮助,就没有我一直以来的进步和成长。是诸位领导一步一步带着我从一个懵懂的女孩,逐渐成长为一位成熟的女性,并荣幸的从一名普通的员工成长到现在的一名中层管理人员。我想说,十年以来我所取得一切荣誉都是因为在领导英明的指挥下,特别是程总,当然还有我们李总,如果没有你们给我营造出那么优秀的工作环境,就不会磨炼出十年来不断进步的我。是你们一直以来见证着我的成长,所以今天在这里我由衷的向诸位领导深深的鞠一躬,感谢你们!

第二、我要感谢十年来一直陪伴着我的工作伙伴。

同样的,如果没有你们的理解包容,如果没有你们的配合鼓励,如果没有你们的信任支持,一定不会有现在的吴丽芳。一损俱损,一荣俱荣,扶持遮饰,互有照应。我的成功也就是你们的成功,我的荣誉也是你们的荣誉。所以在这里我也向你们深深的一鞠躬,谢谢你们!

第三、我要感谢我的家人。

十年来我在工作上自认为可以做到问心无愧,但对于我的家庭却始终充满着愧疚。工作的十年里,我没有一年的春节是在家里度过的。结婚前我的父母就说,我已经是嫁出去的姑娘了,而且还是一个有了新家忘了老家的姑娘。20xx年我结婚了,按照农村的习俗,刚结婚的新媳妇第一年是必须要在婆家过的,但保险公司实在是忙不开,我也顾不上习俗不习俗的了。然而农村的思想就是那么简单和现实,我的婆婆就对此产生了不解,说出了很多在她看来不解,在我看来也很委屈的话,所以就导致长期以来我们婆媳关系都持续紧张。周围的邻居也跟着七嘴八舌,难听的话多得不堪入耳。我不想反驳也无力反驳,因为我没有时间,也不愿意顾及这些,只能尽我最有限的时间,最有限的经历来尽量做到忠孝两全。所以在这里我也要感谢我的家人,因为拥有他们的理解和关心,支持和体贴,我才能安心的工作。攘外必先安内,如果没有一个良好的家庭,我也不可能集中精力的工作。谢谢我的家人!

最后、我要感谢一直以来关照着我们的顾客。客人就是我们的衣食父母,如果没有客人的关照和捧场,就没有我们工作的机会,就不会有我一路以来不断进步的服务工作。所以对于我们的客人,我们一定要用心对待,热情去服务,只有这样,他们才会信任你、关照你,才会有我们源源不断的生意。所以今天最后我要感谢我们忠实的顾客们。

平安员工获奖感言篇七

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

能在此次评选中获得“忠诚员工”奖项,我代表深圳益田威斯汀酒店全体员工对所有读者及各位业内同仁的支持和认可表示衷心感谢。

“深圳酒店年度总评榜”旨在评出深圳最具代表性的年度最佳酒店,这既是对深圳各优秀星级酒店的认可,从而促进行业的良性竞争,同时,也为市民及游客在旅游生活方面提供权威的参考和引导。

益田威斯汀酒店不仅仅为客人提供高品质的入住体验,同时以各种独一无二的服务传达着威斯汀独树一帜的风格。350间时尚舒适的客房及套房均配备威斯汀著名的天梦之床,还有天梦之寓superfoods活力食品、威斯汀天梦水疗、威斯汀健身中心等一系列特色产品和服务提供给每一位客人,以帮助客人“在旅途中保持健康的生活方式”。

感谢深圳各界人士及新老顾客一直以来给予深圳益田威斯汀酒店的肯定和支持,使之有幸在这次评选中获得“年度最佳商务酒店”的殊荣,这跟以下三方面是分不开的:

首先,我们拥有优越的地理位置,毗邻火车站及地铁站,罗湖口岸近在咫尺,这是不少客人选择我们的首要原因。

第二,深圳益田威斯汀酒店一直以亚洲驰名的待客之道超越客人期望,令客人喜出望外。近年来不断更新服务设施,旨在为客人提供优质的服务,屹立深圳18年累积了令人称道的市场美誉度。

第三,我们一直秉承“卓越的酒店源自卓越的员工”这一理念,致力于努力创造一个既有利于员工事业的发展,又有助于实现他们个人生活目标的环境,使员工可以更自信地服务客人。

我们将继续秉承“热情好客”的待客之道,为客人提供更好更贴心的服务。

平安员工获奖感言篇八

今天非常荣幸有这样一个机会,用一个短暂的时间跟各位一起分享和交流,一年的时光又即将过去,回想来到弘博软件教育这几年来,学校所给予我的关怀和鼓励,我的心中就充满了感激,充满了感动!

