深入总结我们的行动,可以帮助我们更好地发现问题和解决问题。写总结时,要注重突出重点和亮点,对于次要内容可以简洁处理。以下是相关领域专家对于总结的建议和经验分享。
单位离职证明格式篇一
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
________有限责任公司(公章)。
20____年____月____日。
文档为doc格式。
单位离职证明格式篇二
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年08月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
单位离职证明格式篇三
____自__年12月1日入职我公司担任____部门____岗位,至2-__年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“____”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:__年__月__日
单位离职证明格式篇四
兹证明,自20________年________月至20________年2________月在本公司部任职,身份证号:20________,其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职,已于20________年________月________日办妥离职手续。
________有限责任公司(公章)。
20____年____月____日。
单位离职证明格式篇五
兹证明____先生,身份证号码:____,原系我公司____部门员工,因____原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于____年____月____日解除,劳动关系自离职之日起解除。
______。
20____年____月____日。
单位离职证明格式篇六
姓名_____岗位_____离职申请日期_____部门_____入职日期_____离职日期_____申请人_____辞职原因说明:
申请人签名:
日期:_____年_____月_____日
部门_____意见。
部门经理意见及签字:
日期:年_____月_____日
人力_____资源部_____意见。
人力资源部经理意见及签字:
日期:年_____月_____日
单位离职证明格式篇七
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)__________。
_____年_____月_____日。
单位离职证明格式篇八
乙方:身份证号:
乙方原为甲方职工,于2-x年月日经双方协商一致解除。
劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷同时,乙方已完成离职交接工作特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
某某自2-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2-x年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期:年月日
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司,于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章。
自2-x年5月1日入职我公司担任岗位,至2-x年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司。
日期:2-x年5月13日
单位离职证明格式篇九
兹证明姓名,性别,身份证号码:,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
日期:xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)。
日期:xx年xx月xx日
先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
日期:xx年xx月xx日
单位离职证明格式篇十
兹证明______自______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位,至______年______月______日因______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章______________。
日期:__________年______月______日
_______________先生/女士/小姐自_____________年________月__________日入职我公司担任_____________职务,至__________年______月______日因_______________申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
__________年______月______日。
兹证明_________先生/女士/小姐原系我司_________________职员,在职时间为__________年______月______日至__________年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)。
__________年______月______日。
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