2023年幼儿园年终总结会讲话内容(通用10篇)

通过总结，我们可以更好地规划和安排未来的学习和工作计划。在写总结时，要注意语言简练、条理清晰，突出重点和亮点。9.以下是小编为大家收集的一些优秀总结范文，供大家参考和借鉴，帮助大家提升总结水平。

幼儿园年终总结会讲话内容篇一

尊敬的各位领导、同事们：

第一项赵总致新春词。

有请公司总经理赵庭先生为会议新春致词!有请。

谢谢!。

第二项岳总作20xx年度工作报告。

请公司岳总作xx年年度工作报告!

谢谢!感谢生产部在所做出的努力与贡献，希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为立康树形象、立口碑!

第三项岳总宣布先进员工名单。

成绩只代表过去，面对崭新的一年，同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位，不骄不躁，在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好!

会议结束。

谢谢两位老总，辛苦了!也恭喜获奖的同事们!请座!

亲爱的同事们，20xx年，是我们立康公司脚踏实地、不断进取的一年。这一年，我们付出了劳动与汗水，我们也收获了欢笑与幸福。赵总和岳总的发言更让我们感怀之深，**********但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。我们坚信，在公司的正确领导下，我们的明天一定会更好!!

会议到此结束!祝大家新春快乐!身体健康!工作顺利!合家幸福!

幼儿园年终总结会讲话内容篇二

6月5日上午，xx教委办在xx小学举行了幼儿园管理专题讲座，本次主讲人有幸邀请到xx市第三实验幼儿园的陈园长，为xx教委办的园长们开展专题讲座《用书香浸润孩子心灵——幼儿园办园特色创建的点滴体会》。

教委办颜老师、蔡老师、xx镇各幼儿园园长、副园长、学前班负责人等参加了本次活动。

陈园长从办园理念，办园特色的.背景，办园特色课程的选定、研究、组织、开展等，并结合一系列的实例和图片，为大家呈现了一个多小时的精彩演讲。在讲座的过程中陈园长以一种常态化的方式呈现在整个专题讲座的活动中，并与参会园长们亲切互动交流。

相信参与本次活动的园长们定会受益匪浅吧，最后颜娜艺老师还提出希望陈园长有机会能多回家乡来看看，为xx幼教献策出力。

幼儿园年终总结会讲话内容篇三

本年度我园工会全面落实上级教育工会的指导思想，在园领导的高度重视下，充分发挥了工会组织的优势。现将我园的工会工作情况总结如下：

一、加强教职工的思想政治工作，提高教师的思想认知水平。

工会为加强社会主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，积极开展宣传教育活动。在园领导的组织领导下，深入学习《公民道德实施纲要》等，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点，提高教师的师德修养和奉献精神，并开展了一系列的活动：如普法测试，深化教师的'法制意识。广大教师自觉地遵纪守法，维护社会公德，在社会主义精神文明建设中起到了表率作用。

二、充分发挥工会组织民主监督的权利，做好民主管理工作。

工会是教职工参与幼儿园民主管理和民主监督的主要形式，是依靠教职工办好幼儿园的重要途径，为此，园领导能为教师非常重视教职工代表大会的意见和建议，只要事关幼儿园发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题，都提交教职工代表大会讨论。本年度教职工代表大会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划，园长述职报告等，并按时对领导干部进行了民主评议工作，真正做到民主、公正。

三、推进校务公开，促进幼儿园发展。

在园领导的带领下，教职工代表大会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动，并通过校务公开宣传栏，随时向师生及家长公布幼儿园收费标准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息，并将群众的建议及时反馈给园行政，保证了校务公开工作的有效性。

四、为教职工办实事、办好事!

