总结是促使我们反思和深化思考的一个重要环节,可以提升我们的自我认知能力。如何面对失败,化挫折为动力,迈向成功?对于需要写总结的人来说,以下是一些范文供您参考,希望对您有所帮助。
酒店员工休假申请书篇一
局领导:
本人于19xx年5月参加工作,累计工龄已满29年。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)的有关规定,本人可享受年休假15天。现要求从20xx年8月22日至20xx年9月5日休假(其中含国家法定休息日2天,轮休假10天,共12天)。望局领导给予审批。
申请人:
20xx年8月22日。
酒店员工休假申请书篇二
林经理:
本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。
1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子,家中还有80多岁的老人需要照料,为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日(已达3个月),考虑到12月20日还要请年休假(连续3年没有请过年休假),因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间,并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难,也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接近年底及春节之际,估计相对到货不会太多,并且项目还有质检人员。因此提前申请休假,以便领导及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请,期盼领导给予批准。
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
酒店员工休假申请书篇三
尊敬的`领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____________________年__________月__________日休假__________天。
休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请。
申请人:_______________。
酒店员工休假申请书篇四
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是___年___月___日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自___年___月___日至___年___月___日,共计120天)。休假期间本人工作由______代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:_______________________。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:_______________。
酒店员工休假申请书篇五
:
申请办理请假手续,春节后回来上班(从20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_______________。另在此非常感谢公司对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望审批。
此致
敬礼!
申请人:_______________。
20__________年_____月_____日。
酒店员工休假申请书篇六
尊敬的公司领导:
你们好!本人申请休假,理由如下:无法想到本航次如此漫长,让母亲孤独地度过了春节,真的很遗憾,无奈、内疚、自责涌上心头。
母亲患胃癌于10月11日动手术,手术时已经是胃癌晚期,不得不将胃全部切除,医生表示手术并不十分理想,一旦复发就无法医治了。(由于母亲开始不想动手术,一直隐瞒着病情,后来无法坚持了,到医院一检查,胃癌晚期了。)我非常希望陪伴母亲过这个特别的春节,原先估计春节前后我轮到达新加坡,现在一切都晚了。
我一直在思考:金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病,一个人必须要有强烈的求生欲望,活在希望之中,只有这样才能更好地康复。我不能因为挣钱而忘却给母亲希望,我一直都在给母亲希望,让她活在希望之中。
只要我在船上,母亲总有一份担心与不安,还有一份牵挂,上船之前我就向母亲表示:我会回来陪你过春节的,让母亲有期待有希望。虽然我不是医生,但我深深地知道:惟有好的心情才能战胜疾病,或许陪母亲过春节,我什么也没有做,甚至让母亲更加忙碌,但母亲看到儿子在身边,这是她老人家最大的幸福,每一个希望的实现,母亲的生命就能延续,老人恐怕并不希望金钱和物质,更多的是希望儿女陪伴每一天。
春节!是团圆时节,也是希望时节。由于种种原因,哥嫂不能陪伴母亲过春节,这让母亲或多或少有一个心结,我无法解开这个结,但我会尽可能让这个结对母亲的影响减到最小。父亲去世,孤独使人忧,孤独使病烦,我不想让母亲在团圆与希望的时节,孤独地度过,当金钱和名誉都不再重要时,人最渴望是亲情,我希望母亲真心地感受到:她有一个懂得她心灵的儿子,能给她希望的儿子,而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应该仅仅增加母亲生命的长度,更需要考虑母亲生命的高度与厚度,有质量有尊严的活着,金钱或许能增加生命长度,但我希望母亲生活得更有意义更有价值,而不是让母亲仅仅多活几年,这不是靠金钱能做到的,要用心用爱去做。
我不想让自己有遗憾,我更不想让母亲在人生的'最后几年因为我而留下遗憾,母亲的一生中有许多遗憾,那时我没有能力,现在,我应该给母亲更多的希望,因为希望能够创造生命奇迹。我是一个善于创造希望,给予别人希望的人。我也相信活在希望之中的母亲能够创造生命奇迹。
然而现在春节悄悄地过去了,母亲的思念、牵挂增加了,母亲也会问我们离索马里有多远?平安就好!我只能对母亲说:清明我一定回来,为父亲做清明,更重要的我应该抽时间陪陪母亲。
希望公司能理解我这份心情,恳请公司安排本人在新加坡加油休假。由于我轮在沙特达曼港卸货时间较长,再开航后清明已过。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店员工休假申请书篇七
:
您好!
本人__________,于__________年__________月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的'企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以,本人于__________年__________月参加了会计资格证书的培训,将于__________年__________月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!
盼望。
领导。
能给我一个学习的机会!谢谢!
此致
敬礼!
申请人:_______________。
20__________年_____月_____日。
酒店员工休假申请书篇八
***单位名称:
员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!
签字:_____。
领导(签字):_____。
_____年_____月_____日。
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满_____年不满_____年,年休假_____天的条件,申请从_____月_____日至月休假_____天,请予批准。
此致
敬礼
申请人:
__________年_____月_____日。
酒店员工休假申请书篇九
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:
部门/单位负责人:
主管领导:。
日期:
【】。
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
酒店员工休假申请书篇十
公司领导:
我是__________年参加工作。根据年休假的规定和公司制度,特申请__________年休假。时间从__________年_____月_____日_____日。恳请批准。
现将有关资料附后,请依法予以核准。
申请人:____________。
申请时间:____________年____月____日。
酒店员工休假申请书篇十一
:
我的预产期在20__________年__________月__________日,意味着本人即将产下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息__________天/月。我现特向公司申请休产假,预计从20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日,请予以批准为感。
申请人:
时间:20__________年__________月__________日。
酒店员工休假申请书篇十二
:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年×月×日至20xx年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店员工休假申请书篇十三
:
的`照顾和关心表示感谢。我于__________年__________月__________日剖腹产生下女儿,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日休产假四个半月。因本人存在实际困难:
一、孩子年幼无人帮忙看护;。
二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;。
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日)。特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
申请人:_______________。
申请时间:20__________年__________月__________日。
酒店员工休假申请书篇十四
:
因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,共计98天假期,时间为20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日。
特此请假,恳请。
领导。
批准。
申请人:__________。
申请时间:20__________年_____月_____日。
酒店员工休假申请书篇十五
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店员工休假申请书篇十六
了相关的书面申请告知,部门主管已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休期间的工作安排,本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里,确保调休期间本人岗位的工作能够得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。
望批准调休!
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
酒店员工休假申请书篇十七
:
请示婚假。
自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日,共计__________天。望给予审批。
特此申请!
申请人:_______________。
20__________年_____月_____日。
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