仓管人员工作职责(通用15篇)

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仓管人员工作职责篇一

3.负责物料的保管储存发放计数(严格遵循先进先出原则);。

4.负责区域7s管理，物料的安全及合理摆放，有效地利用空间;。

5.负责月底和年底的盘点，确保数据的有效性和真实性;。

6.物料进出做好记录，确保账物卡的一致性;。

7.保管好收发物料的单据，以便备查;。

8.完成上级临时安排的其他工作事务。

仓管人员工作职责篇二

2、物料需求表跟进，转化成物料申请表，录入t6跟进采购进度。

3、仓库定期盘点。

4、固定资产台账管理，固定资产编号。

5、月/年度总结报告。

6.物料收料单、送货单整理，经经理审核后交采购部;。

7.跟进发票，每月编制付款计划。

8、领导交办的其他任务。

6、上级领导交办的其他任务。

仓管人员工作职责篇三

仓管员工作职责.

核查工作，是本仓库内安全保管的第一责任者。

2. 负责物料的出入库工作，严格填写出入库单据，并及时登记手工账、物料卡和

电子帐，保证帐物卡相符合。

2.1. 物料入库时，仔细核对物料的单据、规格型号、数量等，以及临时摆放工作，与送货员办理交接手续；发现质量问题及时沟通质量管理部门，协助质检人员严格把好质量关；发现物料数量及物料不符合应及时上报相关部门处理；合理安排物料的存放地点，必须按类分别摆放，合理使用仓位。

2.2. 物料出库时，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

3. 五金仓仓管员每日将原材料（含钢材及铸锻件）进出数量或重量、规格、单价、金额输入电脑，出仓单单价、金额由仓管员填写，每周末将出仓单交财务部。

4. 物料分类摆放，堆垛整齐,做到整齐有序，每日清查物料是锈蚀、变形等现象，发现不良现象及时报相关部门处理。

5. 每批入库物料在摆放前，必须先清点原库存量后进行标识（以此做到先进先出）并进行账卡更新，做到账物卡相符合。清点时如发现数量差别较大的情况立即报告相关部门。

6. 按照库存上下限规定严格控制库存数量，发现不符合规定的情况及时报告上级部门，并全力协助生产部门进行物料采购的申请工作。

7. 做好仓库的现场管理工作，物料、工具、地面保持清洁、整齐。

8. 完成上级领导安排的其它临时性工作。

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仓库管理制度

为了加强仓库管理，保管好公司的库存物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，降低费用，便于统计特制定本制度。

一、 货物出入库管理

1、 货物出入库应严格按照公司有关货物出入库的流程办理；

5、 用户退货入库，

6、 货物出库时，应做到手续清楚，仓库保管员应严格按照相关部门出具的并有

财务部门确认的发货（调拨）单进行配货、装箱、发货；

二、 库存管理

1、 货物入库后，仓管员应必须随时办理入库手续，及时将货物分门别类的进行上架、

归位堆放，并在显著位置挂上货物进销存卡片；

2、 库存货物应有明显标志进行分类，做到帐、卡、物相符；

3、 仓库内要保持整洁、美观，物品摆放合理；

4、 各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则；

6、 仓库统计员及时进行进销存的帐务登记，并按要求及时把数据报告有关部门；

三、 安全管理

1、 切实加强仓库的安全管理，督促、检查、落实防火、防潮、防盗、防虫蛀、防鼠咬、

防霉坏等安全措施，保证库存货物的完好无损；

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3、 各类货物之间、货架之间应留有一定的防火通道；

4、 在规定禁止吸烟的地段和库房内，应严禁明火及吸烟，仓库禁止携入火种；

6、 仓管员对自己所管货物，对外有保密的责任。

7、 仓管员应严格遵守保卫制度，本公司以外人员不得随意进出库房；

8、 仓库是存放公司物资的场所，任何人不得随意将私人物品存入库内；

9、 仓管员对办理入出库人员有进行宣传教育、监督、检查的义务。

四、 其他

1、仓管员应严格执行公司的有关规章制度，按章办事；

3、本制度如有与公司其他制度相抵触的，以公司制度为准。

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仓库管理-材料出入库流程

入库流程：

仓库管理规章制度

第一章 总则

第一条 为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。

第二条 仓库管理工作的任务

（1） 做好物资出库和入库工作。

（2） 做好物资的保管工作。

（3） 做好各种防患工作，确保物资的安全保管，不出事故。

第二章 仓库物资的入库

第三条 对于业务人员购入的货物，保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符，对于实物与货单内容不符的，办理入库手续要如实反映。