五、积极配合工会参加各种活动。

六、进行教职工代表大会改选。

适逢今年我园第3届教职工代表大会改选，我园严格按照《教职工代表大会实施细则》，制定换届工作计划、时间、步骤。经过全体教职工的热心支持，在教职工代表大会改选会议上通过了园长工作、财务工作、上级教职工代表大会工作、本届教职工代表大会筹备工作、提案征集、处理等报告，并成功选出名教职工代表大会代表。

在各为教师的支持下，我园的教职工代表大会充分发挥教职工的积极性、创造力，使教职工代表大会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。

幼儿园年终总结会讲话内容篇四

1、勤俭节约、爱护公物;以厂为家，共同发展。

2、风风雨雨创业，公司与员工共努力。

3、抓机遇获双赢。

4、辞旧岁，会老友，资源共享。

5、待到山花烂漫时，**丛中笑!!

6、团结拼搏，勇争第一，我能!

7、数风流团队，还看****

8、团结一致，再创新高!

9、今天我们为成功而努力，明天成功为我们而到来。

10、人的能力是有限的，人的努力是无限的。

11、只要思想不滑坡，方法总比问题多!

12、培养优质素养，提高团队力量。

13、总结工作，计划未来。

14、今天我们为成功而努力，明天成功为我们而到来!

15、创新效果很全面，持之以恒是关键。

16、横刀立马，勇创新高，我行!

17、天行健，君子以自强不息。

18、永往直前，不谓艰辛，我能行!

19、决心、用心、信心，5s活动有保证。

20、终点;相互欣赏，相互支持;

21、没有做不到，只有想不到。

22、迎新年，谋大业，继往开来。

23、摒弃坏习惯，打造新风气。

24、高品质的产品源于高标准的工作环境。

25、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

26、强化服务意识，倡导奉献精神。

27、减少浪费，提升品质;整齐舒适，安全规范。

28、确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。

29、和和睦睦兴旺企业，需你我迎挑战再拓展!

30、多思考才能创新，勤俭讨才有进步。

31、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

32、深入学习各项知识，不断提升自身素质。

33、欢庆新春，感恩回馈!

xxx 有限公司xxx 公司年终总结暨表彰大会策划方案一、 活动目的

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀 与问候，同时对 20xx 年工作进行总结、表彰先进。

(一)会场布置

(1)、对先进部门进行表彰:由 xxx 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责 人发表获奖感言(大约 15 分钟) (2)、对先进个人进行表彰:由 xxx 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发 表获奖感言(大约 30 分钟) (3)、对特殊贡献者进行表彰:由 xxx 进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人 发表获奖感言(大约 15 分钟) 6、总经理对大会进行会议总结; 7、主持人宣布:会议结束。

今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“xxx 年度总结 表彰大会” ，主要目的是为了总结一年来的'工作，总结经验，吸取教训，共商公司发 展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求

1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态) ，不要接打电话; 2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳; 3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟; 4、会议结束以后，依次退场。

现在会议正式开始。

第 2 项:xxx 致新年贺词(5 分钟) 首先有请 xxx 有限公司总经理**先生致新年贺词，大家热烈欢迎。

?? 感谢王总的精彩新年贺词，振奋人心。

第 3 项:xxxx 讲话(10 分钟) 下面有请生产副总作 2012 年工作总结，大家热烈欢迎。

?? 正如 xxx 所言，201xx年我们取得了一定得成绩，同时也存在不同程度的不足， 对所取得的成绩，我们不能沾沾自喜，对存在的问题，我们也不能回避，针对现状， 公司高层领导认真研究，对明年的目标和政策进行了系统的规划。

