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致员工的公开表扬信(优秀9篇)

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致员工的公开表扬信(优秀9篇)
2023-11-12 23:16:08    小编:zdfb

阅读是培养人的思维能力和提高语言表达能力的重要方式,我们需要多读书。总结还可以加入自己的感悟和反思,使其更具个人特色。这里有一些优秀学子的总结范文,供大家参考学习,相信会对写总结有所帮助。

致员工的公开表扬信篇一

我要表扬圆通快递大港油田的送货员王杰,电话是xxxxxx。

他是一位胖乎乎的小伙子。他说话礼貌而且很亲切,记得那天刚刚下完雪天气很冷,他到我家门口时我出来接件,他连忙说:"不用出来了姐,天太冷了,我给你送门口去。"我听了很感动,说实话接过这么多快递件,第一次遇见这么积极认真工作的快递员。

我以前遇见的快递员总是一副牛气哄哄的样子,就好像谁都欠他们钱似的,一到天气不好了,就晚一天再送,打电话给他们,还没等说完话就挂电话了,很不礼貌。

就这个带眼睛的小胖哥真的是对工作很负责,看着他把快件送到客户手中时,睁大眼睛认真仔细的`确认货单,给我一种很信任很放心的感觉,我要好好的表扬他赞!

写信人:xx

20xx年xx月xx日

致员工的公开表扬信篇二

xxxx实业公司:

20xx年2月13日,我们江阴热电有限公司职工戴义清在工作现场不慎遗失了2800多元钱,其中400多元他自己当时找到了,同时才发觉已有2400元丢失了。该职工家庭贫困,一家六口人就靠其一人收入过活,其心情可想而知。正当他心急如焚、到处寻找时,突然得知:帮助我公司大修的贵公司职工陆为民同志捡到了这钱,已经把钱交给了班长,班长又与我公司方面联系,终于物归原主。戴义清非常感激,当场热泪盈眶。

难能可贵的是,陆为民同志捡到钱时旁边没有人,但他毫不犹豫地就把钱交给领导,这体现了贵公司职工的'高尚的文明道德素质,令我公司干部职工都深深感动!

在此,特向培养出了陆为民这样大批优秀职工的贵公司表达深深有敬意!向陆为民同志表示衷心的感谢!公司号召广大干部职工向贵公司学习,向陆为民同志学习,弘扬文明新风,努力做好本职工作,为企业多作贡献!愿贵我两公司进一步团结协作,加深友谊,在各项工作中齐头并进!

写信人:xx。

20xx年xx月xx日。

致员工的公开表扬信篇三

表扬信。

是对他人行为表示认可与赞许的信件,你了解员工公开表扬信该怎么写吗?下面就让本站小编带大家看看一系列的员工公开表扬信。望大家采纳。

江苏江南实业公司:

20xx年2月13日,我们江阴热电有限公司职工戴义清在工作现场不慎遗失了2800多元钱,其中400多元他自己当时找到了,同时才发觉已有2400元丢失了。该职工家庭贫困,一家六口人就靠其一人收入过活,其心情可想而知。正当他心急如焚、到处寻找时,突然得知:帮助我公司大修的贵公司职工陆为民同志捡到了这钱,已经把钱交给了班长,班长又与我公司方面联系,终于物归原主。戴义清非常感激,当场热泪盈眶。

难能可贵的是,陆为民同志捡到钱时旁边没有人,但他毫不犹豫地就把钱交给领导,这体现了贵公司职工的高尚的文明道德素质,令我公司干部职工都深深感动!

在此,特向培养出了陆为民这样大批优秀职工的贵公司表达深深有敬意!向陆为民同志表示衷心的感谢!公司号召广大干部职工向贵公司学习,向陆为民同志学习,弘扬文明新风,努力做好本职工作,为企业多作贡献!愿贵我两公司进一步团结协作,加深友谊,在各项工作中齐头并进!

