最新文职人员辞职报告(优质12篇)

报告应具备客观性和中立性，尽量避免个人主观意见的介入。报告应该注重逻辑性和条理性，避免章节之间的重复和冗余。这些报告范文是以真实案例为基础，精心整理而成，希望对您的写作有所启发。

文职人员辞职报告篇一

尊敬的***总：

您好!

曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待，凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春，

健康对我来说，真的'比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

辞职人:。

时间：20xx年xx月xx日。

文职人员辞职报告篇二

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

个人基本简历。

姓名：朱先生。

性别：男。

年龄：24。

民族：汉。

目前所在地：广东。

户口所在地：河南。

婚姻状况：未婚。

求职意向及工作经历。

应聘职位：生产|加工|制造、文职类、

人才类型：全职职称：

工作年限：6可到职日期：随时

求职类型：全职希望工作地区：广东河南广东。

个人工作经历：9月至1月东方加油站收银员另有发展。

203月至10月环球五金厂仓管员家中有事。

公司行业：制造公司性质：港资企业。

工作描述：各车间劳保用品和生产物料的发放，物料进、出仓的入单，负责跟进外购物料到位的进度。

月至10月明兴五金塑料制品有限公司。

职位名称：包装部统计、助理公司行业：制造公司性质：港资企业离职原因：想换个环境。

工作描述：跟进车间生产进度和物料到位进度，及车间的沟通等;。

协助主管管理车间的卫生、纪律、人员的工作按排，物料的领取、发放;。

办公室内日常工作的处理(如：文件的整理、与车间的沟通、追料等)。

部门生产报表的填写、员工工资的计算、包装物料的预算和成品进出帐。

教育背景。

毕业院校：河南省信阳市师河区董家河乡一中。

最高学历：初中毕业日期：207月

所学专业一：计算机类所学专业二：

受教育培训经历：9月至年7月河南省信阳市师河区董家河乡一中初中。

语言能力。

外语：其它外语水平：无。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，具有高度的责任感;。

具有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速地适应各种工作环境。

文职人员辞职报告篇三

尊敬的领导们：

我从10年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获09年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现向公司提出辞职申请，希望领导给予批准，谢谢。

辞职人：xx。

日期：xxxx

文职人员辞职报告篇四

xx：您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我会在上交辞职报告后30日内离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人：xx。

日期：xxxx

文职人员辞职报告篇五

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼！

xx-x

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望××公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开。

最后希望××公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职。

此致

敬礼！

xx-x

20xx年xx月xx日

尊敬的***总：

您好!

曲指算来，我到公司已有 个月了，这 个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

此致

敬礼！

xx-x

20xx年xx月xx日

尊敬的处长：

您好！

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。

在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警-察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。

综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了鸿发行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。

我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上！祝中心领导和同事们工作愉快！

此致

敬礼！

xx-x

20xx年xx月xx日

尊敬的xx：

您好!

公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我会在上交 辞职报告 后30日内离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼！

xx-x

20xx年xx月xx日

文职人员辞职报告篇六

辞职报告在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。下面是办公室文职人员辞职报告范文，欢迎参阅！

尊敬的***总：

您好!

曲指算来，我到公司已有 个月了，这 个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对 待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了 我这次离开公司的理由。虽然我的`毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重 要，但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我 来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要 休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与 谅解。

我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗 感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如 果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

文职人员辞职报告篇七

尊敬的领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月，在这近两个月里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

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文职人员辞职报告篇八

尊敬的领导:。

您好!

首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到本站公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。

最后希望××公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

辞职人：xx。

日期：xxxx

文职人员辞职报告篇九

职位名称：

行政;。

工作地区：

福建-厦门思明区;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语;。

电脑水平：

熟练高级办公软件。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

厦门华天涉外职业技术学院。

专科。

工作经历。

所在公司：

厦门华天涉外学院。

时间范围：

年3月-2009年9月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

行政/后勤。

工作描述：

配合外勤的招生事务，传达上级领导的指令，整理学生信息。

离职原因：

所在公司：

厦门富驰能源科技有限公司。

时间范围：

2011月-2011年12月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

电力、能源、矿产业。

担任职位：

行政/后勤。

工作描述：

1、办理员工入离职手续2、根据公司有关文件，草拟通知，经经理批阅后上传并通知各部门查看。3、填写如付款申请表、差旅报销、采购申请单、工程维修表等一些表格；申领相关办公用品等。4、做好纸巾的发放与登记工作，月底时填写纸巾采购申请单，以便下月发放。5、打印、复印文件，收发文件、接待应聘者等人事文员日常事务性工作。6.人员招聘7.每月到银行打账单。8.处理公司一些内帐，出纳。9、经理交代的其他事宜。