第 4 项:xxx 讲话; (10 分钟) 下面有请公司 xxx 就明年的部署与规划进行发言。

?? 感谢王主任的发言，让我们对明年更有期待，更有信心。

第 5 项:颁奖与合影; (25 分钟) 每年最为激动人心的时刻到啦，优秀部门与员工的表彰，请大家打起精神，端 正坐姿。

本次颁奖与往年不一样，今年所有奖项由总经理亲自颁发。

xxx 有限公司下面有请 xxx 宣读表彰决定。

?? 第 6 项:获奖员工代表讲话(15 分钟) 有请获奖员工代表***发表感言 ?? 再次把掌声送给他们。

刚刚听了各位的发言，深有感触，大家谈的可能不仅仅 是获奖感言，可贵的是他们把这份荣誉送给了班组，送给我们这个集体，而且都认 识到身上担负着更重的责任。

第 7 项:总经理总结性讲话(5 分钟) 感谢王总。

第 8 项:主持人结束致辞

分钟) (1 今天上午的会议开的很圆满，也很成功，几位领导的总结报告，既对公司一年 来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年计划的发展思路，描 绘了公司美好的未来，让我们每一个人都能感受到公司的前途，员工代表的发言也 更加坚定了我们每个人的信心。

我相信在王总的领导下，有这样一支优秀的团队， 明年的目标的实现会更顺利、更结实。

让我们共同期待着明年的辉煌!谢谢大家! 第 9 项:主持人会后布置

分钟) (5 (1)各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

(2)春节值班事宜。

值班安排已经公布，希望值班人员坚守岗位，确保公司财 产安然无恙。

(3)会议现场归位(音响、主席台等) 。

编制

日期:审核

日期:批准

日期:

01、会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。

02、左右沟通求进步，上下沟通达共识。

03、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

04、会议的成果是行动，言必行，行必果。

05、会而不议，议而不行，行而不决，最属浪费行为。

06、开会为了解决问题，而不是重复问题。

07、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

08、展礼仪风采，树文明形象。

09、人人讲文明，处处重礼节。

10、情系供职，文明礼仪伴我行。

11、让礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

12、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

13、沉默不是金，发言要用心。

14、不为失败找借口，只为成功找方法。

15、没有做不到，只有想不到。

幼儿园年终总结会讲话内容篇五

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。

首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。

如果总结得不好，还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。

办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结;组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。

二是健全了人事资料，各类报表及总结。

三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。

对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督，奖惩分明。

当然，之所以取得这些好的成绩，主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。

在此，我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时，行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。

二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。

三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。

工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。

把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉!

谢谢大家!

各位同仁，大家下午好。

充满挑战的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已经到来。

首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!

恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。

提高企业管理水平，增强企业核心竞争力;对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。

下面，将20xx年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报:

一、全年完成指标情况:

新开工程面积 155876 ㎡ ;其中南京地区完成产值 14458.44 万元，连云港公司完成产值 2080 万元，装饰公司完成产值 744 万元，联营单位完成产值 2430.17万元。

万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了 8 个qc课题的申报工作; 2 人通过二级建造师考试; 8 人获评工程师中级职称;3 人通过造价员考试。

二、全年开展的主要工作

1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的平台。

地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。

2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。

禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为20xx年的工作创造了一个良好的基础。

先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。

3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。

同时，通过“传、帮、带”以及相互交流的方式，使项目部和公司部门负责人的遇事分析问题、解决问题的能力以及应变能力有了较大的提高。

推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。

技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的`问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。

同时，重点抓好“突出”工程的建设，特别是4s店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。

不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。

值得大家学习，值得表彰。

4、注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。

共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水平提供了保障。

人才建设是一项系统工程。

吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。

企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。

因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从“理才”和“留才”上下功夫。

触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。

20xx年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的:一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。

在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。

二是加快对人才的引进，培养和使用。

采取“两条腿”走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。

更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。

5、加大了对“老”工程的清债工作。

20xx年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。

为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。

还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。

下面我就公司20xx年存在的问题简要汇报如下:

1、尚需调整企业产业结构，建立施工总承包运作机制和相关企业，将施工项目的上游链与下游链串联起来，提高企业的综合竞争力。

同时，大力发展高技术含量，符合国家政策导向的企业，为企业做大做强提供有力的支撑。

2、完成的工作量不足，利润状况不好。

与公司一级企业不相匹配。

所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。

3、资金流短缺。

20xx年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。

4、项目施工质量状况下滑明显。

部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。

同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。

5、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。

6、材料管理存在薄弱环节。

幼儿园年终总结会讲话内容篇六

1、勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。

2、风风雨雨创业，公司与员工共努力。

3、抓机遇获双赢。

4、辞旧岁，会老友，资源共享。

5、待到山花烂漫时，**丛中笑！！

6、团结拼搏，勇争第一，我能！

7、数风流团队，还看xxxx。

8、团结一致，再创新高！

9、今天我们为成功而努力，明天成功为我们而到来。

10、人的能力是有限的，人的努力是无限的。

11、只要思想不滑坡，方法总比问题多！

12、培养优质素养，提高团队力量。

13、总结工作，计划未来。

14、深入学习各项知识，不断提升自身素质。

15、创新效果很全面，持之以恒是关键。

16、横刀立马，勇创新高，我行！

17、天行健，君子以自强不息。

18、永往直前，不谓艰辛，我能行！

19、决心、用心、信心，5s活动有保证。

20、终点；相互欣赏，相互支持；

21、没有做不到，只有想不到。

22、迎新年，谋大业，继往开来。

23、摒弃坏习惯，打造新风气。

24、高品质的产品源于高标准的工作环境。

25、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

26、强化服务意识，倡导奉献精神。

27、减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范。

28、确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。

29、和和睦睦兴旺企业，需你我迎挑战再拓展！

33、抓机遇获双赢。

34、待到山花烂漫时，xx丛中笑！！

35、摒弃坏习惯，打造新风气。

36、团结拼搏，勇争第一，我能！

37、迎新年，谋大业，继往开来。

幼儿园年终总结会讲话内容篇七

1、勤俭节约、爱护公物;以厂为家，共同发展。

2、风风雨雨创业，公司与员工共努力。

3、抓机遇获双赢。

4、辞旧岁，会老友，资源共享。

5、待到山花烂漫时，**丛中笑!!

6、团结拼搏，勇争第一，我能!

7、数风流团队，还看****。

8、团结一致，再创新高!

9、今天我们为成功而努力，明天成功为我们而到来。

10、人的能力是有限的，人的努力是无限的。

11、只要思想不滑坡，方法总比问题多!

12、培养优质素养，提高团队力量。

13、总结工作，计划未来。

14、今天我们为成功而努力，明天成功为我们而到来!

15、创新效果很全面，持之以恒是关键。

16、横刀立马，勇创新高，我行!

17、天行健，君子以自强不息。

18、永往直前，不谓艰辛，我能行!

19、决心、用心、信心，5s活动有保证。

20、终点;相互欣赏，相互支持;。

21、没有做不到，只有想不到。

22、迎新年，谋大业，继往开来。

23、摒弃坏习惯，打造新风气。

24、高品质的产品源于高标准的工作环境。

25、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

26、强化服务意识，倡导奉献精神。

27、减少浪费，提升品质;整齐舒适，安全规范。

28、确保工作生产安全，关爱生命，以人为本。

29、和和睦睦兴旺企业，需你我迎挑战再拓展!

30、多思考才能创新，勤俭讨才有进步。

31、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

32、深入学习各项知识，不断提升自身素质。

33、欢庆新春，感恩回馈!

xxx有限公司xxx公司年终总结暨表彰大会策划方案一、活动目的。

(一)会场布置。

日期:审核

日期:批准

日期:

01、会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。

02、左右沟通求进步，上下沟通达共识。

03、不见成功就是空想，不见成果就是白搭。

04、会议的成果是行动，言必行，行必果。

05、会而不议，议而不行，行而不决，最属浪费行为。

06、开会为了解决问题，而不是重复问题。

07、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

08、展礼仪风采，树文明形象。

09、人人讲文明，处处重礼节。

10、情系供职，文明礼仪伴我行。

11、让礼仪沟通心灵，让文明变成行动。

12、只要思想不滑坡，方法总比问题多。

13、沉默不是金，发言要用心。

14、不为失败找借口，只为成功找方法。

15、没有做不到，只有想不到。

幼儿园年终总结会讲话内容篇八

深圳海盛公司的年终总结会，在1月9日在深圳举行，“总结，展望”，新的一年的到来，华南lotionspa又展开新的篇章，“卓越华南，永争第一”仍是我们今年的主题，围绕着“销售和团队建设”的主体，实现所有华南人的提升和辉煌！

今年的年会，给大家带来一个崭新的形象和风格，意味着华南将在创新中不断发展，新的开始，新的理念，将带来不同的丰硕收获！

参加会议的全体人员代表合影：

张总，培训总监冯利萍，直营部经理程妍的总结展望，及20的工作方向及计划。

财务主管贾艳敏，行政部主管赵瑶瑶，拓展部经理马艳的汇报及2012计划。

加盟部经理李丹，物流部经理邓婵的回顾及展望计划，加盟部主管美女主持人余丽，很有主持风范！

盘婉君，麦洁文，利庆嫦，姜丽君向大家汇报参加全国年会感想。

李亚君，孙丽娜，姚珊分享总结这两天活动的情况。

李亚君“我要发财”的汇报总结，新的2012年公司的奖励计划，对于认真专注，敢于付出的人来说，一定会发财，2012年发大财！

组织策划这次会议的会务组们合影，你们真的很棒！

充满信心和喜悦---梦想队。

永远是明星的`明星队。

盘婉君连夜绘的圆珠笔画，祝愿公司龙年，一飞冲天！

夺冠队--终于夺得这两天活动的冠军，名副其实！

荣露和舒俊的gogo舞，青春活泼，节奏明快奔放！

梦想队的歌舞表演--山路十八弯。

梦想队再来一曲，敖辉主唱的“朋友”

大单队的童话小品，“灰太狼和喜洋洋的美容诀窍”

灰太狼夫妻（姜丽君，唐凤华主演）。

大单队由利庆嫦领唱的“大海”

电子后台系统的任永涛，口琴独奏“迟来的爱”

主持人余丽，司仪姜丽君和冯英。

夺冠队--活动冠军颁奖合影。

活动最大单奖-付志霞。

会间小活动。

会议场景。

全体唱起“相亲相爱一家亲”，有缘才相聚，有心才珍惜！我们永远是一家人。我们紧握着彼此的手，向着我们的共同目标，一起奋斗，一起走过！

会后的聚餐抽奖，我们快乐，我们紧张，我们。。。。。。2012年更美好！我们的今天一定比昨天好，我们的明天一定要超越今天！

幼儿园年终总结会讲话内容篇九

一、活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对xxx0年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题：

三、活动时间：

四、活动地点：

五、与会人员：

六、活动主持人：xx。

七、活动方案：

(一)会场布置：

负责人：行政后勤科：

横幅标题：xxch有限公司xxx0年度工作总结暨表彰大会。

具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;。

(二)总结和表彰大会。

1、主持人宣布：宣读会场纪律。

2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词;。

3、主持人宣布：请生产副总为我们作xxx0年工作总结，大家热烈欢迎。

4、主持人宣布：请总经办主任宣读xxx1年度规划。

5、主持人宣布：请总经办主任宣读员工表彰决定：

6、总经理对大会进行会议总结;。

7、主持人宣布：会议结束。

第1项主持人发言。

各位领导、各位同事：

今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“xxchxxx0年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态)，不要接打电话;。