致以。

战友的敬礼

“我在马路边捡到一分钱,把它交到警-察叔叔手里面……”

当我们许多人打小起就哼唱这首童谣时,就知道捡了东西要归还的道理。千百年来,把拾金不昧作为一项传统美德,就是这样在潜移默化中不断传承。而我公司加工车间员工正是这一传统美德的传承者之一。

12月14日晚,和几个同事去澡堂洗澡,洗完澡出来回宿舍的路上,看见地上放着一个东西,他捡起一看是钱包,打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说,今天可以好好吃一顿了,可说:“不行,这不是我自己的东西,而且丢了钱包的人也一定很着急呢!”同事们都以为他要独享这笔意外之财。可没想到第二天一大早,他就把钱包和身份证交到了公司办公室,请求公司帮助寻找失主。

15日上午公司办公室和当地派出所联系,亲自将钱包和证件交到民-警手里,他说,“东西丢了,失主很着急的,我们捡了要及时上交,送还人家。”面对金钱,表现得很坦然。虽然,他的家庭并不富裕,上有老下有小,生活负担比较重,但当民-警提出要他留下联系方式时,他说不用了,他交还物品并不需要别人的感谢,这是自己的为人准则。

“拾金不昧”其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。拾金不昧的行为,充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德,也是我们整个公司的荣誉。公司主要领导在获知了此事后,作出批示,号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。

-仪表有限公司。

二0xx年十二月十八日。

哈尔滨工业大学航天学院领导:

在全力构建和-谐校园的日子里,好人好事层出不穷,特别是在贵校学生中更加亮点频闪!

20xx年12月30日下午2点左右,我开车到贵校体育馆办事,下车时不慎将装有4000元现金,数码相机,转帐支票,公章,信用卡等贵重物品的手包遗失,半个多小时后才发觉。

当时我心里很着急,心想总价值万余元的手包一定找不回来了。我抱着试一试的心情,回到下车的地方寻找。就在我心灰意冷的时候,贵校航天学院大三光电子三班的田育玮同学拾金不昧,拿着我的手包在丢失的地方等我,让我的手包失而复得。我当时就拿出现金感谢田育玮同学,被他一口拒绝了。在我的一再追问下,才告诉我他的姓名。惊喜之余我深深被田育玮同学这种拾金不昧的高尚品质所感动。这种行为充分体现了贵校学生高尚的道德情操和精神风貌,优秀品质和良好的社会公德。他的行为也是贵校精神文明建设成果的肯定。

本人恳请贵校对田育玮同学的行为给予表扬和肯定!因为在提倡和-谐社会的今天,这种行为更是值得大力提倡和鼓励。

感谢贵校领导、老师以及孩子家长教育培养出这么优秀的青年,更感谢拾金不昧的田育玮同学,衷心祝他学习进步,学业有成。

我相信贵校有这样一支优秀的领导班子和良好的师资力量,贵校一定会在今后培养出更多像田育玮同学这样品学兼优的好学生。

最后我再次真诚地对田育玮同学说一声:“感谢!”

此致

敬礼!

失主:张德君。

20xx年元月2日。

致员工的公开表扬信篇四

全行青年朋友们:。

你们好!值此“五四”青年节来临之际,我谨代表总行党委、行长室向全行青年朋友致以节日的祝贺和亲切的慰问!

青年强则国家强,青年强则我行兴。我行28岁、35岁以下的青年员工分别占全行员工的50.5%和75.5%,可以说,你们是全行市场营销、柜面及远程客户服务岗位的主力军,是各类专业技术岗位和基层管理岗位的生力军,是中高层管理人才的后备队。近年加盟我行的青年朋友更是我行大家庭的新鲜血液。正是有全行青年朋友在各自岗位的拼搏和奉献,我行才更具生机和活力!