离职原因：

公司停业。

其他信息。

自我评价：

1、本人性格外向,擅于与人沟通，在平时的生活中能处理好与身边人的关系。

2、学习能力较强，能熟练运用办公软件office等，上进心强、勤于学习，能不断完善自身不足之处，提高自身能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，在工作中不断提升自己的价值，实现自己的'价值。在稳定地提高自己的工作能力同时，与公司同步发展。

联系方式。

文职人员辞职报告篇十

职位名称：

文员，销售管理;。

工作地区：

福建-厦门海沧区;。

待遇要求：

-3000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

工作经历。

所在公司：

福建斯舒郎体育用品公司。

时间范围：

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

店长。

工作描述：

离职原因：

想换个环境。

所在公司：

福建德泰物业。

时间范围：

203月-9月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

行政/后勤-前台接待/总机/接待生。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

良好的组织协调交流沟通能力及团队合作精神。

2、吃苦耐劳，对工作热情，有极强的责任心和上进心。

3、性格开朗，随和，有良好的人际关系。

联系方式。

文职人员辞职报告篇十一

转眼间已至12月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的.付出，还是获得了不少收获，现就这几个月的工作情况，做简要总结：

1、工作收获：

（1）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；

（2）工作适应力逐步增强。

（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

2、工作中存在的不足：

工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

3、需要努力的方向及感想：

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！

文职人员辞职报告篇十二

公安局工作计划。

2014年，全市公安机关将在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实**精神，以“创建全国最安全城市，打造人民群众最满意的公安机关和公安队伍”为目标，把提升人民群众的安全感和满意度作为根本标准，坚持为民务实，更加自觉地围绕中心、服务大局，更加注重服务群众、保障民生，努力为全市经济社会发展和人民安居乐业营造更加安全稳定的社会环境。

一、着力服务经济社会发展。

充分发挥职能优势，在全市公安机关实施“警企服务深化年”活动，优化发展环境，努力在服务全市经济社会发展中有更大的作为。抓好审批服务的提速增效。服务重点区域重点项目建设，实行上门服务、现场办公等模式，落实民警驻企制、首问负责制、服务承诺制和限时办结制，进一步简化流程，精简审批环节，缩短办理时限，创新服务模式，争取公安行政审批提速30%到50%。打造平安涉企环境。深化完善警企联系制度，加强企业内部防范和周边治安整治，做好法治教育和安全教育工作，对涉企案件做到快侦快破，为企业营造平安稳定的生产经营环境。优化法治服务环境。排查化解经济领域的不稳定因素，依法严厉打击各类经济犯罪，提高执法效率和办案质量，维护企业合法权益，不断优化法治“软环境”。

二、着力推进平安**建设。

在更高的标准和更高的起点上，深化平安建设，完善立体化社会治安防控体系，继续保持全市良好的社会治安秩序，努力把我市打造成为全国最安全的城市之一。依法严厉打击刑事犯罪。紧紧抓住人民群众反映强烈的社会治安突出问题，继续加大对各类刑事犯罪的打击力度，遏制入室盗窃、扒窃等多发性侵财犯罪的发案势头。加强娱乐服务场所管理，严厉查处“黄赌毒”违法犯罪。加大打击食品药品犯罪力度，组建专职队伍，密切与有关部门的执法协作，保障全市的食品药品安全。加强社会治安防控。加大社会面巡防力度，加强视频监控体系建设，组织实施全市社会治安“天网”工程，力争实现城乡全覆盖，增强控制动态社会治安的能力。推进社区平安共建。在全市开展“最安全、最满意社区”创建活动，举全警之力，动员各方面的力量，提高基础防范和服务群众水平，为市民打造平安幸福的生活家园。加强治安管理基础工作。进一步抓好“居住证”制度的实施，健全完善居住证的服务管理功能，推动城市基本公共服务均等化，提升流动人口的'服务管理水平。加强对肇事肇祸精神病人、刑释解教人员等重点人员的服务管理，落实帮扶、教育、管控等措施，促进社会和谐稳定。