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;。

3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟;。

4、会议结束以后，依次退场。现在会议正式开始。

第2项：王总致新年贺词。

首先有请xxch有限公司总经理**先生致新年贺词，大家热烈欢迎。

„„。

感谢王总的精彩新年贺词，振奋人心。

第3项：生产副总讲话。

下面有请生产副总作xxx0年工作总结，大家热烈欢迎。

„„。

正如孙总所言，xxx0年我们取得了一定得成绩，同时也存在不同程度的不足，对所取得的成绩，我们不能沾沾自喜，对存在的'问题，我们也不能回避，针对现状，公司高层领导认真研究，对明年的目标和政策进行了系统的规划。

第4项：总经办主任讲话;。

下面有请公司总经办主任就明年的部署与规划进行发言。

„„。

感谢王主任的发言，让我们对明年更有期待，更有信心。

第5项：颁奖与合影;。

每年最为激动人心的时刻到啦，优秀部门与员工的表彰，请大家打起精神，端正坐姿。本次颁奖与往年不一样，今年所有奖项由总经理亲自颁发。

下面有请总经办王主任宣读表彰决定。

„„。

第6项：获奖员工代表讲话。

有请获奖员工代表***发表感言。

„„。

再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言，深有感触，大家谈的可能不仅仅是获奖感言，可贵的是他们把这份荣誉送给了班组，送给我们这个集体，而且都认识到身上担负着更重的责任。

第7项：总经理总结性讲话。

感谢王总。

第8项：主持人结束致辞：

今天上午的会议开的很圆满，也很成功，几位领导的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来，让我们每一个人都能感受到公司的前途，员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在王总的领导下，有这样一支优秀的团队，明年的目标的实现会更顺利、更结实。

让我们共同期待着明年的辉煌!谢谢大家!

第9项：主持人会后布置：

(1)各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

(2)春节值班事宜。值班安排已经公布，希望值班人员坚守岗位，确保公司财产安然无恙。

(3)会议现场归位(音响、主席台等)。

幼儿园年终总结会讲话内容篇十

年终总结,顾名思义,即总结一年来的工作得失。以利于发扬成绩,纠正错误,再接再厉。下面是本站小编给大家整理的幼儿园年终总结会讲话，仅供参考。

尊敬的各位领导、亲爱的老师、家长们：

大家好!岁序更新猪年留胜绩，春风初度羊志展鸿猷。今天，我们怀着喜悦的心情，在这里隆重集会，举办主题为“引领幼教、守望爱心”的20xx新。

春联。

谊会，首先，我代表华邦科技教育集团向全体教育主管领导，致以诚挚的问候!向全体教职员工及家属、家长委员会成员，表示衷心的感谢!

此时此刻，我不由想起贝贝邦刚刚建园时的情景。从20xx年至今，贝贝邦已经走过十四个春秋，十四年来，在政府的大力支持下，在所有贝贝邦人的全心付出中，贝贝邦逐步实现着当初建园的梦想，即，营建本市最佳的幼教场所，培育健康、聪颖、文明、乐群的学前儿童，改变广大家长和大多数幼教从业者心中落后的幼教观念，打破幼教的行业现状，建立关于幼教的深度教育教学理念与独特思维模式，提高幼教的领导与管理水平，从而引领益阳幼教向更科学更国际化的方向发展。

由于本人工作繁忙，有许多投资项目同时运作，对隶属华邦教育集团的贝贝邦，我采取的是“一园两制”政策，即在华邦总的教育思想不变的前提下，放手让具有幼儿园专业知识与技能的老师自己管理学校，真正做到了老师的自爱、自信，孩子的自然、自由。

我很高兴地看到，在“一园两制”的方针落实施行后，贝贝邦这群青春美丽的幼师们在潘园长的带领下，守望幼教这一特殊的教育领地，充分发挥他们的主观能动性，寓教于玩，玩中乐教，在认真教学的同时，内外兼修，不断成长。

贝贝邦坚持“以教师为本”的原则，积极开展多种形式的研讨与体验式活动，如春学期的“青年教师培养”系列教研活动，秋学期的英语特色教研活动，专题培训活动等。多项分享式教研活动的展开，创设了平等、独立、和谐的教研氛围，以教师工作中的实际问题为主题展开讨论学习，有效帮助老师缓解了工作困惑，积累了教学经验。