第一,志存高远,将个人职业发展融入我行事业发展之中。“有志者立长志,无志者长立志”。我行正以打造具有国际竞争力的、中国最好的银行为愿景,大力推进经营战略调整和管理国际化进程,我行的发展为全行员工尤其是广大青年员工的职业发展提供了广阔的空间和舞台,希望你们树立正确的人生观和价值观,弘扬职业精神和责任意识,主动将个人职业发展融入我行事业发展之中,用青春激情书写人生的美好篇章。

第二,脚踏实地,立足岗位成才。“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。”“三百六十行,行行出状元。”青年朋友要爱岗敬业,立足本职岗位,干一行,爱一行,钻一行,精一行,从点滴做起,从小事做起,尽心尽力工作,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,切忌浮在表面、好高骛远、眼高手低。希望全行青年员工中涌现出更多服务明星、营销标兵、业务能手、管理专才,培养、输送更多领导干部。

第三,勇于创新,锐意进取。创新是一个民族进步的灵魂,创新是我行持续发展的不竭动力。青年员工风华正茂,思想活跃,是全行最具创新意识、最具创造力的群体。美国哈佛大学校长普西曾指出,一个人是否具有创新能力,是“一流人才和三流人才的分水岭”。作为年轻人,理应充满朝气和活力,应该有一股敢为人先的闯劲和永不言败、愈挫愈奋的意志。切莫让日复一日、看似平凡的工作消磨掉身上宝贵的激情和锐气,而应追求卓越,自强不息,勇于创新,持续改进本职工作,对所在单位和全行各项工作多提合理化建议,为我行的管理变革积极建言献策。

第四,持续学习,丰富人生。在日新月异、信息爆炸、知识激增的竞争社会,持续学习已不是成功的条件,而是生存的要求。那种一次“充电”终身“放电”的时代已一去不复返,大家必须树立终身学习、持续学习的理念。你们正处在人生的黄金时期,一定要把学习作为一种习惯,一种责任,一种追求。既要学习做事,又要学习做人;既要学习所在岗位的业务知识,又要多涉猎相关知识领域;既要向书本学习,又要向身边同事学习。希望你们持续学习、善于思考、勤于实践,以只争朝夕的精神、滴水穿石的毅力,努力成为境界高尚、素质过硬、情趣健康的有为青年。

全行各级管理者要关心青年员工的成长,学会与“80后”打交道,对他们既要严格要求,主动压担子,又要耐心“传、帮、带”,不仅“授人以鱼”,还要“授人以渔”;既要关心他们的工作,也要关心他们的思想品德和身心健康。

各级人力资源部门要继续做好青年员工的招聘、入行引导、培训培养工作,对素质、业绩、潜质突出的优秀青年人才要大胆提拔使用,要充分认识到青年人才的选拔、培养是我行“建设一支中国银行业最优秀人才队伍、形成生生不息的人才生成、培养、激励机制”的基础环节。

总行团委和各级团组织要紧紧围绕全行经营管理中心工作,面向青年员工,服务青年员工,协助各级管理者和人力资源部门做好青年员工思想工作,帮助青年员工立足岗位成才,在我行建功立业。

毛主席曾说,青年人“好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上”。在我眼中,你们就像一株株迎着太阳的金葵花,有你们的茁壮成长,我行的明天才会更加美好。全行青年朋友们,让我们以饱满的激情、昂扬的斗志、飒爽的英姿、务实的行动,共创宏伟事业!

x年xx月xx日。

致员工的公开表扬信篇五

亲爱的员工:

您好!

首先,欢迎您成为我们建准大家庭的一员。我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。此时此刻,您应该为自己的选择而骄傲,我们也为您的选择而自豪。

对于新来员工,因为没有记录,晋升可能比较慢,为此,我们深感谦意,但如果您是一个善于吸取别人的经验,善于与人合作,努力上进,勤奋敬业,借助公司提供的平台,那您的进步就会很快,加薪与晋升也会很快。

对于每一个您来讲,无论现在的工作内容是什么,都要多一份认真,多一份主动,多一份责任。公司的发展,极需要富有责任感的员工一齐参与,那些做事喜欢拖拉,爱发牢骚、踢皮球的员工,是很难有晋升机会的。

公司有良好的发展机遇,因而,公司的组织结构和管理机制将进一步得到健全和完善,我们深信,公司能为您潜能的充分发挥提供良好工作环境和充足的机会。我们希望每一位在公司任职的员工均能愉快地工作,在促进公司发展的同时员工生活能得以不断改善,并从工作实践中得到宝贵的经验,奠定良好的个人事业基础,更希望公司的全体员工能够以公司的核心价值观、目标、理念为行动指南,建立和谐的工作关系,携手实现共同的目标和使命。我相信,通过大家的共同努力,我们的事业一定会取得成功,我们的明天一定会更加灿烂和美好!