第四条 对于货物验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，保管人员有权拒绝办理入库手续，并视具体情况报告主管人员处理。

第三章 仓库货物的出库

第五条 对于一切手续不全的提货，保管人员有权拒绝发货，并视具体情况报告主管人员。

第四章 仓库货物的保管

第六条 仓库保管员要及时登记各类货物明细帐，做到日清月结，达到帐帐相符，帐物相符、帐卡相符。

第七条 每月月底之前，保管人员要对当月各种货物予以汇总，并编制报表上报部门主管人员。

第八条 保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐。发现盈余、短少、残损，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，提出处理意 见，报部门主管人员。

第九条 做好仓库与运输环节的衔接工作，在保证货物供应、合理储备的前提下，力求减少库存量，并对货物的利用、积压产品的处理提出建议。

第十条 根据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件，保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存方便。

第十一条 对于易燃、易爆、剧毒等货物，应指定专人管理，并设置明显标志。 第十二条 建立健全出入库人员登记制度。

第十三条 严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的安全。

第十四条 库管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产货物的完整。如有异常情况，要立即上报主管部门。

（1）上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。

（2）下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。

（3）检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

第十五条 严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定：

（1）严禁在仓库内吸烟。

（2）严禁无关人员进入仓库。

（3）严禁涂改账目。

（4）严禁在仓库堆放杂物、废品。

（5）严禁在仓库内存放私人物品。

（6）严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。

（7）严禁随意动用仓库消防器材。

（8）严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明。

第五章 附则

第十六条 本规定由行政部制定，报总经理批准实施。

第十七条 本制度自 年 月 日起执行。

第一章 仓库管理制度

a) 仓库管-理-员必须严格按照物品摆放管理规定将物品分类摆放。

b) 必须严格按仓库管理规程进行日常操作，仓库管-理-员对当日发生的业务必须及时完成，并保证单证的完整、清晰，以确保系统中物料进出及结存数据的正确无误。

c) 做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库管-理-员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、系统数据三者一致。

