2023年仓库主管的岗位职责描述(优质12篇)

写一份总结有助于梳理思路、总结经验，提高个人工作能力。注意语法和标点的正确使用，可以避免文章出现不明确或歧义的表达。为了能更好地理解和应用总结的方法，我们来看几个范例。

仓库主管的岗位职责描述篇一

3、做好现场管理工作，及时排查各种隐患;。

4、组织人员对仓库环境及设施进行日常清理和维护，对出入库货物进行安全质量检验;。

5、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;。

6、对积压在仓库的`货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;。

仓库主管的岗位职责描述篇二

仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作，对配送中心经理负责。

仓库主管主要履行以下职责：

1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。

8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务；

9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；

13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；

16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细；

1、仓储部主管岗位职责

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

1.8、定期对仓库人员进行考核。

1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况。

岗位职责

（一）负责仓库的管理工作

1． 建立科学的仓库物资管理制度；

2． 建立科学合理的库存储备标准；

3． 负责工作现场指导；

4． 负责5s工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；

5． 负责对库存呆滞品的报警；

6． 负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的`处理。

（二）帐实相符的稽查

1． 负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性；

2． 做好材料、配件的消耗统计；

3． 对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。

（三）做好仓库成本控制。

（四）负责提高仓库各利用率。

（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。

（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。

（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。

职责一：负责库房物资、办公用品、设施设备的全面管理

工作任务：

监督收、发货指令的执行，准确及时完成收、发货工作

监督药品在库管理的执行情况，保障药品合理分类存放及在库安全

负责库房卫生体系维护，保持库容、库貌整洁划一

职责二： 库房盘点、养护工作

工作任务：

进行库存数量周盘点、配合上级进行月盘点，发现问题，及时处理

配合质量管理部，督导入库验收及在库养护工作

职责三：库房团队管理

工作任务：

撰写库房保管岗位职责及业务操作流程，并对其工作进行指导和考核

定期召开小组工作例会、座谈会、沟通会，分析工作中存在的问题，总结工作经验

职责四：完成上级领导交办的其他工作

工作任务：完成上级领导交办的其他工作

学历要求：大专及以上学历

专业要求：医学、药学相关专业

工作经验：2年以上大型医药公司相关工作经验；会开车优先

知识要求：

熟悉药品的基本知识

熟悉药品仓库管理的基本知识

熟悉国家和药管部门对药品的管理要求

掌握药品仓库管理中的基本程序

技能要求：

熟悉药品经营业务，熟悉相关法规及gsp管理

1、主要工作职责：

1）依据商品采购计划，及时合理地进行商品采购；负责新供方、新品种资料收集、整理与报批；负责提出采购、应付申请，及时准确收取购进折让。

2）负责商品库存分析，对商品进行分类；负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。

3）负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。

4）参与获取商品招标委托书及新产品经营权；协助供应商收集、反馈市场投诉信息。

2、主要录用条件：

1）大专或以上学历，医学、药学、管理专业等相关专业；

2）有两年以上药品采购、销售工作经验；

3）熟悉药学基础知识和药品管理相关法规；

4）熟悉采购业务流程，熟悉合同法；

5）具有计划制订及库存分析能力。

仓库主管的岗位职责描述篇三

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、对承运商的协同管理。

1、专科及以上学历,物流、供应链类管理相关专业;

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验优先考虑;

4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

仓库主管的岗位职责描述篇四

1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。

2.负责业务分配及工作协调。

3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。

4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。

5.数量管理,保持账、物、卡一致。

6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。

7.及时把物料信息反馈相关部门。

8.不良物料、呆废料、退货的处理。

9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

仓库主管的岗位职责描述篇五

2、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

3、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;。

4、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司领导处理;。

5、负责当天仓库内部的工作安排。

6、根据货物的.进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。

9、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;。

10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;。

11、加强管理，搞好仓库安全工作。

12、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;。

13、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;。

14、制定订仓库管理制度。

仓库主管的岗位职责描述篇六

3、指导年度市场推广活动。

4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库。

5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作。

6、建立营销专业知识培训体系并组织实施。

7、实施年度市场调研及项目。

调研计划。

8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发。

仓库主管的岗位职责描述篇七

3、负责安排仓库区域划分、设置，根据原料、产品性质分类储存，做好分区管理;。

5、负责个人管理区域的收、发料工作;。

6负责安排调度人员，有电商小包分拣操作经验优先考虑。

7、公司领导安排的其他临时性工作。

仓库主管的岗位职责描述篇八

l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。

2范围仓库主管。

3责任仓库主管对自身职能负责。

4内容

4.1在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。

4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并根据考核情况提出工作调整意见。

4.3负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。

4.4定期对库房现场及帐、物、卡按gmp要求进行检查、整理，发现问题及时处理。

4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。

4.6协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作，协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺利进行。

4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管的岗位职责描述篇九

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、8s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

仓库主管的岗位职责描述篇十

1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理。

2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

6.要经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书，熟练掌握叉车驾驶技术。

7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

仓库主管的岗位职责描述篇十一

2.实施、回顾和改进仓库操作规范。

3.负责并保持指定仓库区域内所有存货的准确性。

4.积极参与与多个部门的沟通和协调，以确保物料的准确及时的运送。

5.确保仓库的'安全工作，管理仓库设备和工具的良好状态。

6.领导和指导下属;保持自己的高工作质量，提高工作效率。

7.与其他部门协调，确保准时交货，提高客户满意度。

8.制定降低物流成本的措施。

9.现场5s管理。

10.其他上级分配的其他行政和项目职责。

仓库主管的岗位职责描述篇十二

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。