三、着力加强公共安全监管工作。

创新监管机制，完善监管模式，落实监管责任，强化重点源头管理，积极推进道路交通和消防的社会化、网格化管理，预防和减少公共安全事故，维护人民群众的生命财产安全。加强道路交通安全管理。深入排查整治道路交通安全隐患，加强中央隔离设施、警示牌、爆闪灯、视频监控等道路交通安全设施建设，提升道路交通安全保障能力。建立重点车辆及驾驶人信息化平台，实行重点车辆定期“查体”检验，完善营运驾驶人“黑名单”制度和职业退出机制，依法严查酒驾、超速、超员、超载等严重交通违法行为。推进道路交通社会化服务管理，把道路交通安全工作向社区、农村、企业、单位延伸。继续推进城市畅通工程，优化交通管理勤务模式，增加城区停车位供给，年内全面启动城区智能交通服务管理系统建设，为市民提供高效、便捷的道路交通信息服务，努力缓解城区道路交通拥堵问题。加强消防安全管理。健全完善火灾隐患的源头管控机制，严格落实政府挂牌督办制度。加大对高层建筑、“九小场所”等人员密集公共场所的消防监管力度，落实高层建筑消防安全“查体”措施，严防发生重特大火灾事故。推进消防网格化管理，完善基层消防组织，加强城乡消防基础建设，建立消防设施的管理维护机制，加大人力投入和装备保障力度，提高灭火救援能力。加强危险物品安全监管。严格管理好枪支弹药、危爆物品、剧毒化学品等危险物品，维护公共安全。

四、着力深化执法规范化建设。

认真践行以人为本、执法为民、服务为先的理念，深化执法转型，提升公安机关执法公信力。依法规范执法行为。认真抓好修改后刑事诉讼法的贯彻实施，严格执行法律规定，进一步增强证据意识、程序意识、权限意识和接受监督意识，在法制轨道上切实规范各项执法活动。切实加强执法管理。强化对执法全过程的监督控制，从源头上防止执法不规范、不作为、乱作为等问题的产生。加强公安信访工作，完善常态化的信访工作机制，依法化解信访案件，维护群众合法权益。深入推进“阳光执法”。加大执法公开力度，把公安执法工作主动置于社会和群众的监督下，为人民群众提供便捷的执法公开服务。

五、着力提升服务群众的能力和水平。

大力实施“为民服务创新工程”，努力打造人民满意的服务型公安机关。创新民意工作机制。积极推动“大走访”、“请进恳谈”等走访联系群众工作的制度化、常态化，密切警民关系，促进警民沟通互动。建设民意警务工作平台，主动听取群众意见，自觉接受市民评议，对民意诉求做到“一网收”、“一网管”、“一网办”，让群众反映的问题得到及时、高效的办理。()创新服务举措。继续落实好服务发展、服务民生的“双十条”措施，在户政、交通、出入境等方面推出一批服务新举措，优化服务流程，提高服务质量。在全市公安机关深入开展为群众做好事活动。打造服务民生新平台。进一步完善以公安网、公安微博为主体的网上服务平台，研究推出手机网上服务、自助式服务等便民服务新举措，努力做到沟通“无障碍”、服务“零距离”。

六、着力加强公安队伍建设。

把公安队伍建设作为“天字号”工程牢牢抓在手上，坚持严管厚爱，提升公安队伍整体素质和能力。加强思想政治建设，深入开展“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育。加强公安队伍能力建设，深入开展现代警务培训，强化实战演练，提高公安民警履职能力。加强党风廉政建设，坚持不懈地开展廉政教育、警示教育和纪律作风教育，加大从严治警力度，营造风清气正的良好警风。