d) 仓库管-理-员必须定期进行各类存货的分类整理，特别对存放期限较长，破包，等不良存货分区存放。

e) 仓库管-理-员必须每日上班及交接-班时做好铲车的日检及平时铲车的维护保养工作。

f) 仓库管-理-员必须协助系统操作员做好每日及每月度的物品抽查和盘点工作。 g) 对于各类原材料和成品的发出，应严格遵守先进先出法。

h) 仓库现场管理工作必须严格按照5s要求、iso9000规定执行。

i) 严格遵守公司安全、环保守则。

第二章 仓库岗位职责

一、仓库经理岗位职责

a) 监护物品交流，对整个仓库的经营活动负责；

b) 监护并维护企业资产，尤其是工作设备和工具；

e) 对于仓库货物的准确性和系统的准确性负责；

f) .决定仓库堆放法则，使得设施有效利用和工作人员作业效率最佳；

i) 根据实际运作情况，制定、实施、评估并改进公司的工作制度或流程，并对员工进行定期的培训工作。

二、仓管员工作职责

1. 基本资料

岗位名称：仓管员

直属上司：营运经理

2. 岗位职责

1、听从仓务经理统一调度，遵守公司各项规章制度。

2、严格按照叉车操作规程驾驶叉车，不违章操作，确保熟练、安全地装卸作业。

3、作业前一定要检查车辆是否停靠稳固及垫三角木，然后方可作业。

4、凭进（出）货计划单作业，并核对出、入库数量。

5、爱护叉车，定期、认真做好叉车的日常保养和维护的记录工作，发现问题及时汇报，及时处理。

6、货物要轻取轻放，谨慎操作，文明装卸，放置货物要安全、稳妥、规范。

7、积极参与公司组织的各项活动，努力完成公司交给的其它各项工作。

8、每日对库区进行巡查，检查货物是否堆放安全、稳妥、规范。

9、积极发现安全隐患，并及时整改，及时报告营运经理。

10、每日检查消防设施、消防通道是否堵塞。

11、做好日常交接工作，清晰明了，确保工作正常进行。

12、完成领导临时安排的工作。 辅助工作

1、协助营运经理提出仓库运营管理的改进建议；

2、协助公司其他部门的工作；

3、上级领导交办的其他工作。

3. 工作指南 日常工作

1、对外来人员监控，防止外来人员随便进入仓库；

2、熟悉货物的库位、层高、货架承重；

3、根据货物情况及时调整货位，提高仓库利用率；

4、营运经理交与的其他工作。 周期性工作

1、定期对库内货物情况进行巡查；

2、定期对库内货物进行盘点；

3、定期对叉车进行保养并记录在册。

4. 工作联系 公司内部联系

1

直接向营运经理汇报，服从营运经理的工作安排，上报并请示工作中遇到的问题，接受营运经理对该岗位所作的绩效评价。

2

与其他部门进行工作联系。 公司外部联系

1、在职权范围内对外与供应商保持正常的工作沟通协调。

5. 职务权限

对仓库货物保管存放、仓库日常操作工作有建议权。

6. 考核指标

考核总分：100分

安全意识及安全责任事故发生率 20%

培训参与率 5%

入库准确率 10%

出库准确率 10%

工作效率 10%

货物完好率 10%

收发货及时率 10%

设备维护保养率 10%

工作态度 10%

出勤记录 5% 考核人：营运经理

7. 工作条件

工作场所为仓库区域、在仓库区域应有完善的安全保护和安全意识，在日常工作中

必须把安全放在第一位。在仓库内作业必须佩戴好劳保用品，做好防护工作。

8. 任职资格

年龄35岁以下

高中或以上文化程度

具有特种作业操作证（叉车证）

两年以上仓管员、叉车司机工作经验

熟练掌握日常办公软件的使用。 生理素质

身体健康、精力充沛、性格开朗、思维敏捷 综合素质

具有良好的沟通能力、理解能力

具有协调能力和团队精神

具有良好的职业素养和职业道德

工作积极主动、具有高度的责任心

具有处理复杂问题和意外事件的能力

具有敬业精神、能在压力下出色的完成工作任务

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.

如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.

入库：

仓库管理程序

1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。

20.完成上级的临时工作安排。

仓库管-理-员岗位职责

一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的.数量和要求的交货日期交货。

2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。

3 .存货入库后应及时入账，准确登记。

料单和先进先出的原则发料。

方可发货，事后应补方可发货。

6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

致。

8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

时上报。

10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。

货变质。

12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

人员要无条件服从。

批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

关文件带出厂外。

厂情况严重的，应追究其法律责任。

限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓管员应认真学习并且贯彻有关仓库保管工作的方针,政策,热爱仓库工作.及时做好物品入库验收,保管保养和出库发运工作.保证账物相符,把好收，发,管三关.具体如下所示:

一.仓管员做好仓库管理规划

(1) 仓管员应该熟悉仓库的整体结构，以及配套设施的布局,相关的技术定额.

(2) 仓管员应该熟练规划仓库,熟悉堆码技术,掌握堆垛的作业要求.

(3) 在库容使用上做到:妥善地安排货位,合理高效地利用仓容,堆垛整齐,稳固,间距合理,方便作业,点数,保管,检查,收发.

(4) 仓管员应该详细了解erp系统物料编号方法,掌握并熟练运用所管物料,熟练运用产品的编号于仓管员的日常工作中.