今天的我,心情格外地复杂!面对这个荣誉,我感到非常惭愧:我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距,离领导和各位老师的要求还很远。

我也深知,这些荣誉不仅凝结了领导们的鼓励,还有各位老师、各位同事们的支持!

下面是一年来从事教学工作,一些经验和心得希望与各位伙伴们一起分享和交流。

教学方面:把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。

作为一名职业讲师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、软件开发实际是比较枯燥,难以理解的一门课程。

刻苦钻研如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的心。

教学质量是学校的生命线,我们教务部职业讲师深感肩负责任之重大,唯恐有负家长和学生。

为此,我们从以下几个方面努力提高教学质量。

课前,认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,对知识点的讲解多采用比喻,类比生活中的实例,讲故事的引入方法,思考何时使用幽默,互动来调节气氛。

精心备好每一节课,同时虚心向同事请教,逐步使课堂达到了充实而不忙乱,有序而不呆板,活泼而不散漫的境界。

自己教的省心,学生听的尽兴。

并不断重复与回顾以往所学知识点,从开始就向学员灌输重复与练习乃学习之母的观念,在课程紧张,强度大的情况下,取得不错的效果。

在上机对待学生方面,我和其他老师经常探讨,并得出一致结论。

要时刻关爱学生,走进学生的情感世界,把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。

我们从不嫌弃对待后进生,注意从思想上、学习上多关心、多辅导,给予“偏爱”,还从生活上多照顾、多帮助,给予“厚爱”。

在上机的过程中,如何分配时间成为困恼我们的问题,我是将80%的时间投入到20%的后进生身上,因为优秀是一种习惯,优秀学生有良好的学习习惯和方法,有自己的目标和理想,培养他们独立思考的习惯对他们今后的学习和工作是有好处的。

而后进生在开始时都很自卑,学习上没有信心,在他们身上存在着很多的不良习惯及缺点,老师和同学常常因此歧视他们,使他们抬不起头来,根据经验来看,如果一个班后进生都在努力的学习,这个班级的气氛将是和谐的,有凝聚力的,不断进取,永争上游的。

为了消除他们的自卑心理,我进行深入的了解,努力去帮助他设立目标,发现他们身上的长处,挖掘他们的积极因素,使之树立信心,增添前进的勇气。

往往一个小小的表扬对一名学员是一个莫大的荣幸和很大的鼓舞,同时,又因势利导,对他各方面提出更高的`要求,使他彻底摆脱自卑的心理。

也许短时间他达不到优秀甚至合格的标准,但是他会觉得每天的学习都会有所收获,自己也可以完成其他同学一样的任务,我想这对于他以后的学习和以后的人生道路是有帮助的。

在德育工作方面中:争做到“五心”(爱心、诚心、耐心、信心、恒心),杜绝“五不”(不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃)。

“五心”给学生营造了和谐的环境,“五不”唤起了学生的自信。

使学生重新认识自我,特别是不放弃,不放弃是我和我的学员共同的信念,因为每放弃一名学员,就是放弃一个孩子的未来,就是放弃一个家庭的希望,教育是要讲良心的,我常想,当了教师,就像一名战士上了战场。

你别无退路,要随时准备着牺牲自己。

即是所有的行业都没了良心,老师也要坚守良心的阵地,死不投降。

在未来的工作当中,做为一名年轻的讲师,我们也将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为弘博软件教育事业进一步发展,作出我们应有的贡献,对学员负责,对家长负责,对学校负责。

人生的道路漫长而曲折,教育的终极目标至高无上,个人的奋斗永无止境。

三尺讲台,是我们最爱的地方,教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。

我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。

最后衷心地祝愿我们的集体蒸蒸日上,一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图,踌躇满志;牛年行大运,牛气冲天。

我很荣幸这次被评为20**年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。

这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。

而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。

我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

财务部是我们公司的重要部门,我是财务部的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工。

我在这个岗位上如果不尽职尽责,是能够影响全局的,所以责任是高于一切的。

在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。

公司领导及财务部的所有员工对我都非常好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。

人没有家庭就没有温暖,员工没有公司也没有温暖,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。

我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。

勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。

一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。

我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高综合素质,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我们公司的形象,为公司增光添彩,为公司贡献所有的聪明才智,使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。

这正是我们大家的心情,这也是我们所有员工所盼望的事情。

展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得最好,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。

平安员工获奖感言篇九

尊敬的领导,亲爱的同仁们:

大家好!