我很高兴地看到，老师们的付出有了很大的回报。孩子们在快乐中成长，在成长中获得各种经验。每一个孩子都是每一个家庭的希望，贝贝邦实践的是“爱的教育”，开展了许多的爱心大活动，这些活动我们都是在幼儿人人参与的基础上进行的。而在日常教育教学活动中，更是将关爱送到每一个幼儿的心田。

我很高兴地看到，越来越多的家长选择贝贝邦，是因为选择一份对幼教之真谛掌握的信任。家长对幼教的理解，观念上有了很大的改变，深深明白孩子的幼年阶段学习与儿童阶段的巨大区别，书本知识固然是孩子们长大后必须掌握的，然而，在幼年阶段培养起对大自然的热爱，尊重并呵护童心里的童话世界，才是让他们愿意进一步探索、学习这个世界的关键。

我很高兴地看到，贝贝邦的孩子健康快乐聪颖活泼，贝贝邦的家长放心满意信任坚定，贝贝邦的老师更加快乐专业美丽自信!贝贝邦在行业中的引领作用越来越明显，真正走在一条建园时定下的梦想之路上，那就是，我们将把贝贝邦建成孩子的快乐城堡，现代化的新型幼儿园，益阳人心中的放心园、信赖园，益阳市品质最好、规模最大的幼教集团。

领导们，家长们，同仁们!十四年了，时代在进步，我们要巩固好、发展好，必须再接再励，开拓进取，为贝贝邦的长期发展与宏大目标而继续努力。在此，我提出以下几点希望与保证：

第一，继续奋发有为，不断提高贝贝邦的管理层水平。一个好的领导者，是一个集体的灵魂，一种好的管理方式，可以发挥每一个员工的潜力。因此，我们将继续高标准严要求，对管理层进行各种方式的培训与各层面的评价。

第二，继续统筹谋划，积极推动贝贝邦走多元的可持续发展道路。要做到可持续发展，就要与时俱进，积极学习国内外先进的幼教经验，结合益阳本地特色进行继承与创新，而这，离不开所有幼教老师的努力。完善教师评价体系，是推动发展的关键，我们将致力于此。

第三，继续践行企业文化、教育理念和经营理念，继续完成“五年计划”，即以贝贝邦为依托，带动华邦教育集团成长为一家集幼儿园投资管理、培训学校投资管理、教育信息咨询、学前教育产品的研发和推广、幼师职业培训、幼儿艺术培训为一体的规模化、专业化、品牌化的教育集团。

第四，继续提高员工待遇。物质基础决定上层建筑，精神的提升需要物质作为保障。作为董事长，我将继续为大家做好服务工作，提高福利待遇，提供更多的培训和旅游机会，用三年时间逐步完善住房公积金，全面提高基本工资。

各位领导，亲爱的家长，可爱的贝贝邦人，告别激情澎湃的20xx，我们迎来了崭新的20xx，机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想，让我们携带“引领”、“守望”、“爱心”三个词，披星戴月只争朝夕，去迎接更新的机遇与挑战，谱写生命的华章!20xx年，是我们实现梦想的新起点，让我们扛起益阳幼教的大旗，一路义无反顾，勇往直前，越走越好!

顺祝各位。

身体平安康健，家庭和和美美，事业平步青云。

春节快乐!