二．仓库管-理-员做好仓库5s管理工作

(1) 整理---仓管员要对仓库货物进行整理，摆放整齐。

(2) 整顿---仓管员做好货物的整顿工作。

(3) 清扫---每次收货之后，协同搬运工将运输车辆散落的垃圾杂物等及时清扫，对包干区及电梯等进行每日清扫。做好灭鼠情况检查表，仓库清洁记录，包装材料消毒记录以及原辅料运输车辆的卫生检查表，工作场所的温度及湿度的检查记录工作和跟踪qc人员的复核工作。

(4) 清洁---仓管员安排并且协助搬运工做好每周尽量清洁所有仓库的安全设施消防器材的表层灰尘和货架的灰尘工作。

(5) 素养---仓管员提供最优质的服务态度，做高素养的仓库管-理-员。

对外来送货的厂家客户或物流公司的师傅们要语气客气，特别是首次来的客户，要耐心沟通，要让客户了解并且协助我们顺利完成收货的工作；对内部各个部门，尤其是生产部门前来领料的领班一定要急他们所急，齐心合力，全力配合并且服务好他们，确保生产的顺利进行！

工作职责：

1．负责仓库的日常管理维护事务

2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

3．将iqc验收好的物料按指定位置予以存放

4．依据发料指令配备物料和发放物料

6．不良物料及呆废料的定期上报处理

7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，

8.盘点工作的具体执行，月总节报告

流程：一、工作内容

1．数量验收

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认ok后方可收货。

1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于iqc进行材料检验

3.入仓

3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

4.物料的保管

4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

4.3所有物料必须做到安全维护、和保管

4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

5.发料

5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料

仓管人员工作职责篇四

1、负责每日应到物料的及时跟进与确认、核对来料规格并打印标签、品质报检。

2、物料帐目的记录及核查、协助品质处理来料异常、并对分管的工作承担责任。

3、负责配合pmc将原材料采购到位，确保生产顺利进行，并做好物料交货异常信息反馈日报表。

5、负责追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。

6、负责协助采购员做好物料对帐和票据跟催工作。

7、负责协助仓库做好物料出入库管理工作。

8、服从上级临时安排的其它工作。

仓管人员工作职责篇五

2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料。

5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、负责盘点库存原材料和成品。

10、现场“7s”

11、接受并完成上级交代的其它工作任务。

领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好仓库工具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、根据工作需要积极配合其他部门。

一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或“退货单”应及时报送仓库主管（当日）。

二、对所确认的.物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。

三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固。

四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。）。

五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。

六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。

七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：

八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。

九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。

十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。

十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。

十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。

十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。

十四、努力学习专业知识、提高专业水平。

十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。

十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。

仓管员应认真贯彻仓库保管工作的方针，政策，制度和法律法规，树立高度的责任感，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，具有敬业精神.严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责，及时做好物品入库验收，保管保养和出库发运工.严格执行各项手续.保证账物相符，把好收发，管三关.具体如下所示:。

仓库管理规划。

(1)熟悉仓库的结构，布局，技术定额.

(2)熟悉仓库规划，熟悉堆码，苫垫技术，掌握堆垛作业要求.

(3)在库容使用上做到:妥善地安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐，稳固，间距合理，方便作业，点数，保管，检查，收发.

(4)了解物料编号方法，掌握并熟练运用所管物料，产品的编号于工作中.

(1)依物料验收规定点收物料.

(2)依半成品，成品入库规定点收入库.

(3)点收的物料依序整齐摆放.

(4)不合格品进行标示，或进行处理.

2.储存，保管。

(2)熟练地填管表账，制作单证，妥善处理各种单证业务.

(3)了解仓储合同的义务约定，完整地履行义务，妥善处理风雨，热冻等自然灾害对仓储物资的影响，防止和减少损失.

(1)掌握各种储物的搬运方法.

(2)熟练操作各种搬运工具.

(3)搬运，交付及时.

(4)严格执行仓库安全管理的规章制度，做好防火，防盗，防破坏，防虫鼠等安全保卫工作，防止各种灾害和人身伤亡事故，确保人身，物资，设备的安全.

(1)依发料规定发料.

(2)依成品出货规定出货.

