总结是一种成就感,看到自己的进步,我们会更有动力继续前行。写作可以帮助我们理清思路,增加思考深度。请大家积极学习这些总结范文,提高自己的写作能力和总结能力。
渠道推广经理岗位职责篇一
职责:
1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展新的客户群体。
2、负责市场的开发和维护,挖掘新市场及新客户,达成任务目标。
3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善。
任职要求:
1、性格外向有亲和力,勤奋有拼劲。
2、大客户谈判能力、善于有效沟通,有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先。
3、有企图心,抗压能力强、乐观向上。
渠道推广经理岗位职责篇二
5、完成领导交待的其他工作。
1、大专科及以上学历,电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑;
2、三年以上渠道销售经验,有养老服务和相关政府资源的优先考虑;
3、热爱sell和market拓展工作,吃苦耐劳,情商高;
4、具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;
5、独立工作能力和团队合作精神,工作细致、认真负责,具有敬业精神。
渠道推广经理岗位职责篇三
1. 负责对接各汽车品牌代理公司,通过代理公司了解各汽车品牌最新动态,从代理公司入手,完成公司制定销售指标。
2. 维护好区域内的现有代理客户,及时了解各个代理公司最新品牌代理情况,人员变动等,负责本区域内的代理公司维护工作。
4. 定时向公司反馈各代理公司竞争状况。
5. 配合直客销售部完成相关工作。
6. 配合领导完成其他销售任务。
1.本科学历以上,3年以上汽车媒体类渠道相关工作经验。
2.具有很高的灵活性,良好的工作主动性和积极性。
3. 具有可追溯的良好的销售业绩记录。
4. 承压能力强,具有超强的市场敏感度,反应迅速,客户关系把控得当。
5. 接受出差。
渠道推广经理岗位职责篇四
3、了解运营商主营业务的运营体系;
4、了解金融产品,有关拓展经验优先;
5、大专及以上学历,38岁以下,能接受跨省出差;
1、面向全国,拓展运营商终端分期业务合作渠道,并进行有效管理和维护;
2、为合作渠道商提供业务咨询、业务培训以及成功接入后的各项服务工作;
3、基于对运营商业务的理解,参与产品模式的设计;
4、完成公司要求的业绩指标。
渠道推广经理岗位职责篇五
3.配合本部门制定年度销售预算,进行管理,在预算框架内开展工作;
4.配合市场部完成年度市场活动计划;
1.生物或医学相关专业本科以上学历;
2.对不同行业客户特点有深刻理解,有丰富渠道开发经验;
3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;
4.优秀的销售管理能力,擅长激发下属斗志和激情;
5.能适应出差;
6.为人踏实、努力、诚信、敬业。
渠道推广经理岗位职责篇六
3、环境(环保)、水利等相关专业优先;。
4、自动化、计算机、电子、营销也可;。
5、较好的形象、谈吐、文字功底;。
1、有涉水部门客户及渠道资源优先;。
2、对经销商开发、管理、服务有心得;。
3、了解当地竞争信息、制定当地的市场推广计划及方案;。
4、拓展渠道商、行业客户(涉水部门、高校院所),完成销售业绩。
渠道推广经理岗位职责篇七
4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。
学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;
技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;
经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;
基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;
核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;
其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。
1、我们欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司,最新返聘要求请与我们的招聘负责人联系;
2、此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,请各位知晓,以免受骗。
渠道推广经理岗位职责篇八
1.寻找潜在合作伙伴。
2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3.行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4.开拓建立地区市场的代理渠道。
5.管理当地区域代理商经销商。
6.对区域代理商经销商的销售人员进行培训。
7.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8.制定当地的市场推广计划及方案。
9.组织执行当地的上市推广方案。
渠道推广经理岗位职责篇九
3.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;。
4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;。
5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;。
6.熟练使用office办公软件,以及互联网浏览;。
7.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;。
8.丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;。
9.具备较强的学习能力及团队合作精神;。
10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;。
11.良好的个人信誉及职业操守。
渠道推广经理岗位职责篇十
在不断进步的时代,越来越多人会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的渠道推广推广主任岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2、依据公司大型推广主题活动方案要求对之进行宣导、贯彻执行、督导和效果评估;
3、合理规划所辖区内各类推广活动并带领推广团队执行;
4、负责所辖区市场推广活动执行前的督导、进行中的监控及完成后的评估;
5、负责所辖区市场终端形象建设工作的指导、签核、评估等工作;
6、与广告公司进行日常联系和沟通,按计划进行促销、宣传物料的制作;
7、负责所属区域的'物料管理、使用工作指导、处理各类物料管理问题;
8、协助销售区域负责人统筹区域市场营销计划的实施;
9、实施团队人员培养计划,管理下属的工作绩效,及时对下属工作进行有效指导;
11、加强与各职能部门的有效沟通,保证各区域市场推广工作的顺畅进行;
12、完成上级交代的其它各项工作。
2、电脑操作熟练,熟练操作基本办公软件;
4、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;强烈的进取心与高度的工作热情;思维敏捷、办事果断、原则性强;能承受较大的工作压力。
渠道推广经理岗位职责篇十一
4、负责安排公司指定区域的市场推广活动;
5、分析总结管辖区域内出国留学形势,包括且不限于留学机构、国际学校等;
6、负责挖掘代理机构的送生潜力。
1、本科及以上学历,英语6级及以上,有较熟练的英文听、读能力;
2、认同华通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
3、3年以上留学行业工作经验,对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;
4、具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;
5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
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