非常荣幸能站在今天这个讲台上,这是一种荣誉,也是一种肯定!在此,我首先得要感谢了公司领导和我们部门的xxxx上司给我的帮助和鼓励,因为有你们的帮助和的培养,才有了我在工作中的成长和进步!你们是公司的引路人,更是我们这些员工的前进的指示标!感谢你们一年来在工作和培养上的付出和努力,让我们xxxxxx这支优秀的团队,取得了如此优秀的成果!谢谢你们!

其次,还有我的同事们,前辈们!在xxxx部门里,大家其实都是我的老师,是我的劲敌!在工作上,我与的大家一起努力学习,努力拼搏。还在一起讨论和反省。与你们一起努力,让我在学习和成长上,有了百分之两百的收获和进步!这正是我们xxxx部的特色,互补互学的精神是我们能源源不断发展的根本!当然,我从未忘记在没周的成绩比拼中,我们那种你争我夺的的竞技精神!虽然在学习上我们相互学习,贡献自己。但在工作的成绩上,我们却毫不留情,势必朝着第一的宝座冲刺!这份积极进取的精神,是我们能在工作中越发出色的原因!

各位xxxxxx公司的同志们,我们每个人都曾是一名xxxxxx公司的新人,都弱小过。但是,在xxxxxx公司中,却潜藏着无数的机会和挑战!我们能在这里学习,也能从这里崛起,只因我们有着出色的领导,优秀的团队!只要有心去进步!现在所谓的优秀员工,其实人人都能上台!人人都有机会领奖!

此次,我有幸能在这里领取这份“优秀员工”的称号,我感到很荣幸,但在结果这个称号的时候,我也充满了危机感!因为我明白,现在的我还是“优秀员工”,但也许在明天,在今后不知道什么时候,就会有更加的出色的同事迎头赶上!

但这个问题我却并担心,xxxxxx公司给了我们一个开放的竞争平台,我能上,大家也都能上!我不担心别人会超过我,但我却担心自己会沾沾自喜而退步下去!为此,我期望大家也能在今后更加努力,一起来竞争,一起来成长!

但我也不会轻易的让出这个位置,接受了这个称号,我机就会以更高的热情和积极性,去努力的加强,提升自己。让自己能在工作中取得更好的成绩!

最后!我在此祝愿各位领导,各位同仁,工作顺利,步步高升,祝愿我们xxxxxx公司在今后的发展中财源滚滚,蒸蒸日上!

我的演讲结束,谢谢大家!

平安员工获奖感言篇十

作为一个刚进入公司才几个月的新人来说,获此殊荣实感荣幸!当初我怀揣着职业梦想进入公司,就是希望能以自己最好的状态做好自己的本职工作,尽自己最大的努力去完成每一次任务,并且立志要一次更比一次好,严格要求自己在工作中高质量高效率,在工作之余能与同事和睦相处。今天,这份奖励就是对我最好的肯定。

首先我要感谢公司领导的信任和理解,感谢同事们的支持和鼓励。从我踏入公司的那一天起,是你们帮助我迅速成长为合格且优秀的员工。从当初不懂仓储工作,到现在的游刃有余,都离不开大家的帮助与鼓励。

其次我要感谢公司这个平台,常言说,一粒种子,只有深深植根于沃土,才能生机勃勃,而一名员工,只有置身于拼搏进取的工作氛围中,才能蓬勃向上!我非常自豪来到了医星医疗,在公司的培养、造就下,在领导的信任和同事们的帮助下,我才能如此之快的胜任本职工作,才能获得今天优秀员工的称号。

最后还要感谢这份工作,是这份工作历练了我,让我能沉下心来好好的学习。虽然初期有过迷惘,有过无措,有过烦躁,但是我告诫自己面对困难一定要全力去克服困难,才能收获成功后的喜悦。最终使自己对这份工作能做的得心应手。

当然我知道,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的业绩,只是在每天的日常工作中,我尽量做好我应该做的事情,尽心尽力的为医星医疗而忙碌、操心着。虽然有时也觉得很累,精神上、身体上都有压力,但我每一天都很充实,也很快乐,所以也觉得值得!我知道,这就是我的工作,既然选择决定做就要做得好,做的漂亮!