(1)妥善保管好剩料，废旧包装，收集和处理好下脚料，做好回收工作.

(2)用具，苫垫，货板等应妥善保管.细心使用，确保延长使用寿命.

(3)按公司规定及时处理呆废料.

(1)定期进行仓库盘点.

(2)协同其它部门进行盘点差异处理.

(1)建立完整的物料账，物料卡.

(2)当日料账，当日完成.

(3)定期做好各项仓库报表.

(1)整理。

(2)整顿。

(3)清扫。

(4)清洁。

(5)素养。

仓管人员工作职责篇六

1.严格执行物料进出仓必有单据且单据与实物一致原则，单据递交及时且确保系统数据在工作日24小时内更新。

2.物料的在库管理，物料存放及标识符合5s、目视化及ehs安全要求，先进先出(fifo)标识帖纸严格执行且可追索。

3.物料在库仓存卡或账本及时更新，确保所有物料进出都有明细的记录。

4.定期进行物料盘点，检查在库物料状况及上报异常情况，确保库存准确率达到目标要求。

5.参加公司指定培训，使用公司系统(ace)解决工作中遇到难题。

6.协助上司进行仓库改善项目的执行。

7.完成上司安排的其它工作。

仓管人员工作职责篇七

3、执行发货流程，负责成品发货及待发货成品的暂存保管;。

4、负责合理控制物料的库存量，当库存过大或过小时及时向上级主管反馈处理;。

5、负责对所管区域的“6s”管理;。

6、负责对所管材料中的呆滞物料、不良物料的处理提报;。

7、负责对所管材料定期盘点工作;。

8、负责协调相关部门查阅物料库存数量;。

9、负责对所管材料的账、物、卡。

仓管人员工作职责篇八

2、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查。

4、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库得目得。

5、监督好所有物品得保管工作，所有进出仓库得物品均须有相关责任人签字；

6、以身作则，用正确得工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；

7、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

8、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

9、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器得设防工作；

10、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

11、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

12、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。

仓管人员工作职责篇九

货仓的主要工作职责可以解释为三个字：收、管、发。具体内容如下：

1、 依据订购单点收物料，并按货仓管理制度检查数量。

2、 将iqc验收好的物料按指定位置予以存放。

3、 存放场所应整理、整顿、清洁、符合5s的要求，防止品质发生变异。

4、 依据领料单或备料单配备和发放物料。

5、 物料账，出入库记录与定期盘存。

6、 不良物料及呆，废料的定期处理。

二、 仓库主管的工作职责

1、 负责货仓的整体工作事务，（包括日常事务和帐务处理）

2、 负责与公司其他部门的沟通与协调。

3、 参与公司宏观管理和策略的制定。

4、 货仓部的工作筹划与控制。

5、 审订和修改货仓部工作规程和管理制度。

6、 检查和审核仓务部各级员工的工作进度和工作绩效。

7、 编写物料申购单，协助其他仓管的工作。以及对物料进度的追踪

8、 签发仓务部各级文件和单据。

9、 仓务部各级员工的培训工作。

三、 仓管的工作职责

（一） 刘恋仓管

1、负责所有订单的备料工作，以及其他部门物料领用的发放

2、负责所有欠缺物料的清单汇总到仓库主管处，统一由仓库主管申购

3、负责按照仓库的规定进行相关物料的物、卡的管理，并对该物料的物、卡数据

负责。

4、负责每月对自己所管辖的物料的盘点工作。

5、负责自己所管辖的物料出仓的日报表以及所有单据在第二个工作日8点前交到仓库主管处。

6、负责所管辖区域的5s工作。

7、检查和监督下属员工的工作以及下属员工的培训。

（二）仓管朱伟艳

1.负责所有外发的物料的收、发工作。

2.负责所有采购物料收、退工作，以及对退货物料的追回工作。

3.负责成品的进仓，发货工作。跟踪成品出货情况。

4.负责按照仓库的规定进行相关物料的物、卡的管理，并对该物料的物、卡数据负责。

5.负责每月对自己所管辖的物料的盘点工作。

6.负责自己所管辖的物料的进仓的日报表以及所有单据在第二个工作日8点前交到仓库主管处。

7.负责所管辖区域的5s工作。

8.检查和监督下属员工的工作以及下属员工的培训。

四、搬运组的工作职责

1、物料的搬运和货仓部各仓库废、次品的回收及保管。

2、来料来货的及时进仓和成品的及时出货。

3、对待验物料和产品要妥善保管，并做好标识。

4、对滞留物品进行维护，以防倒塌，遗失或变质。

5、搬运过程中的合格品，待验品，不良品，等区分明确，不混淆搬运。

6、对危险化学品的搬运严格按安全规定进行。

7、维护和管理搬运工具。

8、协助仓管整理仓库，以及盘点工作。

9、完成仓库主管以及其他管理人员安排的其他工作。

呈：赵厂长

常成仓库 2012-5-13

工作职责：

1．负责仓库的日常管理维护事务

2．按规定工作流程进行货品的收发清点，按仓库管理制度查验数量

3．将货品验收好按指定位置予以存放

4．依据发货单给各门店配发货。

6．不良货品及时的定期上报处理

7．货品入仓仓储位的筹划与摆放，

8.盘点工作的具体执行，月总节报告

9、仓库人员按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长时间，仓库人员要无条件付出。

10、乡镇

流程：一、工作内容

1．货品验收.

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否货品订单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认后方可收货。

1.2对来料数量较大的按大件全点、小件90%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须要数量吻合，对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货必须在数量清点完成后,供货双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于采购进行货品检验