最后,祝您在建准的大家庭中快乐地工作,幸福地生活。

xx年x月x日。

致员工的公开表扬信篇六

全体员工:

通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的生产现场得到很大的改善。

为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理,化工罐制罐车间主任,杂品、冲压车间主任,杂品罐主任给予通报表扬。

希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。

特此通报。

此致

敬礼!

表扬人:xxx。

xxxx年x月x日。

致员工的公开表扬信篇七

我班徐前智同学昨天早晨在操场捡到钥匙一把,并及时向老师报告,寻找失主,这种想别人所想,急人所急,为他人着想的精神值得我们去学习。

我班张宝良同学在昨天中午在小操场下的台阶上捡到人民币xx年级倪京领回。张宝良同学这种不为金钱所动,拾金不昧的精神更值得我们尊敬,值得我们每一个人向他学习。

在此,对上述两位同学进行通知表扬,希望同学们都能像他们两位一样,做一名好学生。

致员工的公开表扬信篇八

尊敬的江苏省京沪苏鲁省界收费站的领导们:

你们好!我是名扬保险代理有限公司的员工,首先问侯收费站的领导们及全体员工身体健康,工作顺利。非常感谢站领导对我们上次出游途中的帮助。

20xx年1月14日,我们路途回来行至你处地段时,因大雾原因,车上年龄很大的老人因在车上旅途劳顿,身体不支,心脏有病,出险了昏困现象,在我公司带队人郭志林同志的领导下找到了当是正在上班的收费站收查一班的杨家林同志求助,杨家林同志马上向上级领导报告,不到十分钟的时间,在赵胜利副站长、杨家林同志的帮助下,及时的救助并安顿了我们这身体不适的老人,此时已经是下班时间了,副站长又让站里的工作人员给我们做了热气腾腾的面汤,虽然是在这寒冷的冬天,但让我们感受到了世界上最温暖的温度。

这次的旅行对于我来说,看见的最美的不是风景,而是我们收费站领导和工作人员为我们忙碌的身影,那才是最美丽的风景。回来后,你们忙碌的身影、关切的问候和关心的话语,时常在我脑海里徘徊,我们是真正的体会到了党的温暖,社会的关怀,和你们的.无私奉献。我代表名扬保险公司迁西分公司衷心的表示感谢和诚挚的问候,献上最高的敬意。

同时也祝愿咱工作人员工作顺利,新年快乐。

xxx。

20xx年x月x日。

致员工的公开表扬信篇九

xxxx实业公司:

20xx年2月13日,我们江阴热电有限公司职工戴义清在工作现场不慎遗失了2800多元钱,其中400多元他自己当时找到了,同时才发觉已有2400元丢失了。该职工家庭贫困,一家六口人就靠其一人收入过活,其心情可想而知。正当他心急如焚、到处寻找时,突然得知:帮助我公司大修的贵公司职工陆为民同志捡到了这钱,已经把钱交给了班长,班长又与我公司方面联系,终于物归原主。戴义清非常感激,当场热泪盈眶。

难能可贵的是,陆为民同志捡到钱时旁边没有人,但他毫不犹豫地就把钱交给领导,这体现了贵公司职工的高尚的文明道德素质,令我公司干部职工都深深感动!

在此,特向培养出了陆为民这样大批优秀职工的贵公司表达深深有敬意!向陆为民同志表示衷心的感谢!公司号召广大干部职工向贵公司学习,向陆为民同志学习,弘扬文明新风,努力做好本职工作,为企业多作贡献!愿贵我两公司进一步团结协作,加深友谊,在各项工作中齐头并进!

写信人:

20xx年元月2日。

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