为了回报领导和同事们对我的信任,为了回报公司对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,尽自己最大的努力,将自己的全部智慧与力量奉献给医星医疗,勤奋敬业,激情拼搏,在未来的道路上努力做到更好。

平安员工获奖感言篇十一

尊敬的各位领导,各位同事:

大家晚上好!首先,向关心和支持我工作的领导表示衷心的感谢!向紧密合作、同舟共济、相互支持的同事们致敬! 此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。

我是20xx年来到加大的, 不知不觉7年了。在这7年时间里,我在工作中学习、成长、进步。在坐的老员工都知道,刚进加大时,我是个胆小、怕事、腼腆、不爱讲话,工作老是出错,动不动哭鼻子的女孩。差一点没能坚持住那三个月的试用期。是同事的帮助,是领导的关心让我坚持下来了。从仓管员、客服员、出纳,不断学习新技能,不断提升自己,不断成长,我终于成长为自己喜欢的样子。

在这7年的时间里,我感受了公司的发展、壮大,管理不断提升、完善。身为其中一员,我感到无比自豪,也正是这份自豪,让我有了信心和激情。

行动迅速,执行坚决,用心做好每件小事,一直是我的工作信条,今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不能沾沾自喜,因为,我深知:我还有太多的不足。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,扬长避短,继续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司!

我们加大是个平凡的公司,我们加大人都是平常人,却在做一件崇高的事情:为养殖户谋利,为消费者造福。我们一下子变得伟大了。做中国最优秀的农牧企业,做世界的加大!这不就是一项伟大的事业么?我相信,只要我们齐心协力,奋勇拼搏,一切皆有可能,梦想一定会实现!

最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家身体健康!合家欢乐!

平安员工获奖感言篇十二

尊敬的局长、各位领导、同事们:

大家好!

首先我很荣幸作为"xxxxxx先进个人"的代表在此发言,此时此刻我的心中涌起了无限感慨,这是一份荣誉、更是一份激励,这仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力。

20xx年上半年已经悄然离我们而去了,在过去的半年里,大桥的建设在项目部的英明领导下,在监理部正确监督、指导和各位同事的共同努力、奋斗下,我们用了半年的光阴取得了阶段性的成果。显而易见,我们的业绩也是可喜可贺的!

对于这次先进个人的评定,我觉得我是幸运的,首先我要感谢,感谢各级领导对我的信任、支持和鼓励;更要感谢朝夕相处的同事,没有他们的努力,就没有我今天的荣誉。我很自豪我能在xxx项目部和大家共事,这段的工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆。我自豪我是一名大桥建设者!对于今天获得的荣誉我没有别的回报方法,只能把这份感谢与感恩化作行动,投入到工作中;为项目的建设加倍努力。

20xx年已经过半,在下半年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们不能躺在过去的成绩上,沾沾自喜,而让眼前的大好机遇白白浪费掉。我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,才能在以后的工作中取得更好的成绩!项目是大家的,努力也要靠大家努力,只有我们大家携手共进,上下齐心,才能有项目更辉煌的明天!

我的感言就此收尾,感谢大家!

平安员工获奖感言篇十三

尊敬的各位老师、各位领导、各位嘉宾,各位学弟学妹们:

大家下午好!

在离开母校24年之后能够回到这里能够领奖,实在是一件很高兴的事情。我们万科过去九届得到了这个尊敬企业,九届获奖十分感谢,九九归一,今天在这里我来跟各位谈谈稳健成长其中的心得。谈到稳健成长,我觉得无论是企业个人来说,我觉得还是我自己个人成长上来说,我谈谈稳健成长的体会。

稳健成长来说

第一点,我觉得很重要要听话。这个北大学生很难做到,要做听话的人很难。你要听懂别人的话,如果你想干事情,话都听不懂别人的,就没法干事情。所以我觉得北大学生要听话是很难。除了听话之外,还需要出活,就是干出漂亮的工作,能够有漂亮的成绩干出来。这样的话你才能获得机会。

第二点,除了出活之外,还有很重要的第三点就是要动脑筋,否则你就成为一个领导的助手,你很难超越你的上司。因为上司管理很多事情,思考很多个问题,如果你在这个方面思考比你的上司更多,在问题的解决方法上面比你的上司更多,在这个时候你成为上司最不可缺少助手的时候,你的成长空间就会大大有了。