2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上做出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回。

3.入仓

3.1 检验合格后安排货品及时按相应位置及货品特性选择合理的摆放方式摆放整齐

3.2对入仓库货品第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、货号。货品标识卡必须置于货品正面最易看到的位置。

4.货品的保管

4.1 所有货品入仓后必须按仓位、区域、包装方式将货品摆放整齐，挂好货品标识卡。

4.2 货品发放后须进行整仓、归位整理。

4.3 所有货品必须做到安全维护、和保管

4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞货品应每月及时统计,上报处理

4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

5.发货

5.1 仓管员须认真核对货品发放指令(发货单)、发货单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发货。

5.2发货时必须有仓管员核方对数量确认无误,在发货单上签字确认

5.3 发货时必须按先进先出的原则发放货品。

直接上司：仓库主管

直接下属：

素质要求：

1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；

2．熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解；

3．有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能；

4．工作认真负责，严格按要求办事。

岗位职责：

1．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；

2．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；

3．了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划；

6．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；

10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；

解决；

13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部；

14. 完成上司临时交办的工作。

仓管员

岗位名称：仓管员

直接上级：储运科科长；

负责对象：对所有进库的物资保管；

工作目标：负责保管公司物资进库的保管；

权力与责任：

1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单；

2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；

3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。

4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；

5．建立物资出入库和库存台账；

6．对到库物资的接收和物资发出工作负责；

7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；

8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；

9．有权检查到库物资的数量及质量；

10．有权督促指导验收人员和装卸工作；

11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；

岗位要求：

1．具有高中以上文化程度；

2．有较强的工作责任心，工作细致；

3．有较强工作责任感和事业心；

参加会议：

1．参加每周一次的仓库会议；

2．参加每月季一次管理工作评比会；

3．参加公司召开的'年度职工大会；

仓库保管员岗位职责

1. 在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

5. 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

采取相应措施。

帐工作。

计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

9. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

10. 完成采购临时交办的其他任务。

采购员

岗位名称：采购员；

直接上级：供应科科长；

负责对象：物资的采购、供应；

工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司；

权力与责任：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2．负责公司的物资、设备的采购工作；

3．负责对所采购材料质量、数量核对工作；

4．负责对采购材料质量、数量核对工作；

5．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；

6．负责办理交验、报账手续；

7．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

8．对所承担的工作全面负责；

9．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；

10．协助做好有关物资采购工作的事项；

岗位要求：

1．具有中专以上文化程度；

2．具有较强的工作责任感和事业心；

3．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；

参加会议：

1．参加本科每月一次会议；

2．参加每月季工作评比会；

3．参加公司召开的年度职工大会；

采购员岗位职责

1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。

3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

5.