我园20xx年9月正式开园，在上级主管部门的领导下，根据《幼儿园指导纲要(试行)》和《3~6岁儿童学习与发展指南》的理论指导。针对我园一年来的实际。

工作总结。

如下：

一、思想理念。

我园坚持党的领导，响应国家的号召。以提高质量作为教育改革发展的核心任务，树立以质量为核心的教育发展观。从幼儿身心发展规律和学习特点出发，坚持科学性和适宜性。方便家长，服务社会。

二、实际工作。

(一)、招聘与招生。

为了保证教育质量，促进幼儿的身心发展。我园拟定了招聘幼儿园教师计划。对她们的学历、专业及教师资格一一审查。并对她们的绘画、弹琴、演唱、舞蹈、讲故事，模拟课堂等一系列业务进行了考核。以择优录取的原则，招聘了一批师德修养高、高起点、高素质、专业基础扎实、有丰富经验的幼师队伍。

根据幼儿园开园时间进行提前招生，特拟定幼儿园招生简章，面向全镇招收3~6岁的健康儿童。在招生的过程中我们发放招生简章，张贴开园喜讯，在大门口悬挂招生条幅，并选派专门老师接待来访家长等活动。

(二)、管理与教育教学。

1、制度建设。

为更好地规范管理，幼儿园制定了各项管理制度:幼儿园园长工作职责、幼儿园教师职责、幼儿园保育员工作职责、幼儿园安全管理、幼儿园一日活动安排表、幼儿园游戏活动管理、幼儿园户外活动管理、幼儿园如厕管理和幼儿园门卫保安工作职责等。这一系列的管理办法使我园的工作开展有了一定的条理性。

2、班级安排。

我园针对所招收的新入园幼儿人数进行了分班教学管理，可分为大班、中班、小班等三个班级。其中，中班人数较多，另分为中一班和中二班两个班。每班配备两名专职教师，轮流保教。

3、安全管理。

我园始终把安全放在第一位，责任到人、成立了义务消防队、抢险救援队、家长委员会、安全领导小组及轮流值日制度。每学期为幼儿进行一次健康查体，并配合镇防疫站对幼儿进行疾病预防工作的宣传。减少了疾病的发病率。

4、教育教学。

幼儿园每学期制定了学期计划，周计划，幼儿园一日活动流程，并建立了家园联系qq群和班级qq群。每学期对老师进行保教评估：从幼儿卫生，检查。

教案。

讲课与反思室内环境布置幼儿作品评展幼儿户外活动节日汇演和家长工作等一系列的考察项目进行考核。提高了保教质量赢得了领导及家长的一致好评。

总之，通过一年来的努力和创设，不管在办园设施上，还是在教育质量上，都有了进一步的改观。但是还存在着不足之处，今后，我相信，会通过我们全体幼儿园教职员工的不断努力，我们幼儿园会越办越好，走入幼教事业的前列，为我们的农村幼儿教育在创新天地。

我园在各级领导的关心支持下，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过安全教育，增强幼儿自我防护能力，通过齐抓共管，营造全园教师关心和支持幼儿园安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失。

一、领导重视，措施有力。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，幼儿园把安全工作列入重要议事日程，在园长的领导管理下，幼儿园教职工分工负责、组织实施。

二、制度保证，措施到位。

1、成立幼儿园安全领导小组。由园长担任组长，制定严格责任追究制度，对造成重大安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。

2、签订。

责任书。

幼儿园和老师签订安全责任书，幼儿园与家长签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。

3、不断完善幼儿园安全保卫工作。

规章制度。

建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度严禁组织幼儿从事危险性工作，严禁教师个人利用假期私自带幼儿外出，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

4、建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管，群防群治。

幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。为此，幼儿园组织开展一系列道德、法制教育活动，并取得了良好的教育效果。为此，我园还专门开展了有关安全的家长会，受到广大家长的支持。

四、加强教育、促进自护。

要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是幼儿园安全工作的基础。幼儿园开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地进行防护和防范工作。

五、加强检查、及时整改。

开展常规检查。每学期开学以后，幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。幼儿园对校舍进行全面的安全检查。

六、存在的主要问题和下步打算。

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，幼儿园安全保卫工作的开展面临着许多困难。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。

2、幼儿自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了幼儿园安全工作的难度。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我园安全保卫工作水平。