第三点,我觉得非常非常重要的得要靠运气,假如说你能够在比较好的环境里面相对来说比较容易成长。

比如说你跟着一个上司是能够经常打一个胜仗,这样的话你的提拔机会就会很多。在普通的环境下,也有很多人很优秀。这个也是靠运气。这四个里面当然不需要全部具备,如果你有本事特别强的话,大概具备一两个也会让你成功,也会让你获得成长,稳健成长的机会。

第四点,是不可或缺的,永远不能缺少的,就是健康的身体。我们国家北京已经接近了人均gdp一万二美金了,但是我们为什么在超过八千美金还在为钱而忙碌,为什么很多人还很焦虑郁闷,为什么我们还不快乐。就是因为我们缺少一个健康的环境,健康的身心环境。如果没有健康身体的话,前面的任何一点都全部具备了,都未必是你的。

因为无论是生活、学习和工作都离不开好的身体,这五点是我个人成长的体会,借这个机会跟大家分享一下。

个人如此,企业怎么样呢?在稳健成长里面,其实我觉得企业大概也是这样的。比如说企业要听话,尤其我们这个房地产行业尤其要听话,不听话肯定是没出路,所以要听话,听谁的话?听党的话,听我们党中央的话,而不听地方很多政府说的,主要听党的话,所以这一点需要听话的,不听话是不可能成长的。

第二个就是我们要出活,出什么活?我们要盖出房子是能够让客户所认同。比如说这个行业的变化,我们现在盖什么房子,限购了,限购之后就打破了人们五到七年正常换房需求的变化,所以这时候需要卖三房,但是卖三房的时候没那么多钱怎么办,如何把这个问题给解决了?这个需要动脑筋,所以这个必须要找到解决方案,你找不到解决方案,你一样是没有出路的。

第三点我们运气在哪里?这个市场变化太具备了,xx年我们说这个行业这里会完成的,结果国际金融危机又把这个行业从水深火热救出来了,救出来之后再过一年又严厉打击回来了,在这种剧烈的波动面前,我们如何做到企业成功与否,可能确实有点运气。但是,我想说的是我们这三十年来是中国企业发展最好的运气,这三十年改革开放,才有我们这个企业良好发展的大环境。正因为我们老百姓收入在不断提高,所以才能造就说我们越来越强的消费能力,才造就了越来越大的企业。我们都能够在世界上去排数一数二,所以这是我们最大的运气,我们需要珍惜这样的环境,珍惜这样的'创造了良好的机遇期。

当然健康也无比重要,企业健康也同样无比重要,万科是在房地产大公司里面少数一家我们是把员工健康作为考核指标,如果说我们的员工除了努力工作之外,如果他去以损害这个健康代价而获取的,我们觉得不值得的。我们的口号是万科里的员工能够比社会上的平均水平我们能够健康生活多十年,这是我们的目标。所以健康这件事情在万科现在大力推行,所以今天早上的时候特意在朝阳公园跑了十公里,我们现在公司长跑队越来越多。这点有点疑问,按照国外推算如果一个城市gdp超过八千美金之后,跑步的人口会不断增加。但是我们看到除了深圳以外,其他的城市跑步的人不太多,人们都忙着挣钱。所以我想告诉大家你们未来健康的成长这件事情绝不可以牺牲自己的健康为代价,如果你们现在培养这种健康习惯的话,将会终身受用。

所以说我们跑步是最好的运动,如果有机会的话,跑步让你健美,把不良情绪消除掉,而且跑步是成本最低的,随时都能进行的。所以这些东西是我们一个健康企业所必须具备的东西。

所以我想无论是企业和个人,稳健成长的话,我觉得就这五点:

第一点

要听话

第二点

出活

第三点

动脑筋

第四点

靠运气

第五点

锻炼身体

平安员工获奖感言篇十四

尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同事们:

我有幸被评为公司的优秀员工,首先,要感谢吉林银行给了我这个舞台,感谢行领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持。

自参加工作至今,我并没有为行里做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。

在我看来,只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。

这些年,吉林银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工,看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师,领导对我的信任让我更加努力地教授我所学到的每一点知识,在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的,除了耐心,细心,还要深入浅出的阐述他们对业务的'疑问。很欣慰的是,他们都很认真地在学习,努力的做到。在吉林银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。

某某年,我的付出得到了行里的认可,我深感无比的荣幸,我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。

过去的荣誉已成为过去,某某年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立吉林银行人的良好形象。

“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

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