6.

7.

8.

9. 有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 完成采购临时交办的其他任务。

物料主管岗位职责

在批准后协助落实执行。

2. 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。

进料短缺的现象。

发现问题及时上报。

每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。

出改进采购建议。

7. 督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

利用计算机管理采购与物资工作。

9. 完成采购临时交办的其他任务。

蒙小肥羊餐饮连锁管理有限公司

人力资源部

仓管人员工作职责篇十

3、供应商供货异常处理，以及日常系统录入、物料出入库记录和单据管理;。

5、定期的仓库、车库盘点及巡查工作;。

6、领导安排的其他工作;。

10、负责协同品质部门确认来料不良物料，及时办理退货手续;。

11、完成上级下达的其它任务。

仓管人员工作职责篇十一

仓库管理员(storekeeper)，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。下面是本站小编整理的仓管员的工作职责，希望对大家有帮助。

1、办公物品管理：负责办公、日用品、员工福利品、礼品的保管与发放。

2、固定资产管理：负责日常固定资产实物管理。

3、研发物料管理：负责对研发测试卡、测试机等物料的保管和发放。

4、低值易耗品管理：负责公司相关低值易耗品的管理。

5、其他行政部临时工作安排。

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;。

2、负责日常商品快递打包,物流打包，负责配货以及卸货;。

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;。

4、负责相关单证的保管与存档;。

5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;。

6、部门主管交办的其它事宜。

1.大专及以上学历，物流仓储类相关专业;。

2.1年以上相关领域实际业务操作经验;。

3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;。

4.熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑;。

5.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

仓管人员工作职责篇十二

3、每日的物料帐目明细的建立。

4、做好物料的先进先出工作。

5、货仓相关单据与报表的保管处理。

6、配合计划采购工作，为其提供库存信息;协助作好物料跟催工作。

7、对物料安全存量警戒预报;。

8、做好仓库现场5s工作，保护好运输和计量等工具设备。

仓管人员工作职责篇十三

直接下级：无。

资质要求：品德优良，工作责任心强，头脑清楚，熟练掌握所存货物的品质及工作程序，懂仓库操作流程，了解主要业务部门对其日常消耗品的需求量。

严格按照仓库收发制度办理进出库手续。

根据实际情况开出补仓单、及时补足仓库最低库存量。

仓库员凭经审核批准的补仓单、采购申请单仔细清点入库物品的数量和质量保质期，并在验收单上签字确认。

建立库存卡，根据收发记录做好库存明细账工作。

库房内的物品需合理摆放，库房的钥匙要加强管理，下班时对仓库所有钥匙装入信封封好交前台保存。

做好印刷品的号码登记工作。

定期与成本会计核对账目，保证库存物品数目的准确性。

配合月末进行实物盘点，填制盘存表。

上下班时对仓库进行安全检查，做好库房的消防安全工作，严禁无关人员入内，不得寄存私人物品。

月末盘点后，及时编制积压物品报表，呈报上级主管。

完成上级交办的其它工作。

仓管人员工作职责篇十四

2、应按规定严格执行入库手续，入库的物料应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。

3、存货入库后应及时入账,准确登记，所辖区域各类产品摆放整齐、数目清晰、便于发放。信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。

4、负责所辖区域的5s管理;。

5、负责仓库的日常安全管理工作，对各类物资的安全、防火和防盗负有直接责任;。

6、负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作;。

7、协助完成主管交付的其他工作事项。

仓管人员工作职责篇十五

3.入货收货时，将物品按规定摆放，填写货物卡，并将卡片挂在显眼处。

4.每月定期进行餐饮部物资盘点，核对账目。

5.收货认真检查验收，发货手续齐全，记录及时整洁。

7.负责指定仓库物品及时补充计划，报请部门领导申购。

9.经常打扫仓库周围环境卫生，做好仓库通道畅顺、仓库通风透气。